LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2017 DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2017 DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG"

Transkripsi

1 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2017 DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG JLN. S. K. LERIK, KELAPA LIMA - KUPANG Telp , Fax , Website : dinkeskotakupang46@gmail.com 1

2 KATA PENGANTAR Segala Puji dan syukur patut kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, oleh karena instansi kami telah menyelesaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2016 tepat pada waktunya sesuai Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Review Laporan Kinerja. Salah satu sasaran yang perlu diwujudkan pada era desentralisasi ini adalah terciptanya pemerintahan yang baik (good governance) dengan menonjolkan akuntabilitas kinerja setiap instansi pemerintah. Untuk itu perlu dikembangkan suatu media pertanggungjawaban yang sistematis berdasarkan metode yang terpercaya. LAKIP 2017 yang disampaikan oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang disamping untuk memenuhi amanat perundang-undangan yang berlaku juga untuk memenuhi tanggungjawabnya kepada masyarakat sehingga dapat diketahui sejauh mana visi dan misi, tujuan dan strategi, yang diembannya dapat diwujudkan sesuai alokasi anggaran yang telah diperoleh. Disamping itu LAKIP 2016 yang dibuat ini berdasarkan Renstra yang telah disusun oleh instansi kami pada beberapa waktu yang lalu. Pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu menyelesaikan LAKIP 2017 tepat pada waktu serta sesuai dengan pedoman yang telah diberikan. Tak ada gading yang tak retak, begitu pula LAKIP 2017 yang kami sajikan, masih terdapat kekurangan disana sini, oleh karena itu usul saran bagi penyempurnaannya sangat kami harapkan. Kiranya LAKIP 2016 ini dapat bermanfaat bagi kita yang membutuhkannya. Kupang, 1 Februari 2018 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP

3 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI...ii IKHTISAR EKSEKUTIF...iii BAB I PENDAHULUAN...1 BAB II PERENCANAAN KINERJA...12 A. Rencana Strategis Visi Misi Sasaran Strategi BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Dinas Kesehatan B. Analisis Capaian Kinerja C. Realisasi Keuangan BAB IV PENUTUP

4 IKHTISAR EKSEKUTIF Pemerintah Kota Kupang telah menetapkan VISI dan MISI untuk Tahun sebagai suatu upaya proaktif untuk mengantisipasi berbagai permasalahan pembangunan yang akan dihadapi pada masa yang akan datang. Bertitik tolak dari Visi dan Misi Pemerintah Kota Kupang tersebut, Dinas Kesehatan Kota Kupang Menetapkan Visi Instansinya yakni MEWUJUDKAN MASYARAKAT YANG SEHAT DAN PRODUKTIF MELALUI PELAYANAN KESEHATAN YANG MODERN DAN PROFESIONAL yang selengkapnya dapat dijabarkan melalui penetapan Misi. Kemudian ditentukan Tujuan dan Sasaran Strategis dalam rangka mencapai Misi yang telah ditetapkan tersebut. Selanjutnya strategi untuk menjabarkan Tujuan dan Sasaran maka dirinci kedalam berbagai Kebijakan dan Program. Sebagai operasionalisasi Program maka Kegiatan Pelayanan Kesehatan yang diusulkan perlu didukung dengan dana terutama dari APBD II/DAU yang tertuang dalam DPPA-SKPD Tahun 2017 dari Anggaran belanja langsung sebesar Rp ,- sedangkan anggaran belanja tidak langsung yakni untuk pembayaran Gaji dan Tunjungan sebesar Rp ,-. Total anggaran pembiayaan pembangunan kesehatan di Kota Kupang sebesar Rp ,- dengan realisasi Rp ,- sehingga akuntabilitas keuangan yang dicapai adalah sebesar 91,16%. Untuk realisasi belanja langsung untuk program tahun 2016 sebesar Rp ,- atau 88,36%, untuk realisasi belanja tidak langsung tahun 2016 sebesar Rp ,- atau 97,80%, Sedangkan dari pencapaian sasaran Indikator Kinerja Kunci (IKU), dari 29 indikator program sasaran IKU terdapat indikator yang mencapai target sebanyak 11 Indikator dan 18 indikator sasaran belum mencapai target. 4

5 KATA PENGANTAR Segala Puji dan syukur patut kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, oleh karena instansi kami telah menyelesaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2016 tepat pada waktunya sesuai Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah dan Review Laporan Kinerja. Salah satu sasaran yang perlu diwujudkan pada era desentralisasi ini adalah terciptanya pemerintahan yang baik (good governance) dengan menonjolkan akuntabilitas kinerja setiap instansi pemerintah. Untuk itu perlu dikembangkan suatu media pertanggungjawaban yang sistematis berdasarkan metode yang terpercaya. LAKIP 2017 yang disampaikan oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang disamping untuk memenuhi amanat perundang-undangan yang berlaku juga untuk memenuhi tanggungjawabnya kepada masyarakat sehingga dapat diketahui sejauh mana visi dan misi, tujuan dan strategi, yang diembannya dapat diwujudkan sesuai alokasi anggaran yang telah diperoleh. Disamping itu LAKIP 2016 yang dibuat ini berdasarkan Renstra yang telah disusun oleh instansi kami pada beberapa waktu yang lalu. Pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu menyelesaikan LAKIP 2017 tepat pada waktu serta sesuai dengan pedoman yang telah diberikan. Tak ada gading yang tak retak, begitu pula LAKIP 2017 yang kami sajikan, masih terdapat kekurangan disana sini, oleh karena itu usul saran bagi penyempurnaannya sangat kami harapkan. Kiranya LAKIP 2016 ini dapat bermanfaat bagi kita yang membutuhkannya. Kupang, 1 Februari 2018 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP

6 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI...ii IKHTISAR EKSEKUTIF...iii BAB I PENDAHULUAN...1 BAB II PERENCANAAN KINERJA...12 B. Rencana Strategis Visi Misi Sasaran Strategi BAB III AKUNTABILITAS KINERJA D. Capaian Kinerja Dinas Kesehatan E. Analisis Capaian Kinerja F. Realisasi Keuangan BAB IV PENUTUP

7 IKHTISAR EKSEKUTIF Pemerintah Kota Kupang telah menetapkan VISI dan MISI untuk Tahun sebagai suatu upaya proaktif untuk mengantisipasi berbagai permasalahan pembangunan yang akan dihadapi pada masa yang akan datang. Bertitik tolak dari Visi dan Misi Pemerintah Kota Kupang tersebut, Dinas Kesehatan Kota Kupang Menetapkan Visi Instansinya yakni MEWUJUDKAN MASYARAKAT YANG SEHAT DAN PRODUKTIF MELALUI PELAYANAN KESEHATAN YANG MODERN DAN PROFESIONAL yang selengkapnya dapat dijabarkan melalui penetapan Misi. Kemudian ditentukan Tujuan dan Sasaran Strategis dalam rangka mencapai Misi yang telah ditetapkan tersebut. Selanjutnya strategi untuk menjabarkan Tujuan dan Sasaran maka dirinci kedalam berbagai Kebijakan dan Program. Sebagai operasionalisasi Program maka Kegiatan Pelayanan Kesehatan yang diusulkan perlu didukung dengan dana terutama dari APBD II/DAU yang tertuang dalam DPPA-SKPD Tahun 2017 dari Anggaran belanja langsung sebesar Rp ,- sedangkan anggaran belanja tidak langsung yakni untuk pembayaran Gaji dan Tunjungan sebesar Rp ,-. Total anggaran pembiayaan pembangunan kesehatan di Kota Kupang sebesar Rp ,- dengan realisasi Rp ,- sehingga akuntabilitas keuangan yang dicapai adalah sebesar 91,16%. Untuk realisasi belanja langsung untuk program tahun 2016 sebesar Rp ,- atau 88,36%, untuk realisasi belanja tidak langsung tahun 2016 sebesar Rp ,- atau 97,80%, Sedangkan dari pencapaian sasaran Indikator Kinerja Kunci (IKU), dari 29 indikator program sasaran IKU terdapat indikator yang mencapai target sebanyak 11 Indikator dan 18 indikator sasaran belum mencapai target. 7

8 BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka menunjang pelaksanaan pembangunan kesehatan, upaya-upaya kesehatan perlu dilaksanakan melalui pola-pola struktur organisasi yang telah ditentukan berdasarkan Tugas Pokok Dinas Kesehatan Kota Kupang sesuai dengan Peraturan Daerah (PERDA) Kota Kupang Nomor: 6 Tahun 2008 adalah sebagai berikut : Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana otonomi daerah di bidang kesehatan yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Walikota Kupang melalui Sekretaris Daerah. Kepala Dinas Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan urusan Pemerintahan Daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan. Dalam melaksanakan tugas dimaksud, Kepala Dinas Kesehatan mempunyai fungsi : 1. Merumuskan kebijakan teknis sesuai kewenangan daerah di bidang kesehatan yang meliputi kebijakan teknis Pelayanan Kesehatan Dasar, Kesehatan Keluarga, Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit, Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan; 2. Mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang kesehatan, yang meliputi Pelayanan Kesehatan Dasar, Kesehatan Keluarga, Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit, Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan; 3. Melakukan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan tugas di bidang Pelayanan Kesehatan Dasar, Kesehatan Keluarga, Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit, Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan; 4. Melaksanakan tugas-tugas lain di bidang kesehatan yang diberikan oleh Walikota. SEKRETARIAT DINAS Sekretariat Dinas adalah unsur staf pembantu pimpinan yang dipimpin oleh seorang sekretaris yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas. Sekretaris Dinas mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam merumuskan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan program, dan anggaran Dinas Kesehatan, secara terpadu, serta mengkoordinasikan pelaksanaan urusan umum dan kepegawaian, urusan keuangan dan perlengkapan. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Sekretaris Dinas mempunyai fungsi : 8

9 1. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan, serta melakukan pembinaan, pengawasan, pengendalian dan koordinasi penyelenggaraan penyusunan program dan anggaran Dinas Kesehatan, serta penyusunan laporan, evalusai pelaksanaan program Dinas Kesehatan; 2. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan, serta melakukan pembinaan, pengawasan, pengendalian, dan koordinasi pelaksanaan urusan umum dan kepegawaian yang meliputi, urusan rumah tangga, organisasi, hukum, hubungan masyarakat, kepegawaian, akreditasi dan pengembangan sumberdaya manusia tenaga kesehatan; 3. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan, serta melakukan pembinaan, pengawasan, pengendalian, dan koordinasi pelaksanaan administrasi keuangan dan perlengkapan, yang meliputi administrasi perbendaharaan, akuntansi, verifikasi, ganti rugi dan tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP), serta pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan administrasi pengadaan, pendistribusian, pemeliharaan dan administrasi inventarisasi barang lingkup Dinas Kesehatan. Sekretariat Dinas terdiri dari : a. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan b. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian c. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam: 1. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyusunan program/perencanaan dinas kesehatan, 2. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyusunan anggaran Dinas Kesehatan, 3. Melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyusunan laporan Dinas Kesehatan, termasuk laporan realisasi keuangan, 4. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna evaluasi pelaksanaan program Dinas Kesehatan. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam: 1. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyelenggaraan urusan umum, yang meliputi, urusan rumah tangga, hukum, humas dan protokoler, 9

10 2. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna pelaksanaan urusan administrasi kepegawaian, 3. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna pelaksanaan urusan administrasi akreditasi tenaga fungsional kesehatan dan pengembangan SDM tenaga Kesehatan. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan mempunyai tugasmembantu Sekretaris dalam: 1. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyelenggaraan administrasi keuangan yang meliputi perbendaharaan, akuntansi, verifikasi, ganti rugi dan tindak lanjut LHP, 2. Melakukan kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan, data dan informasi yang diperlukan guna penyelenggaraan urusan perlengkapan yang meliputi perencanaan pengadaan barang, pendistribusian, pemeliharaan dan pengadministrasian inventaris barang. BIDANG PELAYANAN KESEHATAN Bidang Pelayanan Kesehatan adalah unsur pelaksana dinas di bidangnya yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai tugas memberi tahu Kepala Dinas dalam merumuskan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta mengkoordinasikan penyelenggaraan penyediaan sarana dan prasarana kesehatan, pelaksanaan registrasi dan akreditasi sarana kesehatan, dan pelaksanaan pelayanan kesehatan dasar. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai fungsi : 1. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan penyelenggaraan penyediaan sarana dan prasaranaperalatan kesehatan, termasuk penyelenggaraan kefarmasian, yang meliputi perencanaan pengadaan, pemanfaatan sarana dan peralatan kesehatan, di Puskesmas dan jaringannya, perencanaan pengadaan, pengelolaan dan pengawasan obat, dan kosmetika; 2. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan penyelenggaraan registrasi dan akreditasi sarana dan peralatan kesehatan swasta, dan pelayanan kesehatan swasta; 3. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan penyelenggaraan pelayanan kesehatan dasar, yang meliputi pembinaan teknis pelayanan kesehatan di Puskesmas dan jaringannya, 10

11 penyelenggaraan upaya kesehatan rujukan, penyelenggaraan kesehatan khusus, dan penyelenggaraan jaminan kesehatan. Bidang Pelayanan Kesehatan terdiri dari : a. Seksi Sarana dan Prasarana Pelayanan b. Seksi Registrasi dan Akreditasi Sarana Kesehatan c. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar dan Rujukan Seksi Sarana dan Prasarana Pelayanan, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan dalam: 1. Menyusun rencana kebutuhan, pengadaan, pendistribusian, pemanfaatan, dan pemeliharaan sarana dan peralatan kesehatan bagi Puskesmas dan jaringannya sesuai ketentuan yang berlaku, 2. Menyusun rencana kebutuhan, pengadaan, pendistribusian dan pemanfaatan dan pemeliharaan obat Puskesmas dan jaringannya, 3. Melakukan pengawasan peredaran obat, NAPZA (Narkotika, Psikotropika, dan Zat Adiktif lainnya) dan kosmetika, 4. Melakukan bimbingan dan pengendalian peredaran dan penggunaan narkoba, serta melakukan bimbingan dan pengendalian penyehatan makanan dan minuman. Seksi Registrasi dan Akreditasi Sarana Kesehatan, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan dalam: 1. Melakukan registrasi, akreditasi tenaga medis, dan perijinan bagi tenaga para medis/tradisional terlatih dan tenaga non medis, 2. Melakukan kegiatan penertiban perijinan dan registrasi, akreditasi dan sertifikasi sarana dan peralatan kesehatan Swasta dan Pemerintah. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar dan Rujukan, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan dalam: 1. Melakukan upaya pembinaan penyelenggaraan kesehatan dasar termasuk kesehatan komunitas, 2. Melakukan upaya penyelenggaraan kesehatan rujukan, yang meliputi kesehatan rujukan spesialistik, dan sistem rujukan, 11

12 3. Melakukan upaya penyelenggaraan kesehatan khusus yang meliputi, kesehatan jiwa, kesehatan mata, kesehatan gigi dan mulut, 4. Melakukan kegiatan penyelenggaraan jaminan kesehatan yang meliputi, kepesertaan, pemeliharaan kesehatan dan pembiayaan. BIDANG PENGENDALIAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT (P2P) Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit (P2P) adalah unsur pelaksana dinas di bidang yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit (P2P) mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam dalam merumuskan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pengendalian, pemberantasan penyakit, yang meliputi pengamatan penyakit, pencegahan dan pemberantasan penyakit, dan penanggulangan masalah kesehatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut, Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit (P2P) mempunyai fungsi : 1. Menyusun kebijakan teknis pelaksanaan pemberantasan penyakit, yang meliputi pengamatan penyakit, pencegahan dan pemberantasan penyakit; 2. Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan pengamatan penyakit (surveilans) dan pembinaan, pengawasan dan pengendalian Laboratorium Dinas Kesehatan dan Puskesmas; 3. Menyusun rencana dan kebijakan teknis pelaksanaan serta pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pengendalian dan pemberantasan penyakit, yang meliputi surveilans, epidemiologi, pengendalian penyakit menular langsung, pengendalian penyakit bersumber binatang, pengendalian penyakit tidak menular, imunisasi dan kesehatan matra; 4. Menyusun rencana dan kebijakan teknis pelaksanaan serta pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan penanggulangan masalah kesehatan, yang meliputi penyiapan tenaga, peralatan, bahan dan obat dalam rangka pelaksanaan P3K (Pertolongan pertama pada kecelakaan), penanganan KLB, penanggulangan bencana dan imunisasi. Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit (P2P) terdiri dari : a. Seksi Pengamatan Penyakit b. Seksi Pencegahan, Pemberantasan Penyakit c. Seksi Penanggulangan Masalah Kesehatan 12

13 Seksi Pengamatan Penyakit mempunyai tugas membantu Kepata Bidang pengendalian dan pemberantasan penyakit dalam : 1. Melaksanakan pengamatan penyakit melalui surveilans terpadu, sentinel dan surveilans khusus, 2. Melaksanakan pengamatan vektor penyakit menular langsung dan pengendalian penyakit bersumber binatang, pengendalian penyakit tidak menular, kesehatan haji dan kesehatan dan kesehatan transmigrasi, melaksanakan survei khusus bidang kesehatan, 3. Melaksanakan pengamatan laboratorium penunjang diagnosa penyakit yang ada pada dinas kesehatan dan puskesmas, termasuk perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana, tenaga dan regensia untuk menunjang kualitas Laboratorium Dinas Kesehatan, serta melaksanakan bimbingan dan pengendalian terhadap Laboratorium Dinas Kesehatan. 4. Melaksanakan pembinaan SKD (Sistem Kewaspadaan dini) dan investigasi KLB. Seksi Pencegahan, Pemberantasan Penyakit mempunyai tugas membantu Kepala Bidang pengendalian dan pemberantasan penyakit dalam : 1. Melakukan upaya pengendalian, dan pemberantasan penyakit yang meliputi surveillance epidemiologi, pengendalian penyakit menular langsung, penyakit menular bersumber binatang, pengendalian penyakit tidak menular, imunisasi dan kesehatan mata, 2. Melakukan upaya mengumpulkan dan menganalisis, hasil kegiatan pemberantasan/penanggulangan penyakit menular dan tidak menular, serta menyebarluaskan informasi cara pemberantasannya, 3. Melakukan upaya mengumpulkan dan menganalisis hasil kegiatan pemberantasan/ penanggulangan penyakit menular langsung dan tidak langsung, serta menyebarluaskan informasi cara pemberantasannya, 4. Melakukan upaya mengumpulkan dan menganalisis data, monitoring, evaluasi dan pelaksanaan pelaksanaan vaksinasi rutin dan insidental pada unit pelaksana (Posyandu, Puskesmas dan unit pelaksana lainnya) serta menganalisis hasil penelitian penyakit yang disebabkan oleh imunisasi (KIPI). Seksi Penanggulangan Masalah Kesehatan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit dalam : 1. Melakukan upaya pengendalian wabah dan bencana, yang meliputi, kesiapsiagaan, mitigasi, tanggap darurat dan pemulihan, 13

14 2. Melaksanakan kegiatan P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan) yang meliputi perencanaan, pengorganisasian serta bimbingan dan pelaksanaan kegiatan P3K termasuk penyediaan obat dan alat kesehatan serta tenaga kesehatan yang dibutuhkan pada P3K, 3. Melakukan analisis terhadap penyebab masalah kesehatan serta penanggulangannya, 4. Melaksanakan perencanaan, pengorganisasian bimbingan dan pelaksanaan masalah kesehatan dan KLB penyakit yang meliputi managemen informasi, dana dan sarana. BIDANG KESEHATAN KELUARGA Bidang Kesehatan Keluarga adalah unsur pelaksana dinas di bidang yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. Bidang Kesehatan Keluarga mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam dalam merumuskan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan ibu, dan pelayanan kesehatan Keluarga, pelayanan kesehatan anak, remaja dan usila serta pembinaan peningkatan gizi keluarga dan masyarakat. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut, bidang kesehatan keluarga mempunyai fungsi : 1. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan peningkatan kesehatan ibu, keluarga dan pelayanan kontrasepsi KB; 2. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan peningkatan kesehatan anak dan remaja, penyelenggaraan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), dan peningkatan kesehatan usia lanjut; 3. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan peningkatan gizi keluarga dan masyarakat. Bidang Kesehatan Keluarga Terdiri dari : a. Seksi Kesehatan lbu dan Keluarga b. Seksi Anak, Remaja dan Usila c. Seksi Gizi Seksi Kesehatan lbu dan Keluarga mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Kesehatan Keluarga dalam: 1. Menyiapkan bahan penyusunan program peningkatan kesehatan ibu, keluarga dan pelayanan KB, 14

15 2. Melakukan bimbingan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan kegiatan upaya peningkatan kesehatan ibu dan KB, 3. Melakukan pembinaan kemitraan dari kerjasama lintas sektor dalam upaya peningkatan kesehatan ibu dan KB. Seksi Anak, Remaja dan Usila mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Kesehatan Keluarga dalam: 1. Menyiapkan bahan penyusunan program peningkatan kesehatan anak, remaja usaha kesehatan sekolah dan usila, 2. Menyelenggarakan kegiatan peningkatan kesehatan anak, remaja dan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), melakukan bimbingan, pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan kegiatan peningkatan kesehatan anak, remaja, Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) dan usila, 3. Melakukan pembinaan kemitraan dan kerjasama lintas sektor dalam upaya peningkatan kesehatan anak, remaja, Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) dan usila, 4. Melakukan identifikasi masalah kesehatan anak, remaja, Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) dan usila, 5. Melakukan pembinaan teknis program kesehatan anak, remaja, Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) dan usila. Seksi Gizi mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Kesehatan Keluarga dalam: 1. Menyiapkan bahan penyusunan program peningkatan gizi keluarga dan masyarakat; 2. Menyelenggarakan kegiatan program peningkatan gizi keluarga dan masyarakat,melaksanakan bimbingan; pengawasan dan pengendalian penyelenggaraan kegiatan upaya peningkatan gizi keluarga dan masyarakat; 3. Melaksanakan pembinaan kemitraan dan kerjasama lintas sektor dalam rangka upaya peningkatan gizi keluarga dan masyarakat; BIDANG PENYEHATAN LINGKUNGAN DAN PROMOSI KESEHATAN Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan adalah unsur pelaksana dinas di bidang yang dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam dalam merumuskan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyehatan tempat pengolahan makanan, pengawasan kesehatan lingkungan dan promosi kesehatan. 15

16 Untuk melaksanakan tugas sebagaimana tersebut, Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan mempunyai fungsi : 1. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan tempat pengolahan makanan dan minuman balk pada tempat-tempat industri pengolahan makanan maupun pada rumah-rumah makan dan restoran; 2. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pencegahan keracunan pada makanan dan minuman serta pembinaan dan pengawasan dalam rangka peningkatan kebersihan tempattempat umum dan melakukan pengawasan, pemantauan pencemaran lingkungan tempattempat umum; 3. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap kualitas air serta pencegahan terhadap pencemaran air, perbaikan kualitas air dan kesehatan Iingkungan; 4. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap kualitas lingkungan perumahan, lingkungan pemukiman, pembinaan pengelolaan sampah dan pemantauan pencemaran di lingkungan Tempat Pembuangan Sementara (TPS) dan Tempat Pembuangan Akhir (TPA); 5. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukanpembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan peningkatan kesehatan masyarakat pekerja serta pencegahan dan perlindungan terhadap kecelakaan kerja; 6. Menyusun kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan pengendalian dan pemberantasan vektor penyakit berbasis lingkungan serta pelaksanaan kegiatan Analisis Dampak Kesehatan Lingkungan (ADKL), penyusunan kebijakan teknis dan kebijakan pelaksanaan serta melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pelaksanaan promosi kesehatan masyarakat, pembinaan kemitraan dan peran serta masyarakat dalam upaya promosi kesehatan serta peningkatan sistem informasi kesehatan. Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan terdiri dari : a. Seksi Penyehatan dan Tempat Pengolahan Makanan b. Seksi Pengawasan Kesehatan Lingkungan c. Seksi Promosi Kesehatan 16

17 Seksi Penyehatan dan Tempat Pengolahan Makanan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan dalam : 1. Melakukan upaya pengumpulan bahan, pembinaan dan pengawasan terhadap tempat pengolahan makanan (industri makanan dan minuman, rumah makan dan restoran), 2. Melakukan upaya pengumpulan dan pengestimasian bahan guna pelaksanaan kegiatan pencegahan keracunan makanan dan minuman, 3. Melakukan upaya pengumpulan dan pengestimasian bahan guna pelaksanaan kegiatan peningkatan kebersihan tempat-tempat umum, 4. Melakukan upaya pengumpulan dan pengestimasian bahan guna pelaksanaan kegiatan pemantauan pencemaran makanan. Seksi Pengawasan Kesehatan Lingkungan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan : 1. Melakukan pembinaan dan petunjuk cara pengawasan kualitas air, mengumpulkan dan mengestimasi bahan guna pencegahan, pencemaran dan perbaikan kualitas air serta kesehatan lingkungan, 2. Mengumpulkan bahan perencanaan peningkatan kebersihan lingkungan pemukiman serta melakukan koordinasi kegiatan peningkatan kebersihan lingkungan, 3. Mengumpulkan dan melakukan estimasi bahan guna pelaksanaan kegiatan pengawasan kualitas lingkungan perumahan serta pencegahan pencemaran lingkungan, 4. Melakukan koordinasi pelaksanaan pengelolaan sampah serta melakukan pemantauan pencemaran dilingkungan Tempat pembuangan sementara (TPS) dan tempat pembuangan akhir (TPA), 5. Melakukan koordinasi pelaksanaan kegiatan pengendalian dan pemberantasan vektor penyakit berbasis lingkungan serta pelaksanaan kegiatan Analisis Dampak Kesehatan Lingkungan (ADKL). Seksi Promosi Kesehatan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan dalam : 1. Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan promosi kesehatandengan menggunakan metode dan media penyampaian promosi kesehatan yang dapat menjangkau masyarakat luas, 2. Melakukan pembinaan dan pengembangan kemitraan dan peran serta masyarakat guna meningkatkan peran serta masyarakat dalam bidang kesehatan, 3. Melaksanakan peningkatan sistem informasi kesehatan. 17

