IKLAN JAWATAN KOSONG

Transkripsi

1 HOSPITAL PAKAR KANAK-KANAK UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (HPKK UKM) IKLAN JAWATAN KOSONG KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL DAN KUMPULAN PELAKSANA Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon jawatan seperti berikut : 1.0 PEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN - GRED U41 RM 2, b) Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang pemulihan perubatan (Audiologi dan Pertuturan) atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,429.00) 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf

2 2.0 PEGAWAI DIETETIK - GRED U41 RM 2, b) Ijazah Sarjana Muda Sains kepujian dalam bidang dietetik, pemakanan atau sains pemakanan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,429.00); atau c) Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang ekonomi rumah tangga (home economics) serta memiliki diploma pasca siswazah dalam bidang dietetik yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,429.00) 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf 3.0 JURURAWAT - GRED U41 RM 2, Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) 5% daripada gaji pokok sebulan

3 b) Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang kejururawatan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,429.00). 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu (sekurang-kurangnya Gred C) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf 4.0 JURURAWAT- GRED U29 RM 1, RM5, RM Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) 15% daripada gaji pokok sebulan b) Diploma dalam bidang kejururawatan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM 1,797.00). 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu (sekurang-kurangnya Gred C) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf Keutamaan a) Keutamaan akan diberikan kepada pemohon yang memiliki sijil pos basik (OT, Orthopedic, Pediatric, NICU, PICU dan A&E)

4 5.0 PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29 RM 1, RM5, RM b) (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; (Gaji Permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00); atau (ii) Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan (Gaji Permulaan ialah pada Gred N29: RM 1,493.00); atau (iii) Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji Permulaan ialah pada Gred N29: RM 1,770.95). 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf 3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pemeriksa Cap Jari dan Pegawai Khidmat Pelanggan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan : (a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c); atau (ii) lulus Peperiksaan Khas

5 UMUR 1. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan. 2. Pegawai sedang berkhidmat hendaklah berumur kurang daripada: i. 54 tahun bagi persaraan paksa 55 atau 56 tahun. ii. 56 tahun bagi persaraan paksa 58 tahun iii. 58 tahun bagi persaraan paksa 60 tahun CARA MEMOHON 1. Permohonan melalui Sistem Pengurusan Permohonan Jawatan (SPPJ) iaitu 2. Hanya calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Pemohon yang tidak menerima apa-apa jawapan dalam tempoh 4 bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya. 3. Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses. Tarikh Buka Iklan : Tarikh Tutup Iklan : 5 Mac 2019 (Selasa) 18 Mac 2019 (Isnin) Jawatan : JURURAWAT GRED U42 RM2, Kenaikan Pangkat Ke Gred U42 Jururawat Gred U29 atau Gred U32 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U42 yang kosong apabila telah:- a) disahkan dalam perkhidmatan; b) mempunyai kelayakan Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Kejururawatan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia; c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; d) memenuhi kompetensi & potensi yang ditetapkan; dan e) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan.

6 Jururawat Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U42 yang kosong apabila telah:- a) disahkan dalam perkhidmatan; b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; c) memenuhi kompetensi & potensi yang ditetapkan; dan d) diperaku oleh Ketua Jabatan / Ketua Perkhidmatan. Borang : Laporan Penilaian Kenaikan Pangkat KPL Gred 42 Keutamaan Keutamaan akan diberikan kepada pemohon yang memiliki sijil pos basik.