PEDOMAN DAN PETUNJUK TEKNIS PEMANFAATAN E-PERSONAL
|
|
|
- Ida Shinta Hardja
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PEDOMAN DAN PETUNJUK TEKNIS PEMANFAATAN E-PERSONAL PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. HOS. Cokroaminoto No. 1 Ungaran Telp. (024) Fax. (024) e -mail: bkdkabsmg@yahoo.com
2 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG PEDOMAN PEMANFAATAN E-PERSONAL I. PENDAHULUAN 1. Umum Berdasarkan Undang-undang nomor 5 Tahun 2014 pasal 127 ayat (3) bahwa untuk menjamin keterpaduan dan akurasi data dalam Sistem Informasi ASN, setiap Instansi Pemerintah wajib memutakhirkan data secara berkala dan menyampaikannya kepada BKN. Untuk memutakhirkan data secara berkala dan menyampaikannya kepada BKN tersebut serta menjamin efisiensi, efektivitas, dan akurasi pengambilan keputusan dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil diperlukan e-personal. E-Personal ini diselenggarakan di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Semarang dan terintegrasi antar Perangkat Daerah Kabupaten Semarang berbasiskan teknologi informasi yang mudah diaplikasikan, mudah diakses, dan memuat seluruh informasi serta data CPNS/PNS. Ruang lingkup e-personal tersebut paling kurang memuat data : a. Biodata pribadi b. Lokasi dan jabatan c. CPNS/PNS d. Pangkat terakhir e. KGB terakhir f. Pendidikan terakhir g. Riwayat h. Keluarga i. dan data lain. Pedoman pemanfaatan e-personal digunakan untuk proses perubahan/peremajaan/pemutakhiran data kepegawaian CPNS/PNS dilakukan dengan menggunakan sistem aplikasi komputer yang terintegrasi antara BKD Kabupaten Semarang dan Perangkat Daerah Kabupaten Semarang. Disamping itu kebijakan Pemerintah Kabupaten Semarang tentang Penyelenggaraan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik tahun 2017 salah satu tujuannya yaitu mewujudkan integrasi, sinkronisasi, dan sinergi penyelenggaraan e-government menuju tata pemerintahan yang baik dan benar berbasis TIK. Pemanfaatan teknologi informasi di bidang kepegawaian bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bidang pengolahan data dan pengelolaan informasi kepegawaian, sehingga mampu memberikan pelayanan kepegawaian yang lebih baik, transparan dan dapat dipertanggungjawabkan. Sehubungan dengan hal tersebut Perangkat Daerah Kabupaten Semarang disamping melakukan perubahan/peremajaan/pemutakhiran data secara elektronik dengan menggunakan e-personal, juga menyampaikan dokumen mutasi kepegawaiannya ke BKD Kabupaten Semarang dalam bentuk hardcopy (foto copy dokumen). 2. Tujuan Tujuan ketentuan ini sebagai pedoman bagi Badan Kepegawaian Daerah dan Pimpinan Perangkat Daerah Kabupaten Semarang untuk memanfaatkan e-personal. II. PENGERTIAN Dalam pedoman ini, yang dimaksud dengan : 1. Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. 2. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. 3. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan 4. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. 5. Sistem Informasi ASN adalah rangkaian informasi dan data mengenai Pegawai ASN yang disusun secara sistematis, menyeluruh, dan terintegrasi dengan berbasis teknologi. 6. Teknologi Informasi dan Komunikasi yang selanjutnya disingkat TIK adalah suatu teknik untuk mengumpulkan, menyiapkan, menyimpan, memproses, mengumumkan, menganalisis, dan/atau menyebarkan informasi serta komunikasi.
