PEDOMAN PENYELENGGARAAN FORUM ILMIAH GURU

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PEDOMAN PENYELENGGARAAN FORUM ILMIAH GURU"

Transkripsi

1 PEDOMAN PENYELENGGARAAN FORUM ILMIAH GURU KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TAHUN 2013 i

2 KATA PENGANTAR Guru merupakan pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada jenjang pendidikan anak usia dini, dasar, dan menengah. Aktualitas fungsi guru sebagai tenaga profesional merupakan prasyarat untuk meningkatkan kualitas proses dan luaran pembelajaran. Sebagai tenaga profesional, guru berperan dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Tujuan pendidikan nasional adalah untuk mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang demokratis dan bertanggungjawab. Pemerintah menyadari bahwa peningkatan kemampuan profesional guru perlu dilakukan secara terus menerus dengan upaya memfasilitasi pengembangan diri guru. Salah satu upaya tersebut adalah melalui penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru secara berjenjang, mulai tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional yang merupakan salah satu kegiatan dalam serangkaian acara peringatan Hari Guru Nasional Tahun Melalui penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru diharapkan dapat meningkatkan mutu guru yang berimplikasi pada peningkatan mutu pendidikan dan pembelajaran. Untuk memfasilitasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru, perlu disusun pedoman penyelenggaraan sebagai acuan bagi penyelenggara tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. Pedoman ini secara garis besar memuat rambu-rambu penyelenggaraan program, mekanisme dan pengendalian program. ii

3 Pada kesempatan ini, saya menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam penyusunan pedoman penyelenggaraan forum ilmiah guru ini. Jakarta, Februari 2013 Kepala BPSDMPK-PMP Syawal Gultom NIP iii

4 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Dasar Hukum... 2 C. Tujuan... 3 D. Manfaat... 4 E. Hasil yang Diharapkan... 4 BAB II PENYELENGGARAAN PROGRAM... 5 A. Pengertian... 5 B. Sifat Kegiatan... 6 C. Persyaratan Peserta... 6 D. Persyaratan Penilai... 7 E. Penyelenggara dan Tugasnya... 8 F. Jenis dan Sistematika Penulisan Karya Ilmiah G. Waktu Pelaksanaan H. Pendanaan I. Hadiah dan Penghargaan BAB III MEKANISME PELAKSANAAN PROGRAM A. Alur Kerja B. Peserta Forum Ilmiah Guru C. Sistem Penilaian D. Penilaian BAB IV PENUTUP iv

5

6 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Salah satu tantangan terberat bagi dunia pendidikan pada era globalisasi adalah bagaimana menyiapkan manusia Indonesia yang cerdas, unggul, dan berdaya saing. Hanya dengan bermodalkan manusia yang cerdas, unggul dan berdaya saing, kita akan mampu bermitra dan berkompetisi pada tataran global. Guru memiliki peran yang sangat penting dan strategis dalam membimbing, mengarahkan, dan mendidik siswa. Begitu pentingnya sosok guru dalam mewujudkan pendidikan yang bermutu, sehingga keberadaannya tak tergantikan oleh siapapun atau apapun termasuk teknologi canggih. Sehubungan dengan hal itu guru harus memperoleh kesempatan yang seluas-luasnya untuk mengembangkan keprofesiannya agar menjadi guru profesional dan bermartabat untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Sebagai tenaga profesional, guru diwajibkan mengembangkan keprofesian berkelanjutan sebagaimana tertuang dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun Dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, guru sebagai pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencanakan 1

7 dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, serta melakukan pembimbingan dan pelatihan. Dalam rangka meningkatkan profesionalisme guru, terutama dalam meningkatkan kualitas proses dan hasil pembelajaran, pemerintah telah melakukan berbagai upaya, antara lain menetapkan jabatan fungsional guru sebagai suatu sistem dalam pembinaan karir dan prestasi kerja guru, yaitu sistem kenaikan pangkat/jabatan guru melalui angka kredit yang diperolehnya. Di samping itu, pemerintah juga telah melaksanakan berbagai pelatihan peningkatan kompetensi guru, serta menerapkan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang menekankan pentingnya pelaksanaan proses pembelajaran dengan menciptakan suasana yang menyenangkan, efektif, kreatif, kontekstual dan bermakna. Upaya meningkatkan mutu guru dapat dilaksanakan melalui berbagai kegiatan. Salah satu bentuk kegiatan peningkatan mutu guru adalah Forum Ilmiah Guru. Melalui forum ini, guruguru dan pihak-pihak yang berkepentingan diharapkan dapat mendesiminasikan pengalaman, sekaligus berbagi informasi dengan sejawatnya. Untuk meningkatkan kualitas dan kelancaran penyelenggaraan forum ilmiah, perlu dilakukan penyusunan Pedoman Penyelenggaran Forum Ilmiah Guru Tahun B. Dasar Hukum 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. 3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. 2

8 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru. 6. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 67 Tahun Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. 8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. C. Tujuan 1. Tujuan Pedoman Pedoman ini memberikan acuan bagi pihak-pihak yang berkepentingan dalam pelaksanaan Forum Ilmiah Guru pada tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. 2. Tujuan Penyelenggaraan a. Memberi kesempatan kepada guru untuk memperoleh wawasan dan pengalaman ilmiah yang berkaitan dengan pendidikan dan pembelajaran. b. Memberikan motivasi kepada guru untuk meningkatkan kemampuan profesional dalam pelaksanaan pembelajaran. c. Menumbuhkembangkan budaya menulis karya ilmiah bagi guru yang terkait dengan upaya meningkatkan kualitas pendidikan. d. Meningkatkan mutu pendidikan dan proses pembelajaran. e. Memberikan kebanggaan terhadap profesi guru. 3

9 D. Manfaat 1. Bagi guru, akan dapat meningkatkan kompetensi dan kemampuan yang tinggi dalam pelaksanaan tugas keprofesian. 2. Bagi satuan pendidikan untuk memotivasi guru lain untuk menghasilkan karya tulis ilmiah. 3. Bagi lembaga terkait dan organisasi profesi, dapat digunakan sebagai masukan dalam memfasilitasi peningkatan mutu guru. E. Hasil yang Diharapkan 1. Terpilihnya guru yang kreatif dan inovatif dalam melaksanakan tugas secara profesional. 2. Tumbuhnya budaya menulis bagi guru dalam rangka melaksanakan tugas pengembangan profesi. 3. Terhimpunnya berbagai karya ilmiah yang berkualitas di bidang pendidikan. 4

10 BAB II PENYELENGGARAAN PROGRAM A. Pengertian 1. Forum Ilmiah Guru adalah wahana pertemuan ilmiah guru di tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. 2. Karya ilmiah adalah karya tulis hasil penelitian kuantitatif, pengembangan model, penelitian tindakan kelas, penelitian kualitatif, atau karya kreatif lain, sesuai dengan kaidah penulisan ilmiah. 3. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada satuan pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. 4. Guru berprestasi adalah guru yang memiliki kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional yang melampaui standar nasional dibuktikan dengan salinan sertifikat sebagai peraih Peringkat I, II dan III pada pemilihan guru berprestasi tingkat kabupaten/kota dan peraih peringkat II dan III tingkat provinsi tahun Pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah kegiatan yang dilakukan guru dalam upaya meningkatkan profesionalitasnya melalui pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan karya inovatif. 6. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan (BPSDMPK-PMP) adalah lembaga yang menjalankan tugas dan fungsi pengembangan profesi pendidik, pengembangan tenaga kependidikan dan penjaminan mutu pendidikan. 7. Dinas Pendidikan Provinsi atau nama lain adalah lembaga yang menjalankan tugas dan fungsi di bidang pendidikan di tingkat povinsi. 5