18 Agar pelaksanaan otonomi daerah dapat terlaksana dengan baik perlu dikembangkan langkah strategis guna mewujudkan iklim yang baik (good governance), dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme sehingga tercipta hubungan yang selaras, serasi dan seimbang antara pemerintah, dunia usaha dan masyarakat madani. Dengan demikian maka para pemegang kekuasaan selain melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya juga perlu memberi laporan atas pelaksanaan kewenangan dan tanggung jawabnya. Untuk mewujudkan hal tersebut, melalui Peraturan Pressiden nomor 53 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang mengharuskan seluruh instansi pemerintah membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansinya masing-masing. Yang memuat sasaran pencapaian dan alasan-alasannya, standar kinerja serta hasil yang dicapai maka Dinas Kesehatan menyampaikan LAKIP

19 BAB II PERENCANAAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 1. VISI. Dengan memperhatikan Rumusan Visi Kota Kupang Tahun diatas Rumusan Visi Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun adalah : MEWUJUDKAN MASYARAKAT YANG SEHAT DAN PRODUKTIF MELALUI PELAYANAN KESEHATAN YANG MODERN DAN PROFESIONAL Masyarakat kota yang hidup sehat dan produktif adalah suatu kondisi dimana masyarakat Kota Kupang menyadari, mau, dan mampu untuk mengenali, mencegah, dan mengatasi permasalahan kesehatan yang dihadapi, sehingga dapat bebas dari gangguan kesehatan, baik yang disebabkan karena penyakit termasuk gangguan kesehatan akibat bencana, maupun lingkungan dan perilaku yang tidak mendukung untuk hidup sehat. 2. MISI Berdasarkan Visi diatas, maka Dinas Kesehatan Kota Kupang Menetapkan misinya : 1. Peningkatan derajat kesehatan masyarakat dengan memantapkan sistem pelayanan kesehatan yang Berkualitas dan Prima Untuk mewujudkan sistem pelayanan kesehatan yang berkualitas maka perlu peningkatan kinerja dan mutu upaya Kesehatan dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang beserta jajarannya yaitu melalui pengembangan kebijakan pembangunan kesehatan, yang meliputi kebijakan teknis dan pengembangan standard serta pedoman berbagai upaya kesehatan termasuk penangan bencana serta peningkatan fungsi koordinasi. Terciptanya manajemen kesehatan yang akuntabel di lingkungan Dinas Kesehatan diharapkan fungsi-fungsi administrasi kesehatan dapat terselenggara secara efektif dan efisien yang didukung oleh system informasi, IPTEK serta hukum kesehatan. Melalui penyelenggaraan manajemen kesehatan yang akuntabel dengan menerapkan tata penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance), diharapkan upaya pembangunan kesehatan dapat dipertanggungjawabkan dan dipertanggung-gugatkan kepada semua lapisan masyarakat, serta bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). 2. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan menyediakan pelayanan kesehatan yang Professional melalui peningkatan SD Kesehatan yang berkualitas termasuk Ketersediaan 19

20 Tenaga Kesehatan Profesional dan Peralatan Kesehatan Modern Yang mendukung Peningkatan Kualitas Pelayanan. Agar pembangunan kesehatan dapat diselenggarakan dengan berhasil guna dan berdayaguna, Dinas Kesehatan Kota Kupang mengupayakan pemerataan sumber daya kesehatan yang diperlukan oleh semua pelaku pembangunan kesehatan. Sumber daya kesehatan dimaksud meliputi sumber daya pembiayaan kesehatan, sumber daya manusia kesehatan, sumber daya obat dan perbekalan kesehatan. 3. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan memberdayakan masyarakat melalui peningkatan pertisipasi aktif dalam upaya promotif dan preventif. Keberhasilan meningkatkan derajat kesehatan tidak semata-mata ditentukan oleh hasil kerja keras sektor kesehatan saja, tetapi sangat dipengaruhi oleh hasil kerja keras serta kontribusi positif dari berbagai sektor pembangunan lainnya. Dinas Kesehatan Kota Kupang berperan sebagai pelaku utama dan memfasilitasi sektor-sektor lain agar segala upayanya memberikan kontribusi yang positif terhadap perwujudan pembangunan wilayah Kota Kupang yang berwawasan kesehatan. Kemitraan dengan lintas sektor, lintas wilayah, dunia usaha, masyarakat, dan berbagai lembaga internasional perlu harus di mantapkan. 3. SASARAN Untuk mencapai visi dan misi ditetapkan sasaran strategis yang akan dicapai oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang sampai akhir Tahun 2017 adalah: Untuk mencapai visi dan misi ditetapkan sasaran strategis yang akan dicapai oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang sampai akhir Tahun 2017 adalah: 1. Meningkatnya status kesehatan dan gizi masyarakat, dengan : a. Meningkatnya umur harapan hidup dari 73,04 tahun menjadi 75 tahun; b. Menurunnya angka kematian ibu melahirkan dari 82 menjadi 30 per kelahiran hidup; c. Menurunnya angka kematian bayi dari 5,02 menjadi 1 per kelahiran hidup; d. Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh nakes terlatih (cakupan Salinakes) sebesar 97%; e. Persentase Puskesmas rawat inap yang mampu PONED sebesar 100%; f. Cakupan kunjungan neonatal lengkap (KN lengkap) sebesar 100%. 2. Menurunnya angka kesakitan akibat penyakit menular, dengan: a. Menurunnya prevalensi Tuberculosis dari 49 menjadi 40 per penduduk; b. Menurunnya kasus malaria (Annual Paracite Index-API) dari 2 menjadi 1 per penduduk; 20

21 c. Terkendalinya prevalensi HIV pada populasi dewasa dari 0,2 menjadi di bawah 0,5%; d. Meningkatnya cakupan imunisasi dasar lengkap bayi usia 0-11 bulan menjadi 90%; e. Persentase Desa yang mencapai UCI dari 50% menjadi 85%; f. Angka kesakitan DBD menjadi 51 per penduduk. 3. Meningkatnya penyediaan anggaran publik untuk kesehatan dalam rangka mengurangi risiko finansial akibat gangguan kesehatan bagi seluruh penduduk, terutama penduduk miskin. 4. Meningkatnya Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) pada tingkat rumah tangga dari 32,1% menjadi 65%. 4. STRATEGI (CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN) Untuk mencapai dan mewujudkan Visi Dinas Kesehatan Kota Kupang dan sesuai misi yang telah ditetapkan, maka strategi yang ditempuh adalah sebagai berikut : 1. Mewujudkan komitmen pemerintah dan peran serta masayarakat dalam mendukung pembangunan kesehatan, untuk meningkatkan pelayanan kesehatan berkualitas. Agar pemerintah, masyarakat dan swasta dapat berperan aktif dalam pembangunan kesehatan, maka perlu dilakukan upaya sosialisasi mengenai berbagai permasalahan dan pembangunan kesehatan. Di samping itu, juga perlu dilaksanakan upaya advokasi kepada para pengambil keputusan di kalangan penyelenggara negara dan pembangunan, guna terwujudnya komitmen, dukungan, dan sinergisme pembangunan nasional yang berwawasan kesehatan. Untuk kesinambungan dan percepatan pembangunan kesehatan, maka revitalisasi system kesehatan dasar dan rujukannya adalah dengan memperluas jaringan yang efektif dan efisien, serta peningkatan kualitas pelayanan sesuai standar yang ditetapkan. 2. Meningkatkan pengembangan sistem Informasi kesehatan daerah untuk memperkuat sistem data dan informasi kesehatan daam rangka menghasilkan data yang berkualitas untuk mendukung pengambilan kebijakan di bidang pelayanan kesehatan. 3. Pengadaan alat pendukung pelayanan kesehatan modern yang menunjang pelayanan yang profesional dan berkualitas, sesuai dengan perkembangan teknologi di bidang pelayanan Kesehatan. 4. Meningkatkan advokasi dan sosialisasi dalam rangka pemenuhan kebutuhan SD kesehatan serta peningkatan kapasitas dan kemampuan SD Kesehatan melalui Pelatihan Tenaga Kesehatan secara berjenjang dan berkala untuk semua Tenaga Fungsional Kesehatan. Dalam menjamin ketersediaan sumber daya kesehatan, adalah melakukan advokasi dan sosialisasi kepada semua pengambil keputusan, baik pemerintah maupun masyarakat termasuk swasta. Didalam penyediaan pembiayaan kesehatan, secara bertahap pembiayaan 21

22 kesehatan bersumber pemerintah dapat diupayakan sebesar 10% dari APBN dan APBD dengan proporsi yang rasional. 5. Meningkatkan kemitraan lintas program, lintas sektor dan masyarakat serta peningkatan upaya promosi dan pendidikan kesehatan secara intensif, bagi seluruh stake holder pembangunan bidang kesehatan. Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan maka diperlukan Kebijakan dan Program yaitu: 4.1. Kebijakan Pembanguan kesehatan Kota Kupang dimaksudkan untuk mempercepat penurunan angka kematian bayi, angka kematian ibu, angka kematian balita dan memperpanjang umur harapan hidup guna mewujudkan derajat kesehatan Masyarakat yang optimal melalui pendekatan paradigma Sehat (upaya peningkatan Promosi Kesehatan dan Pencegahan yang utama setelah itu baru pendekatan pengobatan dan rehabilitasi kesehatan) dengan Kebijakan penyelenggaraan sebagai berikut : 1. Peningkatan kualitas koordinasi lintas program, lintas sektor, dan lintas wilayah, Peningkatan kualitas manajemen pelayanan kesehatan dan simtem informasi manajemen kesehatan serta Pengembangan kegiatan penelitian sebagai masukan dalam perumusan kebijakan dan program. 2. Pemenuhan dan pengembangan Sumber Daya Kesehatan dalam rangka memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan secara aktif dengan mendekatkan pelayanan kepada masyarakat, terutama untuk menjangkau kelompok keluarga berpenghasilan rendah, masyarakat miskin dan pemukiman baru. 3. Peningkatan kemampuan dan kesadaran masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat dan mengoptimalkan lingkungan yang bebas dari risiko penyakit yang berbasis lingkungan, memberdayakan serta mendorong pengembangan dan kemandirian institusi masyarakat, peran serta lembaga swadaya masyarakat dan organisasi profesi termasuk swasta dalam upaya pelayanan kesehatan. 4.2 Program Program yang akan di jalankan Dinas Kesehatan KotaKupang dalam rangka mencapai sasaran diatas antara lain sebagai berikut : 22

23 1. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Tujuan Menunjang Pelayanan Perkantoran guna mendukung pelayanan kesehatan bagi masyarakat. 2. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Tujuan Meningkatkan Sarana dan prasaranan penunjang guna mendukung efektifitas kinerja aparatur dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat 3. PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR Tujuan Meningkatkan Kapasitas dan kualitas aparatur dalam melaksanakan tugas dan fungsi perkantoran guna menunjang pelayanan bagi masyarakat 4. PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Tujuan Meningkatkan efektifitas dan kinerja aparatur dalam pengembangan dan penyusunan sistem pelaporan guna menunjang pelayanan bagi masyarakat 5. PENUNJANG PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Tujuan Meningkatkan kuantitas sumber daya manusia penunjang pelayanan kesehatan yang memadai bagi masyarakat. 6. OBAT DAN PERBEKALAN KESEHATAN Tujuan program: Menjamin ketersediaan, pemerataan, mutu, keterjangkauan obat dan perbekalan kesehatan. 7. UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT Tujuan program: Meningkatkan akses, keterjangkauan dan kualitas pelayanan kesehatan di puskesmas dan jejaringnya. 8. PENGAWASAN OBAT DAN MAKANAN Tujuan program: Menjamin terpenuhinya persyaratan mutu, keamanan dan kemanfaatan/khasian produk terapetik/obat, perbekalan kesehatan rumah tangga, obat tradisional, kosmetik,produk komplemen dan produk pangan dalam rangka perlindungan konsumen/masyarakat. 9. PROMOSI KESEHATAN & PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Tujuan program : 23

24 Memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu menumbuhkan perilaku hidup sehat dan mengembangkan upaya kesehatan bersumber masyarakat. 10. PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT Tujuan program: Meningkatkan kesadaran gizi keluarga dalam upaya meningkatkan status gizi masyarakat terutama pada ibu hamil, bayi dan balita. 11. PENGEMBANGAN LINGKUNGAN SEHAT Tujuan program : Mewujudkan mutu lingkungan hidup yang lebih sehat melalui pengembangan sistim kesehatan kewilayahan untuk menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan. 12. PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN PENYAKIT MENULAR Tujuan program : Menurunkan angka kesakitan, kematian dan kecacatan akibat penyakit menular dan tidak menular. 13. PENGADAAN, PENINGKATAN, & PERBAIKAN SARANA DAN PRASARANA PUSKESMAS/ PUSKESMAS PEMBANTU DAN JARINGANNYA Tujuan program: Meningkatkan jumlah, jenis, mutu dan penyebaran sarana dan prasarana termasuk SDM Kesehatan lainnya, serta pengadaan peralatan kesehatan dan pengembangannya sesuai dengan kebutuhan pembangunan kesehatan di Kota Kupang. 14. KEMITRAAN PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN Tujuan Meningkatkan Kemitraan dalam rangka mendukung ketersediaan Jaminan Pelayanan bagi seluruh masyarakat. 15. PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN ANAK DAN BALITA Tujuan Meningkatkan pelayanan kesehatan bagi anak dan Balita melalui pemberian pelayanan kesehatan sesuai standar guna meningkatkan derajat dan kualitas hidup anak 16. PENINGKATAN PELAYANAN KESEHATAN LANSIA Tujuan Meningkatkan pelayanan kesehatan yang memadai bagi Lansia, melalui berbagai upaya pelayanan kesehatan yang menunjang peningkatan kualitas hidup dan kesehatan lansia 24

25 17. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN KESEHATAN MAKANAN Tujuan Meningkatkan pengawasan dan pengendalian terhadap kesehatan dan keamanan pangan guna mencegah berbagai gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh peredaran makanan berbahaya 18. PENINGKATAN KESELAMATAN IBU MELAHIRKAN DAN ANAK Tujuan Meningkatkan pelayanan kesehatan yang memadai bagi ibu melahirkan dan anak, guna menunjang persalinan dan proses kelahiran yang aman bagi ibu dan bayi 19. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN PEMBANGUNAN KESEHATAN Tujuan Meningkatkan pelayanan kesehatan yang memadai melalui penyediaan sistem informasi kesehatan yang baik dan terintegrasi guna mendukung ketersediaan pelayanan kesehatan bagi seluruh masyarakat. 25

26 DOKUMEN IKU SKPD DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 1 Angka kematian bayi per 1000 kelahiran hidup PENJELASAN (Formulasi pengukuran, tipe penghitungan, sumber data) Jumlah bayi yang lahir meninggal jumlah kelahiran hidup x1000 Jumlah balita meninggal x Angka Kematian Balita per 1000 balita x1000 jumlah kelahiran hidup 1 MENINGKATNYA KELANGSUNGAN HIDUP IBU DAN BAYI 3 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang Tangani Jumlah komplikasi kebidanan yang mendapatkan penangangan definitif di satu wilayah kerja pada turun waktu tertentu Jumlah Ibu dengan komplikasi kebidanan di satu wilayah kerja pada kurun waktu yang sama Jumlah ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga kesehatan 4 Cakupan Persalinan Nakes di satu wilayah kerja pada turun waktu tertentu Jumlah ibu bersalin x100 di satu wilayah kerja pada kurun waktu yang sama x Angka kematian ibu melahirkan per kelahiran hidup Jumlah kematian ibu melahirkan jumlah kelahiran hidup x Usia Harapan Hidup Usia harapan hidup tiap tahun 2 3 Caupan Kelurahan dengan Universal Child Immunization (UCI) Angka Kesakitan karena penyakit malaria Jumlah Desa/Kelurahan UCI Jumlah seluruh desa/kelurahan Jumlah Kesakitan penyakit malaria Jumlah penduduk x100 x1000 Jumlah Kesakitan TBC 4 angka Kesakitan karena penyakit TBC x Jumlah penduduk 2 MENINGKATNYA DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT 5 Angka Kesakitan karena penyakit DBD Jumlah Kesakitan DBD Jumlah penduduk x Angka Kesakitan karena penyakit Diare Jumlah Kesakitan Diare Jumlah penduduk x Angka Kesakitan karena penyakit Kusta Jumlah Kesakitan Kusta Jumlah penduduk x Angka Prevalensi Kasus HIV Jumlah prevalensi HIV Jumlah penduduk x100 9 Cakupan KLB (penyakit menular) yang ditangani Jumlah kasus KLB penyakit menular yg ditangani Jumlah kasus KLB penyakit menular thn ybs x 100 Jumlah balita dengan gizi buruk 1 Status gizi balita (gizi buruk, kurang gizi) x 100 Jumlah balita yang ditimbang 3 MENURUNNYA KASUS GIZI BURUK 2 Angka anak - anak di bawah berat badan normal (Gizi Kurang) Jumlah anak - anak berat badan tidak normal Jumlah anak - anak berat badan normal x Persentase bayi yang mendapat ASI ekslusif Jumlah bayi Mendapatkan ASI Eksusif Jumlah Seluruh bayi x

27 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 1 Persentase rumah yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat PENJELASAN (Formulasi pengukuran, tipe penghitungan, sumber data) Jumlah rumah tangga yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat Jumlah RT/KK Yang diperiksa x MENINGKATKAN UPAYA PENYEHATAN LINGKUGAN SEHAT DAN SANITASI PERORANGAN 2 Persentase keluarga yang mempunyai SPAL, TSK sehat Jumlah RT/KK yg memiliki SPAL, TSK sehat Jumlah RT/KK Jumlah Rumah Tangga dengan Rumah Sehat 3 Persentase Rumah Sehat x 100 Jumlah RT/KK yang di Inspeksi Sanitasi Jumlah Rumah Tangga ber PHBS 4 Persentase RT Ber-PHBS x 100 Jumlah RT/KK yang di survey PHBS x Rasio tenaga kesehatan (tenaga medis dan para medis, termasuk PTT) terhadap jumlah penduduk pada suatu saat. Jumlah tenaga kesehatan Jumlahpenduduk Kota Kupang * Dokter (Termasuk Tenaga PTT) Jumlah dokter yang ada Jumlah penduduk x MENINGKATNYA UPAYA PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA KUPANG * Dokter Gigi (Termasuk Tenaga PTT) Jumlah dokter Gigi yang ada Jumlah penduduk Jumlah bidan yang ada * Bidan (Termasuk Tenaga PTT) x 1000 Jumlah penduduk * Perawat Jumlah perawat yang ada Jumlah penduduk x x Persentase penduduk miskin yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda Persentase penduduk yang memanfaatkan Puskesmas/Rumah sakit Penduduk yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda Jumlah penduduk miskin di wilayah Kota Kupang Jumlah penduduk yang memanfaatkan puskesmas Jumlah penduduk yang tidak memanfaatkan puskesmas x 100 x TERPENUHINYA SARANA PRASARANA KESEHATAN BAGI PUSKESMAS DAN PUSTU DI WILAYAH KOTA KUPANG Jmlh puskesmas rawat inap 1 Rasio Puskesmas rawat inap x Jumlah Kecamatan 2 Jmlh Puskesmas yg tercukupi peralatan Gawat Darurat Jmlh Puskesmas di Kota Kupang Jmlh pustu 3 Rasio Pustu x Jmlh penduduk 4 Kecukupan peralatan Instalasi Gawat Darurat Persentase ketersediaan obat-obatan sesuai kebutuhan rumah sakit, puskesmas/pustu (standar askes) RS dan Puskesmas yg kebutuhan obatnya terpenuhi RS dan Puskesmas / Pustu yg ada x 100 x

28 FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG TAHUN ANGGARAN : 2017 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 2017 SATUAN 1 Angka kematian bayi per 1000 kelahiran hidup 2 per 1000 KH 2 Angka Kematian Balita per 1000 balita 1 per 1000 Balita 1 MENINGKATNYA KELANGSUNGAN HIDUP IBU DAN BAYI 3 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang Tangani 70 % 4 Cakupan Pertolongan Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan 94 % 5 Angka kematian ibu melahirkan per kelahiran hidup 40 per KH 1 Usia Harapan Hidup 66 Tahun 2 Caupan Kelurahan dengan Universal Child Immunization (UCI) 85 % 3 Angka Kesakitan karena penyakit malaria <1 4 angka Kesakitan karena penyakit TBC 210 Per 1000 Penduduk Per Penduduk 2 MENINGKATNYA DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT 5 Angka Kesakitan karena penyakit DBD 60 Per Penduduk 6 Angka Kesakitan karena penyakit Diare 260 Per 1000 Penduduk 7 Angka Kesakitan karena penyakit Kusta 14 Per Penduduk 8 Angka Prevalensi Kasus HIV <0.5 % 9 Cakupan KLB (penyakit menular) yang ditangani 100 % 1 Status gizi balita (gizi buruk, kurang gizi) <1 % 3 MENURUNNYA KASUS GIZI BURUK 2 Angka anak - anak di bawah berat badan normal (Gizi Kurang) 25 % 3 Persentase bayi yang mendapat ASI ekslusif 80 % 1 Persentase rumah yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat 70 % 4 MENINGKATKAN UPAYA PENYEHATAN LINGKUGAN SEHAT DAN SANITASI PERORANGAN 2 Persentase keluarga yang mempunyai SPAL, TSK sehat 3 Persentase Rumah Sehat % % 4 Persentase RT Ber-PHBS 55 % 28

29 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 1 Rasio tenaga kesehatan (tenaga medis dan para medis, termasuk PTT) terhadap jumlah penduduk pada suatu saat. * Dokter (Termasuk Tenaga PTT) * Dokter Gigi (Termasuk Tenaga PTT) TARGET SATUAN per penduduk per penduduk 5 MENINGKATNYA UPAYA PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA KUPANG * Bidan (Termasuk Tenaga PTT) * Perawat 1 1 per 1000 penduduk per 1000 penduduk 2 Persentase penduduk miskin yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda 100 % 3 Persentase penduduk yang memanfaatkan Puskesmas/Rumah sakit 1 Rasio Puskesmas rawat inap 1 15 Kunjungan per Kecamatan 6 TERPENUHINYA SARANA PRASARANA KESEHATAN BAGI PUSKESMAS DAN PUSTU DI WILAYAH KOTA KUPANG 2 Kecukupan peralatan Instalasi Gawat Darurat 100 % 3 Rasio Pustu 1 per penduduk 4 Persentase ketersediaan obat-obatan sesuai kebutuhan rumah sakit, puskesmas/pustu (standar askes) 90 % *) Indikator yang dimaksud tidak terdapat Target dalam Resntra Dinkes karena Target masih dirinci dalam indikator lanjutan 29

30 FORMULIR PENETAPANAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) SATUAN KERJA : DINAS KESEHATAN KOTA KUPANG TAHUN ANGGARAN : 2017 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 2017 PROGRAM/ KEGIATAN ANGGARAN Angka kematian bayi per 1000 kelahiran Program Keselamatan ibu melahirkan dan ,014,900 hidup Anak 2 Angka Kematian Balita per 1000 balita 1 Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita 81,498,500 1 MENINGKATNYA KELANGSUNGAN HIDUP IBU DAN BAYI 3 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang Tangani 70 Program Keselamatan ibu melahirkan dan Anak *) 4 Cakupan Pertolongan Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan 94 Program Keselamatan ibu melahirkan dan Anak *) 5 Angka kematian ibu melahirkan per kelahiran hidup 40 Program Keselamatan ibu melahirkan dan Anak *) Program Upaya Kesehatan Masyarakat 12,020,182,150 1 Usia Harapan Hidup Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lansia Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 14,925,800 25,454,000 2 Cakupan Kelurahan dengan Universal Child Immunization (UCI) 85 3 Angka Kesakitan karena penyakit malaria <1 2 MENINGKATNYA DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT 4 angka Kesakitan karena penyakit TBC Angka Kesakitan karena penyakit DBD 60 6 Angka Kesakitan karena penyakit Diare 260 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular 715,259,900 7 Angka Kesakitan karena penyakit Kusta 14 8 Angka Prevalensi Kasus HIV <0.5 9 Cakupan KLB (penyakit menular) yang ditangani Status gizi balita (gizi buruk) <1 3 MENURUNNYA KASUS GIZI BURUK 2 Angka anak - anak di bawah berat badan normal (Gizi Kurang) 25 Program Perbaikan Gizi Masyarakat 78,464,800 3 Persentase bayi yang mendapat ASI ekslusif 80 1 Persentase rumah yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat 70 4 MENINGKATKAN UPAYA PENYEHATAN LINGKUGAN SEHAT DAN SANITASI PERORANGAN 2 Persentase keluarga yang mempunyai SPAL, TSK sehat 3 Persentase Rumah Tangga Sehat 80 4 Persentase RT Ber-PHBS Program Pengembangan Lingkungan Sehat Program Promosi Kesehatan & Pemberdayaan Masyarakat Program Pengawasan dan Pengendalian kesehatan Makanan 90,566, ,821,900 70,881,100 30

