Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 24 Maret April 2018

Transkripsi

1 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga Nama SOP : 24 Maret April 2018 dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Pembuatan Kartu Pencari /AK-1/Kartu Kuning Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Mengetahui dasar pengantar kerja 2) Keputusan Presiden Nomor 36 Tahun 2002 tentang Konvensi ILO Nomor 88 mengenai b. Pendidikan minimal S1 dan pernah mengikuti Diklat pengantar kerja Lembaga Pelayanan Penempatan Tenaga 3) Permenaker Nomor 39 tahun 2016 tentang Penempatan Tenaga c. Memiliki kemampuan operasional komputer 4) 5) Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peringatan Peralatan/Perlengkapan 1) Blangko AK-1 2) Formulir AK-2 3) Komputer 4) ATK Pencatatan dan Pendataan Masa berlaku Kartu AK-1 adalah 2 tahun, sebelum mendapatkan pekerjaan/penempatan kerja wajib melapor ke Disnaker setiap 6 bulan. Setelah mendapatkan penempatan diwajibkan melapor kepada petugas pengantar kerja

2 PROSEDUR PEMBUATAN KARTU PENCARI KERJA/AK-1 /KARTU KUNING Pencari kerja Petugas loket Pengantar Persyaratan/ Kelengkapan Dengan persyaratan lengkap 1 menit mendaftarkan diri ke loket Pengurusan Kartu AK-1 2 Mengoreksi kelengkapan Persyaratan permohonan 3 menit persyaratan. Jika berkas belum Tidak lengkap dikembalikan kepada pemohon untuk dilengkapi. 3 Memverifikasi berkas permohonan Ya Blangko AK-1 dan AK-2 15 menit Kartu AK-1 Kartu AK-1. Jika telah sesuai maka Pengantar mewawancarai pencari kerja dengan mengisi Kartu AK-2 (Biodata Pencari ). Menerbitkan dan menandatangani Kartu AK-1 dan menyerahkan kepada petugas loket. Waktu Output Persyaratan Berkas : Fc KTP, Fc Ijazah terakhir dan transkrip nilai (dengan menunjukkan dokumen asli), Pas foto 3x4 sebanyak 2 lembar, surat keterangan pengalaman bekerja, sertifikat pelatihan jika ada. Pemohon datang sendiri ke loket pelayanan/tidak bisa diwakilkan. 4 Menerima kartu AK-1, meregistrasi Kartu AK-1 dan buku 1 menit Kartu AK-1 Kartu AK-1 dan menyerahkan registrasi kepada pencari kerja 5 Menerima Kartu AK-1 (Kartu Kartu AK-1 Kartu AK-1 Kuning)

3 PROSEDUR PENERBITAN IJIN TEMPAT PENAMPUNGAN CALON TENAGA KERJA INDONESIA (CTKI) Pemohon Pengad ministra si surat Kabid Penemp atan & Perluasa n Kasi Penemp atan Tenaga Sekretari s Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output Menyampaikan surat permohonan Berkas permohonan 5 menit ke Sekretariat Tenaga 2 Mencatat surat permohonan kedalam Agenda surat masuk 15 menit Form Disposisi surat buku agenda surat masuk dan menyampaikan surat permohonan kepada 3 Mendisposisi surat kepada Form disposisi surat 15 menit Disposisi kepala dinas Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan untuk memproses permohonan dan diserahkan kepada pengadministrasi 4 surat Menyampaikan surat permohonan dan disposisi kepala dinas kepada Bidang Penempatan Disposisi kepala dinas dan buku distribusi surat ke bidang 15 menit Buku distribusi surat yang telah diparaf Kabid dan Perluasan Kesempatan 5 Memerintahkan kepada Kasi PenempatanTenaga untuk Berkas permohonan 30 menit Disposisi kepala bidang memproses permohonan. 6 Melakukan peninjauan ke lapangan Berkas permohonan, disposisi 3 hari Konsep Surat Ijin guna mengetahui apakah memenuhi kepala bidang, komputer, ATK syarat untuk diberikan ijin atau dan kendaraan dinas untuk tidak. Jika memenuhi syarat, Kasi survey lapangan Tidak Penempatan Tenaga membuat konsep surat ijin dan diserahkan kepada Bidang. Ya 7 Memeriksa dan memaraf konsep Konsep Surat Ijin 1 jam Konsep Surat Ijin Surat Ijin dan diserahkan kepada Sekretaris Persyaratan : Fc penanggungjawab dilegalisir, Fc SIUP PJTKI, FC SITU, HO, Perjanjian kontrak/sewa atau sertifikat pemilik, Ijin domisili dari Kelurahan, Daftar fasilitas sarana dan prasarana dan Prasarana, Struktur organisasi, kapasitas penampungan, foto berwarna 4x6 cm sebanyak 2 lembar, Denah dan dokumentasi ruanga, Surat permohonan ditandatangani direktur

