PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Transkripsi

1 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : SUKARDONO Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina SUKARDONO Penata NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

2 O (1 ) 1. Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 2 Peningkatan Sistem pelayanan publik terpadu yang bebas KKN dan berkinerja baik 3 Peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi pemerintahan daerah yang efektif dan efisien untuk melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan (2) (3) (4) Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Jumlah Penyelenggaraan Pameran Yang diikuti Rata-rata Persentase Sarana dan Prasarana Pendukung Kerja Aparatur yang disediakan 95 % 1 Kali 85 % PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN ) Penyebarluasan Informasi Hasil Pembangunan Pengadaan Mubeleur Pengadaan Komputer Jumlah Belanja Pembina c SUKARDONO Penata NIP

3 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : M. FAUZI, A.Md Jabatan : Kasi Pemerintahan Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina M.FAUZI, A.Md Penata TK.I NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

4 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Peningkatan Partisipasi Masyarakat kesejahteraan dalam proses masyarakat dan pembangunan desa 85 % pengurangan kesenjangan pembangunan antar daerah 2 Peningkatan Persentase aparatur kesejahteraan masyarakat dan pemerintah desa yang terlatih pengurangan kesenjangan 85 % pembangunan antar daerah 3 Penataan sistem pengelolaan keuangan dan anggaran yang transparan berbasis Sistem Informasi Manajemen keuangan Daerah secara elektronik 4 Penataan sistem pengelolaan keuangan dan anggaran yang transparan berbasis Sistem Informasi Manajemen keuangan Daerah secara elektronik Tingkat partisipasi masyarakat dalam pembayaran Pajak Daerah Tingkat partisipasi masyarakat dalam pembayaran Pajak Daerah 92 % 92 %

5 PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Pembinaan Lembaga Adat Desa / Kelurahan 14,898,000 Fasilitasi dan Pembinaan Penyelenggaraan Administrasi Desa/ Kelurahan 18,237,000 86,099,00 Penyampaian DHKP dan SPPT PBB 0 Monitoring dan Evaluasi Penerimaan PBB dan BPHTB 3,315,000 Jumlah Belanja Pembina M.FAUZI, A.Md Penata TK.I NIP

6 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : GURUH NUGRAHA, S.Sos Jabatan : Kasi PMPD Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina GURUH NUGRAHA, S.Sos Penata Muda TK.I NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

7 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Pelayanan dan Persentase Tenaga kerja perlindungan perempuan dibidang kesehatan keluarga, Formal 15 % ibu dan anak 2 Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah Persentase tingkat keselarasan RKPD terhadap RPJMD 95 % 3 Peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pengurangan kesenjangan pembangunan antar daerah Jumlah Kelompok Masyarakat yang diberdayakan 16 Kelompok PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Pembinaan Organisasi Perempuan Penyelenggaraan Musrenbang RKPD Pendayagunaan Profil Desa/ Kelurahan dan Aplikasi Profil Desa/ Kelurahan Jumlah Belanja Pembina GURUH NUGRAHA, S.Sos Penata Muda TK.I NIP

8 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : ARUSNADI Jabatan : Kasi Sosial Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina ARUSNADI Penata NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

9 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 (2) (3) (4) ) 1. Penataan administrasi Persentase Peningkatan dan tata kelola masyarakat berwawasan Penyelenggaraan kebangsaan 80 % Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 2. Pelayanan dan Persentase PMKS yang perlindungan terpenuhi kebutuhan kesehatan keluarga, pelayanan dasar 5,6 % ibu dan anak 3. Peningkatan kualitas kesehatan masyarakat Ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan 100 % PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Kegiatan MTQ Tingkat Kabupaten 64,185,000 Pemantauan Program Percepatan Perluasan Perlindungan Sosial 5,000,000 Penyelenggaraan Pos Pelayanan Terpadu (POSYANDU) 25,800,000 Jumlah Belanja Pembina ARUSNADI Penata NIP

10 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : SARDIANUS, S.SOS Jabatan : Kasubbag Program dan Keuangan Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina SARDIANUS, S.Sos Penata Muda TK.I NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