31 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 2017 PROGRAM/ KEGIATAN ANGGARAN Rasio tenaga kesehatan (tenaga medis dan para medis, termasuk PTT) terhadap jumlah penduduk pada suatu saat. * Dokter (Termasuk Tenaga PTT) 1 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Program Kebijakan dan Manajemen Pembangunan Kesehatan 86,370, ,018,200 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 838,142,450 5 MENINGKATNYA UPAYA PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA KUPANG * Dokter Gigi (Termasuk Tenaga PTT) 1 * Bidan (Termasuk Tenaga PTT) 1 * Perawat 1 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Daya Aparatur Program Penunjang Pelayanan Administrasi Perkantoran 217,260,000 11,149,500, Persentase penduduk miskin yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda Persentase penduduk yang memanfaatkan Puskesmas/Rumah sakit Program Upaya Kesehatan Masyarakat *) Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan *) 30,047,220,177 1 Rasio Puskesmas rawat inap 1 Program Pembangunan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana Puskesmas/ Puskesmas Pembantu dan Jaringannya 8,958,080,478 6 TERPENUHINYA SARANA PRASARANA KESEHATAN BAGI PUSKESMAS DAN PUSTU DI WILAYAH KOTA KUPANG 2 Kecukupan peralatan Instalasi Gawat Darurat 3 Rasio Pustu Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 6,152,177,550 Program Pembangunan, Peningkatan dan Perbaikan Saran Puskesmas/ Puskesmas 4 Persentase ketersediaan obat-obatan sesuai kebutuhan rumah sakit, puskesmas/pustu (standar askes) 90 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan*) Program Pengawasan Obat dan Makanan 80,621,700 71,229,460,305 31

32 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Capaian Kinerja Dinas Kesehatan Kota Kupang Seperti diketahui, pengukuran kinerja merupakan suatu alat manajemen yang digunakan untuk meningkatkan kualitas pengambil keputusan dan akuntabilitas.demikian juga pada jajaran Dinas Kesehatan Kota Kupang, setelah ditetapkan berbagai tujuan dan sasaran tahun 2015, maka saat itu perlu diukur kinerja yang telah dicapai dengan melihat sejauh mana tujuan dan sasaran tersebut dapat dicapai. Agar pengukuran kinerja tersebut obyektif, maka dipakai metode baku sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Pertanggungjawaban kinerjayang tepat, jelas dan terukur sebagai media untuk mengetahui keberhasilan/kegagalan kinerja Dinas Kesehatan Kota Kupang sesuai Rencana Kinerja dan Penetapan Kinerja Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun2016, disajikan dalam target dan Realisasi seperti dalam tabel berikut ini : 32

33 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA PENJELASAN (Formulasi pengukuran, tipe penghitungan, sumber data) Target 2017 Angka Riil Realisasi Angka kematian bayi per 1000 kelahiran hidup Jumlah bayi yang lahir meninggal 37 x jumlah kelahiran hidup 8499 per 1000 KH Jumlah balita meninggal x Angka Kematian Balita per 1000 balita x jumlah kelahiran hidup per 1000 Balita 1 MENINGKATNYA KELANGSUNGAN HIDUP IBU DAN BAYI Jumlah komplikasi kebidanan yang mendapatkan penangangan 3 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang Tangani definitif di satu wilayah kerja pada turun waktu tertentu 1083 x Jumlah Ibu dengan komplikasi kebidanan di satu wilayah kerja pada kurun waktu yang sama Jumlah ibu bersalin yang ditolong oleh tenaga kesehatan di satu wilayah kerja pada turun waktu tertentu Cakupan Persalinan Nakes x Jumlah ibu bersalin 8924 di satu wilayah kerja pada kurun waktu yang sama % % 5 1 Angka kematian ibu melahirkan per kelahiran hidup Caupan Kelurahan dengan Universal Child Immunization (UCI) Jumlah kematian ibu melahirkan 4 x jumlah kelahiran hidup Jumlah Desa/Kelurahan UCI 29 x Jumlah seluruh desa/kelurahan per KH % Jumlah Kesakitan penyakit malaria Angka Kesakitan karena penyakit malaria x1000 <1 Jumlah penduduk Per 1000 Penduduk Jumlah Kesakitan TBC angka Kesakitan karena penyakit TBC x Jumlah penduduk Per Penduduk 2 MENINGKATNYA DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT 4 Angka Kesakitan karena penyakit DBD Jumlah Kesakitan DBD 132 x Jumlah penduduk Angka Kesakitan karena penyakit Diare Jumlah Kesakitan Diare 6804 x Jumlah penduduk Per Penduduk Per 1000 Penduduk Jumlah Kesakitan Kusta 72 6 Angka Kesakitan karena penyakit Kusta x Jumlah penduduk Per Penduduk Jumlah prevalensi HIV Angka Prevalensi Kasus HIV x Jumlah penduduk % 8 Cakupan KLB (penyakit menular) yang ditangani Jumlah kasus KLB penyakit menular yg ditangani Jumlah kasus KLB penyakit menular thn ybs x Tidak Ada KLB 33

34 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA PENJELASAN (Formulasi pengukuran, tipe penghitungan, sumber data) Target 2016 Angka Riil Realisasi 2017 Jumlah balita dengan gizi buruk Status gizi balita (gizi buruk, kurang gizi) x 100 <1 Jumlah balita yang ditimbang % 3 MENURUNNYA KASUS GIZI BURUK 2 Angka anak - anak di bawah berat badan normal (Gizi Kurang) Jumlah Balita Gizi Kurang 372 x Jumlah balita yang ditimbang % Jumlah bayi Mendapatkan ASI Eksusif Persentase bayi yang mendapat ASI ekslusif x Jumlah Seluruh bayi 0-6 bulan 3785 % 1 Persentase rumah yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat Jumlah rumah tangga yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat x Jumlah RT/KK Yang diperiksa % 4 MENINGKATKAN UPAYA PENYEHATAN LINGKUGAN SEHAT DAN SANITASI PERORANGAN 2 Persentase keluarga yang mempunyai SPAL Jumlah RT/KK yg memiliki SPAL x Jumlah RT/KK Persentase Rumah Sehat Jumlah Rumah Tangga dengan Rumah Sehat x Jumlah RT/KK yang di Inspeksi Sanitasi % % 4 Jumlah Rumah Tangga ber PHBS 1910 Persentase RT Ber-PHBS x Jumlah RT/KK yang di survey PHBS % 1 Rasio tenaga kesehatan (tenaga medis dan para medis, termasuk PTT) terhadap jumlah penduduk pada suatu saat. Jumlah tenaga kesehatan Jumlahpenduduk Kota Kupang * Dokter (Termasuk Tenaga PTT) Jumlah dokter yang ada 43 x Jumlah penduduk per penduduk 5 MENINGKATNYA UPAYA PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KOTA KUPANG * Dokter Gigi (Termasuk Tenaga PTT) Jumlah dokter Gigi yang ada 16 x Jumlah penduduk * Bidan (Termasuk Tenaga PTT) Jumlah bidan yang ada 189 x Jumlah penduduk per penduduk per 1000 penduduk * Perawat Jumlah perawat yang ada 162 x Jumlah penduduk per 1000 penduduk 2 Persentase penduduk miskin yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda Penduduk yang terjangkau dalam jamkesmas/jamkesda Jumlah penduduk miskin di wilayah Kota Kupang x Jiwa 34

35 PENJELASAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA (Formulasi pengukuran, tipe penghitungan, sumber data) Target 2016 Angka Riil Realisasi 2017 Jmlh puskesmas rawat inap 4 1 Rasio Puskesmas rawat inap x Jumlah Kecamatan per Kecamatan 6 TERPENUHINYA SARANA PRASARANA KESEHATAN BAGI PUSKESMAS DAN PUSTU DI WILAYAH KOTA KUPANG 2 Kecukupan peralatan Instalasi Gawat Darurat Jmlh Puskesmas yg tercukupi peralatan Gawat Darurat 11 x Jmlh Puskesmas di Kota Kupang Rasio Pustu Jmlh pustu 40 x Jmlh penduduk % per penduduk 4 Persentase ketersediaan obat-obatan sesuai kebutuhan rumah sakit, puskesmas/pustu (standar askes) RS dan Puskesmas yg kebutuhan obatnya terpenuhi 23 RS dan Puskesmas / Pustu yg ada x % 35

36 B. ANALISIS CAPAIAN KINERJA SASARAN 1 -INDIKATOR 1 ANGKA KEMATIAN BAYI PER 1000 KELAHIRAN HIDUP SASARAN Meningkatkan Kelangsungan Hidup Ibu dan Bayi INDIKATOR Angka Kematian Bayi per 1000 Kelahiran Hidup TARGET 2017 REALISASI SATUAN Per 1000 Kelahiran Hidup CAPAIAN KINERJA (%) 23 Berdasarkan Data diatas untuk Angka Kematian Bayi (AKB) berada diatas target Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang, dimana realisasi capaian indikator angka kematian bayi untuk Tahun 2017 sebesar 4.35 per 1000 Kelahiran Hidup (KH) di atas target maksimal Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang sebesar 1 Kasus Kematian bayi per 1000 KH. Untuk itu capaian indikator AKB untuk tahun 2017 mengalami peningkatan yang cukup signifikan. Untuk itu diperlukan upaya khusus dari Dinas Kesehatan Kota Kupang untuk terus menekan Angka Kematian Bayi di Kota Kupang, agar dapat mencapai target yang ditetapkan. Trend Angka Kematian Bayi selama 5 tahun terakhir dapat dilihat pada tabel berikut ini : Untuk Trend Angka Kematian Bayi (AKB) di Kota Kupang pada tahun selama 5 Tahun terakhir digambarkan dalam grafik diatas terlihat fluktuatif namun cenderung mengalami penurunan, namun untuk tahun 2017, sedikit mengalami peningkatan. Angka Kematian Bayi (AKB) tahun 2017 sebesar 4.35 per kelahiran hidup yang berada diatas target maksimal Renstra Dinkes Kota Kupang 1 Kematian/1000 Kelahiran Hidup, dengan capaian Kinerja Indikator sebesar 23%. Selain itu Pada tahun 2017 dari data yang dikumpulkan Bidang Kesehatan Keluarga terdapat 37 kasus kematian bayi dari sasaran 8499 kelahiran hidup. Namun jika dibandingkan dengan realisasi Angka Kematian Bayi Tingkat Nasional Capaian Pemerintah Kota Kupang jauh berada dibawah Kematian bayi tingkat Nasional yang berkisar kasus Kematian per 1000 Kelahiran 36

37 hidup. Artinya bahwa secara nasional jumlah kasus kematian bayi di Kota Kupang sudah cukup rendah namun belum dapat memenuhi target Pemerintah Kota Kupang sendiri. Foto Pelatihan PONED Pada Tenaga Bidan Puskesmas sebagai salah satu Upaya mendukung penurunan AKI dan AKB Terdapat beberapa faktor dominan yang mempengarui AKB tetapi tidak mudah untuk menentukan faktor yang paling dominan dan faktor yang kurang dominan. Tersedianya berbagai fasilitas atau faktor aksesibilitas dan pelayanan kesehatan dari tenaga medis yang terampil, serta kesadaran masyarakat untuk merubah pola perilaku hidup merupakan faktorfaktor yang sangat berpengaruh terhadap AKB, oleh karena itu kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang akan terus berupaya untuk menurunkan AKB melalui berbagai upaya kegiatan seperti peningkatan kualitas pelayanan melalui penguatan kualitas SDM, pelatihan Tenaga Kesehatan, peningkatan kualitas sarana prasarana pendukung Puskesmas khususnya Puskesmas PONED, dan berbagai program kegiatan Kesehatan Bayi lainnya. SASARAN 1 -INDIKATOR 2 ANGKA KEMATIAN BALITA PER 1000 KELAHIRAN HIDUP SASARAN Meningkatkan Kelangsungan Hidup Ibu dan Bayi INDIKATOR Angka Kematian Balita per 1000 Kelahiran Hidup TARGET 2017 REALISASI SATUAN Per 1000 Kelahiran Hidup CAPAIAN KINERJA (%) 2 Untuk Angka Kematian Balita (AKABA) Kota Kupang pada tahun 2017 berada diatas target maksimal Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang, dimana realisasi capaian indikator angka kematian bayi untuk Tahun 2017 sebesar 5.06 per 1000 Kelahiran Hidup (KH) di atas target Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang 0 kasus kematian balita. Hal ini menunjukan angka Kematian Balita di Kota Kupang tergolong cukup tinggi, dan jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya angka ini mengalami peningkatan yang cukup signifikan dimana capaian AKABA 37

38 pada Tahun 2016 berkisar 2.17 Kasus kematian/1000 KH, sedangkan Tahun 2017 meningkat menjadi 5.06 Kasus Kematian/1000 Kelahiran Hidup. Data Jumlah kematian balita ini, didapatkan dari pencatatan dan pelaporan kasus kematian balita, dan diharapkan semua balita yang meninggal dapat dilaporkan ke instansi terkait. Data Kematian balita sebagian besar disebabkan jumlah kasus penyakit DBD dan Diare. Selain itu dapat dijelaskan pula bahwa data AKABA di atas termasuk data kematian bayi. Trend Kasus Kematian Balita selama 5 tahun terakhir seperti yang tergambar dalam grafik berikut ini : Berdasarkan data diatas tampak bahwa sejak tahun 2014 angka kematian balita di Kota Kupang menurun secara signifikan, namun pada tahun 2017 meningkat cukup signifikan. Hal ini menunjukan diperlukan upaya khusus dari Dinas Kesehatan dalam melaksanakan Program Pelayanan Kesehatan Anak Balita, baik pelaksanaan kegiatan Pencegahan Penyakit, maupun pelayanan kesehatan khusus seperti Deteksi Dini Tumbah Kembang Bayi dan Balita, Pelayanan Pada Penyakit khusus pencegahan balita, dan berbagai program teknis lainnya dianggap cukup berhasil dalam rangka menekan angka kematian balita. SASARAN 1 -INDIKATOR 3 CAKUPAN KOMPLIKASI KEBIDANAN YANG DITANGANI SASARAN Meningkatkan Kelangsungan Hidup Ibu dan Bayi INDIKATOR Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani TARGET 2017 REALISASI SATUAN CAPAIAN KINERJA (%) % 72 Untuk angka cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani realisasi tahun 2017 sebesar 57.91% juga belum mencapai Target Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang sebesar 80% dengan capaian kinerja sebesar 72%, yang berartinya masih ada kasus komplikasi kebidanan yang belum ditangani oleh Tenaga Kesehatan. Kedepannya diharapkan ini menjadi perhatian dari Dinas Kesehatan Kota Kupang agar terus berupaya meningkatkan Cakupan Ibu Hamil dengan 38

39 komplikasi yang ditangani agar mencapai target yang telah ditetapkan oleh pemerintah Kota Kupang sebesar 80%. Trend Pencapaian Penanganan Komplikasi Kebidanan selama 5 tahun terakhir seperti tergambar dalam grafik berikut ini : Berdasarkan grafik diatas terlihat bahwa selama 4 tahun terakhir capaian penanganan bumil dengan komplikasi terus mengalami peningkatan walaupun pada tahun 2017, sedikit mengalami penurunan. Hal ini sejalan dengan upaya yang dilakukan berupa penanganan khusus untuk bumil dengan risiko komplikasi melalui upaya peningkatan kunjungan antenatal care yang lengkap, deteksi dini faktor risiko, kegiatan P4K maupun kegiatan program lain dengan penanganan komplikasi pd ibu hamil. Sebagai gambaran hasil pencatatan dan pelaporan Dinas Kesehatan Kota Kupang terjadi penurunan kasus komplikasi kebidanan bahwa semua ibu hamil dengan komplikasi yang ditemukan yaitu sebanyak 1083 kasus pd tahun 2017 semuanya telah mendapat penanganan sesuai dengan tingkat pelayanan yang diberikan baik di Puskesmas maupun di Rumah Sakit Rujukan. Penurunan Persentase ini juga diengaruhi oleh besarnya angka sasaran proyeksi sehingga capaian indikator ini masih dibawah target yang ditetapkan. SASARAN 1 -INDIKATOR 4 CAKUPAN PERSALINAN DI TOLONG TENAGA KESEHATAN SASARAN Meningkatkan Kelangsungan Hidup Ibu dan Bayi INDIKATOR Cakupan Persalinan di tolong Tenaga Kesehatan TARGET 2017 REALISASI SATUAN CAPAIAN KINERJA (%) % 92 Untuk angka cakupan Persalinan ditolong Tenaga Kesehatan, realisasi tahun 2017 sebesar 89.07% juga sudah hampir mencapai Target Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang sebesar 97%, dengan capaian kinerja sebesar 92%. Ini menunjukan sebagian besar persalinan di Kota Kupang 39

40 sudah ditangani oleh Tenaga Kesehatan, namun terdapat beberapa persalinan di beberapa wilayah tertentu yang asmdih ditolong oleh Tenaga Non Kesehatan. Berdasarkan data diatas terlihat bahwa angka Persalinan di tolong Tenaga Kesehatan pada tahun 2017 terjadi penurunan yang cukup signifikan dari 97% tahun 2016 menjadi 89.07% tahun Berdasarkan hasil evaluasi bersama program angka ini secara umum juga dipengaruhi oleh data sasaran proyeksi yang cukup tinggi untuk tahun 2017 sebanyak 8924 persalinan. Selain itu ada beberapa faktor yang turut berperan dalam penurunan indikator ini antara lain masih banyaknya warga yang belum menggunakan bantuan Dana Jampersal untuk mendapatkan pelayanan persalinan oleh tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan yang memadai serta kesadaran masyarakat yang masih kurang untuk memeriksakan kehamilan dan bersalin ditolong oleh nakes di faskes yang memadai. Untuk itu, Pemerintah Kota Kupang juga telah meluncurkan Program Pelayanan Kesehatan Gratis dengan menggunakan E-KTP dan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dari Pemerintah Pusat yang diharapkan dapat membantu masyarakat dari segi pembiayaan untuk mengakses layanan bagi ibu hamil dan ibu bersalin di Fasilitas Kesehatan, peningkatan kesadaran masyarakat untuk memeriksakan kehamilan dan bersalin di Fasilitas Kesehatan yang memadai dan ditangani oleh Tenaga Kesehatan yang berkompeten dan berbagai variabel kunci lainnya. Berdasarkan pencatatan dan pelaporan riil Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun 2017 khususnya Jumlah Persalinan ditolong oleh Tenaga Kesehatan sebesar 7949 kasus dari jumlah total sebanyak persalinan 8120 kasus (97,89%), yang meningkat dibandingkan dengan tahun Evaluasi Pasca Pelatihan untuk penanganan Komplikasi pada Bayi dan Ibu Hamil Di Puskesmas 40

41 SASARAN 1 -INDIKATOR 5 ANGKA KEMATIAN IBU PER KELAHIRAN HIDUP SASARAN Meningkatkan Kelangsungan Hidup Ibu dan Bayi INDIKATOR Angka Kematian Ibu per Kelahiran Hidup TARGET 2017 REALISASI SATUAN per Kelahiran Hidup CAPAIAN KINERJA (%) 64 Untuk indikator Angka Kematian Ibu (AKI), realisasi capaian indikator untuk tahun 2017 sebesar 47 Kasus Kematian per Kelahiran Hidup, berada di atas target Renstra Dinas Kesehatan sebesar 30 Kasus Kematian per Kelahiran Hidup dengan capaian Kinerja untuk indikator ini sebesar 64%. Walaupun berada diatas Target Renstra Namun AKI Kota Kupang Tahun justru tetap di angaka 47 per Kelahiran Hidup yang juga masih tergolong rendah jika dibandingkan dengan capaian nasional yang berkisar pada angka 225 Kasus Kematian per Kelahiran Hidup. Trend angka kematian ibu di Kota Kupang selama 5 tahun terakhir tampak pada grafik berikut ini : Berdasarkan data diatas tampak bahwa capaian AKI Kota Kupang tahun 2017 sebesar 47 per Kelahiran Hidup, karena berada diatas target Pemerintah Kota Kupang sebesar 30 Kematian per Kelahiran Hidup, artinya bahwa angka kematian ibu di Kota Kupang masih cukup tinggi walaupun berada di bawah rata-rata capaian nasional. Untuk itu diperlukan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan program yang lebih baik sebagai upaya untuk menurunkan jumlah kematian ibu selama proses kehamilan, persalinan, dan Nifas di masa mendatang serta diharapkan dari seluruh proses ini terjadi peningkatan kualitas perawatan selama proses kehamilan dan pelayanan pasca persalinan bagi ibu hamil dan ibu bersalin dapat berlangsung dengan baik dan selamat. 41

42 Audit Maternal Perinatal pada Kematian ibu untuk mengetahui penyebab kematian Angka kematian Ibu (AKI) di Kota Kupang mengalami penurunan yang signifikan pada tahun 2017 bila dibandingkan dengan AKI pada tahun Upaya Penurunan AKI terus dilakukan melalui program Revolusi KIA di Provinsi NTT, yang mendapat perhatian besar dan dukungan Pemerintah serta berbagai Pihak. Strategi akselerasi penurunan Angka Kematian Bayi dan Ibu di Provinsi NTT dilaksanakan dengan berpedoman pada poin penting Revolusi KIA yakni Setiap persalinan ditolong oleh tenaga kesehatan yang kompeten di fasilitas kesehatan yang memadai. Selain itu dengan revolusi KIA juga diharapkan setiap komplikasi obstetri dan neonatal mendapat pelayanan yang adekuat, peningkatan kualitas dan akses pelayanan kesehatan bagi Ibu serta melakukan kemitraan lintas sektor dan lintas program. SASARAN 2 -INDIKATOR 1 CAKUPAN KELURAHAN DENGAN UNIVERSAL CHILD IMMUNIZATION (UCI) SASARAN Meningkatnya Usia Harapan Hidup mencapai 75 Tahun INDIKATOR Cakupan Kelurahan dengan Universal Child Immunization (UCI) TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 67 Untuk indikator cakupan kelurahan UCI (Universal Child Immunization) terlihat bahwa Realisasi Cakupan Kelurahan UCI masih berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 56.86% dari target 85% dengan tingkat capaian kinerja sebesar 67%. Jika dibandingkan dengan Cakupan UCI tahun sebelumnya yakni sebesar 59.83% maka cakupan untuk itu pada Tahun ini mengalami sedikit penurunan. Realisasi Cakupan UCI untuk 5 Tahun terakhir dapat dilihat pada tabel berikut ini : 42

43 Dalam rangka meningkatkan status UCI Puskesmas, maka akan dilaksanakan upaya-upaya untuk percepatan pencapaian indikator UCI untuk seluruh Kelurahan di Kota Kupang, melalui peningkatan sistem pelayanan Imunisasi, melaksanakan Sweeping, backlog fighting untuk bayi/balita yang belum mendapatkan imunisasi, meningkatkan pelaksanaan BIAS (Bulan Imunisasi Anak Sekolah), dan berbagai upaya percepatan lainnya, selain itu tahun 2017 juga dilaksanakan kegiatan Pekan Imunisasi Nasional (PIN) Polio, dan beberapa upaya teknis lainnya dari program imunisasi pada Dinas Kesehatan Kota Kupang. Pelayanan Imunisasi Anak Sekolah pada Bulan imunisasi Anak Sekolah SASARAN 2 -INDIKATOR 2 ANGKA KESAKITAN KARENA PENYAKIT MALARIA SASARAN Meningkatnya Usia Harapan Hidup mencapai 75 Tahun INDIKATOR Angka Kesakitan Karena Penyakit Malaria TARGET 2017 REALISASI SATUAN <1 0,26 per 1000 Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 379 Untuk indikator cakupan Angka Kesakitan Malaria terlihat bahwa Realisasi Cakupan berada diatas target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 0,26 di bawah target, <1 kasus per 1000 penduduk yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. Jika dibandingkan dengan 43

44 target nasional yang juga sebesar <1 per 1000 Kelahiran hidup, maka pencapaian Dinas Kesehatan Kota Kupang untuk tahun 2017 perlu mendapat apresiasi positif karena berhasil menurunkan angka kejadian kasus malaria secara umum. Grafik diatas menunjukan trend penurunan kasus malaria di Kota Kupang selama 4 tahun terakhir sejak tahun 2013 sampai dengan tahun Untuk tahun 2017 Angka Annual Paracite Index (API) sedikit meningkat menjadi 0,26. Peningkatan yang terjadi menunjukan adanya peningkatan jumlah masyarakat Kota Kupang yang terinfeksi penyakit malaria, sehingga berdampak pada peningkatan angka kesakitan malaria. Untuk itu kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang akan terus berupaya menurunkan angka kesakitan karena penyakit Malaria di Kota Kupang, melalui upaya peningkatan kesadaran masyarakat akan kebersihan lingkungan yang tidak mendukung tempat berkembang biak nyamuk. Selain itu beberapa upaya intervensi yang sudah dilakukan dalam rangka menekan kasus malaria antara lain Pembagian Kelambu Massal bagi masyarakat dan juga bagi Ibu hamil yang melakukan kunjungan ANC. Screening Penderita Malaria melalui Pemeriksaan Darah Distribusi Abate dan Pemeriksaan Malaria Untuk itu pada Tahun 2018, Dinas Kesehatan akan terus melaksanakan upaya-upaya untuk percepatan pencapaian indikator pengobatan pada penderita malaria sesuai SOP, peningkatan upaya pemberantas nyamuk sebagai vektor penyakit, peningkatan upaya pencegahan malaria dan 44