4 Pemohon Pengad ministra si surat Kabid Penemp atan & Perluasa n Kasi Penemp atan Tenaga Sekretari s Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output 8 Memeriksa dan memaraf konsep Konsep Surat Ijin 15 menit Konsep Surat Ijin Surat Ijin dan menyerahkan kepada untuk ditandatangani. 9 Menandatangani konsep Surat Ijin Konsep Surat Ijin 15 menit Surat Ijin Tempat dan mengembalikan kepada Penampungan CTKI pengadministrasi surat 10 Memberikan nomor registrasi dan stempel serta menyerahkan Surat Ijin Surat Ijin Tempat Penampungan CTKI 15 menit Surat Ijin Tempat Penampungan CTKI kepada Kasi Penempatan Tenaga 11 Menyerahkan Surat Ijin kepada Surat Ijin Tempat 15 menit Surat Ijin Tempat pemohon. Penampungan CTKI Penampungan CTKI 12 Menerima Surat Ijin Penampungan Surat Ijin Tempat Surat Ijin Tempat Calon Tenaga Indonesia (CTKI) Penampungan CTKI Penampungan CTKI

5 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga Nama SOP : 24 Maret April 2018 dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Penerbitan Ijin Tempat Penampungan Calon Tenaga Indonesia (CTKI) Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Mengetahui dasar pengantar kerja 2) Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan b. Pendidikan minimal SLTA dan pernah mengikuti Bimtek pengantar kerja Tenaga Indonesia di Luar Negeri 3) Keputusan Presiden Nomor 4 Tahun 1980 tentang Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan c. Memiliki kemampuan operasional komputer di Perusahaan 4) Keputusan Presiden Nomor 36 Tahun 2002 tentang Konvensi ILO Nomor 88 mengenai Lembaga Pelayanan Penempatan Tenaga 5) 6) Permenakertrans Nomor PER. 07/MEN/IV/2008 tentang Penempatan Tenaga Permenakertrans Nomor PER. 07/MEN/IV/2009 tentang Pendidikan dan Pelatihan bagi Calon TKI di Luar Negeri 7) Permenakertrans Nomor PER. 07/MEN/IV/2010 tentang an Penempatan dan Perlindungan TKI di Luar Negeri 8) Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peringatan Peralatan/Perlengkapan 1) Blangko peninjauan lapangan 2) Kendaraan dinas untuk peninjauan ke lapangan 3) Komputer 4) ATK Pencatatan dan Pendataan Masa berlaku surat ijin adalah 3 tahun, selanjutnya melakukan registrasi setiap tahun

6 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga Nama SOP : 24 Maret April 2018 Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Mengetahui dasar pelatihan kerja 2) Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Nasional b. Pendidikan minimal SLTA dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Penerbitan Surat Izin Pendirian Lembaga Pelatihan (LPK)/Balai Latihan Luar Negeri (BLKLN) 3) Peraturan Menteri Tenaga dan Transmigrasi Nomor PER. 21/MEN/X/2007 c. Memiliki kemampuan operasional komputer tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Nasional Indonesia 4) Peraturan Menteri Tenaga dan Transmigrasi Nomor PER. 22/MEN/IX/2009 tentang Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri 5) Peraturan Menteri Tenaga dan Transmigrasi Nomor PER. 23/MEN/IX/2009 tentang Pendidikan dan Pelatihan bagi Calon Tenaga Indonesia di Luar 6) Peraturan Menteri Tenaga Nomor 17 tahun 2016 tentang Tata Cara Penerbitan Perijinan Lembaga Pelatihan /BLKLN 7) Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah 8) Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peringatan Peralatan/Perlengkapan 1) Blangko peninjauan lapangan 2) Kendaraan dinas untuk peninjauan ke lapangan 3) Komputer 4) ATK Pencatatan dan Pendataan Masa berlaku Ijin LPK selama Lembaga aktif melaksanakan kegiatan dan selanjutnya diregistrasi ulang setiap tahun.

