.:: Kecamatan Sambeng Kabupaten lamongan ::.
|
|
- Benny Budiman
- 4 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2 KEWENANGAN DELEGATIF Camat melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah, yang meliputi aspek : 1. Perizinan; 2. Rekomendasi; 3. Koordinasi; 4. Pembinaan; 5. Fasilitasi; 6. Penetapan; 7. Penyelenggaraan; dan 8. Kewenangan lain yang dilimpahkan.
3 JENIS-JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN SAMBENG 1. Pelayanan Kartu Tanda Penduduk 2. Pelayanan Kartu Keluarga 3. Pelayanan pembuatan surat pindah-datang dan keluar 4. Pelayanan Rekomendasi (SKCK) 5. Pelayanan Izin : - Surat Izin Usaha Mikro Kecil (SIUMK) - Izin Mendirikan Bangunan (IMB) Rumah Tinggal <= 100 m 2 tidak termasuk perumahan/real estate; - Daftar Ulang Izin Usaha Penggilingan Padi, Huller dan Penyosohan beras skala kecil; 6. Pelayanan rekomendasi surat keterangan tidak mampu 7. Pelayanan lain-lain (legalisir, surat keterangan untuk keperluan tertentu dsb)
4 RPJMD PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN RENSTRA KECAMATAN SAMBENG MISI TUJUAN SASARAN TUJUAN INDIKATOR TUJUAN 4. Mewujud kan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik Meningkatnya tatakelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel untuk peningkatan pelayan publik Meningkatnya kinerja pelayanan publik Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan publik di Kecamatan Mewujudkan tata kelola pemerintahan desa yang baik Indek Kepuasan Masyarakat prosentase Desa maju Berdasarkan Permendes Nomor 2 Tahun 2016 tentang Indeks Desa Membangun SASARAN Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan Desa INDIKATOR SASARAN 1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 1. Persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindaklanjuti 2. Persentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja
5 Bupati Sasaran : Meningkatnya Kinerja Pelayanan Publik Tujuan 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan Publik di Kecamatan Indikator : Indeks Kepuasan Masyarakat Sasaran : 1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Indikator : 1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase Pelayanan Publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP Tujuan 2 : Mewujudkan tata kelola pemerintahan desa yang baik Indikator : Prosentase Desa maju Sasaran 2 : Meningkatknya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa Indikator : 1. Prosentase rekomendasi hasil koordinasi bidang Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindaklanjuti. 2. Prosentase desa yang menerapkan Anggaran Berbasis Kinerja Kegiatan Indikator Target Kegiatan Indikator Target : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan : Jumlah pelayanan PATEN yang diproses sesuai SOP : 7 Jenis Pelayanan : Fasilitasi Penyelanggaraan Pemerintahan Desa : Jumlah Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa yang dilaksanakan dimasing-masing Desa : 22 Desa.::.:: Kecamatan SAMBENG Sambeng Kabupaten Kabupaten lamongan ::.
6 Berdasarkan Permendes Nomor 2 Tahun 2016 Tentang Indeks Desa Membangun 1. Desa Mandiri atau disebut Desa Swasembada adalah desa maju yang memiliki kemampuan melaksanakan pembangunan desa untuk peningkatan kualitas hidup dan kehidupan sebesar-besarnya kesejahteraan masyarakat desa dengan ketahanan sosial, ketahanan ekonomi, ketahanan ekologi secara berkelanjutan. (Desa mandiri atau desa madya memiliki IDM lebih besar dari 0, Desa Maju atau disebut Desa Pra Swasembada adalah desa yang memiliki potensi Sumber Daya Sosial, ekonomi dan ekologi, serta kemampuan mengelolanya untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat desa, kualitas hidup manusia, dan menanggulangi kemiskinan. (Desa maju atau desa pra madya memiliki IDM 0,8155 dan lebih besar dari 0, Desa Berkembang atau disebut Desa Madya adalah desa potensial menjadi desa maju, yang memiliki potensi Sumber Daya Sosial, ekonomi dan ekologi, tetapi belum mengelolanya secara optimal untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat desa, kualitas hidup manusia, dan menanggulangi kemiskinan. Desa berkembang atau desa madya memiliki Indeks Desa Membangun kurang dan sama dengan 0,7072 dan lebih besar dari 0, Desa tertinggal atau disebut Desa Pra-madya adalah desa yang memiliki potensi Sumber Daya Sosial, ekonomi dan ekologi, tetapi belum atau kurang mengelolanya dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat desa, kualitas hidup manusia, serta mengalami kemiskinan. Dalam berbagai bentuknya. Desa tertinggal atau pra madya memiliki Indeks Desa Membangun kurang dan sama dengan 0,5989 dan lebih besar dari 0, Desa Sangat Tertinggal atau disebut juga Desa Pratama adalah desa yang mengalami kerentanan karena masalah bencana alam, goncangan ekonomi dan konflik sosial sehingga tidak berkemampuan mengelola potensi sumber daya sosial, ekonomi dan ekologi serta mengalami kemiskinan dalam berbagai bentuknya. Desa tertinggal atau desa pratama memiliki Indeks Desa Membangun kurang dan lebih kecil dari 0,4907.::.:: Kecamatan SAMBENG Sambeng Kabupaten Kabupaten lamongan ::.:.