45 DBD melalui penyuluhan baik kelompok ataupun massal, peningkatan sistem rujukan pasien malaria, peningkatan upaya pemeriksaan sediaan darah untuk pasien yang diduga menderita penyakit malaria, pelaksanaan kegiatan 3M+, kegiatan pendistribusian abate dan pemantauan Jentik berkala, dan berbagai upaya teknis lainnya. SASARAN 2 -INDIKATOR 3 ANGKA KESAKITAN KARENA PENYAKIT TBC SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Angka Kesakitan Karena Penyakit TBC TARGET 2017 REALISASI SATUAN per Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 113 Untuk indikator cakupan Angka Kasus TBC di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan berada diatas target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 186 Kasus Per Penduduk dengan capaian kinerja sebesar 113%, angka ini menunjukan jumlah Kasus TB di Kota Kupang berada dibawah target angka maksimal yang ditetapkan Dinas Kesehatan Kota Kupang yakni 210 Kasus Per Penduduk. Angka kesakitan karena TBC ini juga menurun jika dibanding dengan pencapaian tahun sebelumnya yakni berkisar 211 kasus per penduduk. Pencapaian ini menunjukan angka kejadian kasus TBC selama tahun 2017 mengalami penurunan dan menunjukan keberhasilan Dinas Kesehatan Kota Kupang dalam menekan angka kejadian TBC, selain itu realisasi Kasus TB Paru di Kota Kupang juga sebesar 186 Kasus juga berada jauh dibawah Target Nasional sebesar 245 Kasus Per Penduduk. Hal ini menunjukan bahwa angka kasus TBC di Kota Kupang cukup tinggi namun masih dibawah batas maksimal jumlah kasus TBC secara Nasional. Realisasi Angka Kesakitan TBC selama 5 tahun terakhir tergambar dalam grafik berikut ini : Secara umum jumlah Kasus TBC di Kota Kupang sedikit diatas target yang ditetapkan yakni sebanyak 210 kasus untuk target Dinas Kesehatan Kota Kupang dan 245 Kasus pada Target Nasional 45

46 Kemenkes RI. Walaupun secara umum jumlah kasus TBC yang ada semakin meningkat jika dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya. Hal ini terjadi karena adanya penambahan beberapa unit kerja teknis yang melakukan kerjasama dengan Dinas Kesehatan Kota Kupang untuk melakukan pencatatan maupun pengobatan kasus TBC diantaranya RS. Siloam dan Pelayanan Kesehatan swasta lainnya. Penambahan unit kerja teknis ini membantu Dinas Kesehatan Kota Kupang dalam mendeteksi dan melakukan pelayanan kesehatan bagi setiap masyarakat yang menderita atau terinfeksi penyakit TBC. Penambahan unit kerja teknis Ini menunjukan keberhasilan Program TB dalam menemukan Kasus TBC di Kota Kupang, walaupun harus diakui jumlah Kasus TB masih cukup banyak menunjukan upaya pencegahan dan pengendalian kasus TB yang masih belum berhasil untuk dilaksanakan dengan baik, namun untuk menekan penambahan jumlah kasus TB masih terus dilakukan melalui pengobatan lengkap untuk kasus TB sesuai Protap, kegiatan pencegahan melalui penyuluhan tentang TBC bagi masyarakat, dan berbagai kegiatan teknis lainnya. SASARAN 2 -INDIKATOR 4 ANGKA KESAKITAN KARENA PENYAKIT DBD SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Angka Kesakitan Karena Penyakit DBD TARGET 2017 REALISASI SATUAN per Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 159 Untuk indikator cakupan Angka Kesakitan karena penyakit DBD terlihat bahwa Realisasi Cakupan berada diatas target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 32 Kasus Per Penduduk dari target 51 Per Penduduk dengan capaian kinerja sebesar 159%. Angka ini jauh menurun dari realisasi capaian tahun sebelumnya sebesar 94,70 kasus per penduduk. Capaian ini menunjukan Penurunan Kasus DBD di Kota Kupang sudah cukup baik, karena berada di bawah batas maksimal jumlah kasus DBD yang dijadikan target oleh Pemerintah kota Kupang yakni 51 Kasus per Penduduk, selain itu pencapaian angka ini berada dibawah target maksimal nasional sudah memewati batas maksimal angka yang ditetapkan yakni sebesar yang juga sebesar <49 kasus per penduduk, maka pencapaian Dinas Kesehatan Kota Kupang untuk tahun 2017 sudah cukup baik sehingga kedepannya diperlukan upaya untuk tetap manjaga angka kasus DBD sehingga tidak melebihi batas target yang ditetapkan. 46

47 Grafik diatas menunjukan fluktuasi kasus DBD di Kota Kupang selama 5 tahun terakhir sejak Tahun 2013 sampai dengan tahun Peningkatan Kasus DBD terjadi secara bertahap sejak tahun 2014 sampai dengan tahun 2016, namun untuk tahun 2017 terjadi penurunan yang cukup signifikan menjadi 32 kasus per penduduk. Penurunan yang terjadi menunjukan upaya penanganan kasus DBD di Kota kupang sudah cukup baik. Untuk penanganan DBD, maka Dinas Kesehatan Kota Kupang telah melakukan berbagai penanganan Kasus DBD di Kota Kupang sepanjang tahun 2017 diantaranya upaya meningkatkan dukungan masyarakat khususnya dalam upaya masyarakat untuk menjaga kebersihan lingkungan untuk mencegah peningkatan kasus DBD. Selain itu Dinas Kesehatan Kota Kupang juga terus berupaya mengendalikan vektor penyebab penyakit DBD melalui pendistribusian Abate pada tempat-tempat penampungan air serta upaya fogging yang dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang. Pelaksanaan Fogging Focus untuk Mencegah Demam Berdarah pada daerah berpotensi KLB DBD Selain itu juga terus dilaksanakan upaya-upaya untuk percepatan pencapaian indikator pengobatan pada penderita DBD sesuai SOP, peningkatan upaya pemberantas nyamuk sebagai vektor penyakit, peningkatan upaya pencegahan DBD melalui penyuluhan baik kelompok ataupun massal, peningkatan sistem rujukan pasien DBD, kegiatan pendistribusian abate dan pemantauan Jentik berkala, dan berbagai upaya teknis lainnya. 47

48 SASARAN 2 -INDIKATOR 5 ANGKA KESAKITAN KARENA PENYAKIT DIARE SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Angka Kesakitan Karena Penyakit Diare TARGET 2017 REALISASI SATUAN per 1000 Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 1516 Untuk indikator cakupan Angka Kasus Diare di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan jauh berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 16 Kasus Per 1000 penduduk dari target 250 kasus per 1000 penduduk yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang, sehingga terlihat bahwa jumlah Kasus Diare di Kota Kupang masih jauh berada di bawah target maksimal yang ditetapkan. Jumlah kasus diare yang rendah ini menunjukan keberhasilan Dinas Kesehatan Kota Kupang dalam menekan angka kasus diare pada Penduduk Kota Kupang. Realisasi angka kejadian diare selama 5 tahun terakhir seperti tergambar dalam grafik berikut ini : Dari gambar di atas terlihat bahwa angka kesakitan diare di Kota Kupang dari tahun terus mengalami penurunan kasus, dimana pada tahun 2013 insiden rate diare sebesar kasus per penduduk menurun menjadi kasus per penduduk pada tahun 2015 dan tahun 2017 kembali menurun menjadi 16 kasus per 1000 penduduk. Khusus untuk penanganan KLB Diare, Tindakan penanganan segera dilaksanakan dengan melibatkan lintas sektor dan lintas program serta dengan meningkatkan kesiagaan melalui kegiatan surveilans kasus diare yang dilaporkan setiap minggu dari laporan puskesmas dan rumah sakit yang ada di wilayah Kota Kupang. Penurunan Kasus Diare menunjukan keberhasilan Program Diare dalam menekan angka Kasus Diare di Kota Kupang, walalupun harus diakui jumlah Kasus Diare masih cukup banyak, namun untuk menekan penambahan jumlah kasus Diare masih terus dilakukan melalui kegiatan pencegahan melalui penyuluhan tentang Diare bagi masyarakat, penyuluhan tentang kebersihan tentang pengelolaan pangan dan jajanan anak sekolah dan berbagai kegiatan teknis lainnya. 48

49 SASARAN 2 -INDIKATOR 6 ANGKA KESAKITAN KARENA PENYAKIT KUSTA SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Angka Kesakitan Karena Penyakit Kusta TARGET 2017 REALISASI SATUAN per Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 75% Untuk indikator cakupan Angka Kasus Kusta di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan berada diatas target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 17 kasus per penduduk dengan capaian kinerja 75%. Angka ini yang sedikit meningkat jika dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya sebesar 13 kasus per penduduk, sedangkan target Renstra Dinas Kesehatan sebesar 13 kasus per penduduk. Ini secara khusus menunjukan jumlah penderita Kusta di Kota Kupang masih cukup tinggi berada diatas target masksimal jumlah kasus kusta yang ditetapkan Pemerintah Kota Kupang. Trend perkembangan kasus Kusta selama 5 tahun terakhir dapat digambarkan pada grafik berikut ini : Dari gambar di atas terlihat bahwa angka kesakitan Kusta di Kota Kupang dari tahun sangat fluktuatif, dimana pada tahun 2013 kasus kusta sebesar 17 per penduduk menurun menjadi 13 Kasus per penduduk pada tahun 2016 namun pada tahun 2017 meningkat menjadi 17 per penduduk. Meningkatnya Angka Kasus Kusta pada Tahun 2017 menjadi 17 Kasus per Penduduk dikarenakan adanya kegiatan penemuan Kasus Kusta secara aktif untuk menjaring Penderita Kusta yang selama ini belum melakukan pengobatan yang berlangsung di 11 Kelurahan di Kota Kupang, kegiatan ini sangat bermafaat karena bertujuan untuk menemukan kasus kusta secara dini sehingga kemudian dapat dilakukan tindakan pengobatan secara tepat dan efektif untuk memutuskan rantai penularan kasus di masyarakat. Selain itu Dinas Kesehatan juga berupaya untuk menekan penambahan jumlah kasus Kusta masih terus dilakukan oleh Dinas Kesehatan kota 49

50 Kupang melalui kegiatan pencegahan dan pengobatan bagi penderita dan suspect yang rentan penyakit Kusta, penyuluhan tentang Kusta bagi masyarakat, dan berbagai kegiatan teknis lainnya. Rappid Village Survey Kusta SASARAN 2 -INDIKATOR 7 ANGKA PREVALENSI KASUS HIV SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Angka Prevalensi Kasus HIV TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) 0,5 0,06 % 816 Untuk indikator Prevalensi Kasus HIV di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 0.06% dari target 0.5% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang, sehingga terlihat bahwa jumlah Kasus HIV di Kota Kupang berada di bawah target yang ditetapkan. Untuk angka penemuan kasus baru HIV untuk tahun 2017 sebanyak 253 kasus, artinya terdapat 253 kasus baru/penderita baru HIV/AIDS yang ditemukan sepanjang tahun Berikut ini adalah grafik jumlah kasus HIV di Kota Kupang, baik kasus yang baru ditemukan dalam tahun ini maupun kumulatif kasus HIV selama 5 tahun terakhir : Dari gambar di atas terlihat bahwa trend perkembangan kasus baru HIV/AIDS di Kota Kupang dari tahun ke tahun semakin meningkat. Bila dibandingkan jumlah kasus HIV/AIDS dari tahun 2013 yang hanya berjumlah 168 kasus baru/tahun dan pada tahun 2017 telah mencapai 253 kasus/tahun, hal 50

51 ini menunjukan bahwa perkembangan kasus ini begitu cepat walaupun Jumlah kasus HIV yang relatif masih berada dibawah target pemerintah Kota Kupang yakni sebesar <0,5%, namun penambahan kasus HIV ini perlu mendapat perhatian kedepan sehingga wajib untuk dikendalikan. Zero Survey HIV pada Beberapa Lokasi Beresiko Tinggi Untuk itu Dinas Kesehatan Kota Kupang terus berupaya melakukan Upaya pencegahan agar tidak terjadi penularan yang lebih banyak lagi kepada masyarakat. Dukungan stakeholder terkait, sangat diperlukan baik berupa kebijakan dan dukungan dana program, agar upaya pencegahan dapat direalisasikan. Pengendalian jumlah kasus HIV masih terus dilakukan melalui kegiatan pencegahan dan pengobatan bagi penderita dan suspect yang rentan penyakit HIV, penyuluhan tentang HIV bagi masyarakat khususnya suspect yang rentan seperti PSK, Kaum Marginal, Pelajar, Pasangan Usia Subur, dan berbagai kegiatan teknis lainnya. Selain melakukan upaya Pegendalian juga dilakukan upaya penemuan kasus HIV melalui Zero Survey untuk mendeteksi Kasus HIV secara Dini pada kelompok yang rentan terhadap penyakit ini. SASARAN 2 -INDIKATOR 8 CAKUPAN KLB PENYAKIT MENULAR YANG DITANGANI SASARAN Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat INDIKATOR Cakupan KLB Penyakit Menular yang ditangani TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) 100 Tidak Ada KLB % Tidak Ada KLB Untuk indikator pelaksanaan Penanganan KLB di Kota Kupang pada tahun 2017 telah mencapai target karena pada tahun 2017 tidak terjadi KLB di kota Kupang. Artinya upaya pengendalian terhadap penambahan jumlah kasus akibat penyakit menular di setiap wilayah Kelurahan di Kota Kupang yang berlangsung dengan baik. Berdasarkan Laporan KLB, sepanjang tahun 2017 tidak pernah terhadi KLB untuk berbagai penyakit menular walaupun terdapat peningkatan untuk beberapa jenis penyakit tertentu misalnya Diare, DBD dan Campak, namun dengan adanya upaya pengendalian yang baik maka penambahan jumlah kasus tidak sampai berdampak pada penetapan status KLB pada wilayah Kota Kupang. 51

52 Apabila ada wilayah Kelurahan di Kota Kupang yang mengalami KLB berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang, maka akan segera dilaksanakan penanganan KLB berdasarkan Protap yang berlaku, sedangkan tahun 2017 tidak Kota Kupang tidak pernah mengalami status KLB di bidang Kesehatan. SASARAN 3 -INDIKATOR 1 STATUS GIZI BURUK BALITA SASARAN Menurunnya Kasus Gizi Buruk INDIKATOR Status Gizi Buruk Balita TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 59 Untuk Indikator Cakupan Balita Gizi Buruk Di Kota Kupang Terlihat Bahwa Realisasi Cakupan Tahun 2017 Masih Belum Bisa Menekan Kasus Balita Gizi Buruk Sesuai Target < 1%, Dimana Untuk Tahun 2017 realiasasi persentase balita gizi buruk sebesar 1,69% Balita (240 Kasus) menurun jika dibandingkan Dari Cakupan Balita Gizi Buruk Pada Tahun 2016 Sebesar 1.90% Balita (278 Kasus) dengan capaian kinerja sebesar 59%, artinya Bahwa Jumlah Balita Dengan Kasus Gizi Buruk Tahun 2017 mengalami penurunan yaitu Sebesar 0.11% dibandingkan tahun sebelumnya. Trend Kasus Gizi Buruk di Kota Kupang selama 5 Tahun terakhir seperti yang tergambar grafik berikut ini : Masalah gizi pada balita dan ibu hamil dengan krisis ekonomi yang masih berkelanjutan memberikan dampak timbulnya kasus gizi buruk pada anak balita dan ibu hamil Kurang Energi Kronis (KEK). Pada umumnya kasus ini terjadi pada keluarga yang ekonomi dan pendidikannya rendah. Untuk menanggulangi kasus ini perlu diadakan beberapa kegiatan; Pemberian PMT Pemulihan dan PMT penyuluhan di Posyandu, memotivasi masyarakat menjadi masyarakat yang sadar gizi serta pemantauan status gizi setiap tahunnya. Beberapa masalah gizi lainnya seperti kebutaan akibat kekurangan vitamin A, anemi gizi besi, dan kurang zat iodium telah menampakkan penurunan.penilaian status gizi yang dilakukan di posyandu 52

53 menggunakan indeks Berat Badan menurut Tinggi Badan (BB/TB) sesuai standar WHO. Untuk itu kedepannya diperlukan upaya khusus Dinas Kesehatan Kota Kupang agar terus melakukan upaya pengendalian Kasus Gizi buruk agar mampu mencapai target yang ditetapkan Pemerintah Kota Kupang yakni <1% dari total seluruh balita yang ditimbang melalui berbagai upaya yang telah dilaksanakan seperti Pemantauan Status Balita secara berkala, deteksi Dina Tumbuh Kembang Balita, Pelayanan MTBS, Pemberian PMT Khusus Balita Gizi Buruk, maupun berbagai paket pelayanan balita gizi buruk yang diperlukan untuk menunjang Pelayanan Kesehatan Khusus bagi Balita Gizi Buruk. SASARAN 3 -INDIKATOR 2 ANGKA ANAK -ANAK DI BAWAH BERAT BADAN NORMAL (GIZI KURANG) SASARAN INDIKATOR Menurunnya Kasus Gizi Buruk Angka anak - anak di bawah berat badan normal (Gizi Kurang) TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 952 Untuk indikator cakupan Anak dengan berat badan dibawah Normal (Kasus Gizi Kurang) di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada dibawah target yang ditetapkan, yakni sebesar 2.63% dari target maksimal 25% per 1000 penduduk yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. Hal ini menunjukan Jumlah Balita Gizi Kurang di Kota Kupang masih cukup baik dengan jumlah yang jauh dibawah target maksimal Pemerintah Kota Kupang yang juga menunjukan keberhasilan Dinas Kesehatan Kota Kupang dalam melakukan upaya pengendalian balita gizi buruk maupun gizi kurang. Jika dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya angka kasus balita gizi buruk tahun 2017 menurun sangat signifikan. Trend Kasus gizi kurang pada balita dapat dilihat pada tabel berikut ini : Untuk Itu terus dilaksanakan berbagai upaya teknis untuk terus menekan angka gizi buruk dan gizi kurang pada bayi dan balita seperti upaya Pemberian Makan Tambahan (PMT) pada balita baik itu PMT pemulihan maupun PMT Penyuluhan, pelaksanaan Kelas ibu bagi Ibu Hamil, Ibu bayi dan balita 53

54 untuk meningkatkan pemahaman ibu tentang pentingnya Nutrisi bagi bayi dan balita, penyuluhan gizi bagi orang tua dan anak-anak, peningkatan kerjasama dengan lintas sektor dalam upaya meningkatkan penggunaan pangan lokal dalam menyokong upaya pemberian makanan tambahan bagi balita, serta berbagai upaya teknis program lainnya. SASARAN 3 -INDIKATOR 3 PERSENTASE BAYI YANG MENDAPAT ASI EKSLUSIF SASARAN INDIKATOR Menurunnya Kasus Gizi Buruk Persentase Bayi yang mendapat ASI Ekslusif TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 67 Untuk indikator cakupan Pemberian ASI Ekslusif bagi bayi di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 53.42% Bayi yang mendapatkan ASI Ekslusif dari target 80% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang, artinya bahwa jumlah Bayi yang mendapatkan ASI Ekslusif masih sangat Kurang diwilayah Kota Kupang. Berdasarkan data diatas tampak bahwa jumlah bayi yang mendapatkan ASI Ekslusif, untuk tahun 2017 sedikit mengalami penurunan, dimana tahun 2016 jumlah bayi mendapat ASI sebanyak 67,13% sedikit menurun menjadi 53,42%. Untuk itu kedepannya Dinas Kesehatan untuk meningkatkan kesadaran ibu untuk memberikan ASI Ekslusif, serta memperkuat dukungan keluarga dalam mendukung ibu untuk memberikan ASI Ekslusif. Beberapa permasalahan klinis seperti Kurang Gizi pada Ibu dan juga adanya penyakit penyerta pada ibu menyusui serta berbagai permasalahan sosial seperti mitos dan kepercayaan seringkali dianggap sebagai berbagai masalah yang membuat ibu tidak dapat memberikan ASI secara ekslusif pada bayi juga semakin bisa diatasi lewat promosi perilaku hidup bersih dan sehat. Untuk itu Dinas Kesehatan Kota Kupang terus melakukan berbagai upaya teknis untuk menigkatkan cakupan indikator ini antara lain Penyuluhan tentang pentingnya ASI Ekslusif, serta cara pemberian 54

55 ASI Ekslusif pada Ibu Menyusui melalui Program Kelas Ibu, upaya peningkatan Gizi Ibu Menyusui melalui pemberian PMT, dan berbagai upaya teknis Program lainnya. SASARAN 4-INDIKATOR 1 PERSENTASE RUMAH YANG MEMPUNYAI JAMBAN KELUARGA SEHAT SASARAN Meningkatkan Upaya Penyehatan Lingkungan Sehat dan Sanitasi Perorangan INDIKATOR Persentase Rumah yang mempunyai Jamban Keluarga Sehat TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) 90 79,78 % 89 Untuk indikator cakupan penduduk yang memiliki Jamban Sehat di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 masih berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 79,8% penduduk dengan Jamban Sehat dari target 90% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. Hal ini menunjukan masih kurangnya jumlah penduduk yang memiliki Jamban sehat disetiap rumah. Untuk itu diperlukan adanya upaya Dinas Kesehatan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya ketersediaan jamban dalam rangka mendukung kesehatan individu masyarakat secara umum. Setiap keluarga diharapkan sadar akan pentingnya ketersediaan jamban sebagai bagian dari satu rumah tinggal secara utuh. Grafik ketersediaan jamban keluarga selama 5 tahun terakhir seperti terlihat dalam tabel berikut ini : Kedepannya Dinas Kesehatan akan terus berupaya meningkatkan ketersediaan Jamban sehat melalui program Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) yang menggerakan masyarakat untuk dapat memberdayakan diri dan memperhatikan kebersihan diri dan lingkungan sebagai perilaku dasar untuk menjaga kesehatan individu maupun keluarga. Program STBM terbukti mampu mendongkrak kesadaran masyarakat untuk menyediakan sarana sanitasi dasar termasuk jamban yang memadai dalam setiap keluarga. Ketersediaan jamban akan membantu masyarakat agar tidak Buang Air Besar Sembarangan (BABS) yang diharapkan akan menurunkan angka kejadian penyakit akibat perilaku tersebut seperti Diare dan berbagai penyakit berbasis lingkungan lainnya. 55

56 Untuk itu Dinas Kesehatan Kota Kupang melalui Bidang Penyehatan Lingkungan dan Promosi Kesehatan terus berupaya untuk meningkatkan capaian indikator ini melalui berbagai upaya teknis program seperti Kegiatan-kegiatan penyehatan lingkungan melalui Program STBM, kegiatan inspeksi sanitasi lingkungan, kegiatan Bantuan Pengadaan MCK dan Jamban kerjasama dengan berbagai lembaga donor pemerintah ataupun swasta, serta berbagai model kegiatan penyuluhan Kesehatan Lingkungan untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam menjaga kesehatan lingkungan melalui program pemicuan dan peningkatan peran serta masyarakat dalam mengidentifikasi masalah-masalah kesehatan lingkungan dan penentuan tindak lanjut perbaikan. SASARAN 4-INDIKATOR 2 PERSENTASE PENDUDUK MEMILIKI SPAL SEHAT SASARAN Meningkatkan Upaya Penyehatan Lingkungan Sehat dan Sanitasi Perorangan INDIKATOR Persentase Penduduk memiliki SPAL Sehat TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) 75 58,49 % 78 Berdasarkan data diatas untuk indikator cakupan penduduk yang memiliki Saluran Pembuangan Air Limbah (SPAL) Sehat di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada dinawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 58.49% penduduk dengan Jamban Sehat dari target 75% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. Hal ini menunjukan adanya peningkatan yang signifikan untuk jumlah penduduk yang memiliki SPAL sehat disetiap rumah. Grafik ketersediaan SPAL sehat dalam tiap rumah tangga selama 5 tahun terakhir seperti terlihat dalam tabel berikut ini : Berdasarkan grafik diatas tampak bahwa untuk, tahun 2017 terjadi peningkatan persentase Rumah di Kota Kupang yang memiliki SPAL yang dinyatakan layak dan sehat. Ketersediaan SPAL menjadi sangat penting sebagai salah satu sarana sanitasi dasar dalam setiap rumah tangga. Ketersediaan SPAL dalam tiap rumah akan mencegah terbuangnya air limbah rumah tangga ke lingkungan dengan 56