11 8. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota atau nama lain adalah lembaga yang menjalankan tugas dan fungsi di bidang pendidikan di tingkat Kabupaten/Kota. 9. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) adalah unit organisasi pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan tugas utama melakukan dan melaksanakan penjaminan mutu pendidikan di tingkat provinsi. 10. Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) adalah organisasi profesi guru sebagai mitra Pemerintah dan pemerintah daerah dalam meningkatkan profesionalitas guru. B. Sifat Kegiatan 1. Forum Ilmiah Guru dilaksanakan sebagai salah satu rangkaian dari kegiatan peringatan Hari Guru Nasional Tahun 2013, mulai tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. 2. Forum Ilmiah Guru merupakan kegiatan akademik untuk mengkaji dan mendesiminasi isu-isu ilmiah bidang pendidikan dan pembelajaran yang relevan dengan peningkatan mutu pendidikan. 3. Forum Ilmiah Guru terbuka bagi semua guru yang memenuhi persyaratan. C. Persyaratan Peserta Persyaratan peserta seleksi/penyaji Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan tingkat nasional adalah sebagai berikut. 1. Guru pegawai negeri sipil (PNS) atau guru bukan PNS yang diangkat oleh yayasan (GTY). 2. Guru Berprestasi Tingkat Kabupaten/Kota sebagai Pemenang I, II dan III, sedangkan Pemenang II dan III untuk Guru Berprestasi Tingkat Provinsi dan Nasional Tahun Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV). 6

12 4. Mempunyai masa kerja sebagai guru sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun secara terus-menerus, dibuktikan dengan melampirkan salinan SK CPNS atau SK Pengangkatan dari Yayasan bagi guru bukan PNS. 5. Telah melakukan kegiatan penelitian atau menghasilkan karya ilmiah secara perorangan. 6. Bagi Pemenang I, II dan III Forum Ilmiah Guru Tingkat Nasional tidak diperkenankan untuk mengikuti Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/kota, provinsi dan nasional selama 2 tahun kedepan. 7. Khusus bagi guru berprestasi Peringkat I, II dan III Tahun 2012 jenjang Guru TK, Guru SD/SDLB, Guru SMP/SMPLB, dan Guru SMA/SMLB harus menyerahkan salinan sertifikat peringkat Guru Berprestasi tingkat kabupaten/kota, atau tingkat provinsi dan atau Surat Keputusan Penetapan Pemenang Guru Berprestasi. 8. Guru beprestasi sebagaimana dimaksud pada angka 7 dapat mengirimkan karya ilmiah yang diajukan pada saat mengikuti Guru Berprestasi Tahun 2012, dengan ketentuan harus memodifikasi dan menyesuaikan sistematika aturan penulisan sebagaimana tertuang pada Lampiran I sampai Lampiran IV pedoman ini. Karya ilmiah yang diikutsertakan dapat juga berupa karya ilmiah baru selain yang pernah diikutsetakan dalam Pemilihan Guru Berprestasi Tahun Karya Ilmiah yang diikutsertakan dalam Forum Ilmiah Guru harus merupakan karya perorangan yang orisinal dan belum pernah diikutsertakan dalam forum atau lomba lainnya di tempat lain. Orisinalitas karya ilmiah harus dinyatakan dalam format lembar pernyataan seperti pada Lampiran VI dengan disertai biodata peserta forum sesuai format pada lampiran VII. D. Persyaratan Penilai 1. Kualifikasi akademik diutamakan minimal S-2. 7

13 2. Memiliki kemampuan dalam bidang penilaian karya tulis ilmiah yang dibuktikan dengan Curriculum Vitae. 3. Mendapatkan surat izin dari atasan dibuktikan dengan surat tugas. Penilai bersifat independen. Penilai terdiri minimal tiga orang dengan jumlah ganjil pada masing-masing jenjang, sesuai dengan tingkatannya, yaitu tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. 1. Tim penilai kabupaten/kota terdiri atas: a. Akademisi. b. Praktisi pendidikan. c. Unsur Dinas Pendidikan. d. Unsur organisasi profesi. 2. Tim penilai provinsi terdiri atas: a. Akademisi. b. Praktisi pendidikan. c. Unsur Dinas Pendidikan dan LPMP. d. Unsur organisasi profesi. 3. Tim Penilai Nasional terdiri atas: a. Akademisi/pakar sesuai dengan bidangnya. b. Praktisi pendidikan. c. Unsur BPSDMPK dan PMP atau yang ditunjuk. d. Unsur organisasi profesi. E. Penyelenggara dan Tugasnya 1. Penyelenggara a. Penyelenggara Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/ kota adalah Dinas pendidikan kabupaten/kota, bersama PGRI kabupaten/kota dan mitra lainnya. b. Penyelenggara Forum Ilmiah Guru tingkat provinsi adalah Dinas pendidikan provinsi, bersama Lembaga 8

14 Penjaminan Mutu Pendidikan, PGRI provinsi dan mitra lainnya. c. Penyelenggara Forum Ilmiah Guru tingkat Nasional adalah BPSDMPK-PMP, bersama Pengurus Besar PGRI dan mitra lainnya. 2. Tugas Penyelenggara a. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan 1) Menyusun pedoman Penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru. 2) Menyusun Pedoman Penilaian Karya Ilmiah Guru. 3) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru. 4) Menyelenggarakan Forum Ilmiah Guru Tingkat Nasional. b. Dinas Pendidikan Provinsi 1) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi pedoman penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru kepada Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan pihak lain yang berkepentingan. 2) Bersama dengan LPMP dan PGRI provinsi menyelenggarakan Forum Ilmiah Guru di Tingkat Provinsi. 3) Menetapkan Peringkat I, II, dan III forum ilmiah guru jenjang Guru TK, Guru SD/LB, Guru SMP/SMPLB, dan Guru SMA/ SMLB/SMK di tingkat provinsi dan mengirimkan karya ilmiahnya untuk mengikuti seleksi di tingkat nasional. 4) Mengirimkan karya ilmiah Guru Berprestasi Tahun 2012 Peringkat II dan III jenjang Guru TK, Guru SD/LB, Guru SMP/SMPLB, dan Guru SMA/ SMLB/SMK tingkat provinsi untuk mengikuti seleksi 9