7 Visi : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing TUJUAN 1: Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Di Kecamatan SASARAN : Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan SAMBENG Program : peningkatan Kualitas Pelayanan KecamatanProgram peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Kegiatan : Misi : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan 4. Mewujudkan Reformasi Birokrasi Bagi Pemenuhan Pelayanan Publik Pembinaan Organisasi Kepemudaan TUJUAN 2 : Mewujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik SASARAN : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Program : penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan Pengendalian Keamanan Lingkungan Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan Perdes Fasilitas Penyelenggaraan Pemerintah Desa Fasilitasi Kemiskinan
8 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASI KONDISI AWAL TARGET TAHUNAN Meningkatnya kualitas pelayanan publik 1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 1. Hasil Survey Indeks kepuasan masyarakat 2. Jumlah pelayanan yg sesuai dengan SOP X 100 % Jumlah pelayanan % 82,5 82,5 % % 85,2 85,2 % %
9 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN FORMULASI KONDISI AWAL TARGET TAHUNAN Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan Desa 1. prosentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti 2. Persentase desa yang sudah menyusun Anggaran dengan Berbasis Kinerja Jumlah Rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, dan pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun x 100 % Jumlah semua koordinasi koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial dan pembangunan fisik dalam satu tahun Jumlah desa yang sudah menyusun Anggranan dengan berbasis kinerja x 100 % Jumlah desa 100% 100% 100% 100% 100% 100% 75 % 80 % 82,5 % 85 % 87,5 % 90 %
10 INDIKATOR KINERJA UTAMA Kecamatan Sambeng Kabupaten Lamongan KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/ FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB Meningkatkan kualitas pelayanan publik 1. Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase jumlah pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 1. Hasil Survey Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Jumlah pelayanan yg sesuai dengan SOP X 100 % Jumlah pelayanan Dokumen hasil survey IKM Laporan Petugas Pelayanan PATEN Sekcam dan Kasi Tapem
11 INDIKATOR PENANGGUNG KINERJA UTAMA PENJELASAN/ FORMULASI PERHITUNGAN SUMBER DATA KINERJA UTAMA JAWAB Meningkatkan koordinasi pemerintahan dan penyelengaraan pemerintahan desa Prosentase Desa Maju Jumlah rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindaklanjuti x 100 % Jumlah rapat koordinasi - Laporan Hasil Konferensi Kepala Desa dan Perangkat Desa; - Laporan Hasil Murenbangdes dan Musrebang kecamatan - Laporan dari Kepala Desa Semua Kasi Jumlah desa yang menerapkan Anggaran Berbasis Kinerja x 100 % Jumlah desa - Hasil evaluasi RAPBDes - Laporan Realisasi APBDes - Monitoring dan Evaluasi Tim Kecamatan Kasi Tata pemerintahan
12 Kasi TAPEM NO KINERJA INDIKATOR KINERJA 1. Terlaksananya Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Jumlah pelayanan PATEN yang terselenggara yang sesuai dengan SOP FORMULASI INDIKATOR Jumlah pelayanan PATEN yang diproses yang sesuai dengan SOP x 100 Jumlah Pelayanan seluruhnya SUMBER DATA Dokumen hasil survey IKM Laporan Petugas Pelayanan PATEN 2 Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES Jumlah MONEV APBD Desa dan PERDES yang dilaksanakan Jumlah MONEV APBD Desa dan PERDES yang dilaksanakan x 100 Jumlah Desa Tim Kecamatan 3 Terlaksananya Fasilitasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa Jumlah Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa yang dilaksanakan Jumlah Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa yang dilaksanakan x 100 Jumlah Desa Tim Kecamatan
13 Sasaran Indikator Target Program Indikator Target Kegiatan Indikator Target Anggaran Meningkatnya Kualitas Pelayanan publik 1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 82,5 82,5 % Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Jumlah kulaitas pelayanan kecamatan URUSAN PEMERINTAHAN KEWILAYAHAN ORGANISASI KECAMATAN SAMBENG 82,5 82,5 % Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Jumlah Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan yang diproses PROGRAM PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN KECAMATAN 7 Jenis KEGIATAN LOKASI SUMBER DANA PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN KECAMATAN SAMBENG APBD KABUPATEN LAMONGAN INDIKATOR TOLAK UKUR KINERJA TARGET KINERJA CAPAIAN PROGRAM Jumlah Kualitas Pelayanan publik 82,5 MASUKAN Jumlah Dana yang dibutuhkan Rp KELUARAN Jumlah Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan yang diproses 7 Jenis HASIL 1. Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan PATEN yang sesuai dengan SOP 82,5 82,5 %.:: Kecamatan SAMBENG Kabupaten
