LAPORAN KINERJA (LKJ) POLTEKKES KEMENKES JAMBI TAHUN 2019

Transkripsi

1 LAPORAN KINERJA (LKJ) POLTEKKES KEMENKES JAMBI TAHUN 2019 PoltekkesKemenkess Jambi Jl. H. Agus Salim No.09, Kota Baru, Jambi Laman:

2

3 IKHTISAR EKSEKUTIF Salah satu prinsip tata pemerintahan yang baik (good govermance) adalah tersusunnya Laporan Akuntabilitas pelaksanaan kegiatan untuk mewujudkan komitmen organisasi penyelenggaraan negara dalam mempertanggungjawabkan dan mempertanggunggugatkan pengelolaan dan pengendalian sumber daya dengan tugas dan kewenagannya. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 merupakan laporan kinerja tahunan sebagai perwujudan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan clean govermance dan good govermance. Ratarata capaian kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebesar 181,3% yang mengalami peningkatan dari tahun 2018 sebesar 107%. Adapun Rincian indikator kinerja utama Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebagai berikut: Persentase lulusan tepat waktu: capaian kinerja sebesar 102%, Persentase kelulusan Uji Kompetensi capaian kinerja sebesar 105%, Persentase lulusan dengan IPK 3,25 : capaian kinerja sebesar 100%, Persentase Pembelajaran berbasis e-learning capaian kinerja sebesar 100%, Persentase penyerapan lulusan dipasar kerja: capaian kinerja sebesar 111%, Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun capaian kinerja sebesar 100%, Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan di jurnal ilmiah dalam satu tahun capaian kinerja sebesar 116%, Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis wilayah dalam 1 tahun capaian kinerja sebesar 200%, Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian yang dilakukan dalam 1 tahun capaian kinerja sebesar 100%, Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional capaian kinerja sebesar 126%, Jumlah Pendapatan PNBP capaian kinerja sebesar 106%, Rasio dosen terhadap mahasiswa target 1:15, realisasi 1:15 dan capaian kinerja sebesar 100%, Karya yang diusulkan mendapatkan HKI capaian kinerja sebesar 111%, Persentase jumlah Dosen berkualifikasi S3 capaian 1216%, Indeks Kepuasan Masyarakat capaian kinerja sebesar 107,4%, Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana pendidikan: capaian kinerja sebesar 101% Pagu anggaran untuk menunjang seluruh program/ kegiatan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 adalah sebesar Rp ,- dan dana yang dapat direalisasikan hingga 31 Desember 2019 adalah sebesar Rp ,- sehingga persentase serapan anggaran menjadi 93,29%.

4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI didirikan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI nomor 298/MENKES- KESOS/SK/IV/2001 tanggal 16 April 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Poltekkes Jambi yang diperbaharui dengan Permenkes RI 890/MENKES/PER/VIII/2007 tanggal 2 Agustus 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan. Serta Keputusan Menteri Kesehatan RI no. 855/Menkes/SK/IX/2009, tentang susunan, uraian jabatan dan tata hubungan kerja Politeknik Kesehatan. Berdasarkan Undang-undang nomor 12 tahun 2012 tentang pendidikan tinggi dalam pasal 60 disebutkan bahwa Politeknik merupakan Perguruan Tinggi yang menyelenggarakan pendidikan vokasi dalam berbagai rumpun ilmu pengetahuan dan/ atau teknologi bidang kesehatan dan jika memenuhi syarat, Politeknik dapat menyelenggarakan pendidikan profesi. Reformasi untuk mewujudkan Sistem Kepemerintahan yang Baik (good governance) dimulai dengan dikeluarkannya TAP MPR XI tahun 1998 dan UU nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari KKN. Terdapat 7 Azas-azas penyelenggaraan negara yang baik diantaranya adalah Azas Akuntabilitas yakni Setiap program dan kegiatan dari kegiatan Penyelenggara Negara harus dapat dipertanggungjawabkan kinerja atauhasil akhir kepada masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku Sesuai Instruksi Presiden Republik Indonesia nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam rangka lebih meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab maka diperlukan adanya sistem pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah untuk mengetahui kemampunnya dalam mencapai visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

5 Kementerian Kesehatan mempunyai peran untuk mewujudkan salah satu agenda prioritas dalam Nawa Cita yakni dalam meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia. Badan Pembangunan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (BPPSDM) Kemenkes RI mempunyai peran dan berkonstribusi dalam tercapainya sasaran strategis yang akan dilaksanakan oleh Kementerian Kesehatan yakni dalam hal meningkatkan ketersediaan, penyebaran dan kualitas sumber daya manusia kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes sebagai unit pelaksana teknis dibawah Badan PPSDM juga memiliki peran dalam pencapaian sasaran strategis Badan PPSDM diantaranya dalam hal peningkatan produksi SDM Kesehatan yang bermutu, pengendalian peserta pendidikan dan hasil pendidikan serta peningkatan pendidikan dan pelatihan jarak jauh. Poltekkes Kemenkes Jambi mempunyai 7 Jurusan yaitu: Jurusan Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Keperawatan Gigi, Analis Kesehatan, Farmasi dan Promosi Kesehatanyang terdiri dari14 Program Studi antara lain: 1) Prodi Diploma III Keperawatan 2) Prodi Diploma III Kebidanan 3) Prodi Diploma III Sanitasi 4) Prodi Diploma III Kesehatan Gigi 5) Prodi Diploma III Analis Kesehatan 6) Prodi Diploma III Farmasi 7) Prodi Diploma IV Keperawatan 8) Prodi Diploma IV Kebidanan 9) Prodi Diploma IV Sanitasi Lingkungan 10) Prodi Diploma IV Terapi Gigi 11) Prodi Diploma IV Teknologi Laboratorium Medis 12) Prodi Diploma IV Promosi Kesehatan 13) Prodi Profesi Ners 14) Prodi Profesi Bidan Untuk pengembangan institusi kedepan Poltekkes Kemenkes Jambi akan menambah program studi barudiploma IV gizi, dimana saat ini sedang dalam proses pengajuan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

6 Permasalahan starategis yang dihadapi oleh Poltekkes Kemenkes Jambi antara lainsehubungan dengan adanya Permenristekdikti Nomor 76 tahun 2017 tentang penggabunganperguruan tinggi kesehatan yang diselenggarakan oleh Pemerintah Daerah Provinsi/ Kabupaten/ Kota kedalam Perguruan Tinggi Negeri di lingkungan Kemenristekdikti dan perguruan tinggi di lingkungan Kemenkes dan berdasarkan Keputusan MenteriRiset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RInomor: 791/KPT/1/2018tanggal 24 September 2018tentang Izin Pembukaan Program Studi Analis Kesehatan Program Diploma III pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jambi dan Keputusan MenteriRiset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RInomor: 793/KPT/1/2018tentang Izin Pembukaan ProdiFarmasiProgram Diploma III yang mengalihkelolakan seluruh mahasiswa, SDM dan sarana prasarana yang dimiliki kepada Poltekkes Kemenkes Jambi. Hingga saat ini dosen jurusan analis kesehatan dan farmasi belum mendapatkan SK Jabatan Fungsional dan belum ada yang mendapat sertifikat pendidik. Diharapkan dukungan pemerintah pusat dalam hal ini Badan PPSDM Kesehatan dan Kementerian Kesehatan untuk tahun 2020 dan beberapa tahun kedepan dapat membangun infrastruktur gedung dan sarana prasarana pendukung pendidikan lainnya padalokasi hibah tanahyang baru diserahkan oleh pemerintah daerah provinsi agar Poltekkes Kemenkes Jambi tidak ketinggalan dari Poltekkes lain di Indonesia. Dosen Poltekkes Kemenkes Jambi dengan tingkat pendidikan terakhir S3 masih tergolong rendah yakni 2 orang (1,6%) dari total 123 orang dosen pada tahun Unsur pimpinan dan pihak pengelola telah dan akan selalu berupaya untuk mendorong dosen ataupun tenaga kependidikan agar melanjutkan pendidikannya, baik itu melalui program tugas belajar ataupun izin belajar. Untuk jabatan fungsional dosen dengan jabatan lektor kepala yakni sebesar 13% hal ini masih tergolong rendah yang disebabkan karena terkendala persyaratan publikasi karya ilmiah dosen pada jurnal internasional terakreditasi untuk kenaikan pangkat dosen dari golongan III/d ke golongan IV/a. Poltekkes Kemenkes Jambi saat ini berkomitmen mempersiapkan diri menjadi instansi pemerintah Badan Layanan Umum (BLU) untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum dan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

7 mencerdaskan kehidupan bangsa dengan memberikan fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan dan dalam melakukan kegiatan berdasarkan prinsip ekonomi,efisiensi, produktivitas dan penerapan praktek bisnis yang sehat. B. Dasar Hukum 1. Undang Undang nomor 28 tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari KKN 2. Undang Undang nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara 3. Undang Undang nomor 1 tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara 4. Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah 5. Instruksi Presiden Republik Indonesia nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 6. Peraturan Presiden nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 7. Peraturan Menteri PAN dan RB nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 8. Peraturan Menteri PAN dan RB nomor 12tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi SAKIP 9. Peraturan MenteriKesehatannomor 2416/MENKES/PER/XI/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan 10. Peraturan MenteriKesehatannomor 64 tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan 11. Keputusan Menteri Kesehatan nomor 52 tahun 2015 (telah di revisi dengan Keputusan Menteri Kesehatannomor 422 tahun 2017) tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun Keputusan Kepala Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI nomor HK.02.03/I/002655/2018 tentang Indikator Kinerja Utama Unit Pelaksana LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

8 Teknis di lingkungan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. C. Tujuan 1. Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada Badan PPSDM Kesehatan atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai olehpoltekkes Kemenkes Jambi pada tahun Sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi Poltekkes Kemenkes Jambi untuk meningkatkan kinerja instansi pemerintahan kedepan. 3. Monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja pelaksanaan program, khususnya program strategis organisasi. D. Struktur Organisasi Susunan organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi terdiri dari: 1. Direktur 2. Pembantu Direktur I, II dan III 3. Senat 4. Satuan Penagwas Internal 5. Sub bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Sistem Informasi 6. Sub bagian Administrasi Umum Keuangan dan Kepegawaian 7. Jurusan 8. Program Studi 9. Unit Penjaminan Mutu 10. Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 11. Unit Perencanaan dan Evaluasi 12. Unit Asesment dan kerjasama 13. Unit Pengembangan Pendidikan dan Profesi Kesehatan 14. Unit Bisnis dan BLU 15. Unit Kemahasiswaan 16. Unit Jurnal dan Pustaka 17. Unit Laboratorium dan Bengkel Kerja 18. Unit IT, SIAKAD dan PDPT LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

9 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

10 1. Tugas Pokok dan Fungsi Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Poltekkes Kemenkes Jambisebagai Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kementerian Kesehatan RI yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI mengacu pada Kepmenkes RI Nomor HK.02.03/1.2/06284/2014 tanggal 23April 2014 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Laksana Poltekkes Kemenkes sebagai tindak lanjut pelaksanaan dari Permenkes RI No. 890 Tahun 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Poltekkes adalah sebagai berikut: Tugas Pokok Tugas pokok Poltekkes Kemenkes Jambi yaitu melaksanakan pendidikan vokasional dalam bidang kesehatan pada jenjang program Diploma III dan program Diploma IV serta program lain sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Fungsi : a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan dalam sejumlah keahlian di bidang kesehatan. b. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan kesehatan. c. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya. d. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungan dengan lingkungan e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratif. 2. Visi Poltekkes Kemenkes Jambi Visi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi merupakan cita-cita dan tujuan yang hendak dicapai dalam penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi, sehingga pimpinan beserta seluruh civitas akademika memiliki acuan dalam menjalankan profesi dan tugas-tugas pengabdiannya untuk mewujudkan sebuah institusi pendidikan terbaik penghasil sumber daya manusia kesehatan yang berkualitas. Berdasarkan pada perkembangan dan tantangan yang dihadapi Poltekkes Kemenkes Jambi menyusun dan merancang visi dan misi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

11 sebagai berikut : Menghasilkan Tenaga Kesehatan Vokasi, Profesi, Profesional, Siap Berkompetensi di Era Global Tahun Misi Poltekkes Kemenkes Jambi Visi tersebut di atas dijabarkan dalam bentuk Misi. Penjabaran Visi ke dalam Misi organisasi dilakukan sesuai dengan kriteria utama dalam visi yang terangkum dalam kata: Berkualitas dan Profesional sehingga Misi Organisasi Poltekkes Kemenkes Jambi adalah : a. Pendidikan kesehatan unggul dan mandiri yang dapat menghasilkan lulusan yang kompeten vokasi, profesional dan siap berkompetensi b. Pengelolaan institusi dengan SDM yang tangguh, berkeadilan, partisipatif dan berintegritas tinggi. c. Kerjasama yang mampu menciptakan nilai tambah lembaga dengan institusi kesehatan, alumni, dan perguruan tinggi terkemuka d. Penelitian inovatif, kompetitif, aplikatif terhadap permasalahan kesehatan masyarakat berwawasan kearifan lokal dan nasional e. Pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas, mampu mendorong kemandirian dan kesejahteraan masyarakat berprilaku hidup sehat. 4. Tujuan Tujuan merupakan penjabaran dari visi dan misi yang telah ditentukan dan menggambarkan kondisi yang diinginkan pada akhir periode. Tujuan yang ingin dicapai oleh Poltekkes Kemenkes Jambi periode adalah a. Meningkatkan kualitas lulusan yang unggul dan profesional yang mampu bersaing di pasar kerja nasional dan internasional. b. Meningkatkan pengelolaan kelembagaan dengan mengoptimalkan SDM dengan baik. c. Memperkuat hubungan kerjasama antar lembaga dengan alumni dan institusi pendidikan dalam dana luar negeri. d. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penelitian, pengabdian masyarakat dan publikasi bereputasi internasional yang relevan dengan arah kebijakan kesehatan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

12 5. Tugas dan Fungsi Dalam Keputusan Menteri Kesehatan RI Tentang Organisasi dan Tata Laksana Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Nomor 38 Tahun 2018,maka Tugas dan Fungsi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi : a. Kedudukan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementrian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab pada Kepala Badan PPSDM Kesehatan. Poltekkes Kemenkes Jambi dipimpin oleh seorang Direktur. b. Tugas Poltekkes mempunyai tugas melaksanakan pendidikan vokasi dan profesi dalam bidang kesehatan. c. Fungsi Poltekkes Kemenkes mempunyai fungsi : 1. Penyusunan Rencana, Program, Dan Anggaran; 2. Pelaksanaan Dan Pengembangan Pendidikan Vokasi Bidang Kesehatan; 3. Pelaksanaan Penelitian Dalam Rangka Pengembangan Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi; 4. Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat; 5. Pelaksanaan Pembinaan Sivitas Akademika; 6. Pelaksanaan Penjaminan Mutu Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Bidang Kesehatan; 7. Pelaksanaan Kerja Sama Di Bidang Pendidikan Vokasi Bidang Kesehatan; 8. Pengelolaan Sistem, Data, Dan Informasi 9. Pelaksanaan Urusan Hubungan Masyarakat; 10. Pemantauan, Evaluasi, Dan Pelaporan Di Bidang Pendidikan Vokasi Bidang Kesehatan; 11. Pelaksanaan Urusan Ketatausahaan Poltekkes. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

13 6. Tata Nilai a. Nilai Dasar/Nilai Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Jambi harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. b. Nilai Pelayanan Memberikan pelayanan yang bermutu secara konsisten dengan melakukan upaya peningkatan mutu produk dan jasa secara berkesinambungan yang berorientasi kepada kebutuhan pengguna internal (Kementerian Kesehatan) dan eksternal (stakeholder) antara lain: memperhatikan kepuasan pelanggan, kesetaraan, dapat dipercaya, tepat waktu, terjangkau, sistematis, dan selaludinamis. c. Nilai Manfaat Menghasilkan produk dan pelayanan yang memberi manfaat, bagi penyelesaian berbagai isu strategis yang dihadapi oleh stakeholder bidang kesehatan dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. d. Nilai Pro Mahasiswa Dalam penyelenggaraan pendidikan di Poltekkes Kemenkes Jambi selalu mendahulukan kepentingan mahasiswa dan harus menghasilkan yang terbaik untuk mahasiswa. Diperolehnya lulusan yang profesional, mempunyai jiwa kewirausahaan dan mandiri, sifat inovatif, kreatif, sertab berdaya saing tinggi. e. Nilai Responsif Program pendidikan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Jambi mengacu dan sesuai dengankebutuhan pelanggan (stakeholder / user). LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

14 Disamping itu Poltekkes Kemenkes Jambi juga tanggap dan selalu proaktif dalam mengevaluasi program pendidikan secara berkesinambungan sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan user. E. Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana 1. Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia yang dimiliki oleh Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berjumlah 265 orang, terdiri dari 204 orang Pegawai Negeri Sipil dan 61 orang tenaga kontrak. Grafik 1.1. Persentase SDM Poltekkes Kemenkes Jambitahun 2019 Kontrak; 23% PNS; 77% Jenis ketenagaan Sumber Daya Manusia Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019terdiri daritenaga dosensebanyak 123 orang, instruktur 32 orang dan tenaga kependidikan sebanyak 49 orang dan tenag akontrak 61 orang. Jumlah SDM Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan unit kerja paling banyak berada di jurusan Keperawatan yakni 51 orang (19,2%) dari total pegawai. Jumlah pegawai Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan unit kerja dapat dilihat pada grafik berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

15 Grafik 1.3. Jumlah SDM Poltekkes Kemenkes Jambi Berdasarkan unit kerja tahun 2019 Direktorat 32 Promosi Kesehatan 7 Farmasi 28 Analis Kes. 43 Keperawatan Gigi Kes. Lingkungan Kebidanan 42 Keperawatan 51 Berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen padabab I pasal 1 Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. Beradasarkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI nomor 49 tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 26 ayat (5) menyatakan bahwa Dosen program Diploma III dan program Diploma IV harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister dan magister terapan yang relevan dengan program studi, dan dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 KKNI. Jumlahdosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebanyak 123 orang.tingkat pendidikan terakhir dosenstrata 3 sebanyak2 orang (1,6%) dan Strata 2 sebanyak 120 orang (98,4%). Untuk menambah jumlah dosen saat ini ada 5 orang tenaga instruktur/ kependidikandengan pendidikan S2 yang sedang mengajukan perolehan NIDN dan terdapat 4 orang instruktur yang melanjutkan pendidikan S2, serta tidak menutup kemugkinan untuk tenaga kependidikanlainnya yang ingin menjadi dosen dengan melanjutkan pendidikan S2 baik dalam bentuk tugas belajar ataupun izin belajar dengan memenuhi persayaratan yang telah ditentukan. Data selengkapnya dapat dilihat pada tabel 1.1 berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

16 Tabel 1.2 Distribusi Dosen Tetapberdasarkan Jabatan Fungsional Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 No Program Studi Jabatan Fungsional Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli NIDN Jumlah 1 D III Keperawatan D IV Keperawatan Profesi Ners D III Kebidanan D IV Kebidanan Profesi Bidan D III Sanitasi D IV Sanitasi Lingkungan D III Kesehatan Gigi D IV Terapis Gigi D III Analis Kesehatan D III Farmasi D IV Promkes Jumlah Grafik1.4. PersentaseKepangkatan Dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 NIDN 10,6 Asisten Ahli 31,7 Lektor 44,7 Lektor Kepala 13,0 Setiap perguruan tinggi wajib menjaga keseimbangan jumlah maksimum mahasiswa dalam setiap program studi dan kapasitas sarana dan prasarana, dosen, tenaga kependidikan serta layanan dan sumber daya pendidikan lainnya. Sesuai edaran Direktur Kelembagaan dan Kerjasama Ditjen Dikti Nomor 8319.E2.3/KL/2014 tanggal 24 Oktober 2014 perihal Pelaporan Akademik dan Sanksi bahwa: Seluruh aspek penyelenggaraan, pengawasan, pembinaan dan evaluasi perguruan tinggi dilakukan berdasarkan data dan status perguruan tinggi yang terekam pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT). Berdasarkan hasil rapat koordinasi tanggal 28 Januari 2015 antara Direktur Kelembagaan dan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

17 Kerjasama dan Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan serta Pusdiklatnakes dan Ditjen BUK diperoleh informasi bahwa prodi kesehatan yang memiliki rasio antara dosen dengan mahasiswa 1 : 30 maka status prodi tersebut secara otomatis akan berubah menjadi non aktif. Rasio dosen dangan mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi T.A. 2019/2020 terinci dalam tabel 1.3. berikut Tabel 1.3Rasiodosen dengan mahasiswa di Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun Akademik 2019/2020 No Program Studi Dosen Mahasiswa Rasio 1 D III Keperawatan :18 2 D IV Keperawatan :10 3 Profesi Ners :6 4 D III Kebidanan :9 5 D IV Kebidanan :25 6 Profesi Bidan :5 7 D III Kesehatan Lingkungan :8 8 D IV Sanitasi Ling 5 9 D III Keperawatan Gigi :27 10 D IV Keperawatan Gigi :12 11 D III Analis Kesehatan :7 12 D IV Teknologi Laboratorium Medis :4 13 D III Farmasi :15 14 D IV Promosi Kesehatan :6 Jumlah :15 Rasio dosen dengan mahasiswa secara keseluruhan di Poltekkes Kemenkes Jambi adalah 1:15 dengan jumlah mahasiswa tahun 2019 sebanyak 1812 orang. Hal ini menunjukkan secara umum jumlah dosen sudah baik, karena rasionya masih dalam jumlah dibawah batas maksimal1: >30. Tahun 2019 dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang lulus sertifikasi dosen pendidik sebanyak 6 orang sehingga jumlahdosen yang telah mendapatkan sertifikasi pendidik sebanyak 79 orang (64,2%). Untuk dosen jurusan analisa dan farmasi belum ada yang memperoleh sertifikat pendidik, akan diusulkan pada tahun Jumlah dosen yang sudah mendapatkan sertifikasi pendidikberdasarkan jurusan dapat dilihat pada tabel berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

18 Grafik1.4Jumlah Dosen yang telah memperoleh Sertifikat Pendidik Poltekkes KemenkesJambi hingga tahun Penyelenggaraan kegiatan administrasi pendidikan di PoltekkesKemenkes Jambi didukung tenaga kependidikan sebanyak 142 orang terdiri dari 81 orang pegawai negeri sipil dan 61orang pegawai kontrak. Distribusi Mahasiswa Adapun jumlah mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi semester ganjil TA. 2019/2020 adalah sebagai berikut: NO Tabel 1.7. Jumlah mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 JURUSAN/PRODI Tingkat I Tingkat II Tingkat III Tingkat IV Jumlah 1 Jurusan Keperawatan - Prodi D III Reguler Prodi D IV Reguler Prodi D III Kelas RPL Prodi Profesi Ners Jurusan Kebidanan - Prodi D III Reguler Prodi D IV Reguler Prodi D IV Alih Jenjang Prodi D III Kelas RPL Prodi Profesi Bidan Jurusan Kesehatan Lingkungan - Prodi D III Reguler LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

19 - Prodi D III Kelas RPL Jurusan Keperawatan Gigi - Prodi D III Reguler Prodi D IV Reguler Prodi D IV Alih Jenjang Prodi D III Kelas RPL Jurusan Analis Kesehatan - Prodi D III Reguler Prodi D IV Reguler Jurusan Farmasi - Prodi D III Reguler Jurusan Promkes - Prodi D IV Reguler Jumlah Sarana dan Prasarana Untuk menunjang kelancaran dan keberhasilan proses belajar mengajar pada PoltekkesKemenkes Jambi dilengkapi dengan fasilitas dan sarana belajar, antara lain laboratorium untuk kegiatan praktek klinik keperawatan, klinik gigi, klinik kebidanan, perpustakaan, alat bantu belajar (OHP, LCD Proyektor, TV, Video, Laptop), asrama mahasiswa, bus angkutan mahasiswa, sarana olahraga dan sarana ibadah. Adapun sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Poltekkes Kemenkes Jambi dapat dilihat dalam tabel 1.8 berikut ini. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

20 Tabel 1.8 Sarana dan Prasarana Pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 NO Direktor at 1. Tanah Kampus - Keperawat an Kebidanan M² M² M² Kesehatan Keperawat Lingkungan an Gigi M² 2 Bangunan a. Ruang Kantor M² b. Ruang Serbaguna M² c. Ruang Kuliah - M² M² M² M² d. Ruang Laboratorium M² 444 M² M² M² e. Ruang Perpustakaan - M² 216 M² M² M² f. Ruang Kantor ADM - M² M² M² M² g. Ruang Dosen - M² M² M² M² 3 Sarana Pendidikan Buku Perpustakaan Analis Farmasi Umum MKU Umum MKK Kedokteran Keperawatan Kesmas Kimia Biologi Sarana Lainnya a. Tempat Ibadah 6 Unit b. Asrama Asrama Kebidanan, Asrama Keperawatan, Asrama Kesehatan Gigi c. Klinik Klinik Kebidanan, Klinik Kesehatan Gigi Secara keseluruhan prasarana yang tersedia sudah baik demikian juga sarana belajar lainnya seperti bahan-bahan praktek karena dari segi jenis sudah tersedia, namun perbandingan jumlah alat dengan mahasiswa belum optimal (alatalat praktek di laboratorium) masih perlu penambahan dan pembaharuan. Kendala pengembangan bangunan fisik Poltekkes Kemenkes Jambi antara lain karena izin hibah tanah atau lahan yang baru mendapat persetujuan hibah tanah dari pemerintah daerah provinsi Jambi pada bulan September 2018 bersamaan dengan bergabungnya 2 perguruan tinggi kesehatan daerah yakni Program Studi D III Analis Kesehatan dan Program Studi D III Farmasi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

21 F. Sistematika Penulisan Sistematika penulisan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi terdiri dari : Kata Pengantar Daftar Isi BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Diasajikan mengenai penjelasan umum organisasi dengan penekan pada aspek strategis organisasi serta permasalahan utama (strategis issued) yang sedang dihadapi organisasi. B. Dasar Hukum C. Tujuan D. Tugas Pokok dan Fungsi Poltekkes Kemenkes Jambi E. Visi, Misi dan Tujuan Poltekkes Kemenkes Jambi F. Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana, Struktur Organisasi G. Sistematika Penulisan BAB II. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Bab ini menjelaskan tentang ringkasan/ ikhtisar perjanjian kinerja tahun yang bersangkutan. A. Rencana Kinerja Tahun 2019 B. Penetapan Kinerjadan Indikator Kinerja Tahun 2019 C. Anggaran Tahun 2019 BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Organisasi Pada sub bab ini disajikan capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis tersebut dilakukan analisis capaian kinerja sebagai berikut: 1. Membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini 2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan tahun yang lalu dan beberapa tahun terakhir. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

22 3. Membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka menengah yang terdapat dalam dokumen perencanaan strategis organisasi. 4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional (jika ada) 5. Analisis penyebab keberhasilan/ kegagalan atau peningkatan/ penurunan kinerja serta alternativ solusi yang telah dilakukan 6. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya 7. Analisis program/ kegiatan penunjang keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian pernyataan kinerja. B. Realisasi Angggaran Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen perjanjian kinerja BAB IV PENUTUP Pada bab ini diuraikan simpulan umum atas capaian capaian kinerja organisasi serta langkah dimasa mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. Lampiran 1) Dokumen pendukung capaian kinerja. 2) Lain-lain yang dianggap perlu. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

23 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Rencana Kinerja Strategis Kinerja adalah keluaran/ hasil kegiatan/ program yang telah/ hendak dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas yang dapat terukur. Kementerian Kesehatan mempunyai peran untuk mewujudkan salah satu dari 9 agenda prioritas pada Kabinet Kerja yang disebut dengan Nawa Cita yang terdapat dalam program ke-5 yakni meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia. Penyelenggaraan pembangunan kesehatan di Indonesia mengacu pada Visi Kementerian Kesehatan yaitu Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong Upaya untuk mewujudkan visi ini adalah melalui 7 misi pembangunan. Berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN)Kemenkes menyusun Rencana Strategis (Renstra) untuk pembangunan kesehatan tahun serta telah diamanahkan dalam Kepmenkes Nomor: HK.02.02/MENKES/52/2015 tentang Renstra Kemenkes RI tahun 2015 dengan 12 sasaran strategis yakni: 1. Meningkatnya kesehatan masyarakat 2. Meningkatnya pengendalian penyakit 3. Meningkatnya akses dan mutu fasilitas pelayanan kesehatan 4. Meningkatnya akses, kemandirian, mutu sediaan farmasi dan alat kesehatan 5. Meningkatnya jumlah, jenis, kualitas dan pemerataan tenaga kesehatan 6. Meningkatnya sinergitas antar Kementerian/ Lembaga 7. Meningkatnya daya guna kemitraan dalam dan luar negeri 8. Meningkatnya integrasi perencanaan, bimbingan teknis dan pemantauanevaluasi 9. Meningkatnya efektifitas penelitian dan pengembangan kesehatan 10. Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih 11. Meningkatnya kompetensi dan kinerja aparatur Kementerian Kesehatan 12. Meningkatnya sistem informasi kesehatan integrasi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

24 Badan Pembangunan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (BPPSDM) Kemenkes RI mempunyai peran dan berkonstribusi dalam tercapainya sasaran strategis yang akan dilaksanakan oleh Kementerian Kesehatan yakni dalam hal meningkatkan ketersediaan, penyebaran dan kualitas sumber daya manusia kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes sebagai unit pelaksana teknis dibawah Badan PPSDM juga memiliki peran dalam pencapaian sasaran strategis Badan PPSDM diantaranya dalam hal peningkatan produksi SDM Kesehatan yang bermutu, pengendalian peserta pendidikan dan hasil pendidikan serta peningkatan pendidikan dan pelatihan jarak jauh. Rencana kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi selama 5 tahun telah tersusun dalam Rencana Strategis (Renstra) Poltekkes Kemenkes Jambi tahun Berdasarkan visi dan misi dan tujuan yang telah dirumuskan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi, selanjutnya akan diuraikan bagaimana kebijakan, program, kegiatan, indikator dan target pencapaian dari setiap misi. Terdapat 10 sasaranprogram/ kegiatan dengan 16 Indikator Kinerja Utama (IKU) yang harus dipertanggungjawabkan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi kepada Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI tahun 2019 telah termuat dalam dokumen Renstra. B. Perjanjian Kinerja Perjanjian Kinerja adalah lembar/ dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/ kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Indikator Kinerja harus dapat terukur berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang mandat (core business) serta sumber daya yang dimiliki instansi. Perjanjian kinerja diuraikan berdasarkan sasaran strategis, indikator kinerja utama (IKU) dan target yang harus dicapai pada tahun yang bersangkutan. Untuk mewujudkan komitmen Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi dengan Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI maka telah ditetapkan Perjanjian Kinerja dan Indikator Kinerja Utama untuk tahun 2019, data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