7 PROSEDUR PENERBITAN SURAT IJIN PENDIRIAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA (LPK)/BALAI LATIHAN KERJA LUAR NEGERI (BLKLN) Kabid Pengadmi Pelatihan Kasi Pemohon nistrasi dan Pelatihan Sekretaris Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output surat Produktivita s Menyampaikan surat permohonan Berkas permohonan 5 menit ke Sekretariat Tenaga 2 Mencatat surat permohonan kedalam Agenda surat masuk 15 menit Form Disposisi surat agenda surat masuk dan menyampaikan surat permohonan kepada 3 Mendisposisi surat Bidang Form disposisi surat 15 menit Disposisi kepala dinas Pelatihan dan Penempatan untuk memproses permohonan dan menyerahkan disposisi kepada Pengadministrasi surat. 4 Menyampaikan surat permohonan dan disposisi kepala dinas kepada Bidang Pelatihan dan Disposisi kepala dinas dan buku distribusi surat ke bidang 15 menit Buku distribusi surat yang telah diparaf Kabid Produktivitas 5 Memerintahkan kepada Kasi Berkas permohonan 30 menit Disposisi kepala Pelatihan untuk memproses bidang permohonan. 6 Melakukan peninjauan ke lapangan Berkas permohonan, disposisi 4 hari Rekomendasi guna mengetahui apakah memenuhi syarat untuk diberikan rekomendasi Tidak kepala bidang, komputer, ATK dan kendaraan dinas untuk kelayakan pemberian ijin LPK/BLKLN atau tidak. Menyampaikan laporan survey lapangan, draft Berita peninjauan lapangan kepada Kabid. Acara Hasil Survey Ya Persyaratan : Fc Akte pendirian/akte perubahan sebagai badan hukum dan tanda bukti pengesahan dari instansi berwenang, Daftar nama yang dilengkapi Daftar Riwayat Hidup penanggung jawab LPK, Fc surat tanda bukti kepemilikan atau penguasaan sarana, prasarana dan fasilitas pelatihan kerja untuk sekurang-kurangnya 3 tahun sesuai dengan program pelatihan yang akan diselenggarakan, program pelatihan berbasis kompetensi, profil LPK, daftar instruktur dan tenaga kepelatihan, dan Pas foto berwarna 4x6 cm sebanyak 4 lembar (latar belakang merah), HO, Dokumentasi, Denah/Layout ruangan 7 Membuat konsep Surat Ijin dan Rekomendasi kelayakan 1 hari Konsep surat Ijin diserahkan kepada sekretariat untuk pemberian ijin LPK/BLKLN LPK/BLKLN diparaf Sekretaris.

8 Pemohon Pengadmi nistrasi surat Kabid Pelatihan dan Produktivita s Kasi Pelatihan Sekretaris Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output 8 Memeriksa dan memaraf konsep Konsep Surat ijin LPK 30 menit Konsep surat Ijin Surat Ijin dan menyerahkan kepada LPK/BLKLN untuk ditandatangani. 9 Menandatangani Konsep Surat Ijin Konsep Surat ijin LPK 30 menit Surat Ijin LPK/BLKLN dan menyerahkan LPK/BLKLN kepada pengadministrasi surat 10 Menyerahkan Surat Ijin kepada Surat ijin LPK/BLKLN 15 menit Surat Ijin Kabid Pelatihan dan LPK/BLKLN Produktivitas. 11 Menyerahkan Surat Ijin kepada Kasi Surat ijin LPK/BLKLN 15 menit Surat Ijin Pelatihan. LPK/BLKLN 12 Menyampaikan Surat Ijin kepada Surat ijin LPK/BLKLN 15 menit Surat Ijin pemohon. LPK/BLKLN 13 Menerima Surat ijin Lembaga Surat ijin LPK/BLKLN Surat Ijin Pelatihan /Balai Latihan LPK/BLKLN Luar Negeri