14 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN TARGET 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 2 Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan Desa PERJANJIAN KINERJA CAMAT 1. Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 1. Prosentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindaklanjuti 2. Prosentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja 82,5 82,5 % 100 % 82,5 % N0 P R O G R A M PAGU ANGGARAN (Rp) 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ( 2 Kegiatan ) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ( 4 Kegiatan ) Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur (1 kegiatan) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan ( 2 Kegiatan ) Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan ( 1 Kegiatan ) Program Penyelenggaran Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan ( 4 Kegiatan ) Program peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan (1 Kegiatan) Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan ( 1 Kegiatan ) Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa (1 Kegiatan) Program peningkatan peran serta kepemudaan (1 Kegiatan) Jumlah
15 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Terlaksananya Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan 2. Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES 3. Terlaksananya Fasilitasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa Jumlah pelayanan PATEN yang diproses sesuai SOP Jumlah MONEV APBD Desa dan PERDES yang dilaksanakan Jumlah Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa yang dilaksanakan 7 Jenis 22 kali 22 Desa NO KEGIATAN ANGGARAN SUMBER DANA 1. Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan APBD 2. Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES APBD 3. Fasilitasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa APBD Jumlah
16 PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2018 NO. SASARAN INDIKATOR SASARAN TARGET 2018 TRIWULAN I TRIWULAN II TRIWULAN III TRIWULAN IV % Total TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI Realisasi Meningkatnya kualitas pelayanan kecamatan 1. Indeks Kepuasan Masyarakat 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai dengan SOP 82,5 82,5 % % % 20% 20 % 20% 20 % 12,5% 12,5 % 20% 20% 2 Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa 1. Prosentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, yang ditindaklanjuti; 100% 2. Prosentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja 82,5% 20% 20% 12,5% 20%
17 LAPORAN KINERJA TAHUN 2018 NO. SASARAN INDIKATOR SASARAN TARGET 2018 TRIWULAN I TRIWULAN II TRIWULAN III TRIWULAN IV TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI Meningkatnya kualitas pelayanan kecamatan 1. Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) 2. Prosentase pelayanan publik (PATEN) yang sesuai SOP 82,5 82,5% 2. Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa 1. Prosentase hasil koordinasi bidang pemerintahan, pembangunan fisik, perekonomian, ketentraman dan ketertiban umum, kesejahteraan sosial yang ditindaklanjuti 100% 2. Prosentase desa yang sudah menerapkan anggaran berbasis kinerja 82,5%
18 CAMAT SAMBENG HERSAD, SH.MM
19 VISI : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing MISI : Mewujudkan Reformasi Birokrasi Bagi Pemenuhan Pelayanan Publik Tujuan 1 : Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Di Kecamatan Tujuan 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik
20 SASARAN 1 : Meningkatan Kualitas Pelayanan di Kecamatan Sambeng Level I Meningkatkan SDM Meningkatkan Sarana Prasarana Meningkatkan Jaringan IT Level II BIMTEK/Pelatihan SDM PEMBENAHAN & PENGADAAN PEMBENAHAN & PENINGKATAN Level III Pelatihan Operator PATEN Kecamatan Pengadaan Sarpras PATEN Pembenahan Antena / Tower SIMDUK
21 SASARAN 2 : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa Yang Baik Level I SDM Sistem Pemerintahan Yang baik dan Akuntabel Meningkatkan Jaringan IT Level II BIMTEK/Pelatihan SDM Koordinasi / Evaluasi PEMBENAHAN & PENINGKATAN Level III Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa Penyuluan dan Monitoring Desa Pemasangan Antena / IT
22 .:: Kecamatan SAMBENG Kabupaten :.