57 tidak terkontrol, SPAL akan mengalirkan air limbang rumah tangga ke tempat penampungan khusus sehingga tidak menjadi media hidup vektor penyebab penyakit seperti lalat dan nyamuk penyebab DBD, Malaria, Diare, dll. Peningkatan kesadaran masyarakat ini diharapkan akan terus membaik ke depan sehingga mampu menunjang Perilaku Hidup Bersih dan Sehat dari masyarakat Kota Kupang yang kemudian akan berdampak pada peningkatan derajat kesehatan masyarakat secara umum. SASARAN 4-INDIKATOR 3 PERSENTASE RUMAH SEHAT SASARAN Meningkatkan Upaya Penyehatan Lingkungan Sehat dan Sanitasi Perorangan INDIKATOR Persentase Rumah Sehat TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) 85 81,55 % 96 Berdasarkan data diatas untuk indikator cakupan penduduk yang memiliki rumah sehat di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada dibawah target yang ditetapkan, yakni hanya sebesar 81,55% dari target 85% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang dengan capaian kinerja sebesar 96%. Hal ini menunjukan masih cukup rendahnya jumlah penduduk yang memiliki rumah sehat di Kota Kupang. Ketersediaan rumah yaang memenuhi standar layak sehat menjadi mutlak dibutuhkan oleh seluruh masyarakat, karena tempat tinggal yang tak sehat tentu saja akan mempengaruhi kesehatan penghuninya. Dinas Kesehatan Kota Kupang setiap tahunnya bekomitmen untuk terus meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya memiliki tempat tinggal yang layak dan sehat untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat secara umum. Berikut ini grafik trend ketersediaan rumah yang memenuhi standar layak sehat di Kota Kupang selama 5 tahun terakhir : Berdasarkan grafik diatas tampak bahwa selama 3 tahun terakhir sejak tahun 2014, jumlah penduduk yang memiliki rumah sehat terus meningkat. Penentuan status sehat dilakukan berdasarkan hasil inspeksi sanitasi dasar yang dilakukan Puskesmas. Untuk itu kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang terus berusaha untuk meningkatkan kesadaran masyarakat agar terus 57

58 menggalakkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat serta menciptakan lingkungan yang kondusif bagi tempat tinggal mereka sendiri. SASARAN 4-INDIKATOR 4 PERSENTASE RUMAH TANGGA BER-PHBS SASARAN Meningkatkan Upaya Penyehatan Lingkungan Sehat dan Sanitasi Perorangan INDIKATOR Persentase Rumah Tangga Ber-PHBS TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 58 Untuk indikator cakupan Rumah Tangga ber PHBS di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada dibawah target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 37,64% Rumah tangga ber-phbs dari target 65% yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. Capaian kinerja yang dicapai dari indikator ini mencapai 58%. Berdasarkan data tersebut tampak juga bahwa capaian indikator ini jauh di bawah target yang ditetapkan oleh Pemerintah Kota Kupang. Rumah tangga ber-phbs merupakan salah satu indikator yang digunakan untuk mengukur apakah suatu masyarakat memiliki pola hidup yang layak sesuai standar kesehatan, yang sedianya akan menjadi ukuran kesadaran masyarakat dan mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat itu sendiri. Data trend 5 tahun terakhir untuk rumah tangga ber PHBS seperti ditampilkan dalam gambar berikut ini : Berdasarkan data diatas jumlah RT ber-phbs untuk tahun 2017 naik dari 33,60% menjadi 37.64% walaupun belum mencapai target yang ditetapkan oleh Pemerintah Kota Kupang. Ini membuktikan kesadaran masyarakat untuk menerapkan perilaku hidup bersih dan sehat masih kurang. Sehingga kemudian kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang akan terus berupaya membuat Masyarakat semakin sadar akan pentingnya menerapkan PHBS untuk mendukung gaya hidup sehat. Beberapa 58

59 Upaya yang telah dilakukan Dinas Kesehatan Kota Kupang terus mendorong masyarakat untuk menerapkan PHBS melalui Kegiatan-kegiatan promosi PHBS seperti perayaan HCTPS, Promosi Kesehatan Individu ataupun kelompok, dan berbagai kegiatan lainnya. Selain itu sejak Tahun 2017 juga telah dilaksanakan kegiatan Pendataan Keluarga Sehat yang didalamnya dilaksanakan pemetaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat masyarakat, sehingga diharapkan mampu menjadi informasi sejauh mana masyarakat mengaplikasikan gaya hidup sehat, dari kegiatan ini kemudian akan didapatkan angka indeks keluarga sehat. Pendataan Keluarga Sehat merupakan salah satu bagian dari Program Gerakan Masyarakat Sehat (GERMAS), salah satu Program Nasional Kementrian Kesehatan dalam rangka mempromosikan gaya hidup sehat bagi seluruh masyarakat. Pelaksanaan Kegiatan HCTPS SASARAN 5-INDIKATOR 1 RASIO TENAGA KESEHATAN SASARAN Meningkatnya Upaya Pelayanan Kesehatan Masyarakat Di Kota Kupang INDIKATOR TARGET 2017 REALISASI SATUAN CAPAIAN KINERJA (%) Rasio Tenaga Dokter 1 1,04 Per penduduk 104 Rasio Tenaga Dokter Gigi 1 0,39 Per penduduk 39 Rasio Tenaga Bidan 1 0,46 Per 1000 penduduk 46 Rasio Tenaga Perawat 1 0,39 Per 1000 penduduk 39 Untuk mendukung pembangunan kesehatan di suatu wilayah diperlukan tenaga kesehatan masyarakat. Tenaga kesehatan merupakan bagian dari sumber daya manusia yang sangat penting perannya guna meningkatkan kesadaran yang lebih tinggi pada pelayanan kesehatan yang bersifat promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif. Untuk diperlukan tenaga kesehatan yang memadai baik dari segi kualitas maupun kuantitas untuk mendukung pembangunan kesehatan di suatu wilayah. Tenaga kesehatan memiliki peran strategis dalam mengubah perilaku masyarakat menjadi kondusif terhadap Perilaku Hidup Sehat dan Bersih melalui berbagai kegiatan pelayanan kesehatan dimaksud. 59

60 Foto Pelayanan Puskesmas Oleh Tenaga Kesehatan Dalam pelayanan kesehatan, tenaga kesehatan merupakan unsur utama yang mendukung sistem kesehatan. Tenaga kesehatan adalah semua orang yang bekerja secara aktif dan profesional di bidang kesehatan, yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan. Dalam pelayanan anan kesehatan dibutuhkan tenaga kesehatan yang bermutu secara mencukupi, terdistribusi secara adil, serta termanfaatkan secara berhasil-guna berhasil guna dan berdaya guna, untuk menjamin terselenggaranya pembangunan kesehatan guna meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. tingginya. Dalam pelaksanaan kegiatan sehari-hari sehari hari tenaga kesehatan merupakan tenaga yang dibutuhkan berdasarkan rasio standar. Kebutuhan tenaga ini dikaitkan dengan rencana pengembangan fasilitas kesehatan, setiap tingkat administrasi pelayanan pelayanan mempunyai formasi pegawai bervariasi sejalan dengan mobilisasi. Setia Tenaga kesehatan di Kota Kupang tersebar Dinas Kesehatan, dan UPTD Dinas Kesehatan baik Puskesmas, Puskesmas Pembantu, maupun Laboratorium dan IFK. Berdasarkan tabel diatas tampak ak bahwa rata-rata rata rasio jumlah tenaga kesehatan belum memenuhi rasio jumlah tenaga kesehatan yang ditargetkan oleh Pemerintah Kota Kupang, berdasarkan target yang ditetapkan itetapkan rasio dokter yang ada dan melayani masyarakat yakni 1 per penduduk, penduduk untuk realisasi untuk tahun 2017 telah mencapai 1,04,, untuk tenaga dokter gigi target rasio dokter yang ada dan melayani masyarakat yakni 1 per penduduk, realisasi asi untuk tahun baru mencapai 0,39,, sedangkan tenaga perawat dan bidan masing-masing masing realisasi sasi tenaga yang ada ad baru berkisar 0,46 dan 0,39 dari target targe 1 per 1000 penduduk. Ini mengindikasikan ndikasikan jumlah tenaga yang ada belum dapat memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan yang seharusnya melakukan pelayanan yang ada di sarana pelayanan kesehatan terkhususnya Puskesmas, Puskesmas Pembantu, Pembantu dan Poskeskel. Jumlah tenaga kesehatan yang terbatas ini in tentu saja berdampak pada tingginya beban kerja dari tenaga kesehatan yang harus melayani jumlah masyarakat yang melebihi rasio pelayanannya. Berikut ini grafik perbandingan rasio tenaga 60

61 kesehatan secara lengkap dibandingkan dengan target yang ditetapkan oleh Pemerintah Kota Kupang untuk tahun 2017 : Dari grafik diatas tampak bahwa rata-rata jumlah tenaga kesehatan yang ada belum mencapai target Rasion Tenaga Kesehatan yang ditetapkan oleh Pemerintah Kota Kupang. Untuk itu kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang terus berkomitmen untuk menyediakan tenaga kesehatan agar memenuhi baik lewat jalur PNS maupun tenaga PTT sesuai standar kebutuhan tenaga dengan tetap memperhatikan pola distribusi tenaga kesehatan serta variabel teknis lain yang dianggap mempengaruhi seperti jumlah kunjungan masyarakat serta jenis pelayanan yang diberikan di Puskesmas atau Puskesmas Pembantu. Selain itu juga terus dilakukan upaya penambahan kualifikasi tenaga kesehatan yang melakukan pelayanan baik itu kualifikasi pendidikan, maupun ketrampilan atau skill lewat berbagai pelatihan, ataupun kursus khusus yang diikuti oleh tenaga kesehatan. Kedepan diharapkan nantinya jumlah tenaga kesehatan yang tersedia bisa memenuhi kebutuhan tenaga sesuai perbandingan ratio jumlah penduduk, dengan kualitas SDM yang memenuhi kebutuhan. SASARAN 5-INDIKATOR 2 PERSENTASE PENDUDUK MISKIN TERJANGKAU JAMKESMAS/JAMKESDA SASARAN Meningkatnya Upaya Pelayanan Kesehatan Masyarakat Di Kota Kupang INDIKATOR Persentase Penduduk Miskin Terjangkau Jamkesmas/Jamkesda TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 100 Jiwa Untuk indikator Jumlah Penduduk Miskin yang terjangkau Jaminan Kesehatan baik Peserta PBI JKN/Jamkesda di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 sebesar jiwa. Jumlah penduduk yang memiliki Jaminan Kesehatan khusus untuk masyarakat miskin di Kota kupang 61

62 sebanyak Capaian Jiwa yang terdiri dari Peserta Jamkesmas (JKN-PBI) sebesar Jiwa dan Peserta Jamkesda Kota Kupang sebanyak Jiwa. Kedepannya sesuai dengan kebijakan dari Pemerintah secara nasional untuk integrasi kepesertaan Jaminan Kesehatan, maka diharapkan seluruh peserta Jaminan Kesehatan di luar Jaminan Kesehatan Nasional akan terintegrasi dalam program ini sehingga bisa memenuhi standarisasi pelayanan yaang diberikan. Untuk itu Dinas Kesehatan Kota Kupang sejak Tahun 2017 sudah mempersiapkan pengintegrasian Program Jamkesda ke dalam program JKN melalui verifikasi kembali data kepesertaan Jamkesda yang akan diintegrasikan ke dalam JKN, sehingga dari hasil validasi kepesertaan ini diharapkan jumlah peserta yang mendapatkaan pelayanan bisa benar-benar sesuai peruntuknnya dan juga meminimalisir kelebihan penganggaran yang akan dialokasikan, sehingga kedepannya tujuan universal coverage atau perlindungan kesehatan semesta bagi seluruh masyarakat miskin di Kota Kupang dapat tercapai dengan lebih cepat. SASARAN 6-INDIKATOR 1 RASIO PUSKESMAS RAWAT INAP SASARAN Terpenuhinya Sarana Prasarana Kesehatan Bagi Puskesmas Dan Pustu Di Wilayah Kota Kupang INDIKATOR Rasio Puskesmas Rawat Inap TARGET 2017 REALISASI SATUAN 1 0,67 Per Kecamatan CAPAIAN KINERJA (%) 67 Untuk indikator Jumlah Puskesmas Rawat Inap di Kota Kupang, hingga saat ini angka Puskesmas rawat inap masih sama dengan tahun sebelumnya berjumlah 4 unit, yakni Puskesmas Sikumana, Puskesmas Alak, Puskesmas Bakunase, dan Puskesmas Pasir Panjang dengan ratio 0,67 dari target 1 Puskesmas per kecamatan, artinya dengan jumlah kecamatan saat ini berjumlah 6 kecamatan, maka dibutuhkan minimal 6 puskesmas rawat inap yang akan memberikan layanan memadai bagi seluruh masyarakat didalam kecamatan tersebut, untuk dapat memenuhi target tersebut maka dibutuhkan tambahan peningkatan status untuk 2 puskemas agar ditingkatkan menjadi puskesmas rawat inap khususnya pada wilayah Kecamatan Oebobo dan Kecamatan Kelapa Lima. Gedung pelayanan Puskesmas Sikumana dan Pasir Panjang 62

63 Kedepannya diharapkan dengan pertimbangan mendekatkan pelayanan strata 1 bagi masyarakat, maka peningkatan status puskesmas menjadi rawat inap, akan masuk dalam road map peningkatan pelayanan kesehatan oleh masyarakat. Pada tahun 2015, Dinas Kesehatan Kota Kupang kembali meresmikan satu Puskesmas baru untuk menjangkau pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat yakni Puskesmas Manutapen yang diluncurkan bertepatan dengan Perayaan Hari Kesehatan Nasional (HKN) Tingkat Kota Kupang tanggal 12 November 2015 lalu. Dengan penambahan satu puskesmas di wilayah Kecamatan Alak, diharapkan dengan luas wilayah yang demikian besar maka pelayanan kesehatan bagi masyarakat bisa menjadi lebih memadai. Selain itu di tahun 2017 juga telah dilakukan Relokasi Puskesmas Penfui, serta Rehabilitasi Rawat Jalan Puskesmas Alak yang diharapkan akan meningkatkan pelayanan Puskesmas. Selanjutnya juga kedepan Dinas Kesehatan akan terus berkomitmen untuk meningkatkan status Puskesmas menjadi rawat inap sehingga bisa memenuhi target yang ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Kupang. SASARAN 6-INDIKATOR 2 KECUKUPAN PERALATAN INSTALASI GAWAT DARURAT SASARAN Terpenuhinya Sarana Prasarana Kesehatan Bagi Puskesmas Dan Pustu Di Wilayah Kota Kupang INDIKATOR Kecukupan Peralatan instalasi Gawat Darurat TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 100 Untuk indikator Ketersediaan Peralatan untuk penanganan gawat darurat, dengan target 100%, pencapaian tahun 2017, mencapai 100% yakni 11 dari 11 Puskesmas. Ketersediaan sarana penanganan kegawat daruratan digunakan untuk menanggulangi ondisi gawat darurat pasien yang membutuhkan layanan tersebut. Pelayanan kegawatdaruratan kesehatan bisa dilakukan di 11 Puskesmas di Kota Kupang, maupun 12 Rumah sakit yang berada di wilayah Kota Kupang. Selain Itu Pemerintah Kota Kupang juga berkomitmen untuk mendukung pelayanan gawat darurat yang memadai bagi masyarakat melalui penyediaan layanan Brigade Kupang Sehat (BKS) yang merupakan salah satu program inovatif Pemerintah kota Kupang. Layanan Ini merupakan layanan medis dan ambulanca transport untuk kasus gawat darurat kesehatan dengan satu nomor call center terintegrasi. Masyarakat yang membutuhkan pelayanan kegawat daruratan bisa menghubungi nomor caall center (0380) untuk mendapatkan layanan tersebut. Penjelasan lebih lanjut mengenai program ini kami bahas secara khusus dalam penjelasan mengenai program inovatif bidang kesehatan di bagian akhir laporan ini. 63

64 SASARAN 5 -INDIKATOR 3 RASIO PUSKESMAS PEMBANTU SASARAN Terpenuhinya Sarana Prasarana Kesehatan Bagi Puskesmas Dan Pustu di Wilayah Kota Kupang INDIKATOR Rasio Puskesmas Pembantu TARGET 2017 REALISASI SATUAN 1 0,97 Per Penduduk CAPAIAN KINERJA (%) 97 Untuk Rasio Ketersediaan Puskesmas Pembantu di Kota Kupang saat ini dengan target Pemerintah Kota Kupang 1 per Penduduk maka jumlah ketersediaan Pustu dan Poskeskel di Kota Kupang sudah hampir memenuhi rasio kebutuhan pustu tersebut. Kota Kupang memiliki 35 Pustu dan 5 Poskeskel yang siap memberikan pelayanan kesehatan memadai bagi masyarakat Kota Kupang dan sekitarnya. Pustu dan Poskeskel tersebar pada seluruh wilayah Kecamatan yang di Kota Kupang, kedepannya Dinas Kesehatan Kota Kupang berkomitmen untuk terus memperbaiki manajemen distribusi ketersediaan Pustu per kelurahan dengan juga tetap memperhatikan berbagai faktor teknis lain seperti kebutuhan masyarakat, Jumlah Penduduk yang membutuhkan layanan, dan juga luas wilayah pelayanan. Dengan berbagai pertimbangan tersebut kedepannya diharapkan mampu memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat yang membutuhkan layanan kesehatan yang memadai. SASARAN 5 -INDIKATOR 4 PERSENTASE KETERSEDIAAN OBAT-OBATAN SESUAI KEBUTUHAN RUMAH SAKIT, PUSKESMAS/PUSTU SASARAN Terpenuhinya Sarana Prasarana Kesehatan Bagi Puskesmas Dan Pustu Di Wilayah Kota Kupang INDIKATOR Persentase Ketersediaan Obat-obatan sesuai kebutuhan RS, Puskesmas dan pustu TARGET CAPAIAN REALISASI SATUAN 2017 KINERJA (%) % 100 Untuk Cakupan Persentase Ketersediaan Obat-obatan sesuai kebutuhan di Kota Kupang terlihat bahwa Realisasi Cakupan tahun 2017 berada sesuai dengan target yang ditetapkan untuk Tahun 2017, yakni sebesar 100%, artinya setiap obat yang dibutuhkan tersedia di Puskesmas sesuai standar kebutuhan. Obat-obatan Puskesmas termasuk dalam golongan obat generik, artinya seluruh obatobatan yang digunakan di Puskesmas seluruhnya wajib menggunakan resep obat generik. 64

65 Selain itu Dinas Kesehatan Kota Kupang juga telah memiliki satu unit UPTD Khusus yang berkaitan dengan penyediaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan dan bahan Habis Pakai untuk Puskesmas yakni Instalasi Farmasi Kota Kupang. Gedung Instalasi Farmasi Kota Kupang Instalasi Farmasi Kota Kupang merupakan salah satu UPTD yang mengelola penyimpanan dan pendistribusian obat sesuai kebutuhan, dengan adanya instalasi farmasi maka diharapkan proses pengelolaan obat di kota kupang akan menjadi lebih baik. Untuk itu ketersediaan sarana ini sangat membantu manajemen obat untuk seluruh UPTD Pelaksana teknis pelayanan seperti Puskesmas di Kota Kupang. Ruang Penyimpanan Obat dan Bahan Habis Pakai Untuk itu diperlukan penambahan sarana pelayanan kesehatan seperti Puskesmas dan Pustu termasuk sarana dan prasarana pendukung pelayanan untuk meningkatkan profesionalitas pelayanan dan mendekatkan pelayanan ke tingkat masyarakat baik melalui dukungan Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah. Sesuai dengan pembahasan diatas, untuk tahun 2017 Dinas Kesehatan Kota Kupang berupaya mendorong Puskesmas untuk melakukan branding pelayanan Puskesmas, sesuai permasalah rutin yang diangkat sebagai wajah baru Puskesmas. Melalui upaya ini diharapkan setiap puskesmas memiliki satu ciri pelayanan yang membedakan dirinya masing-masing dengan Puskesmas lain, dengan tidak melupakan pelayanan wajib dasar ataupun pengembangan yang telah diatur dalam PMK 75 tahun 2014 yang harus dilaksanakan Puskesmas. Melalui upaya branding tersebut, didukung 65

66 dengan telah ditetapkannya Puskesmas menjadi BLUD dan dengan adanya dana Operasional Puskesmas yang memadai lewat BOK maupun dana Kapitasi JKN maka masing-masing puskesmas berupaya meningkatkan pelayanan kesehatan yang diberikan, dengan mengangkat satu pelayanan kesehatan khusus yang menjadi perhatian dalam wilayah pelayanan mereka, dan yang sudah dilaksanakan untuk tahun 2017 antara lain sebagai berikut : 1. Puskesmas Kupang Kota, Pasir Panjang, dan Puskesmas Penfui Sebagai Puskesmas Ramah Anak Badan Pemberdayaan Perempuan Republik Indonesia melakukan untuk uji coba model Kota Layak Anak sejak tahun Oleh karena itu sejak tahun 2007 Pemerintah Kota Kupang berupaya untuk menjadikan Kota Kupang sebagai Kota Layak Anak. Dalam Kota Layak Anak masyarakat dan Pemerintah didorong untuk memenuhi semua Hak Anak mulai dari Hak Hidup, Hak Tumbuh Kembang, Hak Perlindungan dan Hak Partisipasi (4 Hak Dasar Anak) Kabupaten/Kota Layak Anak adalah : Kab/Kota yang mempunyai sistem pembangunan berbasis hak anak melalui pengintegrasian komitemen dan sumber daya pemerintah, masyarakat, dan dunia usaha yang terencana secara menyeluruh dan berkelanjutan dalam kebijakan program dan kegiatan untuk menjamin pemenuhan hak dan perlindungan anak. Salah satu upaya yang dilakukan Pemerintah Kota Kupang di Bidang Kesehatan yaitu dengan terus meningkatkan pelayanan kesehatan yang ramah melalui Puskesmas Ramah Anak. Puskesmas Ramah Anak merupakan salah satu yang mendukung Kota Layak Anak. Puskesmas Ramah Anak adalah Puskesmas yang menyatukan komitmen dan sumber daya kesehatan yang melibatkan masyarakat dan dunia usaha yang berada di wilayah kerjanya dalam rangka mempromosikan, melindungi, memenuhi dan menghormati Hak Anak yang di rencakan secara sadar dan berkelanjutan. Puskesmas Ramah Anak juga bertujuan untuk mewujudkan pembangunan dan pelayanan kesehatan yang menjamin pemenuhan hak-hak anak dengan memastikan bahwa dalam pembangunan dan pelaksanaan kesehatan memperhatikan kebutuhan, aspirasi, kepentingan terbaik bagi anak dan tidak ada diskriminasi terhadap anak. Puskesmas Ramah Anak di Puskesmas Kupang Kota merupakan Replikasi dari Puskesmas Pasir Panjang yang sudah menjadi Puskesmas Ramah Anak. Kegiatan ini terselenggara berkat dukungan pihak ketiga BROT melalui PRAKARSA bekerjasama dengan PIAR dan Puskesmas Kupang Kota. Adapun tahapan kegatan yang di lakukan sebelum dilaksanakan Launching Puskesmas Ramah Anak adalah : 1. Sosialisasi yang dilakukan pada 18 desember Lokakarya Internal Januari Lokakarya Eksternal 19 Februari

67 4. Workshop 4 Maret Monitoring dan Evaluasi 6. Launching Puskesmas Ramah Anak Tahapan kegiatan tersebut menghabiskan dana sebesar Rp , dan spenuhnya di tanggung oleh pihak ketiga. Tahapan kegiatan tersebut menghasilkan Nakes mendapatkan pengetahuan tentang Konvensi Hak Anak, tersedianya Kode Etik Pelayanan Anak dan SOP Pelayanan Anak yang ramah anak dan adanya Alur pelayanan kekerasan terhadap anak. Puskesmas Kupang Kota sekarang mempunyai pojok bermain anak dan tersedianya Ruang Laktasi/ menyusui dengan memaksimalkan saran dan prasarana yang minim di Puskesmas. Kegiatan tersebut dibantu dengan Narasumber dari Dinas Kesehatan Kota, Puskesmas Pasir Panjang, Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Jiwa, Dosen Psikologi Undana dan Forum Anak Kota Kupang. Launching Puskesmas Kupang Kota Sebagai Puskesmas Ramah Anak Dengan terwujudnya Puskesmas Ramah Anak dapat menghilangkan rasa takut terhadap lingkungan dan pelayanan Puskesmas, serta Puskesmas menjadi tempat yang diminati dan disukai oleh anak untuk memperoleh informasi dan pelayanan kesehatan. Kegiatan Launching Puskesmas Ramah Anak yang di dukung oleh pihak ketiga BROT melalui PRAKARSA dan bekerjasama dengan PIAR dengan mengundang pemerintah dan lintas sektor terkait. 67

68 Pojok Ramah Anak, Inovasi Puskesmas Pasir Panjang Kegiatan tersebut dibantu dengan Narasumber dari Dinas Kesehatan Kota, Puskesmas Pasir Panjang, Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Jiwa, Dosen Psikologi Undana dan Forum Anak Kota Kupang.Dengan terwujudnya Puskesmas Ramah Anak dapat menghilangkan rasa takut terhadap lingkungan dan pelayanan Puskesmas, serta Puskesmas menjadi tempat yang diminati dan disukai oleh anak untuk memperoleh informasi dan pelayanan kesehatan. Kegiatan Launching Puskesmas Ramah Anak yang di dukung oleh pihak ketiga BROT melalui PRAKARSA dan bekerjasama dengan PIAR dengan mengundang pemerintah dan lintas sektor terkait. 2. Puskesmas Oesapa sebagai Puskesmas Peduli HIV/AIDS HIV & AIDS sudah menjadi permasalahan global yang merupakan persoalan kita bersama. Jumlah kasus HIV & AIDS yang dilaporkan mengalami percepatan sejak pertama kali ditemukan pada tahun Hingga saat ini, sudah lebih dari 340 kabupaten/kota (>85% dari total kabupaten/kota) di Indonesia yang melaporkan adanya kasus HIV & AIDS, dan ini akan terus bertambah jika tidak ada upaya maksimal dari pemerintah pusat maupun daerah dalam penanggulangannya. Kasus HIV/AIDS di Kota Kupang menunjukan fenomena gunung es, artinya epidemi HIV/AIDS yang nampak di depan mata hanya merupakan puncak dari gunung es yang ada dipermukaan air, memerlukan perhatian kita bersama.pengawasan dan penanggulangan ini terus diupayakan guna mematikan mata rantai kasus HIV AIDS di kota Kupang salah satunya dengan adanya Puskesmas Oesapa sebagai puskesmas peduli HIV/AIDS. Tujuan Umum dari kegiatan ini antara lain memperkenalkan Puskesmas Oesapa Sebagai Puskesmas Peduli HIV/AIDS di Kota Kupang, selain itu dharapkan dengan ditetapkannya Puskesmas Oesapa sebagai Puskesmas Peduli HIV AIDS dapat Mencegah terjadinya diskriminasi dalam pemberian pelayanan kesehatan kepada penderita HIV/AIDS, Memberi dukungan moral 68

