ReQA Rector s Quality Award. ReQA. Unit Pengurusan Kualiti UiTM Kedah

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "ReQA Rector s Quality Award. ReQA. Unit Pengurusan Kualiti UiTM Kedah"

Transkripsi

1

2 Pengenalan () UiTM Kedah 2018 adalah satu inisiatif Unit Pengurusan Kualiti Kedah dalam mempertingkatkan mutu penghasilan laporan tahunan Anugerah Kualiti Naib Canselor (AKNC) UiTM.

3 Pengenalan adalah satu perancangan serampang dua mata dalam menghasilkan laporan tahunan setiap unit/bahagian/jabatan di UiTM Kedah. AKNC JUARA AKNC

4 Bidang Tumpuan Bidang tumpuan adalah sama seperti bidang tumpuan AKNC 2019 seperti berikut : Pengajaran & Pembelajaran Penyelidikan, Penerbitan & Pengkomersialan Jaringan Industri & Keusahawanan Penyampaian Perkhidamatan Jaringan Alumni, Komuniti & Kesukarelawanan

5 Bidang Tumpuan Pengurusan & Pembangunan Staf Pengurusan & Pembangunan Pelajar Pengurusan Kewangan Pengurusan Fasiliti & Teknologi

6 Hadiah Pemenang Anugerah keseluruhan () = RM Kepimpinan terbaik = RM Perancangan Strategik terbaik = RM Penumpuan terhadap Pelanggan terbaik = RM Pengukuran Analisis & Pengurusan Pengetahuan terbaik = RM Pembangunan Sumber terbaik = RM Pengurusan Proses terbaik = RM Hasil Pencapaian terbaik = RM Inovasi terbaik = RM

7 Objektif bermatlamat membantu proses penghasilan laporan akhir AKNC dalam bentuk penyediaan awal laporan setiap unit / bahagian di UiTM Kedah berdasarkan penelitian dibawah: Tanggungjawab Aktiviti Prestasi Prosedur Pencapaian Data Perbandingan

8 Perlaksanaan akan dilaksanakan dalam bentuk pertandingan penulisan laporan tahunan aktiviti/tanggungjawab/prestasi/pencapaian untuk setiap unit/bahagian/jabatan di UiTM Kedah. Pemenang akan ditentukan melalui kualiti penghasilan laporan bahagian masing-masing berdasarkan kriteria-kriteria penghasilan laporan AKNC. Pemenang UiTM Kedah 2018 akan diumumkan pada sambutan Hari Kualiti UiTM Kedah 2019

9 Aspek Penelitian Laporan adalah berdasarkan 7 kriteria UTAMA yang diasaskan oleh Malcom Baldridge: Profil Organisasi Kriteria 1: Kepimpinan Kriteria 2: Perancangan Strategik Kriteria 3: Tumpuan Pelanggan Kriteria 4: Pengukuran Analisis & Pengurusan Pengetahuan Kriteria 5: Tumpuan Sumber Kriteria 6: Tumpuan Operasi Kriteria 7: Hasil Pencapaian & Inovasi

10 Profil Organisasi Perincian Organisasi Persekitaran Organisasi Perhubungan dalam Organisasi Situasi dalam Organisasi Persekitaran Persaingan Konteks Strategik Sistem Penambahbaikan Prestasi

11 Kriteria 1: Kepimpinan Kepimpinan Atasan Visi, Nilai & Misi Prestasi & Komunikasi Organisasi Kepimpinan & Tanggungjawab Sosial Kepimpinan Organisasi Perihal Perundangan & Etika Perilaku Tanggungjawab Sosial & Sokongan Komuniti Utama Inovasi

12 Kriteria 2: Perancangan Strategik Pembangunan Strategi Proses Pembangunan Strategi Objektif Strategik Perlaksanaan Strategi Perlaksanaan & Penekanan Pembangunan Strategi Penekanan Prestasi Inovasi

13 Kriteria 3: Tumpuan Pelanggan Suara Pelanggan Kakitangan Pendengaran berkaitan Perihal Pelajar & Pemegang Taruh (stakeholder) Penekanan dalam Kepuasan Pelajar & Pemegang Taruh Penglibatan Pelanggan Program dan Servis Pendidikan Sokongan Pelajar & Pemegang Taruh Pembinaan Hubungan dengan Pelajar & Pemegang Taruh Inovasi

14 Kriteria 4: Pengukuran, Analisi & Pengurusan Pengetahuan Pengukuran, Analisis & Pengurusan Pengetahuan Pengukuran Prestasi Laporan & Analisa Prestasi Penambahbaikkan Prestasi Pengurusan Informasi & Pengetahuan Pengurusan Data, Informasi & Pengetahuan Inovasi

