KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/ /2018 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN

Transkripsi

1 1

2 KEPUTUSAN CAMAT MANTUP NOMOR : 188/ /KEP/ /2018 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN CAMAT MANTUP Menimbang : a. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum Penetapan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di Lingkungan Instansi Pemerintah. b. Bahwa Indikator Kinerja Utama ( IKU ) Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tahun , perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Camat MANTUP Kabupaten Lamongan. Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja InstansiPemerintah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614 ) ; 2. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun ; 3. Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 tentang Kedudukan, Tugas. Fungsi, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Menteri Negara sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2006 tentang perubahan ketiga atas Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2005 ; 4. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi ; 5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ; 6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah ; 7. Peraturan Daerah Kabupaten lamongan Nomor 3 Tahun 2016, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun Peraturan Bupati Lamongan Nomor 36 tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD ) Kabupaten Lamongan tahun 2012 ; 2 9. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 88 Tahun 2016, tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan.

3 MEMUTUSKAN Menetapkan : KESATU : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk menetapkan Rencana Kinerja Tahunan, menyampaikan rencan kerja dan anggaran menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen rencana strategis ; KEDUA : Penyusunan laporan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) di lakukan oleh setiap Pimpinan Unit Kerja pada setiap awal tahun dan di sampaikan kepada Bupati Lamongan. KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di : MANTUP Pada tanggal: 12 Maret 2018 CAMAT MANTUP TTD Salinan keputusan ini disampaikan kepada : Yth. 1. Sdr. Bupati Lamongan (sebagai laporan ) 2. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan 3. Sdr. Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Lamongan SUKRI.SH.MM Pembina Nip

4 INDIKATOR KINERJA UTAMA KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN Instansi : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan Tugas : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan. Fungsi : 1. Pengelolaan Administrasi dan Urusan Umum ; 2. Pelaksanaan Urusan Kerumahtanggaan dan Perlengkapan ; 3. Pelaksanaan Urusan Organisasi, Tatalaksana dan Kehumasan ; 4. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian ; 5. Pelaksanaan Urusan Keuangan ; 6. Pelaksanaan Urusan Program ; 7. Pelayanan Teknis Administratif Kecamatan dan semua Satuan Unit Kerja di tingkat Kecamatan ; 8. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Tugas dan Fungsinya. PEJABAT ESELON III 4

5 No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber Data 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik di Kecamatan Prosentase Layanan Publik ( PATEN ) yang sesuai SOP Jumlah Pelayanan yang sesuai dgn SOP Jml Pelayanan Dokume n IKM Penang gung Jawab Sekcam 5

6 No Sasaran Indikator Sasaran Formulasi Sumber Data 2 Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggar aan pemerintahan Desa persentase rekomendasi hasil koordinasi bidang Pemerintahan, Ketentraman dan ketertiban, Perekonomian dan pembangunan, Pemberdayaan masyarakat dan Desa serta Pembangunan fisik yang ditindaklanjuti dalam satu tahun Jumlah rekomendasi hasil koordinasi bidang Pemerintahan, Ketentraman dan ketertiban, Perekonomian dan pembangunan, Pemberdayaan masyarakat dan Desa serta Pembangunan fisik yang ditindaklanjuti x 100 % Jumlah rekomendasi hasil koordinasi Kecamatan dalam satu tahun Laporan dari semua Kasi Penangg ung Jawab Semua Kasi Penyelenggar aan Pemerintahan Desa Prosentase desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK ) Jumlah desa yang menerapkan anggaran berbasis kinerja ( ABK ) 100 % Dokumen APBDes dan LPPD Kasi Pemerintahan 6 Jumlah desa

7 Kepala Daerah Sasaran : Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik kecamatan Camat Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public dikecamatan Indikator Kinerja : Prosentase Layanan Publik ( PATEN ) yang sesuai SOP Sekcam Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Indikator Kinerja : Nilai Indek Kepuasan Masyarakat ( IKM ) Kasi / Kasub.Bag (Eselon IV) Kegiatan : Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Indikator Kinerja : Jumlah Peralatan Paten yang tercukupi Target : 3 Unit Staf Melaksanakan perekaman e-ktp, KSK, Lampid dan surat-surat keterangan lainnya