3 7. E-Personal adalah sistem informasi berbasis komputer yang disusun sedemikian rupa untuk pelayanan perubahan/peremajaan/pemutakhiran data CPNS/PNS secara on-line yang mengalami mutasi dan menampilkan data/daftar CPNS/PNS Perangkat Daerah Kabupaten Semarang. 8. Perubahan/peremajaan/pemutakhiran data adalah proses pengelolaan data CPNS/PNS terkini melalui media elektronik secara on-line yang dilakukan oleh pengelola kepegawaian baik di BKD Kabupaten Semarang maupun Perangkat Daerah Kabupaten Semarang sesuai dengan kewenangan masing-masing dan selanjutnya disimpan dalam database CPNS/PNS. 9. Peremajaan/pemutakhiran dokumen adalah proses pengelolaan dokumen terkini di mapfile CPNS/PNS Kabupaten Semarang yang disimpan dalam almari arsip CPNS/PNS di BKD Kabupaten Semarang. III. E-PERSONAL 1. Karakteristik e-personal E-Personal mempunyai karakteristik sebagai berikut : a. Sistem yang terkoneksi secara on-line antara BKD Kabupaten Semarang dan Perangkat Daerah Kabupaten Semarang dengan menggunakan jaringan komunikasi data. b. Menggunakan satu basis data PNS yang digunakan secara bersama. c. Menggunakan struktur data dan tabel referensi yang sama sesuai dengan standar yang baku yang disusun oleh BKD Kabupaten Semarang. 2. Kegunaan E-Personal digunakan dalam proses perubahan/peremajaan/ pemutakhiran data kepegawaian CPNS/PNS perangkat daerah yang mengalami mutasi kepegawaian meliputi biodata pribadi, lokasi dan jabatan, CPNS/PNS, pangkat terakhir, KGB terakhir, pendidikan, riwayat, keluarga, dan data lain, serta dapat menampilkan data/daftar CPNS/PNS perangkat daerah. 3. Modul e-personal Modul e-personal terdiri dari : a. Biodata Pegawai,meliputi : 1) Biodata CPNS/PNS : a) Biodata b) Lokasi dan jabatan c) CPNS/PNS d) Pangkat terakhir e) KGB terakhir f) Pendidikan g) Riwayat : (1) pangkat (2) jabatan (3) KGB (4) pendidikan (5) diklat struktural (6) diklat fungsional (7) diklat teknis (8) seminar (9) tanda jasa (10) penguasaan bahasa (11) hukuman disiplin (12) SKP (13) angka kredit h) Keluarga (data orang tua/mertua, data suami/istri, data anak, data saudara kandung/saudara dari suami/istri), dan i) Data lain (keterangan badan, hobby, dan nomor arsip map file/dokumen). 2) Data pegawai 3) Perubahan biodata 4) Perubahan riwayat b. Struktur organisasi perangkat daerah c. Statistik CPNS/PNS perangkat daerah d. Nominatif CPNS/PNS perangkat daerah e. DUK CPNS/PNS perangkat daerah f. Rekapitulasi jumlah CPNS/PNS perangkat daerah g. Urutan jabatan CPNS/PNS perangkat daerah h. Jabatan kosong i. Nominatif penjagaan Kenaikan Pangkat
4 j. Nominatif penjagaan Kenaikan Gaji Berkala k. Nominatif penjagaan Pensiun l. Nominatif penjagaan CPNS/PNS yang ulang tahun IV. KELEMBAGAAN, PERSONIL, SARANA PRASARANA, SOSIALISASI, DAN PELATIHAN E-PERSONAL 1. Kelembagaan e-personal dikelola oleh BKD Kabupaten Semarang 2. Personil untuk menangani dan mengelola e-personal adalah Pengelola Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang dan pengelola kepegawaian perangkat daerah Kabupaten Semarang 3. Sarana dan prasarana a. Perangkat keras (hardware), berupa personal computer/laptop/ android b. Perangkat lunak (software), perangkat lunak adalah aplikasi e-personal yang dikembangkan BKD Kabupaten Semarang c. Jaringan Implementasi E-Personal memerlukan jaringan komunikasi data antara BKD Kabupaten Semarang dengan Perangkat Daerah Kabupaten Semarang, yang sudah disediakan Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Semarang melalui alamat 4. Sosialisasi e-personal Sosialisasi e-personal sudah dilaksanakan pada tanggal 6 November 2017 bersamaan launching Manajemen Pegawai Negeri Sipil berbasis e-kinerja di Pemerintah Kabupaten Semarang, bertempat di Aula BKD Kabupaten Semarang yang dihadiri Pengelola Kepegawaian Perangkat Daerah Kabupaten Semarang. V. TEKNIS PENYAMPAIAN PERUBAHAN/PEREMAJAAN/PEMUTAKHIRAN DATA CPNS/PNS Setiap ada perubahan atau perbedaan data CPNS/PNS di perangkat daerah Kabupaten Semarang, pengelola kepegawaiannya melakukan : 1. Perubahan/peremajaan/pemutakhiran data CPNS/PNS melalui e-personal setiap saat. Setiap melakukan perubahan/peremajaan/pemutakhiran data tidak langsung berubah datanya di e-personal. Perubahan/ peremajaan/pemutakhiran data tersebut akan diverifikasi terlebih dahulu oleh BKD Kabupaten Semarang berdasarkan data dukung yang disampaikan ke BKD Kabupaten Semarang. Setelah diverifikasi, data di e-personal akan disetujui apabila sesuai data dukung dan akan ditolak (dengan diberi penjelasan) apabila tidak sesuai dengan data dukung. 