15 Kriteria 5: Tumpuan Sumber Persekitaran Sumber Kebolehan & Kapasiti Sumber Persekitaran Normal (Climate) Sumber Penglibatan Sumber Prestasi Sumber Kaedah Penilaian Penglibatan Sumber Pembangunan Sumber & Pemimpin Inovasi

16 Kriteria 6: Tumpuan Operasi Sistem Operasi Pengurusan Sistem Kerja Ketersediaan Kecemasan Proses Operasi Pengurusan Proses-Proses Kerja Inovasi

17 Kriteria 7: Hasil Pencapaian Hasil Proses Pembelajaran Pelajar Fokus kepada Pelajar & Hasil Proses Hasil Keberkesanan Proses Operasi Hasil Perlaksanaan Strategi Inovasi Hasil Tumpuan Pelanggan Hasil Tumpuan Pelajar & Pemegang Taruh Inovasi

18 Kriteria 7: Hasil Pencapaian Hasil Tumpuan Sumber Hasil Tumpuan Sumber Inovasi Hasil Kepimpinan & Pengurusan Hasil Kepimpinan, Pengurusan & Tanggungjawab Sosial Inovasi Hasil Pasaran & Kewangan Hasil Pasaran & Kewangan Inovasi

19 Inovasi Proses Perubahan/Penambahbaikan Bermanfaat Perubahan/Penambahbaikan Program, Servis & Operasi Platform Asas untuk Peningkatan Kepuasan Pelanggan Perubahan yang membantu Peningkatan Prestasi sekurang-kurangnya 25%

20 Kaedah Penilaian Profil Organisasi Kriteria 1: Kepimpinan (120 Markah) Kriteria 2: Perancangan Strategik (85 Markah) Kriteria 3: Tumpuan Pelanggan (85 Markah) Kriteria 4: Pengukuran Analisis & (90 Markah) Pengurusan Pengetahuan Kriteria 5: Tumpuan Sumber (85 Markah) Kriteria 6: Tumpuan Operasi (85 Markah) Kriteria 7: Hasil Pencapaian (300 Markah) Kriteria 8: Inovasi (150 Markah) LeTCI ADLI

21 Kaedah Penilaian

22 Kaedah Penilaian

23 1) Minggu Keempat Januari 2019 ( Januari) Taklimat kepada semua bahagian berkenaan dengan 3) Minggu kedua Feb ( 9 17 Februari) Bahagian dan penulis serta proses mengumpul maklumat. 2) Minggu pertama Feb ( 3 8 februari) Bahagian/ Fakulti mula mengumpul data 5) Minggu ketiga Mac 2019 ( Mac) Menghantar Laporan ke Unit Kualiti dan akan dinilai untuk mendapatkan Pemenang 4) Minggu Pertama Mac 2019 ( 1-7 Mac) Proses menyiapkan laporan.

24 Nama Projek Cadangan Tarikh & Venue Objektif & Cadangan Pengarah Projek Kelompok Sasaran Anggaran Bajet Teras Output Memenangi Anugerah Kualiti Naib Canselor 2019 Bahagian Keusahawanan SEPANJANG 2019 di uitm Cawangan Kedah 1. Memastikan UiTM Cawangan Kedah memenangi Anugerah Keusahawanan dalam AKNC Keterlibatan semua Ketua Bahagian/Unit/KPP/KK dalam penyediaan laporan AKNC Kesedaran semua warga UiTM cawangan Kedah keperluan Laporan AKNC 1. Semua Bahagian/Unit/KPP/KK di UiTM Cawangan Kedah 2. Semua warga UiTM Cawangan Kedah Perjalanan inisaitif kearah AKNC juga mendapat kelulusan dari segi Impak kewangan dalam bentuk hadiah yang telah diluluskan oleh pihak JKE 100/UiTMKDH(PT.36/5/1/5) bertarikh 24/10/2019 untuk. KEPIMPINAN Inisiatif 1 1. LAPORAN AKNC YANG KREATIF DAN INOVATIF YANG MEMBOLEHKAN KAMPUS TERSENARAI SEBAGAI 3 KAMPUS TERBAIK DALAM MAJLIS INOVASI DI DATC SHAH ALAM PADA BULAN PENUTUP 2019 Performance Index (PI) 1. TOP 3 ANTARA KAMPUS Pemilik PI Pelaksana Outcome PEJABAT REKTOR & UNIT KUALITI 1. UNIT KUALITI 2. SEMUA KETUA BAHAGIAN/UNIT/KPP/KK 1. MEMENANGI ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR 2019 KATEGORI KAMPUS DAN

www.inqka.uitm.edu.my TAKLIMAT AKNC 2018 Tempat: Dewan Seminar Melati Perak, Kolej Melati, UiTM Shah Alam 3 FINALIS AKNC 2017 4 PROSES DAN JADUAL AKTIVITI AKNC 2018 5 PROSES PENGANUGERAHAN 6 KALENDAR AKTIVITI

