Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu
|
|
- Sonny Budiman
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu 2016
2 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-nya, Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun Rencana Kerja Tahunan Perubahan (Renja) untuk tahun Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu ini merupakan rencana yang harus dipedomani dalam pelaksanaan kegiatan satu tahun ke depan. Aktivitas Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu mencakup segala aspek pengawasan baik pemeriksaan maupun pembinaan yang harus ditingkatkan kualitasnya seiring meningkatnya kualitas sumber daya manusia yang dimiliki, walaupun disisi lain sarana prasarana yang dimiliki masih terbatas. Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki. Saran dan kritik yang membangun akan sangat membantu dalam terwujudnya visi yang dicita-citakan. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung tersusunnya Renja ini. Batulicin, Juli 2016 INSPEKTUR Wim Mandau. SE Pembina Utama Muda NIP i
3 DAFTAR SINGKATAN APBD : anggaran pendapatan dan belanja daerah APFP : aparat pengawasan fungsional pemerintah APIP : aparat pengawas internal pemerintah BPKP RI : badan pemeriksa keuangan dan pembangunan republik Indonesia IKK : indeks kinerja kegiatan Irjen : inspektorat jenderal KDH : kepala daerah LAKIP : laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah LP2P : laporan pajak-pajak pribadi RAPBD : rancangan anggaran pendapatan dan belanja daerah Renja : rencana kerja tahunan Renstra : rencana strategis RPJM : rencana pembangunan jangka menengah RPJMD : rencana pembangunan jangka menengah daerah RPJP : rencana pembangunan jangka panjang RKP : rencana kerja pemerintah RKPD : rencana kerja pemerintah daerah SDM : sumber daya manusia Satker : satuan kerja SKPD : satuan kerja perangkat daerah SPM : standar pelayanan minimum SPPN : sistem perencanaan pembangunan nasional ii
4 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR.. DAFTAR SINGKATAN... DAFTAR ISI DAFTAR TABEL i ii iii v BAB I PENDAHULUAN Latar belakang Landasan hukum Maksud dan tujuan Sistematika penulisan 3 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU Evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu dan capaian Analisis kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.. 9 BAB III TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM, KEGIATAN Telaahan terhadap kebijakan nasional Tujuan dan sasaran Renja Program dan Tujuan 18 BAB IV PENUTUP. 22 iii
5 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Tabel 2.2 Tabel 2.3 Tabel 2.4 Tabel 3.1 Halaman Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu dan pencapaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu s.d. tahun Pencapaian kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun Review terhadap rancangan awal RKPD Tahun 2017 Kabupaten Tanah Bumbu 12 Tujuan sasaran jangka menengah pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2011 s.d Rumusan rencana program dan kegiatan tahun 2016 dan prakiraan maju tahun 2017 Kabupaten Tanah Bumbu. 19 iv
6 B A B I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Menurut Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah merupakan satu dokumen rencana resmi daerah yang dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan kegiatan pelayanan SKPD khususnya dan pembangunan tahunan daerah pada umumnya. Perencanaan kinerja merupakan proses penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Renstra yang mencakup periode tahunan. Renja menggambarkan kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah dan indikator kinerja beserta targettargetnya berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra. Target kinerja tahunan di dalam kinerja ditetapkan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Target kinerja tersebut merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode tahunan. Renja SKPD mempunyai fungsi penting dan fundamental dalam sistem perencanaan daerah karena Renja SKPD adalah perencanaan pada unit organisasi terendah dan terkecil di pemerintah daerah yang memberikan masukan utama dan mendasar bagi perencanaan diperingkat yang lebih atas seperti RKPD, Renstra SKPD dan RPJMD berhubungan langsung dengan pelayanan kepada masyarakat yang merupakan tujuan utama penyelenggaraan pemerintah daerah. Oleh karena itu Renja Tahun 2016 Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu perlu disusun sebagai dasar penyusunan anggaran, pelaksanaan kegiatan dan evaluasi kinerja pada tahun Landasan hukum 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; 1
7 3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan; 4. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah; 5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah, antara Pemerintah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; 7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal; 9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2007 jo Permendagri Nomor 8 Tahun 2009 tentang Tata Cara Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah; 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 04 Tahun 2008 tentang Pedoman Pelaksanaan Reviu atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah; 12. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16); 13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 17); 14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang 2
8 Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu; 15. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 2012 tentang Tugas Pokok, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-Unsur Organisasi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Maksud dan tujuan Penyusunan Renja Tahun 2016 Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu dimaksudkan agar setiap kegiatan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu dalam Tahun 2016 dapat tertuang dalam Rencana Kerja dan memperoleh pembiayaan yang maksimal dari Pemerintah Daerah. Sehingga fungsi Inspektorat sebagai early warning, quality assurance dan consulting bagi Pemerintah Daerah pun dapat berfungsi secara maksimal Sistematika penulisan Sistematika penyusunan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu, adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Mengemukakan secara ringkas pengertian Renja SKPD, proses penyusunan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu, keterkaitan antara Renja dengan Dokumen RKPD, Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu, dengan Renja Kementerian dan Renja Provinsi/Kabupaten, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD Landasan hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya terkait dengan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Maksud dan tujuan Mengemukakan penjelasan maksud dan tujuan dari penyusunan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Sistematika penulisan 3