25 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAMBI NO Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya lulusan tepat Persentase lulusan tepat waktu 89% waktu 2. Meningkatnya kelulusan uji Persentase kelulusan Uji 60% kompetensi Kompetensi 3. Meningkatnya Lulusan dengan Persentase lulusan yang 62% IPK 3.25 mendapatkan IPK Meningkatnya pembelajaran Persentase Pembelajaran 5% berbasis e_learning berbasis e-learning 5. Meningkatnya penyerapan Persentase serapan lulusan di 63% lulusan di pasar kerja kurang dari 6 bulan pasar kerja kurang dari 6 bulan 6. Meningkatnya kegiatan Jumlah kegiatan penelitian yang 53Judul penelitian oleh dosen 7. Meningkatnya publikasi karya ilmiah yang di publikasikan dalam jurnal ilmiah nasional / internasional 8. Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun 9. Kinerja pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel dilakukan dosen dalam 1 tahun Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan di jurnal ilmiah dalam satu tahun 10 Layanan Prima Rasio dosen terhadap 2,67 Jumlah kegiatan pengabdian 1 Wilayah kepada masyarakat berbasis wilayah dalam 1 tahun Persentase kegiatan 2,1% pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian yang dilakukan dalam 1 tahun Persentase pendapatan PNBP 22,1% terhadap biaya operasional Jumlah Pendapatan PNBP :15 mahasiswa Karya yang diusulkan 1,6% mendapatkan HKI Persentase jumlah Dosen 1,8% berkualifikasi S3 Indeks Kepuasan Masyarakat 2,81 Persentase mahasiswa dari 3% masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana pendidikan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

26 Kegiatan 1. Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi 2. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pengembangan Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Anggaran Rp ,- Rp ,- LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

27 C. Sasaran Strategis Tahun 2019 Rincian rencana strategis/ rencana kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi pada tahun 2019 adalah sebagai berikut: 1. Misi 1 : Menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan yang berkualitas sesuai standar nasional perguruan tinggi Tujuan 1: Menghasilkan tenaga kesehatan yang terampil, berkualitas dan Sasaran 1: professional Diperolehnya peserta didik baru dalam jumlah dan kualitas yang memenuhi persyaratan yang baik. Tabel 2.1 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 1 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terlaksananya promosi Pendidikan Kegiatan 30 Poltekkes di beberapa Sekolah Lanjutan Tingkat Atas 2. Pelaksanaan rekruitmen mahasiswa baru Kegiatan 1 sesuai pedoman PPSDM 3. Pelaksanaan Sipenmaru Program D III dan Kegiatan 1 D IV secara on line 4. Mengembangkan program Bidik Misi calon Kegiatan 1 peseta didik berprestasi sesuai ketentuan 5. Pelaksanaan proses ujian tulis yang ketat Kegiatan 1 sesuai standar 6. Promosi Pendidikan Diploma III dan IV Kegiatan 1 melalui media elektronik dan cetak 7. Melakukan promosi Pendidikan melalui kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan media cetak Kegiatan 3 Kebijakan: Pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi menjadi pusat pendidikan kesehatan di Provinsi Jambi. Program: Penerimaan mahasiswa baru melalui jalur prestasi dan seleksi dengan memperhatikan latar belakang calon peserta didik. Kegiatan: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

28 1. Melaksanakan kegiatan Sipenmaru sesuai pedoman yang telah ditetapkan dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI 2. Melaksanakan kegiatan Sipenmaru secara online 3. Mengembangkan program bidik misi bagi calon peserta didik berprestasi melalui Penelusuran Minat Dan Prestasi (PMDP) sesuai ketentuan 4. Melakukan promosi pendidikan Diploma III dan Diploma IV melalui media elektronik dan cetak 5. Melakukan promosi pendidikan melalui kegiatan tri dharma perguruan tinggi. Sasaran 2: Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase kelulusan tepat waktu Tabel 2.2 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 2 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Persentase lulusan tepat waktu Persen Penjaringan calon mahasiswa baru kegiatan 1 berprestasi melalui program PMDP 3. Pelaksanaan proses Sipenmaru yang kegiatan 1 ketat dan sesuai Pedoman PPSDM 4. Pelaksanaan PBM sesuai standar kegiatan 1 dengan kurikulum yang berbasis KKNI 5. Evaluasi capaian kompetensi kegiatan 6 akademik mahasiswa secara berkala 6. Latihan uji kompetensi secara berkala kegiatan 1 7. Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan dosen pembimbing akademik kegiatan 6 Kebijakan: Peningkatan persentase kelulusan tepat waktu Program: Mengoptimalkan pencapaian persentase kelulusan tepat waktu Kegiatan: 1. Menjaring mahasiswa baru berprestasi melalui Penelusuran Minat Dan Prestasi (PMDP) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

29 2. Menyelenggarakan proses Sipenmaru yang ketat dan sesuai dengan pedoman dari Badan PPSDM Kes Kemenkes RI 3. Menyelenggaraan PBM sesuai standar yang telah ditetapkan dan telah berbasis KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi 4. Monitoring dan evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala oleh program studi agar permasalahan dapat ditemukan secara dini 5. Melaksanakan latihan uji kompetensi secara bertahap 6. Meningkatkan peran bimbingan konseling bagi mahasiswa bermasalah 7. Melaksanakan bimbingan terhadap mahasiswa secara berkualitas Sasaran 3: Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase lulusan dengan perolehan IPK 3,25 Tabel 2.3 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 3 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Persentase lulusan dengan IPK 3,25 Persen Pelaksanaan PBM sesuai standar kegiatan 6 dengan kurikulum yang berbasis KKNI 3. Melengkapi sarana dan prasarana kegiatan 6 penunjang yang dibutuhkan dalam mengoptimalkan PBM 4. Peningkatan pengetahuan dan kegiatan 6 keterampilan tenaga pendidik 5. Evaluasi capaian kompetensi akademik kegiatan 6 mahasiswa secara berkala 6. Latihan uji kompetensi secara bertahap kegiatan 1 7. Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan pembimbing akademik kegiatan 1 Kebijakan: Peningkatan perolehan IPK Rata-rata lulusan 3,25 Program: Peningkatan IPK Iulusan minimal 3,25 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

30 Kegiatan: 1. Menyelenggaraan PBM berbasis KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Jurusan pada Poltekkes Kemenkes Jambi 2. Menyempurnakan/mengembangkan Kurikulum, Silabus dan RPP 3. Melengkapi sarana dan prasarana penunjang yang dibutuhkan dalam mengoptimalkan kegiatan PBM 4. Meningkatkan kemampuan SDM dosen melalui pelatihan 5. Sub unit pendidikan melakukan evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala 6. Melaskanakan pencaian kompetensi lulusan mahasiswa secara bertahap 7. Melaskanakan bimbingan terhadap mahasiswa secara berkualitas Sasaran 4: Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) Tabel 2.4 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 4 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Persentase penyerapan lulusan di Persen 63 pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) 2. Terwujudnya penyelenggaraan kegiatan 6 pendidikan sesuai standar pelayanan pendidikan 3. Peningkatan kegiatan telaah kegiatan 6 pengembangan kurikulum institusi 4. Peningkatan IPK lulusan minimal 3,25 Kegiatan 6 5. Promosi lulusan saat acara wisuda kegiatan 1 6. Mensosialisasikan informasi lapangan kegiatan 1 pekerjaan melalui sosial media ataupun webside Poltekkes 7. Lulusan memiliki sertifikat lulus uji kompetensi kegiatan 2 Kebijakan: Peningkatan kompetensi lulusan sehingga lulusan dapat terserap di pasar kerja dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

31 Program: Peningkatan persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Kegiatan: 1. Melakukan kegiatan survey lulusan 2. Melaksanakan kegiatan PBM sesuai standar pelayanan pendidikan 3. Melaksanakan kegiatan telaah pengembangan kurikulum institusi 4. Mempromosikan lulusan pada acara wisuda 5. Meningkatan prestasi peserta didik. 6. Mensosialisasikan informasi lapangan pekerjaan melalui sosial media ataupun webside Poltekkes 7. Pelaksanaan kegiatan try out uji kompetensi baik di tingkat lokal oleh Poltekkes Kemenkes Jambi serta try out tingkat nasional. Sasaran 5: Diterapkannya Kurikulum Berbasis KKNI. Tabel 2.5. Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 5 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terselenggaranya Pengenalan Kegiatan 9 Program Studi Program D III dan D IV 2. Menyelenggaraan PBM berbasis Kegiatan 9 KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi 3. Terlaksananya pengembangan Kegiatan 9 kurikulum, silabus dan RPP 4. Terlaksanyanya kegiatan Kegiatan 9 pengembangan modul /bahan ajar 5. Persentase pembelajaran berbasis e- % 5 Learning 6. Terpenuhinya Sarana dan prasarana pendukung proses PBM Kegiatan 9 Kebijakan: Penerapan kurikulum berbasis KKNI pada seluruh program studi Program: Implementasi kurikulum berbasis KKNI LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

32 Kegiatan: 1. Menyelenggaraan Pengenalan Program Studi Program D III dan D IV 2. Menyelenggaraan PBM berbasis KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Jurusan pada Poltekkes Kemenkes Jambi 3. Menyempurnakan/mengembangkan Kurikulum, Silabus dan RPP 4. Mengembangkan modul /bahan ajar 5. Persentase pembelajaran berbasis e- Learning 6. Meningkatkan sarana dan prasarana pendukung PBM Sasaran 6: Dilaksanakannya Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM-PT) Tabel 2.6 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 6 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terlaksananya pengembangan dukumen Kegiatan 1 standar nasional pendidikan tinggi 2. Tersusunnya borang Audit Internal Kegiatan 2 3. Terlaksananya pelatihan dan peningkatan Kegiatan 1 kompetensi auditor 4. Dilatihnya pengelola SPM-PT Orang 5 5. Dilakukannya survey kepuasan masyarakat Nilai 2,81 6. Dilaksanakannya Audit Mutu Internal Kegiatan 2 Kebijakan: Pelaksanaan sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Program: Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi dan pelaksanaan Audit Internal dan eksternal dengan efektif Kegiatan: 1. Menyempurnakan dokumen Standar Nasional Pendidikan Tinggi 2. Menyusun Borang Audit Mutu Internal 3. Melaksanakan kegiatan pelatihan dan peningkatan kemampuan auditor 4. Melaksanakan kegiatan pelatihan SPM-PT 5. Melakukan Survey Kepuasan Pelanggan 6. Melaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

33 Sasaran 7: Terwujudnya pengembangan SDM tenaga pendidik dan kependidikan Tabel 2.7 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 7 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Rasio dosen terhadap mahaiswa Nilai 1:15 2. Jumlah dosen S3 dan yang diterima % 1,8 tugas belajar/ijin belajar pendidikan S3 tahun tersebut 3. Dosen yang dilatih terkait dengan Orang 10 cabang ilmu 4. Dosen yang mendapatkan sertifikasi Orang 5 pendidikan pada tahun tersebut 5. Dosen yang dilatih Assesor Beban Orang 2 Kinerja Dosen 6. Dosen yang dilatih assessor LAM PT Orang 2 Kesehatan 7. Dosen berprestasi tingkat Nasional Orang 1 Kebijakan: Pengembangan SDM tenaga pendidik dan kependidikan secara optimal. Program: 1. Penambahan jumlah dosen, instruktur dan staf sesuai kebutuhan 2. Peningkatan kemampuan SDM melalui tugas belajar dan ijin belajar 3. Pelatihan dosen dan staf secara berkesinambungan 4. Sertifikasi pendidik untuk seluruh dosen 5. Penilaian kinerja tenaga pendidik dan kependidikan Kegiatan: 1. Mengusulkan kebutuhan formasi dosen/instruktur/staf sesuai kebutuhan 2. Mengirimkan dosen dan staf untuk tugas/ijin belajar pendidikan S2 dan S3 3. Meningkatkan kemampuan dosen terkait dg cabang ilmu melalui pelatihan 4. Mengusulkan untuk mendapatkan sertifikasi pendidik pada seluruh dosen 5. Meningkatkan jumlah Assesor Beban Kerja Dosen 6. Meningkatkan kemampuan dosen sebagai Asesor LAM PT Kes 7. Peningkatan jumlah dosen berprestasi tingkat Nasional LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

34 Sasaran 8: Tercapainya kelulusan mahasiswa Poltekkes Jambi dalam uji kompetensi/ Exit Exam (70%) Tabel 2.8 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 8 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Dikembangkannya soal UTS/UAS Prodi 6 sesuai standar soal uji kompetensi 2. Terselenggaranya try out uji Prodi 6 kompetensi lokal (institusional) 3. Persentase lulus uji kompetensi % 60 nasional 4. Terfasilitasi mahasiswa dalam uji Kegiatan 2 kompetensi (exit exam) 5. Diperolehnya analisis hasil uji Kegiatan 2 kompetensi (exit exam) 6. Terlaksanya program pengkayaan bagi bagi mahasiswa dalam persiapan uji kompetensi Kegiatan 6 Kebijakan: Peningkatan kemampuan tenaga pendidik dan kependidikan dalam persiapan pelaksanaan uji kompetensi Program: 1. Memfasilitasi kelulusan mahasiswa dalam uji kompetensi (exit exam) 2. Pembuatan dan Penerapan soal yang berstandar dalam evaluasi pembelajaran Kegiatan: 1. Mengembangan soal UTS/UAS sesuai standar soal uji kompetensi di tiap jurusan 2. Menyelenggarakan try out uji kompetensi lokal (institusional) 3. Berperan serta aktif dalam penyelengaaraan try out uji kompetensi nasional 4. Memfasilitasi mahasiswa mengikuti uji kompetensi (exit exam) 5. Menganalisis hasil uji kompetensi (exit exam) 6. Mengadakan pengkayaan bagi mahasiswa dalam persiapan uji kompetensi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

35 Sasaran 9: Tersedianya dukungan sarana dan prasarana pembelajaran Tabel 2.9 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 9 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Diperolehnya penambahan alat bantu belajar Paket 6 mengajar 2. Tersedianya layanan /langganan e-book dan Paket 1 e-journal sebagai sumber belajar 3. Tersedianya laboratorium dan bengkel kerja unit 6 sesuai standar 4. Tersedianya perpustakaan jurusan Paket 6 5. Tersedianya perpustakaan terpadu unit 1 6. Tersedianya wahana praktik Lokasi 6 7. Tersedianya dukungan kapasitas internet Paket 1 8. Terlaksananya pemeliharaan alat pendidikan dan perkantoran Kegiatan 7 9. Terlaksananya kegiatan pemeliharaan gedung Kegiatan Terlaksananya kegiatan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2, 4 dan 6 Unit Roda 2 (34) Roda 4 (15) Roda 6 (1) Kebijakan: Meningkatkan sarana dan prasarana pembelajaran Program: Peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran Kegiatan: 1. Mengembangkan sumber belajar melalui pemanfaatan e-book dan e-jurnal 2. Mengembangkan Laboratorium klinik dan bengkel kerja sesuai standar 3. Mengembangan laboratorium bahasa dan multimedia 4. Mengembangkan Perpustakaan Jurusan 5. Tersedianya perpustakaan terpadu 6. Mengembangkan wahana praktik 7. Meningkatkan dukungan kapasitas internet 8. Melakukan pemeliharaan peralatan pendidikan dan perkantoran 9. Melakukan pemeliharaan gedung pendidikan 10. Melakukan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2, 4, 6. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

36 Sasaran 10: Tersedianya layanan administrasi akademik yang berkualitas Tabel 2.10 Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 10 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terlaksananya Sistem Informasi Paket 1 Akademik secara on line 2. Terlaporkannya data melalui PDPT Kegiatan 2 3. Terlaksananya pelaporan pendidikan Kegiatan 2 4. Tersedianya panduan akademik Kegiatan 9 5. Tersusunnya profil pendidikan Kegiatan 1 6. Tersusunnya kalender akademik Kegiatan 1 7. Terkelolanya SK Dosen Kegiatan 2 8. Pengelolaan SK Pembimbing Kegiatan 2 akademik 9. Terkelolanya SK pembimbing Kegiatan 2 klinik/lapangan 10. Terkelolanya SK mahasiswa Kegiatan Terkelolanya SK pemberhentian Kegiatan 2 mahasiswa 12. Terkelolanya SK Cuti Akademik Kegiatan Terkelolanya SK Pindah mahasiswa Kegiatan Terkelolanya SK UAS dan UAP Kegiatan Terkelolanya Ijazah dan transkrip Kegiatan Terlaksananya sosialisasi Sistem Kegiatan 1 Informasi Akademik 17. Jumlah perangkat komputer yang tersedia untuk layanan akademik Unit 2 Kebijakan: Peningkatkan layanan administrasi akademik Program: Peningkatan mutu layanan administrasi akademik Kegiatan: 1. Mengembangkan System Informasi Akademik (SIAK) secara on line 2. Melakukan Pelaporan data melalui PDPT 3. Melakukan pengelolaan pelaporan pendidikan 4. Menyusun panduan akademik 5. Menyusun profil pendidikan 6. Menyusun kalender akademik LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

37 7. Mengelola SK Dosen tetap dan tidak tetap 8. Mengelola SK Pembimbing akademik 9. Mengelola SK Pembimbing Klinik/Lapangan 10. Mengelola SK mahasiswa 11. Mengelola SK pemberhentian mahasiswa 12. Mengelola SK Cuti akademik 13. Mengelola SK Pindah Mahasiswa 14. Mengelola SK ujian UAS, dan UAP 15. Pengelolaan Ijazah dan transkrip 16. Sosialisasi Sistem Informasi Akademik 17. Menyediakan perangkat komputer untuk layanan akademik Sasaran 11: Terdapat peningkatan sarana dan perlengkapan kegiatan mahasiswa Tabel Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 11 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Tersedianya ruang sekretariat BEM Ruang 6 2. Terpenuhinya sarana dan prasarana kegiatan mahasiswa : lapangan Paket 6 Olahraga, Peralatan Olahraga, mading, alat kesenian dan alat musik 3. Tersedianya sarana kantin mahasiswa Ruang 6 4. Tersedianya sarana parkir mahasiswa Lokasi 6 5. Tersedianya sarana klinik Lokasi 6 Kebijakan: Peningkatan dukungan sarana dan prasarana kegiatan kemahasiswaan Program: Meningkatkan dukungan sarana dan perlengkapan kegiatan mahasiswa Kegiatan: 1. Memfasilitasi ruang kesekretariatan BEM 2. Memfasilitasi pemenuhan:lapangan peralatan olahraga,mading,alat kesenian 3. Memenuhi sarana kantin mahasiswa 4. Memenuhi kebutuhan sarana parkir mahasiswa 5. Memenuhi kebutuhan sarana klinik mahasiswa LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

38 Sasaran 12: Terlaksananya kegiatan kemahasiswaan dan alumni secara optimal Tabel Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 12 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terlaksananya pembinaan organisasi Keg 7 kemahasiswaan BEM 2. Terlaksananya Pelatihan Dasar Keg 1 Kepemimpinan 3. Terlaksananya kegiatan kepramukaan Keg 1 4. Terlaksananya kegiatan bakat kesenian Keg 6 5. Terlaksananya kegiatan bakat olahraga Keg 6 6. Terlaksananya kegiatan karya ilmiah Keg 6 7. Terlaksananya kegiatan kerohanian Keg 6 8. Partisipasi dalam keg siaga bencana Keg 1 9. Partisipasi dalam kegiatan pertemuan Keg 1 organisasi kemahasiswaan 10. Terlibat dalam lomba-lomba mahasiswa Keg 6 antar institusi 11. Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan Keg 6 penelitian 12. Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan Keg 6 pengabdian kepada masyarakat 13. Pemberian penghargaan Mahasiswa Orang 27 berprestasi 14. Persenase mahasiwa dari masyarakat % 3 berpenghasilan rendah mendapat beasiswa 15. Kegiatan alumni untuk pengembangan institusi Keg 1 Kebijakan: Dukungan kegiatan kemahasiswaan secara optimal Program: Peningkatan kualitas kegiatan kemahasiswaan dan alumni Kegiatan: 1. Melaksanakan pembinaan organisasi kemahasiswaan BEM 2. Melaksanakan Pelatihan Dasar Kepemimpinan 3. Menyelenggarakan Kegiatan Kepramukaan 4. Memfasilitasi penyelenggaran kegiatan pembinaan minat & bakat kesenian 5. Memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan minat, bakat olahraga LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

39 6. Memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan karya ilmiah 7. Memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan pembinaan kerohanian 8. Mendukung penyelenggaraan kegiatan Tim siaga bencana 9. Memfasilitasi kegiatan pertemuan organisasi kemahsiswaan 10. Memfasilitasi dalam kegiatan lomba-lomba mahasiswa antar institusi 11. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan penelitian 12. Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat 13. Memberikan penghargaan bagi mahasiswa berprestasi akademik dan non akademik pada tingkat lokal dan nasional 14. Mahasiwa dari masyarakat berpenghasilan rendah mendapat beasiswa 15. Memfasilitasi kegiatan alumni untuk pengembangan institusi Sasaran 13: Tersedianya layanan konseling/bimbingan akademik bagi mahasiswa secara optimal Tabel Indikator pencapaian tujuan 1 sasaran 13 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Terlaksananya peningkatan Orang 6 kemampuan dosen dalam bimbingan dan konseling 2. Terlaksananya kegiatan bimbingan Keg 2 akademik secara optimal oleh setiap dosen di Jurusan 3. Terlaksananya layanan konseling Keg 2 4. Tersedianya ruang layanan konseling Ruang 6 Kebijakan: Melaksanakan layanan konseling/bimbingan akademik Program: Peningkatan layanan konseling dan bimbingan akademik Kegiatan: 1. Meningkatkan kemampuan dosen dalam bimbingan dan konseling 2. Menyelenggarakan bimbingan akademik secara optimal di Jurusan 3. Menyelenggarakan layanan konseling 4. Menyediakan ruang layanan konseling LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

40 2. Misi 2 : Menyelenggarakan kegiatan penelitian guna pengembangan Tujuan pengetahuan dan teknologi sesuai kompetensi : Menghasilkan penelitian yang berbasis kompetensi lulusan Sasaran 1: Meningkatnya jumlah dan kualitas penelitian di bidang kesehatan Tabel 2.14 Indikator pencapaian tujuan 2 sasaran 1 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Jumlah dosen yang ditingkatkan Orang 6 kemampuannya melalui pelatihan penelitian 2. Jumlah penelitian yang dianggarkan Judul 53 melalui anggaran internal (DIPA Poltekkes) 3. Jumlah riset kerjasama dengan Judul 2 institusi lain 4. Terbentuknya komisi etik Keg 1 5. Jumlah proposal penelitian yang Judul 55 diseleksi oleh tim pakar yang ditunjuk 6. Jumlah penelitian yang dilakukan Judul 40 kajian etik 7. Jumlah penelitian yang dimonitoring Judul Jumlah karya ilmiah yang di publikasi Judul 53 melalui seminar tingkat lokal 9. Jumlah karya ilmiah yang dipublikasi Judul 1 melalui seminar nasional 10. Jumlah karya ilmiah yang mendapatkan hak paten % 1,6 Kebijakan: Meningkatkan jumlah dan kualitas penelitian di bidang kesehatan Program: Peningkatan jumlah dan kualitas penelitian di bidang kesehatan Kegiatan: 1. Pelatihan peningkatan kemampuan dosen dalam penelitian 2. Memfasilitasi penelitian melalui anggaran internal (DIPA Poltekkes) 3. Memfasilitasi riset kerjasama dengan institusi lain 4. Melaksanakan seleksi proposal penelitian oleh tim pakar yang ditunjuk 5. Membentuk tim komisi etik 6. Melakukan kajian etik untuk penelitian yang akan dilaksanakan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

41 7. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan program penelitian 8. Memfasilitasi publikasi karya ilmiah melalui seminar pada tingkat lokal 9. Memfasilitasi publikasi karya ilmiah melalui seminar ilmiah nasional. 10. Memfasilitasi karya ilmiah yang mendapatkan hak paten Sasaran 2: Meningkatnya jumlah hasil penelitian yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi Tabel Indikator pencapaian tujuan 2 sasaran 2 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Jumlah dosen yang ditingkatkan Orang 2 kemampuan dalam pengelola jurnal melalui pelatihan 2. Dukungan anggaran untuk kegiatan Paket 1 pengelolaan jurnal 3. Jumlah dosen yang ditingkatkan Orang 90 kemapuan pelatihan penulisan jurnal 4. Jumlah karya ilmiah yang di publikasi Nilai 2,67 di jurnal ilmiah 5. Jumlah karya ilmiah dosen yang Judul 12 dipublikasi melalui jurnal ilmiah Poltekkes Kemenkes Jambi 6. Jumlah karya ilmiah dosen yang Judul 3 dipublikasi melalui jurnal ilmiah nasional terakreditasi 7. Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui ilmiah terakreditasi internasional Judul 1 Kebijakan: Peningkatan jumlah hasil penelitian dosen yang dipublikasikan melalui jurnal penelitian yang terakreditasi Program: Mempublikasikan hasil penelitian yang dipublikasikan dalam jurnal yang terakreditasi Kegiatan: 1. Meningkatkan kemampuan pengelola jurnal melalui pelatihan 2. Memberikan dukungan anggaran untuk kegiatan pengelolaan jurnal LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

42 3. Pelatihan kemampuan dosen dalam menulis jurnal 4. Memfasilitasi publikasi jurnal ilmiah untuk seluruh dosen 5. Memfasilitasi publikasi hasil penelitian melalui jurnal Poltekkes Jambi 6. Publikasi hasil penelitian melalui jurnal penelitian terakreditasi nasional 7. Publikasi hasil penelitian melalui jurnal penelitian terakreditasi internasional 3. Misi 3: Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan Tujuan: Memberdayakan masyarakat dalam mengatasi masalah kesehatan Sasaran 1: melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat Meningkatnya peranan civitas akademika dalam menangani permasalahan kesehatan pada tingkat lokal dan nasional Tabel Indikator pencapaian tujuan 3 sasaran 1 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Ditetapkan wilayah binaan kesehatan Dokumen 1 masyarakat oleh Poltekkes 2. Kegiatan pengebdian masyarakat Kegiatan 1 berbasis wilayah binaan dalam bidang kesehatan 3. Jumlah kegiatan pembinaan kesehatan masyarakat di wilayah Kegiatan 6 binaan yang dilakukan 4. Jumlah orang yang mengikuti latihan Orang 6 siaga bencana 5. Meningkatan partisipasi tim siaga bencana dalam mengatasi bencana Kegiatan 2 lokal, dan nasional 6. Jumlah pelatihan yang dilakukan kepada masyarakat untuk mengatasi Kegiatan 12 permasalahan kesehatan 7. Jumlah dosen yang terlibat sebagai narasumber pada berbagai kegiatan Orang 6 skala lokal dan nasional 8. Jumlah publikasi hasil pengabdian kepada masyarakat Judul 5 9. Jumlah paket anggaran internal (DIPA) untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat Paket anggaran 170 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

43 Kebijakan: Meningkatkan peran civitas akademika dalam mengatasi masalah kesehatan masyarakat Program: Peningkatan jumlah dan kualitas pengabdian masyarakat untuk mengatasi masalah kesehatan masyarakat Kegiatan: 1. Menetapkan wilayah binaan kesehatan masyarakat 2. Mengembangkan model wilayah binaan dalam bidang kesehatan 3. Melakukan pembinaan kesehatan masyarakat di wilayah binaan dengan bekerja dengan Puskesmas 4. Meningkatkan kemampuan tim siaga bencana melalui pelatihan 5. Meningkatan partisipasi tim siaga bencana dalam mengatasi bencana lokal dan nasional 6. Melakukan pelatihan kepada masyarakat untuk mengatasi permasalahan kesehatan 7. Memberdayakan civitas akademika sebagai narasumber pada berbagai kegiatan skala lokal dan nasional 8. Melakukan publikasi hasil pengabdian kepada masyarakat 9. Memfasilitasi anggaran internal (DIPA) untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat Sasaran 2: Diterapkannya hasil penelitian/ilmiah dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat Tabel 2.17 Indikator pencapaian tujuan 3 sasaran 2 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Persentase kegiatan pengabdian % 2,1 masyarakat berbasis riset 2. Jumlah paket kegiatan pengabdian Paket 6 masyarakat sesuai dengan keilmuan 3. Jumlah kegiatan kerjasama pengabdian masyarakat dengan berbagai institusi Kegiatan 6 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

44 4. Jumlah sumber-sumber di masyarakat dan pemerintah yang dimanfaatkan untuk kegiatan Pengabmas 5. Jumlah lembaga kajian yang melaksanakan Pengabmas 6. Jumlah dosen terlibat pengembangan/ pengurus organisasi profesi Instansi/ LSM 6 Unit 1 Orang 70 Kebijakan: Penerapan hasil penelitian dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat Program: Pemanfaatan hasil penelitian untuk mengatasi permasalahan kesehatan di masyarakat. Kegiatan: 1. Meningkatan kemampuan dosen dalam melaksanakan pengabdian masyarakat berbasis riset 2. Mengembangkan paket-paket kegiatan pengabdian masyarakat sesuai dengan keilmuan 3. Mengembangkan kegiatan kerjasama pengabdian masyarakat dengan berbagai institusi 4. Memanfaatkan sumber-sumber di masyarakat dan pemerintah untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat 5. Mengembangkan lembaga-lembaga kajian untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat 6. Memfasilitasi dosen untuk terlibat dalam pengembangan organisasi profesi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

45 4. Misi 4: Menyelenggarakan budaya mutu di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi Tujuan: Bekerja secara maksimal sesuai dengan standar Sasaran 1: Terwujudnya pengembangan kelembagaan yang menyelenggarakan pendidikan vokasi dan profesi Tabel 2.18 Indikator pencapaian tujuan 4 sasaran 1 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Menyiapkan dokumen persyarataan Kegiatan 1 kelembagaan baru 2. Mengajukan usulan kelembagaan Kegiatan 2 baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes 3. Mempersiapan operasional kelembagaan baru Kegiatan 2 Kebijakan: Penguatan kelembagaan menuju tercapainya institusi penyelenggara pendidikan vokasi dan profesi Program: Persiapan kelembagaan penyelenggara pendidikan vokasi dan profesi Kegiatan: 1. Menyiapkan dokumen persyarataan kelembagaan baru 2. Mengajukan usulan kelembagaan baru ke Kemenristek Dikti melalui BPPSDM Kesehatan Kemenkes RI 3. Mempersiapan visitasi lembaga baru LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

46 Sasaran 2: Terwujudnya pengembangan program studi baru Tabel Indikator pencapaian tujuan 4 sasaran 2 Indikator Kegiatan 1. Tersusunnya dokumen persyarataan Prodi baru 2. Diusulankannya prodi baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes RI 3. Terlaksananya kegiatan visitasi prodi baru 4. Diperolehnya dukungan sumber daya untuk prodi baru 5. Dimulainya penyelenggaraan pendidikan prodi baru Satuan Target Pencapaian 2019 Dokumen 2 Dokumen 2 Keg 3 Dokumen 2 Keg 3 Kebijakan: Pembentukan program studi baru dan pengembangan penyelenggaraan pendidikan profesi Program: Persiapan pengembangan Program Studi baru Kegiatan: 1. Menyiapkan dokumen persyarataan Prodi baru 2. Mengajukan usulan prodi baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes RI 3. Mempersiapkan visitasi prodi baru 4. Mempersiapan dukungan sumber daya untuk prodi baru 5. Dimulainya penyelenggaraan pendidikan prodi baru Sasaran 3: Terlaksananya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) menuju Good Governance Tabel Indikator pencapaian tujuan 4 sasaran 3 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Tersusunya program kerja SPIP Dokumen 1 2. Terlaksananya kegiatan SPIP Dokumen 1 3. Terlaksanannya monev kegiatan SPIP Kegiatan 1 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