8 POHON KINERJA KEPALA DAERAH Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik kecamatan KEPALA OPD Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas pelayanan public di Kecamatan Mantup SASARAN ESELON IV Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan PROGRAM ESELON IV Kegiatan : Pelayanan administrasi terpadu Kecamatan KEGIATAN STAF Melaksanakan Perekaman E-KTP, KSK, Lampid dan surat-surat keterangan lainnya Sumberdaya Yang Digunakan RP

9 Kepala Daerah Sasaran : Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Camat Indikator Kinerja : Prosentase Rekomendasi Hail Koordinasi Bidang Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban, Perekonomian dan Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa yang di tindaklanjuti dalam satu tahun Sekcam Kasi / Kasub.Bag (Eselon IV) Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Indikator Kinerja : Prosentase Desa yang sudah menyusun Anggaran Berbasis Kinerja Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang Indikator Kinerja : Jumlah Desa yang mengikuti Muserbang Target : 15 Desa Staf Menyiapkan kegiatan muserbang dan merekap usulan dari Desa

10 POHON KINERJA KEPALA DAERAH Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik KEPALA OPD Sasaran 1 : Meningkatnya Koordinasi Pemerintahan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa SASARAN ESELON IV Program : Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintah dan Pembangunan PROGRAM ESELON IV Kegiatan : Pelaksanaan Muserbang KEGIATAN STAF Menyiapkan Kegiatan Muserbang dan merekap usulan dari Desa Sumberdaya Yang Digunakan RP

11 1 1

12 Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 SEKRETARIS CAMAT KEC. MANTUP PEJABAT ESELON III UNIT KERJA : SEKRETARIS KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN TUGAS POKOK : 1. Sekretariat Kecamatan, mempunyai tugas Merencanakan, Melaksanakan, Mengkoordinasikan, Mengendalikan, dan Mengevaluasi serta memberikan dukungan Pelayanan Teknis dan Administrasi Kegiatan, Administrasi Umum, Kepegawaian, Perlengkapan, Penyusunan Program, Keuangan dan Aset, Hubungan masyarakat kepada seluruh Unit Organisasi di Lingkungan Kecamatan. 2. Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat. FUNGSI : 1. Pelaksanaan Koordinasi Penyusunan Program, Kegiatan dan Anggaran ; 2. Pelaksanaan Koordinasi Pengelolaan Keu8angan / Anggaran; 3. Pengelolaan Urusan Kepegawaian, Tatat Usaha, Kearsipan, Perlengkapan, Rumah Tangga, Surat menyurat dan Keprotokolan Kecamatan ; 4. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengelolaan Administrasi Kepegawaian, Organisasi dan Ketatalaksanaan Kecamatan ; 5. Pengkoordinasian dan Perumusan Perencanaan dan Program Kecamatan; 6. Pengkoordinasian dan Pengelolaan Administrasi Keuanagan dan Aset Kecamatan; 7. Pelaksanaan Pengawasan dan Pengendalian atas Pelaksanaan Kecamatan ; 8. Pengkoordinasian dan Pelaksanaan Evaluasi Program dan Kegiatan serta Pelaporan Kinerja dan Keuangan Kecamatan, dan 9. Pelaksanaan Fungsi lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.. 12

13 N O SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATOR 1 Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran kepada aparatur SKPD % aparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran Jumlah Aparatur SKPD yang puas terhadap pelayanan administrasi perkantoran x 100% Jumlah Aparatur SKPD SUMBER DATA 2 Meningkatnya sarana prasarana aparatur 3 Meningkatnya disiplin aparatur 4 Meningkatnya kapasitas sumberdaya aparatur 5 Meningkatnya sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 6 Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan % sarana prasarana yang terpenuhi JJumlah sarana prasarana yang terpenuhi x 100% Jumlah seluruh sarana prasarana % pakaian dinas yang tersedia Jumlah pakaian dinas yang tersedia x 100% Jumlah seluruh Aparatur % aparatur yang mengikuti pelatihan JJumlah aparatur yang mengikuti pelatihan dan pendidikan dan pendidikan x 100% Jumlah semua Aparatur PD % pelaporan /dokumen keuangan yang tersusun % layanan publik PATEN yang sesuai SOP Jumlah pelaporan /dokumen keuangan yang tersusun x 100% Jumlah seluruh pelaporan/dokumen yang harus dilaporkan Jumlah pelayanan publik PATEN yang sesuai SOP x 100% Jumlah semua pelayanan 13