9 BAB II Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU 2.1. Evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu dan capaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Memuat kajian terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 dan prakiraan capaian tahun 2017, mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan renja SKPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya. Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain : 1. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan 2. Realisasi Program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan 3. Realisasi Program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan 4. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi terget kinerja program/kegiatan 5. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra SKPD 6. Kebijakan/tindakan perencanaan dan pengganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut Analisis kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Memuat kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai 4
10 BAB III BAB IV dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, dan peraturan pemerintah Nomor 38 Tahun Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu 1. Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan. 2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi. 3. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah, terhadap capaian program nasional/internasional, seperti SPM dan MDGs (milenium development goals). 4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD. 5. Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis prioritas tahun yang direncanakan Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan. TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM KEGIATAN 3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tujuan dan sasaran Renja Uraian tujuan dan sasaran disusunnya Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu. 3.3 Program dan Kegiatan 1. Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan. 2. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan. PENUTUP 5
11 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU 2.1. Evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 Triwulan II dan capaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis. Tercapai tidaknya pelaksanaan program atau kegiatan yang telah disusun dapat dilihat pada laporan kinerja pemerintah yang merupakan suatu bentuk perwujudan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA ) Perubahan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan pengukuran kinerja sasaran yang telah diraih atau telah dilaksanakan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Revisi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 memuat hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan Triwulan II sebagai berikut : 6
12 Evaluasi anggaran Triwulan ke II Inspektorat Tahun 2016 N o. Program / Kegiatan Anggaran Realisai Keuangan (%) Fisik (%) 00 Non Program 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan makanan dan minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS *) Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah Tindak lanjut hasil temuan pengawasan Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif Program peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasa TOTAL
13 Penyerapan Anggaran pada program dan kegiatan pada Triwulan II adalah 60.81% hal ini menunujkan bahwa penyerapan anggaran Inspektorat ssudah baik. Karena mencapai di atas 50% akan tetapi ada penyerapan anggaran terendah dari 5 program dan 18 kegiatan adalah Program Pelayanan Administrasi Perkantoran pada kegiatan Jasa perbaikan peralatan kerja realisai keuangan sebesar 16.33%, hal ini dikarenakan perbaikan peralatan kerja disesuaikan dengan kebutuhan Analisis kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai institusi resmi yang diberi otoritas di bidang pengawasan dan pemeriksaan keuangan daerah, memiliki peranan yang sangat penting untuk mengawal proses pemerintahan dan pembangunan agar tetap berada dalam bingkai aturan yang benar (on the right track). Maka semakin baik proses audit dan tindak lanjutnya maka kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu semakin baik pula. Selanjutnya kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu yang baik akan memberi kontribusi penting pada terwujudnya pemerintah daerah yang baik dan bersih sebagai amanat rakyat. Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu selama ini telah melaksanakan tugasnya melakukan pengawasan dan pembinaan pada SKPD dan desa/kelurahan yang ada di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu, melakukan joint audit dengan BPKPRI dan Inpektorat Jendral yang terkait serta menyelesaikan kasus-kasus pengaduan yang telah ditugaskan. 8
14 2.3. Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Isu-isu penting dalam penyelenggaran tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai berikut : 1. Isu penyelenggaraan pemerintah yang baik dan benar Penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan benar sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku merupakan salah satu kunci utama keberhasilan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu. 2. Isu pengawasan yang profesional Dalam rangka meningkatkan kualitas hasil pengawasan maka diperlukan aparatur pengawasan yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan persyaratan APIP. Sehingga diperlukan diklat-diklat teknis maupun substansi yang sesuai dengan keahlian masing-masing aparatur pengawasan. 3. Isu pencapaian opini laporan keuangan pemerintah daerah Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) Dalam rangka mewujudkan laporan keuangan pemerintah daerah yang wajar tanpa pengecualian maka Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu perlu melakukan pendampingan, pembinaan dan meningkatkan pengawasan kepada SKPD-SKPD yang ada. 4. Isu program pemerintah daerah kabupaten Tanah Bumbu dengan memberikan bantuan kepada desa 1 ( satu ) desa 1 ( satu ) milyar Dimana perlu adanya pengawasan yang lebih maksimal terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa dan laporan keuangan desa yang mendapatkan bantuan Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat Adapun usulan program kegiatan yang akan dilakukan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu pada Tahun 2017 adalah sebagai berikut : 1. Program pembayaran gaji dan tambahan penghasilan pegawai 2. Program pelayanan administrasi perkantoran 3. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 4. Program peningkatan disiplin aparatur 9
15 5. Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH 6. Program peningkatan tenaga profesionalisme tenaga pemeriksaan dan aparatur pengawasan. 10
16 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU 2.1. Evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu dan capaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis. Tercapai tidaknya pelaksanaan program atau kegiatan yang telah disusun dapat dilihat pada laporan kinerja pemerintah yang merupakan suatu bentuk perwujudan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA) Perubahan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan pengukuran kinerja sasaran yang telah diraih atau telah dilaksanakan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Revisi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 memuat hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan Triwulan IV sebagai berikut : 6
