LAMPIRAN 1. Hasil Uji Regresi Linear Sederhana Menggunakan SPSS 12.00

Transkripsi

1 LAMPIRAN 1 Hasil Uji Regresi Linear Sederhana Menggunakan SPSS Descriptive Statistics Std. Mean Deviation N prestasi kerja insentif Correlations Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N prestasi kerja Insentif prestasi kerja insentif prestasi kerja..000 insentif.000. prestasi kerja insentif Variables Entered/Removed(b) Variables Entered Variables Removed Method 1 insentif. Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: prestasi kerja Summary Change Statistics R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change

2 a Predictors: (Constant), insentif ANOVA(b) Sum of Squares df Mean Square F 1 Regression Residual Total a Predictors: (Constant), insentif b Dependent Variable: prestasi kerja Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. 95% Confidence Inte B Std. Error Beta Lower Bound Up 1 (Constant) rekrutmen a Dependent Variable: produktivitas kerja Coefficient Correlations(a) 1 Correlations rekrutmen Covariances rekrutmen a Dependent Variable: produktivitas kerja rekrutmen Collinearity Diagnostics(a) Variance Proportions Dimensio Condition rekrutmen n Eigenvalue Index (Constant) a Dependent Variable: produktivitas kerja

3 LAMPIRAN 2 Hasil Uji Validitas Dan Realibilitas Case Processing Summary N % Valid Cases Excluded(a) 0 0 Total a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Scale Mean if Item Deleted Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Q Scale Statistics

4 Mean Variance Std. Deviation N of Items

5 No. Responden: LAMPIRAN 3 Kuesioner Penelitian Insentif Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Wilayah II Sumatera Utara Medan 1. Identitas Responden Sampel Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan : Lama Bekerja : 2. Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberikan tanda silang ( ) pada kolom yang tersedia. Adapun makna tanda dalam kolom adalah sebagai berikut: - Sangat Tidak Setuju ( STS ) - Tidak Setuju ( TS ) - Kurang Setuju ( KS ) - Setuju ( S ) - Sangat Setuju ( SS )

6 A. Variabel Insentif (X) No Besarnya Insentif STS TS KS S SS 1 Insentif yang saudara terima dari perusahaan memuaskan. 2 Insentif yang saudara terima sesuai dengan prestasi kerja yang saudara capai. 3 Insentif yang saudara terima cukup memenuhi kebutuhan hidup saudara. No Peningkatan Insentif STS TS KS S SS 4 Insentif yang saudara terima selalu mengalami peningkatan. 5 Semakin meningkat prestasi kerja, semakin besar insentif yang saudara terima. 6 Insentif yang diterima memotivasi semangat kerja saudara. No Ketepatan dan Kelancaran Insentif STS TS KS S SS 7 Insentif yang saudara terima selalu tepat waktu. 8 Saudara selalu mendapatkan insentif setiap bulannya. 9 Insentif yang saudara terima melalui prosedur yang rumit. B. Variabel Prestasi Kerja Karyawan (Y) No Kuantitas Kerja STS TS KS S SS 10 Saudara mempunyai target kinerja yang harus dicapai dalam suatu periode. 11 Target kerja yang saudara tetapkan sesuai dengan standar prestasi kerja perusahaan. 12 Saudara selalu mencapai standar prestasi kerja yang ditetapkan perusahaan No Kualitas Kerja STS TS KS S SS 13 Saudara selalu bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan 14 Saudara jarang membuat kesalahan dalam bekerja 15 Saudara senang bila pimpinan memuji kualitas kerja saudara

7 No Pemanfaatan Waktu STS TS KS S SS 16 Dalam bekerja saudara selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik 17 Saudara selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 18 Saudara selalu memanfaatkan waktu dengan baik No Kerjasama STS TS KS S SS 19 Saudara memiliki hubungan yang baik dalam lingkungan pekerjaan 20 Saudara dapat bekerjasama dengan orang lain 21 Dalam menyelesaikan pekerjaan, saudara lebih senang dibantu orang lain Terima Kasih Atas Partisipasi Anda Dalam Mengisi Kuesioner Ini Peneliti, 2009 Ratna Sari Tanjung