Lebih terperinci

TAKLIMAT AKNC Auditorium PTAR 2 Aras Bawah Perpustakaan Tun Abdul Razak 2 UiTM Shah Alam 5 Mac 2017

TAKLIMAT AKNC Auditorium PTAR 2 Aras Bawah Perpustakaan Tun Abdul Razak 2 UiTM Shah Alam 5 Mac 2017 TAKLIMAT AKNC 2017 Auditorium PTAR 2 Aras Bawah Perpustakaan Tun Abdul Razak 2 UiTM Shah Alam 5 Mac 2017 1 ATURCARA MASA AKTIVITI 0900 Pendaftaran dan Minum Pagi 0930 Ucapan Aluan Penolong Naib Canselor

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2019

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2019 GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2019 1. PENYERTAAN Penyertaan ini terbuka kepada semua PTJ Universiti Teknologi MARA seluruh Malaysia, yang dibahagikan

Lebih terperinci

MAKLUMAT PERUBAHAN AKNC 2016 MEI 2016

MAKLUMAT PERUBAHAN AKNC 2016 MEI 2016 MAKLUMAT PERUBAHAN AKNC 2016 MEI 2016 AKTIVITI UTAMA AKNC 2016 *** *** Tertakluk kepada perubahan AKNC 2016 2 PENAMBAHBAIKAN/PERUBAHAN AKNC 2016 Penilaian Laporan AKNC Skop pelaporan Kriteria & Pemarkahan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2018

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2018 GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2018 1. PENYERTAAN Penyertaan ini terbuka kepada semua PTJ Universiti Teknologi MARA seluruh Malaysia, yang dibahagikan

Lebih terperinci

Profil Jabatan : Persekitaran, Pertalian Hubungan dan Tahap Kedudukan Strategik

Profil Jabatan : Persekitaran, Pertalian Hubungan dan Tahap Kedudukan Strategik KRITERIA AKNC 2019 Setiap penyertaan mengandungi tiga (3) bahagian: i - Profil Jabatan ii - Kriteria 1 hingga 6 iii- Kriteria 7 Bahagian 1: Profil Jabatan Profil Jabatan merupakan gambaran ringkas yang

Lebih terperinci

BENGKEL PENULISAN LAPORAN AKNC 2019

BENGKEL PENULISAN LAPORAN AKNC 2019 BENGKEL PENULISAN LAPORAN AKNC 2019 8 DAN 9 APRIL 2019 DEWAN MAWAR KASIH UiTM SHAH ALAM AKNC 2 KERANGKA KRITERIA KECEMERLANGAN AKNC 2019 Sources : Baldridge Model 3 BIDANG TUMPUAN 2019 1. Pengajaran &

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2017

GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2017 GARIS PANDUAN PENYERTAAN ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA AKNC 2017 1.0 PENYERTAAN Penyertaan ini terbuka kepada semua Pusat Tanggung Jawab (PTJ) Universiti Teknologi MARA seluruh

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Naib Canselor

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Naib Canselor UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Naib Canselor ANUGERAH INOVASI NAIB CANSELOR I. PENGENALAN Anugerah ini memberikan pengiktirafan kepada warga Fakulti/Pusat/Institut/Bahagian/Unit UKM dengan

Lebih terperinci

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU ISTILAH INOVASI SECARA KONSEPTUAL Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan

Lebih terperinci

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013)

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013) PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013) BIL. ANUGERAH HADIAH PEMERIHALAN PENGERUSI URUS SETIA 1. Inovasi Naib Canselor RM 10,000.00 dan PTJ yang mencapai kecemerlangan dari segi pengoperasian

Lebih terperinci

KRITERIA AKNC 2017 Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011

KRITERIA AKNC 2017 Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011 Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011 Profil Jabatan hendaklah ditulis terlebih dahulu. a) merupakan titik permulaan yang sangat sesuai untuk tujuan penilaian kendiri; b) membantu sesebuah