9 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga Nama SOP : 24 Maret April 2018 dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Penerbitan Rekomendasi Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga (IMTA) Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Mengetahui dasar pengantar kerja 2) Keputusan Presiden Nomor 13 Tahun 1995 tentang Penggunaan Tenaga Warga b. Pendidikan minimal SLTA dan pernah mengikuti Bimtek pengantar kerja Negara Asing; 3) Peraturan Menteri Tenaga dan Transmigrasi RI Nomor PER-07/MEN/III/2006 c. Memiliki kemampuan operasional komputer tanggal 29 Maret 2006 tentang Penyempurnaan Prosedur Memperoleh Ijin 4) Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Daerah; 5) Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan 1) Komputer, printer 2) ATK Peringatan Pencatatan dan Pendataan Surat rekomendasi diteruskan ke Tenaga, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur untuk disahkan dan ditujukan kepada Gubernur Jawa Timur up. Badan Penanaman Modal Provinsi Jawa Timur

10 PROSEDUR PENERBITAN REKOMENDASI PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA ASING (IMTA) Pemohon Petugas Pengantar Kasi Penempat an Tenaga Kabid Penempat an dan Perluasan Sekretaris Menyampaikan permohonan ke Berkas permohonan 5 menit loket pengurusan surat rekomendasi di Tenaga 2 Memeriksa kelengkapan persyaratan Berkas permohonan 1 hari Konsep Surat rekomendasi Tidak rekomendasi. Jika persyaratan lengkap, membuat konsep surat rekomendasi dan diteruskan kepada Seksi Penempatan Tenaga. Jika Ya belum lengkap, dikembalikan kepada pemohon untuk dilengkapi; 3 Memeriksa konsep rekomendasi, jika Konsep Surat rekomendasi 30 menit Konsep Surat Tidak menyetujui akan memaraf surat rekomendasi dan dan diteruskan kepada Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan ; 4 Memeriksa konsep rekomendasi, jika Konsep Surat rekomendasi 15 menit Konsep Surat Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output rekomendasi menyetujui akan memaraf surat rekomendasi dan dan diteruskan rekomendasi kepada Sekretaris; 5 Memeriksa dan memaraf konsep Surat rekomendasi dan diteruskan kepada ; Konsep Surat rekomendasi 15 menit Konsep Surat rekomendasi 6 Menandatangani surat rekomendasi dan Konsep Surat rekomendasi 30 menit Surat rekomendasi menyerahkan kembali kepada Sekretaris; Persyaratan : Fc passport 1 lembar, Fc visa kerja 1 lembar, Fc perjanjian antara TKWNAP dengan pemberi kerja, Fc IMTA lama 1 lembar, Fc RPTKA yang masih berlaku 1 lembar, Fc KITAS yang masih berlaku 1 lembar, Bukti Wajib Lapor Ketenagakerjaan yang masih berlaku 6. Rekomendasi

11 Pemohon Petugas Pengantar Kasi Penempat an Tenaga Kabid Penempat an dan Perluasan Sekretaris Persyaratan/ Kelengkapan 7 Menyerahkan surat rekomendasi Surat rekomendasi 15 menit Surat rekomendasi kepada Petugas Pengantar ; Waktu Output 8 Meregistrasi surat rekomendasi dan Surat rekomendasi 15 menit Surat rekomendasi menyerahkan kepada pemohon; 9 Menerima surat rekomendasi untuk Surat rekomendasi 15 menit Surat rekomendasi diteruskan ke Tenaga dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur 6. Rekomendasi