.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN LAMONGAN 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM) 3 GAMBARAN UMUM KEC. LAMONGAN
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup
PERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup 61 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 OPD KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup 27 KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/413.316/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN CAMAT MANTUP
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA Instansi : KECAMATAN JOGOROTO Visi : Menciptakan pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat menuju Jombang sejahtera untuk semua.
Lebih terperinciKecamatan Deket, 2017
1 Kecamatan Deket, 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD Kecamatan Deket, 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN Deket 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA
Lebih terperinciMATRIK RENSTRA KECAMATAN SUKODONO
MATRIK RENSTRA 2016-2021 KECAMATAN SUKODONO TUJUAN SKPD 1. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi terpadu kecamatan INDIKATOR TUJUAN 1. Hasil Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) FORMULASI PERHITUNGAN
Lebih terperinciKecamatan SOLOKURO, Januari 2017
1 Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2016 Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN SOLOKURO Kecamatan Solokuro 2017 3 Gambaran umum Kecamatan SOLOKURO
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN MANTUP 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) 3 Gambaran umum Kecamatan MANTUP
Lebih terperinciPemerintah Kabupaten Lamongan..:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::.
Pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP.:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::. 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) GAMBARAN
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA. Akuntabilitas Kinerja Sekretariat DPRD Kota Bandung. merupakan bentuk pertanggungjawaban kinerja selama tahun
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas Kinerja merupakan bentuk pertanggungjawaban kinerja selama tahun 2014 yang memuat realisasi kinerja yang diperjanjikan tahun 2014. Dalam bab ini juga akan disajikan
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : DWI PURBOWAHYONO,S.SoS
Lebih terperinci: Menciptakan pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat menuju Jombang sejahtera untuk semua.