17 Evaluasi anggaran Triwulan ke IV Inspektorat Tahun 2016 N Realisai Fisik Program / Kegiatan Anggaran o. Keuangan (%) (%) 00 Non Program Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik ,37 97, Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan jasa administrasi keuangan , Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja , Penyediaan alat tulis kantor , Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen Listrik / ,58 Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan makanan dan minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke ,75 Luar Daerah Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS *) Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah Tindak lanjut hasil temuan pengawasan , Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 21 Program peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasa TOTAL
18 Penyerapan Anggaran pada program kegiatan secara keseluruhan mencapai % hal ini menunujkan bahwa sacara kesuluruhan penyerapan anggaran Inspektorat sangat baik. akan tetapi ada penyerapan anggaran terendah dari 5 program dan 18 kegiatan adalah Program Pelayanan Administrasi Perkantoran pada kegiatan Penyediaan makanan dan minuman realisasi keuangan sebesar 55.76% dan Jasa perbaikan peralatan kerja realisai keuangan sebesar 56.74%, hal ini dikarenakan perbaikan peralatan kerja disesuaikan dengan kebutuhan dan adanya defisit anggaran kabupaten Analisis kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai institusi resmi yang diberi otoritas di bidang pengawasan dan pemeriksaan keuangan daerah, memiliki peranan yang sangat penting untuk mengawal proses pemerintahan dan pembangunan agar tetap berada dalam bingkai aturan yang benar (on the right track). Maka semakin baik proses audit dan tindak lanjutnya maka kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu semakin baik pula. Selanjutnya kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu yang baik akan memberi kontribusi penting pada terwujudnya pemerintah daerah yang baik dan bersih sebagai amanat rakyat. Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu selama ini telah melaksanakan tugasnya melakukan pengawasan dan pembinaan pada SKPD dan desa/kelurahan yang ada di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu, melakukan joint audit dengan BPKPRI dan Inpektorat Jendral yang terkait serta menyelesaikan kasus-kasus pengaduan yang telah ditugaskan. 8
19 2.3. Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Isu-isu penting dalam penyelenggaran tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai berikut : 1. Isu penyelenggaraan pemerintah yang baik dan benar Penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan benar sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku merupakan salah satu kunci utama keberhasilan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu. 2. Isu pengawasan yang profesional Dalam rangka meningkatkan kualitas hasil pengawasan maka diperlukan aparatur pengawasan yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan persyaratan APIP. Sehingga diperlukan diklat-diklat teknis maupun substansi yang sesuai dengan keahlian masing-masing aparatur pengawasan. 3. Isu pencapaian opini laporan keuangan pemerintah daerah Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) Dalam rangka mewujudkan laporan keuangan pemerintah daerah yang wajar tanpa pengecualian maka Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu perlu melakukan pendampingan, pembinaan dan meningkatkan pengawasan kepada SKPD-SKPD yang ada. 4. Isu program pemerintah daerah kabupaten Tanah Bumbu dengan memberikan bantuan kepada desa 1 ( satu ) desa 1 ( satu ) milyar Dimana perlu adanya pengawasan yang lebih maksimal terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa dan laporan keuangan desa yang mendapatkan bantuan Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat Adapun usulan program kegiatan yang akan dilakukan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu pada Tahun 2017 adalah sebagai berikut : 1. Program pembayaran gaji dan tambahan penghasilan pegawai 2. Program pelayanan administrasi perkantoran 3. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 4. Program peningkatan disiplin aparatur 9
20 5. Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH 6. Program peningkatan tenaga profesionalisme tenaga pemeriksaan dan aparatur pengawasan. 10
21 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN LALU 2.1. Evaluasi pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2015 dan capaian Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis. Tercapai tidaknya pelaksanaan program atau kegiatan yang telah disusun dapat dilihat pada laporan kinerja pemerintah yang merupakan suatu bentuk perwujudan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA) Perubahan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan pengukuran kinerja sasaran yang telah diraih atau telah dilaksanakan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Rencana Kerja Revisi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 memuat hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan Triwulan IV sebagai berikut : 6
22 Evaluasi anggaran Triwulan ke IV Inspektorat Tahun 2015 No. Program / Kegiatan Anggaran 00 Non Program Realisai Keuangan (%) Fisik (%) 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Penyediaan alat tulis kantor , Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan makanan dan minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS *) Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu 20 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 21 Program peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan TOTAL
23 Penyerapan Anggaran pada program kegiatan secara keseluruhan mencapai 88.85%, akan tetapi pada penyerapan anggaran tiap tiap kegiatan rata-rata ada di atas 90% bahkan ada mencapai 100%. hal ini menunjukan bahwa sacara kesuluruhan penyerapan anggaran Inspektorat sudah baik. Penyerapan anggaran terendah dari 5 program dan 18 kegiatan adalah Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal Dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH pada kegiatan Pelaksanaan Pengawasan Internal Secara Berkala sebesar 83.63% dan pada Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawas pada kegiatan Pelatihan Pengembangan Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan sebesar 87.20%. Penyerapan dikedua kegiatan tersebut tidak terlalu besar dikarenakan adanya defisit anggaran pemerintah kabupaten Tanah Bumbu Analisis kinerja pelayanan Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai institusi resmi yang diberi otoritas di bidang pengawasan dan pemeriksaan keuangan daerah, memiliki peranan yang sangat penting untuk mengawal proses pemerintahan dan pembangunan agar tetap berada dalam bingkai aturan yang benar (on the right track). Maka semakin baik proses audit dan tindak lanjutnya maka kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu semakin baik pula. Selanjutnya kinerja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu yang baik akan memberi kontribusi penting pada terwujudnya pemerintah daerah yang baik dan bersih sebagai amanat rakyat. Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu selama ini telah melaksanakan tugasnya melakukan pengawasan dan pembinaan pada SKPD dan desa/kelurahan yang ada di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu, melakukan joint audit dengan BPKPRI dan Inpektorat Jendral yang terkait serta menyelesaikan kasus-kasus pengaduan yang telah ditugaskan. 8