Lebih terperinci

M E S Y U A R AT J A W ATA N K U A S A K U A L I T I U P M KALI KE- 32

M E S Y U A R AT J A W ATA N K U A S A K U A L I T I U P M KALI KE- 32 M E S Y U A R AT J A W ATA N K U A S A K U A L I T I U P M KALI KE- 32 PADA 12 APRIL 2017 (RABU) JAM 9.00 PAGI DI DEWAN SENAT, TINGKAT 1, BANGUNAN CANSELORI PUTRA JK KUALITI UPM P U S A T P E N G U R U

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN UPM 2019

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN UPM 2019 GARIS PANDUAN PERMOHONAN MENYERTAI PERTANDINGAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN UPM 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai

Lebih terperinci

DAFTAR RISIKO PUSAT TANGGUNGJAWAB

DAFTAR RISIKO PUSAT TANGGUNGJAWAB DAFTAR RISIKO PUSAT TANGGUNGJAWAB NAMA PTJ : Penyelidikan, Jaringan dan Industri Nama Ketua Pusat Tanggungjawab (Dekan/Rektor/Ketua Jabatan/Pengarah) : Timbalan Rektor Bahagian Penyelidikan dan Jaringan

Lebih terperinci

DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU

DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU DASAR KUALITI UiTM CAWANGAN TERENGGANU UiTM CAWANGAN TERENGGANU AKAN MELAKSANAKAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI YANG PROFESSIONAL, CEKAP, BERKESAN DAN BERTANGGUNGJAWAB KE ATAS PENGURUSAN ATASAN: PENGAJARAN

Lebih terperinci

CADANGAN PELAKSANAAN SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA TAHUN 2016

CADANGAN PELAKSANAAN SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA TAHUN 2016 AGENDA 5.0 KERTAS MAKLUMAN MESYUARAT JAWATANKUASA KUALITI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA CADANGAN PELAKSANAAN SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA TAHUN 2016 1.0 TUJUAN

Lebih terperinci

ANUGERAH KECEMERLANGAN KELAB, PERSATUAN & INDIVIDU UiTM CAWANGAN KEDAH

ANUGERAH KECEMERLANGAN KELAB, PERSATUAN & INDIVIDU UiTM CAWANGAN KEDAH ANUGERAH KECEMERLANGAN KELAB, PERSATUAN & INDIVIDU UiTM CAWANGAN KEDAH 1. Objektif Anugerah 1.1. Menghargai jasa dan pengorbanan para mahasiswa UiTM Kedah. 1.2. Mengiktiraf pencapaian mahasiswa UiTM Kedah.

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan

Lebih terperinci

TAKLIMAT PELAKSANAAN ANUGERAH HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) TAHUN Mei 2016 (Isnin) 2.

TAKLIMAT PELAKSANAAN ANUGERAH HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) TAHUN Mei 2016 (Isnin) 2. TAKLIMAT PELAKSANAAN ANUGERAH HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN (HKIP) TAHUN 2016 --------------------- 9 Mei 2016 (Isnin) 2.30 petang Dewan Taklimat Serdang, Bangunan Pentadbiran Kata Aluan OBJEKTIF

Lebih terperinci

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR

ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH KUALITI NAIB CANSELOR (AKNC) 1.0 LATAR BELAKANG Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan

Lebih terperinci

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN ANUGERAH TOKOH SISWA UiTM CAWANGAN KEDAH

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN ANUGERAH TOKOH SISWA UiTM CAWANGAN KEDAH SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN ANUGERAH TOKOH SISWA UiTM CAWANGAN KEDAH 1 SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN ANUGERAH TOKOH SISWA UiTM CAWANGAN KEDAH 1. Penyertaan adalah terbuka kepada semua mahasiswa UiTM Cawangan

Lebih terperinci

9 Mei 2016 (Isnin) Peneraju : Pejabat Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi)

9 Mei 2016 (Isnin) Peneraju : Pejabat Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi) 9 Mei 2016 (Isnin) Peneraju : Pejabat Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi) 1 Definisi Inovasi Objektif Syarat Penyertaan Kategori Inovasi Kriteria Inovasi Prosedur Penilaian Format Laporan Panduan

Lebih terperinci

Pengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang

Pengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang PELAN STRATEGIK SUMBER MANUSIA 1 ISI KANDUNGAN Pengenalan 2 Visi Misi Objektif 3 Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang 2013-2015 4 Strategi Utama 1 : Sisitem

Lebih terperinci

BAHAGIAN 3 - PENGURUSAN BELANJAWAN

BAHAGIAN 3 - PENGURUSAN BELANJAWAN BAHAGIAN 3 - PENGURUSAN BELANJAWAN 1. RANCANGAN KEWANGAN Belanjawan adalah satu perancangan kewangan merangkumi anggaran perbelanjaan yang dicadangkan bersama dengan anggaran hasil bagi sesuatu tempoh.

