DOKUMEN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Transkripsi

1 UM PONTIANAK Kode / No : STD/SPMI/D7 Tanggal : 4 September 2017 STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Revisi : 01 Halaman : 7 Halaman DOKUMEN STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Proses Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan Tanggal 1. Perumusan Ir. Rachimi, M.Si Ketua LPM 2. Pemeriksaan Heriansyah, SH, SH.I, M.Pd Wakil Rektor I 3. Pengesahan Dr. Syamsul Hidayat BPH 4. Penetapan H. Helman Fachri, SE, MM Rektor 5. Pengendalian Ir. Rachimi, M.Si Ketua LPM

2 1. Visi dan Misi UM Pontianak Visi UM Pontianak Tahun 2020 Menjadi Universitas Unggul Dalam Pengembangan Iptek, Seni dan Sumberdaya Manusia Berdasarkan Nilai-Nilai Ke-Islaman untuk Kesejahteraan Ummat 2. Rasionale Standar Pengeloaan Misi UM Pontianak (1) Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat secara profesional sesuai nilai-nilai keislaman. (2) Memajukan dan mengembangkan iptek dan seni sesuai tuntutan perubahan atau perkembangan zaman. (3) Mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumberdaya manusia, dosen dan karyawan, untuk menghasilkan lulusan yang mempunyai jiwa kemandirian dalam berbagai ilmu pengetahuan, keahlian, teknologi dan seni. (4) Membangun pusat-pusat keunggulan (centre of excellence) sesuai kompetensi yang dimiliki dan unggulan strategis daerah. (5) Menjalin kerjasama yang berkelanjutan dengan stakeholders ditingkat daerah dan pusat, masyarakat, industri dan dunia usaha baik lokal, regional, nasional maupun internasional. Pelayanan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan merupakan wujud dari kontribusi kepakaran, kegiatan hasil pendidikan dan atau penelitian dalam upaya memenuhi permintaan dan/ atau memprakarsai mutu kehidupan bangsa. Oleh

3 karena itu diperlukan standar dalam pengelolaan pengabdian kepada masyarakat agar dapat berjalan dengan baik. Standar pengelolan pengabdian kepada masyarakat adalah merupakan ktiteria minimal tentang perncanaan, pelaskanaan, pemantauan dan evaluasi serta pelaoran kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Pengelolaan pengabdian kepada masysrakat sebagaimana dilaksanan oleh Lembaga pengabdian kepada masysrakat UM Pontianak dalam bentuk kelembagaan yang bertugas untuk mengelola pengabdian kepada masysrakat. Kelembagaan pengelola pengabdian kepada masyarakat adalah LPPM UM Pontianak. 3. Pihak yang Bertanggungjawab untuk Mencapai Isi Standar Pengeloaan 1. Rektor 2. Wakil Rektor 1 3. LPPM UM Pontianak 4. Dekan 5. Ketua Program Studi 6. Dosen dan Mahasiswa 4. Definisi Istilah 1. Standar pengelolaan pengabdian kepada masysrakat adalah kriteria minimal sistem pengabdian kepada masyarakat yang mangatur tentang prosedur pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat di Lingkungan UM Pontianak 2. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat UM Pontianak adalah suatu lembaga yang betugas melaksanakan kegiatan salah satunya berupa pengabdian kepada masysrakat, dimana dalam melaksanakan tugasnya bertangung jawab kepada Rektor

4 5. Pernyataan Isi Standar Pengeloaan dibawah Wakil Rektor 1 UM Pontianak. 3. Kegiatan pengabdian kepada masysrakat adalah pengemalan IPTEKS berupa penerapan IPTEKS yang dilakukan oleh civitas akademika UM Pontianak secara melembaga melalui metode ilmiah langsung kepada masysrakat yang membutuhkan dalam upaya proses pembangunan. 4. Bentuk Program pengabdian kepada masysrakat adalah: Program pendidikan masyarakat, Pelayanan kepada masysrakat, penerapan hasil penelitian, pengembangan kewirausahaan. 5. Riang lingkup Standar Pengabdian kepada masysrakat dilingkungan UM Pontianak terdiri atas: a) Pengabdian kepada masyarakat wajib mempertimbangkan standar mutu, menjamin keselamatan kerja, kesehatan, kenyamanan, serta keamanan pelaksana, masyarakat dan lingkungan., b) kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh mahasiswa sebagai salah satu dari bentuk pembelajaran harus mengarah pada terpenuhinya capaian pembelajaran dan peraturan di perguruan tinggi., c) kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh mahasiswa dinyatakan dalam bersaran kredit semester., d) kegiatan pengabdian kepada masyarakat harus diselenggarakan secara terarah, terukur dan terprogram Kebijakan 1. Universitas Muhammadiyah Pontianak harus

