Team project 2017 Dony Pratidana S. Hum Bima Agus Setyawan S. IIP

Transkripsi

1 Hak cipta dan penggunaan kembali: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis dan melisensikan ciptaan turunan dengan syarat yang serupa dengan ciptaan asli. Copyright and reuse: This license lets you remix, tweak, and build upon work non-commercially, as long as you credit the origin creator and license it on your new creations under the identical terms. Team project 2017 Dony Pratidana S. Hum Bima Agus Setyawan S. IIP

2 LAMPIRAN 1 Hasil Pernyataan Responden Variabel X 91

3 LAMPIRAN 2 Hasil Pernyataan Responden Variabel Y 92

4 LAMPIRAN 3 Tabel R 93

5 94

6 KUISIONER PENELITIAN: PENGARUH KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. BLUERAY TECHNOLOGY A. Umum Responden yang terhormat, pertanyaan dalam kuisioner ini semata-mata digunakan sebagai data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi Program Sarjana Komunikasi Universitas Multimedia Nusantara dengan judul Pengaruh Kegiatan Employee Realtions Terhadap Kinerja Karyawan PT. Blueray Technology. Kepada responden saya sebagai penulis mengharapkan: 1. Saudara/i menjawab setiap pertanyaan dengan jujur dan perlu diketahui setiap jawaban dari kuisioner ini tidak berhubungan benar atau salah. 2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban dan jawaban yang diberikan akan dirahasiakan. B. Indentitas Diri Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita 3. Usia : 4. Pendidikan : ( ) SMP ( ) SMA ( ) S-1 ( ) S-2 5. Lama Bekerja :

7 I. Kegiatan Employee Relations Keterangan: Periode Juli 2013 November 2013 SS : Sangat Setuju S : Setuju R : Ragu-ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Silahkan memberi tanda silang (X) pada kolom yang tertera. No. Pertanyaan SS S R TS STS 1 Kegiatan pendidikan dan pelatihan yang diadakan perusahaan meningkatkan pengalaman kerja Anda. 2 Kegiatan pendidikan dan pelatihan yang diadakan perusahaan meningkatkan ketrampilan kerja Anda. 3 Kegiatan pendidikan dan pelatihan yang diadakan perusahaan meningkatkan wawasan Anda. 4 Kegiatan motivasi yang diadakan perusahaan memberikan dorongan kepada Anda untuk terus berprestasi 5 Kegiatan motivasi yang diadakan perusahaan memberi harapan kepada Anda akan imbalan / hadiah 6 Kegiatan motivasi yang diadakan perusahaan memberikan pengembangan sikap dan disiplin kerja 7 Kegiatan penghargaan yang diadakan perusahaan memberikan pujian atas prestasi Anda. 8 Kegiatan penghargaan yang diadakan perusahaan memberikan hadiah / bonus akan prestasi Anda. 9 Kegiatan penghargaan yang diadakan perusahaan memberi dorongan rasa memiliki (sense of belonging) antara perusahaan dengan Anda. 10 Kegiatan special event yang diadakan perusahaan menumbuhkan rasa solidaritas / keakraban antar karyawan. 11 Kegiatan special event yang diadakan perusahaan memingkatkan kemampuan kerjasama Anda dengan karyawan lain. 12 Kegiatan special event yang diadakan perusahaan menumbuhkan rasa toleransi dan empati kepada Anda

8 13 Media komunikasi di dalam perusahaan dapat digunakan sebagai sarana penyampaian saran, ide, maupun gagasan Anda. 14 Media komunikasi di dalam perusahaan dapat digunakan sebagai sarana penyampaian kebijakan organisasi. 15 Media komunikasi di dalam perusahaan dapat digunakan sebagai sarana pemecahan masalah dalam pekerjaan Anda. II. Kinerja Karyawan SS : Sangat Setuju S : Setuju R : Ragu-ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Silahkan memberi tanda silang (X) pada kolom yang tertera. No. Pertanyaan SS S R TS STS 1 Anda memiliki loyalitas yang sangat tinggi terhadap organisasi. 2 Rata-rata kualitas kerja Anda sangat baik. 3 Anda selalu tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan. 4 Anda tidak pernah menyalahgunakan wewenang yang Anda miliki atau melakukan kecurangan dalam bekerja. 5 Anda selalu tepat waktu dalam hadir ke kantor. 6 Tingkat kehadiran kerja Anda sangat tinggi. 7 Anda selalu bekerja sesuai prosedur yang telah ditetapkan organisasi. 8 Anda memiliki tingkat kreativitas yang sangat baik dalam bekerja. 9 Kemampuan Anda dalam bekerjasama dengan

9 karyawan lainnya sangat baik. 10 Anda memiliki jiwa pemimpin dan kemampuan yang sangat baik dalam memimpin. 11 Anda sangat mudah untuk bergaul dengan sesama karyawan lainnya. 12 Anda memiliki inisitatif yang tinggi untuk membuat keputusan-keputusan di situasi darurat. 13 Anda selalu mampu memecahkan masalah-masalah pekerjaan yang Anda hadapi. 14 Kemampuan Anda sangat baik dalam berdapatasi dengan lingkungan kerja baru. 15 Anda selalu dapat mempertanggungjawabkan hasil-hasil pekerjaan yang Anda lakukan.