47 4. Terlaksananya Inventarisasi ulang aset Dokumen 1 5. Terlaksananya monitoring asset Dokumen 1 6. Terlaporkannya SIMAK BMN Dokumen 2 7. Terlaksananya penguatan unit layanan Kegiatan 1 pengadaan barang dan jasa 8. Terlaksananya pelatihan bagi staf Orang 3 bagian panitia ULP 9. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengadaan barang dan jasa Kegiatan 1 Kebijakan: Terlaksananya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Program: - Penerapan SPIP Kegiatan: 1. Menetapkan Tim SPIP 2. Melaksanakan Sosialisasi SPIP 3. Meningkatkan kemampuan Tim SPIP melaui pelatihan Pelatihan 4. Menyusun program kerja SPIP 5. Melaksanakan kegiatan SPIP 6. Melaksanakan monev kegiatan SPIP - Peningkatan pengelolaan aset Kegiatan: 1. Melaksanakan Inventarisasi ulang asset 2. Melakukan monitoring aset 3. Melakukan melaporan SIMAK BMN - Penataan sistem perencanaan dan pengadaan barang dan jasa yang lebih profesional Kegiatan: 1. Melakukan penguatan unit layanan pengadaan barang dan jasa 2. Melaksanakan pelatihan bagi panitia ULP dan staf lain 3. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengadaan barang & jasa 4. Mempersiapkan tenaga dalam jabatan fungsional pengadaan barang dan jasa LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

48 Sasaran 4: Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana institusi Tabel 2.21 Indikator pencapaian tujuan 4 sasaran 4 Indikator Kegiatan Satuan Target Pencapaian Diajukan secara bertahap kebutuhan Dokumen 6 sarana-prasarana melalui APBN 2. Dilibatkan peran serta masyarakat dalam mendukung peningkatan sarana-prasarana Dokumen 1 Kebijakan: Mendorong peran serta pemerintah dan masyarakat dalam pengadaaan serana dan prasarana Program: Peningkatan sarana dan prasarana sesuai dengan standar pendidikan Kegiatan: 1. Mengajukan bertahap kebutuhan sarana-prasaran melalui APBN 2. Melibatan peran serta masyarakat dalam mendukung peningkatan saranaprasarana LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

49 D. Perencanaan Anggaran Tahun 2019 Rencana kerja dan anggaran merupakan dokumen perencanaan dan penganggaran yang saling terkait antara satu dengan yang lainnya karena berisi program dan kegiatan suatu pemerintahan yang merupakan penjabaran dari rencana kerja kementerian/ lembaga yang bersangkutan dalam satu tahun anggaran serta anggaran yang diperlukan untuk melakasanakannya. Perencanaan anggaran untuk melaksanakan kegiatan pada Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 mengalami 5 kali revisi, rincian anggaran DIPA awal sampai dengan DIPA terakhir/ revisi 5 dapat dilihat pada tabel berikut: No Sumber Dana 1 Rupiah Murni Tabel Jumlah dan Jenis Sumber Anggaran DIPA Awal sampai Revisi 5/ DIPA AkhirPoltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Pagu Anggaran DIPA Awal/1 Revisi DIPA 2 Revisi DIPA 3 Revisi DIPA 4 DIPA Akhir/Revisi 5 Rp Rp Rp Rp Rp PNBP Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Adapun penyebab terjadinya revisi DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi sebanyak 5 kali tahun 2019dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel Alasan RevisiDIPA Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 DIPA/ Revisi No Ke- 1 Dipa Awal 2 Revisi ke 01 3 Revisi ke 02 Digital Stam dan Tanggal Revisi , 05 Desember , 21 Januari , 17 Mei 2019 Alasan Revisi 1. Pembayaran tunggakan pekerjaan tahun sebelumnya; 2. Perubahan/pergeseran anggaran antar komponen, antar sub-keluaran (output) pada 1 (satu) keluaran (output) yang sama; 3. Ralat rencana penarikan dana (Hal III DIPA); 4. Mempercepat pencapaian kinerja dan prioritas kebutuhan, serta mengoptimalisasi penggunaan anggaran. 1. Perubahan/pergeseran anggaran antar komponen, antar sub-keluaran (output) pada 1 (satu) keluaran (output) yang sama; 2. Ralat rencana penarikan dana (Hal III DIPA); 3. Mempercepat pencapaian kinerja dan prioritas LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

50 4 Revisi ke 03 5 Revisi ke 04 6 Revisi ke , 16 Oktober , 01 November , November 2019 kebutuhan, serta mengoptimalisasi penggunaan anggaran. 1. Perubahan/pergeseran anggaran antar komponen, antar sub-keluaran (output) pada 1 (satu) keluaran (output) yang sama; 2. Penambahan alokasi belanja pegawai dilingkungan Badan PPSDM Kesehatan; 3. Ralat rencana penarikan dana (Hal III DIPA); 4. Mempercepat pencapaian kinerja dan prioritas kebutuhan, serta mengoptimalisasi penggunaan anggaran. 1. Perubahan/penambahan pagu anggaran (belanja modal) dalam rangka Realokasi; 2. Pengurangan output RPL ; 3. Pergeseran antar keluaran (output), pada satu progam antar satker di lingkungan BPPSDM Kesehatan; 4. Ralat rencana penarikan dana (Hal III DIPA)perubahan. 1. Perubahan/pergeseran anggaran antar komponen, antar sub-keluaran (output) pada 1 (satu) keluaran (output) yang sama; 2. Ralat rencana penarikan dana (Hal III DIPA); 3. Mempercepat pencapaian kinerja dan prioritas kebutuhan, serta mengoptimalisasi penggunaan anggaran. Dari sumber dana dan pagu anggaran pada tabel diatas maka Poltekkes Kemenkes Jambi merencanakan anggaran belanja tahun 2019, dengan rincian perubahan anggaran belanja dapat dilihat pada tabel 2.27 berikut ini. Tabel Jumlah dan Jenis Perubahan Anggaran Belanja DIPA Awal sampai dengan Revisi 5Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 No Jenis Belanja Belanja Pegawai Belanja Barang Belanja Modal Pagu Anggaran DIPA Awal/ 1 Revisi DIPA 2 Revisi DIPA 3 Revisi DIPA 4 DIPA Akhir/ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,- LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

51 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. TARGET, REALISASI DAN CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2019 Pengukuran kinerja dilaksanakan dalam rangka menjamin adanya peningkatan dalam pelayanan publik dan meningkatkan akuntabilitas dengan melakukan klarifikasi output dan outcome yang akan dan seharusnya dicapai untuk memudahkan terwujudnya organisasi yang akuntabel. Pengukuran kinerja dilakukan dengan membandingkan antara kinerja yang (seharusnya) terjadi dengan kinerja yang diharapkan serta dilakukan secara berkala. 1. Indikator Pertama Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator pertama adalah: Persentase penyelesaian masa studi sesuai dengan program/lulus tepat waktu dengan target pada tahun 2019 adalah sebesar 89% atau sebanyak 687 orang mahasiswa. Definisi Operasional Persentase jumlah mahasiswa yang lulus tepat waktu sesuai periode masa studi dalam tahun. Sasaran Kegiatan: Meningkatnya lulusan tepat waktu Kondisi yang dicapai: Tahun 2019 Poltekkes Kemenkes Jambi telah meluluskan 648 orang wisudawan, Jumlah mahasiswa yang lulus tepat waktu (sesuai masa studi dalam tahun) adalah sebanyak 644 orang. Jumlah mahasiswa baru yang diterima pada angkatan tersebutsebanyak 687 dengan rincian: - Jumlah mahasiswa baru Jurusan Keperawatan sebanyak Jumlah mahasiswa baru Jurusan Kebidanansebayak Jumlah mahasiswa baru Jurusan Kesehatan Lingkungansebanyak 71 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

52 - Jumlah mahasiswa baru Jurusan KeperawatanGigi sebanyak Jumlah mahasiswa baru Jurusan Analis Kesehatan sebanyak 22 - Jumlah mahasiswa baru Jurusan Farmasi sebanyak 22 Cara Perhitungan/ Formulasi: Mhs yang lulus tepat waktu sesuai program x 100% Mhs yang diterima pada angkatan tersebut Persentase = 644 x 100 = 93,7 % 687 Capaian persentase indikator kinerja lulus tepat waktu Poltekkes Kemekes Jambi tahun 2019 adalah sebesar 93,7%. Sehingga apabila dibandingkan antara realisasi capaian dengan terget menjadi 102,1% Tabel Capaian Kinerja: N o Tabel 3.1. Capaian penyelesaian masa studi sesuai dengan program/ lulus tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Program Studi Mahasiswa Baru Lulus Tepat Waktu (89%) Jumlah Target Capaian 2019 Realisasi% 1 D III Keperawatan Reguler D III Keperawatan RPL ,4 3 D IV Keperawatan Reguler D III Kebidanan Reguler ,7 5 D III Kebidanan RPL ,4 6 D IV Kebidanan Reguler ,8 7 D IV Kebidanan Alih Jenjang D III Kesling Reguler ,3 9 D III Kesling RPL ,4 10 D III Kep. Gigi Reguler ,9 11 D III Kep. Gigi RPL ,4 12 D IV Kep. Gigi Reguler ,7 13 D III Analis Kesehatan Reguler ,7 14 D III Farmasi Reguler ,1 Jumlah ,1 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

53 Grafik Capaian Kinerja Jika dihitung berdasarkan target yang ditetapkan maka terdapat 30 orang mahasiswa dengan peningkatan 13,1% yang melebihi target lulus tepat waktu dalam perjanjian kinerja Penetapan target sebesar 89% pada indikator kinerja tahun 2019 diambil berdasarkan capaian rata-rata lulus tepat waktu 3 tahun terakhir yakni sebesar 87%. Adapun data target, realisasi dan capaian lulus tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2015 s/d 2019 dapat dilihat pada grafik berikut. Grafik 3.1 Persentase lulusan tepat waktu Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2015 s/d % 99% 100% 96% 98% 102% 87% 86% 87% 87% 87% 84% 87% 89% 93% Target Realisasi Capaian Pada grafik diatas dapat dilihat bahwa persentase lulusan tepat waktu pada Poltekkes Kemenkes Jambi dari tahun 2015 ke tahun 2016 mengalami peningkatan namun tahun 2017 mengalami sedikit penurunan dan mengalami peningkatan kembali pada tahun Capaian lulusan tepat waktu tahun 2019 tetap melampaui target yang telah ditetapkan namun apabila dibandingkan dengan tahun 2018 mengalami penurunan sebesar11%. Kedepan target lulus tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi akan terus ditingkatkan, perencanaan tahun 2020 adalah sebesar 91%. Data lulus tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan Jurusan dapat dilihat pada grafik berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

54 Grafik 3.2 Persentase lulus tepat waktu berdasarkan Jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun ,8% 96% 95,8% 90,6% 72,7% 90,9% Hasil Analisis Keberhasilan: Jumlah seluruh mahasiswa baru yang diterima pada angkatan tersebutsebanyak 687, target lulus tepat waktu yang ditetapkan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019sebesar 89% atau 614 orang. Jumlah capaian mahasiswa yang lulus tepat waktu sesuai periode masa studi sebanyak 644 orang (93,7%) melebihi dari target yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja sehingga persentase capaian adalah sebesar 102,1%. Faktor Pendukung: a. Penerapan sistem Proses Belajar Mengajar telah sesuai ketentuan yang berlaku dengan mengacu pada standar yang ditetapkan oleh pemerintah. b. Tersedianya SDM yang berkualitas. c. Rata-rata rasio dosen dengan mahasiswa 1:15 yakni masih sesuai dengan standar yang ditetapkan sehingga pelaksanaan kegiatan tridharma khususnya bidang pendidikan dapat lebih optimal. d. Sarana dan prasarana PBM dan pendukung yang baik e. Peningkatan persentase mahasiswa lulus ujian akhir program (UAP) Faktor Penghambat: Jika dilihat dari perjanjian kinerja tahun 2019 maka jumlah lulusan tepat waktu telah melampaui target namun masih terdapat 43 orang mahasiswa yangbelum menyelesaikan target perkuliahan/ pendidikan pada program Studi di Lingkungan Poltekkes Jambi yang berasal dari program studi antara lain: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

55 1. Prodi D III Keperawatan reguler 9 orang 2. Prodi D IV Keperawatan reguler 1 orang 3. Prodi D III Kebidanan reguler 2 orang 4. Prodi D IV Kebidanan reguler 4 orang 5. Prodi D IV Kebidananalih jenjang 1 orang 6. Prodi D IIIKesehatan Lingkungan reguler 3 orang 7. Prodi D III Keperawatan Gigi reguler 14 orang 8. Prodi D IV Keperawatan Gigi reguler 1 orang 9. Prodi D III Analis Kesehatan reguler 6 orang 10. Prodi D III Farmasi reguler 2 orang Adapun beberapafaktor penyebab mahasiswa tidak dapat lulus tepat waktu antara lain karena: a. Belum terpenuhinya kompetensi yang ditargetkan oleh kurikulum. b. Adanya mahasiswa belum lulus pada semester sebelumnya sehingga mahasiswa tidak dapat mengikuti ujian yang menghambat proses akademik berikutnya dan akan memperlambat waktu kelulusan. c. Kemampuan akademik mahasiswa d. Mahasiswa menjalankan cuti akademik. e. Mahasiswa yang tidak melapor dan tidak mengikuti PBM. f. Adanya permasalahan pribadi dari mahasiswa yang bersangkutan. g. Kurangnya minat mahasiswa pada program studi yang diikuti, khususnya mahasiswa yang masuk tidak pada prodi pilihan utama saat Sipenmaru dan karena diminta mengikuti keinginanorang tua. Upaya pemecahan masalah: a. Menjalankan dan melaksanakan kurikulum sesuai standar yang telah berbasis KKNI b. Meningkatkan fungsi pembimbingan akademik c. Memberikan bimbingan konseling kepada mahasiswa secara rutin terhadap program pendidikan yang diikuti dan mendorong mahasiswa untuk menyelesaikan pendidikan sesuai ketentuan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

56 d. Memberikan bimbingan dan konseling kepada orang tua yang bersangkutan, terhadap permasalahan, studi lanjut dan masa depan mahasiswa. e. Pengaturan cuti akademik yang selektif dan syarat yang diperketat, baik cuti karena sakit atau cuti alasan lainya. f. Melaksanakan rekruitmen mahasiswa baru sesuai pedoman dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI. g. Pihak pengelola prodi agar cepat tanggap terhadap permasalahan akademik yang dihadapi mahasiswa untuk dicarikan solusinya. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

57 Dokumentasi penunjang persentase kelulusan tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 Kegiatan Pengenalan Program Studi Kegiatan PBM di Kelas Kegiatan mahasiswa di Perpustakaan Kegiatan PBM di Lab. Komputer Pemberian Beasiswa Pendidikan Kegiatan Wisuda LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

58 2. Indikator Kedua Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator kedua adalah: Persentase kelulusan Uji Kompetensi dengan target 60% Definisi Operasional: Persentase jumlah mahasiswa yang lulus uji kompetensi yang diselenggarakan secara nasional. Sasaran Kegiatan: Meningkatnya kelulusan uji kompetensi Kondisi yang dicapai: Pada tahun 2019 telah dilaksanakan 3 kali/ periode uji kompetensi tingkat nasional yang diikuti oleh mahasiswa dan lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi dengan rincian jumlah peserta sebagai berikut: Bulan Maret: Jumlah peserta 67 orang, lulus UKOM 22 orang (32,8%) Bulan Agustus: Jumlah peserta 202 orang, lulus UKOM 138 orang (68,3%) Bulan November: Jumlah peserta 158 orang, lulus UKOM 109 orang (69%) Cara Perhitungan/ Formulasi: mahasiswa yang lulus ujian kompetensi x 100 mahasiswa yang mengikuti uji kompetensi Persentase = 269 x 100 = 63 % 427 Tabel Capaian Kinerja: Tabel 3.2 Capaian indikator Persentase kelulusan Uji Kompetensi Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Maret Agustus November Jumlah Keseluruhan NO PROGRAM STUDI Peserta Lulus % Peserta Lulus % Peserta Lulus % Peserta Lulus % 1 D III Keperawatan , , , ,3 2 D IV Keperawatan , , ,9 3 D III Kebidanan , , , ,6 4 D IV Kebidanan , , ,9 5 D III Sanitasi , , ,2 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

59 6 D III Kesehatan Gigi , , ,5 7 D IV Terapis Gigi , , ,5 8 D III Teknologi Lab. Medis , ,4 9 D III Farmasi Jumlah , , , ,0 Grafik Capaian Kinerja Persentase kelulusan Uji Kompetensi tingkat nasional Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan periode dapat dilihat pada tabel berikut Grafik 3.3 Persentase kelulusan Uji Kompetensi Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2019 November 41% Maret 19% Agustus 40% Dari grafik diatas tergambar bahwa Persentase kelulusan Uji Kompetensi tingkat nasional yang diikuti oleh mahasiswa dan lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi periode bulan November paling tinggi dibanding tingkat kelulusan uji kompetensi bulan Agustus dan Maret tahun Hal ini disebabkan karena pada bulan november peserta lebih banyak berasal dari firs taker. Target persentase kelulusan uji kompetensi tahun 2019 yakni 60% dengan realisasi 63% yakni telah melebihi target sebesar 3% sehingga capaian 105% Data Persentase kelulusan Uji Kompetensi Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan Program Studi dapat dilihat pada grafik berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

60 Grafik 3.4. Persentase kelulusan Uji Kompetensi berdasarkan Program Studi tahun ,3% 88,9% 49,6% 54,9% 54,2% 92,5% 88,5% 29,4% 100,0% Hasil Analisis Keberhasilan: Jumlah seluruh peserta UKOM tahun 2019 sebanyak 427 orang, target kinerja untuk indikator peningkatan kelulusan uji kompetensi yang ditetapkan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebanyak 256 orang atau sebesar 60%. Penetapan target sebesar 60% diambil berdasarkan minimal sama dengan penetapan target lulus UKOM tahun sebelumnya yang terdapat dalam Renstra Poltekkes Kemenkes Jambi. Realisasi kelulusan uji kompetensi tahun 2019 sebesar 63% yakni terdapat peningkatan 3% dari target yang ditetapkan, sehingga capaian menjadi 105% hal ini disebabkan antara lain karena adanya pelaksanaan kegiatan try out uji kompetensi yang diadakan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi terhadap seluruh mahasiswa semester akhir yang merupakan calon peserta first taker uji kompetensi. Latihan telaah soal ukom di jurusan Faktor Pendukung: a. Penerapan sistem Proses Belajar Mengajar telah sesuai standar b. Sarana dan prasarana PBM dan pendukung yang baik c. 87% tenaga dosen Poltekkes Jambi telah mendapatkan sertifikasi pendidik. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

61 d. Rata-rata rasio dosen dengan mahasiswa 1:15 masih sesuai standar yang ditetapkan sehingga diharapkan dapat lebih optimal dalam melaksanakan kegiatan tridharma terutama bidang pendidikan. e. Persentase tingkat kehadiran mahasiswa dan dosen yang tinggi saat proses pembelajaran teori ataupun praktik 80%. Faktor Penghambat: Jika dilihat dari target yang terdapat dalam perjanjian kinerja tahun 2019 capaian kelulusan UKOM telah melampaui target namun dari total peserta UKOM masih terdapatnya 158 orang (38,8%) peserta yang belum lulus UKOM faktor penyebab antara lain: karena kemampuan akademik mahasiswa, kurangnya latihan atau try out untuk membahas soal soal yang kemungkinan dihadapi saat ujian. Upaya pemecahan masalah: a. Meningkatkan fungsi pembimbingan akademik yang lebih intensif. b. Mengaktifkan kelompok belajar mandiri mahasiswa. c. Latihan menelaah soal UKOM d. Evaluasi kemampuan mahasiswa secara berkala melalui try UKOM yang dilaksanakan oleh institusi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

62 3. Indikator Ketiga Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ketiga adalah: Persentase lulusan dengan IPK 3,25 dengan target 62% Definisi Operasional: Meningkatnya Proporsi lulusan yang lulus dengan IPK 3,25 dari seluruh IPK peserta ujian akhir program Sasaran Kegiatan: Meningkatnya prestasi akademik peserta didik yang dicerminkan oleh meningkatnya persentase peserta didik yang memperoleh indeks prestasi komulatif 3,25 Kondisi yang dicapai: Pada tahun 2019 Poltekkes Kemenkes Jambi telah meluluskan sebanyak 648 orangmahasiswa dengan perolehan IPK 3,25 sebanyak 396 orang lulusan Cara Perhitungan/ Formulasi: Lulusan dengan IPK 3,25 x 100 Seluruh lulusan pada tahun yang sama Persentase = 402 x 100 = 62 % 648 No Tabel Capaian Kinerja: Tabel 3.2 Capaian indikator lulusan dengan perolehan IPK 3,25 Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 JURUSAN/ PRODI 1 Jurusan Keperawatan Jumlah Wisudawan IPK > 3,25 % KET - Prodi D III Reguler ,6 IPK < 3,25 = 17 orang - Prodi D IV Reguler ,0 IPK < 3,25 = 3 orang - Prodi D III Kelas RPL ,2 IPK < 3,25 = 118 orang 2 Jurusan Kebidanan - Prodi D III Reguler ,0 - Prodi D IV Reguler ,1 IPK < 3,25 = 1 orang LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

63 - Prodi D IV Alih Jenjang ,0 - Prodi D III Kelas RPL ,0 3 Jurusan Kesehatan Lingkungan - Prodi D III Reguler ,4 IPK < 3,25 = 9 orang - Prodi D III Kelas RPL ,0 4 Jurusan Keperawatan Gigi - Prodi D III Reguler ,5 IPK < 3,25 = 15 orang - Prodi D IV Reguler ,0 IPK < 3,25 = 9 orang - Prodi D III Kelas RPL ,9 IPK < 3,25 = 56 orang 5 Jurusan Analis Kesehatan - Prodi D III Reguler ,5 IPK < 3,25 = 10 orang 6 Jurusan Farmasi - Prodi D III Reguler ,0 IPK < 3,25 = 8 orang Jumlah Grafik Capaian Kinerja Persentase lulusan dengan IPK 3,25 tahun 2016 s/d tahun 2019 dapat dilihat pada tabel berikut Grafik 3.3 Persentase lulusan dengan IPK 3,25 Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2016 s/d % 121% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 92% 97% 80% 70% 62% 62% 100% Target Realisasi Capaian LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

64 Dari grafik diatas tergambar bahwa terjadi penurunan target sasaran kinerja yang semula 100% menjadi 70% hal ini disebabkan adanya peningkatan target IPK lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi dari target IPK minimal yang ditetapkan oleh Badan PPSDM untuk seluruh Poltekkes sebesar 2,75. Untuk tahun 2017 Poltekkes Kemenkes Jambi meningkatkan target IPK minimal yang diperoleh oleh lulusan yakni menjadi 3,00dengan target 70% dari total lulusan dan capaian yang diperoleh sebesar 131,8%. Sehubungan dengan telah terlampauinya target IPK lulusan 3,00 pada tahun 2017 maka untuk tahun 2018 Poltekkes Kemenkes Jambi meningkatkan target lulusan dengan IPK 3,00menjadi 80%. Capaian tahun 2018 telah melampaui target yang ditetapkan yakni 121% namun jika dibandingkan dengan tahun 2017 capaian mengalami penurunan sebesar 11%. Berdasarkan SK Kepala Badan PPSDM Kesehatan nomor HK.02.03/1/002655/2018 tentang Indikator Kinerja Utama unit pelaksana teknis di lingkungan Badan PPSDM Kesehatan maka Poltekkes Kemenkes Jambi meningkatkan target IPK minimal yang diperoleh oleh lulusan yakni menjadi 3,25dengan target 62% Capaian tahun 2019 sesuai dengan target yang ditetapkan. Data lulusan yang memperoleh IPK 3,25 Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 berdasarkan Jurusan dapat dilihat pada grafik berikut: Grafik 3.4. Persentase lulusan yang memperoleh IPK 3,25 berdasarkan Jurusan tahun ,0% 100,0% 99,1% 87,0% 33,5% 42,3% 64,0% 37,5% 60,0% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

65 Hasil Analisis Keberhasilan: Jumlah seluruh wisudawan tahun 2019 sebanyak 648 orang, target kinerja untuk indikator lulusan dengan IPK 3,25yang ditetapkan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebesar 62%. Penetapan target sebesar 62% pada tahun diambil berdasarkan SK Kepala Badan PPSDM Kesehatan nomor HK.02.03/1/002655/2018 tentang Indikator Kinerja Utama unit pelaksana teknis di lingkungan Badan PPSDM Kesehatan maka Poltekkes Kemenkes Jambi meningkatkan target IPK minimal yang diperoleh oleh lulusan yakni menjadi 3,25 dan capaian rata-rata lulusan yang memperoleh IPK 3,25 pada tahun 2017 yakni sebesar 60%. Jumlah capaian lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 dengan IPK 3,25 sebanyak 402 orang (62,0%) hal ini sesuai target yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja sehingga persentase capaian terhadap target adalah sebesar 100%. IPK rata rata untuk lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebesar 3,35 IPK tertinggi sebesar 3,78 berasal dari lulusan Program Studi Diploma III Farmasi Reguler dan IPK terendah 2,80 dari Program Studi Diploma IV Terapis Gigi Reguler. Faktor Pendukung: a. Penerapan sistem Proses Belajar Mengajar telah sesuai standar b. Sarana dan prasarana PBM dan pendukung yang baik c. 87% tenaga dosen Poltekkes Jambi telah mendapatkan sertifikasi pendidik. d. Rata-rata rasio dosen dengan mahasiswa 1:13masih sesuai standar yang ditetapkan sehingga diharapkan dapat lebih optimal dalam melaksanakan kegiatan tridharma terutama bidang pendidikan. e. Persentase tingkat kehadiran mahasiswa dan dosen yang tinggi saat proses pembelajaran teori ataupun praktik 80%. Berdasarkan SK Kepala Badan PSDM Kesehatan Kemenkes RI nomor: HK.02.03/1/002655/2018 tanggal 22 Oktober 2018 tentang Indikator Kinerja Utama Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Badan PPSDM Kesehatan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

66 Kemenkes RI maka terjadi perubahan indikator kinerja Poltekkes untuk perolehan IPK lulusan dari IPK 2,75 ditingkatkan menjadi IPK 3,25. Jumlah lulusan tahun 2019 yang memperoleh IPK 3,25 adalah sebanyak 402 orang (62%). Tidak terdapat permasalahan pada indikator ini dan setelah dievaluasi kedepan Poltekkes Kemenkes Jambi akan meningkatkan target IPK lulusannya karena Poltekkes Kemenkes Jambi telah memiliki sumber daya tenaga pendidik dan tenaga kependidikan serta sarana pendukung lainnya sesuai standar. Adapun total rasio dosen dan mahasiswa pada semester ganjil Tahun Akademik 2019/2020 yakni sebesar 1:15, yang masih sesuai standar yang ditetapkan sehingga diharapkan dapat lebih optimal dalam melaksanakan kegiatan tridharma perguruan tinggi terutama bidang pendidikan. sehingga dapat meningkatkan kualitas/ mutu lulusan sebagai SDM Kesehatan yang sesuai dengan standar dan kompetensi khususnya dibidang Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan dan Keperawatan Gigi serta nantinya diharapkan dapat berpengaruh terhadap peningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia yang lebih baik di masa depan. Faktor Penghambat: Jika dilihat dari target yang terdapat dalam perjanjian kinerja tahun 2019 capaian IPK lulusan telah sesuai target namun dari total wisudawan masih terdapatnya 246 orang (36%) lulusan dengan IPK < 3,25 beberapa faktor penyebab antara lain: karena kemampuan akademik mahasiswa yang rendah faktor individu dan faktor penunjang lainnya Upaya pemecahan masalah: a. Meningkatkan fungsi pembimbingan akademik yang lebih intensif. b. Mengaktifkan kelompok belajar mandiri mahasiswa c. Evaluasi nilai mahasiswa secara berkala setelah akhir semester oleh bagian pendidikan program studi terhadap indeks prestasi semester LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

67 Dokumentasi penunjang persentase lulusan dengan IPK 3,25 Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 Kegiatan Praktik di Laboratorium Keg.Praktik Mahasiswa Jur. Kebidanan Keg. Praktik Mahasiswa di Lapangan Keg.Praktik Mahasiswa Jur. Keperawatan.Keg. Praktik Mahasiswa Jur. Kepgi Keg.Praktik Mahasiswa Jur. Kesling LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

68 4. Indikator Keempat Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator keempat adalah: Persentase meningkatnya pembelajaran berbasis e_learning dengan target 5% Definisi Operasional: Persentase mata kuliah yang diajarkan dengan memanfaatkan e-learning untuk bahan kajian yang bersifat teoritis (teori). Sasaran Kegiatan: Meningkatnya pembelajaran berbasis e_learning Kondisi yang dicapai: Targetpersentase meningkatnya pembelajaran berbasis e_learning pada tahun 2019 sebanyak 5%. Saat ini pembelajaran berbasis e_learning Poltekkes Kemenkes Jambi sebagai berikut: No Jurusan Prodi Jumlah MK Teori % MK Vilep % Pertemuan 1 Keperawatan D III Keperawatan 21 28,6 22,1 D IV Keperawatan 27 18, Kebidanan D III Kebidanan 16 5 (55,6%) 32,1% 3 Kesehatan Lingkungan D III Sanitasi Lingkungan D IV Kebidanan (35,7%) 14,3% Profesi Bidan 7 2 (28,6%) 14,3% D IV Sanitasi Lingkungan (50%) 35,7% 9 4 (44,4%) 28,6% 4 Keperawatan Gigi D III Keperawatan Gigi 31 5 (21,4%) 28,6^ D IV Kepgi 28 6 (21,4%) 28,6% 5 Farmasi D III Farmasi (53,6%) 13,8% 6 Analis Kesehatan D III Analis Kes 18 7 (38,9%) 15,3% 7 Promosi Kesehatan D III Promosi Kes 9 5 (55,6%) 32,1% Total 427,96 285,7 Rerata 35,66% 23,8% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

69 5. Indikator Kelima Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator kelima adalah: Persentase lulusan yang memperoleh pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan, dihitung dari kegiatan wisuda dengan target 63% Definisi Operasional: Persentase penyerapan lulusan T-1 di pasar kerja setelah 6 bulan lulus, bekerja sesuai dengan kompetensinya Sasaran Kegiatan: Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Kondisi yang dicapai: Targetdalam perjanjian kinerja untuk indikator persentase mahasiswa yang lulus dan sudah bekerja dalam masa tunggu kurang dari 6 bulansetelah wisuda pada tahun 2018 sebanyak 63% atau 193 orang, dengan jumlah lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2018 sebanyak 307 orang.setelah di lakukan monitoring terhadap lulusan maka diperoleh data jumlah lulusant-1 yang telah mendapatkan pekerjaan setelah 6 bulan lulus dan bekerja sesuai dengan kompetensinya adalah sebanyak 215 orang (70,0%). Cara Perhitungan/ Formulasi: Persentase perhitungan capaian targetadalah sebagai berikut : lulusan T-1 yang terserap di lapangan kerja setelah 6 bulan lulusx 100 lulusan periode akademik pada tahun yang sama (T-1) Persentase = 215x 100 = 70,0% 307 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

70 Tabel Capaian Kinerja: Tabel 3.3. Capaian penyerapan lulusan di pasar kerja Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Penyerapan Lulusan (63%) Jumlah No Program Studi Wisudawan Telah Realisas Capaian Target Bekerja (%) (%) 1 D III Keperawatan , D IV Keperawatan , D III Kebidanan , D IV Kebidanan , D III Kesling ,4 84,6 6 D III Kep. Gigi , D IV Kep. Gigi ,0 130 Jumlah ,0 111 Grafik Capaian Kinerja Persentase penyerapan lulusan H-1 di pasar kerja dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan setelah wisuda tahun 2015 s/d 2019 dapat dilihat pada grafik berikut Grafik 3.5. Persentase penyerapan lulusan dipasar kerja Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2015 s/d ,60% 103,50% 105,00% 107% 111% 58% 60,70% 58% 60% 58% 610% 58% 62% 63% 70% Target Realisasi Capaian LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