69 terhadap penderita penyakit HIV/AIDS, Memberikan pelayanan yang komprehensif kepada penderita HIV/AIDS Beberapa tahapan kegiatan yang telah dilaksanakan untuk mendukung pelaksanaan program ini antara lain : 1. Sosialisasi Puskesmas peduli HIV/AIDS di tingkat Puskesmas Oesapa 2. Pembentukan Tim VCT Sekawan Puskesmas Oesapa 3. Menyiapkan Klinik VCT Sekawan 4. Sosialisasi Puskesmas Oesapa sebagai Puskesmas Peduli HIV/AIDS di Kota Kupang ke masyarakat. 3. Puskesmas Naioni Sebagai Puskesmas Peduli PTM Pola penyakit yang sekarang berkembang telah menunjukkan terjadinya kecenderungan masalah kesehatan yang biasa disebut transisi epidemiologi. Secara garis besar transisi epidemiologi adalah terjadinya perubahan pola penyakit dan kematian yang ditandai dengan beralihnya penyebab kematian yang semula didominasi oleh penyakit infeksi yang masih tetap menjadi masalah kesehatan, bergeser ke penyakit non infeksi atau penyakit tidak menular yang menjadi masalah kesehatan baru. Penyakit tidak menular pada saat ini diperkirakan menjadi masalah kesehatan utama di Jawa Tengah, demikian juga di masa akan datang. Hal ini karena meningkatnya umur harapan hidup dan semakin meningkatnya paparan faktor risiko. Penyakit tidak menular (PTM) secara umum meliputi penyakit jantung, stroke, kanker, hipertensi, diabetes mellitus, penyakit sendi yang sebagian non infeksi, nyeri punggung yang menyebabkan ketidakmampuan bekerja, cedera berat yang disebabkan kecelakaan lalu lintas dan trauma serta penyakit-penyakit dan kelainan bentuk lain yang menyebabkan kecacatan. PTM tertentu dapat digolongkan menjadi satu kelompok utama dengan faktor risiko yang sama (common underlying risk faktor) seperti jantung dan pembuluh darah, stroke, kencing manis, penyakit paru obstruktif kronik, dan kanker tertentu. Faktor risiko tersebut antara lain mengkonsumsi tembakau, pola makan yang tidak seimbang misalnya tinggi lemak dan rendah serat, pola makan yang salah seperti mengadung zat pengawaet, zat pewarna dan lain-lain, kurang olah raga dan kondisi lingkungan yang tidak kondusif terhadap kesehatan. PTM merupakan penyakit yang dapat dicegah apabila faktor risikonya dikendalikan, sehingga perawatan pasien PTM mencerminkan kegagalan dari pengelolaan program penanggulangan PTM. Penanggulangan PTM merupakan kombinasi upaya inisiatif pemeliharaan mandiri oleh petugas, masyarakat dan individu yang bersangkutan. Tantangan yang kita hadapi adalah bagaimana mengembangkan sistem pelayanan yang dapat mendukung upaya pemeliharaan 69

70 kesehatan mandiri pada masyarakat, dengan lebih mengedepankan pendekatan promotif dan preventif. Puskesmas Naioni memberikan Perhatian Khusus terhadap sebagai salah satu puskesmas dengan prioritas pencegahan dan penanggulangan PTM pada masyarakat. Beberapa Kasus PTM terbanyak di Puskesmas Naioni antara lain Hipertensi (952 Kasus), Diabetes Melitus (234 Kasus) dan Asma (82 Kasus). Untuk itu diharapkan berbagai jenis PTM tersebut dapat terdeteksi secara dini untuk ditanggulangi. beberapa langkah yang sudah dilaksanakan Puskesmas Naioni antara lain : a. Pembentukan Posbindu PTM Posbindu PTm dilaksanakan untuk mendeteksi resiko penyakit PTM di tengah masyarakat kami membentuk dua Posbindu PTM di Batuplat dan Naioni. Kegiatan ini berupa deteksi dan penyuluhan pencegahan PTM meliputi sasaran kelompok usia 15 tahun keatas b. Pembentukan Klub Prolanis Puskesmas Naioni membetuk tiga klub Prolanis pada pasien Hipertensi dan Diabetes. Kegiatan berupa senam, edukasi dan pemeriksaan berkala pengendalian Hipertendi dan Diabetes Melitus c. Pembentukan dan Pemantauan Kawasan Tanpa Rokok (KTR) Kegiatan yang dilaksanakan selain Pembentukan dan Pemantauan Kawasan Tanpa Rokok (KTR), juga dilakukan Sosialisasi pembentukan KTR dimana rokok merupakan salah satu pencetus Penyakit Tidak Menular seperti Kanker dan serangan Jantung 4. Puskesmas Manutapen Sebagai Puskesmas Peduli TB Puskesmas Manutapen dilaunching pada tanggal 12 November sebelumnya puskesmas Manutapen adalah pustu Manutapen dibawah wilayah kerja puskesmas Alak. Sejak berdirinya sampai sekarang puskesmas Manutapen selalu berinovasi untuk meningkatkan mutu pelayanan bagi masyarakat diantaranya dengan melakukan berbagai kegiatan inovasi. Puskesmas Manutapen sebagai Puskesmas yang baru terbentuk terus berinovasi untuk selalu mengedepankan pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Jumlah kasus penyakit TB Paru yang terus meningkat dari waktu ke waktu mendorong Puskesmas Manutapen berinovasi untuk menjadikan Puskesmas Manutapen sebagai Puskesmas yang Peduli TB. Indonesia sekarang berada pada ranking kelima negara dengan beban TB tertinggi di dunia. Estimasi prevalensi TB semua kasus adalah sebesar 660,000 (WHO, 2010) dan estimasi insidensi berjumlah 430,000 kasus baru per tahun. Jumlah kematian akibat TB diperkirakan 61,000 kematian per tahunnya. Indonesia merupakan negara dengan percepatan peningkatan epidemi 70

71 HIV yang tertinggi di antara negara-negara di Asia. HIV dinyatakan sebagai epidemic terkonsentrasi (a concentrated epidemic). Secara nasional, angka estimasi prevalensi HIV pada populasi dewasa adalah 0,2%. Sejumlah provinsi telah dinyatakan sebagai daerah prioritas untuk intervensi HIV. Untuk Kota Kupang, angka kejadian kasus TBC selama tahun 2017 mengalami penurunan, realisasi Kasus TB Paru di Kota Kupang juga sebesar 186 Kasus juga berada jauh dibawah Target Nasional sebesar 245 Kasus Per Penduduk. Hal ini menunjukan bahwa angka kasus TBC di Kota Kupang cukup tinggi namun masih dibawah batas maksimal jumlah kasus TBC secara Nasional. Puskesmas Manutapen secara umum memberikan perhatian khusus dalam rangka Pencegahan dan penanggulangan Kasus TB di wilayah Kerja Puskesmas, diharapkan menjadi pioniir penanggulangan TBC di Kota Kupang bagi Puskesmas lainnya. Beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Puskesmas Manutapen dalam rangka menanggulangi TB antara lain Berbagai kegiatan telah di lakukan untuk mendukung inovasi tersebut diantaraya kegiatan Sosialisasi tentang Penyakit TB dan kegiatan Penggalangan dukungan dari masyarakat dalam pencanangan Puskesmas Manutapen sebai Puskesmas yang Peduli TB, Pembenahan ruangan pelayanan bagi pasien TB, Peningkatan Pelayanan bagi Pasien TB, Kegiatan Refreshing Kader TB. Sosialisasi dan Refreshing Kader Program TB 5. Puskesmas Oebobo Sebagai Puskesmas Ramah Disabilitas Penyandang disabilitas adalah kelompok masyarakat yang memiliki keterbatasan yang dapat menghambat partisipasi dan peran serta mereka dalam kehidupan bermasyarakat. Pemerintah Republik Indonesia mengamanahkan Negara untuk mengambil kebijakan yang diperlukan untuk menjamin akses bagi penyandang disabilitas terhadap pelayanan kesehatan yang sensitif gender, termasuk rehabilitasi kesehatan. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan menyatakan bahwa upaya pemeliharaan kesehatan penyandang cacat harus ditujukan untuk menjaga agar tetap hidup 71

72 sehat dan produktif secaraa sosial, ekonomis, dan bermartabat. Pemerintah wajib menjamin ketersediaan fasilitas pelayanan kesehatan dan memfasilitasi penyandang cacat untuk dapat tetap hidup mandiri dan produktif secara sosial dan ekonomis. Dengan memberikan dukungan dan fasilitas pelayanan kesehatan yang memadai bagi penyandang disabilitas, diharapkan dapat menghilangkan keterbatasan dan hambatan yang ada sehingga dapat memunculkan potensi-potensi yang dimiliki. Potensi yang tersembunyi akibat kurangnya dukungan terhadap penyandang disabilitas merupakan kerugian sumber daya bagi Indonesia Sejalan dengan hal tersebut maka dari segi kebijakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Kota Kupang, dilakukan secara menyeluruh dan merata bagi seluruh kelompok elemen masyarakat termasuk bagi Kelompok disabilitas. Secara Umum Puskesmass Oebobo selalu berupaya untuk dapat memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi seluruh kelompok masyarakat termasuk bagi Kelompok Disabilitas.Namun tidak dapat dipungkiri untuk mencapai tujuan tersebut khususnya untuk kelompok disabilitas, dibutuhkan suatu pendekatan khusus, agar kelompokk disabilitas memiliki kesempatan yang sama untuk mengakses layanan kesehatan yang memadai di wilayah Kota Kupang Dari segi akses terhadap layanan kesehatan, maka Pemerintah Kota Kupang melalui Puskesmas Oebobo, menjamin adanyaa keterbukaan akses terhadap layanan kesehatan bagi penyandang disabilitas melalui program Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) yang juga di sinkronisasikan dengan Program Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang merupakan Program Nasional Pemerintah. Selain itu khusus untuk pelayanan di tingkat Puskesmas, dapat diupayakan agar kelompok disabilitas dapat memperoleh penanganan khusus untuk memudahkan proses pelayanan kesehatan yang diberikan, seperti proses antrian loket yang dapat dipisahkan agar 72

73 mempercepat pelayanan kesehatan, proses serupa sudah dilakukan dibeberapa puskesmas yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat seperti setempat Puskesmas Alak yang menyediakan Antrian Khusus untuk Pasien Lansia, dan juga ruang tunggu khusus untuk AnakAnak anak pada Puskesmas Pasir Panjang. Memang tidak dapat dipungkiri bahwa hingga saat ini ketersediaan fasilitas pendukung pelayanan kesehatan untuk disabilitas masih sangat kurang. Namun beberapa peralatan pendukung sudah udah mampu disediakan Puskesmas, seperti Kursi Roda, dan beberapa peralatan lainnya. Selain itu design gedung Puskesmas Oebobo juga telah memperhatikan berbagai fasilitas pendukung untuk kelompok disabilitas. Selain berupaya untuk terus memenuhi kebutuhan kebutuhan fasilitas kesehatan untuk kelompok disabilitas di tingkat Puskesmas, Puskesmas Oebobo melalui Puskesmas terus berupaya melibatkan Kelompok disabilitas sebagai bagian dari kelompok masyarakat untuk menjadi turut ambil bagian dalam proses pelayanan kesehatan kesehatan itu sendiri, baik untuk membantu sesama masyarakat untuk memperoelah layanan kesehatan maupun sebagai subjek pelayanan kesehatan itu sendiri. Saat ini banyak kaum disabilitas yang sudah mengakses layanan kesehatan puskesmas melalui berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat untuk bidang kesehatan seperti Posyandu, Kegiatan-kegiatan kegiatan penyuluhan, hingga menyuarakan kebutuhan kaum disabilitas lewat kegiatan Minilokakarya Tingkat Puskesmas, dengan hadirnya kaum disabilitas dalam kegiatan ini maka diharapkan iharapkan Puskesmas dapat memperoleh masukan bagi peningkatan pelayanan kesehatan bagi kaum disabilitas sendiri. 73

74 6. Puskesmas Oepoi sebagai Puskesmas Ramah Remaja Sehat adalah keadaan sejahtera seutuhnya baik secara fisik, jiwa maupun sosial, bukan hanya terbebas dari penyakit atau kecacatan. Remaja merupakan kelompok masyarakat yang hampir selalu diasumsikan dalam keadaan sehat. Padahal banyak remaja yang meninggal sebelum waktunya akibat kecelakaan, percobaan bunuh diri, kekerasan, kehamilan yang mengalami komplikasi dan penyakit lainnya yang sebenarnya bisa dicegah atau diobati. Banyak juga penyakit serius akibat perilaku yang dimulai sejak masa remaja contohnya merokok, penyakit menular seksual, penyalahgunaan narkotika, alkohol, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA), Human Immunodeficiency Virus - Acquired Immunodeficiency Syndrome (HIV-AIDS), kurang gizi, dan kurang berolahraga. Semua ini, yang akan mencetuskan penyakit atau kematian pada usia muda. Pada masa remaja terjadi perubahan baik fisis maupun psikis yang menyebabkan remaja dalam kondisi rawan pada proses pertumbuhan dan perkembangannya. Masa ini merupakan masa terjadinya proses awal pematangan organ reproduksi dan perubahan hormonal yang nyata. Remaja menghadapi berbagai masalah yang kompleks terkait dengan perubahan fisis, kecukupan gizi, perkembangan psikososial, emosi dan kecerdasan yang akhirnya menimbulkan konflik dalam dirinya yang kemudian memengaruhi kesehatannya. Remaja yang mengalami gangguan kesehatan berupaya untuk melakukan reaksi menarik diri karena alasan-alasan tersebut. Pencegahan terhadap terjadinya gangguan kesehatan pada remaja memerlukan pengertian dan perhatian dari lingkungan baik orangtua, guru, teman sebayanya, dan juga pihak terkait agar mereka dapat melalui masa transisi dari kanak menjadi dewasa dengan baik. Remaja dimengerti sebagai individu yang berada pada masa peralihan dari masa kanak ke masa dewasa. Peralihan ini disebut sebagai fase pematangan (pubertas), yang ditandai dengan perubahan fisis, psikis, dan pematangan fungsi seksual. Pada masa pubertas, hormon yang berhubungan dengan pertumbuhan aktif diproduksi, dan menjadikan remaja memiliki kemampuan reproduksi. Perkembangan psikologis ditunjukkan dengan kemampuan berpikir secara logis dan abstrak sehingga mampu berpikir secara multi-dimensi. Emosi pada masa remaja cenderung tidak stabil, sering berubah, dan tak menentu. Remaja berupaya melepaskan ketergantungan sosial-ekonomi, menjadi relatif lebih mandiri. Masa remaja merupakan periode krisis dalam upaya mencari identitas dirinya. Ditinjau dari sisi bahwa remaja belum mampu menguasai fungsi fisis dan psikisnya secara optimal, remaja termasuk golongan anak. Untuk hal ini, remaja dikelompokkan menurut rentang usia sesuai dengan sasaran pelayanan kesehatan anak. Disesuaikan dengan konvensi 74

75 tentang hak-hak anak dan UU RI no. 23 tahun 2002 tentang perlindungan anak, remaja berusia antara tahun. Remaja menghadapi masalah kesehatan yang kompleks, walaupun selama ini diasumsikan sebagai kelompok yang sehat. Dari beberapa survei diketahui besaran masalah remaja, sebagaimana ditunjukkan oleh data berikut: survei demografi dan kesehatan Indonesia (SDKI) tahun 2007 menunjukkan 17% perempuan yang saat ini berusia 45-49, menikah pada usia 15 tahun; Sementara itu, terdapat peningkatan secara substansial pada usia perempuan pertama kali menikah. Perempuan usia tahun yang menikah pada usia 15 tahun sebesar 9%, sedangkan perempuan usia tahun yang menikah pada usia 15 tahun sebesar 4% (BPS and Macro International, 2008). Permasalahan Kesehatan Remaja juga dialami oleh Sasaran Remaja di wilayah kerja Puskesmas Oepoi. Beberapa Kasus Permasalahan Kesehatan Remaja antara lain digambarkan pada table di bawah ini : NO MASALAH JUMLAH KASUS 1 Seks Pranikah 38 2 Kehamilan Tidak Diinginkan 27 3 Persalinan Remaja 1 4 Gangguan Gizi 92 5 NAPZA 43 6 Infeksi Saluran Reproduksi 19 Sumber : Laporan SIKDA Puskesmas Oepoi Dalam rangka menanggulangi permasalahan Kesehatan Remaja di wilayah Puskesmas Oepoi, maka Puskesmas ini melakukan inovasi khusus dalam rangka menanggulangi permasalahan ini. Beberapa langkah yang sudah dilaksanakan Puskesmas antara lain sebagai berikut : a. Sosialisasi Puskesmas Ramah Remaja Sosialisasi dilakukan oleh tim teknis Dinas Kesehatan untuk memberikan bekal pemahaman dan pengetahuan tentang penanganan kasus kesehatan remaja untuk Puskesmas Oepoi, dengan ini diharapkan seluruh tenaga kesehatan Puskesmas dapat memberikan perhatian lebih terhadap kasus permasalahan kesehatan Remaja diwilayah kerja Puskesmas Oepoi. Sosialisasi Puskesmas Ramah Remaja bagi seluruh Tenaga Kesehatan Puskesmas 75

76 b. Tenaga Pengelola Program Kesehatan Remaja Mengikuti Pelatihan Hak Kesehatan Seksual dan Reproduksi bagi penyedia layanan kesehatan c. Sosialisasi Puskesmas Ramah Remaja di tingkat sekolah, untuk mengetahui respon remaja terhadap program puskesmas serta mendorong remaja untuk lebih peduli terhadap kesehatan dan menjauhi berbagai perilaku yang cenderung beresiko bagi kesehatan teramsuk sosialisasi tentang IMS dan Upaya berhenti merokok. d. Melakukan Konseling Khusus Remaja Dan Sharing Dengan Remaja Putri 7. Puskesmas Bakunase sebagai Puskesmas Peduli Kanker dan Sahabat Remaja Kanker servix adalah kanker yang terjadi pada permukaan sevix,dan merupakan satu-satunya kanker yang bukan karena keturunan dan dapat dicegah dengan deteksi dini secara rutin di sarana kesehatan. Penyebabnya kanker servix adalah virus HPV (Human Papiloma Virus ) yang masuk ke tubuh manusia 90% lewat hubunagn sexual, Kanker serviks termasuk masalah 76

77 kesehatan yang melanda negara- negara di dunia termasuk Indonesia. Jumlah pederita kanker serviks menduduki urutan pertama pada penyakit yang diderita wanita, urutan pertama di negara berkembang. Di Indonesia kanker serviks menempati urutan urutan kedua keganasan pada wanita yaitu 16 orang per penduduk wanita. Berdasarkan data Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) 2007, kejadian Kanker serviks sebanyak kasus atau 11,78% dari keganasan lainnya. Angka kejadian kanker serviks meningkat dari jumlah kasus 2006 sebanyak kasus atau 11,07 % dari sebanyak 70% penderita berada dalam stadium lanjut. Kanker ini terbanyak berkonsentrasi di pulau Jawa yaitu sekitar 89,48%. Di Jawa tengah pada tahun 2005 sebanyak 2076 kasus sekitar 19,70%. Menurut data Departemen Kesehatan Indonesia (2008), gambaran akhir kanker serviks sekitar 100 kasus per penduduk, atau sekitar 10 % Pencegahan pengobatan prakanker Serviks masih merupakan masalah kesehatan masyarakat di antara wanita dewasa di Indonesia. Menurut Ketua Umum YKI ( Yayasan Kanker Indonesia ) diperkirakan penderita pertahun dan meninggal tiap tahun.karena itu, deteksi dini dan pengobatan prakanker serviks perlu menjadi prioritas. Setiap wanita yang pernah melakukan hubungan seksual beresiko untuk menderita kanker serviks, oleh karena itu perlu dilakukan deteksi dini kanker serviks. Deteksi Kanker serviks tidak dilakukan hanya satu kali, melainkan harus dilakukan rutin setiap tahun hingga usia 70 tahun. Deteksi Kanker serviks yang sering dilakukan adalah dengan pemeriksaan pap smear atau dengan cara pengusapan lendir leher rahim lalu diperiksa di laboratorium.selain dengan Pap smear ada cara pemeriksaan yang lebih sederhana yakni dengan cara inspeksi visual dengan asam cuka atau asam asetat 2% 5 % atau dikenal dengan metode IVA (inspeksi visual with asetat acid). Metode ini mempunyai banyak keunggulan serta penggunaan biaya yang sangat terjangkau. Deteksi dini kanker leher rahim mulai dilakukan di Nusa Tenggara Timur sejak Bulan Juni tahun 2013, diawali dengan adanya pelatihan tenaga kesehatan dokter dan bidan tentang pengetahuan kanker leher rahim serta metode pemeriksan deteksi dini kanker leher rahim dengan metode IVA, dimana pelatihan ini diberikan oleh narasumber dan fasilitator dari kementrian kesehatan RI. Puskesmas Bakunase adalah salah satu Puskesmas di Kota Kupang propinsi NTT yang melaksanakan deteksi dini kanker leher rahim sejak bulan Juni tahun 2013 dengan mengunakan metode IVA tes danapabila ditemukan lesi pra kanker ( IVA positif ) maka dapat langsung diterapi dengan Kryoterapy yang menggunakan gas Nitrogen yang berfungsi untuk melumpukanvirus HPVyang adalah penyebab kanker Cervix. 77

78 Banyaknya kasus kanker servix yang ada dan Indonesia adalah penyumbang kanker servix terbanyak di dunia serta melihat kurangnya pemahaman masyarakat tentang kanker sevix maka Puskesmas Bakunase memandang penting adanya suatu kegiatan rutin melakukan pelayanan kesehatan dalam bentuk screening atau deteksi dini kanker servix dengan metode IVA tes pada semua wanita yang ada di wilayah kerja Puskesmas Bakunase, maupun yang ada di Kota Kupang untuk mencegah terjadinyaa kanker cervix dan menekan jumlah kematian akibat kanker servix. Dengan adanya peningkatan kasus kanker servix pada perempuan Indonesia dan dengan adanya kegiatan Peningkatan kompetensi tenaga Kesehatan untuk melakakukan deteksi dini Kanker servix di Kota Kupang oleh Kementrian Kesehatan pada tahun, maka Puskesmas Bakunase mulai memberikan pelayanan screening atau deteksi dini kanker servix secara rutin sejak bulan Juni tahun 2013, dengan metode IVA test. Pelayanan deteksi dini Kanker servix dilakukan secara rutin setiap hari Selasa dan Kamis.Pada awal dimulainya kegiatan ini tentunya tidak mudah, oleh karena masyarakat Kota Kupang pada umumnya belum memahami tentang apa itu kanker servix,bagaimana cara mencegahnya,dan apa dampak dari Kanker servix itu sendiri. Oleh Karena itu Petugas Kesehatan baik Dokter, Bidan, perawat maupun petugas Promosi Kesehatan selalu memberikan penyuluhan di berbagai tempat, seperti di tingkat RT, RW, Kelurahan Posyandu,sekolah,Rumah Ibadah yakni gereja,masjid,pura di kantor-kantor, juga di berbagai organisasi wanita. Puskesmas juga membuatkan leaflet tentang Kanker servix,memasang Poster dan spanduk tentang kanker servix serta mebagikan stiker tentang jadwal screening kanker servix rutin di Puskesmas Bakunase setiap hari Selasa dan Kamis. Puskesmas Bakunase juga bekerja sama dengan beberapa LSM dan organisasi wanita untuk melakukan Workshop tentang kanker servix dan juga bekerjasama dengan BPJS melakukan kegiatan deteksi dini kanker servix masal gratis.manfaat Pelayanan screening kanker servix tidak terbatas untuk mendeteksi dini tentang ada atau tidaknya lesi pra kanker pada permukaan servix, tetapi juga dalam deteksi dini kanker servix dengan metode IVA tes, bila ditemukan adanya lesi pra kanker atau ditemukan adanya 78