15 di tingkat nasional dengan melampirkan Surat Keputusan Penetapan Pemenang. c. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan 1) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru dengan lembaga terkait. 2) Bersama Dinas Pendidikan Provinsi dan PGRI provinsi melaksanakan Forum Ilmiah Guru Tingkat Provinsi. 3) Memperlancar kemudahan proses pelaksanaan Forum Ilmiah Guru di Tingkat Provinsi. d. PGRI Provinsi 1) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru kepada PGRI Tingkat Kabupaten/ Kota. 2) Memfasilitasi terselenggaranya Forum Ilmiah Guru di Tingkat Provinsi. 3) Bersama Dinas Pendidikan Provinsi dan LPMP menetapkan Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru Tingkat Provinsi. e. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota 1) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru kepada Dinas Pendidikan Kecamatan, sekolah, dan guru-guru. 2) Menyelenggarakan kegiatan Forum Ilmiah Guru Tingkat Kabupaten/Kota. 3) Menetapkan Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/kota. 4) Mengirimkan karya ilmiah dan Surat Keputusan: a) Peringkat I Forum Ilmiah Guru Kabupaten/ Kota jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB, dan SMA/SMLB/SMK bagi kabupaten/kota yang 10

16 berada pada provinsi dengan jumlah kabupaten/kota lebih besar dari 10. b) Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru Kabupaten/Kota jenjang TK, SD/SDLB, SMP/ SMPLB, dan SMA/SMLB/SMK yang berada pada Provinsi dengan jumlah kabupaten/kota kurang dari 10. f. PGRI Kabupaten/Kota 1) Melaksanakan publikasi dan sosialisasi penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru kepada PGRI cabang, ranting, sekolah, dan guru-guru. 2) Memfasilitasi terselenggaranya Forum Ilmiah Guru Tingkat Kabupaten/Kota. 3) Bersama Dinas Pendidikan kabupaten/kota menetapkan Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru Tingkat Kabupaten/Kota. F. Jenis dan Sistematika Penulisan Karya Ilmiah Karya ilmiah yang dapat diajukan untuk mengikuti kegiatan Forum Ilmiah Guru adalah karya penelitian. Jenis karya penelitian yang diusulkan dapat berupa (a) Penelitian Kuantitatif, (b) Penelitian Tindakan Kelas/Sekolah (PTK/PTS), (c) Penelitian Pengembangan, (d) Penelitian Kualitatif, atau (e) Karya Kreatif. Persyaratan penulisan karya penelitian adalah sebagai berikut. 1. Menggunakan jenis huruf Times New Romans Menggunakan 1,5 spasi. 3. Ukuran kertas A4. 4. Margin kiri 4, margin atas 4, margin kanan 3, dan margin bawah Sistematika untuk setiap jenis penelitian dapat dilihat pada Lampiran I IV buku Pedoman Penyelenggaraan Forum Ilmiah Guru. 6. Format sampul disajikan pada Lampiran V. 11

17 7. Jumlah halaman minimal 30 (diluar lampiran). 8. Warna sampul : a. TK : Hijau Muda b. SD : Merah c. SMP : Biru Tua d. SMA/K : Kuning Materi presentasi bagi peserta penyaji dibuat dalam bentuk powerpoint dengan durasi ± 13 menit. G. Waktu Pelaksanaan 1. Pelaksanaan Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/kota dilaksanakan pada bulan Agustus Pelaksanaan Forum Ilmiah Guru tingkat provinsi dilaksanakan pada bulan September tahun Pelaksanaan Forum Ilmiah Guru tingkat nasional dilaksanakan pada bulan Oktober tahun H. Pendanaan 1. Dana Forum Ilmiah Guru tingkat nasional bersumber dari APBN. 2. Dana Forum Ilmiah Guru tingkat provinsi bersumber dari APBD provinsi. 3. Dana Forum Ilmiah Guru tingkat kabupaten/kota bersumber dari APBD kabupaten/kota. 4. Dana lainnya yang berasal dari sumber yang sah dan tidak mengikat. I. Hadiah dan Penghargaan Pemenang I, II dan III forum ilmiah guru tingkat kabupaten/ kota, provinsi dan nasional, diberikan hadiah dan penghargaan. Pengaturan hadiah dan penghargaan diserahkan kepada masing-masing penyelenggara sesuai dengan kemampuan. 12

18 BAB III MEKANISME PELAKSANAAN PROGRAM A. Alur Kerja Forum Ilmiah Guru dilaksanakan secara berjenjang, mulai dari tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional. Alur kerja pelaksanaan disajikan dalam Gambar 1 di bawah ini. Peringkat I, II & III Guru Berprestasi Tahun 2012 Tk. Kab/Kota Karya Ilmiah Peringkat II & III Guru Berprestasi Tahun 2012 Tk. Provinsi Karya Ilmiah Peringkat I, II & III Forum Ilmiah Guru Tahun 2013 Tk. Kab/Kota Peringkat II & III Forum Ilmiah Guru Tahun 2013 Tk. Provinsi Pelaksanaan FIG Tk. Kab/Kota (Penilaian Tahap III) Pelaksanaan FIG Tk. Provinsi (Penilaian Tahap III) - Penilaian Tahap I - Penilaian Tahap II - Penilaian Tahap I - Penilaian Tahap II Pelaksanaan FIG Tk. Nasional (Penilaian Tahap III) PEMENANG I, II & III FIG Tk. Nasional Alur Kerja Pelaksanaan FIG - Penilaian Tahap I - Penilaian Tahap II Gambar diatas menunjukkan tingkatan pelaksanaan Forum Ilmiah Guru dan alur pengiriman karya ilmiah. Dokumen karya ilmiah yang dinyatakan memenuhi syarat dan lolos seleksi di tingkat kabupaten/kota dikirim oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota ke Panitia Tingkat Provinsi. Selanjutnya yang lolos seleksi di tingkat provinsi dikirim oleh Kepala Dinas Provinsi ke Panitia Nasional. 13

19 Batas akhir pengiriman karya ilmiah: 1. Pengiriman karya ilmiah dari peserta ke Dinas Pendidikan kabupaten/kota paling lambat minggu ke 3 bulan Juli Pengiriman karya ilmiah dari Dinas Pendidikan kabupaten/kota ke tingkat provinsi paling lambat minggu ke 3 bulan Agustus 2013 bagi peserta: a. Peringkat I Forum Ilmiah Guru Kabupaten/Kota bagi kabupaten /kota yang berada pada provinsi dengan jumlah kabupaten/kota lebih besar dari 10. b. Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru Kabupaten/ Kota yang berada pada Provinsi dengan jumlah kabupaten/kota kurang dari Pengiriman karya ilmiah Peringkat I, II dan III Forum Ilmiah Guru, serta Peringkat II dan III Guru Berprestasi Tingkat Provinsi oleh Dinas Pendidikan Provinsi ke tingkat nasional paling lambat minggu ke 3 bulan September Karya ilmiah dikirim ke tingkat nasional dalam dua bentuk hardcopy dan softcopy ke dalam compact disc (CD) ke alamat: Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan up. Pusat Pengembangan Profesi Pendidik Komplek Kemdikbud Gedung D Lantai 14, Jalan Jenderal Sudirman Pintu I, Senayan, Jakarta Softcopy juga dikirim ke alamat pusbangprodikpaudni@gmail.com B. Peserta Forum Ilmiah Guru Peserta Forum Ilmiah Guru pada masing masing tingkatan terdiri dari peserta forum dan peserta penyaji. Peserta forum adalah pihak pihak yang menjadi audiens. Peserta 14

