HARI/TANGGAL : KAMIS, 15 JUNI 2017 TEMPAT : AULA KANTOR BUPATI TAPANULI UTARA

Transkripsi

1 BIMBINGAN DAN ARAHAN BUPATI TAPANULI UTARA PADA ACARA PEMBUKAAN BIMBINGAN TEKNIS TATA CARA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL (SOP) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN 2017 HARI/TANGGAL : KAMIS, 15 JUNI 2017 TEMPAT : AULA KANTOR BUPATI TAPANULI UTARA YANG SAYA HORMATI : - SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN TAPANULI UTARA - PARA STAF AHLI BUPATI TAPANULI UTARA - PARA ASISTEN DAN KABAG SETDAKAB TAPANULI UTARA - PARA PIMPINAN PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA - PARA NARASUMBER DARI KANTOR REGIONAL VI BKN - INSAN PERS - HADIRIN SERTA PARA UNDANGAN YANG TIDAK DAPAT SAYA SEBUTKAN SATU PERSATU SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA, PUJI DAN SYUKUR SENANTIASA KITA PANJATKAN KEHADIRAT TUHAN YANG MAHA KUASA, YANG TELAH MEMBERIKAN RAHMAT DAN KARUNIANYA KEPADA KITA SEMUA SEHINGGA PADA HARI INI KITA DAPAT HADIR DI TEMPAT INI GUNA MENGIKUTI ACARA PEMBUKAAN BIMBINGAN TEKNIS 1

2 TATA CARA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN HADIRIN SEKALIAN, TUJUAN KEBIJAKAN REFORMASI BIROKRASI DI INDONESIA ADALAH UNTUK MEMBANGUN PROFIL DAN PERILAKU APARATUR NEGARA YANG MEMILIKI INTEGRITAS, PRODUKTIVITAS, DAN BERTANGGUNGJAWAB SERTA MEMILIKI KEMAMPUAN MEMBERIKAN PELAYANAN YANG PRIMA MELALUI PERUBAHAN POLA PIKIR (MIND SET) DAN BUDAYA KERJA (CULTURE SET) DALAM SISTEM MANAJEMEN PEMERINTAHAN. REFORMASI BIROKRASI MENCAKUP DELAPAN AREA PERUBAHAN UTAMA PADA INSTANSI PEMERINTAH DI PUSAT DAN DAERAH, MELIPUTI: ORGANISASI, TATA LAKSANA, PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN, SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR, PENGAWASAN, AKUNTABILITAS, PELAYANAN PUBLIK, MIND SET DAN CULTURE SET APARATUR. PADA HAKEKATNYA PERUBAHAN KETATALAKSANAAN DIARAHKAN UNTUK MELAKUKAN PENATAAN TATA LAKSANA INSTANSI PEMERINTAH YANG EFEKTIF DAN EFISIEN. SALAH SATU UPAYA PENATAAN TATA LAKSANA DIWUJUDKAN DALAM BENTUK PENYUSUNAN DAN IMPLEMENTASI STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI APARATUR PEMERINTAH. 2

3 SEBAGAIMANA KITA PAHAMI BERSAMA, TUNTUTAN DAN TANTANGAN BIROKRASI PEMERINTAH DI KABUPATEN TAPANULI UTARA DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PEMERINTAHAN YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE), PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA KEPADA MASYARAKAT, SERTA DALAM RANGKA PENINGKATAN KEPERCAYAAN PUBLIK ATAS KINERJA BIROKRASI, HARUS DIJAWAB DENGAN SUNGGUH-SUNGGUH. SEIRING DENGAN TUNTUTAN DAN TANTANGAN REFORMASI BIROKRASI TERSEBUT MAKA DITUNTUT PROFESIONALITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SETIAP ORGANISASI PEMERINTAH, REFORMASI BIROKRASI BERTUJUAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA GUNA, HASIL GUNA, TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DALAM UPAYA MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK YANG LEBIH BAIK. BERBAGAI KEGIATAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR DILAKSANAKAN DEMI TERCIPTANYA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG HANDAL DAN PROFESSIONAL. HADIRIN SEKALIAN, SALAH SATU TOLAK UKUR DALAM MENENTUKAN KEBERHASILAN AGENDA REFORMASI BIROKRASI ADALAH TRANSPARANSI PELAKSANAAN TUGAS. DALAM RANGKA MENINGKATKAN EFEKTIFITAS PEMERINTAH DAERAH DAN KUALITAS DEMOKRASI DIMANA SALAH SATU SASARAN 3