12 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : 24 Maret 2017 Tanggal Revisi : 01 April 2018 Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Nama SOP : Pencatatan Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Dasar Hukum 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. 2) Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh; 3) Kepmenaker Nomor KEP. 16/MEN/2001 tentang Tata Cara Pencatatan Serikat b. Memiliki kemampuan operasional komputer Pekerja/ Serikat Buruh; 4) 5) Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Kualifikasi Memiliki pengetahuan UU Nomor 21 Tahun 2000 dan Kepmenakertrans KEP. 16/MEN/2001 Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan 1) Komputer 2) ATK Peringatan Pencatatan dan Pendataan Disimpan sebagai data perkembangan Serikat Pekerja/Serikat Buruh

13 PROSEDUR PENCATATAN SERIKAT PEKERJA / SERIKAT BURUH Pemohon Pengadmi nistrasi surat Bidang HI Kasi Syaker dan Pengupah Menyampaikan surat permohonan Berkas permohonan 15 menit Bukti pencatatan ke Sekretariat Tenaga Sekretari s Persyaratan/ Kelengkapan 2 Mencatat surat permohonan Agenda surat masuk 15 menit Form Disposisi surat kedalam buku agenda dan menyampaikan surat permohonan kepada 3 Mendisposisi surat Bidang Form disposisi surat 15 menit Disposisi kepala dinas Hubungan Industrial untuk memproses permohonan dan menyerahkan disposisi kepada pengadministrasi surat 4 Menyampaikan surat permohonan dan disposisi kepala dinas kepada Disposisi kepala dinas dan buku distribusi surat ke 15 menit Buku distribusi surat yang telah diparaf Bidang Hubungan Industrial bidang. 5 Memerintahkan kepada Seksi Syaker dan Pengupahan Berkas permohonan 15 menit Disposisi kepala bidang untuk memproses permohonan. 6 Memeriksa kelengkapan persyaratan permohonan, jika Berkas permohonan 1 hari Konsep surat pencatatan sudah lengkap membuat konsep Tidak surat pencatatan. Jika belum lengkap dikembalikan kepada Pemohon untuk dilengkapi selambatlambatnya 14 hari kerja. Ya Menyerahkan konsep surat pencatatan kepada Bidang 7 Memeriksa dan memaraf konsep surat pencatatan dan meneruskan Konsep surat pencatatan 1 jam Konsep surat pencatatan kepada Sekretaris. Waktu Output Persyaratan : a. Daftar nama anggota pembentuk b. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) c. Susunan dan Nama Pengurus d. Copy Kartu Tanda Anggota.

14 Pemohon Pengadmi nistrasi surat Bidang HI Kasi Syaker dan Pengupah Sekretari s Persyaratan/ Kelengkapan 8 Memeriksa dan memaraf konsep Konsep surat pencatatan 15 menit Konsep surat surat pencatatan dan meneruskan pencatatan kepada. Waktu Output 9 Menandatangani konsep surat Konsep surat pencatatan 15 menit Surat pencatatan pencatatan dan mengembalikan kepada pengadministrasi surat 10 Mengagenda dan menyerahkan Konsep surat pencatatan 15 menit Surat pencatatan surat pencatatan kepada pemohon. 11 Menerima Surat Pencatatan Serikat Surat pencatatan 15 menit Surat pencatatan Pekerja/Serikat Buruh.

15 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : Tanggal Revisi : Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga Nama SOP : 24 Maret April 2018 dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Pendaftaran Perjanjian Bersama (PKB) Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Memiliki pengetahuan UU Nomor 13 Tahun 2003 dan Permenaker RI nomor 28 Tahun 2) Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan ) Permenaker RI 28 tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan b. Pendidikan minimal S1 dan telah lulus pendidikan dan pelatihan Teknis Perantara Peraturan Perusahaan dan Pembuatan dan Pendaftaran Perjanjian Bersama Hubungan Industrial/Mediator Hubungan Industrial. 4) Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan c. Memiliki kemampuan operasional komputer Susunan Perangkat Daerah 5) Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan 1) Komputer, printer 2) ATK Peringatan Pencatatan dan Pendataan Masa berlaku Pendaftaran Perjanjian Bersama (PKB) adalah 2 tahun.

