PANDUAN PENGGUNA ADMIN VER1.0(ELPPT AKADEMIK SKT AKADEMIK) March 30, 2012 BIL PERKARA MUKA SURAT 1 PENGENALAN LOG KE DALAM SISTEM.
|
|
- Hadian Hartono
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT 1 PENGENALAN LOG KE DALAM SISTEM. 3 3 PROSES DAFTAR. 6 4 PROSES SEMAKAN PROSES INPUT PEMBERAT PROSES LAPORAN
2 1. PENGENALAN 1.1. Sistem Laporan Penilaian Prestasi Tahunan(SKT Akademik) diwujudkan bagi memberi keluwesan kepada pegawai akademik memilih wajaran mengikut komponen-komponen berikut: Pengajaran Penyeliaan Penyelidikan Penerbitan Klinikal * Perkhidmatan Profesional Pentadbiran dan Kepimpinan Sumbangan dan Kegiatan Di Luar Tugas Rasmi 1.2. Setiap komponen mempunyai julat wajaran masing-masing di mana komponen Pengajaran, Penyeliaan, Penyelidikan, Penerbitan dan Klinikal dengan julat antara 0 55, Perkhidmatan Profesional dengan julat antara 5 30 dan komponen Pentadbiran Dan Kepimpinan dengan julat antara Julat bagi komponen Kualiti Peribadi di tetapkan 10 dan julat bagi komponen Sumbangan Dan Kegiatan Di Luar Tuags Rasmi di antara Komponen-komponen tersebut di pecahkan mengikut skop masing-masing. Di bawah skop I merangkumi komponen Pengajaran dan Penyeliaan dengan julat skop antara 10-55, skop II merangkumi komponen Penyelidikan dan Penerbitan dengan julat skop antara 10-55, skop III merangkumi Klinikal, Perkhidmatan Profesional dan Pentadbiran dan Kepimpinan dengan julat skop di antara 5 55(khas untuk pegawai akademik di Fakulti Perubatan dan Sains Kesihatan dan Fakulti Perubatan Veterinar) Sekiranya komponen Klinikal tidak terlibat maka julat skop III akan mengandungi hanya komponen Perkhidmatan Profesional dan Pentadbiran dan Kepimpinan dan julatnya ditentukan di antara Bagi skop IV merangkumi komponen Kualiti Peribadi dan ditetapkan sebanyak 10 dan skop V merangkumi komponen Sumbangan dan Kegiatan Di Luar Tugas Rasmi dengan julat skop antara Nilai julat ini akan dikawal selia oleh pejabat pendaftar dan nilai julat ini boleh diubah sekiranya terdapat perubahan dari segi julat komponen dan julat skop tersebut. Di bawah ini ditunjukkan di jadual 1 pecahan bagi julat skop dan julat komponen tersebut. 2
3 SKOP JULAT SKOP KOMPONEN JULAT KOMPONEN I Pengajaran 0 55 Penyeliaan 0 55 II Penyelidikan 0 55 Penerbitan Klinikal * 0 55 III 5 40 Perkhidmatan Profesional 5 30 Pentadbiran dan Kepimpinan 5 40 IV 10 Kualiti Peribadi 10 V 5 20 Sumbangan dan Kegiatan Di Luar Tugas Rasmi 5 20 Jadual Dalam mengawal selia proses mengisi/mengemaskini nilai pemberat/julat tersebut, peranan ADMIN/URUSETIA akan dapat melaksanakan proses tersebut Bagi peranan ADMIN, keseluruhan fungsi dapat digunakan iaitu: Daftar Pengguna(Peranan ADMIN sahaja) Daftar Sesi Pengisian Wajaran Semakan Makluman PYD Semakan Wajaran PYD/PPP/PPK Input Pemberat Komponen Pengajaran Input Pemberat Komponen Penyeliaan Input Pemberat Komponen Penyelidikan Input Pemberat Komponen Penerbitan Input Julat Komponen Input Julat Skop Laporan Tidak Isi Wajaran Oleh PPP Laporan Tidak Isi Wajaran Oleh PPK Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Pilihan Wajaran PYD Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Pilihan Wajaran PPP Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Pilihan Wajaran PPK Statistik Pengisian Wajaran Panduan Pengguna 3