2. Penyampaian data dukung berupa hardcopy (foto copy dokumen) yang dirubah/diremajakan/dimutakhirkan ke BKD Kabupaten Semarang sejumlah 1 lembar, paling lambat tanggal 5 setiap bulannya, sebagai dasar untuk memverifikasi data di e-personal. Selanjutnya foto copy dokumen tersebut akan dimasukkan dalam mapfile masing-masing CPNS/PNS di almari arsip BKD Kabupaten Semarang. 3. Format laporan perubahan/peremajaan/pemutakhiran data CPNS/PNS perangkat daerah, sebagaimana terlampir. 4. Pedoman dan petunjuk teknis operasional e-personal, sebagaimana terlampir. VI. PENUTUP 1. Apabila ditemukan kesulitan dalam melaksanakan pedoman ini, agar segera ditanyakan kepada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Semarang (Sub Bidang Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian) untuk mendapat penyelesaian. 2. Apabila terdapat kekeliruan dalam pedoman ini akan dilakukan perbaikan. 3. Demikian untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Ungaran, Maret 2018 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG Ttd. PARTONO, S.H., M.M. Pembina Utama Muda NIP
5 Lampiran 1 : Pedoman Pemanfaatan e-personal FORMULIR LAPORAN PERUBAHAN/PEREMAJAAN/PEMUTAKHIRAN DATA CPNS/PNS PERANGKAT DAERAH. Keadaan Bulan :.. JENIS LAPORAN NO NIP NAMA PERUBAHAN MUTASI KEADAAN KEADAAN KET. LAMA BARU PETUNJUK PENGISIAN KOLOM PENJELASAN KET. 1 Cukup jelas 2 Tuliskan NIP CPNS/PNS yang datanya dirubah/ diremajakan/dimutakhirkan 3 Tuliskan Nama CPNS/PNS yang datanya dirubah/ diremajakan/dimutakhirkan 4 Tuliskan jenis mutasi yang dilaporkan contoh : KP, KGB, SK Jabatan, Berita Acara Sumpah/Janji, Pindah antar perangkat daerah/instansi, Penilaian Prestasi Kerja, STTP/Ijazah, Izin Belajar/Gelar, Perubahan Data Keluarga, Kartu Taspen, Karis/Karsu/ NPWP, NIK, dll. 5 Tuliskan data sebelum mutasi 6 Tuliskan data setelah mutasi 7 Cukup Jelas
6 Lampiran2 : Pedoman pemanfaatan e-personal Tampilan Dashboard e-personal BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG PETUNJUK TEKNIS OPERASIONAL E-PERSONAL Jalankan langkah berikut ini untuk dapat memanggil aplikasi e-personal : 1. Pastikan perangkat daerah sudah memiliki akses internet. 2. Klik tombol atau icon atau pada desktop komputer anda. 3. Masukkan alamat aplikasi e-personal dengan lengkap seperti di bawah ini : Penulisan alamat harus sama persis dengan contoh gambar di atas dan tidak menggunakan spasi. Akan muncul tampilan : Isikan Nama Pengguna dan Kata Sandi Selanjutnya akan muncul tampilan dashboard e-personal berikut ini : Nama pengguna dan kata sandi sesuai dengan yang sudah diberikan BKD Klik tombol login untuk masuk ke aplikasi e-personal Menu Utama pada e-personal terdiri dari : 1. Dashboard (sebagaiamana tampilan diatas) yaitu tampilan layar yang menyajikan informasi sekilas dalam satu layar tentang data pegawai. 2. Personal, terdapat menu : a. Biodata Pegawai, meliputi : 5) Biodata CPNS/PNS 6) Data pegawai 7) Perubahan biodata 8) Perubahan riwayat b. Struktur organisasi c. Statistik pegawai d. Nominatif pegawai e. DUK pegawai f. Mekanisme pegawai g. Urutan jabatan pegawai h. Jabatan kosong i. Nominatif penjagaan KP j. Nominatif penjagaan KGB k. Nominatif penjagaan Pensiun l. Nominatif penjagaan ulang tahun
7 Langkah pengoperasioanl e-personal : Biodata Pegawai : Menu Riwayat : Klik Biodata Akan muncul tampilan biodata pegawai. Ketik NIP baru/nama Muncul tampilan biodata pribadi s.d. data lain. - Data pada menu ini tidak bisa dirubah. - Merubahnya melalui menu riwayat Ini merupakan tampilan menu riwayat Mulai dari riwayat pangkat s.d. angka kredit Melakukan isian/edit klik di combo box Aksi : Kemudian klik Edit akan muncul tampilan daftar riwayat
8 Cetak Biodata : Untuk mencetak biodata klik combobox : - Pilih biodata yang diinginkan untuk dicetak, klik pada kotak pilihan atau semuanya dicetak. Setelah diklik akan muncul tanda centrang [ ] pada kotak pilihan - Klik cetak Lakukan pengisian/ edit data, kemudian di status pangkat : - Klik Awal CPNS kalau data tsb CPNS - Klik Awal PNS, kalau data tsb PNS - Klik Pangkat PNS, kalau data tsb merupakan data kenaikan pangkat Kemudian klik update utk menyimpan dan kembali ke menu semula Struktur Organisasi : Struktur organisasi - Pilih sesuai unit kerjanya Lakukan cara yang sama seperti diatas untuk penginputan data baru/edit pada riwayat yang lainnya sampai dengan riwayat angka kredit.