16 PROSEDUR PENDAFTARAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Pemohon Pengadmi nistrasi surat Kasi Syaker & Bidang HI Pengupahan Mediator HI Sekretaris Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output Mengajukan pendaftaran Perjanjian Berkas permohonan 10 menit Bersama(PKB) yang sudah dibubuhi tanda tangan oleh kedua belah pihak masing-masing rangkap 3 (tiga) disampaikan ke Sekretariat Tenaga ; 2 Mencatat surat permohonan Agenda surat masuk 15 menit Form Disposisi surat kedalam buku agenda dan meneruskan kepada 3 Mendisposisi surat Bidang Form disposisi surat 15 menit Disposisi kepala dinas Hubungan Industrial untuk memproses permohonan dan menyerahkan disposisi pengadministrasi surat 4 Mendistribusikan surat permohonan Disposisi kepala dinas dan 15 menit Buku distribusi surat dan disposisi kepala dinas kepada buku distribusi surat ke bidang yang telah diparaf Bidang Hubungan Industrial. 5 Memerintahkan Mediator Hubungan Disposisi kepala dinas 15 menit Disposisi kepala Indutrial untuk memproses bidang permohonan. 6 Memerintahkan Mediator Hubungan Disposisi kepala dinas 15 menit Disposisi kepala Indutrial untuk memproses bidang permohonan. 6 Meneliti PKB yang diajukan, jika Tidak PKB 3 hari Bukti pendaftaran telah benar diteruskan kepada Kasi PKB Syaker dan Pengupahan, apabila masih terdapat kesalahan akan diberikan catatan dan dilampirkan Ya dalam Pendaftaran PKB. 7 Memeriksa dan memaraf Surat PKB dan Bukti pendaftaran 30 menit PKB dan Bukti Pendaftaran PKB dan meneruskan pendaftarannya kepada Kabid. Persyaratan : a. Surat Permohonan Pendaftaran PKB (asli) b. Surat Pernyataan Jumlah SP / SB di perusahaan, bermaterai cukup ( asli) c. Surat Surat Penyataan SP/SB dari Instansi Ketenagakerjaan setempat sesuai domisili SP/ SB d. Naskah PKB bermaterai cukup (asli) e. Daftar cabang perusahaan ( asli) f. SK pendaftaran PKB sebelumnya (jika ada).

17 Pengadmi Kasi Syaker Mediator Pemohon nistrasi & Sekretaris Bidang HI surat Pengupahan HI Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output 8 Memeriksa dan memaraf Surat PKB dan Bukti pendaftaran 30 menit PKB dan Bukti Pendaftaran PKB dan meneruskan pendaftarannya kepada Sekretaris. 9 Memaraf Surat Pendaftaran PKB dan meneruskan kepada. PKB dan Bukti pendaftaran 15 menit PKB dan Bukti pendaftarannya 10 Menandatangani Surat Pendaftaran PKB dan mengembalikan kepada Kabid HI PKB dan Bukti pendaftaran 15 menit PKB dan Bukti pendaftarannya yang telah ditandatangani 11 Menyerahkan Pendaftaran PKB PKB dan Bukti pendaftaran 15 menit PKB dan Bukti kepada Kasi Syaker dan Pengupahan yang telah ditandatangani pendaftarannya yang telah ditandatangani 12 Menyerahkan Pendaftaran PKB kepada Mediator HI PKB dan Bukti pendaftaran yang telah ditandatangani 15 menit PKB dan Bukti pendaftarannya yang telah ditandatangani 13 Memberikan nomor pendaftaran dan stempel dinas, serta menyerahkan Surat Pendaftaran PKB kepada PKB dan Bukti pendaftaran yang telah ditandatangani 15 menit PKB dan Bukti pendaftarannya yang telah ditandatangani pemohon. 14 Menerima Surat Pendaftaran PKB dan Bukti pendaftaran 15 menit PKB dan Bukti Perjanjian Bersama (PKB) yang telah ditandatangani pendaftarannya yang telah ditandatangani