20 penyaji adalah guru yang mengikuti penilaian pada Forum Ilmiah Guru, sekaligus sebagai peserta forum. 1. Tingkat kabupaten/kota a. Peserta Forum 1) Guru TK, SD/SDLB, guru SMP/SMPLB, guru SMA/ SMLB/SMK, pada sekolah negeri maupun swasta. 2) Guru-guru yang bertugas di Daerah Khusus (daerah terpencil, terbelakang, rawan bencana, rawan sosial, daerah rawan konflik, dan perbatasan dengan negara lain.) 3) Guru-guru berprestasi, pemenang lomba, guru-guru penulis karya ilmiah, guru yang memiliki prestasi dalam membimbing anak di bidang intra dan ekstra kurikuler tingkat kecamatan dan atau kabupaten/ kota. 4) Jumlah peserta ditetapkan oleh panitia masingmasing kabupaten/kota. 5) Peserta penyaji juga sebagai peserta forum. b. Peserta Penyaji Peserta penyaji adalah yang lolos penilaian tahap I dan II Forum Ilmiah Guru Tingkat Kabupaten/Kota sebagai berikut. 1) Guru Berprestasi Tahun 2012 jenjang TK dan SD/SDLB tingkat UPTD atau kecamatan dan guru berprestasi jenjang SMP/SMPLB dan SMA/SMLB/ SMK kabupaten/kota. 2) Guru TK, SD/SDLB, guru SMP/SMPLB, guru SMA/ SMLB/SMK pada sekolah negeri maupun swasta. 2. Tingkat Provinsi a. Peserta Forum 1) Guru TK, SD/SDLB, guru SMP/SMPLB, guru SMA/ SMLB/SMK pada sekolah negeri maupun swasta. 15

21 2) Guru-guru berprestasi, pemenang lomba, guru-guru penulis karya ilmiah, guru yang memiliki prestasi dalam membimbing anak di bidang intra dan ekstra kurikuler tingkat provinsi. 3) Akademisi, siswa, mahasiswa, praktisi, birokrat, dan pemerhati pendidikan. 4) Jumlah peserta forum ditetapkan oleh panitia masing-masing provinsi. 5) Peserta penyaji juga sebagai peserta forum. b. Peserta Penyaji Peserta penyaji adalah yang lolos penilaian tahap I dan II Forum Ilmiah Guru Tingkat Provinsi sebagai berikut. 1) Guru Berprestasi Tahun 2012 Peringkat I, II dan III jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB dan SMA/SMLB/ SMK tingkat kabupaten/kota. 2) Peringkat I Forum Ilmiah Guru Kabupaten/Kota jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB dan SMA/SMLB/ SMK bagi kabupaten/kota yang berada pada provinsi dengan jumlah kabupaten/kota lebih besar dari 10. 3) Peringkat I, II, dan III Forum Ilmiah Guru Kabupaten/ Kota jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB, dan SMA/ SMLB/SMK yang berada pada Provinsi dengan jumlah kabupaten/kota kurang dari Tingkat Nasional a. Peserta Forum 1) Guru TK, SD/SDLB, guru SMP/SMPLB, guru SMA/ SMLB/SMK pada sekolah negeri maupun swasta. 2) Akademisi, siswa, mahasiswa, praktisi, birokrat, pemerhati pendidikan, dan peserta lain. 3) Jumlah peserta ditetapkan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan. 4) Peserta penyaji juga sebagai peserta forum. 16

22 b. Peserta Penyaji Guru Berprestasi Tahun 2012 peringkat II dan III jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB dan SMA/SMLB/SMK dan Pemenang Forum Ilmiah Guru Tingkat Provinsi peringkat I, II dan III jenjang TK, SD/SDLB, SMP/SMPLB dan SMA/SMLB/ SMK yang lolos penilaian tahap I dan II Forum Ilmiah Guru Tingkat Nasional. C. Sistem Penilaian Penilaian forum Ilmiah Guru dilakukan melalui tiga tingkatan, yaitu tingkat kabupaten/kota, tingkat provinsi, dan tingkat nasional. Pelaksanaan penilaian di tingkat kabupaten/kota dilakukan oleh tim penilai yang ditetapkan oleh Kepala Dinas pendidikan kabupaten/kota. Pelaksanaan penilaian di tingkat provinsi dilakukan oleh tim penilai yang ditetapkan oleh Kepala Dinas Pendidikan provinsi. Pelaksanaan di tingkat nasional dilakukan oleh tim penilai Badan PSDMP dan PMP. Penilaian Forum Ilmiah Guru di tingkat kabupaten/kota, provinsi dan nasional. Dilakukan 3 tahap, yaitu: a. Penilaian Tahap I, yaitu melakukan pemeriksaan dokumen administratif. b. Penilaian Tahap II, yaitu penilaian naskah/dokumen karya ilmiah secara akademik. c. Penilaian Tahap III, yaitu penilaian presentasi dan penguasaan materi. D. Penilaian Proses penilaian karya ilmiah Forum Ilmiah Guru Tingkat kabupaten/kota, provinsi dan nasional dapat dilihat pada Pedoman Penilaian Karya Ilmiah Guru. 17

23 BAB IV PENUTUP Dengan diterbitkan pedoman ini diharapkan penyelenggara tingkat kabupaten/kota, provinsi, dan nasional dapat melaksanakan Forum Ilmiah Guru tahun 2013 dengan baik sesuai maksud dan tujuan. Melalui Forum Ilmiah Guru ini, diharapkan guru dapat berkompetisi menyajikan karya ilmiah terbaiknya. Forum Ilmiah Guru ini juga diharapkan dapat memotivasi dan menumbuhkembangkan budaya menulis karya ilmiah di kalangan guru. Di samping itu, pelaksanaan Forum Ilmiah Guru dapat mendorong Dinas Pendidikan, Perguruan Tinggi, Organisasi profesi, atau pihak-pihak yang berkepentingan untuk menyelenggarakan program sejenis lainnya dalam upaya peningkatan mutu guru. 18

24 Lampiran I CONTOH I SISTEMATIKA PENULISAN KARYA ILMIAH (PENELITIAN KUANTITATIF UJI HIPOTESIS) Halaman Judul Halaman Pengesahan (oleh Kepala Sekolah) Pernyataan keaslian karya ilmiah (diketahui oleh atasan langsung) Kata Pengantar Abstrak (maksimal 1 halaman) Daftar Isi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah B. Rumusan Masalah C. Tujuan D. Manfaat E. Definisi Operasional Variabel BAB II KAJIAN TEORI DAN HIPOTESIS A. Kajian Teori dan Hasil Penelitian yang Relevan B. Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Rancangan Penelitian B. Populasi dan Sampel C. Metode Pengumpulan Data D. Pengembangan Instrumen (Uji Validitas dan Reliabilitas) E. Metode Analisis Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian B. Pembahasan BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA 19

25 Lampiran- lampiran, antara lain: 1. Ijin Penelitian 2. Instrumen penelitian 3. Contoh-contoh hasil kerja/pengembangan instrumen 4. Dokumen pelaksanaan penelitian (foto-foto kegiatan dan penjelasannya, daftar hadir dll.) 5. Biodata penulis 20