Lebih terperinci

KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK)

KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DEFINASI KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) KIK adalah satu kumpulan kecil yang ahlinya terdiri daripada pekerja yang mewakili tempat kerja yang sama atau bersilang

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan

Lebih terperinci

PENGURUSAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN (FEM 3201) BUKRYMAN SABRI Jabatan Pengurusan Sumber & Pengajian Pengguna

PENGURUSAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN (FEM 3201) BUKRYMAN SABRI Jabatan Pengurusan Sumber & Pengajian Pengguna PENGURUSAN DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN (FEM 3201) BUKRYMAN SABRI Jabatan Pengurusan Sumber & Pengajian Pengguna 1 KULIAH 3: PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN ORGANISASI 2 Definisi Organisasi Sebagai satu unit sosial

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garispanduan ini bertujuan untuk memaklumkan semua pejabat Jabatan Pengairan dan Saliran (JPS) mengenai

Lebih terperinci

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

Anugerah Kecemerlangan Pelajar Anugerah Kecemerlangan Pelajar ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 1. Tujuan Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap kejayaan individu dan badan pelajar dalam pengurusan organisasi dan pelaksanaan program/

Lebih terperinci

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik) ANUGERAH INOVASI PENDIDIKAN (AKADEMIK) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberikan pengiktirafan yang bermakna kepada kakitangan

Lebih terperinci

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada tenaga pengajar UiTM yang telah menunjukkan kesarjanaan

Lebih terperinci

BORANG ANUGERAH STAF SOKONGAN BERDEDIKASI TAHUN 2016/2017

BORANG ANUGERAH STAF SOKONGAN BERDEDIKASI TAHUN 2016/2017 FAKULTI KOMUNIKASI DAN PENGAJIAN MEDIA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG ANUGERAH STAF SOKONGAN BERDEDIKASI TAHUN 2016/2017 MAKLUMAT CALON NAMA JAWATAN DAN GRED BAHAGIAN/JABATAN/ INSTITUSI PRESTASI 2016/2017

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN. 3.1 Inovasi hendaklah hasil idea yang dicetuskan oleh Fakulti/Institut/Pusat Kecemerlangan/Unit/Jabatan/Staf Universiti Putra Malaysia;

GARIS PANDUAN. 3.1 Inovasi hendaklah hasil idea yang dicetuskan oleh Fakulti/Institut/Pusat Kecemerlangan/Unit/Jabatan/Staf Universiti Putra Malaysia; GARIS PANDUAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ)/ Individu membuat permohonan untuk menyertai Pertandingan Anugerah Inovasi dan hanya diguna pakai di Universiti

Lebih terperinci

www.inqka.uitm.edu.my PENILAIAN PROJEK KIK UiTM V3.0 Anjuran: Institut Kualiti & Pengembangan Ilmu (InQKA) Hakcipta InQKA 3 Kriteria dan Sub Kriteria 7 Kriteria 23 Sub Kriteria Likert Scale 4 I. PENGENALAN

Lebih terperinci

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena Majlis HKIP 2017 13 April 2017 Peneraju: Pn. Siti Rozana

Lebih terperinci

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) Kelompok Pengurusan & Perniagaan Kelompok Sains Sosial & Kemanusiaan Kelompok

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 1/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

ANUGERAH KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK)

ANUGERAH KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) ANUGERAH KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) ARAHAN JK PENGURUSAN UNIVERSITI (JPU) Penyertaan KIK dari semua PTJ dengan menetapkan sekurangkurangnya 1 projek KIK dari setiap PTJ Minit JPU ke-353 bertarikh

Lebih terperinci

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Tadbir N41.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Tadbir N41. SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR GRED N41 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh Sukatan

Lebih terperinci

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK NAMA PELAJAR/PEMOHON NO. TEL. PELAJAR/PEMOHON FAKULTI / CAWANGAN BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR KOD PROGRAM KUMPULAN KOD KURSUS NAMA AKTIVITI

Lebih terperinci

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM

SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM SOALSELIDIK MENGENAI PENGUASAAN HASIL PEMBELAJARAN, KEMAHIRAN INSANIAH DAN TAHAP KEPUASAN PELAJAR UTHM Untuk memastikan semua Program Akademik di Fakulti Kejuruteraan Awam & Alam Sekitar (FKAAS) dapat

Lebih terperinci

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK NAMA PELAJAR/PEMOHON NO. TEL. PELAJAR/PEMOHON FAKULTI / CAWANGAN BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR KOD PROGRAM KUMPULAN KOD KURSUS NAMA AKTIVITI