24 2.3. Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Isu-isu penting dalam penyelenggaran tugas dan fungsi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai berikut : 1. Isu pencapaian opini laporan keuangan pemerintah daerah Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) Dalam rangka mewujudkan laporan keuangan pemerintah daerah yang wajar tanpa pengecualian maka Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu perlu melakukan pendampingan, pembinaan dan meningkatkan pengawasan kepada SKPD-SKPD yang ada. 2. Isu penyelenggaraan pemerintah yang baik dan benar Penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan benar sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku merupakan salah satu kunci utama keberhasilan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu. 3. Isu pengawasan yang professional Dalam rangka meningkatkan kualitas hasil pengawasan maka diperlukan aparatur pengawasan yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan persyaratan APIP. Sehingga diperlukan diklat-diklat teknis maupun substansi yang sesuai dengan keahlian masing-masing aparatur pengawasan. 4. Isu program pemerintah daerah kabupaten Tanah Bumbu dengan memberikan bantuan kepada desa 1 ( satu ) desa 1 ( satu ) milyar Dimana perlu adanya pengawasan yang lebih maksimal terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa dan laporan keuangan desa yang mendapatkan bantuan.. 9
25 2.4. Reviu Terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja Pembangunan Daerah Membandingkan program dan kegiatan yang ada pada rancangan awal RKPD tahun 2016 terhadap hasil analisis kebutuhan Program dan Kegiatan tidak ada perubahan yang signifikan, baik pada target capaian dan pagu indikatif terhadap kebutuhan dana pada program dan kegiatan Inspektorat kabupaten Tanah Bumbu. Namun tetap menjadi perhatian bahwa target capaian dan pagu masih bisa mengalami perubahan karena pertimbangan prioritas program dan kegiatan dan hasil capaian pada tahun sebelumnya. Dengan demikian perbedaan antara target capaian, pagu indikatif terhadap kebutuhan dana menjadi catatan penting untuk diperhatikan bagi SKPD. Untuk selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 2.4 berikut ini 10
26 2.4 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat Berikut ini beberapa usulan program dan kegiatan yang akan dilakukan oleh Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut : 1. Pelayanan administrasi perkantoran 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 3. Peningkatan disiplin aparatur 4. Peningkatan sistem pengawasan internal dan pengedalain pelaksanaan kebijakan KDH 5. Peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan Dengan rincian kegiatan sebagai berikut : 1. Pelayanan administrasi perkantoran, terdiri dari kegiatan : a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. b. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional. c. Penyediaan jasa administrasi keuangan. d Penyediaan jasa kebersihan kantor e. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja. f. Penyediaan alat tulis kantor. g..penyediaan barang cetakan dan penggandaan. h. Penyediaan komponen listrik/penerangan bangunan kantor i. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. l. Penyediaan jasa tenaga non PNS. m. Penyediaan jasa sewa gedung kantor dan rumah jabatan. 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur, terdiri dari kegiatan: a. Pengadaan kendaraan dinas/operasional b. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor c. Penyediaan bangunan kantor 11
27 3. Peningkatan disiplin aparatur a. Pengadaan pakaian khusus hari hari tertentu 4. Peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH a. Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala. b. Penanganan kasus-kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah. c. Pengendalian manajemen pelaksanaan kebijakan kepala daerah. d. Tindak lanjut hasil temuan pengawasan e. Evaluasi berkala hasil temuan pengawasan f. Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 5. Peningkatan profesional tenaga profesionalisme pemeriksaan dan aparatur pengawasan a. Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa/aparatur pengawas. 12
28 BAB III TUJUAN DAN SASARAN 3.1. Telaahan terhadap kebijakan nasional Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, Pemerintah perlu menyiapkan RPJP, RPJM dan RKP yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggaraan pemerintahan di pusat dan daerah dengan melibatkan masyarakat. adalah dokumen perencanaan yang substansinya sebagai penjabaran visi, misi dan arah pembangunan daerah Kabupaten Tanah Bumbu yang merupakan satu kesatuan dalam SPPN. Penyusunannya dilakukan secara terencana, sistematis yang didasarkan pada kondisi, potensi, proyeksi sesuai kebutuhan. Visi Pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu adalah Terwujudnya Kabupaten Tanah Bumbu sebagai poros maritim utama serta pusat perdagangan, industri dan pariwisata terdepan di Kalimantan berbasis pada keunggulan lokal dan potensi strategis daerah menuju Tanah Bumbu yang maju, sejahtera dan berintelektual tinggi. Sejalan dengan visi dimaksud, Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu sebagai salah satu elemen dari sistem pengawasan penyelenggaraan pemerintahan dan sebagai pengawasan fungsional internal pemerintah Inspektorat harus mampu merespon dan bersinergi terhadap berbagai perubahan yang terjadi dalam penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Tanah Bumbu. Untuk itu Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun visi sebagai bentuk respon dan sinergi terhadap visi Kabupaten Tanah Bumbu Tahun , visi Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bersih dan berwibawa di Kabupaten Tanah Bumbu. 17
29 3.2. Tujuan dan sasaran renja Mempertimbankan tujuan dan sasaran pada dokumen Renstra maka Tujuan dan sasaran dari disusunnya Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu adalah : Tujuan : 1. Terlaksananya Reviu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dalam rangka mempertahaankan opini WTP. 2. Terlaksananya pemeriksaan kinerja/regular SKPD dan Desa 3. Mewujudkan tertib administrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan yang dinilai melalui LAKIP. 4. Penanganan pengaduan masyarakat. 5. Pemantauan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan. 6. Evaluasi Penerapan SPIP. 7. Terselenggaranya koordinasi antar APIP melalui koordinasi pengawasan antara APIP. 8. Meningkatkan SDM aparatur pengawas sesuai persyaratan APIP. Sasaran : 1. Meningkatnya ketaatan penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah terhadap Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) 2. Meningkatnya pemeriksaan secara berkala / regular terhadap seluruh SKPD dan Desa di wilayah kabupetn Tanah Bumbu 3. Meningkatnya jumlah SKPD dalam penyampaian LAKIP 4. Meningkatnya ketaatan aparatur pemerintah kabupaten Tanah Bumbu 5. Meningkatnya penyelesaian tindan lanjut hasil temuan pemeriksaan 6. Meningkatnya tertib pelaporan LP2P. 7. Peningkatan wawasan tenaga aparatur pengawas 18