71 Pada grafik diatas dapat dilihat bahwa persentase penyerapan lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi di pasar kerja dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan setelah diwisuda dari tahun 2015 hingga tahun 2019 realisasinya cenderung mengalami peningkatan dengan capaian melebihi target yang ditetapkan. Capaian tahun 2019 mengalami peningkatan sebesar 7% dibandingkan dengan capaian tahun Capaian melebihi target yang telah ditentukandalam perjanjian kinerja namun untuk tahun mendatang Poltekkes Kemenkes Jambi akan melakukan upayaupaya dalam meningkatkan penyerapan lulusan di pasar kerja. Salah satu kegiatan yang talah dilaksanakan yakni menjalin kerjasama dengan berbagai stakeholder terkait penggunaan lulusan, mengadakan pelatihan career expo dan gelar prestasi Poltekkes, pelatihan mencari kerja untuk mahasiswa, memberikan informasi lowongan pekerjaan kepada mahasiswa dan lulusan melalui webside ataupun sosial media lainnya. Grafik 3.6. Persentase penyerapan lulusandi pasar kerja berdasarkan Jurusan tahun ,2% 68,7% 80,6% 77,4% 52,4% 63,9% 81,0% Untuk tahun 2019 tidak terdapat permasalahan pada indikator ini dan setelah dievaluasi kedepan Poltekkes Kemenkes Jambi akan meningkatkan target penyerapan lulusan di pasar kerja. Faktor Pendukung: a. Adanya kerjasama antara Poltekkes Kemenkes Jambi dengan berbagai stakeholder terkait penggunaan lulusan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

72 b. Hasil akreditasi seluruh program studi di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi dengan nilai B. c. Adanya Webside Poltekkes Kemenkes Jambi, Facebook, Whatsapp ataupun sosial media lainnya sebagai sarana dalam memberikan informasi lowongan pekerjaan terhadap mahasiswa dan lulusan. d. Adanya kegiatan-kegiatan peningkatan pengetahuan dan keterampilan kemahasiswaan yang bermanfaat bagi mahasiswa dan lulusan dalam memperoleh pekerjaan. Faktor Penghambat: Jika dilihat dari target yang terdapat dalam perjanjian kinerja tahun 2019 capaian penyerapan lulusan dipasar kerja dalam kurun waktu 6 bulan setelah kegitan wisuda telah melampaui target, namun terdapat beberapa kendala antara lain: a. Untuk lulusan jurusan keperawatan dan kebidanan memerlukan sertifikat lulus uji kompetensi yang menjadi salah satu faktor pendukung bagi lulusan dalam melamar pekerjaan. b. Walaupun lulusan telah memperoleh sertifikat lulus uji kompetensi namun untuk penerbitan Surat Tanda Registrasi (STR) membutuhkan waktu yang cukup lama (lebih dari 6 bulan) sehingga mempengaruhi jumlah penyerapan lulusan di pasar kerja. c. Kurang aktifnya lulusan menginformasikan kepada pihak institusi terkait perolehan pekerjaan. Upaya pemecahan masalah: Untuk tahun mendatang Poltekkes Kemenkes Jambi akan berusaha melakukan berbagai kegitan dalam meningkatkan penyerapan lulusan di pasar kerja antara lain dengan upaya: a. Mengadakan kegiatan pelatihan career expo dan gelar prestasi Poltekkes Kemenkes Jambi b. Melaksanakan kegiatan pelatihan mencari kerja untuk mahasiswa tingkat akhir dan lulusan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

73 c. Selalu mengupdate informasi pada Webside Poltekkes Kemenkes Jambi, Facebook, Whatsapp ataupun sosial media lainnya dalam memberikan informasi lowongan pekerjaan kepada mahasiswa dan lulusan. d. Kegiatan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa tingkat akhir yang akan menghadapi uji kompetensi antara lain: pelaksanaan kegiatan try out uji kompetensi oleh institusi, kegiatan pengkayaan uji kompetensi oleh program studi. e. Adanya kegiatan pendukung yang dilakukan oleh mahasiswa dan program studi untuk mendapatkan sertifikat yang dibutuhkan dalam mendapatkan pekerjaan seperti pelatihan K3 bagi mahasiswa kesehatan lingkungan, BTCLS bagi mahasiswa keperawatan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

74 Dokumentasi penunjang indikator penyerapan lulusan di pasar kerja Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 Informasi lowongan pekerjaan melalui webside poltekkesjambi.ac.id Kegiatan Praktik Mahasiswa di laboratorium dan lahan praktik Pelatihan Melamar Kerja Edu Fair LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

75 6. Indikator Kenam Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator keempat adalah: Jumlah penelitian yang dilakukan oleh tim dosen dalam 1 tahun, target 53 judul penelitian (100%) Definisi Operasional: Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen selama 1 tahun Sasaran Kegiatan: Meningkatnya kegiatan penelitian oleh dosen Kondisi yang dicapai: Target jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi pada tahun 2019 sebanyak 53 judul penelitian. Realisasi absolut jumlah penelitian yang dilakukan oleh tim dosen dalam 1 tahun sebanyak 53 judul penelitian dengan capaian 100%. Cara Perhitungan/ Formulasi: Persentase perhitungan capaian targetadalah sebagai berikut : Penelitiantahun 2019 x 100 Target penelitian tahun 2019 Persentase = 53 x 100 = 100% 53 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

76 Tabel Capaian Kinerja: Tabel 3.4. Capaian kegiatan penelitian oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 No Jurusan Jenis Penelitian Jumlah Pemula Ungulan Berbasis Kompetensi % 1 Keperawatan ,4 2 Kebidanan ,8 3 Kesehatan Lingkungan ,9 4 Keperawatan Gigi ,1 5 Analis Kesehatan 5 5 9,4 6 Farmasi 5 5 9,4 Jumlah ,0 Grafik Capaian Kinerja Jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun untuk tahun 2015 s/d 2019 dapat dilihat pada tabel berikut. Grafik 3.7.Jumlahkegiatan penelitian oleh dosen Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2015 s/d ,9 93,2 77, Target Realisasi Capaian Pada grafik diatas dapat dilihat bahwa realisasi penelitian yang dilakukan dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2015 dan 2017 tidak mencapai target yang telah ditetapkan. Penurunan 7% target penelitian tahun 2016 disebabkan karena peneliti utama mengalami sakit dengan kondisi kesehatan yang tidak memungkinkan untuk melaksanakan penelitian. Pada tahun 2017 realisasi penelitian hanya sebesar 77,3% hal ini disebabkan karena tidak terlaksannya penelitian hibah bersaing dan penelitian unggulan yang telah dianggarkan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

77 Realisasi penelitian dosen pada tahun 2018 dan 2019 sebesar 100% sesuai dengan target yang ditatapkan. Dari segi jumlah penelitian maka terdapat peningkatan sebanyak 8 judul penelitian tahun 2019 dibandingkan dengan penelitian tahun 2018 hal ini disebabkan karena telah bergabungnya 2 perguruan tinggi kesehatan daerah milik pemerintah Provinsi Jambi yakni Jurusan Analis Kesehatan dan Jurusan Farmasi ke Poltekkes Kemenkes Jambi pada bulan September Grafik 3.8.Data jumlah penelitian dosen berdasarkan jenis penelitian dan jurusan Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2019 Pemula Ungulan Berbasis Kompetensi Keperawatan Kebidanan Kesehatan Lingkungan Keperawatan Gigi Analis Kesehatan Farmasi Hasil Analisis Keberhasilan: Penetapan target sebesar 53 judul penelitian diambil berdasarkan jumlah dosen pada tahun 2018 yakni sebesar 115 orang dengan pembagian kriteria penelitian berdasarkan tingkat pendidikan dan jabatan fungsional dosen. Jumlah dosen tetap Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebanyak 123 orang. Target kegiatan penelitian yang ditetapkan sebanyak 53 judul penelitian. Jumlah capaian kegiatan penelitian 53 judul yakni sesuai dengan target yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja sehingga persentase capaian adalah sebesar 100%. Jenis dan jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi berdasarkan Jurusan tahun 2019 adalah sebagai berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

78 No Tabel 3.5. Jumlah dan jenis penelitian berdasarkan jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Jurusan Jenis Penelitian Pemula Ungulan Berbasis Kompetensi Jumlah % 1 Keperawatan ,4 2 Kebidanan ,8 3 Kesehatan Lingkungan ,9 4 Keperawatan Gigi ,1 5 Analis Kesehatan 5 5 9,4 6 Farmasi 5 5 9,4 Jumlah ,0 Persentase pelaksanaan penelitian dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 terbanyak berada di Jurusan Keperawatan yakni sebesar 26,4%. Jumlah, kepangkatan dan tingkat pendidikan terakhir dosen yang ada di setiap jurusan menyebabkan perbedaan jumlah penelitian yang di lalakukan oleh dosen di jurusan tersebut. Data jumlah dosen danjumlah peneltiantahun 2019 dapat di lihat pada grafik berikut. Grafik 3.9. Data jumlah dosen dan jumlah penelitian berdasarkan jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Jumlah Penelitian Jumlah Dosen Farmasi 5 12 Analis Kesehatan 5 19 Keperawatan Gigi 8 17 Kesehatan Lingkungan Kebidanan Keperawatan Jumlah dosen dengan tingkat pendidikan terakhir S2 sebanyak 83 orang (97,6%) sedangkan dosen dengan tingkat pendidikan terakhir S3 sebanyak 2 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

79 orang (2,4%). Data jabatan fungsional dosenpoltekkes Kemenkes Jambi berdasarkan home base Program Studi dapat dilihat pada tabel berikut: No Tabel 3.6. Jumlah dosen berdasarkan kepangkatan dan program studi Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 Program Studi Jabatan Fungsional Asisten Ahli Lektor Lektor Kepala Calon Dosen Jumlah % 1 D III Keperawatan ,8 2 D IV Keperawatan ,5 3 Profesi Ners ,1 4 D III Kebidanan ,3 5 D IV Kebidanan ,1 6 Profesi Bidan 4 4 3,3 7 D III Sanitasi ,8 8 D IV Sanitasi Ling ,1 9 D III Kesehatan Gigi ,5 10 D IV Terapis Gigi ,3 11 D III Analis Kesehatan ,4 12 D IV Teknologi Laboratorium Medis 0 0,0 13 D III Farmasi ,8 14 D IV Promosi Kesehatan ,1 Jumlah ,0 Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi berdasarkan jurusan dapat dilihat pada grafik berikut: Adanya perbedaan jumlah penelitian dosen dipengaruhi oleh jumlah atau banyaknya SDM dosen di jurusan tersebut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

80 Persyaratan pengusul untuk Penelitian Pemula antara lain: 1. Ketua pengusul memiliki jabatan fungsional asisten ahli atau belum memiliki jabatan fungsional 2. Anggota pengusul 1-2 orang 3. Pengusul hanya boleh mendapatkan skema PDP sebanyak dua kali sebagai ketua atau anggota Persyaratan pengusul untuk Penelitian Hibah Bersaing antara lain: 1. Ketua pengusul dan anggota tim peneliti berpendidikan S2 dengan jabatan fungsional minimal lektor 2. Tim berjumlah maksimal 3 orang (1 orang ketua dan 1-2 orang anggota) 3. Setiap peneliti boleh sebagai ketua peneliti sebanyak dua kali berturut-turut, jeda 1 tahun, kemudia boleh mengajukan kembali sebagai ketua peneliti. Persyaratan pengusul untuk Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi antara lain: 1. Ketua pengusul berpendidikan S3 dengan minimal jabatan fungsional asisten ahli, atauberpendidikan S2 dengan jabatan fungsional sekurang kurangnya lektor 2. Ketua pengusul memiliki rekam jejak publikasi minimal dua artikel di database terindeks bereputasi dan/atau di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulis pertama atau corresponding author dibuktikan dengan memperlihatkan URL artikel dimaksud 3. Anggota pengusul 1-2 orang Selain penelitian pemula, penelitian hibah bersaing dan penelitian unggulan perguruan tinggi, pada tahun 2019 terdapat jenis penelitian berbasis kompetensi yang diperuntukkan bagi dosen dengan penelitian terkait kompetensi keilmuan. Tidak terdapat permasalahan pada indikator penelitian dosen karena capaian jumlah penelitian tahun 2019 dengan sumber biaya dari DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi telah sesuai dengan target tahun 2019 yakni sebanyak 53 judul penelitian (100%). LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

81 Upaya pemecahan masalah: 1. Pihak pengelola berupaya semaksimal mungkin memfasilitasi dosen yang telah memenuhi persyaratan untuk melakukan penelitian hibah bersaing, penelitian unggulan perguruan tinggi ataupun jenis penelitian lain sesuai ketentuan ketentuan yang berlaku. Serta mencarikan solusi jika terdapat permasalahan yang dihadapi terkait penelitian. 2. Pihak institusi telah berupaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dosen dalam pelaksanaan penelitian dengan mengadakan pertemuan atau sosialisasi terkait penelitian. 3. Menciptakan keunggulan penelitian dengan menerapkan standar penelitian yang ditetapkan oleh Ditjen Dikti. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

82 7. Indikator Tujuh Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ketujuh adalah: Persentase karya ilmiah yang dipublikasi dalam jurnal ilmiah nasional per tahun Sasaran Kegiatan: Meningkatnya publikasi karya ilmiah yang di publikasikan dalam jurnal ilmiah nasional / internasional. Dengan nilai target 2,67 Definisi Operasional: Jumlah seluruh karya ilmiah yang dipublikasikan pada tahun berjalan. a. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal internasional bereputasi (minimal accepted) : Bobot 5 b. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal Nasional terakreditasi (minimal accepted) : Bobot 3 c. Jenis karya ilmiah yang dipublikasikan Jurnal ber-issn : Bobot 1 Kondisi yang dicapai: Pada tahun 2019 telah dicapai penelitian yang dipublikasikan sebanyak 19 penelitian dengan nilai perhitungan 3,1. Realisasi ini melebihi dari target yang telah ditetapkan dengan sebesar 0,4 hingga capaian menjadi 116% dari target yang ditetapkan. Cara Perhitungan/ Formulasi: Perhitungan nilai capaian targetadalah sebagai berikut : penelitian (a x 5 ) + (b x 3) + (c x 1) penelitian (a+b+c) Perhitungan nilai = (2 x5)+ (16 x3)+(1x1) = 59 = 3,1 ( ) 19 Yang terpublikasi di jurnal internasional bereputasi = 2 naskah ( a= 2) Yang terpublikasi di jurnal nasional terakreditasi = 16 naskah ( b= 16) Yang terpublikasi di jurnal ber-issn = 1 naskah ( c= 1) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

83 Tabel Capaian Kinerja: Tabel 3.7. Capaian kegiatan publikasi penelitian Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 No Jurusan Jenis Publikasi ISSN Nasional Internasional Jumlah % 1 Keperawatan ,8 2 Kebidanan ,5 3 Kesehatan Lingkungan 1 1 5,3 4 Keperawatan Gigi ,8 5 Analis Kesehatan 1 1 5,3 6 Farmasi 1 1 5,3 Jumlah ,0 Grafik Capaian Kinerja Jumlah target, realisasi dan capaian karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional / internasional dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2019 dapat dilihat pada grafik berikut Grafik 3.10.Jumlahpublikasi karya ilmiah Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2016 s/d Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Pada grafik diatas dapat dilihat bahwa kegiatan publikasi karya ilmiah yang dilakukan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi dari tahun 2019 mengalami penurunan dibandingkan dengantiga tahun terakhir karena data yang diperoleh saat penyusunan LAKIP adalah kondisi bulan Oktober Dimana kemungkinan publikasi karya ilmiah dosen masih dalam proses pengusulan ataupun menunggu hasil dari pihak penerbit.untuk jumlah capaian tahun 2019 publikasi meningkat dari target yang telah ditatapkan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

84 Data persentase jumlah Karya Ilmiah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang dipublikasikan di jurnal ilmiah dalam tahun 2019 berdasarkan jurusan dapat dilihat pada grafik berikut. Grafik Persentase publikasi karya ilmiah berdasarkan Jurusan Poltekkes kemenkes Jambi tahun ,8% 36,8% 10,5% 5,3% 5,3% 5,3% Dari grafik diatas menggambarkan bahwa jumlah publikasi banyak dilaksanakan oleh dosen dari Jurusan Keperawatan dan Keperawatan Gigi. Kondisi ini menjelaskan bahwa ketersediaan jumlah SDM dosen dan jumlah penelitian tidak menjadi hal utama yang mempengaruhi jumlah karya Ilmiah yang dipublikasikan di jurnal ilmiah. Permasalahan: Kurang optimalnyahasil publikasi karya ilmiah yang dilakukan oleh dosen pada publikasi dalam jurnal ilmiah internasional. Saat ini dosen lebih banyak mempublikasikanhasil penelitiannya pada Jurnal tingkat nasional dibandingkan publikasi melalui jurnal internasional yang telah terakreditasi.data jumlah karya ilmiah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah pada tahun 2019 dapat dilihat pada grafik berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

85 Grafik Jumlah publikasi karya ilmiah berdasarkan jenis publikasi Poltekkes kemenkes Jambi tahun 2019 Internasional 2 Nasional 16 ISSN 1 Upaya pemecahan masalah: 1. Pihak pengelola institusi Poltekkes Kemenkes Jambi khususnya unit Jurnal dan Pustaka telah membantu memfasilitasi dosen yang akan mempublikasikan karya ilmiah melalui jurnal terakreditasi, baik itu pada tingkat nasional dan internasional. 2. Institusi telah berupaya mempersiapkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh tim jurnal untuk menjadi jurnal terakreditasi tingkat nasional.pada tahun 2019 jurnal bahana kesehatan masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi telah mendapat akreditasi SINTA 5 dari Kemenristek Dikti sehingga dapat meningkatkan capaian kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi dalam bidang publikasi terakreditasi tingkat Nasional. 3. Adanya bantuan dana publikasi bagi dosen dalam anggaran DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi 4. Untuk meningkatkan pengetahuan bagi dosen tentang publikasi maka telah dilaksanakannya kegiatan sosialisasi terkait publikasi dan pengembangan jurnal online Poltekkes Kemenkes Jambi pada tahun LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

86 Dokumentasi penunjang indikator publikasi karya ilmiah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

87 8. Indikator ke delapan Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator kedelapan adalah: Jenis kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan per tahundengan target 168 kegiatan (100%) Definisi Operasional: Jumlah pengabdian kepada masyarakat berbasis wilayah binaan yang mendukung program Kemenkes dan bekerjasama dengan pemerintah / pemerintah daerah/swasta/industri/masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun (yang dibuktikan dalam MOU dan laporan) Sasaran Kegiatan : Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam satu tahun Kondisi yang dicapai: Kegiatan pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi dapat terlaksanadengan baik oleh seluruh dosensebanyak 2 kali dalam satu tahun. Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat semester ganjil 83 kegiatan dan semeser genap 87 kegiatan. Jadi jumlah keseluruhan kegiatan pengabdian masyarakat sebanyak 170 kegiatan pada 2 wilayah binaan yakni di Desa Penyengat Olak Kab. Muaro Jambi dan Desa Jambi Kecil Kab. Muaro Jambi dengan persentase perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Absolut jumlah wilayah binaankegiatan pengabdian masyarakat Poltekkes Kemekes Jambi tahun 2019 telah dilaksanakan pada 2 wilayah yakni Desa Penyengat Olak Kabupaten Muaro Jambi dan Desa Jambi Kecil Kabupaten Muaro Jambi. Sehingga capaian menjadi 200% Hasil Analisis Keberhasilan: Wilayah binaan kegiatan pengabdian masyarakat di Kabupaten Muaro Jambi telah dikaksanakan mulai tahun 2016 disertai dengan penandatanganan MoU oleh kedua belah pihak kerjasama Poltekkes Kemenkes Jambi dengan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

88 Pemerintah Daerah Kabupaten Muaro Jambi terkait pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. kegiatan bidang Faktor Pendukung: 1. Adanya MoU antara Poltekkes Kemenkes Jambi dengan Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi tentang pelaksanaan kegiatan bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. 2. Telah terjalinnya kerjasama yang baik antara Poltekkes Kemenkes Jambi dengan Masyarakat, Dinas Kesehatan dan Pemerintah Daerah Kabupaten Muaro Jambi 3. Masyarakat di wilayah binaan telah merasakan dampak positif dari keberadaan Poltekkes Kemenkes Jambi di desa mereka dengan telah dilaksanakannya berbagai kegiatan bidang kesehatan yang dilakukan oleh dosen ataupun mahasiswa. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

89 9. Indikator ke sembilan Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke sembilan adalah: Kegiatan pengabdian masyarakat berbasis hasil penelitian tahun sebelumnya (T-1) yang dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun berjalan dengan target kegiatan 2,1 Definisi Operasional: Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian tahun sebelumnya (T-1) yang dilakukan oleh dosen dalam 1 tahun berjalan. Sasaran Kegiatan : Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian yang dilakukan dalam 1 tahun Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Kegiatan pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi dapat terlaksanadengan baik oleh seluruh dosensebanyak 2 kali dalam satu tahun. Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat semester ganjil 83 kegiatan dan semeser genap 87 kegiatan. Jadi jumlah keseluruhan sebanyak 170 kegiatan dari 168 kegiatan yang ditergetkandengan persentase perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun berjalan yang berbasis hasil penelitian 1 tahun sebelumnyax 100 penelitian tahun sebelumnya Persentase = 97 x 100 = 2,1 % 45 Kondisi yang dicapai 2,1% sesuai dengan target yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja tahun 2019 sehingga capaian menjadi 100% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

90 Tabel Capaian Kinerja Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 yang berbasis pada hasil penelitian tahun 2018dapat dilihat pada tabel berikut. No Jurusan Jumlah Pengab mas Genap Berbasis Penelitian H-1 Jumlah Pengabm as Ganjil Berbasis Penelitian H-1 Jumlah Penelitian H-1 1 Keperawatan ,1 2 Kebidanan ,8 % Keterangan jumlah penelitian berdasarkan jenisnya Pemula: 9, Hibah Bersaing: 4, Unggulan:1, Calon Dosen: 3 Pemula: 6, Hibah Bersaing: 4, Calon Dosen: 1 3 Kes. Lingkungan ,3 Pemula: 9 4 Keperawatan Gigi ,3 Pemula: 6, Hibah Bersaing: 2 Jumlah ,1 Kegiatan pengabdian kepada masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi dilakukan sesuai dengan jumlah dosen pada tahun berjalan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan sebanyak dua kali dalam satu tahun yakni pada periode semester ganjil dan semester genap. Data jumlah pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019, jumlah penelitian 2018 dan jumlah pengabdian masyarakat berbasis penelitian H-1 berdasarkan Jurusan dapat dilihat pada grafik berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

91 Grafik Persentase kegiatan pengabdian masyarakat berdasarkan Jurusan tahun 2019 Keperawatan Gigi Kes. Lingkungan Kebidanan Keperawatan Pengabmas Berbasis Penelitian Jumlah Pengabmas Jumlah Penelitian H-1 Hasil Analisis Keberhasilan: Jumlah kegiatan penelitian pada tahun 2018 sebanyak 45 judul dengan jumlah dosen sebanyak 85 orang.jadwal pelaksanaan kegiatan pengabmas 2019 sebanyak 2 kali dalam 1 tahun yakni pada semester genap dan ganjil. Penetapan target Target Indikator Kinerja Utama untuk kegiatan pengabdian masyarakat berbasis penelitian H-1 adalah berdasarkan analisa minimal ratarata persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian 3 tahun terakhir sebesar 1,8%. Sedangkan target yang ditetapkan untuk tahun 2019 adalah sebesar 2,1%. Kedepan hal ini akan terus ditingkatkan dengan mengupayakan agar kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen berbasis pada penelitian sebelumnya. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

92 Dokumentasi penunjang indikator Pengabdian Masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

93 10. Indikator ke sepuluh Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke sepuluh adalah: Kegiatan Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional dengan target kegiatan 22,1% Definisi Operasional: Pendapatan PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh sebagai imbalan atas barang/jasa yang diserahkan kepada masyarakat termasuk pendapatan yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan pihak lain, sewa, jasa lembaga keuangan, dan lain-lain pendapatan yang tidak berhubungan secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan pola tarif, tidak termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM). Biaya Operasional merupakan seluruh biaya langsung yang terkait dengan pelayanan kepada masyarakat meliputi belanja pegawai, biaya bahan, biayajasalayanan, biaya pemeliharaan, biaya daya dan jasa dan biaya langsung lainnya yang berkaitan langsung dengan pelayanan yang diberikan oleh Satker, baik yang sumber dananya berasal dari Rupiah Murni (RM) maupun PNBP. Sasaran Kegiatan : Kinerja pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel Kondisi yang dicapai: Jumlah pendapatan PNBP terhadap biaya operasional tahun 2019 adalah sebesar 28% melebihi dari target yang ditetapkan yakni sebesar 22,1% dengan persentase perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Pendapatan (PNBP)x 100% Jumlah biaya operasional Persentase = x 100 = 28 % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

94 11. Indikator ke sebelas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke sebelas adalah: Kegiatan Jumlah Pendapatan PNBP dengan target kegiatan Definisi Operasional: Pendapatan PNBP merupakan pendapatan yang diperoleh sebagai imbalan atas barang/jasa yang diserahkan kepada masyarakat termasuk pendapatan yang berasal dari hibah, hasil kerjasama dengan pihak lain, sewa, jasa lembaga keuangan, dan lain-lain pendapatan yang tidak berhubungan secara langsung dengan pelayanan sesuai dengan pola tarif, tidak termasuk pendapatan dari Rupiah Murni (RM). Sasaran Kegiatan : Kinerja pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel Kondisi yang dicapai: Jumlah pendapatan PNBP per bulan Oktober tahun 2019 adalah sebesar melebihi dari target yang ditetapkan yakni sebesar dengan realisasi capaian menjadi 106% perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Absolut jumlah pendapatan per tahun Jumlah pendapatan per tahun (30 Oktober 2019) adalah sebesar LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

95 12. Indikator ke dua belas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke dua belas adalah: Rasio dosen terhadap mahasiswadengan target kegiatan 1:15 Definisi Operasional: Dosen tetap adalah Tenaga Pengajar yang telah memilik SK Jabatan Fungsional Dosen (baik yang sudah sertifikasi dosen maupun belum dan atau memiliki NIDN/NIDK) sesuai dengan data di PDDIKTI. Rentang rasio dan skornya sesuai dengan Permenristek Dikti 1 : 30 Sesuai dengan borang BAN PT Sasaran Kegiatan : Layanan prima yang diberikan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Jumlahdosen tetap Poltekkes Kemenkes Jambisesuai dengan data di PDDIKTItahun 2019 sejumlah 123 orang. Sedangkan jumlah seluruh mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi semester Ganjil Tahun Akademik 2019/ 2020 adalah orang mahasiswa. Sehingga hasil rasio antara dosen tetap dengan mahasiswa menjadi 1 berbanding 15. Hal ini sesuai dengan terget yang ditetapkan capaian kegiatan menjadi 100% dengan perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Dosen tetap di Poltekkes (jabfung dan NIDN/NIDK) Total jumlah mahasiswa dalam tahun yang sama Rasio dosen dengan mahasiswa = 123 :1812 = 1 : 15 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

96 13. Indikator ke tiga belas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke tiga belas adalah: Karya yang diusulkan mendapatkan HKI dengan target kegiatan 1,6% Definisi Operasional: Jumlah karya yang diusulkan mendapatkan HKI a. Jumlah karya yang diusulkan x nilai (1) b. Jumlah karya yang mendapatkan HKI x nilai (3) Sasaran Kegiatan : Layanan prima yang diberikan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Karya yang diusulkan mendapatkan HKI Poltekkes Kemenkes Jambitahun 2019 dapat terlaksanadengan baik dengan rincian sebagai berikut: Jumlah karya yang diusulkan sebanyak 11 judul hak cipta. Jumlah karya yang mendapatkan HKI sebanyak 7 hak cipta Capaian 2019 total nilai perolehan HKI adalah sebesar 1,7% melebihi target yang ditetapkan yakni 1,6% sehingga capaian 111,1%. Persentase perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Total nilai (a x 1) + (b x 3) Total nilai (a+b) a = Jumlah karya yang diusulkan x nilai (1) b = Jumlah karya yang mendapatkan HKI x nilai (3) Total nilai = (11 x 1) + (7 x 3) = 1,7 (11 + 7) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

97 Tabel Capaian Kinerja Jumlah karya yang diusulkan dan telah mendapatkan HKI Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 dapat dilihat pada tabel berikut. No Nama Jurusan Judul usulan HAKI 1 2 Herinawati, S.SiT, M.Keb Ruwayda, S.ST, M.Kes Kebidanan Kebidanan 3 Rosmaria, M.Keb Kebidanan Suhermanto SKM, M.Sc Rusmiati, S.SiT, M.Pd Sri Febrianti, S.ST, M.Pd Andi Brata, S.Farm, M.Farm Monalisa, S.Kep, Ners, M.Kep Dewi Noviska Lilis, S.SiT, M.Keb Hendry Boy, S.SiT, M.DSc Drg. Naning NH, M.Kes Kesehatan Ling Keperawatan Gigi Keperawatan Gigi Farmasi Keperawatan Kebidanan Keperawatan Gigi Keperawatan Gigi Perbedaan kualitas vaksin yang disimpan dalam cooler box dibandingkan lemari es rumah tangga Faktor-faktor yang berhubungan dengan fungsi kognitif pada indifidu usia 50 tahun ke atas di Kabupaten Purworejo Korelasi persentase lemak tubuh ibu menyusui bayi aterm dengan kadar lemak dan protein ASI Modifikasi alat hisap jentik "Larvanto Mobile" tanpa menguras air Nomor pencatatan Hasil Hak Cipta Modul dental Anatomi dan Fisiologi Modul Preventive Dentistry Analisis pelayanan asuhan kefarmasian di instalasi farmasi Rumah Sakit di Kota Jambi Modul pedoman pengisian format pengkajian keperawatan anak Perbedaan intensitas Dismenorhae pada remaja sebelum dan sesudah tindakan Akupuntur San Yan Jiao (SP6) Model pengembangan asuhan keperawatan Gigi pada pasien Skizofrenia di ruang rawat inap RS Jiwa Propinsi Jambi Konsentrasi optimal sumba bubuk sebagai bahan disclosing solution untuk mewarnai plak LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

98 14. Indikator ke empat belas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke empat belas adalah: Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3 dengan target kegiatan 1,8% Definisi Operasional: Proporsi jumlah dosen (yang terdata di PDDIKTI), berkualifikasi S3 (dibuktikan dengan ijazah), termasuk dosen yang sedang menempuh studi S3. Sasaran Kegiatan : Layanan prima yang diberikan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Jumlah dosen tetap Poltekkes Kemenkes Jambi sesuai dengan data di PDDIKTItahun 2019 yang telah memiliki ijazah berkualifikasi pendidikan S3 sebanyak 2 orang. Sedangkan jumlah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang sedang menempuh pendidikan S3 melalui program Tugas Belajar sejumlah 1 orang dan melalui program Izin Belajar sejumlah 24 orang. Sehingga proporsi jumlah dosen berkualifikasi S3 menjadi 27 orang dengan realisasi 21,9%. Hal ini melebihi terget yang ditetapkan sejumlah 20,1% dengan capaian menjadi 1216% perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Dosen yang memiliki kualifikasi S3 x 100 Dosen pada tahun berjalan = 27 x100= 21,9% 123 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