RENCANA KINERJA TAHUNAN KECAMATAN KUDU KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2016 Visi Misi Tujuan : Menciptakan pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat menuju Jombang
Lebih terperinciPAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
Lebih terperinciKecamatan Brondong, 2017
1 Kecamatan Brondong, 2017 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD Kecamatan Brondong, 2017 GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN BRONDONG 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. POTENSI SUMBER
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021 Perumusan tujuan, sasaran strategi dan kebijakan Dinas Kearsipan Daerah Kabupaten
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR Drs. I S M U N I, MM Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Blitar 2017 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS CAMAT Unit Organisasi Tugas Fungsi : Kantor Kecamatan Prambon : Membantu Camat dalam penyelenggaraan pemerintahan meliputi penyusunan perencanaan, pelaporan,
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN ASET SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014
Lebih terperinciKEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING NOMOR : 188/ /Kep/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN KEDUNGPRING Jalan Raya Basuki Rahmad No. 21 Kedungpring Kode Pos 62272 Nomor Telp. (0322) 451916 E-mail kedungpring@lamongankab.go.id web site www.lamongan.go.id
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015 KECAMATAN SEDAYU KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Alamat : Jl.Wates Km 12, Sedayu, Bantul KodePos 55752 Telepon (0274) 798006 Faks (0274) 6498266
Lebih terperinciKecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG. Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( S A K I P) KECAMATAN SAMBENG Oleh : Drs. SUPARNO,M.Si Gambaran Umum SKPD Implementasi SAKIP SKPD Inovasi SKPD Gambaran Umum Kecamatan Sambeng 1. Tugas
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN ,00
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN 2017 URUSAN PEMERINTAHAN : 6.01. - KECAMATAN ORGANISASI : 6.01.12. - KECAMATAN SIDAYU Halaman : 1.269 6.01.6.01.12.00.00.4. PENDAPATAN PENDAPATAN
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tentang Petunjuk Teknis
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN GEDEBAGE 2.1.1. TUGAS POKOK Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I )
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I ) KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN : CAMAT MODO IKHTISAR : Menyelenggarakan tugas umum Pemerintahan yang meliputi mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat,
Lebih terperinciPERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis dan Target Tahun L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n
PERENCANAAN KINERJA Penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2015 ini mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2013 KECAMATAN RAMBATAN
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH DATAR 1 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2013 KECAMATAN RAMBATAN JANUARI 2014 RINGKASAN EKSEKUTIF 2 Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP)
Lebih terperinciPenjelasan / Rumus / Formulasi Penghitungan
INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN BANDUNG 1. INSTANSI : KECAMATAN BANDUNG 2. VISI : Mewujudkan Kecamatan Bandung sebagai SKPD yang unggul dan berkualitas dalam pelayanan prima. 3. MISI : Meningkatkan pelayanan
Lebih terperinciTABEL 5.1 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF BAGIAN PEMERINTAHAN DESA SETDA KAB.
TABEL 5.1 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF BAGIAN PEMERINTAHAN DESA SETDA KAB. LAMONGAN Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan
Lebih terperinciCASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017
CASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017 SASARAN RPJMD (Misi ke 5) Mewujudkan toleransi dan pembinaan umat beragama (19) IKU Konflikantarsuku, ras, agama dangolongan OUTCOME KASI TRANTIB (Toleransi Antar
Lebih terperinciLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016
1.1. Latar Belakang Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016 BAB I PENDAHULUAN Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Instansi Pemerintah (LKJiP) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA. Akuntabilitas Kinerja Sekretariat DPRD Kota Bandung. merupakan bentuk pertanggungjawaban kinerja selama tahun
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas Kinerja merupakan bentuk pertanggungjawaban kinerja selama tahun 2014 yang memuat realisasi kinerja yang diperjanjikan tahun 2014. Dalam bab ini juga akan disajikan
Lebih terperinciIMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
Lebih terperinciSistematika Paparan. Gambaran Umum SKPD. Inovasi SKPD. Implementasi SAKIP SKPD
Sistematika Paparan Gambaran Umum SKPD Implementasi SAKIP SKPD Inovasi SKPD Gambaran Umum Kecamatan Sekaran 1. TUGAS DAN FUNGSI 2. STRUKTUR ORGANISASI 3. SUMBER DAYA MANUSIA 1. TUGAS DAN FUNGSI CAMAT (