5 memiliki kebijakan tentang unit kerja yang bertanggungjawab tentang perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, pemantauan, dan evaluasi, serta pelaporan kegiatan Pengabdian kepada masyarakat. 2. Universitas harus memiliki struktur organisasi yang bertugas untuk mengelola penelitian dengan nama lembaga Pengabdian kepada masyarakat atau sejenisnya. Struktur Organisasi a. Ketua Lembaga/Badan/Unit Pengabdian kepada masyarakat bertanggungjawab atas kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen, atau dosen yang berkolaborasi dengan mahasiswa. b. Kualifikasi dan kompetensi - Anggota Muhammadiyah yang mengamalkan syari at Islam dengan baik, berakhlak mulia, dan berwawasan luas, dibuktikan dengan kartu anggota Muhammadiyah minimal 2 tahun dan aktif di organisasi Muhammadiyah. - Pendidikan minimal magister. - Usia maksimal 61 tahun pada saat diangkat. - Jabatan Akademik minimal Lektor. - Berstatus dosen tetap yang sudah bertugas sekurang-kurangnya 4 tahun. - Mempunyai loyalitas tinggi terhadap UM Pontianak dan berkomitmen untuk memajukan penelitian ilmiah di UM Pontianak - Diutamakan memiliki reputasi penelitian tingkat nasional. - Tidak sedang menjabat sebagai pimpinan di

6 perguruan tinggi lain Uraian Tugas Lembaga Penelitian dan harus memiliki uraian tugas mengenai pengabdian kepada masyarakat dalam hal: a Menyusun dan mengembangkan rencana program Pengabdian kepada masyarakat sesuai renstra UM Pontianak b Menyusun dan mengembangkan peraturan panduan dan system penjaminan mutu internal di bidang Pengabdian kepada masyarakat. c Menfasilitasi pelaksanaan Pengabdian kepada masyarakat d Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan penelitian e Melakukan diseminasi hasil Pengabdian kepada masyarakat f Memfasilitasi peningkatan kemampuan pengabdian kepada masysrakat g Memfasilitasi pelaksana dalam penulisan artikel ilmiah dan perolehan kekayaan intelektual h Memberikan penghargaan kepada pelaksana Pengabdian kepada masyarakat yang berprestasi i Melaporkan hasil kegiatan Pengabdian kepada masyarakat kepada pihak pemberi dana, dan pihak-pihak lain yang terkait. j Memiliki renstra Pengabdian kepada masyarakat k Memiliki panduan Pengabdian kepada masyarakat l Menjaga dan meningkatkan mutu pengelolaan lembaga atau fungsi Pengabdian kepada masyarakat.

7 m Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap lembaga atau fungsi Pengabdian kepada masyarakat. n Mendayagunakan sarana dan prasarana Pengabdian kepada masyarakat di lembaga lain dengan program kerjasama. o Melakukan analisis kebutuhan yang menyangkut jumlah, jenis, dan spesifikasi sarana dan prasarana Pengabdian kepada masyarakat. p Menyampaikan laporan kinerja lembaga atau fungsi Pengabdian kepada masyarakat paling sedikit melalui PDPT dan badan akreditasi, seminar, jurnal ilmiah, mendapatkan haki dan paten. 6. Strategi Pelaksanaan Standar Pengeloaan 7. Indikator Ketercapaian Standar 1. Kegiatan pengabdian masysrakat dapat dilaksanakan oleh dosen dan mahasiswa baik perorangan maupun berkelompok, dengan persetujuan dekan/ kaprodi dan LPPM 2. LPPM bersama-sama dengan pihak fakultas atau program studi merumuskan langkah-langkah tindak lanjut pengabdian kepada masyarakat dengan membentuk TIM pengabdian kepada masysrakat 3. Setelah TIM Pengabdian masyarakat terbentuk maka secara legalitas formal kegiatan pelaksanaan pengabdian kepada masysrakat dapat dimulai 4. Dalam pelaksanaan kegiatan tim pengabdian kepada masysrakat dapat melibatkan dosen dan mahasiswa sesuai dengan kebutuhan 1. Kegiatan pengabdian kepada masysrakat harus sesuai dengan visi dan misi UM Pontianak

8 Pengeloaan 2. Kegiatan pengabdian masyarakat dilaksanakan minimal sekali dalam satu tahun anggaran 8. Dokumen Terkait Untuk melakskanakan standar ini diperlukan: Dengan Pelaksanaan 1. SOP prosedur pengabdian kepada masyarakat Pengeloaan 2. Formulir isian pengabdian kepada masysrakat 9. Referensi 1) Undang-Undang Nomor 12 Tahun ) Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 3) Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi 4) Pedoman SPMI PTM/PTA Tahun ) Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Tahun 2017