14 Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP UNIT KERJA TUGAS POKOK : KASUBAG UMUM KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN : Sub Bagian Umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 hurup b angka 3 mempunyai tugas : a. Melaksanakan Tata Usaha Umum, Tata Usaha Pimpinan dan Administrasi Perjalanan Dinas Kecamatan ; b. Melaksanakan Urusan Administrasi surat menyurat, pendistribusian surat dan Tata Kearsipan ; c. Melaksanakan Urusan Rumah Tangga, Perlengkapan dan Inventaris Kecamatan ; d. Memelihara peralatan, Keamanan dan Kebersihan ; e. Melaksanakan Tugas di bidang hubungan masyarakat dan Keprotokolan ; f. Melaksanakan Analisis kebutuhan dan pengadaan barang kebutuhan ecamatan ; g. Menyusun bahan pembinaan Kepegawaian, Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Kecamatan ; h. Melaksanakan Tata Usaha Kepegawaian, Pengembangan Karier Pegawai Usaha Peningkatan Mutu Pengetahuan, Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, serta Pengelolaan Dokumen Kepegawaian ; dan i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya. PEJABAT ESELON IV 14

15 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Penyediaan jasa perkantoran Jumlah jasa perkantoran yang tercukupi FORMULASI INDIKATOR Jumlah jasa perkantoran yang tercukupi dalam satu tahun SUMBE R DATA 2 Penyediaan barang pakai habis perkantoran Jumlah barang pakai habis yang tercukupi Jumlah barang pakai habis perkantoran yang tercukupi dalam satu tahun 3 Penyediaan perlengkapan dan peralatan gedung kantor Jumlah peralatan kantor yang tercukupi Jumlah peralatan gedung kantor yang terpenuhi dalam satu tahun 4 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah pemeliharaan gedung kantor Jumlah unit gedung kantorf yang terpelihara 5 Rehabilitasi Sedang/berat Gedung Kantor Jumlah gedung kantor yang direhabilitasi JJumlah gedung kantor yang direhabilitasi dalam satu tahun 6 Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional dalam satu tahun 15

16 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 7 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional FORMULASI INDIKATOR Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional SUMBE R DATA 8 Pengadaan Pakaian Dinas berserta kelengkapannya Jumlah pakaian dinas yang disediakan Jumlah pakaian dinas yang disediakan 9 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah Aparatur yang mengikuti pendidikan dan pelatihan Jumlah Aparatur yang mengikuti pendidikan dan pelatihan 10 Penyusunan pelaporan keuangan keuangan secara berkala Jumlah laporan keuangan yang tersusun Jumlah laporan keuangan yang tersusun dalam satu tahun 11 Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun dalam satu tahun 12 Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Jumlah peralatan pelayanan administrasi terpadu Kecamatan yang terpenuhi Jumlah peralatan pelayanan administrasi terpadu Kecamatan yang terpenuhi dalam satu tahun 16

17 Nama Unit Organisasi Tugas Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 Seksi Tata Pemerintahan Kec. MANTUP : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Tata Pemerintahan PEJABAT ESELON IV 17

18 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Monitoring dan Evaluasi APBD desa dan perdes Jumlah Monitoring, Evaluasi dan Fasilitasi APBDesdan Perdes FORMULASI INDIKATOR Jumlah Desa yang di Monitoring, Evaluasi dan Fasilitasi APBDesdan Perdes dalam satu tahun SUMBER DATA 2 Pembinaan kesadaran masyarakat dalam membangun desa Jumlah pembinaan kepada masyarakat desa yang dilaksanakan Jumlah pembinaan kepada masyarakat desa dalam satu tahun 18

19 Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kec. MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 19

20 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pembinaan organisasi kepemudaan Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBE R DATA 2 Pembinaan dan sosialisasi kebersihan Jumlah pembinaan kebersihan yang dilaksanakan Jumlah pembinaan kebersihan yang dilaksanakan dalam satu tahun 3 Fasilitasi kemiskinan Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan Jumlah Desa yang mendapatkan fasilitas kemiskinan dalam satu tahun 20

21 Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Kec. MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 21

22 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pengendalian keamanan lingkungan Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBER DATA 22

23 Indikator Kinerja Individu Tahun 2018 Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP Nama Unit Organisasi Tugas : Kecamatan MANTUP Kabupaten Lamongan : Seksi Ekonomi Dan Pembangunan Kecamatan MANTUP PEJABAT ESELON IV 23

24 24

25 NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN 1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan FORMULASI INDIKATOR Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan dalam satu tahun SUMBER DATA 25