99 Tabel Capaian Kinerja Jumlah dosen (yang terdata di PDDIKTI), berkualifikasi S3 (dibuktikan dengan ijazah), termasuk dosen yang sedang menempuh studi S3 Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 dapat dilihat pada tabel berikut. No Nama NIP Program Studi 1 SOLHA ELRIFDA, S.Pd, M.Kes SUKMAL FAHRI, S.Pd, M.Kes DONA MUIN, S.Far,Msi, Apt RUSMIMPONG, S.Pd, M.Kes HENDRY BOY, S.Si.T, MDSc NURMISIH, S.Pd, M.Kes NETHA DAMAYANTIE, S.Kep,M.Kep ROSMARIA BR MANIK, S.Pd, S.SiT, M.Keb GUSTI LESTARI HANDAYANI, A.Per.Pend., M.Kes SARINAH SIREGAR, APP,M.Kes PAHRUR RAZI, SKM, MKM AJENG GALUH WURYANDARI, SST, MPH ERNAWATI, S.Kp, M.Kep Hj. TATY NURTI, S.Pd, M.Kes ENNY SUSILAWATI, S.SiT, M.Keb YULI SURYANTI, S.Si.T, M.Keb LIA ARTIKA SARI, S.ST, M.Keb TITIK HINDRIATI, S.Pd, M.Kes ABBASIAH, SKM, M.Kep JAMES P. SIMANJUNTAK, S.Si, M.Si SURYANI, S.Pd, MPH SUPRIADI, S.Si,M.Farm,Apt Tamatan S3 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia Tamatan S3 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro Tubel S3 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Kosentrasi Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

100 23 AHMAD DAHLAN, SKM, M.Kes SUPRIADI, S.Pd,M.Sc EMILIA CHANDRA, S.Pd, M.Si ERRIS, SKM, MPH GUSTOMO YAMISTADA, S.Pd, M.Sc Ibel S3 Pendidikan Mipa Konsentrasi Kesehatan LingkunganUniversitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Konsentrasi Kesehatan LingkunganUniversitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Konsentrasi Kesehatan LingkunganUniversitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Konsentrasi Kesehatan LingkunganUniversitas Jambi Ibel S3 Pendidikan Mipa Konsentrasi Kesehatan LingkunganUniversitas Jambi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

101 15. Indikator ke lima belas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke lima belas adalah: Indeks kepuasan masyarakat dengan target kegiatan 2,81 Definisi Operasional: Penilaian dilaksanakan sesuai dengan standar Permenpan RB Nomor 16 tahun 2014 tentang pedoman survey kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik Sasaran Kegiatan : Layanan prima yang diberikan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Realisasi dari kegiatan survey kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 mendapatkan total nilai 3,02 sehingga capaian menjadi 107,4% dengan persentase perhitungan capaian target sebagai berikut : Cara Perhitungan/ Formulasi: Kuesioner terdiri dari 14 item yang masing-masing item diskor 1-4 dan hasil akhir berupa nilai rata-ratayang dikategorikan: 1: kurang memuaskan 2: cukup memuaskan 3: memuaskan 4: sangat memuaskan (n1 x 1)+(n2x2)+(n3x3)+(n4x4) (n1+n2+n3+n4) IKM = (0x1)+(21x2)+(56x3)+(23x4) = 302 = 3,02 ( ) 100 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

102 16. Indikator ke enam belas Pencapaian sasaran strategis yang menjadi indikator ke enam belas adalah: Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana pendidikan dengan target kegiatan 3% Definisi Operasional: Jumlah mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang menerima bantuan pendidikan dari Poltekkes sesuai dengan kemampuan masing-masing Poltekkes Sasaran Kegiatan : Layanan prima yang diberikan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi Kondisi yang dicapai: Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi terkait capaian Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana pendidikan. Jadi jumlah mahasiswa yang menerima bantuan sebanyak 12 orang atau 3,05% meningkat dari terget yang ditetapkan dengan capaian 101%. Persentase perhitungan capaian target sebagai berikut: Cara Perhitungan/ Formulasi: Mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah x 100 Total total mahasiswa = Penerima bantuan pendidikan dari masyarakat berpenghasilan rendah 2019 (Hanya untuk mahasiswa Prodi D III reguler) Jumlah seluruh mahasiswa Baru Program Studi Diploma III reguler = 12 = 3, LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

103 Untuk mengetahui sampai sejauh mana realisasi atau capaian kinerja yang berhasil dilakukan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi dalam kurun waktu Januari s/d Desember 2019 maka dilakukan pengukuran kinerja. Pengukuran kinerja adalah kegiatan manajemen khususnya membandingkan tingkat kinerja yang dicapai dengan standar, rencana atau target dengan menggunakan indikator kinerja yang telah ditetapkanpermenpan No. 29 Tahun 2010 tentang pedoman penyusunan penetapan kinerja dan pelaporan. Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Poltekkes Kemenkes Jambi dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu 1 (satu) tahun. Penetapan kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 meliputi 16 indikator. Dalam rangka mencapai sasaran, perlu ditinjau indikator-indikator Poltekkes Kemenkes Jambi yang telah ditetapkan. Besaran target dan realisasi masing-masing indikator sebagaimana tertera pada tabel 3.8 berikut ini : Tabel 3.8 Target, Realisasi dan Capaian Kinerja Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian 1 Meningkatnya lulusan tepat waktu Persentase lulusan tepat waktu 89% 93,7% 102% 2 Meningkatnya kelulusan uji kompetensi Persentase kelulusan Uji Kompetensi 60% 63% 105% 3 Meningkatnya Lulusan dengan IPK 3.25 Persentase lulusan yang mendapatkan IPK % 62% 100% 4 Meningkatnya pembelajaran berbasis e_learning Persentase Pembelajaran berbasis e-learning 5% 5% 100% 5 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja kurang dari 6 bulan Persentase serapan lulusan di pasar kerja kurang dari 6 bulan 63% 70% 111% 6 Meningkatnya kegiatan penelitian oleh dosen Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun 53 Judul 53 Judul 100% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

104 7 Meningkatnya publikasi karya ilmiah yang di publikasikan dalam jurnal ilmiah nasional / internasional Jumlah Karya Ilmiah yang dipublikasikan di jurnal ilmiah dalam satu tahun 2,67 3,1% 116% 8 Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis wilayah dalam 1 tahun 1 Wilayah 2 Wilayah 200% Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian yang dilakukan dalam 1 tahun 2,1% 2,1% 100% 9 Kinerja pengelolaan keuangan efektif, efisien dan akuntabel Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional 22,10% 28% 126% 10 Layanan Prima Jumlah Pendapatan PNBP Rasio dosen terhadap mahasiswa Karya yang diusulkan mendapatkan HKI Persentase jumlah Dosen berkualifikasi S3 Indeks Kepuasan Masyarakat Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana pendidikan % 1:15 1:15 100% 1,6% 1,7% 111,1% 1,8% 21,9% 1216% 2,81 3,02 107,4% 3% 3,05% 101% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

105 Tujuan pengukuran kinerja adalah untuk mengetahui realisasi kinerja Poltekkes Kemenkes sebagai upaya menjamin adanya peningkatan dalam pelayanan publik dan meningkatkan akuntabilitas dengan melakukan klarifikasi output dan outcome yang akan dan seharusnya. Pengukuran kinerja yang dilakukan adalah dengan membandingkan realisasi capaian dengan rencana tingkat capaian (target) pada setiap indikator, sehingga diperoleh gambaran tingkat keberhasilan pencapaian masing-masing indikator untuk dapat ditindaklanjuti dalam perencanaan di masa yang akan datang agar setiap program/kegiatan yang direncanakan dapat lebih berhasil guna dan berdaya guna. Tren Capaian Indikator Kinerja Utama Poltekkes Kemenkes Jambi untuk 5 tahun terakhir yakni tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 terus mengalami peningkatan, data selengkapnya dapat dilihat pada grafik berikut. Analisis capaian kinerja tahun 2019 Setelah dilakukan evaluasi terhadap 16 indikator kinerja utama Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 diperoleh rata-rata capaian kinerja sebesar 173% yakni melebihi dari target yang telah ditetapkan. Dilihat dari capaian masing-masing indikator, untuk tahun 2019 Poltekkes Kemenkes Jambi telah melaksanakan tugas utama yang menjadi tanggung jawab unit organisasi. Analisis Efisiensi Penggunaan Sumber Daya Penggunaan sumber daya sangat berhubungan dengan sumber dana oleh karena itu setiap perencanaan kegiatan kinerja selalu mempertimbangkan sumber daya manusia yang dimiliki. Saat ini SDM yang Poltekkes Kemenkes Jambi berjumlah 256 orang terbagi menjadi 2 jenis yakni pegawai negeri sipil sebanyak 199 orang dan tenaga kontrak sebanyak 57 orang. Tenaga dosen sebanyak 122 orang, tenaga instruktur 44 orang dan tenaga kependidikan 90 orang. Saat ini rasio rata-rata tenaga dosen dengan mahasiswa 1:13 dengan rincian sebagai berikut. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

106 Tabel 3.10 Rasio Dosen dan Mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi T.A. 2018/2019 No Program Studi Dosen Mahasiswa Rasio 1 D III Keperawatan :18 2 D IV Keperawatan :10 3 D III Kebidanan :9 4 D IV Kebidanan :25 5 D III Kes. Lingkungan :8 6 D III Keperawatan Gigi :27 7 D IV Keperawatan Gigi :12 8 D III Analis Kesehatan :7 9 D III Farmasi :15 Jumlah :13 Setiap perguruan tinggi wajib menjaga keseimbangan jumlah maksimum mahasiswa dalam setiap program studi dan kapasitas sarana dan prasarana, dosen, tenaga kependidikan serta layanan dan sumber daya pendidikan lainnya. Sesuai edaran Direktur Kelembagaan dan Kerjasama Ditjen Dikti Nomor 8319.E2.3/KL/2014 tanggal 24 Oktober 2014 perihal Pelaporan Akademik dan Sanksi bahwa: Seluruh aspek penyelenggaraan, pengawasan, pembinaan dan evaluasi perguruan tinggi dilakukan berdasarkan data dan status perguruan tinggi yang terekam pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT). Tabel rasio dosen Poltekkes Kemenkes Jambi dengan mahasiswa diatas meggambarkan bahwa rasio masih dalam kondisi baik yakni tidak melebihi batas rasio maksimal perguruan tinggi pendidikan vokasional 1:30, begitu juga dengan jumlah tenaga kependidikan. Sehingga berdasarkan analisis efisiensi penggunaan SDM tersebut Poltekkes Kemenkes Jambi tidak melakukan penerimaan tenaga CPNS sejak tahun LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

107 B. TARGET, REALISASI DAN CAPAIAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN Tahun 2019 merupakan tahun terakhir pelaksanaan dari Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun Dengan dilaksanakannya pengukuran kinerja dapat memberikan gambaran kepada pihak-pihak internal dan eksternal tentang pelaksanaan misi organisasi dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan institusi dalam dokumen Renstra, realisasi kegiatan tahun 2019 dapat dilihat pada tabel berikut: a. Tujuan Pertama Menghasilkan tenaga kesehatan yang terampil, berkualitas dan profesional Sasaran 1. Diperolehnya peserta didik baru dalam jumlah dan kualitas yang memenuhi persyaratan yang baik Tabel 3.11 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 1 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terlaksananya promosi Pendidikan Poltekkes di beberapa Sekolah Lanjutan Tingkat Atas 2. Pelaksanaan rekruitmen mahasiswa baru sesuai pedoman PPSDM 3. Pelaksanaan Sipenmaru Program D III dan D IV secara on line 4. Mengembangkan program Bidik Misi calon peseta didik berprestasi sesuai ketentuan 5. Pelaksanaan proses ujian tulis yang ketat sesuai standar 6. Promosi Pendidikan Diploma III dan IV melalui media elektronik dan cetak 7. Melakukan promosi Pendidikan melalui kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan media cetak Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

108 Untuk memperoleh peserta didik baru dalam jumlah dan kualitas yang memenuhi persyaratan yang baik Poltekkes Kemenkes Jambi menetapkan 7 indikator 1) Pada tahun 2019 telah terlaksananya promosi Pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi di beberapa Sekolah Lanjutan Tingkat Atas sejumlah 2) Rekruitmen mahasiswa baru Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun Akademik 2019/2020 telah dilaksanakan sesuai Petunjuk Teknis Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan yang disahkan dengan Keputusan Kepala Badan PPSDM Kesehatan nomor: HK /III/003766/2017 tanggal 10 November ) Sipenmaru Poltekkes Kemenkes Jambi telah dilaksanakan secara online sejak Tahun Akademik 2013/2014, terdapat beberapa portal Sipenmaru dengan alamat webside sebagai berikut: - Portal penerimaan mahasiswa baru Program Studi Diploma III reguler adalah sipenmaru.poltekkesjambi.ac.idterdiri dari 6 program studi yakni Prodi D III Keperawatan, Prodi D III Kebidanan, Prodi D III Kesehatan Lingkungan, Prodi D III Keperawatan Gigi, Prodi D III Analis Kesehatan dan Prodi D III Farmasi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

109 - Portal penerimaan mahasiswa baru Program Studi Diploma IV reguler adalah sipenmarud4.poltekkesjambi.ac.id terdiri dari sarjana terapan Keperawatan, sarjana terapan Kebidanan dan sarjana terapan Keperawatan Gigi - Penerimaan mahasiswa baru Jalur Penelusuran Minat dan Prestasi (PMDP) merupakan jalur pendaftaran untuk mahsiswa berprestasi Program Studi Diploma III dan Diploma IV reguler. Alamat pmdp.sipenmaru.poltekkesjambi.ac.id - Jalur Peminatan Keluarga Kurang Mampu/ Keluarga Miskin merupakan jalur pendaftaran mahasiswa Program Studi Diploma III dan Diploma IV dengan latar belakang berasal dari keluarga kurang mampu. Alamat portal adalah gakinsipenmaru.poltekkesjambi.ac.id LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

110 - Jalur penerimaan mahasiswa Program Studi Diploma IV Kebidanan Alih Jenjang khusus untuk mahasiswa dari lulusan Diploma III ke program Diploma IV dengan alamat webside 4) Poltekkes Kemenkes Jambi T.A. 2019/2020 telah melaksanakan Program Bidik Misi bagi calon peseta didik berprestasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan mengacu pada Pedoman Penerimaan Mahasiswa Baru Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI 5) Pelaksanaan proses ujian tulis Sipenmaru Poltekkes Kemenkes Jambi dilakukan dengan ketat sesuai standar yang ditetapkan. - Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui webside. - Kelengkapan berkas pendaftaran dikirim melalui Po Box Materi ujian tulis berasal dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI - Pengawas ujian tulis berasal dari dosen, tenaga kependidikan beserta petugas kepolisian sebagai pengamanan. - Pengawas Sipenmaru melakukan pemeriksaan kesesuaian foto pada kartu ujian dengan peserta ujian. - Koreksi lembar jawaban hasil ujian tulis peserta dilaksanakan secara komputerized. - Uji kesehatan peserta dilaksanakan oleh dokter dari institusi yang ditetapkan Poltekkes Kemenkes Jambi. Sejak T.A 2014/2015 hingga sekarang Poltekkes Kemenkes Jambi bekerja sama dengan Klinik Idayu Kota Jambi dengan Perjanjian Kerjasama Nomor: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

111 HK /VI/2015 dan Nomor: KIM.2015/II/VI/293 tanggal 11 Juni Seluruh pengumuman sipenmaru di informasikan melalui webside. - Calon mahasiswa baru melakukan registrasi melalui ditetapkan sebagai mahasiswa baru melalui Surat Keputusan Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi. 6) Promosi Pendidikan Diploma III dan IV dilakukan melalui: - Media elektronik: Jambi TV - Media cetak: Koran Jambi Exspres, brosur dan spanduk. 7) Promosi pendidikan telah dilakukan melalui kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yakni pada berbagai kegiatan berikut - Bidang Pendidikan - Bidang Penelitian - Bidang Pengabdian Masyarakat Promosi pendidikan juga dilakukan secara langsung terhadap masyarakat melalui kegiatan antara lain: Mengikuti perayaan kegiatan pawai peringatan hari kemerdekaan RI, sosialisasi kegiatan Germas, roadshow penyebaran brosur ke SMU di Kota Jambi. Promosi di media cetak lokal melalui Koran Jambi Exspres, Metro Jambi pada berbagai kegiatan berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

112 - Perayaan Dies Natalis Poltekkes Kemenkes Jambi ke-18 tahun. - Wisuda lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun Pelantikan pengelola Poltekkes Kemenkes Jambi. - Sekolah Binaan Keperawatan Gigi Promosi pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi melalui media cetak Promosi pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi melalui roadshow dan brosur LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

113 2. Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase kelulusan tepat waktu Tabel 3.12 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 2 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Persentase lulusan tepat waktu Persen 89 93,7 102,1% 2. Penjaringan calon mahasiswa baru kegiatan % berprestasi melalui program PMDP 3. Pelaksanaan proses Sipenmaru yang kegiatan % ketat dan sesuai Pedoman PPSDM 4. Pelaksanaan PBM sesuai standar kegiatan % dengan kurikulum yang berbasis KKNI 5. Evaluasi capaian kompetensi kegiatan % akademik mahasiswa secara berkala 6. Latihan uji kompetensi secara berkala kegiatan % 7. Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan dosen pembimbing akademik kegiatan % Untuk meningkatkan kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase kelulusan tepat waktu dilakukan beberapa kegiatan berikut: 1) Persentase lulusan tepat waktu tahun 2019 adalah sebagai berikut: Mhs yang lulus tepat waktu sesuai program x 100% Mhs yang diterima pada angkatan tersebut Persentase = 644 x 100 = 93,7 % 687 Jumlah capaian lulusan tepat waktu Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebanyak 644 orang (93,7%) dari 687 orang mahasiswa yang diterima pada angkatan tersebut hal ini melebihi dari target yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja yakni 89% sehingga persentase capaian terhadap target tahun 2019 adalah sebesar 102,1%. 2) Penerimaan calon mahasiswa baru berprestasi melalui program Penelusuran Minat dan Bakat (PMDP) hanya diperuntukkan bagi Program Studi Diploma III. Jumlah pendaftar jalur PMDP Sipenmaru T.A 2019/2020 sebanyak 28 orang dengan rincian sebagai berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

114 - Program Studi D III Keperawatan 16 orang - Program Studi Diploma III Kebidanan 12 orang 3) Proses Sipenmaru telah dilaksanakan secara ketat sesuai pedoman dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI 4) Proses Belajar Mengajar telah dilaksanakan sesuai level standar KKNI Program Diploma III level 5 KKNI dan Program Studi D IV level 6 KKNI 5) Evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala 6) Latihan uji kompetensi secara berkala yang dilakukan oleh institusi melalui kegiatan try out uji kompetensi dan kegiatan di tiap jurusan melalui latihan membahas soal seputar ukom dan evaluasi kompetensi 7) Telah dilaksanakan upaya untuk peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan dosen pembimbing akademik pada 4 jurusan Poltekkes Jambi. Setiap mahasiswa memiliki 1 orang Dosen Pembimbing (PA) yang membimbing mahasiswa selama menempuh pendidikan di Poltekkes Kemenkes Jambi dengan minimal mahasiswa 4 kali melakukan konsultasi setiap semester. Selain itu juga terdapat bagian bimbingan konseling setiap jurusan untukmenyelesaikan permasalahan mahasiswa yang tidak dapat diselesaikan oleh Dosen Pembimbing Akademik. 3. Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase lulusan dengan perolehan IPK 3,25 Tabel 3.13 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 3 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Persentase lulusan dengan IPK 3,25 2. Pelaksanaan PBM sesuai standar dengan kurikulum yang berbasis KKNI 3. Melengkapi sarana dan prasarana penunjang yang dibutuhkan dalam mengoptimalkan PBM 4. Peningkatan pengetahuan dan keterampilan tenaga pendidik 5. Evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa secara berkala Persen 62 62% 100% kegiatan % kegiatan % kegiatan % kegiatan % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

115 6. Latihan uji kompetensi secara bertahap 7. Peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan pembimbing akademik kegiatan % kegiatan % Untuk meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase lulusan dengan perolehan IPK 3,25 dilakukan beberapa kegiatan berikut: 1) Persentase lulusan dengan IPK 3,25 Jumlah lulusan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 sebanyak 648 orang, yang memperoleh IPK 3,25 sebanyak 402 orang (62%) hal ini sesuai target yang telah ditetapkan dalam perjanjian kinerja sehingga persentase capaian terhadap target adalah sebesar 100%. 2) PBM pada 7 jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi telah dilaksanakan sesuai standar yang ditetapkan dengan kurikulum yang berbasis Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI). Kurikulum yang digunakan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi adalah kurikulum inti dan kurikulum institusional. Kurikulum inti merupakan kurikulum yang wajib dijalankan oleh setiap institusi pendidikan hal ini sesuai dengan Kepmendiknas nomor 232/U/2000 tentang pedoman penyusunan kurikulum pendidikan tinggi dan penilaian hasil belajar mahasiswa dan Kepmendiknas nomor 045/U/2002 tentang kurikulum inti pendidikan tinggi. kurikulum inti yang digunakan oleh setiap Prodi di Poltekkes Kemenkes Jambi yakni: No Program Studi No. SK Tanggal 1 Diploma IV Keperawatan: HK.02.03/I/IV/2/72071/ Agus Diploma IV Kebidanan HK.02.03/I/IV//2/ / Agus Diploma IV Keperawatan Gigi HK.02.03/I/IV/2/ / Agus Diploma III Keperawatan HK.02.03/I/IV/2/0153 /2014 April Diploma III Kebidanan HK Revisi Diploma III Kesehatan Lingkungan HK.02.03/I/IV/2/04092/ Nov Diploma III Keperawatan Gigi HK.02.05/I/III/2/ / Mei 2011 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

116 3) 4 jurusan pada Poltekkes Kemenkes Jambi telah dilengkapi sarana dan prasarana penunjang yang dibutuhkan dalam mengoptimalkan kegiatan PBM di jurusan. Antara lain ketersediaan:lahan, Prasarana bangunan, Ruang Kuliah, Ruang Perpustakaan, Ruang laboratorium, Ruang Pimpinan, Dosen, Tata Usaha & Kantin, Tempat Ibadah, Olahraga & Berkreasi, Ruang/Tempat lain untuk menunjang proses pembelajaran, Unit Pengolahan Sampah [UPS], Daya Listrik, Pos jaga, Aula/Gedung Serba Guna, Ruang arsip, Gudang ATK dan gudang BHP, Toilet Peralatan Ruang Kuliah, Standar Peralatan Laboratorium, Peralatan Pendidikan, Peralatan Ruang Kantor, Ruang Pimpinan, Buku dan Sumber Belajar yang memenuhi standar 4) Peningkatan pengetahuan dan keterampilan tenaga pendidikberasal dari: - Pendidikan formal yakni melalui program Tugas Belajar/ Izin Belajar. - Pendidikan non formal seperti: Pelatihan, Seminar, Workshop/ Lokakarya, Kursus, Penataran, Bimbingan Teknis, Sosialisasi, Belajar Mandiri/ Self Development, E-learning, Mentoring dan Coaching 5) Telah dilaksanakannya evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi secara berkala di 7 jurusan. 6) Latihan uji kompetensi secara bertahap Poltekkes Kemenenkes Jambi sebagai institusi pendidikan bidang kesehatan harus mempersiapkan diri untuk penyelenggaraan pendidikan sesuai standar yang ada maupun mempersiapkan mahasiswa dalam menghadapi uji kompetensi. Salah satu upaya yang dapat dilaksanakan adalah mempersiapkan soal-soal ujian yang berkualitas, kredibel dan sesuai standar yang berlaku, untuk itu setiap soal yang dibuat harus direview terlebih dahulu dengan harapan agar setiap peserta mampu menganalisis soal dengan baik sehingga dapat diterima secara nasional serta dapat terbentuk bank soal sebagai persiapan Uji Kompetensi. 7) Telah dilaksanakan peningkatkan fungsi bimbingan konseling dan pembimbing akademik bagi mahsiswa pada 7 jurusan di Poltekkes Kemenkes Jambi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

117 4. Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) dihitung dari kegiatan wisuda Tabel 3.14 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 4 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Persentase penyerapan lulusan di Persen 63 70% 111% pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) 2. Terwujudnya penyelenggaraan kegiatan % pendidikan sesuai standar pelayanan pendidikan 3. Peningkatan kegiatan telaah kegiatan % pengembangan kurikulum institusi 4. Peningkatan IPK lulusan minimal 3,25 Kegiatan % 5. Promosi lulusan saat acara wisuda kegiatan % 6. Mensosialisasikan informasi lapangan pekerjaan melalui sosial media ataupun webside Poltekkes 7. Lulusan memiliki sertifikat lulus uji kompetensi kegiatan % kegiatan % 1) Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan setelah wisuda) Kegiatan wisuda Poltekkes Kemekes Jambi tahun 2018 terbagi dalam 2 periode dilaksanakan di Hotel BW Luxuary Kota Jambi dengan jumlah wisudawan 307 orang. Target penyerapan lulusan di pasar kerja 63% atau sebanyak 193 orang. Setelah di lakukan monitoring adapun jumlah lulusan yang telah mendapatkan pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan setelah wisuda sebanyak 215 orang atau 70% sehingga capaian menjadi 111%. 2) Terwujudnya penyelenggaraan pendidikan pada 7 jurusan sesuai standar pelayanan pendidikan/ standar Pengelolan pendidikan, antara lain telah tersusunnya Rencana kerja Institusi Poltekkes Jambi yang terdiri dari Rencana Strategis (Renstra), rencana kerja tahunan dan rencana operasional.adanya pedoman pengelolaan institusi Poltekkes Kemenkes LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

118 Jambi. Adanya rencana program pengawasan dari institusi Poltekkes Kemenkes Jambi 3) Peningkatan kegiatan telaah pengembangan kurikulum institusi Evaluasi Pengembangan Kurikulum juga dilaksanakan mengacu pada Pedoman Monitoring dan Evaluasi Kurikulum Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi secara berkala setiap 2 (dua) tahun sekali dengan melibatkan stakeholder eskternal, tracer study, serta tim pakar agar prosedur dan format penyusunan kurikulum tersebut terstandar, sedangkan pemutahiran kurikulum dilakukan oleh program studi dalam waktu 5 (lima) tahun sekali. Hasil tindak lanjut dari pengembangan kurikulum dapat dilihat dari pemutakhiran kurikulum institusi, dapat dilihat pada tabel berikut: No Kurikulum Institusi Nomor SK 1 Prodi D III Keperawatan DL /XI/2014, tanggal 18 November Prodi D IV Keperawatan DL /IX/2014, tanggal 11 September Prodi D III Kebidanan DL /VIII/2014, tanggal 25 Agustus Prodi D IV Kebidanan DL /XII/2014, tanggal 15 Desember Prodi D III Kesling DL /V/2014, tanggal 7 Mei Prodi D III Kep. Gigi DL , tanggal 14 April Prodi D IV Kep. Gigi DL /IX/2014, tanggal 24 September ) Peningkatan IPK lulusan minimal 3,25 Syarat kelulusan program pendidikan ditetapkan atas pemenuhan jumlah SKS yang disyaratkan dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum, yaitu apabila mahasiswa telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki capaian pembelajaran dengan IPK 2,76. Namun pada tahun 2017 dan 2018 Poltekkes Kemenkes Jambi telah meningkatkan target IPK lulusan pada Indikator Kienerja Utama menjadi 3,0 dan tahun 2019 menjadi 3,25. Jumlah lulusan tahun 2019 adalah sebanyak 648 orang dan lulusan yang memperoleh IPK 3,25 sejumlah 402 orang sehingga persentase capaian menjadi 100% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

119 5) Promosi lulusan saat acara wisuda Poltekkes Kemenkes Jambi mengundang stakeholder, pengguna lulusan dan instansi terkait lainnya pada kegiatan wisuda lulusan dengan tujuan dapat menghadiri prosesi wisuda sekaligus promosi lulusan. Kegiatan wisuda lulusan tahun 2019 periode 1 dilaksankan pada tanggal 26 Agustus 2019 dan periode 2 dilaksanakan pada tanggal 2 September 2019 bertempat di Hotel BW Luxuary Jambi. Promosi lulusan juga dilakukan melalui media elektronik dan media cetak. 6) Mensosialisasikan informasi lapangan pekerjaan melalui sosial media ataupun webside Poltekkes. Informasi lapangan pekerjaan bagi lulusan di berbagai tempat baik pemerintahan maupun swasta dapat di peroleh melalui: a. Sosial media: facebook, whatsapp, instagram Poltekkes atau jurusan b. Melalui Webside Alumni yang terhubung dari laman Web di mana semua mahasiswa dan alumni dapat mengaksesnya. c. Kegiatan Shareclinic oleh bagian Kemahasiswaan bersama BEM d. Komunikasi di organisasi profesi masing-masing jurusan. e. Penyelenggaraan bursa kerja bagi calon lulusan dan alumni dilakukan melalui kegiatan Edu Fair pada tanggal 2019 dalam rangkaian kegiatan Dies Natalis Poltekkes Kemenkes Jambi. Kegiatan ini digelar dengan memadukan promosi kebutuhan pasar kerja dan gelar prestasi dari mahasiswa dan civitas akademika, dimana hadir utusan stakeholders terkait (Pemerintah daerah Kota Jambi, BKD Provinsi dan Kota Jambi, Dinas Kesehatan Provinsi Jambi, Dinas Kesehatan Kota Jambi dan Kabupaten terdekat, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), RS di Kota Jambi, dan Dunia Usaha). LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

120 5. Diterapkannya Kurikulum Berbasis KKNI Tabel 3.15 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 5 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terselenggaranya Pengenalan Program Studi Program D III dan D IV 2. Menyelenggaraan PBM berbasis KKNI dengan SKS sistem paket pada Prodi D III dan DIV di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi 3. Terlaksananya pengembangan kurikulum, silabus dan RPP 4. Terlaksanyanya kegiatan pengembangan modul /bahan ajar 5. Persentase pembelajaran berbasis e- Learning 6. Terpenuhinya Sarana dan prasarana pendukung proses PBM Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % % % Kegiatan % 1) Kegiatan Pengenalan Program Studi D III dan D IV Poltekkes Kemenkes Jambi T.A. 2019/2020 telah dilaksanakan pada tanggal 14 s/d 16 Agustus 2019 dengan jumlah peserta 319 orang dengan rincian sebagai berikut: - Prodi D III Keperawatan : 77 orang - Prodi D IV Keperawatan : 39 orang - Prodi Ners : - Prodi D III Kebidanan : 29 orang - Prodi D IV Kebidanan : 54 orang - Prodi Profesi Bidan : - Prodi D III Sanitasi : 37 orang - D IV Sanitasi : - Prodi D III Keperawatan Gigi : 39 orang - Prodi D IV Keperawatan Gigi : 44 orang - Prodi D III Analis Kesehatan : - Prodi D IV Teknologi Lab Medis : - Prodi D III Farmasi : - Prodi D IV Promosi Kesehatan : LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