9 Statistik Pegawai : DUK Pegawai : Statistik Pegawai - Pilih sesuai unit kerjanya - Pilih kategori misalnya : pendidikan formal, jenis kelamin dan golongan, dll. - Klik Grafik, kalau akan menampilkan grafiknya DUK Pegawai - Cetak atau download excel Nominatif Pegawai : Nominatif Pegawai - Tampilkan sesuai pilihan : Jenis kelamin, agama, dll - Urut berdasarkan : Gol., NIP, Nama, Usia - Model urutan - Lihat Nominatif - Cetak atau download excel Rekapitulasi Jumlah CPNS/PNS : Rekapitulasi Jumlah CPNS/PNS - Download excel
10 Urutan Jabatan Pegawai : Nominatif Penjagaan Kenaikan Pangkat : Daftar Jabatan Kosong : Urutan Jabatan Pegawai - Tampilan daftar pegawai unit kerja beserta foto Daftar Jabatan Kosong - Apabila terdapat jabatan struktural kosong Nominatif Penjagaan KGB : Nominatif Penjagaan Kenaikan Pangkat/KP - Pilih jenis jabatan - Pilih periode dan tahun KP - Lihat Nominatif/ Cetak/Download Excel - Tampilan daftar nominatif yang akan KP sesuai periode Nominatif Penjagaan KGB (kenaikan gaji berkala) - Pilih periode dan tahun KGB - Lihat Nominatif/ Cetak/Download Excel - Tampilan daftar nominatif yang akan KGB sesuai periode
11 Nominatif Penjagaan Pensiun : Nominatif Penjagaan Pensiun - Pilih jenis jabatan - Pilih bulan dan tahun pensiun - Lihat Nominatif/ Cetak/Download Excel - Tampilan daftar nominatif yang akan pensiun sesuai pilihan bulan dan tahun pensiun Penjagaan Ulang Tahun : Nominatif Penjagaan pegawai yang ulang tahun - Pilih waktu: hari/bulan - Lihat Nominatif/ Cetak/Download Excel - Tampilan daftar nominatif yang ulang tahun sesuai pilihan
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN LEBAK
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN LEBAK sikepel Sistem Informasi Kepegawaian Kabupaten Lebak Dasar Hukum UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; SISTEM INFORMASI ASN Pasal
S I M P E. Manual Book
S I M P E G Manual Book BKD Kabupaten Wonosobo - 2014 1. Halaman Login a. Buka browser ( Mozilla Fire Fox, Opera, Chrome, Internet Explorer, Safari, Netscape, dll). b. Masukkan alamat 10.99.3.10 (lokal/intranet)
BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG DENGAN
Bila SIMKA berhasil diakses maka akan tampil halaman Beranda seperti berikut
1. Halaman Beranda SIMPEG Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dapat diakses dengan mengakses alamat http://simka.malangkab.go.id menggunakan Internet Browser, seperti a. Mozilla Firefox b. Google Chrome
2017, No Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta
No.1776, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPU-PR. e-hrm. PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22/PRT/M/2017 TENTANG SISTEM PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN SECARA
PROVINSI BANTEN PERATURAN WALIKOTA TANGERANG
PROVINSI BANTEN PERATURAN WALIKOTA TANGERANG NOMOR 56 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TANGERANG, Menimbang
Buku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERPUPNS.DOC VERSI : 2.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 I. PENDAHULUAN...
SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6/PMK.01/2015 TENTANG
MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6/PMK.01/2015 TENTANG PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
Penyelesaian e- PUPNS dan Rekonsiliasi Data Kepegawian Kementerian Kepegawaian BKN
Penyelesaian e- PUPNS dan Rekonsiliasi Data Kepegawian Kementerian Kepegawaian BKN TIME LINE PROSES epupns 2 4 1 1 SEPETEMBER 2015 31 DESEMBER 2015 E-Pupns dibuka secara secara Serentak untuk seluruh PNS
GUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DOKUMEN DAN DATA KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR, Menimbang
E-LAPKIN BUKU PANDUAN PENGGUNA
E-LAPKIN BUKU PANDUAN PENGGUNA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DIREKTORAT KINERJA ASN 2017 Berdasarkan SE Menpan RB Nomor B/2810/M.PAN-RB/08/2016 perihal penilaian prestasi kerja PNS, disebutkan bahwa Pejabat
TUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
TUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN A. Cara Masuk Kedalam Aplikasi Simpeg 1. Pilih browser (Mozilla Firefox, Chrome,
RENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
BERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL ( Berita Resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul ) Nomor : 72 Tahun : 2016
BERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL ( Berita Resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul ) Nomor : 72 Tahun : 2016 PERATURAN BUPATI GUNUNGKIDUL NOMOR 72 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS,
WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang
Buku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERPUPNS.DOC VERSI : 2.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 I. PENDAHULUAN...
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,
MENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
MENTERIPERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NOMOR: PM 82 TAHUN 2011 TAT A CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 01 L1NGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Menimbang : a. bahwa
PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
DRAFT 6666 15 Sept 2017 PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI
MODUL PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (SiMAK)
MODUL PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (SiMAK) BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG 2017 1 BAB I USER ASN Untuk mengakses SiMAK, setiap pegawai bisa menggunakan browser
BUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 37 TAHUN 2014 TENTANG
BUPATI BADUNG PERATURAN BUPATI BADUNG NOMOR 37 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENGELOLAAN DOKUMEN DAN DATA KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BADUNG,
BUKU PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI KINERJA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA
BUKU PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI KINERJA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 DAFTAR GAMBAR... 3 I. PENDAHULUAN... 5 II. PENGENALAN APLIKASI... 5 II.1. Sekilas Aplikasi... 5
REKONSILIASI DATA KEPEGAWAIAN TANGGAL 27 NOV S.D 06 DES 2017
REKONSILIASI DATA KEPEGAWAIAN TANGGAL 27 NOV S.D 06 DES 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN INDRAMAYU Jl. Mayjen Sutoyo No. I/E - Indramayu http://www.simpeg.indramayukab.go.id/
MANUAL BOOK SISTEM INFORMASI PEGAWAI DAERAH PEMERINTAH KOTA PALEMBANG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
MANUAL BOOK SISTEM INFORMASI PEGAWAI DAERAH PEMERINTAH KOTA PALEMBANG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Sistem Informasi Pegawai Daerah adalah aplikasi yang bertujuan untuk mempermudah pendataan pegawai
Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik ( Bimtek Verifikator Level 1 ) e-pupns
Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik ( Bimtek Verifikator Level 1 ) e-pupns Adalah proses pendataan ulang PNS melalui sistem teknologi informasi yang meliputi tahap pemutakhiran data
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Untung Surapati Telp. (0363) A M L A P U R A
KAR AN G AS E M PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Untung Surapati Telp. (0363) 21291 A M L A P U R A TATA CARA PENATAAN DAN PENYAMPAIAN DOKUMEN TATA NASKAH (TAKAH) KEPEGAWAIAN
DAFTAR ISI. 1. ekinerja Login/Masuk akun ekinerja Halaman Beranda 6. Papan Pengumuman Proses Ubah/Ganti Password 10
DAFTAR ISI 1. ekinerja 4 2. Login/Masuk akun ekinerja 5 3. Halaman Beranda 6 Papan Pengumuman 6 Daftar Menu 7 Icon 8 4. Proses Ubah/Ganti Password 10 5. Pimpinan / Pejabat Penilai 11 6. Target SKP Tahunan
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Dr. Wahidin Sudiro Husodo No. 245 Telp. 3952811, 3952823 3952825 307 G R E S I K KEPUTUSAN KEPALA NOMOR : / /437.73/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN Program Uraian Indikator Kinerja Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat daerah
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017 Sasaran Kegiatan Uraian Indikator Sasaran Target Program Rencana KET Uraian Indikator Kinerja Satuan Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 82 TAHUN 2011 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Software User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 4 1.1 Portal Pegawai... 4 1.2 Gambaran
MENAMBAH DATA PENDIDIKAN 21 MERUBAH DATA PENDIDIKAN 21 MENAMBAH DATA DIKLAT FUNGSIONAL 25 MERUBAH DATA DIKLAT FUNGSIONAL 26
Daftar Isi MENGENAL SIMPEG 2 MAKSUD DAN TUJUAN 2 KEUNTUNGAN APLIKASI SIMPEG 4 FASILITAS YANG ADA 4 SISTEM KEAMANAN 5 KEWENANGAN AKSES SIMPEG 5 MENGOPERASIKAN APLIKASI SIMPEG 8 MENJALANKAN APLIKASI SIMPEG
KEPUTUSAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/08/ /2017 TENTANG
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Jl. WR. Supratman N0. 13 Telp. (0342) 806135 Fax. 808478 E-mail : bkd@blitarkab.go.id B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
SISTEM PENDATAAN PEGAWAI NON PNS. ELEKTRONIK (e-nonpns)
SISTEM PENDATAAN PEGAWAI NON PNS ELEKTRONIK (e-nonpns) MANUAL BOOK PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR BKD Prov.Ka BKD Prov.Kaltim DAFTAR ISI Daftar Isi I. Registrasi Pegawai Non PNS... 1 A. Form Registrasi...