Lebih terperinci

Anugerah Keterlibatan Komuniti

Anugerah Keterlibatan Komuniti a UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Komuniti ANUGERAH KETERLIBATAN KOMUNITI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah komited

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 1 2 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM Versi 2.0 / 2013 GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3 KANDUNGAN 1.0 PENAKRIFAN

Lebih terperinci

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014 TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN 2014 6 NOVEMBER 2014 DEWAN BESAR, PUSAT KEBUDAYAAN DAN KESENIAN SULTAN SALAHUDDIN ABDUL AZIZ

Lebih terperinci

Program Dengue Patrol 2017

Program Dengue Patrol 2017 Program Dengue Patrol 2017 Aturcara 09.30 pagi Pendaftaran Taklimat bermula Program Dengue Patrol Web portal Soal jawab Latar Belakang Visi: Bersatu untuk membanteras denggi di dalam usaha menjadikan Malaysia

Lebih terperinci

PROSEDUR ANALISA DATA. PK.UiTM.CNS(P).11

PROSEDUR ANALISA DATA. PK.UiTM.CNS(P).11 MUKA SURAT : 1 dari 12 PK.UiTM.CNS(P).11 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Norlida Othman Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed Jawatan Pensyarah Wakil

Lebih terperinci

Program Dengue Patrol 2018

Program Dengue Patrol 2018 Program Dengue Patrol 2018 Latar Belakang Visi: Bersatu untuk membanteras denggi di dalam usaha menjadikan Malaysia bebas denggi Misi: Untuk memperlengkap dan memperkasa murid sebagai pendidik dan insan

Lebih terperinci

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN FUNGSIONAL PENGAJARAN DAN PENTADBIRAN (PTA)

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN FUNGSIONAL PENGAJARAN DAN PENTADBIRAN (PTA) BERDASARKAN KESESUAIAN UNTUK MENINGKATKAN D4 KEMAHIRAN E1 KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL A1.1 PENCAPAIAN MATLAMAT merancang melaksana menyelia menilai strategi untuk penambahbaikan berterusan bagi buku program

Lebih terperinci

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN SEMPENA HKIP 2017, UPM

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN SEMPENA HKIP 2017, UPM ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN SEMPENA HKIP 2017, UPM PANDUAN BAGI PENYERTAAN KOMPONEN 2: TRANSFORMASI SUB- KOMPONEN JARINGAN KOMUNITI 1. Tujuan Panduan ini bertujuan menjadi rujukan

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM)

GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM) Universiti Malaysia Pahang GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM) Disediakan oleh: Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat JJIM Tahun 2017 ANUGERAH RAKAN INDUSTRI TERBAIK ANUGERAH

Lebih terperinci

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI Borang C TAPA (Dis. 2016) Bahagian Hal Ehwal Akademik RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR NAMA PELAJAR/PEMOHON NO. TEL. PELAJAR/PEMOHON FAKULTI / CAWANGAN KOD PROGRAM KOD KURSUS NAMA AKTIVITI KATEGORI

Lebih terperinci

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh

Lebih terperinci

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48 UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN AN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48 SULIT NO. K/P - - UKM(PER) LAPORAN AN UNTUK KENAIKAN PANGKAT KE GRED..48 KUMPULAN PENGURUSAN DAN

Lebih terperinci

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN)

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN) KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 ANUGERAH YANG DIPERTANDINGKAN 21 anugerah akan dipertandingkan dengan 11 di bawah kategori kepimpinan, 9 anugerah di bawah kategori kesukarelawanan dan 1 anugerah

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2008 PENYEDIAAN CADANGAN PERBELANJAAN MENGURUS UNIVERSITI MALAYSIA SABAH BAGI TAHUN 2010 DAN 2011

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2008 PENYEDIAAN CADANGAN PERBELANJAAN MENGURUS UNIVERSITI MALAYSIA SABAH BAGI TAHUN 2010 DAN 2011 No. Ruj : UMS/BN3.1/P5/4 ( 15 ) Tarikh : 23 Disember 2008 PEKELILING BENDAHARI Semua Dekan Sekolah / Pusat, Semua Pengarah Institut/Jabatan Semua Ketua Unit Semua Pemegang Waran Pusat Tanggungjawab. PEKELILING

Lebih terperinci

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN Laporan Pencapaian KPI 2017 dan Penetapan Sasaran KPI 2018 oleh Pengarah CosComm Laporan

Lebih terperinci

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN merupakan salah satu anugerah HKIP UPM 2016 Yang telah diadakan pada 28 OKTOBER 2016