Lebih terperinci3.4 Penentuan Isu-isu Strategis
Negeri atas tugas pokok dan fungsinya dengan memperhatikan visi, misi, dan arah kebijakan Pemerintah Republik Indonesia untuk lima tahun ke depan, serta kondisi obyektif dan dinamika lingkungan strategis,
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN PAAL MERAH KOTA JAMBI
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN PAAL MERAH KOTA JAMBI NAMA SKPD : Kecamatan Paal Merah TUGAS : Penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciOleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang
Oleh : ABDUL QUDUS, SH Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP Kabupaten Jombang Jombang, Agustus 2017 RPJMD 2014-2018 5 MISI 1. Meningkatkan Kualitas Hidup Sosial dan Beragama 2. Mewujudkan Layanan Dasar
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciBUPATI POLEWALI MANDAR
BUPATI POLEWALI MANDAR PERATURAN BUPATI POLEWALI MANDAR NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG PELIMPAHAN SEBAGIAN KEWENANGAN BUPATI KEPADA CAMAT DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciKEPUTUSAN CAMAT KEMBANGBAHU NOMOR : 188/ /KEP/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN KEMBANGBAHU KABUPATEN LAMONGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN KECAMATAN KEMBANGBAHU Jalan Raya Kembangbahu Nomor 40 Telepon (0322)322560 Kodepos 62282 E-mail: kembangbahu@lamongan.go.id, Website:www.lamongankab.go.id. SALINAN KEPUTUSAN
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2014 KOTA BANDUNG 3.1 Identifikasi Permasalahan Pencapaian Sasaran Tahun 2014 Untuk mewujudkan dinamika dan sinkronisasi antara kegiatan Kecamatan Bandung Kulon
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TEMBELANG KABUPATEN JOMBANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TEMBELANG KABUPATEN JOMBANG PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabilitas serta berorientasi
Lebih terperinciLAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN BUPATI MAGELANG AKHIR TAHUN ANGGARAN 2015 KECAMATAN BANDONGAN
Form A. LAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN BUPATI MAGELANG AKHIR TAHUN ANGGARAN 2015 KECAMATAN BANDONGAN A. Misi dan Urusan yang Diampu 1. Misi Misi pembangunan daerah adalah sesuatu yang diemban atau
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN JOMBANG NOMOR : 188 / 18.1 / 415.
PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU Jl. Presiden KH. Abdurrahman Wahid 151 Telp. (0321) 873333 Fax. (0321) 851733 J O M B A N G KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENANAMAN
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Bandung, Januari 2015 KEPALA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT
KATA PENGANTAR Sebagai tindaklanjut dari Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang mewajibkan bagi setiap pimpinan instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. Pemerintah akan dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan dapat eksis,
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Jogoroto Visi adalah pandangan jauh ke depan, kemana dan bagaimana Instansi Pemerintah akan dibawa dan berkarya agar tetap
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN KECAMATAN GUDO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2016
RENCANA KINERJA TAHUNAN KECAMATAN GUDO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2016 Visi Misi Tujuan : Menciptakan pelayanan prima dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat menuju Jombang
Lebih terperinciGAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 TUGAS DAN FUNGSI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN (BERDASARKAN PERATURAN BUPATI LAMONGAN NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,
Lebih terperinciREVIEU MATRIK RENSTRA
REVIEU MATRIK RENSTRA 016-01 SKPD : VISI : MISI : 1 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Keluarga Berencana Kabupaten Sidoarjo yang Inovatif, Mandiri, Sejahtera
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BB IV VISI, MISI, TUJUN DN SSRN, STRTEGI DN KEBIJKN 4.1. Visi dan Misi Daerah Visi Kabupaten Sleman adalah Terwujudnya masyarakat Sleman yang lebih sejahtera, mandiri, berbudaya dan terintegrasikannya
Lebih terperinciVisi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Kebijakan Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan
sebelum revisi Visi Misi Tujuan Sasaran Indikator Kinerja Satuan 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Kebijakan PROGRAM Terwujudnya Pelayanan Prima 2016 1. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2012
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN 2012 2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2012 DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD Untuk melaksanakan kebijakan yang merupakan perwujudan dari Visi
Lebih terperinciBABI PENDAHULUAN. 1.2 Tugas Pokok dan Fungsi
BABI PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rencana Kerja adalah suatu proses yang berorientasi kepada hasil yang akan di capai dalam jangka waktu 1 (satu) tahun dengan memperhitungkan Potensi, Peluang dan Kendala