79 bibit Kanker, maka pasien tersebut akan segera direpi dengan alat Kryoterapy yang tersedia di Puskesmas Bakunase,sehingga pasien tersebut akan terhindar dari Kanker servix yang dapat menggorogoti tubuhnya bahkan menyebabkan kematian. Kelebihan deteksi dini kanker servix yang dilakukan dengan metode IVA tes di Puskesmas Bakunase adalah saat akan menjalani deteksi dini kanker servix perempuan tersebut tidak perlu puasa sex dan cukup dua menit hasilnya sudah bisa nampak,ada tau tidaknya lesi pra kanker, dan apabiala ditemukan adanya lesi pra kanker atau IVA positif maka akan segera diterapi dengan alat Kryoterapy.Selain itu dalam pelayanan screening kanker servix ini, petugas kesehatan juga sekaligus melakukan screening untuk kanker Payudara, sehingga dalam satu waktu pemeriksaan terdapat dua kegunaan yakni selain mendeteksi dini kanker servix juga untuk mendeteksi ada tidaknya gejala kanker payudara pada perempuan tersebut. Screening kanker servix dan kanker Payudara dilakukan di sebuah ruangan khusus yang disebut ruangan IVA, di dalam ruangan tersebut selalu tersedia dua buah tempat tidur khusus untuk deteksi dini kanker servix dan kanker Payudara, alat dan bahan medis, gas Nitrogen untuk terapi dan alat Kryoterapi dan juga kain sarung untuk pasien mengantikan pakaian nya saat pemeriksaan, juga sebuah kaca cermin ukuran 2 meter, sehingga saat perempuan tersebut datang untuk mendapatkan pelayanan screening kanker servix dan kanker payudara, perempuan tersebut akan merasa nyaman dengan kelengkapan yang ada dan akan lebih terjaga privacinya. Salah satu upaya petugas kesehatan untuk meningkatkan pemahaman dan keinginan perempuan di kota Kupang untuk mau menjalani screening adalah dengan mendahulukan 79

80 perempuan yang tingal di sekitar puskesmas Bakunase tingkat Rt/Rw dan Kelurahan untuk mendapatkan sosialisasi dan pemeriksaan secara gratis, setelah manfaat ini dirasakan kemudian perempuan yang sudah mendapatkan screening mengajak semua kenalan dan kerabatnya bahkan warga di luar wilayah untuk menjalani pemeriksan deteksi dini kanker servix di Puskesmas Bakunase. Selain itu Para Kader, Ketua PKK kelurahan pun ikut mengambila bagian dalam memberikan sosialisasi sekaligus membagikan pengalaman tentang manfaat screening. Alur pelayanan Screening Kanker servix ini dimulai dari pendaftaran di loket umum sesuai retribusi pendaftaran yang tertera dalam PERDA Walikota Kupang No.11 tahun 2013 setelah itu pasien dapat menjalani pelayanan Kesehatan sesuai jenis kartu Jaminan Kesehatan yang dimiliki.ada beberapa jenis Kart Jaminan Kesehatan yang ada di pemerintahan Kota Kupang, yakni karttu BPJS, JAMKESDA, dan E-KTP. Bagi peserta BPJS pemeriksaan deteksi dini kanker servix dangan IVA tes termasuk dalam tanggungan BPJS. Bagi peserta JAMKESDA dan E_KTP otomatis ditanggung oleh pemerintah daerah.namun bagi pengunjung Puskesmas yang tidak memiliki kartu Jaminan Kesehatan apapun, maka Pemerintah Kota Kupang memberikan Kebijakan bagi masyarakat yang tidak memiliki kartu jaminan kesehatan dalam pelayan screening kanker servix den hanya membayar tarif retribusi pendaftaran saja senilai Rp saja sesuai PERDA dan boleh mendapatkan screening kanker servix dan kanker Payudara, serta terapy nya secara Gratis. Untuk ketersediaan bahan habis pakai medis khususnya gas Nitogen yang digunakan untuk terapy lesi pra kanker oleh Pemerintah Kota Kupang disiapkan melalui anggaran DAK dinas kesehatan Kota Kupang juga oleh Puskesmas Bakunase yang dianggarkan melalui dana belanja operasianal JKN, agar tidak mengalami kekurangan saat pelayanan kesehatan dilakukan. 8. Puskesmas Alak sebagai Puskesmas Ramah Lansia Menurut Kementerian Kesehatan, sampai saat ini jumlah Puskesmas Santun Lanjut Usia yang menyelenggarakan pelayanan geriatri juga masih terbatas. Dari data Kementerian Sosial, 80

81 jumlah penduduk Lansia yang terlayani melalui panti, dana dekonsentarasi, Pusat Santunan Keluarga (Pusaka), jaminan sosial, organisasi sosial lainnya sampai 2008 baru berjumlah 74,897 orang atau 3,09% saja dari total Lansia terlantar. Karena keterbatasan fasilitas pelayanan, aksesibilitas Lansia kepada pelayanan yang dibutuhkan untuk pemenuhan diri (self fullfilment), tidak terlaksana dengan baik. Bentuk kesantunan pada lansia misalnya: a. Melayani lansia dengan senyum, ramah, sabar dan menghargai sebagai orang tua. b. Pelayanan rawat jalan gratis bagi lansia (usia 60 tahun ke atas) c. Proaktif dan responsif terhadap permasalahan kesehatan lansia. d. Kemudahan akses layanan bagi lansia baik prosedur layanan maupun fasilitasnya. Selain itu Jasa layanan khusus yang bisa diberikan dalam rangka mendukung pelayanan lansia yang lebih berkualitas antara lain : a. Pelayanan kesehatan One stop service di ruang tersendiri. Pelayanan one stop service adalah pelayanan kepada Lansia mulai dari pendaftaran sampai mendapat obat dilaksanakan satu paket di satu ruang. Dengan begitu Lansia tidak perlu berpindah tempat dan antre lagi untuk pelayanan lainnya dalam Puskesmas. b. Konseling lansia c. Posyandu lansia d. Pembinaan melalui forum karang werda kecamatan e. Pelayanan melalui panti werda f. Kunjungan rumah g. Membuat event tertentu seperti talk show, lomba senam lansia, jalan sehat, dll. h. Pendaftaran Pemeriksaan klinis pemeriksaan laboratorium bila perlu i. Konseling Pemberian obat, bila tidak ada ruang khusus maka lansia dilayani di poli umum tetapi pelayanannya didahulukan. j. Kemudahan akses k. Ada alur pelayanan lansia yang jelas dan mudah l. Mendahulukan lansia dari pasien umum m. Trap atau tangga tidak terlalu curam n. Disediakan jamban / WC duduk sehingga lansia tidak perlu jongkok o. Pegangan rambat pada tangga dan WC Sasaran program ini yakni Lansia (umur 60 tahun keatas), Pralansia ( umur tahun) dan Keluarga lansia, masyarakat, serta lembaga masyarakat dan pemerintah. Pelayaanan Kesehatan Usia Lanjut adalah bentuk pelayanan kesehatan bagi mereka yang berusia lebih dari 60 tahun atau lebih meliputi kesehatan jasmani, rohani maupun sosialnya melalui seluruh upaya 81

82 kesehatan terutama upaya promotif, preventif tanpa mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif serta pelayanan rujukan kepada para pasien usia lanjut. Jenis pelayanan kesehatan usia lanjut yang dapat diberikan kepada usia lanjut dikelompokkan sebagai berikut : a. Living/ADL) meliputi kegiatan dasar dalam kehidupan, seperti makan/minum, berjalan, naik tangga, mandi, berpakaian, buang air dan sebagainya. Dikelompokkan menjadi 3 kategori yakni : A (ketergantungan penuh), B (ketergantungan sebagian) dan C (mandiri penuh). b. Pemeriksaan status mental. Pemriksaan ini berhubungan dengan mental emosional, dengan menggunakan pedoman KMS (Kuasioner Status Mental) pada KMS. c. Pemeriksaan status gizi melalui penimbangan berat badan dan pengukuran tinggi badan dan dicatat dalam Indeks Massa Tubuh (IMT). d. Pengukuran tekanan darah dengan menggunakan tensimeter dan stetoskop serta perhitungan denyut nadi selama satu menit penuh. e. Pemeriksaan laboratorium, meliputi pemeriksaan Hemoglobin, dengan menggunakan Sahli, Talquist atau Cuprisulfat, Protein Urine, untuk mendeteksi adanya zat putih telur (protein) dalam urine sebagai indikasi adanya penyakit ginjal, Reduksi Urine, untuk memeriksa adanya gula dalam air seni sebagai deteksi awal adanya penyakit Diabetes Melitus. Sementara itu, untuk pelayanan luar gedung diantaranya melalui Posbindu. Posbindu merupakan salah satu bentuk upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat (UKBM) yang dibentuk oleh masyarakat berdasarkan inisiatif dan kebutuhan masyarakat itu sendiri, khususnya penduduk usia lanjut. Posbindu kependekan dari Pos Pembinaan Terpadu, program ini berbeda dengan Posyandu, karena Posbindu dikhususkan untuk pembinaan para orang tua baik yang akan memasuki masa lansia maupun yang sudah memasuki lansia. Posyandu lansia yang berada di wilayah kerja Puskesmas Alak melakukan kegiatan utnuk lansia selain pemeriksaan fisik seperti cek tensi darah dan pemeriksaan laboratorium sederhana seperti pemeriksaan gula darah dan pemeriksaaan kolesterol juga para petugas puskesmas mengajarkan dan mengajak para lansia untuk ikut serta dalam senam lansia. 9. Puskesmas Sikumana sebagai Puskesmas Peduli Gizi melalui Therapeutic Feeding Centre (TFC) Balita yang sehat dan cerdas adalah keinginan bagi setiap orang tua. Namun, di tengah keinginan ini masih saja sebagian besar anak di Indonesia menderita gizi buruk. Di samping berdampak pada kesehatan, gizi buruk juga berdampak terhadap gangguan pertumbuhan, perkembangan dan produktivitas anak. Oleh sebab itu, seribu hari atau dua tahun pertama 82

83 kehidupan anak sangat penting bagi orangtua untuk memberikan pemenuhan asupan nutrisi yang tepat untuk mengoptimalkan kecerdasan dan tumbuh kembang tubuh anak. Untuk mengentas masalah gizi buruk di Indonesia, Pemerintah Kota Kupang Melalui Puskesmas Sikumana sebagai Puskesmas Peduli Gizi membuat program TFC (Therapeutic Feeding Centre) atau PPG (Pusat Pemulihan Gizi) yang merupakan pusat pemulihan gizi buruk dengan perawatan serta pemberian makanan anak secara intensif sesuai usia dan kondisinya yang melibatkan perat serta orangtua. Untuk mengetahui apakah status gizi anak baik atau buruk, para kader Posyandu biasanya menggunakan Kartu Menuju Sehat atau KMS. Bila petugas atau kader Posyandu menemukan anak yang mengalami gizi buruk, maka petugas posyandu segera melakukan pendekatan pada orang tua untuk memperbaiki gizi sang anak dengan intervensi edukasi (menambah pengetahuan orangtua) agar di bulan berikutnya diharapkan berat badan sang anak naik secara normal. Akan tetapi bila berat badan sang anak masih belum naik disertai adanya penyakit, kader Posyandu bersama orang tua dan warga membangun pos gizi di satu rumah penduduk yang disulap menjadi taman bermain yang di dalamnya ada kegiatan pemberian makanan selama 90 hari ditambah dengan edukasi kepada ibu-ibu yang dipantau selama 1 bulan hingga 3 bulan tergantung dari kebutuhan sang anak. Ini dilakukan semata-semata supaya berat badan sang anak bisa naik dalam kurun waktu 10 sampai 30 hari. Penanganan terakhir bila berat badan sang anak sudah sangat bermasalah adalah perlu dibawa ke Puskesmas untuk dilakukan perawatan dengan Therapeutic Feeding. Untuk anak-anak yang sudah mulai di bawah garis merah, merupakan sasaran intervensi. Balita yang membutuhkan perawatan, kemudian di bawa ke Puskesmas untuk dirawat dengan Therapeutic Feeding. Ada beragam faktor penyebab kekurangan gizi pada anak, diantaranya adalah faktor ekonomi, karena ketidaktahuan ibu, dan ketidakpedulian ibu yang sibuk bekerja sehingga tak memperhatikan asupan gizi balita. Maka dari bulan ke bulan berat badan sang anak tetap bahkan cenderung turun, terdapat pula lahir dengan berat badan normal tapi dalam pertumbuhan balita cenderung berat badannya semakin turun. Berbeda dengan anak yang dari awal lahir secara prematur dengan berat badan hanya 800 gr atau 1000 gr hal itu masih dikatakan wajar karena perjalanan kematangan organnya tidak seperti anak-anak yang lahirnya normal. Program ini diawali dari tahun 2016, Puskesmas Sikumana. Petugas Puskesmas diharapkan dapat memberikan pelayanan terbaik pada anak yang menderita gizi buruk, sehingga sepulang dari puskesmas berat badan sang anak naik dan normal. Pasca dirawat pun, petugas Puskesmas tetap memantau selama 6 bulan dengan mengunjungi ke rumah pasien atau orang tua secara 83

84 berkala membawa anak ke Puskesmas. Namun bila anak atau ibu tak datang maka petugas Puskesmas tetap turun dan memantau. Petugas Puskesmas juga tidak sembarangan memberikan makanan tambahan pada anak yang mengalami gizi buruk. Terdapat tahapan dan formula gizi yang dibuat dari awal masuk hingga hari-hari berikutnya. Setelah adanya perbaikan penyerapan, petugas bisa menaikkan makanan yang semula cair menjadi lebih padat lagi sesuai dengan umur si anak. Anak dengan status Gizi Buruk awalnya harus diberi susu cair, selanjutnya dengan melihat proses penyerapannya kemudian akan ditingkatnya menjadi makanan berat. Jenis makanan yang diberikan juga tergantung dari umur pasien, sehingga jika terjadi gangguan proses penyerapan akan di berikan makanan biasa tapi dalam bentuk yang lebih lunak. Program ini rencananya akan direalisasikan secara bertahap di Puskesmas Sikumana, dengan semua pelayanan khusus Balita Gizi Buruk diberikan secara secara gratis, untuk mendukung target Pemerintah Kota Kupang menurunkan Persentase Balita Gizi Buruk <1%. Selain itu ditingkat Dinas Kesehatan Kota Kupang dalam beberapa tahun terakhir Dinas Kesehatan Kota Kupang telah berupaya untuk meningkatkan pelayanan kesehatan Kepada Masyarakat melalui berbagai program terobosan yang telah dilaksanakanyang diharapkan mampu mendongkrak peningkatan capaian indikator pelayanan kesehatan utama seperti AKI, AKB, Jumlah Kasus Balita Gizi Buruk, dll. Berbagai program tersebut antara lain sebagai berikut : 1. Penerapan Pola Penerapan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Puskesmas Untuk Tahun 2017 Sepuluh Puskesmas di Kota Kupang telah ditetapkan sebagai BLUD. Puskesmas sebagai BLUD,diberikan kebebasan dalam meningkatkan pelayanannya ke masyarakat. Puskesmas akan mengelola sendiri keuangannya, tanpa terlalu memiliki ketergantungan ke Pemerintah Kota Kupang seperti yang terjadi selama ini. Dalam hal ini, layanan kesehatan diberikan keleluasaan dalam konteks mengelola baik dari sisi sumber daya manusia (SDM) hingga penganggaran. Demi memberikan pelayanan yang yang lebih maksimal terhadap masyarakat, maka perubahan puskesmas menjadi BLUD menjadi hal mutlak yang harus dilakukan. 2. Jaminan Kesehatan Masyarakat Daerah (Jamkesda) Kota Kupang Kartu Jamkesda Kota Kupang 84

85 Untuk mendukung Capaian indikator ini maka Dinas Kesehatan Kota Kupang sejak Tahun 2008 telah memiliki Program Jamkesda sebagai salah satu program tetap yang dianggarkan sejak Tahun Total pembiayaan untuk Jamkesda pada Tahun 2017 mencapai Rp ,- dengan realisasi sebesar Rp ,- (68.98%). Pelayanan Kesehatan yang diberikan sendiri mencakup pelayanan kesehatan Primer strata 1 di seluruh Puskesmas di Kota Kupang dan Pelayanan Kesehatan Rujukan di RS rujukan yang bekerja sama dengan Pemerintah Kota Kupang. Saat ini program Jamkesda Kota Kupang telah memiliki peserta Terdaftar sebanyak Orang atau 53% dari jumlah seluruh Penduduk Kota Kupang, selain itu adapula pembiayaan melalui Jamkesmas pada sebanyak Orang atau 23% dari Total seluruh penduduk Kota Kupang, sehingga cakupan penduduk yang dicakup dari kedua program ini berkisar 76%. 3. Program Puskesmas Reformasi Program Puskesmas Reformasi merupakan program pelayanan kesehatan dasar di Puskesmas yang berorientasi pada kualitas pelayanan dan kepuasan pengguna layanan dengan melibatkan para pihak dalam proses pengembangannya. Perbaikan pelayanan dilakukan secara komprehensif di internal Puskesmas maupun melalui pemberdayaan masyarakat di wilayah pelayanan Puskesmas melalui pendekatan multi pihak untuk memberikan kepuasan pada pengguna layanan. Hal yang direformasi adalah pola pikir, budaya kerja dan sistem menajemen sehingga bermuara pada terwujutnya pelayanan prima di puskesmas. Program ini telah dilaksanakan oelh seluruh Puskesmas di Kota Kupang sejak tahun Program Brigade Kupang Sehat (BKS) Program inovatif ini direncanakan untuk memudahkan akses layanan kesehatan bagi seluruh masyarakat Kota Kupang yang membutuhkan layanan kesehatan emergency, yang akan diberikan secara gartis bagi seluruh penduduk kota kupang melalui nomor telepon call center terintegrasi.dengan adanya program Brigade Kupang Sehat (BKS) diharapkan mampu mempercepat peningkatan pencapaian indikator program kunci seperti indikator angka kematian ibu, indikator angka kematian bayi, indikator angka kasus gizi buruk, Peningkatan pelayanan kesehatan yang bersifat emergency. Pelatihan Tenaga Kesehatan pada program ini yang telah didapatkan yakni Pelatihan ATLS (Advance Trauma Life Support) dan Pelatihan BCLS (Basic Cardiac Life Support). Total Penganggaran Untuk Brigade Kupang Sehat (BKS) pada Tahun 2017 berjumlah Rp ,- yang diperuntukan untuk Operasional Program, Insentif dan Tambahan Suplemen bagi Tenaga Kesehatan, Pelatihan Tenaga Kesehatan BKS, No. Call Center terintegrasi. 85

86 Jumlah masyarakat yang mengakses layanan ini pun naik secara signifikan sejak tanggal diluncurkan pada Tahun 2014, hingga saat ini. Tercatat Pada tahun 2017 dengan jumlah pasien yang dilayani sebanyak 2224 di bandingkan dengan tahun 2016 sebanyak Jumlah Pasien BKS sedikit menurun untuk Tahun 2017, karena pada tahun ini selama beberapa minggu Pelayanan BKS sedikit terhambat karena adanya pemindahan Lokasi Base BKS yang selama ini berlokasi di UGD Puskesmas Pasir Panjang pindah ke gedung BKS yang baru. Untuk Tahun 2017 jumlah pasien yang dilayani sebanyak 2224 Kasus (666 Kasus Emergency, dan 1558 Kasus Non Emergency). Dari data diatas tampak bahwa pengguna layanan BKS meningkat sangat banyak setiap tahunnya mencapai 2 kali lipat, selain itu Dari data tersebut juga tampak bahwa jumlah kasus Non Emergency masih cukup banyak yang menggunakan layanan ini sehingga kedepannya harus terus dilakukan sosialisasi layanan ini lebih banyak melayani Kasus Emergency yang terjadi pada masyarakat. 86

87 C. KEUANGAN PROG KEG URAIAN PAGU REALISASI % 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 838,142, ,038, Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2,075,000 2,025, Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 111,900,000 87,345, Kegiatan Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional 170,131, ,955, Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 107,680, ,637, Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 5,779,000 5,778, Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 26,000,000 25,805, Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor 67,394,000 67,388, Kegiatan Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan 41,000,000 40,994, Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik 6,000,000 5,990, Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 162,312, ,275, Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan 3,040,000 3,040, Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman 26,180,000 26,151, Kegiatan Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah 100,650, ,650, Kegiatan Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Dalam Daerah 8,000,000 8,000, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 217,260, ,060, Kegiatan Pengadaan Meubeluer 15,910,000 15,910, Kegiatan Pembangunan Sarana dan Prasarana Kantor 201,350, ,150, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 86,370,200 86,088, Kegiatan Peningkatan dan Pengembangan SDM 86,370,200 86,088, Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 25,454,000 25,429, Kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD 12,227,000 12,227, Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun 13,227,000 13,202, Program Penunjang Pelayanan administrasi Perkantoran 11,149,500,000 10,517,790, Kegiatan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Perkantoran 4,417,500,000 4,088,500, Kegiatan Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Daerah 6,732,000,000 6,429,290, Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 6,152,177,550 5,913,553, Kegiatan Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan 6,066,066,450 5,827,442, Kegiatan Peningkatan Pemerataan Obat dan Perbekalan Kesehatan 17,600,000 17,600, Kegiatan Peningkatan Mutu Pelayanan Farmasi Komunitas dan Rumah Sakit 32,537,500 32,537, Kegiatan Peningkatan Mutu Penggunaan Obat dan Perbekalan Kesehatan 33,773,600 33,773, Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2,200,000 2,200, Program Upaya Kesehatan Masyarakat 12,020,182,150 10,809,634, Kegiatan Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin di Puskesmas dan Jaringannya 991,359, ,231, Kegiatan Revitalisasi Sistem Kesehatan 285,947, ,633, Kegiatan Peningkatan Kesehatan Masyarakat 337,341, ,416, Kegiatan Peningkatan Pelayanan dan Penanggulangan Masalah Kesehatan 1,825,430,420 1,791,838, Kegiatan Penyediaan Biaya Operasional dan Pemeliharaan 1,802,454,930 1,686,849, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan bagi Calon Haji 6,950,000 6,950, Kegiatan Penyediaan Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) 5,303,660,000 5,233,135, Kegiatan Jampersal 1,467,039, ,581, Program Pengawasan Obat dan Makanan 80,621,700 80,371, Kegiatan Peningkatan Pengawasan Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya 80,621,700 80,371, Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan masyarakat 221,821, ,963, Kegiatan Pengembangan Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat 50,000,000 49,500, Kegiatan Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Sehat 163,021, ,663, Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 8,800,000 8,800, Program Perbaikan Gizi Masyarakat 78,464,800 77,714, Kegiatan Penanggulangan Kurang Energi Protein (KEP), Anemia Gizi Besi, 03 Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY), Kurang Vitamin A dab Kekurangan 71,864,800 71,114, Zat Gizi Mikro Lainnya 06 Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 6,600,000 6,600, Program Pengembangan Lingkungan Sehat 90,566,500 82,566, Kegiatan Pengkajian Pengembangan Lingkungan Sehat 88,366,500 80,366, Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2,200,000 2,200,

88 PROG KEG URAIAN PAGU REALISASI % 22 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular 715,259, ,670, Kegiatan Penyemprotan/fogging Sarang Nyamuk 90,000,000 90,000, Kegiatan Pengadaan Alat Fogging dan Bahan-bahan Fogging 108,455, ,278, Kegiatan Pelayanan Vaksinasi Bagi Anak Balita dan Anak Sekolah 35,462,900 33,862, Kegiatan Pelayanan Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular 219,149, ,645, Kegiatan Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Endemik/Epidemik 223,522, ,922, Kegiatan Peningkatan Surveilans Epidemiologi dan Penanggulangan Wabah 36,469,900 33,760, Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2,200,000 2,200, Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya 8,958,080,478 8,681,768, Kegiatan Pembangunan Puskesmas 2,366,100,000 2,336,100, Kegiatan Pembangunan Puskesmas Pembantu 301,350, ,350, Kegiatan Pengadaan Sarana dan Prasarana Puskesmas 3,585,830,478 3,400,218, Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana Puskesmas 2,253,450,000 2,218,550, Kegiatan Rehabilitasi sedang/berat Puskesmas Pembantu 451,350, ,550, Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan 30,047,220,177 24,174,942, Kegiatan Kemitraan Pengobatan Bagi Pasien Kurang Mampu 18,000,000,000 12,417,271, Kegiatan Pelayanan Kesehatan Bagi PNS dan keluarga 12,047,220,177 11,757,670, Program peningkatan pelayanan kesehatan anak balita 81,498,500 81,498, Kegiatan Pelatihan dan Pendidikan Perawatan Anak Balita 81,498,500 81,498, Program peningkatan pelayanan kesehatan lansia 14,925,800 14,925, Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Perawatan Kesehatan 12,725,800 12,725, Kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2,200,000 2,200, Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanan 70,881,100 70,881, Kegiatan Pengawasan dan Pengendalian Keamanan dan Kesehatan Makanan Hasil Produksi Rumah Tangga 55,481,100 55,481, Kegiatan Pengawasan dan Pengendalian Keamanan dan Kesehatan Makanan Restaurant 15,400,000 15,400, Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak 115,014, ,110, Kegiatan Penyuluhan Kesehatan Bagi Ibu Hamil dari Keluarga Kurang Mampu 70,087,800 70,087, Kegiatan Pertolongan Persalinan Bagi Ibu dari Keluarga Tidak Mampu 44,927,100 42,022, Program Kebijakan dan Manajemen Pembangunan Kesehatan 266,018, ,704, Kegiatan Peningkatan Sistim Informasi Kesehatan 266,018, ,704, Total 71,229,460,305 62,940,712, Realisasi penyerapan Pagu Anggaran Belanja Langsung Dinas Kesehatan Kota Kupang menurun sebesar 1.16% dibanding periode yang sama pada Tahun Pada Tahun 2017 penyerapan anggaran belanja langsung Dinas Kesehatan Kota Kupang adalah sebesar 88.36% sedangkan Tahun 2016 adalah sebesar 89.52%, dan untuk total penyerapan pagu anggaran termasuk belanja tidak langsung sebesar 98,99%. Walaupun pada Triwulan IV realisasi anggaran meningkat tetapi terdapat beberapa kendala, dan tindak lanjutnya diperlukan langkah- langkah, antara lainsebagai berikut: 1. Penetapan DPPA agar ditetapkan lebih awal, paling lambat pada pertengahan tahun anggaran. Dengan adanya percepatan penetapan APBD Perubahan waktu pelaksanaan anggaran lebih lamasampai akhir tahun sehingga lebih optimal dalam pelaksanaan dan pencairan kegiatan; 2. Peningkatan komitmen pimpinan masing-masing unit Eselon II dan eselon III dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan pengawasan melekat dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi dan integritas pegawai sebagai bentuk pengawasan atasan langsung. 88