26 Lampiran II CONTOH II SISTEMATIKA PENULISAN PENELITIAN TINDAKAN KELAS (PTK) Halaman Judul Halaman Pengesahan (oleh Kepala Sekolah) Pernyataan keaslian karya ilmiah (diketahui oleh atasan langsung) Kata Pengantar Abstrak (maksimal 1 halaman) Daftar Isi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah B. Rumusan Masalah C. Tujuan Penelitian D. Manfaat Penelitian E. Indikator Keberhasilan BAB II KAJIAN TEORI A. Kajian Teori B. Hasil Penelitian yang Relevan BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi, Ruang Lingkup, dan Subyek Penelitian B. Desain Penelitian C. Metode Pengumpulan Data D. Metode Analisis Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian (uraian tindakan, sajian dan analisis data setiap siklus) B. Pembahasan BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA 21

27 Lampiran- lampiran, antara lain: 1. Ijin penelitian 2. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) untuk semua siklus 3. Instrumen penelitian (lembar pengamatan, dll) 4. Contoh-contoh hasil kerja siswa dan guru 5. Dokumen pelaksanaan penelitian (foto-foto kegiatan, daftar hadir untuk semua pertemuan dll.) 6. Biodata penulis 22

28 CONTOH III SISTEMATIKA PENULISAN KARYA ILMIAH (PENGEMBANGAN MODEL) Lampiran III Halaman Judul Halaman Pengesahan (oleh Kepala Sekolah) Pernyataan keaslian karya ilmiah (diketahui oleh atasan langsung) Kata Pengantar Abstrak (maksimal 1 halaman) Daftar Isi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah B. Rumusan Masalah C. Tujuan D. Manfaat BAB II KAJIAN TEORI A. Kajian Teori B. Hasil Penelitian yang Relevan BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian B. Lokasi dan Subyek Pengembangan Model C. Desain Pengembangan Model D. Metode Pengumpulan Data E. Metode Analisis Data BAB IV HASIL PENGEMBANGAN MODEL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Pengembangan Model B. Pembahasan BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Simpulan B. Rekomendasi DAFTAR PUSTAKA 23

29 Lampiran- lampiran, antara lain: 1. Ijin Penelitian 2. Instrumen penelitian 3. Contoh-contoh hasil kerja/pengembangan instrumen 4. Dokumen pelaksanaan penelitian (foto-foto kegiatan, daftar hadir dll.) 5. Biodata penulis 24

30 CONTOH IV SISTEMATIKA PENULISAN KARYA ILMIAH (PENELITIAN KUALITATIF) Lampiran IV Halaman Judul Halaman Pengesahan (oleh Kepala Sekolah) Pernyataan keaslian karya ilmiah (oleh yang bersangkutan) Kata Pengantar Abstrak (maksimal 1 halaman) Daftar Isi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah B. Fokus Penelitian C. Tujuan D. Manfaat E. Definisi Variabel BAB II KAJIAN TEORI A. Kajian Teori B. Hasil Penelitian yang Relevan BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian B. Subyek/Informan Penelitian C. Metode Pengumpulan Data D. Metode Analisis Data E. Kriteria Keabsahan Data BAB IV TEMUAN PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Temuan Penelitian B. Pembahasan BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA 25

31 Lampiran- lampiran, antara lain: 1. Ijin Penelitian 2. Instrumen penelitian 3. Contoh-contoh hasil kerja/pengembangan instrumen 4. Dokumen pelaksanaan penelitian (foto-foto kegiatan.) 5. Biodata penulis 26

32 Format sampul Lampiran V TULIS JUDUL KARYA ILMIAH YANG AKAN DISAJIKAN DALAM FORUM ILMIAH GURU (Time New Romans 22 dalam huruf capital) Oleh : (Nama lengkap, NIP, Bidang Studi) Unit Kerja Dinas Pendidikan kabupaten/kota Provinsi Tahun 27

33 LEMBAR PERNYATAAN Lampiran VI Saya menyatakan dengan sesungguhnya karya ilmiah yang saya susun sebagai syarat untuk mengikuti Forum Ilmiah Guru seluruhnya merupakan hasil karya saya sendiri dan belum pernah diikutsertakan dalam lomba karya ilmiah di tempat lain maupun dipublikasikan. Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan karya ilmiah yang saya kutip dari hasil karya orang lain telah dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila di kemudian hari ditemukan seluruh atau sebagian karya ilmiah ini bukan hasil karya saya sendiri atau adanya plagiat dalam bagian-bagian tertentu, saya bersedia menerima sanksi-sanksi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku...., Peserta Forum Ilmiah Guru Materai ( nama lengkap ) NIP. 28

Jakarta, Maret Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidik, Dr. Unifah Rosyidi, M.Pd NIP

Jakarta, Maret Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidik, Dr. Unifah Rosyidi, M.Pd NIP KATA PENGANTAR Guru sebagai tenaga profesional mempunyai peran yang sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman,

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIFITAS GURU TINGKAT NASIONAL

PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIFITAS GURU TINGKAT NASIONAL PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIFITAS GURU TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2 PEDOMAN PELAKSANAAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIVITAS GURU TINGKAT NASIONAL

PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIVITAS GURU TINGKAT NASIONAL PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA KREATIVITAS GURU TINGKAT NASIONAL TAHUN 2013 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DAN GURU

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DAN GURU PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DAN GURU DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS LOMBA PEMBUATAN MEDIA PEMBELAJARAN BAGI GURU RA DAN MADRASAH

PETUNJUK TEKNIS LOMBA PEMBUATAN MEDIA PEMBELAJARAN BAGI GURU RA DAN MADRASAH PETUNJUK TEKNIS LOMBA PEMBUATAN MEDIA PEMBELAJARAN BAGI GURU RA DAN MADRASAH BIDANGPENDIDIKAN MADRASAH KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2014 KATA PENGANTAR Bismillahirrahmanirahim

Lebih terperinci

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016 PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA BERPRESTASI TAHUN Bidang INOVASI PEMBELAJARAN BERBASIS AKHLAK MULIA

PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA BERPRESTASI TAHUN Bidang INOVASI PEMBELAJARAN BERBASIS AKHLAK MULIA PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA BERPRESTASI TAHUN 2012 Bidang INOVASI PEMBELAJARAN BERBASIS AKHLAK MULIA KEMENTERIAN AGAMA R.I DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT

Lebih terperinci

PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU ) TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2014

PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU ) TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2014 PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU ) TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2014 A. LATAR BELAKANG Seperti yang tertuang pada Undang-undang nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pada pasal

Lebih terperinci

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 2016

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 2016 PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 06 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Lebih terperinci

BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH 1 BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 25 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SIDOARJO, Menimbang :

Lebih terperinci

PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE GURU NASIONAL SD, SMP TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017

PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE GURU NASIONAL SD, SMP TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017 PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE GURU NASIONAL SD, SMP TINGKAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017 A. LATAR BELAKANG Seperti yang tertuangpadaundang-undangnomor 14 tahun 2005 tentang Guru dandosenpadapasal 6 dinyatakan

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS KEPENGAWASAN

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS KEPENGAWASAN PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE PENGAWAS SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS KEPENGAWASAN DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH

Lebih terperinci

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018 PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN LABORAN SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2018 DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013 1 LAMPIRAN 1 APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) TAMAN KANAK-KANAK (TK) BERPRESTASI TAHUN 2013 1. Tujuan a. Tujuan Umum Memberikan motivasi dan penghargaan