30 3.3. Program dan Tujuan 1. Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan Adapun faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Upaya penyampaian visi dan misi organisasi. 2. Menjalankan fungsi early warning system, quality assurance, katalis dan sebagai consulting. 3. Peningkatan ketaatan aparatur pemerintah terhadap ketentuan yang berlaku. 4. Peningkatan dan pengembangan sumber daya aparatur pengawasan. 2. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan Agar tujuan dan sasaran dapat tercapai maka Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu merumuskan program dan kegiatan pada tahun 2016 sebagai berikut : 1, Pelayanan adminstrasi perkantoran, terdiri atas kegiatan : a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. b. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional. c. Penyediaan jasa administrasi keuangan. d. Penyediaan jasa kebersihan kantor e. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja. f. Penyediaan alat tulis kantor. g. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. i. Penyediaan Makanan dan Minuman. j. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. k. Penyediaan jasa tenaga non PNS. 19
31 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur a. Penyediaan pengadaan kendaraan operasional roda 2 dan 4 b. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor 3. Peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH a. Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala. b. Penanganan kasus-kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah. c. Tindak lanjut hasil temuan pengawasan d. Evaluasi berkala hasil temuan pengawasan e. Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif 4. Peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan a. Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawas. 20
32 BAB I V PENUTUP Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu menjadi dasar untuk memberikan arah dan pedoman bagi segenap personil Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu agar dapat lebih meningkatkan kinerjanya terutama dalam menunjang perwujudan kepemerintahan yang baik.sebagai hasil dari kesepakatan dan consensus bersama, keberhasilan pelaksanaan Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu tergantung pada komitmen dari pimpinan dan seluruh pegawai untuk melakukan pengelolaan misi yang telah ditetapkan. Akhirnya dengan tersusunnya Renja Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016, diharapkan pelaksanaan pengawasan di Kabupaten Tanah Bumbu dapat terlaksana secara sinergis. 22
Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu
Kabupaten Tanah Bumbu 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-nya, Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun Rencana Kerja Tahunan Perubahan (Renja) untuk
Lebih terperinciInspektorat Kabupaten Tanah Bumbu
Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-nya, Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun rencana kerja tahunan
Lebih terperinciPemerintah Kota Tangerang
RENCANA KERJA INSPEKTORAT KOTA TANGERANG TAHUN 2018 Penyusunan Rancangan Akhir Rencana Kerja Inspektorat Kota Tangerang Tahun 2018 merupakan pelaksanaan kegiatan mengacu pada Rancangan Akhir Rencana Kerja
Lebih terperinciDRAFT BAB I PENDAHULUAN
1 BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG. Peraturan dan perundangan di era desentralisasi memperlihatkan komitmen politik pemerintah untuk menata kembali sistem, prosedur dan proses perencanaan hingga penganggaran
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG
RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG PEMERINTAH KOTA PADANG SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG BAGIAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Sebagai tindak lanjut instruksi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN. LATAR BELAKANG Undang-Undang Nomor 5 Tahun 004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN RENJA INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK 2018
1 BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG. Peraturan dan perundangan di era desentralisasi memperlihatkan komitmen politik pemerintah untuk menata kembali sistem, prosedur dan proses perencanaan hingga penganggaran
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang. telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja
KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja (Renja) Inspektorat Kabupaten Pacitan Tahun 2014 dengan baik.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Mengacu Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah, perencanaan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU RENCANA KERJA KANTOR CAMAT SUNGAI LOBAN RENJA 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN SUNGAI LOBAN Jl. Pemerintahan No. 1 Desa Sari Mulya KATA PENGANTAR Puji syukur
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung tersusunnya Revisi Renstra ini.
ii KATA PENGANTAR Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-nya, Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu telah menyusun rencana strategis (Renstra) untuk tahun 2016-2021 sebagai
Lebih terperinciDINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH Jalan Kabupaten No. 1 Purwokerto 53115 Telp. 637405 Faxcimile (0281) 637405 KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI ACEH SELATAN NOMOR TAHUN 2013 TENTANG PENGESAHAN RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN ACEH SELATAN BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dengan berlakunya Undang-undang
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciRENCANA KERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
RENCANA KERJA PERUBAHAN TAHUN 2015 DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun 2015 Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah. Kabupaten Cianjur (Renstra -Bappeda) Tahun yang disusun
BAB I PENDAHULUAN Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur (Renstra -Bappeda) Tahun 2011-2016 yang disusun mengacu kepada RPJMD Kabupaten Cianjur Tahun 2011-2016, perlu
Lebih terperinciBAB I P E N D A H U L U A N
1 BAB I P E N D A H U L U A N 1.1. Latar Belakang Arah kebijakan Inspektorat Kabupaten Bandung adalah Pembangunan Budaya Organisasi Pemerintah yang bersih, akuntabel, efektif dan Profesional dan Peningkatan
Lebih terperinciRENCANA KERJA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA KERJA BADAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS (RENJA SKPD) TAHUN 2015 HIDUP MUARA BELITI 2014 i DAFTAR ISI Kulit Muka Daftar Isi... i Daftar Tabel... ii BAB. I PENDAHULUAN... 1 I.1. Latar Belakang...