ANUGERAH PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN merupakan salah satu anugerah HKIP UPM 2016 Yang telah diadakan pada 28 OKTOBER 2016 cqa@upm.edu.my 1 merupakan salah satu anugerah HKIP UPM Yang telah diadakan pada 28 OKTOBER 2 TUJUAN 1) Menilai dan mengukur prestasi Pusat Tanggungjawab (PTJ) bagi memastikan penyampaian perkhidmatan

Lebih terperinci

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Universiti Putra Malaysia, 43400 Selangor, Malaysia Tel : 603-8946 6003 Faks : 603-8948 7273 TUJUAN PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Komunikasi

Lebih terperinci

PUSAT PEMBANGUNAN AKADEMIK KRITERIA DAN SYARAT UMUM ANUGERAH AKADEMIK CEMERLANG (AAC) 2016 UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)

PUSAT PEMBANGUNAN AKADEMIK KRITERIA DAN SYARAT UMUM ANUGERAH AKADEMIK CEMERLANG (AAC) 2016 UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM) PUSAT PEMBANGUNAN AKADEMIK KRITERIA DAN SYARAT UMUM ANUGERAH AKADEMIK CEMERLANG (AAC) 2016 UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM) 1.0 SYARAT UMUM 1.1 Permohonan/pencalonan AAC dibuka hanya kepada

Lebih terperinci

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52 UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN AN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52 SULIT NO. K/P - - UKM(PER) LAPORAN AN UNTUK KENAIKAN PANGKAT KE GRED..52 KUMPULAN PENGURUSAN DAN

Lebih terperinci

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI 1.0 TUJUAN Panduan ini bertujuan menjelaskan beberapa penambahbaikan bagi memantapkan peraturan pengurusan sistem penilaian prestasi yang sedia ada. 2.0 LATARBELAKANG

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Minda Cemerlang

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Minda Cemerlang UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Minda Cemerlang ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai ciri peribadi berkualiti

Lebih terperinci

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan

Lebih terperinci

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN) ANUGERAH YANG DIPERTANDINGKAN KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 21 Anugerah akan dipertandingkan dengan 11 anugerah di bawah kategori kepimpinan, 9 anugerah di bawah kategori kesukarelawanan

Lebih terperinci

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016 LAMPIRAN A SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016 1. TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Jabatan/Unit membuat permohonan untuk menyertai pertandingan tersebut.

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH .0 PENGENALAN Bidang kokurikulum yang merangkumi kegiatan pasukan badan beruniform; kelab dan persatuan dan; Murid

Lebih terperinci

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja

Lebih terperinci

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP ANUGERAH SUKAN 1. LATAR BELAKANG Tujuan anugerah ini diwujudkan adalah untuk menghantar mesej kepada kakitangan/staf

Lebih terperinci

WWF-MALAYSIA SKIM USAHASAMA KONSERVASI

WWF-MALAYSIA SKIM USAHASAMA KONSERVASI WWF-MALAYSIA SKIM USAHASAMA KONSERVASI (CONSERVATION PARTNERSHIP SCHEME) 1) PENGENALAN WWF-Malaysia menawarkan dana bagi rakan konservasi dan organisasi yang berhasrat untuk menjalankan usahasama dengan

Lebih terperinci

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam PEKELILING BENDAHARI BIL : 5/2010 PEJABAT BENDAHARI Rujukan : 100-BBI(PTA.6/6) Tarikh : 1 Julai 2010 Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam Pengarah Cawangan / Penyelaras Kampus UiTM

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda) ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG dan ANUGERAH PENGAJAR CEMERLANG (MUDA) TUJUAN ANUGERAH UKM sebagai Universiti

Lebih terperinci

PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (KOKURIKULUM) DG 32/34

PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (KOKURIKULUM) DG 32/34 SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (KOKURIKULUM) DG 32/34 1 SENARAI TUGAS PEGAWAI PENGURUSAN KOKURIKULUM GRED DGA34 / PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN KOKURIKULUM GRED DGA32 1 Pengurusan 55% Mengurus

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) 104 ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai

Lebih terperinci

NOTA TAKLIMAT MODUL PENGURUSAN PRESTASI

NOTA TAKLIMAT MODUL PENGURUSAN PRESTASI NOTA TAKLIMAT MODUL PENGURUSAN PRESTASI 1 KANDUNGAN LATAR BELAKANG FALSAFAH OBJEKTIF FAEDAH FUNGSI MODUL PERANAN ALIRAN PROSES LANGKAH PELAKSANAAN 2 LATAR BELAKANG - FALSAFAH Penjajaran matlamat individu