18 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS TENAGA KERJA Perkantoran Terpadu Gedung B Lantai 3 Jalan Mayjen Sungkono Telp./Fax (0341) MALANG Nomor SOP : Tanggal Pembuatan : 24 Maret 2017 Tanggal Revisi : 01 April 2018 Tanggal Efektif : 10 April 2018 Disahkan Oleh : Plt. Tenaga dr. SUPRANOTO, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP Nama SOP : Pengesahan Peraturan Perusahaan ( PP ) Dasar Hukum Kualifikasi 1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan a. Memiliki pengetahuan UU Nomor 13 Tahun 2003 dan Permenaker RI 28 2) Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan PP dan Pembuatan Hubungan Industrial; dan Pendaftaran PKB 3) Permenaker RI 28 tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan b. Pendidikan minimal S1 dan telah lulus pendidikan dan pelatihan Teknis Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pembuatan dan Pendaftaran Perantara Hubungan Industrial/Mediator Hubungan Industrial. Perjanjian Bersama 4) Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan c. Memiliki kemampuan operasional komputer dan Susunan Perangkat Daerah 5) Peraturan Walikota Malang Nomor 30 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Tenaga Keterkaitan Peralatan/Perlengkapan 1) Komputer, printer 2) ATK Peringatan Pencatatan dan Pendataan Masa berlaku pengesahan Peraturan Perusahaan (PP) adalah 2 tahun.

19 PROSEDUR PENGESAHAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) Kasi Pengadm Syaker dan Mediator Pemohon inistrasi Bidang Sekretaris Persyaratan/ Kelengkapan Waktu Output Pengupaha HI surat HI n Mengajukan Pengesahan Peraturan Berkas pengesahan 10 menit Perusahaan (PP) masing-masing rangkap 3 (tiga) ke Sekretariat Tenaga 2 Mencatat surat permohonan Agenda surat masuk 15 menit Form Disposisi surat pengesahan PP kedalam buku agenda dan menyampaikan surat permohonan kepada 3 Mendisposisi surat kepada Form disposisi surat 15 menit Disposisi kepala dinas Bidang Hubungan Industrial untuk memproses permohonan dan menyerahkan disposisi kepada pengadministrasi surat 4 Menyampaikan surat permohonan dan disposisi kepala dinas kepada Disposisi kepala dinas dan buku distribusi surat ke 15 menit Buku distribusi surat yang telah diparaf Bidang Hubungan Industrial bidang 5. Memerintahkan kepada Kasi Syaker dan Pengupahan untuk memproses Berkas pengesahan 15 menit Disposisi kepala bidang permohonan. 6 Memerintahkan kepada Mediator Berkas pengesahan 15 menit Disposisi kepala seksi Hubungan Industrial untuk memproses permohonan. 6 Meneliti Peraturan Perusahaan yang Peraturan Perusahaan (PP) 4 hari Peraturan Perusahaan (PP) yang telah Tidak disahkan diajukan, jika belum lengkap dikembalikan kepada Pemohon, jika lengkap memberikan nomor pengesahan dan membubuhi stempel pada setiap lembar PP. Menyerahkan Pengesahan PP kepada pemohon. Ya Persyaratan : a. Surat Permohonan Pengesahan Peraturan Perusahaan (harus disertai Kop perusahaan dan ditandatangani oleh pemilik perusahaan); b. Surat pernyataan Saran dan pertimbangan dari wakil pekerja / buruh di perusahaan bermaterai cukup (asli); c. Surat pernyataan belum ada serikat pekerja / buruh di perusahaan dengan meterai (asli); d. Surat Keputusan (SK) pengesahan sebelumnya jika mengajukan perpanjangan atau pembaharuan peraturan perusahaan; e. Naskah Peraturan Perusahaan yang sudah ditandatangi oleh pemimpin perusahaan rangkap 3 (tiga); f. Peraturan Perusahaan sebelumnya jika mengajukan perpanjangan atau pembaharuan peraturan perusahaan 7 Menerima Surat Pengesahan Peraturan Perusahaan (PP) 15 menit Peraturan Perusahaan Peraturan Perusahaan (PP) yang telah disahkan (PP) yang telah disahkan