11 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Penataan administrasi Persentase penyediaan 95 % dan tata kelola pelayanan administrasi Penyelenggaraan Urusan perkantoran Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 2 Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah 3 Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah Nilai SAKIP Persentase tingkat keselarasan RKPD terhadap RPJMD B 95 % PROGRAM / KEGIATAN Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun Penyusunan RKA ANGGAR AN 93,60 0,000 4,260,000 10,1 78,000 7,1 25,000 Jumlah Belanja S.STP Pembina SARDIANUS, S.Sos Penata Muda TK.I NIP

12 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : AHMAD NABIRI Jabatan : Kasubbag Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Januari Pembina AHMAD NABIRI Penata NIP

13 SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Penataan administrasi Persentase penyediaan dan tata kelola pelayanan administrasi 95 % Penyelenggaraan Urusan perkantoran Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 2 Peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi pemerintahan daerah yang efektif dan efisien untuk melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan Rata-rata Persentase Sarana dan Prasarana Pendukung Kerja Aparatur yang disediakan 85 %

14 PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Penyediaan jasa Komunikasi, SDA dan Listrik Penyediaan jasa Pemeliharaan & Perizinan Kendaraan Dinas/Ops Penyediaan jasa Kebersihan Kantor Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Penyediaan Makanan dan Minuman Penyediaan Jasa Administrasi dan Teknis Perkantoran Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kantor Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya Jumlah Belanja Januari Pembina AHMAD NABIRI Penata NIP

15 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : ZAINUL ARIFIN, S.Ag, KP Jabatan : Sekretaris Camat Bangko Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina ZAINUL ARIFIN S.Ag, KP Penata TK.I NIP SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

16 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Penataan administrasi Persentase penyediaan dan tata kelola pelayanan administrasi 95 % Penyelenggaraan Urusan perkantoran Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 2. Peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi pemerintahan daerah yang efektif dan efisien untuk melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan Rata-rata Persentase Sarana dan Prasarana Pendukung Kerja Aparatur yang disediakan 85 % 3. Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran 95 % 4. Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah Nilai SAKIP B 5. Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah Persentase tingkat keselarasan RKPD terhadap RPJMD 95 % PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 620,851,00

17 0 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 67,540,000 Program Peningkatan Disiplin Aparatur 69,200,00 0 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 14,438,0 00 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan 7,125,000 Jumlah Belanja Pembina ZAINUL ARIFIN S.Ag, KP Penata TK.I NIP

18 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : SARIFUDIN, S.Pd Jabatan : Lurah Dusun Bangko Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina TK.I SARIFUDIN, S.Pd Penata NIP PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

19 Penyelenggaraan Pembangunan dan Pemberdayaan Kelurahan Dusun Bangko 120,000,0 00 Jumlah Belanja Pembina TK.I SARIFUDIN, S.Pd Penata NIP

20 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : ASWARDI Jabatan : Lurah Pasar Atas Bangko Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina TK.I ASWARDI Penata NIP. SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

21 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas Nilai SAKIP C dokumen perencanaan pembangunan daerah 2 Peningkatan kualitas Persentase tingkat dokumen perencanaan pembangunan daerah keselarasan RKPD terhadap RPJMD 80 % 3 Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 4 Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran 5 Peningkatan Sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan daerah Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Opini BPK terhadap Laporan Keuangan Daerah 94 % 94 % WDP PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

22 Penyelenggaraan Pembangunan dan Pemberdayaan Kelurahan Pasar Atas Bangko 120,000,0 00 Jumlah Belanja Pembina TK.I ASWARDI Penata NIP.

23 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : KHAIDIR RAMLI Jabatan : Lurah Pasar Bangko Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina TK.I KHAIDIR RAMLI Penata NIP. SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

24 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas Nilai SAKIP C dokumen perencanaan pembangunan daerah 2 Peningkatan kualitas Persentase tingkat dokumen perencanaan pembangunan daerah keselarasan RKPD terhadap RPJMD 80 % 3 Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 4 Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran 5 Peningkatan Sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan daerah Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Opini BPK terhadap Laporan Keuangan Daerah 94 % 94 % WDP PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

25 Penyelenggaraan Pembangunan dan Pemberdayaan Kelurahan Pasar Bangko 120,000,0 00 Jumlah Belanja Pembina TK.I KHAIDIR RAMLI Penata NIP.