121 2) Penyelenggaraan PBM pada Prodi D III dan DIV di Poltekkes Kemenkes Jambi berbasis KKNI dengan jumlah SKS sistem paket sebagai berikut: - Beban studi pada 4 program diploma III, dengan beban belajar mahasiswa minimum 110 (seratus sepuluh) SKS yang dapat ditempuh maksimum dalam 5 (lima) tahun akademik. - Beban studi pada 3 program diploma IV (Sarjana terapan) dengan beban belajar mahasiwa minimum 144 SKS yang dapat ditempuh maksimum dalam 7 (tujuh) tahun akademik 3) Terlaksananya penyempurnaan/ pengembangan kurikulum, silabus dan RPP melalui - Roadshow terkait pengembangan RPS ke 14 prodi yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi yang dilaksanakan oleh Unit P3K - Pertemuan evaluasi pelaksakanaan kurikulum program studi D III Keperawatan dan D IV Keperawatan pada tanggal 2 Desember 2019 bertempat di jurusan keperawatan Poltekkes Kemenkes Jambi - Pertemuan evaluasi pelaksakanaan kurikulum program studi D III Farmasi pada tanggal September 2019 bertempat di jurusan Farmasi Poltekkes Kemenkes Jambi - Pertemuan pengembangan kurikulum Program Studi Diploma III Keperawatan Gigi pada tanggal 21 September 2019 bertempat di jurusan keperawatan Gigi Poltekkes Kemenkes Jambi. 4) Terlaksananya kegiatan pengembangan modul/bahan ajar Perencanaan proses pembelajaran serta materi pembelajaran dilakukan oleh Jurusan/program studi dengan melibatkan dosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi dalam bentuk kegiatan-kegiatan seperti : diskusi, rapat, seminar dan workshop. Kegiatan perencanaan dilakukan untuk mendukung proses pembelajaran setiap tenaga pendidik antara lain yaitu membuat bahan ajar. Bahan ajar adalah segala bentuk bahan yang digunakan untuk membantu dosen dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar di kelas dan merupakan salah satu LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

122 sumber untuk memperoleh materi kuliah. Bahan ajar tersebut dapat berupa bahan tertulis. Pengelompokkan bahan ajar seperti media tulis, audio (compact disk, radio), audio visual, elektronik dan interaktif terintegrasi. Bahan ajar yang dikembangkan berupa media tulis (handout, buku, modul, model, gambar) dan elektronik. Pengembangan bahan ajar untuk dosen seperti audio visual, audio (compact disk, radio) dan interaktif terintegrasi (seperti compact disk interaktif).adapun pelaksanaan Workshopbahan ajar yang sudah dilaksanakan antara lain: Workshop Bahan ajar Jurusan Keperawatan Workshop Bahan ajar Prodi D III Kebidanan Workshop Bahan ajar Prodi D IV Kebidanan Workshop Bahan ajar Prodi D III Kesling Workshop Bahan ajar Prodi D III Keperawatan Workshop Bahan ajar Prodi D IV Keperawatan Gigi 6 s/d 8 November s/d 16 November s/d 24 November s/d 15 November s/d 27 November s/d 23 November 2014 DL /X/2014 tanggal 28Oktober 2014 DL /XI/2014 tanggal 10Nov 2014 DL /XI/2014 tanggal 18Nov 2014 DL /XI/2014 tanggal 10Nov 2014 DL /X/2014 tanggal 3November 2014 DL /X/2014 tanggal 31 Oktober ) Meningkatkan kemampuan dosen dalam implementasi kurikulum berbasis KKNI dengan metode Student Centre Learning Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi menciptakan kondisi pembelajaran yang memotivasi mahasiswa dapat belajar secara mandiri dan kelompok. Pengembangan Student Center Learning (SCL) bertujuan agar mahasiswa belajar secara aktif, mampu bekerja sama dalam tim, mandiri, berkomunikasi secara aktif, berfikir secara holistik, kritis dan kreatif, memiliki keterampilan memecahkan masalah, memiliki integritas dan kesadaran serta berkarya sesuai dengan etika profesi.metode ini memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk lebih mempersiapkan diri sebelum pembelajaran dimulai. Dalam penerapannya mahasiswa diberikan kasus dalam mata kuliah tertentu untuk didiskusikan dalam kelompok kecil yang terdiri dari 5 8 mahasiswa dengan struktur Ketua, sekretaris dan anggota, setiap anggota LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

123 memberikan pendapat, masukan, klarifikasi serta pertanyaan sesuai dengan kasus yang diberikan. Kegiatan ini didampingi oleh Dosen pembimbing yang bertugas untuk mengobservasi pelaksanaan kegiatan diskusi tanpa memberikan intervensi apapun. Kemudian dari hasil diskusi tersebut dibuat kesimpulan, jika dalam diskusi masih ada hal-hal yang belum disepakati maka akan diserahkan dan dibahas bersama dengan Dosen pembimbing mata kuliah. Mata kuliah yang menerapkan metode SCL antara lain : Keperawatan medical bedah di Jurusan Keperawatan, Asuhan Kebidanan Ibu bersalin di Jurusan Kebidanan, Pengelolaan Sampah di Jurusan Kesehatan Lingkungan, Asuhan Keperawatan Gigi dan Mulut di Jurusan Keperawatan Gigi. 6) Telah terpenuhinya sarana dan prasarana pendukung proses PBM di 14 program studi yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi. 6. Dilaksanakannya Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM-PT) Tabel 3.16 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 6 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terlaksananya pengembangan Kegiatan % dukumen standar nasional pendidikan tinggi 2. Tersusunnya borang Audit Internal Kegiatan % 3. Terlaksananya pelatihan dan peningkatan kompetensi auditor Kegiatan % 4. Dilatihnya pengelola SPM-PT Orang % 5. Dilakukannya survey kepuasan masyarakat 6. Dilaksanakannya Audit Mutu Internal Nilai 2, % Kegiatan % 1) Standar Nasional Pendidikan Tinggi meliputi standar nasional pendidikan, standar nasional penelitian dan standar nasional pengabdian masyarakat. Disamping Standar Nasional Pendidikan Tinggi, Poltekkes Kemenkes Jambi juga mempunyai Standar Perguruan Tinggi (SPT) sebanyak 59 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

124 standar, yang telah ditetapkan oleh Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi. Jumlah standar mutu dari tahun 2012 s/d 2018 adalah sebagai berikut standar standar standar Pengembangan dukumen standar nasional pendidikan tinggi, Pada tahun 2015 disosialisasikan kembali Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti) yaitu 8 Standar Nasional Perguruan Tinggi, 8 Standar Nasional Penelitian dan 8 Standar Pengabdian kepada Masyarakat. Jadi terdapat 24 standar nasional pendidikan tinggi. Dari standar tersebut lalu dibuatlah standar turunannya. 2) Tersusunnya borang Audit Internal Borang audit internal tersusun setiap semester/ 2 kali dalam 1 tahun melalui kegiatan audit internal penjaminan mutu. Materi audit adalah pelaksanaan terhadap Standar Nasional Pendidikan Tinggi, meliputi standar nasional pendidikan, standar nasional penelitian dan standar nasional pengabdian masyarakat. Instrumen audit yang digunakan adalah borang audit.instrumen audit berupa borang audit yang disusun berdasarkan pernyataan isi standar.hasil audit tersebut menjadi materi dalam rapat tinjauan manajemen untuk dilakukan tindak lanjut. Rapat tinjauan manajemen di pimpin oleh Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi dengan peserta adalah pengelola Poltekkes Kemenkes Jambi. Dalam rapat tinjauan manajemen, direktur memaparkan temuan-temuan dari hasil audit dan meminta kepada ketua jurusan/ketua prodi untuk menindaklanjuti temuan atau ketidaksesuaian hasil audit. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

125 3) Terlaksananya pelatihan dan peningkatan kompetensi auditor Sebanyak 30 orang auditor internal yang sudah di latih sebagai auditor oleh narasumber dari Kantor Audit Internal IPB.Pertemuan Auditor Internal Penjaminan Mutu Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 dilaksanakan pada tanggal 8-9 Oktober 2019 bertempat di ruang Rapat Aula Direktorat Poltekkes Kemenkes Jambi. Narasumber Dr. Ir. Diniyah, M.Si (Kantor Audit IPB) dan Drs. Supriadi, S.Kp, M.Kep, Sp.Kom (Poltekkes Kemenkes Bandung). Jumlah peserta pertemuan 35 orang. Auditor internal merupakan dosen dan tenaga kependidikan di jurusan/program studi, yang telah dilatih dan dilakukan penilaian oleh narasumber dari kantor Audit Internal IPB serta dinyatakan lulus sebagai auditor internal. 4) Pengelola SPM-PT telah dilatih dalam pelasanaan kegiatan antara lain: - Kegiatan Peningkatan Kapasaitas Penerapan Sistem Penjaminan Mutu pada hari Senin - Jum'at tanggal 3-7 Desember 2018 bertempat di The Bellezza Suites Kebayoran Lama - Jakarta Selatan. Surat Tugas nomor DP.03.04/1/2698/2018 an. Ahmad Dahlan, SKM, M.Kes, Zunidra, SKM, M.Kes dan Ns. Sovia, S.Kep, M.Kep - Penguatan Implementasi SPMI di Poltekkes Kemenkes Rabu - Jum'at / September 2018 Hotel Falatehan Kebayoran Baru Jakarta Selatan berdasarkan surat tugas nomor KP.03.04/1/2025/2018 an.drg. Retno Dwi Sari, M.Kes dan Ns. Monalisa, S.Kep, M.Kep LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

126 - Kegiatan Evaluasi Penyelenggaraan Akreditasi Poltekkes Kemenkes pada hari Rabu - Jum'at tanggal November 2018Hotel Ciputra Jakarta - Jakarta Barat. Surat tugas nomor: KP.01.01/1/2453/2018 an. Rusmimpong, S.Pd, M.Kes, Ahmad Dahlan, SKM, M.Kes, drg. Retno Dwi Sari, M.Kes dan Desniwati, SKM 5) Dilakukannya survey kepuasan pelanggan/ masyarakat yang telah dilaksanakan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi yakni: - Survey kepuasan masyarakat Survey dilaksanakan dengan membagikan kuisioner terhadap masyarakat yang menggunakan layanan berbagai kegiatan di Poltekkes, seperti: pelayanan legalisir ijazah, administrasi kepegawaian, pelayanan bagian keuangan, layanan terhadap mahasiswa dan lulusan dengan sampel 100 orang. Dari laporan hasil survey diketahui bahwa terdapat 11 responden dengan penilaian cukup, 56 responden dengan penilaian baik dan 24 responden dengan penilaian sangat baik. Sehingga dari target nilai 2,81 diperoleh realisasi 3,05 sehingga capaian menjadi 101% - Survey kepuasan mahasiswa survei kepuasan mahasiswa ini dilaksanakan pada tiap akhir semester. Angket layanan kemahasiswaan ini sejak tahun 2016 diunggah dalam sistem online pada dalam bentuk google form. Namun survei online ini baru dilaksanakan untuk lulusan. Berikut tampilan angket layanan kemahasiswaan untuk lulusan: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

127 Dengan adanya perkembangan dalam sistem akademik (SIAKAD), selanjutnya dirilis angket layanan kemahasiswaan online untuk semua mahasiswa, dimana semua mahasiswa yang akan melakukan kontrak perkuliahan setiap semesternya diwajibkan terlebih dahulu mengisi angket layanan kemahasiswaan - Survey kepuasan tenaga pendidik dan kependidikan terhadap pengelolaan SDM. Pelaksanaan survei kepuasan dosen, pustakawan, laboran, teknisi, dan tenaga administrasi terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia di Poltekkes Kemenkes Jambi telah dilaksanakan dengan tujuan dan alur pelaksanaan yang jelas. Setiap elemen pertanyaan dalam instrumen dibuat sebaik mungkin agar responden dapat lebih jelas memahami maksud dari pertanyaan dengan mudah. Survei dilaksanakan setahun sekali, dengan cara membagikan kuesioner yang telah disiapkan oleh bagian kepegawaian direktorat Poltekkes Kemenkes Jambi kepada ketua jurusan untuk dibagikan kepada popolasi survey yakni seluruh pegawai di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi baik itu tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. Elemen pertanyaan dalam instrumen telah bersifat komprehensif terhadap aspek yang diperlukan dalam sistem pengelolaan SDM untuk mengetahui tingkat layanan yang diberikan terhadap seluruh pegawai, mencakup unsur tri dharma perguruan tinggi. Hasil survey disampaikan kepada unsur pimpinan untuk ditindak lanjuti sehingga dapat menjadi acuan dalam pemberian pelayanan yang lebih baik terhadap sistem pengelolaan SDM di Poltekkes Kemenkes Jambi. Hasil survey juga mudah diakses oleh pemangku kepentingan, civitas akademika Poltekkes Kemenkes Jambi dan seluruh masyarakat karena telah dipublikasikan webside LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

128 6) Dilaksanakannya Audit Mutu Internal (AMI) Audit internal di Poltekkes Kemenkes Jambi sudah dilaksanakan sejak tahun Unit yang melakukan audit internal adalah Unit Penjaminan Mutu Poltekkes Kemenkes Jambi yang dibentuk oleh direktur dengan SK direktur nomor DL tentang Penetapan Panitia Pertemuan Auditor Internal Penjaminan Mutu Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi.AMI dilaksanakan sekali dalam 6 bulan oleh auditor internal yang berasal dari dosen dan tenaga kependidikan di jurusan.materi audit adalah pelaksanaan terhadap Standar Nasional Pendidikan Tinggi, meliputi standar nasional pendidikan, standar nasional penelitian dan standar nasional pengabdian masyarakat. Auditi adalah jurusan/ program studi/ bagian yang akan di audit. Lingkup audit mutu internal Poltekkes Kemenkes Jambi antara lain: - Pelaksanaan standar nasional pendidikan tinggi meliputi : Standar nasional pendidikan, Standar Kompetensi Lulusan, Standar Isi Pembelajaran, Standar Penilaian pembelajaran, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan, Standar Sarana dan Prasarana Pembelajaran, Standar Pengelolaan Pembelajaran, Standar Pembiayaan Pembelajaran - Standar nasional penelitian meliputi: Standar hasil penelitian, Standar isi penelitian, Standar proses penelitian, Standar penilaian penelitian, Standar Peneliti, Standar Sapras penelitian, Standar Pengelolaan Penelitian, Standar Pendanaan dan Pembiayaan penelitian LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

129 - Standar nasional pengabdian pada masyarakat (PKM) meliputi: Standar hasil PKM, Standar isi PKM, Standar proses PKM, Standar penilaian PKM, Standar Pelaksana PKM, Standar Sapras PKM, Standar Pengelolaan PKM, Standar Pendanaan dan Pembiayaan PKM. 7. Terwujudnya pengembangan SDM Tenaga Pendidik dan Kependidikan Tabel 3.17 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 7 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Rasio dosen terhadap mahaiswa Nilai 1:15 1:15 100% 2. Jumlah dosen S3 dan yang diterima tugas belajar/ijin belajar pendidikan S3 tahun tersebut 3. Dosen yang dilatih terkait dengan cabang ilmu 4. Dosen yang mendapatkan sertifikasi pendidikan pada tahun tersebut 5. Dosen yang dilatih Assesor Beban Kinerja Dosen 6. Dosen yang dilatih assessor LAM PT Kesehatan 7. Dosen berprestasi tingkat Nasional % 1, % Orang % Orang % Orang % Orang % Orang % 1) Rasio dosen terhadap mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 adalah 1:15 dengan jumlah mahasiwa 1812 orang dengan jumlah dosen 123 orang 2) Jumlah tenaga kependidikan/ calon dosen yang diterima tugas belajar belajar pendidikan S3 tahun 2019 adalah sebanyak 27 orang antara lain: No Uraian Jumlah 1 Telah lulus S3 2 orang 2 Tugas Belajar S3 1 orang 3 Izin Belajar S3 24 orang Jumlah 27 orang LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

130 Tahun 2019 Poltekkes Kemenkes Jambi telah sosialisasi terkait peningkatan pendidikan bagi dosen ke program S3 kesehatan dan ilmu lingkungan yang sampaikan oleh tim Pasca Sarjana Universitas Jambi. 3) Tahun 2019 terdapat beberapa orang dosen yang dilatih terkait dengan cabang ilmu antara lain: No Nama Kegiatan Waktu, Tempat Pelaksanaan 1 Ruwayda, SST, Peningkatan Kapasitas Tenaga Senin - Rabu / 9-10 M.Kes Kesehatan dalam Penerapan Juli 2018 Kelas Ibu Hamil Bapelkes Ma. Jambi 2 Ruwayda, SST, M.Kes 3 Ruwayda, SST, M.Kes 4 Indarmien Netty, S.Pd, M.Kes 5 DR. Solha Elrifda, S.PD, M.Kes 6 Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes Peningkatan Kapasitas Tenaga Senin - Rabu / Kesehatan dalam Penerapan Juli 2018 Kelas Ibu Balita Bapelkes Ma. Jambi Pengenalan Tanda Bahaya Pada Kehamilan, Persalinan, dan Nifas Penguatan Pelaksanaan PAK Senin - Rabu / 23 - Kelas Ibu Kehamilan Bidan dan 25 Juli 2018 Dukun Serta Rumah Tunggu Bapelkes Ma. Jambi Kelahiran Bagi Petugas Seminar Kespro Tahun 2018 Senin - Selasa/ Juli 2018 Kab. Tebo dan Kab. Ma. Bungo Orientasi Surveilans Gizi melalui e-ppgbm 2018 Kamis - Minggu / 2-5 Agustus 2018 Hotel Salak Heritage Bogor - Jawa Barat Peserta TOT Pelatihan SKB KB Minggu - Minggu / 2-9 September 2018 Nomor surat tugas TU.01.01/1/92 8.1/2018 TU.01,01/1/92 8.1/2018 TU.01,01/1/92 8.1/2018 TU.01.01/1/96 4/2018 KP.03.04/1/ /2018 KP.03.04/1/19 33/2018 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

131 7 Defrison, M.Kes, Apt 8 dr. Mira Sri Gumilar Supriatna, SKM, M.Kes 9 Ahmad Dahlan, SKM, M.Kes Junita, S.Pd, M.Kes 10 Fakhrida Khairat, SKM, M.Kes 11 Dr. Solha Elrifda, S.Pd, M.Kes 12 - Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes - Nurmisih, S.Pd, M.Kes - Titik Hindriati, S.Pd, M.Kes 13 Ns. Monalisa, S.Kep, M.Kep BBPK Makassar Pelatihan Standar Setting Rabu - Kamis / Oktober 2018 Hotel Santika Premiere Jakarta Peningkatan Kapasitas Dosen 29 Oktober - 3 Nov dalam Penguatan Core 2018 UPTD Balai Kompetensi Pendidikan Pelatihan Dinas Interprofesional Education (IPE) Kesehatan Lampung Peningkatan Kapasitas / Studi Pengembangan Pendidikan Profesional Health And Environmental Support in the Era SDG's Health And Environmental Support in the Era SDG's Pelatihan Midwifery Update Rabu -Jum'at / 31 Okt - 2 Nov 2018 Universitas Gajah Mada - Yogyakarta Jum'at - Minggu / 2-4 November 2018 Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Sabtu - Senin / 3-5 November 2018 Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Sabtu / 10 November 2018 Resort Rumah Kito Jambi Orientasi Gizi Berbasis E-Selasa - Jum'at / 25 - PPGBM 28 September 2018 Swiss Bell Hotel KP.03.04/1/22 21/2018 KP.03.04/1/22 95/2018 KP.03.04/1/24 51/2018 KP.01.01/1/25 37/2018 KP.01.01/1/23 03/2018 KP.01.01/1/23 83/2018 KP.03.04/1/20 81/2018 4) Dosen yang mendapatkan sertifikasi pendidikan pada tahun tersebut Tahun 2019 dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang lulus sertifikasi dosen pendidik sebanyak 7 orang yaitu: No Nama Home Prodi 1 Yellyanda, S.Kep, Ners, M.Kep D III Keperawatan 2 Mohd. Syukri, S.Kep, Ners, Sp.KepJ D III Keperawatan 3 Dewi Masyitah, S.Kep, Ners, M.Kep, Sp.Kep, M.B D III Keperawatan 4 Ajeng Galuh Wuryandari, SST, MPH D IV Kebidanan 5 Rosmaria Br.Manik, M.Keb D III Kebidanan 6 Ika Murtiyarini, SST, M.Keb D III Kebidanan 7 Pahrur Razi, SKM, MPH D III Keperawatan Gigi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

132 Sehingga Jumlah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang telah mendapatkan sertifikasi pendidik sebanyak 78 orang. 5) Dosen yang dilatih Assesor Beban Kinerja Dosen tahun 2019 berjumlah 2 orang antara lain: - Rusmimpong, S.Pd, M.Kes - Asmuni HS, SKM, MM - Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes - Hj. Linda Marlia, S.Pd, M.Kes - Drg. Retno Dwi Sari, M.Kes - Nurmisih, S.Pd, M.Kes - Junita, S.Pd, M.Kes - Krisdiyanta, S.Pd, M.Kes - Dra. Nenny Heryani, M.Kes - Debbie Nomiko, S.Kep, Ners, M.Kep Pelatihan Asesor BKD pada hari Kamis - Jum'at / Agustus 2018 bertempat di Hotel Grage Horizon Bengkulu berdasarkan surat tugas nomor KP.03.04/1/1742/ ) Dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang telah dilatih sebagai assesor LAM PT Kes - Dr. Sukmal Fahri, S.Pd, M.Kes (Jurusan Kesehatan Lingkungan) - Mursidah Dewi, SKM, M.Kep (Jurusan Keperawatan) - Ahmad Dahlan, SKM, M.Kes (Jurusan Kesehatan Lingkungan) - Zunidra, SKM, M.Kes (Jurusan Kesehatan Lingkungan) - Sovia, S.Kep, Ners, M.Kep (Jurusan Keperawatan) 7) Dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang diusulkan pada pemilihan dosen berprestasi tingkat Kemenkes RI tahun 2019 adalah Mashudi, S.Kep, Ners, M.Kep dari jurusan Keperawatan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

133 8. Meningkatnya kualitas lulusan dengan memperhatikan persentase kelulusan uji kompetensi nasional Tabel 3.13 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 3 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Persentase kelulusan uji kompetensi Persen 60 63% 105% 2. Dikembangkannya soal UTS/UAS sesuai standar soal uji kompetensi Prodi % 3. Terselenggaranya try out uji Prodi % kompetensi lokal (institusional) 4. Berperanserta aktif dalam Keg % penyelengaaraan try out uji kompetensi nasional 5. Terfasilitasi mahasiswa dalam uji Keg % kompetensi (exit exam) 6. Diperolehnya analisis hasil uji Keg % kompetensi (exit exam) 7. Terlaksanya program pengkayaan bagi Keg % mahasiswa dalam persiapan uji kompetensi 8. Latihan uji kompetensi secara berkala Keg % 1) Persentase kelulusan uji kompetensi tahun 2019 adalah sebagai berikut: mahasiswa yang lulus ujian kompetensi x 100 mahasiswa yang mengikuti uji kompetensi Persentase = 269 x 100 = 63 % 427 2) Telah dikembangkannya soal UTS/UAS sesuai standar soal uji kompetensi Bahwa prodi telah membuat kebijakan kepada seluruh dosen untuk membuat soal ujian UTS dan UAS dalam bentuk soal vinyet (Uji Kompetensi) yang dikumpulkan kepada koordinator akademik. 3) Pelaksanaan uji kompetensi yang kredibel, berkualitas sesuai standar komprehensif dan sesuai dengan tingkat kompetensi yang diharapkan perlu dipersiapkan secara sistematis dan berkesinambungan. Persiapan yang dapat dilakukan diantaranya persiapan materi ujian, persiapan institusi dan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

134 mahasiswa yang akan mengikuti uji kompetensi. Setiap tahun Poltekkes Kemenkes Jambi telah menyelenggarakan try out uji kompetensi lokal (institusional) dan pihak pengelola program studi melaksanakan latihan telaah soal secara berkala dengan jadwal yang ditentukan oleh jurusan. 4) Poltekkes Kemenkes Jambi telah berperan aktif dalam penyelengaaraan try out uji kompetensi nasional pada kegiatan: - Mengadakan kegiatan pertemuan item development dan item revieu untuk menambah pengetahuan dosen dan tenaga kependidikan tentang cara pembuatan soal sehingga terhimpunnya soal ujian yang berkualitas dan memenuhi syarat sesuai blue print uji kompetensi nasional. - Mengirimkan soal untuk kegiatan Uji Kompetensi tingkat nasional. - Sebagai lokasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) Uji Kompetensi tingkat nasional yakni kampus jurusan Keperawatan dan Kebidanan. - Pelaksanaan item developmen dan item review - Dosen Poltekkes Kemenkes Jambi berperan aktif sebagai pengawas uji kompetensi tingkat nasional antara lain: Jurusan Kebidanan: a. Nurmisih, S.Pd, M.Kes b. Titik Hindriati, S.Pd, M.Kes c. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes d. Suryani, S.Pd, MPH e. Yuli Suryanti, M.Keb f. Ika Murtiyarini, M.Keb g. Sri Yun Utama, S.Pd, SST, MKM h. Diniyati, M.Keb i. Herinawati, M.Keb Jurusan Keperawatan: a. Gusti Lestari Handayani, A.Per.Pend, M.Kes b. Netha Damayantie, S.Kep, Ners, M.Kep c. Ernawati, S.Kp, M.Kep d. Monalisa, S.Kep, Ners, M.Kep LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

135 e. Mashudi, S.Kep, Ners, M.Kep f. Mohd. Syukri, S.Kep, Ners, Sp.KepJ 5) Uji kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan dan sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standar profesi. Berdasarkan peraturan bersama Menteri Kesehatan RI dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI nomor 36 Tahun 2013 dan nomor 1/IV/PB/2013 tentang uji kompetensi bagi mahasiswa perguruan tinggi bidang kesehatan. Poltekkes Kemenkes Jambi telah memfasilitasi mahasiswa dalam uji kompetensi (exit exam) mulai dari persiapan, latihan, try out UKOM institusi, try out UKUM nasional, pelaksanaan UKOM hingga peserta memperoleh sertifikat UKOM. 6) Analisis hasil uji kompetensi (exit exam) telah diserahkan langsung kepada ketua jurusan yang diperoleh dari pihak penyelenggara uji kompetensi Nasional seabagi berikut: - Penyelenggara uji kompetensi keperawatan:asosiasi Institusi Pendidikan Vokasi Keperawatan Indonesia (AIPViKI) - Penyelenggara uji kompetensi kebidanan:asosiasi Institusi Pendidikan Kebidanan Indonesia (AIPKIND) 7) Telah dilaksanakannya program pengkayaan bagi mahasiswa dalam persiapan uji kompetensi untuk seluruh jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi. 8) Evaluasi capaian kompetensi akademik mahasiswa dilakukan oleh dosen dan pengelola Program Studi secara berkala pada 7 jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi Evaluasi hasil belajar adalah upaya untuk mengetahui sampai dimana mahasiswa mampu mencapai tujuan pembelajaran, dan menggunakan hasilnya dalam membantu mahasiswa memperoleh hasil yang optimal. Evaluasi mencakup semua ranah belajar dan dilakukan secara objektif, LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

136 transparan, dan akuntabel dengan menggunakan instrumen yang sahih dan andal, serta menggunakan penilaian acuan patokan (criterion-referenced evaluation). Evaluasi hasil belajar difungsikan dan didayagunakan untuk mengukur pencapaian akademik mahasiswa, kebutuhan akan remedial serta metaevaluasi yang memberikan masukan untuk perbaikan sistem pembelajaran. Dengan demikian evaluasi hasil belajar mahasiswa merupakan suatu usaha yang dilakukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan maupun masalah yang dihadapimahasiswa dalam mencapai penguasaan kompetensi, yang terdiri dari pemberian tugas, latihan, praktikum dan ujian tulis ataupun ujian lisan. Evaluasi setiap 3 bulan sekali yakni pada kegiatan Ujian Tengah Semester (UTS), 6 bulan sekali pada Ujian Akhir Semester (UAS) dan Ujian Akhir Program (UAP) yang dilaksanakan setiap tahun, Try Out Uji Kompetensi secara institusi dan kegiatan evaluasi lainnya sesuai program masing-masing mata kuliah. 9) Latihan uji kompetensi secara berkala Sebelum mahasiswa menghadapi uji kompetensi tingkat nasional maka Poltekkes Kemenkes Jambi terlebih dahulu melakukan kegiatan try out uji kompetensi tingkat institusi yang sifatnya lokal untuk memperkenalkan sistem ujian dan bentuk soal uji kompetensi kepada mahasiswa yang selenggarakan oleh unit asesment Poltekkes Kemenkes Jambi. Kegiatan try out UKOM institusi dilaksanakan pada hari sabtu tanggal 17 November Jumlah peserta try out uji kompetensi189 orang, jumlah peserta yang lulus 105 orang (56%) dengan rincian sebagai berikut: NO JURUSAN/ PRODI 1 Jurusan Keperawatan Maret Agustus November Jumlah Keseluruhan Peserta Lulus % Peserta Lulus % Peserta Lulus % Peserta Lulus % - Prodi D III Keperawatan , , , ,3 - Prodi D IV Keperawatan , , ,9 2 Jurusan Kebidanan - Prodi D III Kebidanan , , , ,6 - Prodi D IV Kebidanan , , ,9 3 Jurusan Kes. Lingkungan LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

137 - Prodi D III Sanitasi , , ,2 4 Jurusan Keperawatan Gigi - Prodi D III Kesehatan Gigi , , ,5 - Prodi D IV Terapis Gigi , , ,5 5 Jurusan Analis Kesehatan - Prodi D III Teknologi Lab Medis 6 Jurusan Farmasi , ,4 - Prodi D III Reguler , ,0 Jumlah , , , ,0 9. Tersedianya dukungan sarana dan prasarana pembelajaran Tabel 3.19 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 9 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Diperolehnya penambahan alat bantu belajar mengajar Paket % 2. Tersedianya layanan /langganan e- Paket % book dan e-journal sebagai sumber belajar 3. Tersedianya laboratorium dan unit % bengkel kerja sesuai standar 4. Tersedianya perpustakaan jurusan Paket % 5. Tersedianya perpustakaan terpadu unit % 6. Tersedianya wahana praktik Lokasi % 7. Tersedianya dukungan kapasitas Paket % internet 8. Terlaksananya pemeliharaan alat Kegiatan % pendidikan dan perkantoran 9. Terlaksananya kegiatan Kegiatan % pemeliharaan gedung 10. Terlaksananya kegiatan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2, 4 dan 6 100% Unit Roda 2 (34) Roda 4 (15) Roda 6 (1) Roda 2 (34) Roda 4 (15) Roda 6 (1) 1) Sistem pengelolaan prasarana dan sarana Poltekkes Kemenkes Jambi dilakukan dengan menggunakan sistem aplikasi Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK BMN) yang meliputi aplikasi pencatatan aset sedangkan aplikasi pencatatan bahan habis pakai menggunakan aplikasi PERSEDIAAN. Ketersediaan alat labor LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

138 sudah tercatat dalam aplikasi ketersediaan alat labor (APKAL), sehingga gap/kekurangan alat berdasarkan rasio jumlah mahasiswa dengan alat yang tersedia akan diusulkan di bagian perencanaan. Setiap jurusan telah memperoleh penambahan alat bantu belajar mengajar dengan perencanaan investasi prasarana diarahkan dan dikelompokkan sebagai berikut : - Fasilitas proses belajar mengajar (PBM) : ruang kelas dan ruang laboratorium praktikum. - Fasilitas pendukung PBM : perpustakaan & ruang belajar Bersama. - Fasilitas pendukung Riset : laboratorium riset. - Fasilitas kerja : ruang kantor, prodi, ruang dosen, dan ruang administrasi. - Fasilitas / ruang kegiatan kemahasiswaan. - Ruang serbaguna. - Fasilitas olah raga, fasilitas ibadah. - Fasilitas bisnis. - Ruang terbuka hijau. - Fasilitas pendukung lain: ruang genset, instalasi pengolah limbah. 2) Tersedianya layanan e-book dan e-journal sebagai sumber belajar Pengembangan akses online perpustakaan di Poltekkes Kemenkes Jambi menerapan penggunaan E-library, Poltekkes Kemenkes Jambi telah menggunakan Online Public Access Catalog (OPAC) sebagai media pengintegrasian data perpustakaan terpadu. Saat ini penggunaan software ini sampai tahap pengintegrasian data buku sehingga dapat diakses oleh civitas akademika yang terkoneksi dengan internet.e-library poltekkes kemenkes jambi dapat diakses pada alamat LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