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung
214-218 BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN KEDAMEAN KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017
RENCANA KERJA KECAMATAN KEDAMEAN KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017 KECAMATAN KEDAMEAN KABUPATEN GRESIK Jl. Raya. Kedamean No. 51, Telp. (031) 7911001 Kedamean - Gresik KATA PENGANTAR Rencana Kerja Kecamatan
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS KECAMATAN KABUPATEN WONOSOBO
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS KECAMATAN KABUPATEN WONOSOBO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI WONOSOBO, Menimbang
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN JAMBI TIMUR KOTA JAMBI
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN JAMBI TIMUR KOTA JAMBI NAMA SKPD : Kecamatan Jambi timur TUGAS : Penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh
Lebih terperinciSekretariat Daerah Kota Bandung KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya, sehingga tugas penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Sekretariat Daerah Kota Bandung
Lebih terperincib) Melaksanakan koordinasi antar pelaku pembangunan dalam perencanaan pembangunan daerah. c) Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan
IKHTISAR EKSEKUTIF Dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah, memberikan kewenangan
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 Made by Moch. Naim, S.Sos.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017 Made by Moch. Naim, S.Sos. MSi Sistematika Paparan I. GAMBARAN UMUM SKPD KECAMATAN LAREN II. PENERAPAN
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 66 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 66 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN WONOSOBO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciKEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR : 700/14/437.72/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK
- 1 - KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR : 700/14/437.72/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK Menimbang : a. bahwa untuk dapat mengukur
Lebih terperinciSISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) KECAMATAN TURI. Oleh : SUJAI, SH, MM
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) KECAMATAN TURI Oleh : SUJAI, SH, MM Sistematika Paparan Gambaran Umum Kecamatan Turi 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG TAHUN
PEMERINTAH KOTA BANDUNG LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat dan
Lebih terperinciTERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING
Pemerintah Kabupaten Lamongan TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING RPJMD Tahun 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Lamongan TUJUAN SASARAN (IKU) 1 MENINGKATKAN PERAN DPRD SESUAI DENGAN FUNGSINYA
Lebih terperinciBADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jl. KH. Wakhid Hasyim Nomor 141, Telepon (0321) , Fax. (0321) Jombang 61411
PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jl. KH. Wakhid Hasyim Nomor 141, Telepon (0321) 861560, Fax. (0321) 864555 Jombang 61411 PERATURAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH NOMOR : 188/
Lebih terperinciRAPAT EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENCANA PROGRAM DAN ANGGARAN TAHUN 2015 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROVINSI JAWA TIMUR
RAPAT EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENCANA PROGRAM DAN ANGGARAN TAHUN 2015 DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROVINSI JAWA TIMUR 1 PETA KEWENANGAN PENYELENGGARAAN JALAN 3 PANJANG JALAN PROVINSI = 1.760,912
Lebih terperinciPENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Kecamatan Touluaan Selatan dipimpin oleh seorang Camat, dan pada tingkat Desa dipimpin oleh Hukum Tua.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Kecamatan Touluaan Selatan 1. Kecamatan Touluaan Selatan merupakan salah satu kecamatan yang ada di Kabupaten Minahasa Tenggara dengan Ibu Kota Kecamatan adalah Desa
Lebih terperinciDAFTAR INFORMASI PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN KECAMATAN NGARIBOYO Jalan Raya Magetan Parang Km. 3 Kode Pos 63351 Telephone (0351) 891081 DAFTAR INFORMASI PUBLIK ( D I P ) KECAMATAN NGARIBOYO KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2014
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN ,00
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN 2017 URUSAN PEMERINTAHAN : 6.01. - KECAMATAN ORGANISASI : 6.01.05. - KECAMATAN BENJENG Halaman : 1.176 6.01.6.01.05.00.00.4. PENDAPATAN PENDAPATAN
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Analisis Isu-isu strategis dalam perencanaan pembangunan selama 5 (lima) tahun periode
Lebih terperinciKOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016
KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BADUNG
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BADUNG MANGUPURA, 2015 DAFTAR ISI PENGANTAR PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA Daftar Isi BAB I Pendahuluan.... 1 A. Latar Belakang........