89 BAB IV PENUTUP Capaian kinerja yang tersaji dalam LAKIP Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun 2017 merupakan cerminan kinerja yang dilaksanakan selama tahun 2017, yang merupakan media pertanggungjawaban dari upaya pencapaian visi misi dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Kupang Tahun Mekanisme pertanggungjawaban bagi terwujudnya tata kelola kepemerintahan yang baik,transparan dan akuntabel tersebut, menggerakkan tiap-tiap komponen sebagai pelaksana tugas teknis untuk melakukan tugas dan kinerja seoptimal mungkin, melalui langkah-langkah tepat dan strategis serta berpedoman pada prioritas obyek kinerja yang dilaksanakan melalui indikator kinerja yang terukur, sebagai parameter untuk tercapainya sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan. Selanjutnya, review, monitoring dan evaluasi terhadap kinerja yang dilakukan sesuai dengan sasaran-sasaran strategis yang diamanatkan dalam Penetapan Kinerja tahun 2017, untuk mengetahui dan memastikan bahwa hasil serta capaian indikator-indikator kinerja yang telah dilaksanakan telah berjalan optimal dan sesuai target yang ditetapkan. Hasil review terhadap capaian kinerja itulah yang akan memberikan gambaran kinerja Dinas Kesehatan Kota Kupang periode 2016 secara keseluruhan. Selama tahun 2017, dengan banyaknya target pembangunan nasional serta pemerintah daerah yang harus dicapai, peran strategis Dinas Kesehatan Kota Kupang leading sektor pembangunan di bidang kesehatan, terlihat sangat nyata melalui sasaran-sasaran strategis yang ditetapkan. Secara keseluruhan pencapaian kinerja selama tahun 2017 melalui eksekusi sasaran-sasaran strategis berikut indikator kinerja yang dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Kota Kupang dapattercapai sangat baik,dengan ditunjukkan adanya beberapa indikator kinerja yang mencapai target. Pencapaianyang sangat baik tersebut diperoleh dengan melalui proses dan mekanisme yang baik, dimulai dari proses perencanaan, pengukuran kinerja hingga evaluasi mendalam dan menyeluruh terhadap seluruh hasil yang dicapai. Namun, di balik itu masih ada beberapa sasaran strategis berikut indikator kinerja yang belum memenuhi target yang ditetapkan serta ekspektasi besar yang diharapkan. Hal ini disebabkan antara lain karena dalam proses pencapaian target ada berberapa kendala teknis program antara lain sebagai berikut : 1. Belum maksimalnya partisipasi dan peran aktif masyarakat untuk menjaga dan meningkatkan kesehatan mereka sendiri. Masyarakat masih menunggu sakit dahulu baru bertindak untuk menanggulangi penyakitnya serta masyarakat masih menganggap masalah 89

90 kesehatan adalah tanggung jawab dan beban pemerintah saja, sehingga masyarakat tinggal menunggu apa yang dilakukan oleh pemerintah tanpa ada upaya untuk menjaga kesehatan mereka, terutama untuk melakukan tindakan promotif dan preventif. 2. Belum maksimalnya kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan masalah kesehatan, sehingga daya ungkit dalam menanggulangi masalah kesehatan menjadi berkurang. 3. Masih kurangnya kuantitas dan kualitas tenaga kesehatan, peralatan, sarana dan prasarana kesehatan. 4. Minimnya pembiayaan kegiatan operasional kesehatan 5. Lambatnya proses pengesahan RKA-SKPD/DPA-SKPD 6. Lambatnya SPJ keuangan. 7. Mutu sumber daya Tenaga Kesehatan yang masih kurang memadai dari segi pengetahuan dan keterampilan Keseluruh kendala ini yang masih diupayakan untuk terus diperbaiki agar dalam upaya pencapaian targetkinerjadari indikator kunci pada tahun-tahun ke depan dapat lebih optimal, dibutuhkan langkah-langkah perbaikan,antara lain: 1. Meningkatkan kualitas dokumen-dokumen yang terkait dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), mulai dokumen perencanaan strategis (Renstra), pengukuran kinerja (IKU) hingga pedoman monitoring dan evaluasi agar antara dokumen-dokumen tersebut dapat berjalan sinergis, selaras dan terukur hingga dapat terlihat capaian keluaran (output), hasil (outcome), hingga manfaat (benefit) yang mencerminkan kinerja Kementerian Dalam Negeri yang optimal, efektif dan efisien; 2. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tiap indikator kinerja yang diamanatkan dalam dokumen Penetapan Kinerja dengan mekanisme per triwulan, dalam hal ini oleh masing-masing unit kerja eselon I dan II yang menjadi pelaksana tugas teknis tiap indikator kinerja tersebut. Perubahan mekanisme ini dilakukan untuk mengetahui dan mengidentifikasi permasalahan yang muncul sejak dini pada saat pelaksanaan program dan kegiatan yang mengikutinya. Jika muncul suatu permasalahan dapat segera terkoreksi dan diberikan langkah solutif, agar dalam pelaksanaan selanjutnyadapat mencapai target kinerja yang telah ditetapkan; 3. Seluruh jajaran pimpinan di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Kupang memberikan kontrol serta tingkat kepedulian yang tinggi terhadap kinerja jajaran dibawahnya, dengan memberlakukan mekanisme hingga tercapai hasil kinerja yang maksimal 90

91 4. Melakukan identifikasi terhadap lemahnya proses dan fungsi koordinasi dalam pencapaian sasaran strategis indikator kunci melalui pelaksanaan program dan kegiatan, baik koordinasi yang dilakukan dengan lingkup internal Dinas Kesehatan Kota Kupang. Hal-hal tersebut diatas hendaknyadapat dipandang dan dimaknai secara positif, sebab fungsi SAKIP tidak hanya untuk meningkatkan kemajuan akuntabilitas kinerja Dinas Kesehatan Kota Kupang, tetapi juga memberikan masukan yang strategis terhadap upaya pembangunan dan penerapan sistem manajemen kinerja yang berfokus pada hasil, dalam rangka mendorong dan mewujud nyatakan agenda reformasi. Kupang, 1 Februari 2018 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP :

KATA PENGANTAR. Kupang, 26 Januari 2015 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang. dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP

KATA PENGANTAR. Kupang, 26 Januari 2015 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang. dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP 1 KATA PENGANTAR Segala Puji dan syukur patut kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, oleh karena instansi kami telah menyelesaikan Laporan Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2014 tepat

Lebih terperinci

B A B I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

B A B I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang 1 B A B I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Terselenggaranya tata Instansi Pemerintah yang baik, bersih dan berwibawa (Good Governance dan Clean Governance) merupakan syarat bagi setiap pemerintahan dalam

Lebih terperinci

A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM

A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM Rencana Strategis atau yang disebut dengan RENSTRA merupakan suatu proses perencanaan

Lebih terperinci

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN IV.1. IV.2. VISI Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai salah satu dari penyelenggara pembangunan kesehatan mempunyai visi: Masyarakat Jawa

Lebih terperinci

WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PASURUAN, Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR

BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR A. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 31 Tahun 2000 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas

Lebih terperinci

WALIKOTA TASIKMALAYA,

WALIKOTA TASIKMALAYA, WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 22 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TASIKMALAYA, Menimbang

Lebih terperinci

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2016 SASARAN

Lebih terperinci

Bagian Kedua Kepala Dinas Pasal 159 (1) Kepala Dinas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a, mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerinta

Bagian Kedua Kepala Dinas Pasal 159 (1) Kepala Dinas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a, mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerinta BAB IX DINAS KESEHATAN Bagian Kesatu Susunan Organisasi Pasal 158 Susunan Organisasi Dinas Kesehatan, terdiri dari: a. Kepala Dinas; b. Sekretaris, membawahkan: 1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 2. Sub

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA BALIKPAPAN

PERATURAN WALIKOTA BALIKPAPAN PERATURAN WALIKOTA BALIKPAPAN NOMOR 26 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KOTA BALIKPAPAN WALIKOTA BALIKPAPAN Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 60 ayat (6),

Lebih terperinci

WALIKOTA PASURUAN PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA PASURUAN NOMOR 29 TAHUN 2015 TENTANG

WALIKOTA PASURUAN PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA PASURUAN NOMOR 29 TAHUN 2015 TENTANG WALIKOTA PASURUAN PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA PASURUAN NOMOR 29 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA PASURUAN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS

Lebih terperinci

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGI 1. Visi Visi 2012-2017 adalah Mewujudkan GorontaloSehat, Mandiri dan Berkeadilan dengan penjelasan sebagai berikut : Sehat, adalah terwujudnya

Lebih terperinci

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT BUPATI KOTAWARINGIN BARAT PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 10 TAHUN 2009 T E N T A N G TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI

Lebih terperinci

BUPATI LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK BARAT,

BUPATI LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK BARAT, BUPATI LOMBOK BARAT PERATURAN BUPATI LOMBOK BARAT NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK

Lebih terperinci

LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013

LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013 LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET PROGRAM /KEGIATAN (1) (2) (3) (4) (5) I Meningkatnya kualitas air 1 Persentase

Lebih terperinci

B A B P E N D A H U L U A N

B A B P E N D A H U L U A N 1 B A B P E N D A H U L U A N I A. Latar Belakang Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab telah diterbitkan Instruksi Presiden No.

Lebih terperinci

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 25 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BELITUNG

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 25 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BELITUNG BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 25 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG, Menimbang : bahwa

Lebih terperinci

REVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR

REVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR REVIEW INDIKATOR DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR 2015-2019 MISI 1 : Menyediakan sarana dan masyarakat yang paripurna merata, bermutu, terjangkau, nyaman dan berkeadilan No Tujuan No Sasaran Indikator Sasaran

Lebih terperinci

TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER

TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER PERATURAN BUPATI KABUPATEN JEMBER NOMOR TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBER,

Lebih terperinci

BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 38 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO

BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 38 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 38 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SITUBONDO, Menimbang : bahwa

Lebih terperinci

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 70 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) Instansi Visi : DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR : Mewujudkan Masyarakat Jawa Timur Mandiri untuk Hidup Sehat Misi : 1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan 2.

Lebih terperinci

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Daerah Dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan 2016-2021 tidak ada visi dan misi, namun mengikuti visi dan misi Gubernur

Lebih terperinci

LAKIP Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2016

LAKIP Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2016 1 DINAS KESEHATAN KOTA PRABUMULIH Jalan Jenderal Sudirman Km. 12 Kantor Pemerintah Kota Prabumulih Lantai. 5, Kota Prabumulih Telp/Fax. 0713-3920008 Email : dinkespbm@yahoo.co.id / dinkes@kotaprabumulih.go.id

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,

PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG, PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG, Menimbang : a. bahwa Dinas Kesehatan Kabupaten Subang telah dibentuk dengan Peraturan

Lebih terperinci

BUPATI TRENGGALEK PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TRENGGALEK NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG

BUPATI TRENGGALEK PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TRENGGALEK NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG BUPATI TRENGGALEK PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TRENGGALEK NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG PENJABARAN TUGAS DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

Kepala Dinas mempunyai tugas :

Kepala Dinas mempunyai tugas : Kepala Dinas mempunyai tugas : a. menyelenggarakan perumusan dan penetapan program kerja Dinas; d. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis di bidang kesehatan; e. menyelenggarakan urusan pemerintahan

Lebih terperinci

BAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

BAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD BAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Berdasarkan visi dan misi pembangunan jangka menengah, maka ditetapkan tujuan dan sasaran pembangunan pada masing-masing

Lebih terperinci

-2- MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN.

-2- MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN. GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR

Lebih terperinci

BUPATI KEBUMEN PERATURAN BUPATI KEBUMEN NOMOR 69 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEBUMEN

BUPATI KEBUMEN PERATURAN BUPATI KEBUMEN NOMOR 69 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEBUMEN BUPATI KEBUMEN PERATURAN BUPATI KEBUMEN NOMOR 69 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KEBUMEN, Menimbang

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 6 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 6 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 6 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : Mengingat : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA

PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 24 TAHUN 2006 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan

Lebih terperinci

WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT

WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA PADANG NOMOR 27 TAHUN 2015 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Menimbang WALIKOTA PADANG,

Lebih terperinci

Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data

Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN 2017-2019 Lampiran 2 No Sasaran Strategis 1 Mengembangkan dan meningkatkan kemitraan dengan masyarakat, lintas sektor, institusi

Lebih terperinci

PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN

PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN KANTOR PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH LANTAI V JL. JEND SUDIRMAN KM 12 CAMBAI KODE POS 31111 TELP. (0828) 81414200 Email: dinkespbm@yahoo.co.id KOTA PRABUMULIH Lampiran

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN. Sekretaris Daerah. Dinas Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan

BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN. Sekretaris Daerah. Dinas Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN A. Sejarah Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Pemerintah Kota Medan dalam bidang kesehatan yang dipimpin oleh seorang kepala dinas yang berada di

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 79 TAHUN 2008 TENTANG

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 79 TAHUN 2008 TENTANG GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 79 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SEKSI DINAS KESEHATAN JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR MENIMBANG : bahwa sebagai

Lebih terperinci

BAB II PROFIL DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Pemerintah Kota Medan dalam

BAB II PROFIL DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Pemerintah Kota Medan dalam BAB II PROFIL DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN A. Sejarah Singkat Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Pemerintah Kota Medan dalam bidang kesehatan yang dipimpin oleh seorang kepala dinas yang

Lebih terperinci

WALIKOTA PANGKALPINANG

WALIKOTA PANGKALPINANG WALIKOTA PANGKALPINANG Menimbang PERATURAN WALIKOTA PANGKALPINANG NOMOR 12 TAHUN 2010 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS DAERAH KOTA PANGKALPINANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PANGKALPINANG,

Lebih terperinci

GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 57 TAHUN 2015 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN

GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 57 TAHUN 2015 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN SALINAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 57 TAHUN 2015 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR

Lebih terperinci

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MADIUN

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MADIUN URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MADIUN No 1 Kepala Dinas membantu Walikota melaksanakan Urusan Pemerintahan di bidang kesehatan yang menjadi kewenangan Daerah dan Tugas

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 9 TAHUN

PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 9 TAHUN SALINAN BUPATI TOLITOLI PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TOLITOLI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TOLITOLI, Menimbang : a.

Lebih terperinci

RINGKASAN EKSEKUTIF. LAKIP Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2015

RINGKASAN EKSEKUTIF. LAKIP Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2015 1 RINGKASAN EKSEKUTIF 2 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PRABUMULIH TAHUN ANGGARAN 2015 Akuntabilitas Kinerja Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2015 merupakan tingkat pencapaian sasaran

Lebih terperinci

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN NOMOR : 31 TAHUN : 2004 SERI : D NOMOR : 4

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN NOMOR : 31 TAHUN : 2004 SERI : D NOMOR : 4 LEMBARAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN NOMOR : 31 TAHUN : 2004 SERI : D NOMOR : 4 PERATURAN DAERAH KABUPATEN KEBUMEN NOMOR 20 TAHUN 2004 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN

Lebih terperinci

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH NOMOR 22 TAHUN 2008 T E N T A N G TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR

Lebih terperinci

RENSTRA-SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Tahun

RENSTRA-SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Tahun BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk meningkatkan derajat masyarakat setinggi-tingginya yang dilaksanakan dengan sasaran meningkatkan aksesibilitas masyarakat terhadap

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1.

RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1. VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI I : Meningkatkan Kemandirian dalam Jaminan Kesehatan Nasional Pelayanan Kesehatan. Meningkatkan Masyarakat Miskin Cakupan

Lebih terperinci

Perda Kab. Belitung No. 17 Tahun

Perda Kab. Belitung No. 17 Tahun PERATURAN DAERAH KABUPATEN BELITUNG NOMOR 17 TAHUN 2003 TENTANG ORGANISASI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG, Menimbang : a. bahwa dengan telah ditetapkannya Peraturan Pemerintah

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BARITO UTARA

PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BARITO UTARA PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BARITO UTARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BARITO UTARA, Menimbang : a.

Lebih terperinci

BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLORA DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 73 TAHUN 2008 TENTANG

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 73 TAHUN 2008 TENTANG W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 73 TAHUN 2008 TENTANG FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang : a. bahwa

Lebih terperinci

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2014 SASARAN

Lebih terperinci

TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas

TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota Tebing Tinggi 011-016 3 NAMA UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi

Lebih terperinci

BAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN BAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasioanal dan Provinsi Telaahan terhadap kebijakan Nasioanal dan provinsi menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan

Lebih terperinci

Walikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat

Walikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat Walikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 54 TAHUN 2016 Menimbang TENTANG TUGAS POKOK DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI DINAS KESEHATAN JLN. JEND. AHMAD YANI NO. 2D TELP. (0461) 211906 LUWUK SULAWESI TENGAH KEPUTUSAN KEPALA DINAS

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN KEPALA DINAS KESEHATAN

Lebih terperinci

KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 56 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA

KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 56 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 56 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa dengan

Lebih terperinci

BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 69 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 69 TAHUN 2016 TENTANG BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 69 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIDOARJO DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2015 SASARAN

Lebih terperinci

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 86 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TASIKMALAYA, Menimbang

Lebih terperinci

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara BUPATI TASIKMALAYA PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TASIKMALAYA, Menimbang

Lebih terperinci

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR 1 B A B I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Terselenggaranya tata Instansi Pemerintah yang baik, bersih dan berwibawa (Good Governance dan Clean Governance) merupakan syarat bagi setiap pemerintahan dalam

Lebih terperinci

Rencana Strategis. Revisi BAB I PENDAHULUAN

Rencana Strategis. Revisi BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perencanaan strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada target hasil dalam kurun waktu lima tahun dengan memperhitungkan lingkungan internal dan eksternal.

Lebih terperinci

BUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 50 TAHUN 2016

BUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 50 TAHUN 2016 SALINAN BUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI BLITAR NOMOR 50 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR DENGAN

Lebih terperinci

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN 3.1. TUJUAN UMUM Meningkatkan pemerataan, aksesibilitas dan kualitas pelayanan kesehatan masyarakat terutama kepada masyarakat miskin dengan mendayagunakan seluruh

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN

BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN BAB II GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN A. Sejarah Singkat Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Pemerintah Kota Medan dalam bidang kesehatan yang dipimpin oleh seorang kepala dinas yang

Lebih terperinci

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kab. Purbalingga 2013 hal 1

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kab. Purbalingga 2013 hal 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Undang-undang No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan menyebutkan bahwa pembangunan kesehatan sebagai salah satu upaya pembangunan Nasional diarahkan guna tercapainya kesadaran,

Lebih terperinci

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN 1. Staf Ahli Bid. Teknologi Kesehatan dan Globalisasi; 2. Staf Ahli Bid. Pembiayaan & Pemberdayaan Masyarakat; 3. Staf Ahli Bid. Perlindungan Faktor Resiko Kesehatan; 4. Staf Ahli Bid Peningkatan Kapasitas

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015 UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN A. Tugas Pokok : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh

Lebih terperinci

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN SALINAN NOMOR 26/2016 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

Lebih terperinci

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau 1 1. Pendahuluan Pembangunan kesehatan bertujuan untuk: meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud

Lebih terperinci

WALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG

WALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG WALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA SURAKARTA,

Lebih terperinci

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA 1 BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar secara umum sudah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang terukur berdasar Rencana Strategis yang mengacu

Lebih terperinci

BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA

BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TASIKMALAYA,

Lebih terperinci

RENCANA AKSI KINERJA DAERAH (RAD) DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Target ,10 per 1000 KH

RENCANA AKSI KINERJA DAERAH (RAD) DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Target ,10 per 1000 KH Sasaran No. Strategis 1. Mengembangkan dan meningkatkan kemitraan dengan masyarakat, lintas sektor, institusi swasta, organisasi profesi dan dunia usaha dalam rangka sinergisme, koordinasi diantara pelaku

Lebih terperinci

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 36 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 36 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 36 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUMAS, Menimbang

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUSI RAWAS NOMOR : 440 / 104 / KPTS / KES / 2015 TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUSI RAWAS NOMOR : 440 / 104 / KPTS / KES / 2015 TENTANG PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS DINAS KESEHATAN Jl. Pangeran Moehamad Amin Komplek Perkantoran Pemkab Musi Rawas Telp. 0733-4540076 Fax 0733-4540077 MUARA BELITI KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN

Lebih terperinci

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016 UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN A. Tugas Pokok : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh

Lebih terperinci

WALIKOTA TASIKMALAYA

WALIKOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 15 TAHUN 2003 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa dengan

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN

PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Dinas Kesehatan Kabupaten Sumenep Tahun 2014 PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN JL. Dr. SOETOMO No. 04 TELPON (0328) 662122, Fax. 665373 Email

Lebih terperinci

RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015

RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 Pemerintah Kabupaten Pacitan DINAS KESEHATAN Jl. Letjend Soeprapto No. 42 Pacitan KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Soreang, Februari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG

KATA PENGANTAR. Soreang, Februari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2014 KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2014 merupakan laporan

Lebih terperinci

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS PROVINSI BANTEN 2012-2017 DATA CAPAIAN Persentase Balita Ditimbang Berat 1 2 1 PROGRAM BINA GIZI DAN Badannya

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Balikpapan, 8 Januari 2016 Kepala Dinas Kesehatan Kota Balikpapan. Dr. Balerina JPP, MM NIP

KATA PENGANTAR. Balikpapan, 8 Januari 2016 Kepala Dinas Kesehatan Kota Balikpapan. Dr. Balerina JPP, MM NIP KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat dan karunia-nya jua kami dapat menyelesaikan penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan Kota Balikpapan Tahun 2016 sesuai

Lebih terperinci

PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA SASARAN

PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA SASARAN Satuan Kerja Perangkat Daerah : DINAS KESEHATAN Tahun Anggaran : 2015 PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA SASARAN No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 1 Peningkatan Mutu Aktivitas Perkantoran Terselenggaranya

Lebih terperinci

RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017

RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017 RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017 DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBRANA FEBRUARI 2017 Dinas dan Kesos Kabupaten Jembrana KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat

Lebih terperinci

LAMPIRAN II. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karangasem mempunyai tugas :

LAMPIRAN II. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : 41 LAMPIRAN II PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM Dinas Kesehatan I. KEPALA DINAS Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karangasem mempunyai

Lebih terperinci

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN

STRUKTUR ORGANISASI KEMENTERIAN KESEHATAN 1. Staf Ahli Bidang Ekonomi Kesehatan; 2. Staf Ahli Bidang Teknologi Kesehatan dan Globalisasi; 3. Staf Ahli Bidang Desentralisasi Kesehatan; dan 4. Staf Ahli Bidang Hukum Kesehatan STAF AHLI STRUKTUR

Lebih terperinci

STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN KESEHATAN

STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN KESEHATAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KESEHATAN NOMOR : 1575/Menkes/SK/XI/2005 TANGGAL : 16 November 2005 MENTERI KESEHATAN STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN KESEHATAN MENTERI KESEHATAN INSPEKTORAT JENDERAL SEKRETARIAT

Lebih terperinci

BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 58 TAHUN 2010 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO

BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 58 TAHUN 2010 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO BUPATI SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 58 TAHUN 2010 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SITUBONDO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SITUBONDO, Menimbang : a. bahwa

Lebih terperinci

BUPATI MOJOKERTO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MOJOKERTO,

BUPATI MOJOKERTO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MOJOKERTO, BUPATI MOJOKERTO PERATURAN BUPATI MOJOKERTO NOMOR 46 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN

RENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN RENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN 2005 2009 KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI [Dr. dr. SITI FADILAH SUPARI, Sp.JP(K)] NOMOR 331/MENKES/SK/V/2006 RENCANA STRATEGI DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN 2005

Lebih terperinci

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 36 TAHUN 2012 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BELITUNG

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 36 TAHUN 2012 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BELITUNG BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 36 TAHUN 2012 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG, Menimbang : a. bahwa untuk

Lebih terperinci

BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURBALINGGA

Lebih terperinci

penduduk 1 : dari target 1:2.637, Penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA mencapai 92,11 % dari target 82,00 %, Cakupan penemuan dan

penduduk 1 : dari target 1:2.637, Penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA mencapai 92,11 % dari target 82,00 %, Cakupan penemuan dan RINGKASAN EKSEKUTIF Laporan akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah (LAKIP) merupakan amanat INPRES No. 7 tahun 1999 sebagai bentuk transparansi pemerintah kepada masyarakat. LAKIP disusun dalam rangka

Lebih terperinci

Laporan Kinerja (LKj) Tahun 2016 KATA PENGANTAR

Laporan Kinerja (LKj) Tahun 2016 KATA PENGANTAR KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-nya, sehingga Laporan Kinerja (LKj) Dinas Kesehatan Kota Surabaya Tahun 2016 dapat disusun sebagai

Lebih terperinci