139 3) Tersedianya laboratorium dan bengkel kerja sesuai standar Poltekkes Kemenkes Jambi memiliki laboratorium di masing-masing jurusanyang menyediakan spesialisasi sarana praktik sesuai standar bagi setiap bidang studi.untuk mempermudah akses terhadap laboratorium yang terdapat di 4 jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi maka disediakan pusat informasi laboratorium/ laboratorium terpadu yang menyediakan informasi terkait lokasi dan rincian laboratorium yang bisa digunakan dalam pelaksanaan pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh civitas akademika, konten tersebut di sediakan di website poltekkes kemenkes jambi yang bisa diakses kapan saja selagi terhubung dengan jaringan internet. 4) Laboratorium bahasa dan multi media Poltekkes Kemenkes Jambi berada di Jurusan Keperawatan Jl. Dr Tazar Buluran Kenali Kota Jambi. 5) Tersedianya perpustakaan jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi memilki perpustakaan yang terletak di 4 lokasi sesuai dengan lokasi Jurusan/ Program Studi. Setiap perpustakaan berperan sebagai pusat referensi terkait spesialisasi bidang studi Jurusan. Mengingat kondisi lokasi kampus/ perpustakaan yang berada di tempat berbeda dan untuk mempermudah pencarian judul referensi maka Poltekkes telah membuat sebuah aplikasi perpustakaan yang menyediakan informasi terkait referensi yang tersimpan di seluruh perpustakaan Poltekkes Kemenkes Jambi. Untuk mempermudah akses terhadap referensi tersebut, maka akses lokasi dan akses konten perpustakaan di letakkan di Webside Poltekkes Kemenkes Jambi. 6) Tersedianya wahana praktik LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

140 Kampus Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi letaknya sudah representative, karena berada di pusat Kota Jambi, namun belum terpusat dalam satu kampus. Begitu juga dengan wahana praktik yang berada di 6 (empat) lokasi kampus yaitu: - Program Studi Diploma III dan D IV Keperawatan Gigi, berada di Jl.H.Agus Salim No.9 Kota Baru, Kota Jambi - Program Studi Diploma III dan D IV Sanitasi, berada di Jl.H.Agus Salim No.8 Kota Baru, Kota Jambi - Program Studi Diploma III Analis Kesehatan dan D IV teknologi Laboratorium Medis, berada di Jl. H. Agus Salim No.15 Kota Baru, Kota Jambi - Program Studi Diploma III Farmasi, berada di Jl.H.Agus Salim No.5 Kota Baru, Kota Jambi - Program Studi Diploma IV Promosi Kesehatan, berada di Jl.H.Agus Salim No.9 Kota Baru, Kota Jambi - Program Studi Diploma III, D IV Kebidanan dan pendidikan profesi bidan, berada di Jl.DR.GA.Siwabessy No.42 Buluran Kenali, Kota Jambi. - Program Studi Diploma III, D IV Keperawatan dan Ners, berada di Jl.DR. Tazar No.54 Buluran Kenali, Kota Jambi. 7) Saat ini Poltekkes KemenkesJambi bekerjasama dengan PT. GASNET selaku Internet service provider (ISP) untuk menyediakan layanan internet di Poltekkes Kemenkes Jambi. Untuk memaksimalkan penyaluran bandwidth dari ISP ke Poltekkes Kemenkes Jambi, digunakan perantara kabel fiber optik sehingga kapasitas bandwidth 100 Mbps dapat diterima maksimal oleh Potekkes Kemenkes Jambi. Jumlah 100 Mbps tersebut dibagi untuk 5 satuan kerja yaitu: - Direktorat 40 Mbps - Jurusan Keperawatan 15 Mbps - Jurusan Kebidanan 15 Mbps - Jurusan Kesehatan lingkungan 15 Mbps - Jurusan Keperawatan Gigi 15 Mbps LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

141 Jika di bagi jumlah keseluruhan bandwidth dengan mahasiswa saat ini adalah Kbps : 906 mhs = 110 Kbps/Mahasiswa. Fasilitas yang disediakan untuk akses internet dilingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi, telah disediakan laboratorium komputer, gazebo, kelas dan perpustakaan. 8) Terlaksananya pemeliharaan alat pendidikan dan perkantoran Pemeliharaan Aset di Poltekkes Kemenkes Jambi dilakukan secara berkala setiap 4 bulan, dengan menginventarisir prasarana dan sarana yang ada. Hasil inventarisasi di kelompokkan menjadi 3 kategori : baik, rusak ringan dan rusak berat. Untuk kategori baik dan rusak ringan dilakukan pemeliharaan, seperti servis peralatan pendidikan dan perkantoran, pengecatan gedung, servis kendaraan bermotor. 9) Terlaksananya kegiatan pemeliharaan gedung Pemeliharaan prasarana dan sarana yang berada di Poltekkes Kemenkes Jambi telah memperhatikan faktor kenyamanan, kesehatan lingkungan, keamanan serta kemampuan keuangan atau anggaran yang tersedia. 10) Terlaksananya kegiatan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2, 4 dan 6 - Perencanaan pemeliharaan kendaraan dinas roda 2 sebanyak 34 unit namun tahun 2019 kendaraan yang masih beroperasional sebanyak 13 unit, sementara 21 unit tidak dapat/ non operasional karena telah mencapai masa penghapusan/ lelang. - Perencanaan pemeliharaan kendaraan dinas roda 4 sebanyak 12 unit namun tahun 2019 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

142 - Perencanaan dan pelaksanaan pemeliharaan kendaraan dinas roda 6 sebanyak 1 unit bis. 10. Tersedianya layanan administrasi akademik yang berkualitas Tabel 3.20 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 10 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terlaksananya Sistem Informasi Paket % Akademik secara on line 2. Terlaporkannya data melalui PDPT Kegiatan % 3. Terlaksananya pelaporan pendidikan Kegiatan % 4. Tersedianya panduan akademik Kegiatan % 5. Tersusunnya profil pendidikan Kegiatan % 6. Tersusunnya kalender akademik Kegiatan % 7. Terkelolanya SK Dosen Kegiatan % 8. Pengelolaan SK Pembimbing akademik 9. Terkelolanya SK pembimbing klinik/lapangan Kegiatan % Kegiatan % 10. Terkelolanya SK mahasiswa Kegiatan % 11. Terkelolanya SK pemberhentian Kegiatan % mahasiswa 12. Terkelolanya SK Cuti Akademik Kegiatan % 13. Terkelolanya SK Pindah mahasiswa Kegiatan % 14. Terkelolanya SK UAS dan UAP Kegiatan % 15. Terkelolanya Ijazah dan transkrip Kegiatan % 16. Terlaksananya sosialisasi Sistem Informasi Akademik 17. Jumlah perangkat komputer yang tersedia untuk layanan akademik Kegiatan % Unit % 1) Terlaksananya Sistem Informasi Akademik secara on line Poltekkes Kemenkes Jambi menerapkan teknologi informasi sesuai dengan rencana strategis pengembangan sistem informasi (SI) yang dilakukan dengan system yang dikembangkan sendiri oleh bagian Perencanaan dan Sistem Informasi (Persin) yang berada pada bagian Akademik dan Kemahasiswaan serta sistem informasi (ADAK) yang disahkan dengan SK direktur Nomor: TU /2014 tanggal 03 Juni LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

143 - Administrasi Akademik: Website: digunakan untuk Publikasi informasi Poltekkes Jambi agar dapat diakses oleh Masyarakat Luas. Website poltekkes jambi dapat diakses secara online di: - SIPENMARU: digunakan untuk proses pendaftaran mahasiswa baru Poltekkes Kemenkes Jambi secara Online, Sistem Informasi ini dapat diakses melalui: (untuk prodi d3) dan (untuk prodi d4). - SIAKAD: merupakan Sistem Informasi Akademik yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Jambi untuk manajemen proses pembelajaran. Sistem Informasi ini digunakan untuk perekaman kegiatan pembelajaran mulai dari registrasi mahasiswa hingga pendaftaran wisuda di Poltekkes LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

144 Kemenkes Jambi. Sistem informasi ini dapat diakses secara online di 2) Terlaporkannya data melalui PDPT dilakukan setiap semester. FEEDER-PDDIKTI: digunakan untuk pelaporan proses akademik Poltekkes Jambi ke PDDIKTI. Sistem ini dapat diakses secara online di :8082 3) Terlaksananya pelaporan pendidikan Setiap semester laporan pendidikan disusun oleh jurusan dan diserahkan ke pembantu direktur I melalui bagian sub bagian ADAK. Pada akhir tahun pembantu direktur I membuat laporan pendidikan Poltekkes Kemenkes Jambi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

145 4) Panduan akademik, profil pendidikan, kalender akademikdansk UAP disusun setiap tahun oleh bagian akademik melalui pembantu direktur I. 5) Telah terkelolanya SK Dosen tetap dan tidak tetap, SK Pembimbing akademik, SK pembimbing klinik/ lapangan, SK mahasiswa, SK UAS setiap semester untuk 14 program studi 6) SK Cuti Akademik Jumlah mahasiswa Tahun 2019 yang mengajukan cuti akademik pada SIAKAD dan membayar biaya cuti sebanyak 7 orang: No Nama NIP Prodi 1 R. Evita Komala Sari P PO D III Keperawatan Gigi 2 Yunny Ardilla PO D IV Keperawatan Gigi 3 Nanang Fardiansyah PO D IV Keperawatan Gigi 4 Rita Klara Oktavia PO D IV Keperawatan Gigi 5 Nursafitri YZ PO D IV Keperawatan Gigi 6 Hardimunanda PO D III Kesehatan Lingkungan 7 Reza Yolanda Putra PO D III Kesehatan Lingkungan 7) Terkelolanya SK pemberhentian dan pindah mahasiswa Tidak terdapat mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi yang pindah ataupun berhenti selama tahun ) Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 telah menerbitkan Ijazah dan transkrip nilai untuk lulusan tahun 2019 masing-masing sebanyak 648 lembar. Menerbitkan Ijazah dan transkrip nilai pengganti tahun 2019 untuk 12 orang lulusan karena dokumen yang hilang atau rusak yaitu: - Aci Cendrawati (ijazah dan transkrip rusak) - Heni Puspasari (ijazah dan transkrip hilang) - Ade Firmansyah (ijazah hilang) - Inawati (ijazah hilang) - Minarni (ijazah hilang) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

146 - Angga E (ijazah hilang) - Heni Heryani (transkrip hilang) - Ika Retno (transkrip hilang) - Monika Junita (transkrip hilang) - Nasrun (transkrip hilang) 9) Jumlah perangkat komputer yang tersedia untuk layanan akademik sebanyak 2 unit dan layanan kemahasiswaan sebanyak 2 unit. 11. Terdapat peningkatan sarana dan perlengkapan kegiatan mahasiswa Tabel 3.21 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 11 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Tersedianya ruang sekretariat BEM Ruang % 2. Terpenuhinya sarana dan prasarana kegiatan mahasiswa : Paket 6 6 lapangan Olahraga, Peralatan 100% Olahraga, mading, alat kesenian dan alat musik 3. Tersedianya sarana kantin Ruang % mahasiswa 4. Tersedianya sarana parkir Lokasi % mahasiswa 5. Tersedianya sarana klinik Lokasi % 1) Tersedianya 1 ruang sekretariat BEM Poltekkes Kemenkes Jambi yang berlokasi di Jl. H. Agus Salim No. 09 Kota Baru Jambi dan 6 ruangan Himpunan Mahasiswa yang berada di setiap jurusan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

147 2) Telah terpenuhinya sarana dan prasarana kegiatan mahasiswa berupa: lapangan olahraga, peralatan olahraga, mading, alat kesenian dan alat musik yang di kelolala oleh unit kemahasiswaan 3) Tersedianya sarana kantin bagi mahasiswa dan pegawai di setiap jurusan. 4) Tersedianya sarana parkir mahasiswa di setiap jurusan 5) Tersedianya 2 sarana klinik yaitu Klinik Kebidanan dan Klinik Gigi Poltekkes Kemenkes Jambi untuk umum. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

148 12. Terlaksananya kegiatan kemahasiswaan dan alumni secara optimal Tabel 3.22 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 12 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terlaksananya pembinaan organisasi Keg % kemahasiswaan BEM 2. Terlaksananya Pelatihan Dasar Keg % Kepemimpinan 3. Terlaksananya kegiatan Keg % kepramukaan 4. Terlaksananya kegiatan bakat Keg % kesenian 5. Terlaksananya kegiatan bakat Keg % olahraga 6. Terlaksananya kegiatan karya ilmiah Keg % 7. Terlaksananya kegiatan kerohanian Keg % 8. Partisipasi dalam keg siaga bencana Keg % 9. Partisipasi dalam kegiatan pertemuan organisasi kemahasiswaan 10. Terlibat dalam lomba-lomba mahasiswa antar institusi 11. Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan penelitian 12. Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat 13. Pemberian penghargaan Mahasiswa berprestasi 14. Persenase mahasiwa dari masyarakat berpenghasilan rendah mendapat beasiswa 15. Kegiatan alumni untuk pengembangan institusi Keg % Keg % Keg % Keg % Orang % % % Keg % 1) Pembinaan organisasikemahasiswaan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) dilaksanakan oleh Pembantu Direktur III melalui unit keamasiswaan dan sub unit kemahasiswaan di jurusan masing-masing. Poltekkes Kemenkes Jambi mempunyai 10 unit, salah satunya adalah unit kemahasiswaan yang berada di bawah wakil Direktur III, unit kemahasiswaan menaungi 10 UKM yang penyelenggaraan nya dibiaya oleh DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi, yaitu : - UKM Futsal - UKM Volly Ball LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

149 - UKM Badminton - UKM Tenis Meja - UKM Catur - UKM Tari - UKM Vokal - UKM Stand Up Comedi - UKM Kompangan - UKM Seni Musik 2) Pelatihan Dasar Kepemimpinan tahun 2019 telah dilaksanakan pada saat kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahsiswa Baru (PKKMB) yang dilaksanakan pada tanggal 2019 belokasi di jurusan masing-masing dengan narasumber dari pengelola jurusan dan sub unit kemahasiswaan. 3) Kegiatan kepramukaan dilaksanakan setiap 2 minggu sekali bertempat di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi. Pembina pramuka berasal dari Kuarcap Kota Jambi. Mengikuti kegiatan Orientasi Saka Bakti Husada Bagi Pamong dan Pembina Daerah Se Regional Barat Kamis - Sabtu / November 2019 di Grand Hotel Royal Panghegar - Kota Bandung nomor surat tugas KP.01.01/1/2503/2018 an. Emilia Chandra, SPd, M.Si. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

150 4) Terlaksananya kegiatan bakat kesenian antara lain: Latihan tari dari Sanggar Kesenian kajang lako Provinsi Jambi. Paduan suara yang dilatih oleh Naomi 5) Terlaksananya kegiatan bakat olah raga dengan mengikuti Pekan Olahraga dan Seni (Pormimakes) regional Sumatera yang dilaksanakan pada tanggal 28 Februari s/d 4 Maret 2018 di Poltekkes Kemenkes Bengkulu Lomba yang diikuti untuk cabang olah raga : Volly Ball, Futsal, Bulutangkis, Tenis meja, Catur. Latihan dilaksanakan setiap 1 bulan sekali LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

151 6) Terlaksananya kegiatan karya ilmiah bagi setiap mahasiswa di jurusan masing-masing 7) Kegiatan kerohanian yang telah dilaksanakan: Peringatan maulid Nabi Muhammad, Yasinan rutin yang di laksanakan setiap 2 minggu sekali di jurusan masing-masing. 8) Partisipasi dalam kegiatan siaga bencana Kegiatan pertemuan manajemen tanggap darurat gedung dalam upaya mewujudkan Penyelenggaraan Gerakan Kantor Berbudaya Hijau dan Sehat (BERHIAS) Poltekkes Kemenkes Jambi dilaksanakan pada tanggal 5 November 2018 yang diikuti oleh 45 orang peserta terdiri dari Pegawai dan mahasiswa di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi. Narasumber dari Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamat Kota Jambi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

152 Penyaluran bantuan berupa sembako kepada warga yang terkena dampak banjir oleh BEM Poltekkes Kemenkes Jambi, pada tanggal 29 Desember 2018di desa Tanjung Raden Seberang Kota Jambi disertai dengan pemberian penyuluhan kesehatan tentang resiko, pencegahan dan penanggulangan kemungkinan timbulnya penyakit menular pasca terjadinya banjir. Penyaluran dana bagi korban bencana sunami di Palu dan Penyaluran dana bagi korban bencana erupsi gunung Krakatau di Banten 9) Partisipasi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Jambi dalam kegiatan pertemuan organisasi kemahasiswaan antara lain: Mengikuti Forum Komunikasi Mahasiswa Poltekkes se Indonesia (Forkompi) yang dilaksanakan pada tanggal 14 s/d 18 November 2018 di Poltekkes Kemenkes Surabaya dengan peserta an. Micco Aliyandi Mengikuti pertemuan ikatan mahasiswa daerah di Provinsi Jambi. 10) Terlibat dalam lomba-lomba mahasiswa antar institusi - Olimpiade mahasiswa keperawatan (OMK) ke-3 pada tanggal 26 Februari s/d 2 maret 2018 di Balai Pelatihan Kesehatan Batam - Poltekkes Kemenkes Jambi telah mengikuti kegiatan Pekan Olahraga dan Seni (Pormimakes) regional Sumatera yang dilaksanakan pada tanggal 28 Februari s/d 4 Maret 2018 di Poltekkes Kemenkes Bengkulu dengan jumlah diikuti oleh 48 mahasiswa. Lomba yang diikuti untuk cabang olah raga : Volly Ball, Futsal, Bulutangkis, Tenis meja, Catur. Lomba yang diikuti pada cabang seni: Solo song, tari kreasi daerah dan stand up komedi. - Debat bahasa inggris National Health Polteknik Engglis Debating Covetion (NHPEDC) edisi VI yang dilaksanakan pada hari senin s/d Kamis Maret 2018 di Kampus Poltekkes Kemenkes Jakarta II. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

153 - Mahasiswa berprestasi tingkat Poltekkes Kemenkes RI yang dilaksanakan pada hari Rabu Sabtu tanggal 7-10 November 2018diHotel Menara Peninsula - Jakarta Barat an. Lia Mardianah dari Prodi D III Kebidanan 11) Kegiatan penelitian dan kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh dosen di Poltekkes Kemenkes Jambi telah melibatkan mahasiswa antara lain sebagai: pembantu lapangan, enumerator 12) Pemberian penghargaan Mahasiswa berprestasi berupa: - Mahasiswa berprestasi tingkat Poltekkes Kemenkes Jambi diikutsertakan mengikuti ajang pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat Poltekkes Kemenkes RI yang dilaksanakan pada tanggal di Jakarta. Peserta an. Lia Mardianah dari Prodi D III Kebidanan - Mahasiswa berprestasi bidang akademik yang kurang mampu dari segi ekonomi diberikan penghargaan bantuan beasiswa pendidikan berupa biaya SPP selama 1 semester. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

154 - Penghargaan beasiswa lainnya dari DIKNAS - Bantuan Beasiswa Indonesia Cerdas dari Bank BRI berupa uang sejumlah Rp ,- 13) Kegiatan alumni untuk pengembangan institusi Poltekkes Kemenkes Jambi membentuk ikatan Alumni Poltekkes Kemenkes Jambi (IKAPOLBI) yang bertujuan untuk menjalin hubungan baik dengan alumni poltekkes kemenkes jambi. Dalam keberlangsungannya beberapa kontribusi yang telah diberikan IKAPOLBI untuk Poltekkes Kemenkes Jambi diantaranya adalah - Sumbangan Dana Kontribusi alumni dalam hal donasi dimulai tahun 2012 melalui pengurus IKAPOLBI yang digunakan dalam kegiatan IKAPOLBI bersama dengan Poltekkes Kemenkes Jambi. - Sumbangan fasilitas Kontribusi alumni dalam hal fasilitas pembelajaran poltekkes Kemenkes Jambi diantaranya adalah sumbangan peralatan praktik atau kelengkapan pembelajaran di Jurusan/Prodi (LCD, Gazebo di prodi). - Masukan untuk proses pembelajaran dan keterlibatan dalam kegiatan Asal Alumni Masukan Proses Pembelajaran Jurusan Keperawatan - Berperan serta dalam meningkatkan Keahlian berupa pelatihan BTCLS - Menjadi Clinical Instruktur dalam kegiatan praktik klinik LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

155 Jurusan Kebidanan Jurusan Kesehatan Lingkungan Jurusan Keperawatan Gigi - Mengikuti pelatihan CI dalam rangka meningkatkan kompetensi CI - Sebagai Pembimbing lahan praktek mahasiswa - Alumni sebagai tempat magang mahasiswa - Alumni sebagai tempat preseptoring mahasiswa - Alumni membantu mempromosikan kegiatan dan keberadaan institusi kepada calon mahasiswa di daerah - Alumni sebagai Pembimbing lapangan di Kantor Kesehatan Pelabuhan wilayah kerja Tanjabbar dan Tanjabtim, Dinkes Prov. Jambi,, bagian IPRS di Rumah Sakit. Di BLHD kota dan Prov, bagian K3 di Perusahaan Minyak Sawit di Talang Duku, Bagian Produksi PDAM Kota Jambi. - Mengundang lulusan untuk perbaikan PBM agar penyerapan lulusan meningkat - Alumni sebagai pembimbing lapangan. - Pengembangan jejaring internet melalui webside dan media sosial (facebook alumni, grup whatsapp) dan terbentuknya himpunan alumni - Ikatan Alumni Kebidanan Jambi (ILUKEBBI) - Ikatan Alumni Keperawatan Kemenkes Jambi (IKAKKJ) - Ikatan Alumni Kesehatan Lingkungan - Ikatan Alumni Keperawatan Gigi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

156 13. Tersedianya layanan konseling/ bimbingan akademik bagi mahasiswa secara optimal Tabel 3.23 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 1 Sasaran 13 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Terlaksananya peningkatan Orang % kemampuan dosen dalam bimbingan dan konseling 2. Terlaksananya kegiatan Keg % bimbingan akademik secara optimal oleh setiap dosen di Jurusan 3. Terlaksananya layanan konseling Keg % 4. Tersedianya ruang layanan konseling Ruang % 1) Terlaksananya peningkatan kemampuan dosen pada 4 jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Jambi dalam bimbingan dan konseling. 2) Kegiatan bimbingan akademik telah dilaksanakan secara optimal 2 kali dalam 1 tahun atau per semester oleh setiap dosen terhadap mahasiswa bimbingannya. Dengan minimal 4 kali bimbingan dalam 1 semester. 3) Terlaksananya layanan konseling untuk mahasiswa yang 4) Tersedianya ruang layanan konseling di setiap jurusan. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

157 b. Tujuan Kedua Menghasilkan Penelitian yang berbasis kompetensi lulusan Sasaran 1) Meningkatnya jumlah dan kualitas penelitian di bidang kesehatan Tabel 3.24 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 2 Sasaran 1 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Jumlah dosen yang ditingkatkan Orang % kemampuannya melalui pelatihan penelitian 2. Jumlah penelitian yang Judul % dianggarkan melalui anggaran internal (DIPA Poltekkes) 3. Jumlah riset kerjasama dengan Judul % institusi lain 4. Terbentuknya komisi etik Keg % 5. Jumlah proposal penelitian yang diseleksi oleh tim pakar yang ditunjuk 6. Jumlah penelitian yang dilakukan kajian etik 7. Jumlah penelitian yang dimonitoring 8. Jumlah karya ilmiah yang di publikasi melalui seminar tingkat lokal 9. Jumlah karya ilmiah yang dipublikasi melalui seminar nasional 10. Jumlah karya ilmiah yang mendapatkan hak paten Judul % Judul % Judul % Judul % Judul % % 1,6 1,7 111% 1) Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuannya melalui pelatihan terkait penelitian bidang kesehatan pada tahun 2019 adalah sebanyak 6 orang 2) Target penelitian yang direncanakan dalam Renstra untuk tahun 2019 sebanyak 53 judul. Jumlah penelitian yang dianggarkan melalui anggaran internal (DIPA Poltekkes) adalah sebanyak 53 judul penelitian sehingga LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

158 capaian melebihi target menjadi 100%. Rincian jumlah penelitian dosen Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 adalah sebagai berikut: Jumlah penelitian dosen jurusan Keperawatan sebanyak 14 judul Jumlah penelitian dosen jurusan Kebidanan sebanyak 11 judul Jumlah penelitian dosen jurusan Kesehatan Lingkungan sebanyak 10 judul Jumlah penelitian dosen jurusan Keperawatan Gigi sebanyak 8 judul Jumlah penelitian dosen jurusan Analis Kesehatan sebanyak 5 judul Jumlah penelitian dosen jurusan Farmasi sebanyak 5 judul 3) Perncanaan target penelitian hibah bersaing 4 judul, realisasi 10 judul penelitian hingga capaian menjadi 250%. Berdasarkan SK Kepala Pusat Pendidikan Sumber Daya Manusia Kesehatan Badan PPSDMK nomor HK.01.07/2/05677/2018 tanggal 3 Agustus 2019, jumlah penelitian hibah bersaing yang dibiayai oleh anggaran Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 adalah 10 judul penelitian sebagai berikut: - Pengembangan media video promosi kesehatan pencegahan dan pemberantasan Penyakit Demam Berdarah pada siswa Sekolah Dasar di Kota Jambi Tahun 2019 (Peneliti: Rohaida, S.Pd, M.Pd) - Efeklifitas video berdialek bahasa Jambi untuk meningkatkan pengetahuan tentang Penyakil HIV/AIDS pada remaja di SMA N 8 Kab. Muaro Jambi tahun 2019 (Peneliti: Suharti, S.Pd, M.Pd) - Pengaruh penggunaan media Kartu Aksi Gizi terhadap peningkatan pola asuh ibu balita di wilayah kerja Puskesmas Tahtul Yaman Kota Jambi (Rusmimpong, S.Pd, M.Kes) - Efektifitas senam siginjai tehadap penurunan gula darah penderita Diabetes Melitus tipe 2 di wilayah kerja Puskesmas Sampang lv Sipin Kota Jambi tahun 2019 (Peneliti: Cek Masnah, S.Pd, M.Pd) - lntervensi PIK KRR Plus terhadap kesehatan reproduksi pada remaja putri di SMA Kota Jambi tahun 2019 (Peneliti: Taty Nurti, S.Pd, M.Kes) - Pengaruh senam hamil terhadap perubahan kadar hemoglobin pada lbu hamil anemia di Puskesmas Putri Ayu Kota Jambi (Peneliti: Nuraidah, S.Pd, M.Kes) LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

159 - Efektifitas senam nifas terhadap involusi uteri di rumah bersalin Kota Jambi (Peneliti: Suryani, S.Pd, M.Kes) - Tradisi dan persepsi tentang sunat perempuan di Desa Suka Maju Kec Mestong Kab Muaro Jambi (Peneliti: Dra. Neny Heryani, M.Kes) - Pengembangan booklet dan video edukasi kesehatan gigi dalam menurunkan derajat kebersihan gigi dan mulut pada anak kelas V SD (Peneliti: Linda Marlia, S.Pd, M..Kes) - Efektifitas kartu terampil menyikat gigi serta peran aktif orang tua murid Sekolah Dasar dalam meningkatkan kebersihan gigi dan mulut anak (Peneliti: drg. Retno Dwi Sari, M.Kes) 4) Jumlah riset kerjasama dengan institusi lain yakni dengan Universitas Jambi dan Universitas Indonesia 5) Target jumlah proposal penelitian diseleksi oleh tim pakar yang ditunjuk 55 judul, realisasi 55 judul penelitian sehingga capaian menjadi 100% dengan rincian sebagai berikut: - Penelitian unggulan yang diseleksi 2 judul, lulus seleksi 1 judul - Penelitian hibah bersaing yang diseleksi 10 judul, lulus seleksi 10 judul - Penelitian pemula yang diseleksi 30 judul, lulus seleksi 30 judul - Penelitian calon dosen yang diseleksi 4 judul, lulus seleksi 4 judul 6) Jumlah penelitian yang dilakukan kajian etik sebanyak 40 judul dengan capaian 100% dari target yang direncanakan. Kaji etik penelitian dosen Poltekkes Kemenkes Jambi dilakukan pada: Komisi Etik Penelitian Kesehatan Masyarakat Universitas Jambi. 7) Seluruh penelitian dosen dengan pembiayaan berasal dari dana DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 yang berjumlah 53 judul penelitian telah dilakukan kegiatan monitoring oleh unit penelitian dan pengabdian masyarakat bersama tim pakar yang telah ditujuk. Capaian kegiatan 100% melebihi rencana/ target yang ditetapkan yaitu 53 judul penelitian. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

160 8) Capaian jumlah karya ilmiah yang di publikasi melalui seminar tingkat lokal adalah 53 judul (100%). Seluruh penelitian tahun 2019 yang dilaksanakan oleh dosen, telah dipublikasikan melalui kegiatan seminar hasil penelitian di setiap jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi 9) Terdapat 1 karya ilmiah yang di publikasi melalui seminar nasional, sehingga capaian 100% dari target yang ditetapkan. Nama peneliti: Dewi Noviska Lilis, M.Keb dengan judul karya ilmiah: Differences intensity of dysmenorrhea in adolescents before and after acupuncture therapy at point of san yin jiao (SP6). Publikasi melalui Proceeding International Health Converence Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Dehasen 10) Tahun 2019 Poltekkes Kemenkes Jambi tidak melaksanakan 2 seminar ilmiah nasional. 2) Meningkatnya jumlah hasil penelitian yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi. Tabel 3.25 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 2 Sasaran 2 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuan dalam pengelola jurnal melalui pelatihan Orang % 2. Dukungan anggaran untuk Paket % kegiatan pengelolaan jurnal 3. Jumlah dosen yang ditingkatkan Orang % kemapuan pelatihan penulisan jurnal 4. Jumlah karya ilmiah yang di Nilai 2,67 2,67 100% publikasi di jurnal ilmiah 5. Jumlah karya ilmiah dosen yang Judul % dipublikasi melalui jurnal ilmiah Poltekkes Kemenkes Jambi 6. Jumlah karya ilmiah dosen yang Judul % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