Lebih terperinci

BUKU PEDOMAN. Lomba Karya Tulis Ilmiah (LKTI 2018) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura

BUKU PEDOMAN. Lomba Karya Tulis Ilmiah (LKTI 2018) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura BUKU PEDOMAN Lomba Karya Tulis Ilmiah (LKTI 2018) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura LATAR BELAKANG Visi Fakultas Teknik Universitas Wiraraja Sumenep adalah mewujudkan Fakultas Teknik yang universal, berkarya

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TAHUN 2012

PETUNJUK TEKNIS APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TAHUN 2012 PETUNJUK TEKNIS APRESIASI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (GPAI) SEKOLAH DASAR (SD) BERPRESTASI TAHUN 2012 BIDANG : PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN PAI SD DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

BERITA DAERAH KOTA BEKASI BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 52 2015 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 52 TAHUN 2015 TENTANG PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN GURU YANG DIBERI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI WAKIL KEPALA SEKOLAH Menimbang

Lebih terperinci

PEDOMAN APRESIASI FORUM KOMUNIKASI GURU (FKG) PAI PAUD&TK KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PAI SD/SDLB MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) PAI SMP/SMPLB

PEDOMAN APRESIASI FORUM KOMUNIKASI GURU (FKG) PAI PAUD&TK KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PAI SD/SDLB MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) PAI SMP/SMPLB PEDOMAN APRESIASI FORUM KOMUNIKASI GURU (FKG) PAI PAUD&TK KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PAI SD/SDLB MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) PAI SMP/SMPLB MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) PAI SMA/SMALB MUSYAWARAH

Lebih terperinci

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.206, 2012 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN AGAMA. Pengawas. Madrasah. Pendidikan Agama Islam. PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 2 TAHUN 2012 TENTANG PENGAWAS MADRASAH DAN

Lebih terperinci

BUPATI MADIUN BUPATI MADIUN,

BUPATI MADIUN BUPATI MADIUN, BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DALAM LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN BUPATI MADIUN, Menimbang : a. bahwa guru dapat

Lebih terperinci

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 53 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 53 TAHUN 2015 TENTANG SALINAN BUPATI DEMAK PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI DEMAK NOMOR 53 TAHUN 2015 TENTANG PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI GURU DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN DEMAK DENGAN

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA KARYA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

PEDOMAN LOMBA KARYA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017 PEDOMAN LOMBA KARYA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN

Lebih terperinci

PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN riaumandiri.co I. PENDAHULUAN Tujuan pemerintah negara Indonesia sebagaimana dituangkan dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 28 TAHUN 2010 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang : a. bahwa

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG

BERITA DAERAH KOTA BEKASI PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 40 2013 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 40 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN GURU YANG DIBERI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA SEKOLAH WALIKOTA

Lebih terperinci

WALIKOTA PROBOLINGGO

WALIKOTA PROBOLINGGO WALIKOTA PROBOLINGGO SALINAN PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 44 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS TAMBAHAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

NAMA KEGIATAN LATAR BELAKANG. Olimpiade Karya Tulis Ilmiah (OKTI 2017) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura

NAMA KEGIATAN LATAR BELAKANG. Olimpiade Karya Tulis Ilmiah (OKTI 2017) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura NAMA KEGIATAN Olimpiade Karya Tulis Ilmiah (OKTI 2017) Tingkat SMA/SMK/MA se Madura LATAR BELAKANG Visi Fakultas Teknik Universitas Wiraraja Sumenep adalah mewujudkan Fakultas Teknik yang universal, berkarya

Lebih terperinci

05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI 05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA

Lebih terperinci

PANDUAN LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF

PANDUAN LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF PANDUAN LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF SMA/MA TINGKAT PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2016 A. Latar Belakang Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional menetapkan

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA INOVASI GURU KREATIF ASTRA 2015

PEDOMAN LOMBA INOVASI GURU KREATIF ASTRA 2015 PEDOMAN LOMBA INOVASI GURU KREATIF ASTRA 2015 BAB I Pendahuluan A. Latar Belakang Guru sebagai salah satu subsistem dalam sistem pendidikan nasional memiliki peran strategis dalam mempersiapkan peserta

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG BARAT,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANDUNG BARAT, PERATURAN BUPATI BANDUNG BARAT NOMOR 4 TAHUN 2012 TENTANG PENUGASAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI

Lebih terperinci

Nomor : Dt. I.II/ PP.00.3/ 995 /2012 Jakarta, 27 Juni 2012 Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal : Pemilihan Guru PAI SMP Kreatif

Nomor : Dt. I.II/ PP.00.3/ 995 /2012 Jakarta, 27 Juni 2012 Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal : Pemilihan Guru PAI SMP Kreatif KEMENTERIAN AGAMA RI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM Jln. Lapangan Banteng Barat No. 3 4 Jakarta Pusat Telpon : (021) 3811772 Nomor : Dt. I.II/ PP.00.3/ 995 /2012

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL (PEMULA, MADYA, DAN UTAMA)

PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL (PEMULA, MADYA, DAN UTAMA) PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL (PEMULA, MADYA, DAN UTAMA) DIREKTORAT PEMBINAAN GURU PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN

Lebih terperinci

DASAR DAN TEKNIK PENETAPAN KUOTA PESERTA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009

DASAR DAN TEKNIK PENETAPAN KUOTA PESERTA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 DASAR DAN TEKNIK PENETAPAN KUOTA PESERTA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 Disajikan dalam Workshop Penetapan Peserta Sertifikasi Guru Tahun 2009 yang diselenggarakan oleh Lembaga Penjaminan Mutu

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013

PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013 aminhaedari@yahoo.com PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013 DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM KEMENTERIAN AGAMA

Lebih terperinci

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt Menimbang : jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG

BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI

Lebih terperinci

Buku pedoman ini disusun sebagai acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan penyaluran tunjangan profesi guru.

Buku pedoman ini disusun sebagai acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan penyaluran tunjangan profesi guru. PEDOMAN PELAKSANAAN PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI GURU DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2008 KATA PENGANTAR UU No 14 Tahun 2005 Tentang

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 KATA PENGANTAR Mulai tahun anggaran

Lebih terperinci

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 22 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 22 TAHUN 2015 TENTANG BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 22 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI LINGKUNGAN DINAS

Lebih terperinci

PEDOMAN PENILAIAN PROFIL KOMPETENSI GURU SEKOLAH DASAR

PEDOMAN PENILAIAN PROFIL KOMPETENSI GURU SEKOLAH DASAR MAKALAH PEDOMAN PENILAIAN PROFIL KOMPETENSI GURU SEKOLAH DASAR OLEH: MUHAMMAD NURSA BAN FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 13-17 OKTOBER, 2011 Makalah disampaikan dalam Bimbingan Teknis

Lebih terperinci

PEDOMAN APRESIASI FKG, KKG, MGMP DAN POKJAWAS PAI TAHUN 2013

PEDOMAN APRESIASI FKG, KKG, MGMP DAN POKJAWAS PAI TAHUN 2013 PEDOMAN APRESIASI FORUM KOMUNIKASI GURU KELOMPOK KERJA GURU MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN DAN KELOMPOK KERJA PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (FKG, KKG, MGMP DAN POKJAWAS PAI) KABUPATEN/KOTA NOMOR : DT.I.II/2/714A/2013

