PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Transkripsi

1 PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : Johan Setia Nugraha B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018 i

2 HALAMAN PERSETUJUAN PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta) Oleh : JOHAN SETIA NUGRAHA B Telah diperiksa dan disetujui untuk diuji oleh : Dosen Pembimbing (Fauzan, S.E., M.Si, Ak) NIK 641 ii

3 PENGESAHAN Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul : PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITME N ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR ( Studi Empiris Pada KAP Di Kota Surakarta Dan Yogyakarta ) Yang ditulis oleh : JOHAN SETIA NUGRAHA B Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk di terima. Surakarta, 30 Maret 2019 Pembimbing (Fauzan, S.E., M.Si., Ak) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta ( Dr, Syamsudin, M.M ) iii

4 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) Surakarta PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Johan Setia Nugraha NIRM : B Jurusan : Akuntansi Judul Skripsi : PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta) Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima. Surakarta, 30 Maret 2019 Yang membuat pernyataan, Johan Setia Nugraha iv

5 MOTTO Menyia-nyiakan waktu lebih buruk dari kematian. Karena kematian memisahkanmu dari dunia sementara menyia-nyiakan waktu memisahkanmu dari Allah. ( Imam bin Al Qayim) نى ان الطز رواه. ت ح س ن أ ن إ ذ اع م ل ال ع ام ل لل ة ا ي ح ب Allah mencintai pekerjaan yang apabila bekerja ia menyelesaikannya dengan baik. ( HR. Thabrani ) Ketika dunia jahat kepadamu, maka berusahalah untuk menghadapinya, karena tidak ada orang yang membantumu jika kau tidak berusaha ( Roronoa Zoro One Piece ) v

6 PERSEMBAHAN Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-nya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk : ALLAH SWT yang telah memberi anugrah sepanjang hidupku dan senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-nya Rasulullah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat Bapak Ibu tercinta wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas doa dan kasih sayang yang telah engkau berikan, pengorbanan yang tiada lekang, rangkaian tasbih dalam doa-doa malam yang tiada pernah putus, semoga tetesan butir-butir keringatmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku. Adikku tercinta yang telah memberi semangat dan dukungannya untukku, serta bimbigan yang penuh kesabaran dan penuh harapan demi kesuksesanku, terima kasih untuk semua yang kalian berikan untukku. Sahabat-sahabatku terutama yang berada di Wamsinomi terima kasih atas semangat, motivasi, perhatian, kasih sayang, canda tawa, arti kebersamaan selama ini, dan memberikan keceriaan tersendiri dalam hidup semoga kita selalu diberi petunjuk oleh-nya. Amin. vi

7 PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta) Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh independensi terhadap kinerja auditor, etika profesi terhadap kinerja auditor, profesionalisme terhadap kinerja auditor, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh auditor dari tingkat partner, manajer, senior, dan junior maupun staff auditor. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan convenience sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta. berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa independensi dan profesionalisme tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, etika profesi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor. Kata Kunci: independensi, etika profesi, profesionalisme, komitmen organisasi, kinerja auditor vii

8 Abstract This study aimed to get empirical evidence about the influence on the performance of auditors independence, professional ethics on the performance of auditors, professionalism on the performance of auditor, and the organization commitment on the performance of auditors This type of research is quantitative. The sample in this research that all auditors of the level of partners, managers, senior and junior as well as staff auditor. The sampling technique in this research is using convenience sampling. Data techniques collection using questionnaires. Data obtained by distributing questionnaires to auditors working at public accounting firm in the region surakarta and yogyakarta. Based on the results of this study, it can be conclude that the independence and professionalism dosn t effect on the performance of auditors, professional ethics and organizational commitment have affect the performance of auditors. Keywords: independence, professional ethics, professionalism and commitment ofthe organization, performance auditor. viii

9 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat hidayahnya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR dengan lancar. Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr. Syamsudin, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Progam Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Fauzan, SE, M.Si, Ak selaku Pembimbing Utama yang dengan sabar telah memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan skripsi. 4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si., Ak., Ph.D. selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis. 5. Seluruh Dosen Progam Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis. 6. Bapak dan Ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik materiil dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. 7. Teman-teman seangkatan yang berada di Wamsinomi yang saling menyuport satu sama lain, terima kasih semua dukungan yang telah kalian berikan selama ini kepada penulis, terima kasih telah menemani penulis dalam menjalani perkuliahan selama ini. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, ix

10 oleh sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun sangat kami apresiasi. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, 30 Maret 2019 Penuli s JOHAN SETIA NUGRAHA x

11 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN SATU... ii HALAMAN PENGESAHAN DUA... iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... iv HALAMAN MOTTO... v PERSEMBAHAN... vi ABSTRACT... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Sistematika Penulisan... 8 BAB II LANDASAN TEORI A. Kajian Teori Kinerja Auditor Independensi Etika Profesi Profesionalisme Komitmen Organisasi B. Penelitian Terdahulu C. Kerangka Berpikir xi

12 D. Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Sumber Data B. Populasi, Sampel, Teknik Pengambilan Sampel Populasi Sampel C. Data dan Sumber Data Data Sumber Data D. Teknik Pengumpulan Data E. Variabel Penelitian Variabel Dependen Variabel Independen F. Definisi Operasional Variabel Kinerja Auditor Independensi Etika Profesi Profesionalisme Komitmen Organisasi G. Teknik Analisis Data H. Uji Kualitas Data Uji Validitas I. Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolinieritas Uji Autokorelasi Uji Heteroskedastisitas J. Uji Ketepatan Model Uji F Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) xii

13 K. Pengujian Hipotesis Uji t L. Model Analisis Regresi Linier Berganda BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Penelitian B. Hasil Uji Kualitas Data Uji Validitas Uji Reliabilitas C. Hasil Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Data Uji Multikolinearitas Uji Heteroskedastisitas D. Hasil Pengujian Hipotesis Hasil Regresi Linier Berganda Uji Fit Model ( Uji F ) Koefisien Determinasi ( R 2 ) Uji Hipotesis ( Uji Stastistik t ) E. Pembahasan BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Keterbatasan C. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiii

14 Daftar Tabel Tabel 3.1 Jumlah Populasi Auditor Tabel 3.2 Nilai Durbin-Watson Tabel 4.1 Proses Penyebaran Kuesioner Tabel 4.2 Proses Pengambilan Sampel Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Auditor Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel Independensi Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Profesi Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Profesionalisme Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas Data Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas Tabel 4.12 Hasil Regresi Linier Berganda Tabel 4.13 Hasil Uji Hipotesis xiv

15 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Berfikir xv