26 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : MUSTAKIM, S.Pd Jabatan : Lurah Pematang Kandis Selanjutnya disebut. Nama : Jabatan : Camat Bangko Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina TK.I MUSTAKIM, S.Pd Penata NIP. SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN

27 N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target O (1 ) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas Nilai SAKIP C dokumen perencanaan pembangunan daerah 2 Peningkatan kualitas Persentase tingkat dokumen perencanaan pembangunan daerah keselarasan RKPD terhadap RPJMD 80 % 3 Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah 4 Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran 5 Peningkatan Sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan daerah Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran Opini BPK terhadap Laporan Keuangan Daerah 94 % 94 % WDP PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN

28 Penyelenggaraan Pembangunan dan Pemberdayaan Kelurahan Pematang Kandis 120,000,0 00 Jumlah Belanja Pembina TK.I MUSTAKIM, S.Pd Penata NIP.

29 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Camat Bangko Selanjutnya disebut. Nama Jabatan : DR. H. Al Haris, S.Sos., M.H. : Bupati Merangin Selaku atasan, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Kami. akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. 2 Januari Camat Bangko

30 Pembina (IV/a) SKPD KECAMATAN BANGKO KABUPATEN MERANGIN N O Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penataan administrasi dan tata kelola Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan oleh Perangkat Daerah a. Persentase penyediaan pelayanan administrasi perkantoran b. Jumlah penyuluhan wawasan kebangsaan c. Rata-rata cakupan pelayanan administrasi kependudukan dan catatan sipil 95 % 1 Kali 0 %

31 2 Peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi pemerintahan daerah yang efektif dan efisien untuk melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan a. Rata-rata Persentase Sarana dan Prasarana Pendukung Kerja Aparatur yang disediakan b. Persentase Peningkatan Kompetensi teknis aparatur sipil Negara (ASN) 90 % 90 % 3 Peningkatan Sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan daerah Opini BPK terhadap Laporan Keuangan Daerah WTP 4 Peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah a. Persentase tingkat keselarasan RKPD terhadap RPJMD 95 % b. Rata-rata Persentase Sarana dan Prasarana Pendukung Kerja Aparatur yang disediakan 90 % c. Nilai SAKIP B 5 Peningkatan Sistem pelayanan publik terpadu yang bebas KKN dan berkinerja baik 6 Peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pengurangan kesenjangan pembangunan antar daerah Jumlah Penyelenggaraan Pameran Yang diikuti a. Partisipasi Masyarakat dalam proses pembangunan desa 1 Kali 0 % b. Persentase aparatur pemerintah desa yang terlatih 0 % 7 Pelayanan dan perlindungan kesehatan keluarga, ibu dan anak c. Persentase keterlibatan perempuan dalam pembangunan desa a. Persentase Tenaga kerja perempuan dibidang Formal 0 % 0 % b. Persentase Penduduk Miskin yang terpenuhi kebutuhan pelayanan dasar 0 % 8 Peningkatan kualitas kesehatan masyarakat Ketersediaan obat dan perbekalan kesehatan 100 %

32 NO 9 Peningkatan kualitas jalan, jembatan dan prasarana transportasi PROGRAM / KEGIATAN Persentase pertumbuhan panjang jalan 10,34 % koneksi antar desa dan jalan non status dalam kondisi baik ANGG ARAN 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkatan kualitas Program Peningkatan pendidikan Sarana dan Prasarana melalui Aparatur Rasio anak yang mengikuti pendidikan pendidikan gratis berkualitas, Paud fasilitas pendidikan dan Program Peningkatan kesejahteraan Disiplin Aparatur tenaga pendidik 22,6 64. % 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Peningkatan iklim investasi yang sehat melalui reformasi Jumlah nilai investasi 5 Program Peningkatan kelembagaan Pengembangan birokrasi Sistem dan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan penyediaan infrastruktur berdaya saing 6 Program Peningkatan Pengembangan sitem Perencanan Rp. 800, JUTA Program Visualisasi Hasil Pembangunan 8 Program Peningkatan Toleransi Kerukunan Hidup dan Pengamalan Nilai-nilai Keagamaan 9 Program Pemberdayaan Fakir Miskin ( KAT) (PMKS) lainnya 10 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan 11 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa 12 Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan 13 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa 14 Program Penataan Pelayanan Masyarakat 15 Program Perencanaan Pembangunan Daerah Program Optimalisasi Penerimaan Daerah Program Peningkatan peran serta Perempuan di Pedesaan 18 Program Peningkatan Peran Serta Perempuan di Pedesaan Jumlah Belanja 2 Januari

33 CAMAT BANGKO Pembina (IV/a)