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita
- 1 - MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN
Walikota Tasikmalaya
Walikota Tasikmalaya PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 7 TAHUN 2014 TENTANG PENDELEGASIAN PENANDATANGANAN NASKAH DINAS DI BIDANG KEPEGAWAIAN DARI WALIKOTA KEPADA WAKIL WALIKOTA DAN PEJABAT DI LINGKUNGAN
BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 99 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI PURBALINGGA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PURBALINGGA NOMOR 99 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR NUSA TENGGARA BARAT,
BERITA DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT NOMOR 1 TAHUN 2017 PERATURAN GUBERNUR NUSA TENGGARA BARAT NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN GUBERNUR NOMOR 25 TAHUN 2015 TENTANG TATA CARA PENGISIAN
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA UNSUR ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN RAHMAT
Software User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN
Software User Manual Portal Sistem Informasi Kepegawaian Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 1 Pendahuluan... 3 1.1 Portal Pegawai... 3 1.2 Gambaran
PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG
PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM,
WALIKOTA GORONTALO PROVINSI GORONTALO PERATURAN WALIKOTA GORONTALO NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA GORONTALO PROVINSI GORONTALO PERATURAN WALIKOTA GORONTALO NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA GORONTALO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Petunjuk Penggunaan Aplikasi Biodata Pegawai
Petunjuk Penggunaan Aplikasi Biodata Pegawai Aplikasi Biodata ini bertujuan untuk manajemen data pegawai secara lengkap mengenai Biodata Pegawai baik tentang data utama PNS, Riwayat Pendidikan, Riwayat
LEMBARAN DAERAH KOTA CILEGON TAHUN : 2007 NOMOR : 3 PERATURAN DAERAH KOTA CILEGON NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG
LEMBARAN DAERAH KOTA CILEGON TAHUN : 2007 NOMOR : 3 PERATURAN DAERAH KOTA CILEGON NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN, ORGANISASI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA CILEGON DENGAN RAHMAT TUHAN
BERITA DAERAH KABUPATEN CIREBON
BERITA DAERAH KABUPATEN CIREBON SALINAN RANCANGAN NOMOR 86 TAHUN 2016, SERI D. 35 PERATURAN BUPATI CIREBON NOMOR : 86 Tahun 2016 TENTANG FUNGSI, TUGAS POKOK DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
PANDUAN SINGKAT APLIKASI SIAP
PANDUAN SINGKAT APLIKASI SIAP 1. sama dengan Home sama dengan menu pada Pegawai adalah tampilan utama dimana menampilkan : - Satuan Kerja : berisi satuan kerja dan daftar nama pegawai sesuai penempatannya.
PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 59 TAHUN 2015
PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 59 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 59 TAHUN 2014 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR
WALIKOTA PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
BERITA DAERAH KOTA BEKASI
BERITA DAERAH KOTA BEKASI NOMOR : 19 2015 SERI : E PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 19 TAHUN 2015 TENTANG LAPORAN HARTA KEKAYAAN APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BEKASI DENGAN RAHMAT
2 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara R
No.786, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BKN. Pendataan Ulang. Pegawai Negeri Sipil. Tahun 2015. Elektronik. Pedoman. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 19 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN
buku panduan simanja PETUNJUK PENGGUNAAN simanja simpegintegratedmodules Halaman 1
PETUNJUK PENGGUNAAN simanja 16.06 simpegintegratedmodules Halaman 1 DAFTAR ISI 1. Pendahuluan... 3 2. Data Personal... 3 a. Registrasi User Baru... 3 b. Login Aplikasi... 4 c. Data Kepegawaian... 4 d.
APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI. Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. User : Administrator
APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral User : Administrator I. Pendahuluan Sistem informasi penilaian prestasi kerja pegawai merupakan suatu sistem informasi
Buku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Helpdesk Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERHDS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JUNI 2015 DAFTAR ISI
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Timur kurang lebih selama tiga bulan, penulis melaksanakan beberapa
PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN DATA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
KONSEP/DRAFT 2 Mei 2017 PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR TENTANG MANAJEMEN PENGELOLAAN DATA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI
MANUAL BOOK PENGISIAN DATA DALAM RANGKA PERSIAPAN
MANUAL BOOK PENGISIAN DATA DALAM RANGKA PERSIAPAN 1. Update data kepegawaian masing-masing melalui SIKEP Mahkamah Agung RI Aplikasi SIKEP Mahkamah Agung RI dapat diakses melalui http://103.226.55.10 Gambar
Buku Petunjuk Admin Instansi
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Admin Instansi Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKADMINPUPNS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JUNI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...
TIM PERCEPATAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENSIUN BERBASIS WEBSITE
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL BUKU PETUNJUK PRAKTIS OPERASIONAL APLIKASI PERCEPATAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENSIUN BERBASIS WEBSITE OLEH : TIM PERCEPATAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENSIUN
(1), Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut: a. menyusun rencana operasional Sub Bagian Keuangan;
BAB XXVIII BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Bagian Kesatu Susunan Organisasi Pasal 558 Susunan Organisasi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten, terdiri dari: a. Kepala Badan; b. Sekretaris, membawahkan: 1.
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI
KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI BAGIAN KEPEGAWAIAN, BIRO SDM DAN UMUM SEKRETARIAT JENDERAL JAKARTA, 12 JANUARI 2016 DASAR HUKUM KENAIKAN
BUPATI WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG
-1- BUPATI WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG PERATURAN BUPATI WAY KANAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN
BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA RANCANGAN PERATURAN BADAN PENGAWAS PEMILIHAN UMUM REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN BADAN PENGAWAS
MANUAL BOOK SISTEM INFORMASI PEGAWAI DAERAH PEMERINTAH KOTA PALEMBANG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
MANUAL BOOK SISTEM INFORMASI PEGAWAI DAERAH PEMERINTAH KOTA PALEMBANG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Sistem Informasi Pegawai Daerah adalah aplikasi yang bertujuan untuk mempermudah pendataan pegawai
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.17/MEN/2011 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
tentang - Dr.Sihabudin,SH.,MH - Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan
tentang - Dr.Sihabudin,SH.,MH - Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan 1 Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS)? DEFINISI UMUM Pengelolaan PNS untuk menghasilkan Pegawai yang Profesional, memiliki nilai dasar,
BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI BELITUNG PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT
1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT Kenaikan Pangkat adalah salah satu layanan Kantor Regional XII BKN Pekanbaru yang telah memenuhi standar ISO 9001:2008. Layanan ini merupakan layanan Bidang Mutasi
PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN PROSENTASE NO PROGRAM RENCANA TINGKAT
PROGRAM URUSAN PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI 1 Program Bantuan Pendidikan Peningkatan Mahasiswa Tugas Dana Rp 97,250,000 97,080,600 99.83 Kapasitas
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN 2015
Lampiran Surat Bupati Rokan Hilir Nomor : 800/BK-PM/2015/ Tanggal : PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HILIR TAHUN 2015 I. PENDAHULUAN
(Electronic Human Resource Management) Versi 1
PANDUAN e-hrm (Electronic Human Resource Management) Versi 1 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA 2016 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... ii 1.1 PENDAHULUAN... iii 1.2 e-hrm... 1 1.3
Masukkan username dan password yang telah dimiliki serta input captcha di dalam kolom seperti contoh gambar di bawah ini :
USER PEGAWAI MASUK KE SIMPEG Pertama-tama hal yang harus dilakukan adalah masuk ke halaman situs IMISSU terlebih dahulu dengan cara ketik : https://imissu.unud.ac.id/ Masukkan username dan password yang
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) Fax. (021) Jakarta Pusat 10210
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA Jl. Gatot Subroto No. 31 Telp. (021) 25549000 Fax. (021) 57854030 Jakarta Pusat 10210 PENGUMUMAN Nomor Peng-01/Pansel.BPK/01/2016 SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN
BUKU PANDUAN APLIKASI (USER MANUAL)
BUKU PANDUAN APLIKASI (USER MANUAL) SISTEM PENATAAN DATA ELEKTRONIK (SIPENTA) PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH JL. HAYAM RWURUK No. 14 PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN
Nomor : KP.02.01/2/8247/ April 2017 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) Periode Oktober 2017
Nomor : KP.02.01/2/8247/2017 12 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) Periode Oktober 2017 Yth. 1. Sekretaris Inspektorat Jenderal 2. Para Sekretaris Ditjen dan Badan di lingkungan
2016, No Peraturan Presiden Nomor 44 Tahun 2015 tentang Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No. 318, 2016 KEMENKUMHAM. Manajemen Kepegawaian. Sisinfo. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2016AHAHAHAOHSAPIOAUSPOI TENTANG
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN. 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur
BAB IV GAMBARAN UMUM DAN LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat Kedudukan Tugas Pokok Dan Fungsi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan unsur pendukung tugas Pemerintah
Buku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Helpdesk Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERHDS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN WONOGIRI RKA SKPD 2.2 TAHUN ANGGARAN 2017
Urusan Pemerintahan : 4.03. Urusan Kepegawaian serta Pendidikan dan Pelatihan Organisasi Kode : 4.03.4.03.01 Badan Kepegawaian Daerah RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Formulir KABUPATEN
SIKWEBAND, Sistem Informasi
PENGANTAR Sistem Informasi Kepegawaian Poltekkes Kemenkes Gorontalo adalah aplikasi berbasis web dan Android yang dirancang untuk menangani berbagai hal dalam pengurusan kepegawaian mulai dari pengisian,
DAFTAR ISI. MODUL JABATAN Sub Modul Jabatan Struktural & Fungsional Sub Modul Plot Jabatan Struktural
DAFTAR ISI I II III IV MEMULAI APLIKASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MODUL DAN SUB MODUL MODUL PENGELOLAAN USER MODUL PEGAWAI 41 Input Foto 42 Riwayat Pangkat/Golongan Ruang 43 Riwayat Jabatan/Pekerjaan
DAFTAR INFORMASI PUBLIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG WAJIB TERSEDIA SETIAP SAAT
DAFTAR INFORMASI PUBLIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG WAJIB TERSEDIA SETIAP SAAT No Ringkasan Isi Informasi I Pejabat/Unit/Satuan Kerja Yang Menguasai Informasi Penanggung Jawab Pembuatan Atau Penerbitan
Nomor : 3355/IT5.4.1/KP/ November 2015 Lamp : satu bendel Hal : Pengisian Data e-pupns
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA DENPASAR Alamat : Jalan Nusa Indah (0361) 227316, Fax. (0361) 236100 Denpasar Website : http://www.isi-dps.ac.id E-Mail : rektor@isi-dps.ac.id
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEDOMAN PELAKSANAAI{ PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015 NOMOR : 19 TAHUN 2015 TANGGAL z 22 MEI 2015 BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 19 TAHUN 2015
LAYANAN KLAIM OTOMATIS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR PT. TASPEN (PERSERO) KCU SURABAYA LAYANAN KLAIM OTOMATIS Kriteria Sistem Merit : seluruh Jabatan sudah memiliki standar kompetensi Jabatan; pelaksanaan seleksi
WALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
WALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 71 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT
Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011
- 1 - BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
BUPATILEBAK PROVINS! BANTEN PERATURAN BUPATI LEBAK TENTANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK
BUPATILEBAK PROVINS! BANTEN PERATURAN BUPATI LEBAK NOMOR 'f TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LEBAK, Menimbang
(Electronic Human Resource Management)
PANDUAN e-hrm (Electronic Human Resource Management) KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA 2016 DAFTAR ISI 1.1 DAFTAR ISI... ii 1.2 PENDAHULUAN... iii 1.3 E-HRM... 1 1.4 PROSES
Buku Petunjuk Admin Instansi
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Admin Instansi Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKADMINPUPNS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...
PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA KEPADA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
SALINAN NOMOR 4/2017 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA KEPADA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 1
No.864, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKES. Formasi. PNS. Pedoman. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG MEKANISME MUTASI MASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT
BUPATI PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN BUPATI PROBOLINGGO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI PROBOLINGGO NOMOR : 47 TAHUN 2016/01-C/HK/201 TENTANG PEDOMAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI ONLINE (SIAP ONLINE) DI LINGKUNGAN
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL BAUK DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i DAFTAR GAMBAR... iii TENTANG SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG)...1 1.1 Pendahuluan...1 1.2 Sekilas Tentang
PERATURAN BUPATI DOMPU NOMOR 06 TAHUN 2006 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI, BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN DOMPU BUPATI DOMPU
PERATURAN BUPATI DOMPU NOMOR 06 TAHUN 2006 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI, BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN DOMPU BUPATI DOMPU Menimbang Mengingat : : a. b. 1. bahwa dalam pasal 12 ayat (1) Peraturan
WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 32 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BATU
SALINAN WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 32 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATU, Menimbang : bahwa