4 REFORMASI BIROKRASI DIMAKSUD ADALAH REFORMASI SUMBER DAYA APARATUR YANG DIARAHKAN UNTUK MEWUJUDKAN APARATUR YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL. UNTUK MEWUJUDKAN APARATUR YANG PROFESIONAL DAN AKUNTABEL TERSEBUT, BIMBINGAN TEKNIS UNTUK PARA APARATUR NEGARA MENJADI SALAH SATU PENUNJANG GUNA MENINGKATKAN PEMAHAMAN AKAN PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN KHUSUSNYA DALAM PENYUSUNAN SOP. SEORANG APARATUR SIPIL NEGARA ATAU PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MELAKSANAKAN TUGAS HARUS BERDASARKAN SOP SEBAGAI LANDASAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS. KEBUTUHAN SETIAP PERANGKAT DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA DALAM MENYUSUN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SANGAT DIPERLUKAN UNTUK PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TAPANULI UTARA, BANGSA DAN NEGARA SECARA KESELURUHAN. DENGAN MENGIKUTI BIMBINGAN TEKNIS DENGAN MATERI TATA CARA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA YANG DIHARAPKAN UNTUK MENYUSUN SOP MASING-MASING LEBIH MUDAH TERCAPAI, SEHINGGA TARGET KINERJA SETIAP JABATAN DAN PERANGKAT DAERAH DAPAT LEBIH TERUKUR BAIK WAKTU PENYELESAIAN MAUPUN KUANTITAS SERTA TRANSPARANSI PELAKSANAAN TUGAS. 4

5 KENYATAAN SAAT INI BAHWA PADA UMUMNYA PNS BEKERJA TANPA STANDAR DAN TARGET YANG JELAS, HANYA MEMENUHI KEBIASAAN RUTINITAS DAN KEGIATAN YANG ADA PADA DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN (DPA) SEHINGGA CAPAIAN KINERJA TIDAK DAPAT DIUKUR. UNTUK MENGANTISIPASI HAL TERSEBUT PERLU DILAKUKAN BIMBINGAN TEKNIS TATA CARA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL (SOP) GUNA MENINGKATKAN PEMAHAMAN DAN PENGETAHUAN PEJABAT PENGELOLA ADMINISTRASI DAN LAYANAN PUBLIK PADA PERANGKAT DAERAH DALAM HAL MENYUSUN SOP SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU. PESERTA BIMBINGAN TEKNIS SEKALIAN, SAYA MENGHIMBAU KEPADA SAUDARA-SAUDARA PESERTA BIMBINGAN TEKNIS UNTUK MEMANFAATKAN WAKTU YANG SINGKAT INI MEMBEKALI DIRI SAUDARA DENGAN SEBAIK-BAIKNYA AGAR APA YANG SAUDARA DAPATKAN SELAMA MENGIKUTI BIMBINGAN TEKNIS INI NANTINYA DAPAT SAUDARA IMPLEMENTASIKAN DALAM RANGKA MENYUSUN SOP DI LINGKUNGAN SATUAN KERJA MASING-MASING. SETELAH SELESAI NANTINYA MENGIKUTI BIMBINGAN TEKNIS INI SAYA BERHARAP ADA PERUBAHAN YANG SIGNIFIKAN KE ARAH YANG LEBIH BAIK, DALAM PELAKSANAAN TUGAS DIHARAPKAN MENGACU PADA SOP MASING-MASING 5

6 SEHINGGA TERTIB ADMINISTRASI DAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT DAPAT BERJALAN DENGAN BAIK, TERUKUR DAN TRANSPARAN. HADIRIN SEKALIAN, DEMIKIAN SAYA SAMPAIKAN PADA KESEMPATAN YANG BERBAHAGIA INI KIRANYA TUHAN MEMBERIKAN BERKAT DAN PERTOLONGANNYA KEPADA KITA SEMUA UNTUK MEMBANGUN BONA PASOGIT YANG TERCINTA INI SESUAI DENGAN FUNGSI DAN TUGAS PENGABDIAN KITA MASING-MASING. AKHIRNYA DENGAN MENGUCAP SYUKUR KEPADA TUHAN YANG MAHA KUASA, PADA HARI INI KAMIS TANGGAL 15 JUNI 2017 SAYA BUPATI TAPANULI UTARA SECARA RESMI MEMBUKA PENYELENGGARAAN BIMBINGAN TEKNIS TATA CARA PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN SEKIAN DAN TERIMA KASIH, HORAS BUPATI TAPANULI UTARA, Dto. Drs. NIKSON NABABAN, M.Si 6