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKRTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR JAKARTA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKRTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR JAKARTA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKRTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH DASAR JAKARTA Diselenggarakan Oleh Subdit Kurikulum, Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar

Lebih terperinci

DINAS PENDIDIKAN PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU) TINGKAT KOTAPADANG

DINAS PENDIDIKAN PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU) TINGKAT KOTAPADANG PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU) TINGKAT KOTAPADANG KOTA PADANG TAHUN 2015 PEDOMAN TEKNIS OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN-GURU) TINGKAT KOTAPADANGTAHUN 2015 A. LATAR BELAKANG

Lebih terperinci

04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI 04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012 KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI 05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2013

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SMP TAHUN 2013

PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SMP TAHUN 2013 . PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SMP TAHUN 2013 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN HARI GURU NASIONAL TAHUN 2014 DAN HUT KE-69 PGRI

PEDOMAN PELAKSANAAN HARI GURU NASIONAL TAHUN 2014 DAN HUT KE-69 PGRI PEDOMAN PELAKSANAAN HARI GURU NASIONAL TAHUN 2014 DAN HUT KE-69 PGRI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KEMENTERIAN AGAMA PENGURUS BESAR PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 SAMBUTAN Guru merupakan

Lebih terperinci

PANDUAN TEKNIS PENULISAN NASKAH BACAAN SEKOLAH DASAR KELAS RENDAH, TAHUN 2009 KATA PENGANTAR

PANDUAN TEKNIS PENULISAN NASKAH BACAAN SEKOLAH DASAR KELAS RENDAH, TAHUN 2009 KATA PENGANTAR KATA PENGANTAR PANDUAN TEKNIS PENULISAN NASKAH BACAAN SEKOLAH DASAR KELAS RENDAH, TAHUN 2009 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT PEMBINAAN

Lebih terperinci

LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) TAHUN 2014

LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) TAHUN 2014 PEDOMAN LOMBA INOVASI PEMBELAJARAN BAGI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) TAHUN 2014 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN

Lebih terperinci

PEDOMAN VISITING GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD)

PEDOMAN VISITING GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD) PEDOMAN VISITING GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD) KEMENTERIAN AGAMA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TAHUN 2014 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Lebih terperinci

KANTOR WILAYAH PROVINSI ACEH Jln. Tgk. Abu Lam U No. 9 Telp. (0651) 22442, 22510, Fax. (0651) 25103, Banda Aceh

KANTOR WILAYAH PROVINSI ACEH Jln. Tgk. Abu Lam U No. 9 Telp. (0651) 22442, 22510, Fax. (0651) 25103, Banda Aceh KEMENTERIAN AGAMA KANTOR WILAYAH PROVINSI ACEH Jln. Tgk. Abu Lam U No. 9 Telp. (0651) 22442, 22510, 25103 Fax. (0651) 25103, 22510 Banda Aceh Nomor : KW.01.4/PP.00/2265 /2015 Banda Aceh, 27 April 2015

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang

BAB I PENDAHULUAN. mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Penyelenggaraan pendidikan di Indonesia merupakan suatu sistem pendidikan nasional yang diatur secara sistematis. Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Atas kerjasama semua pihak yang harmonis dan kolaboratif dalam rangka pelaksanaan kegiatan ini, kami menyampaikan terima kasih.

KATA PENGANTAR. Atas kerjasama semua pihak yang harmonis dan kolaboratif dalam rangka pelaksanaan kegiatan ini, kami menyampaikan terima kasih. PEDOMAN LOMBA KARYA INOVASI PEMBELAJARAN DAN PENGELOLAAN SATUAN PENDIDIKAN NONFORMAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT TAHUN 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN GURU

Lebih terperinci

04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI 04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2011 KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI 05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 2012

Lebih terperinci

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017 Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PEMILIHAN GURU, KEPALA SEKOLAH, PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN GURU PLB/PK BERDEDIKASI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012

PETUNJUK TEKNIS PEMILIHAN GURU, KEPALA SEKOLAH, PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN GURU PLB/PK BERDEDIKASI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 PETUNJUK TEKNIS PEMILIHAN GURU, KEPALA SEKOLAH, PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI DAN GURU PLB/PK BERDEDIKASI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DINAS PENDIDIKAN DASAR PELAKSANAAN

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi yang baru mulai diselenggarakan pada tahun 2010 ini diharapkan menjadi pendorong pada budaya menghargai karya prestasi yang dilakukan oleh para pengelola

Lebih terperinci

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI 02/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 2 KATA PENGANTAR Pedoman

Lebih terperinci

Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi

Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi ii Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PEMILIHAN WIDYAISWARA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018

PEDOMAN PEMILIHAN WIDYAISWARA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018 Pusat Pembinaan Widyaiswara Lembaga Administrasi Negara PEDOMAN PEMILIHAN WIDYAISWARA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018 PUSAT PEMBINAAN WIDYAISWARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2018 PEDOMAN PEMILIHAN

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Pendidikan merupakan salah satu aspek sosial dari program pembangunan

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Pendidikan merupakan salah satu aspek sosial dari program pembangunan BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan salah satu aspek sosial dari program pembangunan nasional yang harus diperhatikan dan menjadi sesuatu yang sangat penting karena berhubungan

Lebih terperinci

PEDOMAN APRESIASI KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD) KABUPATEN/KOTA

PEDOMAN APRESIASI KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD) KABUPATEN/KOTA PEDOMAN APRESIASI KELOMPOK KERJA GURU (KKG) PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SEKOLAH DASAR (SD) KABUPATEN/KOTA KEMENTERIAN AGAMA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM DIREKTORAT PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TAHUN

Lebih terperinci

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017 Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN DIREKTORAT

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012

PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 Lampiran : Nomor : Tanggal : PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN ARSIPARIS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2012 I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka pembinaan sumber daya manusia (SDM)

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN MUTU MELALUI LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN MUTU MELALUI LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN MUTU MELALUI LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang

Lebih terperinci

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016

PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016 PEDOMAN PEMILIHAN GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2016 DIREKTORAT PEMBINAAN GURU PENDIDIKAN DASAR DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN

Lebih terperinci

Pedoman Pelaksanaan Seleksi Calon Pengawas Sekolah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul

Pedoman Pelaksanaan Seleksi Calon Pengawas Sekolah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI CALON PENGAWAS SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL TAHUN I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Perhatian terhadap dunia pendidikan merupakan hal yang mutlak untuk terus

Lebih terperinci

PANDUAN KOMPETISI GURU PAI KREATIF SE- JAWA TENGAH PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI KUDUS TAHUN 2017

PANDUAN KOMPETISI GURU PAI KREATIF SE- JAWA TENGAH PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI KUDUS TAHUN 2017 PANDUAN KOMPETISI GURU PAI KREATIF SE- JAWA TENGAH PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI KUDUS TAHUN 2017 KEMENTERIAN AGAMA Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. memenuhi kriteria administratif, yaitu memiliki ijazah yang sesuai dengan

BAB I PENDAHULUAN. memenuhi kriteria administratif, yaitu memiliki ijazah yang sesuai dengan BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Guru yang profesional, secara ideal, adalah seorang guru yang telah memenuhi kriteria administratif, yaitu memiliki ijazah yang sesuai dengan ketentuan Undang-undang