Lebih terperinciRencana Kerja Perubahan Tahun 2016
Lampiran Tahun 2016 Badan Pelayanan Perijinan Terpadu dan Penanaman Modal Kota Bontang BAB I P E N D A H U L U A N I.1. LATAR BELAKANG Dengan ditetapkannya UU No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Lebih terperinciBAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Berkaitan dengan arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional yang dikaitkan dengan tugas pokok dan fungsi Inspektorat
Lebih terperinciINSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN
RENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2015 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2014 1 BAB I P E N D A H U L U A N 1.1 Latar Belakang
Lebih terperinciTUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Berkaitan dengan arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional yang dikaitkan dengan tugas pokok dan fungsi Inspektorat
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENCANA KERJA TAHUN 2015 I. LATAR BELAKANG Secara garis besar perencanaan pembangunan nasional diklasifikasikan dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP), Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Lebih terperinciRencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Banyuasin 2016
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Perencanaan Kinerja Tahun 2016 Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin ini merupakan suatu tahapan operasionalisasi dari Rencana Strategis Periode 2014-2018 Sekretariat
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU
13 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian Rencana Strategis (RENSTRA) Perangkat Daerah. Rencana Kerja
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciPEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2015 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 25 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Jl. Semeru No. 4 Telp./Fax
Lebih terperinciRENJA INSPEKTORAT 2013
BAB I P E N D A H U L U A N 1.1. Latar Belakang Peraturan dan perundangan di era desentralisasi memperlihatkan komitmen politik pemerintah untuk menata kembali sistem, prosedur dan proses perencanaan hingga
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO
RENCANA KERJA (RENJA) DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2018 DAFTAR ISI DAFTAR ISI BAB I : PENDAHULUAN.. 2 1.1 Latar Belakang 2 1.2 Landasan Hukum.. 4
Lebih terperinciPERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN 2015
PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN 2015 TENTANG RENCANA KERJA INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 2016 INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK 2015 PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN
Lebih terperinciRENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA TAHUN 2018 PEMERINTAH KOTA SAMARINDA I N S P E K T O R A T
RENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA TAHUN 2018 PEMERINTAH KOTA SAMARINDA I N S P E K T O R A T Jalan Dahlia No. 9 RT. 04 Telp/Fax : (0541) 741003 Kel. Bugis PEMERINTAH KOTA SAMARINDA INSPEKTORAT
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS Sebagaimana yang tertuang dalam rencana strategis Inspektorat Provinsi Kalimantan Tengah tahun 2010-2015, visi Inspektorat Provinsi Kalimantan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Muaro Sijunjung, Februari 2014 INSPEKTUR KENFILKA, SH, MH PEMBINA UTAMA MUDA NIP
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kita aturkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan KaruniaNya sehingga penyusunan Rencana Kerja Inspektorat Daerah Tahun 2015 telah dapat diselesaikan. Rencana
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Penyusunan Rencana Kerja Jangka Pendek (RENJA) Inspektorat Kabupaten Lahat Tahun 2018, merupakan bentuk pelaksanaan Undangundang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem
Lebih terperinciRENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2015
RENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2015 REVISI KE II BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN 1 KATA PENGANTAR Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena
Lebih terperinciDalam upaya memberi pertanggungjawaban terhadap tingkat
B A B I I I A K U N T A B I L I T A S K I N E R J A Dalam upaya memberi pertanggungjawaban terhadap tingkat pencapaian kinerja, berdasarkan visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis, yang kemudian dijabarkan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA KERJA ( RENJA ) Tahun 2015
RENCANA KERJA ( RENJA ) Tahun 2015 PEMERINTAH KABUPATEN DHARMASRAYA INSPEKTORAT 12 AGUSTUS 2014 Pemerintah KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan karunia-nya
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Mantewe, 11 Januari 2016 Camat Mantewe, Muhammad Ikbal, S.Pd Pembina Tk. I NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat TuhanYang Maha Kuasa, karena atas rahmat dan karunia-nya sehingga Rancangan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Mantewe dapat terselesaikan sesuai dengan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN INSPEKTORAT KABUPATEN TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Sejak diundangkannya Peraturan Daerah Kabupaten Banyuasin Nomor 30 Tahun 2005 tanggal 16 Nopember 2005, maka Nomenklatur Badan Pengawas Daerah Kabupaten Banyuasin
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN MALANG RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MALANG TAHUN 2018
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN MALANG TAHUN 2018 TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Puji dan Syukur kehadirat Allah Yang Maha Esa atas tersusunnya dokumen Rencana
Lebih terperinciKATA PENGANTAR RENJA DISPORA KAB. MURA
KATA PENGANTAR Pembangunan Kepemudaan dan Keolahragaan pada hakekatnya merupakan miniatur kehidupan, Hal ini dapat dikatakan demikian karena didalam aktifitas kepemudaan dan keolahragaan terdapat aspek-aspek
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. penentu arah dan pedoman kegiatan organisasi. 2 Tahun 2005 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah, Satuan Kerja
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Inspektorat Kabupaten Wonogiri sebagai sebuah organisasi perlu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen dalam menjalankan aktifitasnya agar tujuan organisasi dapat dicapai
Lebih terperinciFerry Prasetyia, SE., MAppEc Fakultas Ekonomi dan Bisnis
SISTEMATIKA / FORMAT RENJA SKPD BERDASARKAN PERMENDAGRI NO.54 TAHUN 2010 Ferry Prasetyia, SE., MAppEc Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya DATA DAN INFORMASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Lebih terperinciRENCANA AKSI INSPEKTORAT KABUPATEN PEKALONGAN TAHUN 2016
RENCANA AKSI INSPEKTORAT KABUPATEN PEKALONGAN TAHUN 2016 1. LATAR BELAKANG Dalam rangka mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan pelayanan, pemberdayaan, dan peran serta masyarakat,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka
Lebih terperinciDAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. ... i DAFTAR ISI. ... ii. A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Maksud dan Tujuan...
DAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Landasan Hukum... 4 C. Maksud dan Tujuan... 5 D. Sistematika Penulisan. 6 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN
Lebih terperinciPERUBAHAN RENSTRA (PERENCANAAN STRATEGIS) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015
PERUBAHAN RENSTRA (PERENCANAAN STRATEGIS) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 Jalan Lintas Sumatera Kompleks Perkantoran Pemkab Musi Rawas Muara Beliti KATA PENGANTAR Penyusunan Renstra (Perencanaan
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH KABUPATEN GARUT TAHUN 2015
RENCANA KERJA (RENJA) BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH KABUPATEN GARUT TAHUN 2015 BAPUSIPDA KABUPATEN GARUT TAHUN 2014 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2013
RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2013 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA JL. RAYA SOREANG KM. 17 SOREANG TELP. (022) 5897432 2012 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU SEKRETARIAT DPRD
RENCANA KERJA (RENJA) 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU SEKRETARIAT Alamat: Jl. H. M. Amin RT. III Desa Sepunggur Kec. Batulicin Kode Pos 722271 Telp (0518) 7700179 i KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA)
RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN JURAI TAHUN 2018 KECAMATAN IV JURAI KABUPATEN PESISIR SELATAN Salido, 2017 Rencana Kerja Kecamatan IV Jurai Tahun 2018 1 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat
Lebih terperinciRENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH REnja RENCANA KERJA TAHUN 2017 INSPEKTORAT KABUPATEN SOPPENG
1 REnja RENCANA KERJA TAHUN 2017 INSPEKTORAT KABUPATEN SOPPENG 2 D A F T A R I S I Halaman BAB. I. PENDAHULUAN......... 1 1.1. Latar Belakang........ 1 1.2. Landasan Hukum....... 1 1.3. Maksud dan Tujuan.......
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Kinerja instansi pemerintah adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian sasaran ataupun tujuan instansi pemerintah sebagai penjabaran dari visi, misi dan strategi instansi
Lebih terperinciRENCANA KERJA INSPEKTORAT KABUPATEN BLORA TAHUN 2014
RENCANA KERJA INSPEKTORAT KABUPATEN BLORA TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN BLORA DAFTAR ISI Hal BAB I : PENDAHULUAN... I-1 1.1. Latar Belakang... I-1 1.2. Landasan Hukum... I-1 1.3. Maksud dan Tujuan...
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017 KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016 KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN PANDEGLANG Nomor : 700/Kep. 87 Insp/2016 Tentang PENETAPAN RENCANA
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
Lebih terperinciRENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2017 BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR : 88.4/ /KEP/35.07.04/20 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG
Lebih terperinciB A B P E N D A H U L U A N
B A B P E N D A H U L U A N I 1.1. Latar Belakang. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah selanjutnya disebut RENJA-SKPD adalah suatu dokumen perencanaan yang sangat penting, karena di dalamnya mengandung
Lebih terperinciDINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Mesin Pemotong Rumput. iii RENCANA KERJA 2015
DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MUSI RAWAS Mesin Pemotong Rumput RENCANA KERJA 2015 iii KATA PENGANTAR Perubahan paradigma sistim perencanaan berimplikasi pada proses perencanaan yang cukup panjang,
Lebih terperinciLaporan Kinerja Inspektorat Kabupaten Buleleng Tahun Anggaran 2016
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) merupakan amanat dari Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan Keuangan dan Kinerja
Lebih terperinciRENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW)
1 RENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW) Renja Bagian Pertanahan Tahun 2015 (Review) Page 1 2 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan Puji Syukur Kehadirat Allah SWT Rencana Kerja Bagian Pertanahan Sekretariat
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah tak henti hentinya kita panjatkan
Lebih terperinciRENCANA KERJA perubahan INSPEKTORAT KOTA SALATIGA
RENCANA KERJA perubahan INSPEKTORAT KOTA SALATIGA TAHUN ANGGARAN 2016 PEMERINTAH KOTA SALATIGA INSPEKTORAT Jl. Cemara Nomor 38 Telp./Fax. (0298) 325518 Salatiga 50711 ` RENCANA KERJA SATUAN PERANGKAT DAERAH
Lebih terperinciRENSTRA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN
RENSTRA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN 2010-2015 PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemerintahan yang baik (good governance) merupakan
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Rencana Program dan Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta upaya
Lebih terperinciRENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO
RENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberi rahmat dan karunia-nya
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL RENCANA KERJA 2017 Rancangan Akhir Rencana Kerja KATA PENGANTAR Bidang kependudukan merupakan salah satu hal pokok dan penting
Lebih terperinciRENCANA KERJA PERUBAHAN
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU PROPINSI KALIMANTAN SELATAN RENCANA KERJA PERUBAHAN (RENJA P) KELURAHAN KOTA PAGATAN TAHUN 2016 KELURAHAN KOTA PAGATAN KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Puji
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN 2015 SEKRETARIAT DPRD KOTA BONTANG
RENCANA KERJA TAHUN 2015 SEKRETARIAT DPRD KOTA BONTANG DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI... i DAFTAR GAMBAR... ii BAB I Pendahuluan I.1 Latar Belakang... 1 I.2 Landasan Hukum... 2 I.3 Maksud dan Tujuan...