161 dipublikasi melalui jurnal ilmiah nasional terakreditasi 7. Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui ilmiah terakreditasi internasional Judul % 1) Jumlah dosen yang ditingkatkan kemampuan dalam pengelola jurnal melalui pelatihan - Workshop Pengembangan dan Pengelolaan Jurnal pada Minggu - Selasa / 7-9 Oktober 2019 bertempat di Grand Whiz Hotel Points Squere Jakarta Selatan nomor surat tugas KP.03.04/1/2229/2019 an. drg.naning Nur Handayatun, M.Kes dan drg. Karin Tika Fitria - Workshop Pengembangan dan Pengelolaan Jurnal tahap II pada Kamis - Sabtu / Oktober 2019 bertempat di Grand Whiz Hotel Points Squere Jakarta Selatan nomor surat tugas KP.03.04/1/2367/2019 an. Warsono, S.Kom - Penyelenggaraan BIMTEK Penulisan Artikel Ilmiah Internasional Bereputasi Gel. V pada hari Jum'at - Senin tanggal 9-12 November 2019 di Sani Rosa Hotel Bandung dengan surat tugas nomor KP.01.01/1/2344/2018 an. Ns. Widya Sepalanita, S.Kep,M.Kep,Sp.KMB. 2) Poltekkes Kemenkes Jambi telah menyediakan 1 paket dukungan anggaran untuk kegiatan pengelolaan jurnal Bahana Kesehatan Masyarakat tahun 2018 mencakup: - Biaya honorarium tim penyusun jurnal 2 edisi - Biaya honorarium tim pembuat artikel jurnal 2 edisi - Bantuan biaya cetak jurnal. 3) Kegiatan yang telah dilakukan selama tahun 2019 dalam rangka mendukung diperolehnya akreditasi jurnal Poltekkes Jambi antara lain: - Melaksanakan kegiatan pertemaun Pertemuan Pengembangan Jurnal Online Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi Tahun Kegiatan dilaksanakan tanggal 29 s/d 30 Agustus 2019 bertempat di ruang Aula Direktorat Poltekkes Kemenkes Jambi dengan narasumber dari Pengelola LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

162 Jurnal Kesmas Universitas Indonesia an. Eddy Afriansyah, S.Kom, M.Si. dan Desi, - Telah bekerjasama dengan ferivikator SINTA dari Universiitas Jambi an. DR. Amirul Mukminin untuk mendaftarkakn publikasi dosen di SINTA. - Tahun 2019 telah perbaikan aplikasi OJS Bahana Kesehatan Masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi untuk persiapan akreditasi jurnal - Kerjasama dengan pengelola jurnal di Universitas Jambi untuk perbaikan layout jurnal 4) Dalam rangka meningkatkan kemampuan dosen publikasi karya ilmiah maka telah dilakukan pelatihan penulisan jurnal pada Pertemuan Pengembangan Jurnal Online Politeknik Kesehatan Kemenkes Jambi Tahun Kegiatan dilaksanakan tanggal 29 s/d 30 Agustus 2019 bertempat di ruang Aula Direktorat Poltekkes Kemenkes Jambi dengan narasumber dari Pengelola Jurnal Kesmas Universitas Indonesia an. Eddy Afriansyah, S.Kom, M.Si. dan Desi, dengan jumlah peserta pertemuan: 93 orang. 5) Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui jurnal yang dapat diakses secara online target 44, realisasi 45 judul artikel penelitian sehingga capaian kegiatan menjadi 102,2% dengan data publikasi sebagai berikut: - Proceeding International Health Converence Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Dehasen berjumlah 1 artikel penelitian - Internasional jurnal of research studies in medical and health science berjumlah 1 artikel penelitian - Jurnal Health & Science. Volume 3, September 2018 berjumlah 2 artikel penelitian - Jurnal Falatehan health jurnal. Volume 2, Juli 2018 berjumlah 1 artikel penelitian - Health and sport. Volume 16, Februari 2018 berjumlah 6 artikel penelitian - Jurnal Ilmiah Universitas Batang Hari Jambi. volume 18, edisi Oktober 2018 berjumlah 2 artikel penelitian - Jurnal Bahana Kesehatan Masyarakat berjumlah 25 artikel penelitian LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

163 6) Poltekkes Kemenkes Jambi memiliki wahana publikasi bagi dosen dan peneliti bidang kesehatan lainnya untuk mensosialisasikan hasil karya ilmiahnya kapada masyarakat umum dengan nama Jurnal Bahana Kesehatan Masyarakat yang dikelola oleh unit Jurnal dan Perpustakaan. Artikel yang terbit edisi Mei 2019 pada Jurnal Bahana Kesehatan Masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi berjumlah 12 artikel sebagai berikut. No Nama Tim Artikel 1 Ervon Veriza 2 Muhammad Yustia 3 Rialike Burhan 4 Suparmi 5 Rosmawati 6 Aida Silfia 7 Rosmaria Br Manik 8 Tia Maryati 9 Sukarsih 10 Toto Aminoto 11 Susy Ariyani 12 Krisdiyanta Judul Hubungan pengetahuan dan sikap dengan motivasi ibu hamil tentang pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut di Puskesmas Putri Ayu Kota Jambi Perbedaan pengetahuan sebelum dan sesudah penyuluhan tentang Hipertensi pada Lansia di Desa Pesucen, Banyuwangi tahun 2017 Pengaruh pengetahuan, jenis persalinan dan tradisi terhadap pemberian makanan prelakteal di wilyah kerja Puskesmas Jalan Gedang Kota Bengkulu tahun 2017 Faktor yang beresiko terhadap terjadinya kecelakaan kerja pada pekerja bengkel las di kecamatan Jelutung Status kesehatan gigi & mulut pada anak berkebutuhan khusus penyandang cacat fisik di SLB Prof.Dr.Sri Soedewi Sofwan Jambi Hubungan pengetahuan dengan kemampuan komunikasi terapeutik perawat gigi pada pelayanan asuhan keperawatan gigi di Puskesmas Kota Jambi Hubungan karakteristik ibu dengan status gizi balita di Posyandu Melati V wilayah kerja Puskesmas Talang Bakung Kota Jambi 2017 Pengaruh pennyuluhan tablet Fe dengan menggunakan leaflet terhadap pengetahuan remaja putri di SMPN 20 Kota Jambi 2017 Perbedaan resiko terjadinya Karies baru pada murid kelas VI SDN 149/IV Kelurahan Rawasari dan SDN 150/IV Kelurahan Beliung Wilayah Kerja Puskesmas Rawasari Kota Jambi Analisis pengaruh intervensi Breathing Exercise terhadap tingkat kecemasan siswa bimbingan belajar Sakura. Pengaruh warna fly grill terhadap kepadatan lalat di TPA Talang Gulo Kota Jambi tahun 2014 Kemampuan jenis umpan lalat dengan menggunakan fly trap di Tempat Pemprosesan Akhir (TPA) sampah Talang Gulo Jambi Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui Jurnal Bahana Kesehatan Masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi edisi November 2019 berjumlah 13 artikel penelitian. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

164 No Nama Tim Artikel 1 Kaimuddin 2 Rusmiati 3 Kiki Andriana 4 Mira Sri Gumilar 5 Pahrur Razi 6 Ika Murtiyarini 7 Andy Brata 8 Imelda 9 Kristy Mellya Putri 10 Sukarsih 11 Slamet Riyadi 12 Idham Halid 13 Ruwayda Judul Efektifitas senam terhadap pernafasan lansia di wilayah Simpang Kawat Kota Jambi 2018 Pengetahuan ibu tentang pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut terhadap rampan karies murid Taman Kanak-Kanak (TK) di Kecamatan Kota Baru Jambi tahun 2017 Hubungan faktor predisposisi dengan perencanaan Inisiasi Menyusui Dini (IMD) ibu hamil di Kelurahan Legok Kota Jambi tahun 2018 Metaanalisis tentang hubungan merokok dengan resiko terjadinya kehamilan etopik. Perbandingan efektivitas edukasi kesehatan gigi dengan metode bermain vidio dan boneka dalam meningkatkan keterampilan menyikat gigi pada anak usia dini Faktor-faktoor yang berhubungan dengan status gizi ibu hamil di Puskesmas Paal V Kota Jambi tahun 2018 Analisis pelayanan asuhan kefarmasian di instalasi farmasi rumah sakit di Kota Jambi Faktor-faktor yang mempengaruhi ibu balita dalam pemanfaatan posyandu di wilayah kerja Puskesmas Paal Merah II Kota Jambi tahun 2018 Hubungan pengetahuan, sikap dan dukungan keluarga terhadap pemberian kolustrum di RSIA Anisa Kota Jambi Hubungan pengetahuan ibu tentang pemeliharaan kesehatan gigi dengan status karies pada anak TK Al-Hikmah Kota Jambi tahun 2018 Efektivitas penerapan cuci tangan desinfeksi dalam meningkatkan kepatuhan pencegahan dan pengendalian infeksi silang di lab. Pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut Pengaruh konsumsi permen yang mengandung bahan scorbitol terhadap indeks plak gigi pada mahasiswa jurusan Keperawatan Gigi Jambi tahun 2018 Hubungan usia dan paritas dengan kejadian bayi berat lahir rendah di ruang perinatologi RSUD H. Abdul manap Kota Jambi 7) Jumlah karya ilmiah dosen Poltekkes Kemenkes Jambi yang dipublikasi melalui jurnal ilmiah nasional terakreditasi pada tahun 2019 dengan target 5 judul, yang dapat di realisasikan berjumlah judul sehingga capaian menjadi % dengan data sebagai berikut: 8) Jumlah karya ilmiah dosen yang dipublikasi melalui jurnal ilmiah terakreditasi internasional dari 3 target yang direncanakan dalam renstra, jumlah realisasi 2 judul penelitian dengan capaian menjadi 66,6% - Dewi Noviska Lilis, M.Keb dengan judul karya ilmiah: Differences intensity of dysmenorrhea in adolescents before and after acupuncture therapy at LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

165 point of san yin jiao (SP6). Publikasi melalui Proceeding International Health Converence Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Dehasen - Rusmiati, S.SiT, M.Pd judul karya ilmiah The effectiveness of power obstruent the formation of plague in masctication a variety of chewing gum in jambi Publikasi melalui Internasional jurnal of research studies in medical and health science c. Tujuan Ketiga Memberdayakan masyarakat dalam mengatasi masalah kesehatan melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat Sasaran a. Meningkatnya peranan civitas akademika dalam menangani permasalahan kesehatan pada tingkat lokal dan nasional Tabel 3.26 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 3 Sasaran 1 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Ditetapkan wilayah binaan kesehatan masyarakat oleh Poltekkes 2. Kegiatan pengebdian masyarakat berbasis wilayah binaan dalam bidang kesehatan 3. Jumlah kegiatan pembinaan kesehatan masyarakat di wilayah binaan yang dilakukan 4. Jumlah orang yang mengikuti latihan siaga bencana 5. Meningkatan partisipasi tim siaga bencana dalam mengatasi bencana lokal, dan nasional 6. Jumlah pelatihan yang dilakukan kepada masyarakat untuk mengatasi permasalahan kesehatan 7. Jumlah dosen yang terlibat sebagai narasumber pada berbagai kegiatan skala lokal dan nasional Dokumen % Kegiatan % Kegiatan % Orang % Kegiatan 2 Kegiatan 12 Orang 6 8. Jumlah publikasi hasil pengabdian kepada masyarakat Judul 5 9. Jumlah paket anggaran internal (DIPA) untuk kegiatan pengabdian kepada Paket 170 masyarakat anggaran 4 200% 8 100% 4 100% 0 0% % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

166 1) Wilayah binaan kesehatan masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi target pada dokumen renstra 1 daerah, realisasi tahun 2019 melebihi target yakni 2 wilayah sehingga capaian menjadi 200% dengan lokasi antara lain: - Desa Suka Maju Kecamatan Mestong Kab. Muaro Jambi - Desa Penyengat Olak Kecamatan Jambi Luar Kota Kab. Muaro Jambi 2) Target model wilayah binaan dalam bidang kesehatan tahun 2019 adalah 1 model. Realisasi model wilayah binaan yang telah dilaksanakan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019 adalah 2 model wilayah binaan dalam bidang kesehatan yakni: - Wilayah binaan Laboratorium Kesehatan Masyarakat (Labkesmas) terpadu yang dilaksanakan oleh seluruh dosen dan mahasiswa di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi - Wilayah binaan berupa: Sekolah Dasar Binaan Kesehatan Gigi dan Mulut bagi dosen dan mahasiswa Jurusan Keperawatan Gigi Poltekkes Kemenkes Jambi 3) Kegiatan pembinaan kesehatan masyarakat yang dilakukan oleh dosen dan mahasiswa Jurusan Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan dan Keperawatan Gigi pada wilayah binaan antara lain: - Kegiatan Laboratorium Kesehatan Masyarakat terpadu - Kegiatan Pengabdian Masyarakat - Kegiatan Penelitian - Kegiatan bidang pendidikan 4) Terget jumlah orang yang mengikuti latihan siaga bencana pada dokumen Renstra untuk tahun 2019 adalah 4 orang. Realisasi latihan siaga bencana yang dilaksanakan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 201 melalui kegiatan pertemuan manajemen tanggap darurat gedung dalam upaya mewujudkan Penyelenggaraan Gerakan Kantor Berbudaya Hijau dan Sehat (BERHIAS), telah dilaksanakan pada tanggal 5 November 2019 yang diikuti oleh 45 orang peserta terdiri dari Pegawai dan mahasiswa di lingkungan Poltekkes LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

167 Kemenkes Jambi. Narasumber dari Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamat Kota Jambi. Sehingga capaian menjadi 1.125% 5) Meningkatan partisipasi tim siaga bencana dalam mengatasi bencana lokal dan nasional dengan target 2 kegaitan. Tahun 2019 tim siaga bencana dan BEM Poltekkes Kemenkes Jambi telah berpartisipasi dalam kegiatan peduli bencana antara lain: - Penggalangan dana bagi korban gempa di Lombok NTB. Jumlah dana yang disalurkan Rp ,- - Penggalangan dana bagi korban sunami di Palu Sulawesi Utara. Jumlah dana yang disalurkan Rp ,- - Penggalangan dana bagi korban Erupsi Gunung Krakatau Lampung. Jumlah dana yang disalurkan Rp ,- - Penyaluran bantuan berupa sembako dan pemberian penyuluhan kesehatan tentang resiko, pencegahan dan penanggulangan kemungkinan timbulnya penyakit menular pasca terjadinya banjir kepada warga yang terkena dampak banjir di desa Tanjung Raden Seberang Kota Jambi pada tanggal 29 Desember ) Jumlah pelatihan yang dilakukan kepada masyarakat untuk mengatasi permasalahan kesehatan telah sesuai dengan target yang ditatapkan: - Pelatihan bidang keperawatan sebanyak 2 kegiatan: Labkesmas dan Pengabdian masyarakat. - Pelatihan bidang kebidanan sebanyak 2 kegiatan: Labkesmas dan Pengabdian masyarakat - Pelatihan bidang kesehatan lingkungan sebanyak 2 kegiatan: Labkesmas dan Pengabdian masyarakat - Pelatihan bidang keperawatan gigi sebanyak 2 kegiatan: Labkesmas dan Pengabdian masyarakat 7) Jumlah dosen yang terlibat sebagai narasumber pada berbagai kegiatan skala lokal dan nasional antara lain: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

168 No Nama Narasumber DR. Solha Elrifda, S.PD, M.Kes Ruwayda, SST, M.Kes Nurmisih, S.Pd, M.Kes dan Titik Hindriati, S.Pd, M.Kes Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes drg. Naning Nur Handayatun, M.Kes Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes, Nurmisih, S.Pd, M.Kes dan Hj. Titik Hindriati, S.Pd, M.Kes Dr. Solha Elrifda, S.Pd, M.Kes Dr. Solha Elrifda, S.Pd, M.Kes Ruwayda, SST, M.Kes Kegiatan Waktu dan tempat No. Surat tugas Narasumber Orientasi Tenaga Kesehatan Dalam Pelayanan Kesehatan Peduli Remaja (PKPR) Narasumber Pertemuan Standar Asuhan Kebidanan bagi Bidan Praktek Mandiri / Rumah Bersalin / Klinik Fasilitator Pelatihan PONED Narasumber Kegiatan Pelatihan TP.PKK Narasumber Kegiatan Parenting School TK Khalifah Jambi Narasumber Pelatihan Midwifery Update Narasumber Pertemuan Peningkatan Kualiatas Pelayanan Usia Sekolah Narasumber Orientasi Surveilans Gizi Berbasis E- PPGBM Narasumber Pertemuan Peningkatan Kapasitas Tenaga Kesehatan Senin - Rabu / 6-8 Agustus 2018 Bapelkes Pijoan Ma. Jambi Rabu / 8 Agustus 2018 Aula Bappeda Kota Jambi KP.03.04/1/ /2018 KP.03.04/1/ 1713/2018 Jum'at - Sabtu / 10 KP.03.04/1/ - 11 Agustus /2018 Selasa / 14 Agust TU.01,01/1/ 2018 Ruang Pola 1757/2018 Bukit Cino Kenang Sangeti - M. Jambi Sabtu / 8 September 2018 Jl. Kamojang Lorong Total Depan SLTPN 14 Sabtu - Minggu / September 2018 Resort Rumah Kito Jambi KP.03.04/1/ 1984/2019 KP.03.04/1/ 2024/2018 Senin - Rabu / 17 -KP.03.04/1/ 19 September 2029/ Hotel Shang Ratu Jambi Selasa - Jum'at / September 2018 Swiss Bell Hotel Jambi Senin / 8 Oktober 2018 Aula Dinas Kesehatan Kota Jambi KP.03.04/ 1/2098/20 18 KP.03.04/ 1/2228/20 18 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

169 Ruwayda, SST, M.Kes Dr. Solha Elrifda, S.Pd, M.Kes Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes Ruwayda, SST, M.Kes Dr. Solha Elrifda, S.Pd, M.Kes Narasumber Orientasi Pelaksanaan MTBS dan MTBM Fasilitator Kesehatan Usia Sekolah dan Remaja Fasilitator Pelatihan Konseling Berimbang Keluarga Berencana Angktan I dan angkatan II Narasumber dalam Pelatihan Manajemen Terpadu Balita Sakit Narasumber Diseminasi Surveilans Gizi berbasis E- PPGBM Senin - Selasa / 15KP.03.04/1/ - 16 Oktober /2018 Aula Dinas Kesehatan Kota Jambi Selasa - Kamis / KP.03.04/1/ 30 Oktober /2018 November 2018 Aula Dinas Kes Kota Medan Selasa / 6 November dan Senin / 12 November 2018 Bapelkes Pijoan Ma. Jambi Rabu - Jum'at /14-16 Nov 2018 Arriyadh Hotel Kuala Tungkal Rabu - Jum'at / 5-7 Desember 2018 Hotel Abadi Suite Jambi KP.01.01/1/ 2349/2018 KP.01.01/1/ 2397/2018 TU.01.01/1/ 2724/2018 8) Tahun 2018 belum ada dosen yang mempublikasikan hasil pengabdian kepada masyarakat yang dilakukannya. 9) Jumlah paket anggaran internal (DIPA) untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat Kegiatan pengabdian masyarakat Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2018 dapat terlaksana dengan baik oleh seluruh dosen sebanyak 2 kali dalam satu tahun. Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat semester ganjil 83 kegiatan dan semeser genap 87 kegiatan. Jadi jumlah keseluruhan sebanyak 170 kegiatan dari 168 kegiatan yang ditergetkan sehingga capaian menjadi 101%. b. Diterapkannya hasil penelitian/ ilmiah dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

170 Tabel 3.27 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 3 Sasaran 2 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 7. Persentase kegiatan pengabdian masyarakat berbasis riset 8. Jumlah paket kegiatan pengabdian masyarakat sesuai dengan keilmuan 9. Jumlah kegiatan kerjasama pengabdian masyarakat dengan berbagai institusi 10. Jumlah sumber-sumber di masyarakat dan pemerintah yang dimanfaatkan untuk kegiatan Pengabmas 11. Jumlah lembaga kajian yang melaksanakan Pengabmas 12. Jumlah dosen terlibat pengembangan/ pengurus organisasi profesi % 2, % Paket % Kegiat an Instans i/ LSM % % Unit % Orang % d. Tujuan Keempat Bekerja secara maksimal sesuai dengan standar Sasaran a. Terwujudnya pengembangan kelembagaan yang menyelenggarakan pendidikan vokasi dan profesi Tabel 3.28 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 4 Sasaran 1 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Menyiapkan dokumen persyarataan kelembagaan baru 2. Mengajukan usulan kelembagaan baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes 3. Mempersiapan operasional kelembagaan baru Kegiatan % Kegiatan % Kegiatan % 1) Konsultasi ke PPSDM Kemenkes Kemenpan, dan Kemenristek Dikti tentang Kebijakan Pengembangan Institusi - Penyerahaan berkas SKPP Percepetan PT Kesda ke BPPSDM Kemenkes RI Jakarta pada hari Minggu - Selasa tanggal November LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

171 Berdasarkan surat tugas nomor: KP.01.01/1/2414/2018 an. K. Male, SH dan Boy Raditya, ST 2) Menyiapkan dokumen persyarataan kelembagaan baru untuk Prodi berikut: - Prodi Profesi Ners - Prodi Profesi Kebidanan - Prodi D IV Kesehatan Lingkungan 3) Mengajukan usulan kelembagaan baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes untuk Program Studi: - Prodi Profesi Ners - Prodi Profesi Kebidanan - Prodi D IV Kesehatan Lingkungan 4) Mempersiapan visitasi lembaga baru - Pada tahun 2018 telah dilaksanakan visitasi Prodi baru yakni Profesi Ners sebanyak 2 kali - Visitasi pada Prodi Profesi Kebidanan sebanyak 1 kali b. Terwujudnya pengembangan program studi baru Tabel 3.29 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 4 Sasaran 2 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Tersusunnya dokumen persyarataan Prodi baru 2. Diusulankannya prodi baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes RI 3. Terlaksananya kegiatan visitasi prodi baru 4. Diperolehnya dukungan sumber daya untuk prodi baru 5. Dimulainya penyelenggaraan pendidikan prodi baru Dokumen % Dokumen % Keg % Dokumen % Keg % 1) Ditetapkannya tim persiapan prodi baru untuk berikut: LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

172 Prodi Profesi Ners Prodi Profesi Kebidanan Prodi D IV Kesehatan Lingkungan 2) Terlaksananya konsultasi ke PPSDM Kesehatan Kemenkes, dan Kemenristek Dikti untuk pengembangan prodi baru - Pertemuan Koordinasi Pasca Terbitnya Izin Prodi pada hari Senin - Selasa tanggal Desember 2018 di Hotel Amos Cozy - Jakarta Selatan. Berdasarkan surat tugas nomor: OT.02.02/1/2726/2018 an. Rusmimpong, S.Pd, M.Kes, Dra. Kusumawati, M.Kes, Apt dan Sarinah Siregar, APP, M.Kes 3) Telah tersusunnya dokumen persyarataan Prodi baru 4) Telah diusulankannya prodi baru ke Kemenristek Dikti melalui Kemenkes RI 5) Terlaksananya kegiatan visitasi prodi baru untuk prodi Profesi Ners dari PPNI dan organisasi profesi keperawatan. 6) Telah diperolehnya dukungan sumber daya untuk 3 prodi baru c. Terlaksananya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) menuju Good Governance Tabel 3.30 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 4 Sasaran 3 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Tersusunya program kerja SPIP Dokumen % 2. Terlaksananya kegiatan SPIP Dokumen % 3. Terlaksanannya monev kegiatan Kegiatan % SPIP 4. Terlaksananya Inventarisasi ulang Dokumen % aset 5. Terlaksananya monitoring asset Dokumen % 6. Terlaporkannya SIMAK BMN Dokumen % 7. Terlaksananya penguatan unit layanan pengadaan barang dan jasa 8. Terlaksananya pelatihan bagi staf bagian panitia ULP Kegiatan % Orang % LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

173 9. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengadaan barang dan jasa Kegiatan % 1) Telah tersusunya program kerja SPIP Poltekkes Kemenkes Jambi selama tahun 2018 disertai dengan adanya SK Tim Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Poltekkes Kemenkes Jambi nomor DL /I/2018 tanggal 4 Januari ) Terlaksananya kegiatan SPIP Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2018 antara lain: Telah dilaksanakannya kegiatan sosialisasi tekait SPIP terhadap pegawai di lingkungan Poltekkes Kemenkes Jambi, melakukan peningkatan pengetahuan tim SPIP terkait d. Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana institusi Tabel 3.31 Target, Realisasi dan Capaian Renstra Tujuan 4 Sasaran 4 Indikator Satuan Target Realisasi Capaian 1. Diajukan secara bertahap kebutuhan sarana 2. Dilibatkan peran serta masyarakat dalam mendukung peningkatan sarana Dokumen % Dokumen % 1) Telah diajukan secara bertahap kebutuhan sarana untuk 4 jurusan di Poltekkes Kemenkes Jambi yakni: - Jurusan Keperawatan - Jurusan Kebidanan - Jurusan Kesehatan Llingkungan dan - Jurusan Keperawatan Gigi 2) Telah dilibatkannya peran serta masyarakat dalam mendukung peningkatan sarana di Poltekkes Kemenkes Jambi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

174 C. REALISASI ANGGARAN TAHUN 2019 Sumber dana untuk pelaksanaan kegiatan di Poltekkes Kemenkes Jambi berasal dari DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi (rupiah murni dan rupiah PNBP). Jumlah anggaran DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2019, realisasi anggaran dan persentase serapan anggaran yang telah dialokasikan untuk belanja pegawai, belanja barang dan belanja modal dapat dilihat pada tabel 3.23 berikut. No Tabel 3.32 Pagu dan realisasi anggaran bedasarkan jenis belanja Poltekkes Kemenekes Jambi tahun 2019 Jenis Belanja APBN Tahun 2019 Pagu Anggaran Realisasi Anggaran Persentase Serapan 1 Belanja Pegawai ,41 2 Belanja barang ,30 3 Belanja Modal ,50 Jumlah ,29 Pagu anggaran untuk menunjang seluruh program/ kegiatan Poltekkes Kemenkes Jambi tahun 2018 adalah sebesar Rp ,- dan dana yang dapat direalisasikan hingga 31 Desember 2019 adalah sebesar Rp ,- sehingga persentase serapan anggaran menjadi 83,29%. Jika dibandingkan dengan jumlah pagu anggaran yang diterima tahun 2017, maka pagu anggaran tahun 2019 mengalami peningkatan sebesar Rp ,- dengan persentase serapan anggaran yang mengalami juga mengalami peningkatan sebesar Rp Adapun rincian serta perbandingan realisasi anggaran dari tahun 2016 s/d tahun 2018 dapat dilihat pada tabel 3.24 berikut ini Tabel 3.33 Anggaran dan Realisasi dana DIPA Poltekkes Kemenekes Jambi tahun 2016 s/d 2018 berdasarkan sumber dana Uraian Rupiah Murni DIPA 2016 DIPA 2017 DIPA 2018 Rupiah PNBP Rupiah Murni Rupiah PNBP Rupiah Murni Rupiah PNBP Anggaran Realisasi % 77,61 64,00 89,22 80,99 84,15 114,81 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

175 Grafik Persentase Capaian realisasi dana DIPA Poltekkes Kemenkes Jambi 2015 s/d 2019 berdasarkan sumber dana 77,61% 64% 89,22% 80,99% 114,81% 84,15% Rupiah Murni Rupiah PNBP Untuk dana Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) tahun 2018 targetnya adalah Rp ,- dan realisasinya adalah Rp ,- dengan persentase capaian hingga tanggal 31 D esember 2018 sebesar 114,81% Tabel 3.34 Alokasi dan realisasi anggaran PNBP Poltekkes Kemenekes Jambi tahun 2015 s/d tahun 2019 Uraian Target: Realisasi: 1 Pendapatan dari pemindahtangan BMN lainnya Pendapatan sewa tanah, gedung dan bangunan Pendapatan uang pendidikan Pendapatan uang ujian masuk kenaikan tingkat dan akhir pendidikan Pendapatan pendidikan lainnya Penerimaan kembali belanja pegawai tahun anggaran yang lalu Penerimaan kembali belanja barang tahun anggaran yang lalu Pendapatan layanan fasilitas kes Pendapatan denda penyelesaian pekerjaan pemerintah Jumlah Realisasi Persentase Capaian 80% 122% 114,81% LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

176 D. KEMITRAAN TAHUN 2019 Terdapat beberapa kegiatan kemitraan yang dilakukan oleh Poltekkes Kemenkes Jambi ataupun oleh civitas akademika dengan stakeholder ataupun terhadap masyarakat selama tahun 2019 antara lain: 1. Kegiatan Bantuan Sosial Peduli Bencana Organisasi Badan Eksekutif Mahasiwa (BEM) dan Himpunan Mahasiswa (HIMA) jurusan Poltekkes Kemenkes Jambi dengan arahan Pembantu Direktur III beserta unit kemahasiswaan telah melakukan penggalangan dana terhadap civitas akademika Poltekkes Kemenkes Jambi dan masyarakat sekitar Kota Jambi untuk membantu masyarakat yang terkena bencana - Penyaluran bantuan berupa sembako kepada warga yang terkena dampak banjir di desa Tanjung Raden Seberang Kota Jambi pada tanggal 29 Desember 2019 disertai dengan pemberian penyuluhan kesehatan tentang resiko, pencegahan dan penanggulangan kemungkinan timbulnya penyakit menular pasca terjadinya banjir. - Penyaluran dana bagi korban bencana sunami di Palu - Penyaluran dana bagi korban bencana erupsi gunung Krakatau di Banten Dokumentasi Kegiatan Bantuan Sosial Peduli Bencana BEM dan HIMA Poltekkes Kemenkes Jambi Tahun 2019 LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

177 Kegiatan penggalangan dana Persiapan pembagian sembako Kegiatan penyuluhan kesehatan Pembagian sembako kepada warga Panitia Peduli Bencana - BEM dan HIMA Poltekkes Kemenkes Jambi LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

178 2. Kegiatan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas) No Jadwal Pelaksanaan Narasumber Tempat Peserta Minggu, 11 Maret Pukul WIB sampai dengan selesai H. Handayani, SKM, MPH (Anggota Komisi IX DPR RI) Asmuni. HS, SKM, MM (Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi Lapangan Balai Desa Kecamatan Muaro Sebo Kab. Muaro Jambi 400 orang (Masyarakat Kec. Muaro Sebo) Jum at, 16 Maret 2019 Pukul WIB s/d selesai Jum'at, 30 Maret 2019 Pukul WIB s/d selesai Rabu, 11 April 2019 Pukul WIB s/d selesai H. Handayani, SKM, MPH (Anggota Komisi IX DPR RI) Setyadi Nugroho, SH, MH (Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI) Drs. H. Zulfikar Achmad (Anggota Komisi IX DPR RI) Hj. Taty Nurti, S.Pd, M.Kes (Pudir I Poltekkes Kemenkes Jambi) Drs. H. Zulfikar Achmad (Anggota Komisi IX DPR RI) Asmuni. HS, SKM, MM (Direktur Poltekkes Kemenkes Jambi) Lapangan Desa Terusan Kec. Muaro Bulian Kab. Batang Hari Kelurahan Paal V Kecamatan Kota Baru Kota Jambi Desa Pondok Meja Kecamatan Sebapo Kab. Muaro Jambi 400 orang (Masyarakat Kec. Muaro Bulian) 400 orang (Masyarakat Kec. Kota Baru Kota Jambi) 400 orang (Masyarakat Desa Pondok Meja Kec. Sebapo Kab. Muaro Jambi) Melakukan Aktivitas Fisik melalui Kegiatan Senam Bersama. Mengkonsumsi Buah dan Sayur melalui Kegiatan Makan Buah Bersama LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

179 Pembagian Doorprise kegiatan Sosialisasi Germas 3. Kegiatan Sekolah Binaaan Kesehatan Gigi dan Mulut Jurusan Keperawatan Gigi Poltekkes Kemenkes Jambi di SLB Kota Jambi. LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi

180 4. Kegiatan Deteksi Dini Kanker Servik BAB IV LAKIP Poltekkes Kemenkes Jambi