Lebih terperinci

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH DASAR BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH DASAR BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011 PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH DASAR BERDEDIKASI DI DAERAH KHUSUS TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011 KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR 2011 KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN BIAYA PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S-1/D-IV JENJANG PENDIDIKAN DASAR

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN BIAYA PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S-1/D-IV JENJANG PENDIDIKAN DASAR PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN BANTUAN BIAYA PENINGKATAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S-1/D-IV JENJANG PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Salah satu tugas dan fungsi

Lebih terperinci

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016

PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016 PEDOMAN PENILAIAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2016 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIKDASMEN

Lebih terperinci

06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI 06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Lebih terperinci

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR 3878 TAHUN 2015 TAHUN 2015

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR 3878 TAHUN 2015 TAHUN 2015 KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR 3878 TAHUN 2015 TAHUN 2015 T E N T A N G PEDOMAN PELAKSANAAN LOMBA PENULISAN CERITA REMAJA ISLAMI SISWA SMA/SMK TAHUN 2015 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA

Lebih terperinci

PANDUAN LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF

PANDUAN LOMBA GURU UNGGUL INOVATIF 8. Pengumum-an 6 peserta terbaik hasil penilaian perangkat pembelajar-an dan peer teaching. 16 Maret Tim Penilai peer teaching - pengumuman hasil dan pemanggilan peserta via surat, email, website : lp3.unnes.ac.id

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

BERITA DAERAH KOTA BEKASI BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 48 2015 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 48 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PERAN PENGAWAS SEKOLAH PENILIK DAN PAMONG BELAJAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah Sesuai tanggung jawabnya bahwa guru adalah tenaga pendidik

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah Sesuai tanggung jawabnya bahwa guru adalah tenaga pendidik BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Sesuai tanggung jawabnya bahwa guru adalah tenaga pendidik profesional yang memiliki peran besar dalam upaya peningkatan mutu pendidikan dan dalam mencapai tujuan

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONAL BAGI GURU BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL JENJANG PENDIDIKAN DASAR

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONAL BAGI GURU BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL JENJANG PENDIDIKAN DASAR PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONAL BAGI GURU BUKAN PEGAWAI NEGERI SIPIL JENJANG PENDIDIKAN DASAR KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2015 KATA PENGANTAR Undang-Undang Nomor 14 Tahun

Lebih terperinci

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH DIREKTORAT JENDERAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN

Lebih terperinci

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI 02/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 1 KATA PENGANTAR Pedoman

Lebih terperinci

BUPATI JEMBER SALINAN PERATURAN BUPATI JEMBER NOMOR 21.1 TAHUN 2013 TENTANG

BUPATI JEMBER SALINAN PERATURAN BUPATI JEMBER NOMOR 21.1 TAHUN 2013 TENTANG 1 BUPATI JEMBER SALINAN PERATURAN BUPATI JEMBER NOMOR 21.1 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KEMAMPUAN PROFESIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM, KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR 1833 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN KEGIATAN MADRASAH YOUNG RESEARCHER SUPERCAMP TAHUN 2018 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2013 NOMOR 41 SERI E

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2013 NOMOR 41 SERI E BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2013 NOMOR 41 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 41 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN PROFESIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN

Lebih terperinci

PEDOMAN KOMPETISI KARYA TULIS MAHASISWA

PEDOMAN KOMPETISI KARYA TULIS MAHASISWA PEDOMAN KOMPETISI KARYA TULIS MAHASISWA 2016 Sekretariat: Departemen Ilmu Administrasi Universitas Indonesia Gedung M Lantai 2 iapa.or.id sekretariat@iapa.or.id sekretariat.iapa@gmail.com Telepon +6221-78849087

Lebih terperinci

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU PAI DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 A. Latar Belakang Pendidikan agama Islam pada sekolah memiliki peranan yang sangat strategis dalam sistem pendidikan nasional, terutama

Lebih terperinci

Program Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Bagi Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil (Inpassing) Jenjang Dikdas

Program Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Bagi Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil (Inpassing) Jenjang Dikdas Program Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Bagi Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil (Inpassing) Jenjang Dikdas A. Pengertian Pemberian kesetaraan jabatan dan pangkat bagi Guru bukan Pegawai Negeri Sipil

Lebih terperinci

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 08 Tahun 2010 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang (Lembaran Daerah Tahun 2010

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 08 Tahun 2010 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang (Lembaran Daerah Tahun 2010 PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 55 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SATUAN PENDIDIKAN YANG DISELENGGARAKAN ATAU DIDIRIKAN PEMERINTAH DAERAH Menimbang : Mengingat : DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 25 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 25 TAHUN 2016 TENTANG BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 25 TAHUN 2016 TENTANG PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN BAGI GURU DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BLORA DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI 05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DIREKTORAT AKADEMIK 2010 KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi

Lebih terperinci

Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah/madrasah (LPPKS)

Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah/madrasah (LPPKS) Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah/madrasah (LPPKS) Jl. Parangkusumo. 51 Purwosari - Surakarta Jawa Tengah 57147 Telp./Fax: +62 271 716657 E-mail : lp2kssolo@gmail.com i KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

PANDUAN PENELITIAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS TADULAKO TAHUN 2013

PANDUAN PENELITIAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS TADULAKO TAHUN 2013 PANDUAN PENELITIAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS TADULAKO TAHUN 2013 I. Latar Belakang Dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional,

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN, KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH Komplek Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jl. Jenderal Sudirman, Senayan Jakarta 10270 Telp. 5725058, 57906195

Lebih terperinci

PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KEMAMPUAN PROFESIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KEMAMPUAN PROFESIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 38 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN KEMAMPUAN PROFESIONAL PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SINJAI, Menimbang : a. bahwa

Lebih terperinci

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE GURU DALAM TUGAS PEMBELAJARAN DI SEKOLAH

PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE GURU DALAM TUGAS PEMBELAJARAN DI SEKOLAH PEDOMAN LOMBA PENULISAN BEST PRACTICE GURU DALAM TUGAS PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN MENENGAH DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH KEMENTERIAN

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 74 TAHUN 2008 TENTANG GURU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 74 TAHUN 2008 TENTANG GURU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 74 TAHUN 2008 TENTANG GURU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 10 ayat (2),

Lebih terperinci

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) Fax. (021) Jakarta Pusat 10210

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) Fax. (021) Jakarta Pusat 10210 BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) 25549000 Fax. (021) 57854030 Jakarta Pusat 10210 PENGUMUMAN Nomor Peng-01/Pansel.BPK/01/2016 SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN KOMPETISI GURU, KEPALA DAN PENGAWAS RA/MADRASAH BERPRESTASI TINGKAT PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN ANGGARAN 2014

PEDOMAN PELAKSANAAN KOMPETISI GURU, KEPALA DAN PENGAWAS RA/MADRASAH BERPRESTASI TINGKAT PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN ANGGARAN 2014 PEDOMAN PELAKSANAAN KOMPETISI GURU, KEPALA DAN PENGAWAS RA/MADRASAH BERPRESTASI TINGKAT PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN ANGGARAN 2014 A. Pengantar Undang-undang RI nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

Lebih terperinci