Lebih terperinci

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER NAMA KUMPULAN: BUBPK ISI KANDUNGAN 1. Pengenalan. 1 1.1 Latar

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan / Pencalonan) NAMA CALON / PEMOHON: KELAYAKAN (AKADEMIK DAN / ATAU PROFESIONAL):

Lebih terperinci

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI Kemaskini: Jun 2016 DEKAN 1. Bertanggungjawab kepada Naib Canselor. 2. Bertanggungjawab sebagai ahli Senat dan Jawatankuasa Tetap Senat Universiti. 3. Melaksanakan semua keputusan

Lebih terperinci

Kandungan. Permulaan Mekanisme Pengurusan Risiko Universiti Pencegahan Kesiapsiagaan

Kandungan. Permulaan Mekanisme Pengurusan Risiko Universiti Pencegahan Kesiapsiagaan Company LOGO Bengkel Kemaskini Daftar Risiko PTJ UiTM Cawangan Kelantan HRD (A) 2 April 2017 Oleh: Zuraini Jusoh Penyelaras Pengurusan Risiko UiTM Cawangan Terengganu Kandungan Permulaan Mekanisme Pengurusan

Lebih terperinci

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ) membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Perkhidmatan () bagi sesi pencalonan produk/projek

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN MENGADAKAN AKTIVITI TAPA

GARIS PANDUAN MENGADAKAN AKTIVITI TAPA 1. PERMOHONAN GARIS PANDUAN MENGADAKAN AKTIVITI TAPA HEA-UiTMCT /TAPA/2017(1) a) Setiap permohonan hendaklah diisikan dengan lengkap menggunakan borang permohonan HEA-UiTMCT /TAPA/2017(1). i. Maklumat

Lebih terperinci

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan sebagai panduan kepada organisasi dalam UTM untuk menyertai Anugerah Kualiti Perkhidmatan AKP. Panduan ini menggariskan tatacara penyertaan, format laporan dan kriteria

Lebih terperinci

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017 FAKULTI KOMUNIKASI DAN PENGAJIAN MEDIA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017 MAKLUMAT CALON NAMA JAWATAN DAN GRED BAHAGIAN/JABATAN/ INSTITUSI PRESTASI 2016/2017

Lebih terperinci

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2018 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2018 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2018 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran

Lebih terperinci

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009 JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009 PEMANTAPAN PENGURUSAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat

Lebih terperinci

PEKELILING TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI)

PEKELILING TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) PEKELILING TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) Bilangan 03 Tahun 2017 PENETAPAN KRITERIA SERTA KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) BAGI TREK PENYELIDIKAN DAN KPI PENERBITAN BAGI TREK KEPIMPINAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

INTEVENSI INOVASI PDCA

INTEVENSI INOVASI PDCA INTEVENSI INOVASI PDCA Anjuran: Institut Kualiti & Pengembangan Ilmu (InQKA) Hakcipta InQKA Jun 2018, InQKA UiTM 2 Objektif Sesi Di akhir sesi ini, peserta akan mengetahui ; kaedah penyelesaian masalah

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

PROSEDUR KAWALAN DOKUMEN. PK.UiTM.(P).01 DISEMAK OLEH. Wak' en san UiTM. (Prof Emeritus Dato' Dr. Hassan Said) Naib Canselor UiTM

PROSEDUR KAWALAN DOKUMEN. PK.UiTM.(P).01 DISEMAK OLEH. Wak' en san UiTM. (Prof Emeritus Dato' Dr. Hassan Said) Naib Canselor UiTM KUALITI PENGURUSAN No. Rujukan PK.UiTM.(P).01 KAWALAN DOKUMEN Muka Surat : 1 /11 KAWALAN DOKUMEN PK.UiTM.(P).01 DISEDIAKAN OLEH DISEMAK OLEH Penol it g Pendaftar Kanan InQKA Wak' en san UiTM DILULUSKAN

Lebih terperinci

Model Pengurusan Strategik

Model Pengurusan Strategik Topik 2 Model Pengurusan Strategik HASIL PEMBELAJARAN Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Membezakan komponen utama bagi pengurusan strategik; 2. Menghuraikan model pengurusan strategik; dan

Lebih terperinci

POLISI PENGURUSAN TENAGA UMT

POLISI PENGURUSAN TENAGA UMT POLISI PENGURUSAN TENAGA UMT Perisytiharan Komitmen Universiti Malaysia Terengganu (UMT) komited untuk melaksanakan aktivitiaktiviti kecekapan tenaga dan pemuliharaannya di seluruh kampus melalui penerapan

Lebih terperinci