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciPERUBAHAN RPJMD KOTA SEMARANG TAHUN
k e g i a t a n K O N S U L T A S I P U B L I K PERUBAHAN RPJMD KOTA SEMARANG TAHUN 2016-2021 - S e m a r a n g, 0 3 M e i 2 0 1 7-1 K e r a n g k a p e n y a j i a n 2 2 1. Berdasarkan HASIL EVALUASI
Lebih terperinciRINGKASAN EKSEKUTIF RINGKASAN EKSEKUTIF
RINGKASAN EKSEKUTIF disusun untuk menyajikan informasi tentang capaian komitmen kinerja yang telah diperjanjikan Sekretariat Kabinet kepada kepada pimpinan dan stakeholders selama tahun 2015. Laporan Kinerja
Lebih terperinciLKIP BPMPT 2016 B A B II PERENCANAAN KINERJA
B A B II PERENCANAAN KINERJA 2.1 Rencana Strategis BPMPT Provinsi Jawa Barat 2.1.1 Visi dan Misi Rencana Strategis (Renstra) BPMPT merupakan kerangka pelaksanaan kegiatan BPMPT Provinsi Jawa Barat untuk
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN ,00
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN 2017 URUSAN PEMERINTAHAN : 6.01. - KECAMATAN ORGANISASI : 6.01.16. - KECAMATAN DUKUN Halaman : 1.325 6.01.6.01.16.00.00.4. PENDAPATAN PENDAPATAN
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. Rencana strategis merupakan proses yang berorientasi
BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDUNG Rencana strategis merupakan proses yang berorientasi hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai lima tahun secara
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KOTA SALATIGA
PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KOTA SALATIGA TAHUN 2017 1 PERENCANAAN KINERJA 2.1. PERENCANAAN STRATEGIS
Lebih terperinciRencana Kerja Tahunan 2015 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terwujudnya suatu tata pemerintah yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan ssstem pertanggungjawaban
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Kiaracondong Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA)
RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN JURAI TAHUN 2018 KECAMATAN IV JURAI KABUPATEN PESISIR SELATAN Salido, 2017 Rencana Kerja Kecamatan IV Jurai Tahun 2018 1 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Beberapa permasalahan yang dapat mempengaruhi penyelenggaraan tugas dan fungsi
Lebih terperinciKETERKAITAN DENGAN RPJMD UPAYA PENCAPAIAN HASIL TOLAK UKUR PENCAPAIAN HASIL PERNYATAAN HASIL SASARAN STRATEJIK SASARAN STRATEJIK RENSTRA SKPD
1. Nama Unit Organisasi : Kecamatan Kedamean 2. Tugas : Menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja Kecamatan Kedamean 3. Fungsi : a. koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
Lebih terperinciKEPUTUSAN CAMAT BULULAWANG NOMOR: / 04 / /2017 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN BULULAWANG KABUPATEN MALANG
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG KECAMATAN BULULAWANG Jalan Suropati Raya No.06 (0341) 833131 Email : Bululawang@malangkab.go.id Website:http://www.Bululawang.malangkab.go.id BULULAWANG - 65171 KEPUTUSAN CAMAT
Lebih terperinciTabel 6.1 Strategi dan Arah Kebijakan Kabupaten Sumenep
Tabel 6.1 Strategi dan Kabupaten Sumenep 2016-2021 Visi : Sumenep Makin Sejahtera dengan Pemerintahan yang Mandiri, Agamis, Nasionalis, Transparan, Adil dan Profesional Tujuan Sasaran Strategi Misi I :
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS KECAMATAN TULUNGAGUNG
VISI RENCANA STRATEGIS KECAMATAN TULUNGAGUNG : Mewujudkan sebagai Unit Organisasi yang Unggul dalam memberikan Pelayanan kepada Masyarakat MISI : 1. Mendorong menumbuhkan partisipasi dalam kegiatan, pembangunan
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016 SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN JAKARTA, JANUARI 2017 Laporan Akuntabilitas Kinerja Sekretariat Inspektorat
Lebih terperinciRENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N
RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N 2 0 1 5 Puji dan syukur kami panjatkan ke Khadirat Allah SWT, atas Rahmat
Lebih terperinciBUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN DI KABUPATEN TANGERANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015
DINAS PENDAPATAN, MISI 1 : TERWUJUDNYA YANG ANDAL : MEMBANGUN DAN MENGEMBANGKAN DPPKAD MENJADI INSTITUSI YANG PROFESIONAL : MENINGKATKAN KUALITAS SDM, SARANA PRASARANA PERKANTORAN, KUALITAS KELEMBAGAAN,
Lebih terperinci