Lebih terperinciKELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN
RENCANA KERJA SKPD (RENJA SKPD) TAHUN 2015 KOTA BONTANG BESSAI BERINTA KELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN KOTA BONTANG KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015 merupakan tahun keempat
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012
PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA UTARA RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 INSPEKTORAT KABUPATEN MINAHASA UTARA AIRMADIDI TAHUN 2012 Hal. 1 PENGANTAR Pengawasan dan pemeriksaan yang komprehensif dan didukung
Lebih terperinciLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Inspektorat Daerah Kabupaten Kulon Progo
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Inspektorat Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2014 i Kata Pengantar P uji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, pada akhirnya Laporan Kinerja
Lebih terperinciRKPD Tahun 2015 Pendahuluan I -1
1.1 Latar Belakang Undang-Undang No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, Organisasi Perangkat
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN TANAH BUMBU
RENCANA KERJA ( RENJA ) TAHUN 2016 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KABUPATEN TANAH BUMBU RENCANA KERJA (RENJA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KATA PENGANTAR Dengan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Undang Undang No. 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang Undang No. 32 Tahun 2004 sebagaimana telah diubah untuk kedua kalinya dengan Undang
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Akuntabilias Kinerja Tahun 2013 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rencana Pembangunan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD), adalah dokumen perencanaan
Lebih terperinciRANCANGAN RENCANA KERJA KANTOR KECAMATAN TIRTOYUDO KABUPATEN MALANG TAHUN 2014 BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI MALANG NOMOR: 180/ /KEP/421.013/2013 TENTANG PENGESAHAN RANCANGAN RENCANA KERJA KANTOR KECAMATAN TIRTOYUDO KABUPATEN MALANG TAHUN 2014 RANCANGAN RENCANA KERJA KANTOR KECAMATAN
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016 KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2015 KEPUTUSAN INSPEKTUR INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG Nomor : 800/Kep.859 Insp/2015 Tentang PENETAPAN
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) 2016 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU SEKRETARIAT DPRD
RENCANA KERJA (RENJA) 206 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU SEKRETARIAT DPRD Alamat: Jl. H. M. Amin RT. III Desa Sepunggur Kec. Batulicin Kode Pos 72227 Telp (058) 770079 i KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan
Lebih terperinciBAB I P E N D A H U L U A N
BAB I P E N D A H U L U A N 1.1 Latar Belakang Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan UndangUndang Nomor 32 Tahun 2004 terakhir dengan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT PROGRAM, KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN RENCANA KERJA SKPD (RENJA-SKPD) TAHUN 2014 SKPD : Inspektorat Kabupaten No Kode Program / Kegiatan / Rincian Kegiatan Tujuan
Lebih terperinciBAB PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dewasa ini kinerja Pemerintah Daerah semakin mendapat sorotan masyarakat. Pemerintah dituntut mampu untuk menunjukan akuntabilitas kinerjanya kepada masyarakat sebagai
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah adalah proses
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah adalah proses kegiatan yang ditujukan untuk menjamin agar Pemerintah Daerah berjalan secara efisien dan efektif
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Tebing Tinggi, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Empat Lawang,
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, atas rahmat dan ridho-nya penyusunan Rencana Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Empat tahun
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rencana Kerja Badan Penanaman Modal dan Perijinan Terpadu (BPMPT) Provinsi Jawa Barat adalah dokumen rencana pembangunan BPMPT untuk periode 1 (satu) tahun yang penyusunannya
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA-SKPD) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA-SKPD) 2010-2015 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Merdeka No. 105 Blitar Telp (0342) Pesawat 156 &
PEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Merdeka No. 105 Blitar Telp (0342) 801171 Pesawat 156 & 157 Email: inspektorat@blitarkota.go.id B L I T A R KEPUTUSAN INSPEKTUR KOTA BLITAR NOMOR : 188/883/410.203/2015
Lebih terperinciRenja Kecamatan Pusomaen 2017 KATA PENGANTAR.
TAHUN 2017 KATA PENGANTAR. Negara Kesatuan Republik Indonesia dibagi atas daerah-daerah provinsi dan daerah provinsi itu dibagi atas kabupaten dan kota, yang tiap-tiap provinsi, kabupaten dan kota itu
Lebih terperinciPENDAHULUAN BAB I 1.1. LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan berwibawa, profesional dan bertanggungjawab yang tercermin dari sosok dan perilaku birokrasi yang efisien
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS (RENSTRA) INSPEKTORAT KAB.MURA TAHUN ANGGARAN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) INSPEKTORAT KAB.MURA TAHUN ANGGARAN 2010-2015 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur Kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-nya dan atas izin perkenan-nya jualah
Lebih terperinciBAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Indikator Kinerja Inspektorat Kabupaten Ciamis yang mendukung visi, misi, tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Ciamis Tahun
Lebih terperinciRenja Kecamatan Tombatu Timur 2018 KATA PENGANTAR.
Renja Kecamatan Tombatu Timur 2018 KATA PENGANTAR. Negara Kesatuan Republik Indonesia dibagi atas daerah-daerah provinsi dan daerah provinsi itu dibagi atas kabupaten dan kota, yang tiap-tiap provinsi,
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS ( R E N S T R A ) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ( B A P P E D A ) PROVINSI BANTEN TAHUN
RENCANA STRATEGIS ( R E N S T R A ) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ( B A P P E D A ) PROVINSI BANTEN TAHUN 2012-2017 PEMERINTAH PROVINSI BANTEN TAHUN 2012 7 KATA PENGANTAR Bismillahhrahmaniff ahim
Lebih terperinciBUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 15 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 15 TAHUN 2016 TENTANG RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2017 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciPROGRAM, DAN KEGIATAN
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Seiring dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
Lebih terperinciKata Pengantar. Kepanjen, Januari 2015 SEKRETARIS DPRD KABUPATEN MALANG. Drs. IRIANTORO, M. Si Pembina Tk. I NIP
Kata Pengantar Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-nya, Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Malang
Lebih terperinci