PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI DI PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI DI PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR"

Transkripsi

1 PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI DI PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR TUGAS AKHIR Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Memperoleh Sebutan Vokation Ahli Madya (A.Md.) Dalam bidang Manajemen Administrasi Oleh : Febrina Endy Kusuma Astrini D PROGRAM DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014 i

2 ii

3 iii

4 iv

5 MOTTO Takut akan Tuhan adalah permulaan pengetahuan, tetapi orang bodoh menghina hikmat dan didikan. (Amsal 1:7) Karena masa depan sungguh ada dan harapanmu tidak akan hilang. (Amsal 23:18) Too many of us are not living our dreams because we are living our fears. (Les Brown) Dibutuhkan ketekunan, kesabaran dan pengharapan orang dalam menjalani proses hidup, karena hidup itu tidak ada yang instan. Sehingga hasil jerih payahnya bisa dinikmati oleh orang itu dan orang lain juga ikut merasakannya. Hidupnya menjadi berkat bagi orang lain. (Penulis) PERSEMBAHAN v

6 Tugas Akhir ini penulis persembahkan untuk: 1. Tuhan YME atas kasih dan anugrah-nya 2. Untuk Papa, Mama, dan Sendy,Kakak tercinta 3. Sahabat tersayang Rohaye. 4. Teman-temanku seperjuangan. 5. Almamater KATA PENGANTAR vi

7 Salam Sejahtera, Segala puji, hormat dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas kasih dan penyertaan-nya, yang oleh kebaikan-nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan Tugas Akhir dengan judul PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PEGAWAI DI PD. BPR BANK DAERAH KARANGANYAR Tugas akhir ini dibuat sebagai syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya Akuntansi Keuangan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dalam pembuatan Tugas Akhir ini, penulis mendapatkan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu dengan penuh rasa hormat, penulis menghaturkan rasa terimakasih kepada: 1. Bapak Prof. Drs. H. Pawito Ph.D selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret. 2. Bapak Drs. Sudarto, M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta dan juga selaku Pembimbing Akademik. 3. Ibu Dra. Retno Suryawati, M.Si selaku Dosen Pembimbing penulis yang senantiasa sabar dalam memberikan pengarahan, petunjuk, nasehat, bimbingan hingga penyelesaian penyusunan Tugas Akhir ini. vii

8 4. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan ilmu praktik dan teori selama masa perkuliahan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta. 5. Papa, Mama dan Sendy kakak ku tercinta terimakasih atas doa, kasih sayang, bimbingan, dukungan dan semangat yang tiada hentinya diberikan kepada penulis. 6. Bapak H. Sudarsito, SE, MM selaku Direktur Utama PD. BPR Bank Daerah Karanganyar yang telah memberikan ijin kepada kami untuk melakukan magang kerja dan penelitian sebagai bahan penulisan Tugas Akhir ini. 7. Ibu Dra. Baby Novega selaku KA. Bag. Rah Dana yang telah membimbing di tempat magang. 8. Bapak Hari, Ibu Erma, Ibu Siti, Bapak Arif, Mbak Nita, Mbak Riva selaku pegawai bagian Rah Dana pada PD. BPR Bank Daerah Karanganyar yang telah membantu penulis dalam melaksanakan kegiatan magang. 9. Bapak Heru, Ibu Tri, Mbak Maya, Mbak Arky selaku pegawai bagian Kredit dan Mbak Anggun pegawai bagian sekretaris pada PD. BPR Bank Daerah Karanganyar yang telah memberikan informasi yang diperlukan oleh penulis. 10. Seluruh Staff dan karyawan PD. BPR Bank Daerah Karanganyar. 11. Sahabat-sahabatku tersayang Rohaye Bella, Ndew, Iga, Prili terimakasih untuk persahabatan kita, kasih sayang, canda tawa, tangis, dukungan dan doa yang selalu mengalir. Dan teman teman rohani saya, terkhusus untuk viii

9 ix

10 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... PERSETUJUAN... i ii PENGESAHAN... iii PERNYATAAN... MOTTO... PERSEMBAHAN... iv v vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv ABSTRAK... xvi ABSTRACT... xvii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 3 C. Tujuan Pengamatan... 3 D. Metode Pengamatan... 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN METODE PENGAMATAN... 5 A. Tinjauan Pustaka Prosedur... 5 a) Pengertian Prosedur... 5 b) Pentingnya commit Prosedur to user Perkantoran... 6 x

11 c) Prinsip Prinsip Penyusunan Prosedur Kerja... 6 d) Jenis Prosedur... 7 e) Perbaikan Prosedur Kredit... 8 a) Pengertian Kredit... 8 b) Unsur Kredit... 8 c) Tujuan Kredit d) Fungsi Kredit e) Jenis Jenis Kredit f) Prinsip Pemberian Kredit Prosedur Pemberian Kredit Pengertian Pegawai Pengertian Kredit Pegawai Prosedur Pemberian Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar B. Metode Pengamatan Lokasi Pengamatan Jenis Pengamatan Sumber Data Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisa Data BAB III DESKRIPSI INSTANSI A. Sejarah Berdirinya PD. BPR Bank Daerah Karanganyar B. Visi dan Misi PD. BPR Bank Daerah Karangnyar C. Lokasi PD. BPR Bank Daerah Karanganyar D. Jenis Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar E. Struktur Organisasi PD. BPR Bank Daerah Karanganyar F. Deskripsi Tata Kerja PD. BPR Bank Daerah Karanganyar G. Produk PD. BPR Bank Daerah Karanganyar xi

12 BAB IV HASIL PENGAMATAN DAN PEMBAHASAN A. Ketentuan Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar B. Prosedur Pemberian Kredit Pegawai di PD BPR Bank Daerah Karanganyar BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

13 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Struktur Organisasi PD. BPR Bank Derah Karanganyar Gambar 2.2 Bagan Alur Pemberian Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karangnyar xiii

14 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Jumlah Pengguna Fasilitas Kredit Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karanganyar tahun 2009 sampai Tabel 1.2 Jumlah Pegawai di PD. BPR Bank Daerah Karangnyar Berdasarkan Status Kepegawaian xiv