4 2. LOG KE DALAM SISTEM 2.1. Sila ke URL berikut : Laman login dipaparkan Rajah Masukkan ID putra dan katalaluan. Jika tidak berjaya, mesej dipaparkan. Rujuk rajah 2 Rajah Jika berjaya, laman sistem elppt Akademik dan fungsi-fungsi dipaparkan. Lihat di rajah 3 di bawah. 4
5 Rajah 3 5
6 3. PROSES DAFTAR 3.1. Bagi peranan ADMIN, fungsi Daftar Pengguna diaktifkan. Klik pada pautan Daftar Pengguna. Antaramuka daftar pengguna dipaparkan. Lihat rajah 4 Rajah Masukkan maklumat-maklumat di ruangan yang diperlukan. Klik butang Simpan. Senarai maklumat pengguna dengan peranan masing-masing dipaparkan dalam jadual 1. Jadual 1 6
7 3.3. Untuk mengeluarkan dari senarai, klik pada pautan Buang. Sistem akan mengeluarkan pengguna dari senarai tersebut Fungsi menetapkan sesi pengisian wajaran mengikut peranan PYD/PPP/PPK, klik pada pautan Tarikh Sesi Pengisian. Antaramuka input tarikh sesi pengisian dipaparkan. Lihat rajah Rajah Masukkan tarikh-tarikh yang sesuai mengikut sesi yang dikehendaki mengikut kategori sama ada PYD/PPP/PPK. Pastikan bahawa tarikh-tarikh yang dimasukkan TIDAK bertindih antara satu kategori dengan kategori yang lain. Paparan sesi yang telah diisi ditunjukkan dalam jadual 2 di bawah Jadual Untuk mengeluarkan dari senarai, klik pada pautan Buang. Sistem akan mengeluarkan pengguna dari senarai tersebut. 7
8 4. PROSES SEMAKAN 4.1. Makluman PYD Proses ini adalah untuk melaksanakan pertukaran PPP, PPP2(jika ada) dan PPK Senarai nama PYD yang memaklumkan untuk dibuat pertukaran PPP/PPP2/PPK akan dipaparkan. Lihat rajah 5 Rajah Klik pada pautan di lajur Id Pekerja dan antaramuka profail dipaparkan. Lihat rajah 6 8 Rajah 6
9 Perubahan nilai boleh dilaksanakan dengan klik pada imej atau pada nama dalam kotak kuning. Lihat rajah 7, rajah 8 dan rajah 9 Klik butang Simpan Rajah 7 Klik butang Simpan Klik pada nama untuk pilihan Klik pada nama untuk paparan terus Rajah 8 Klik butang Simpan Rajah 9 9
10 4.2. Wajaran PYD/PPP/PPK Klik pada pautan Wajaran PYD/PPP/PPK dan sistem akan memaparkan antaramuka input Id Pekerja. Lihat rajah 10 di bawah Rajah Masukkan Id Pekerja di ruangan yang disediakan dan klik butang Semak Sistem akan memaparkan peratusan wajaran PYD/PPP/PPK. Lihat rajah 11 Rajah Peratusan wajaran mengikut komponen boleh dikemaskini dengan klik pada pautan di nilai wajaran di lajur Draf. Sistem akan memaparkan antaramuka input pengiraan bagi komponen pengajaran, penyeliaan, penyelidikan dan penerbitan manakala pilihan wajaran secara drop-list bagi komponen Klinikal, Perkhidmatan Profesional, Pentadbiran dan Kepimpinan dan Sumbangan dan Kegiatan Di Luar Tugas Rasmi. Sila rujuk panduan pengguna PYD langkah-langkah untuk melaksanakan pengiraan dan pilihan tersebut. 10
11 Setelah pengisian peratusan wajaran telah lengkap di lajur Draf, sila buat pilihan peranan sama ada PYD/PPP/PPK. Lihat rajah 12 Rajah Klik butang Klik untuk Pengesahan bagi memasukkan peratusan wajaran yang telah dikemaskini untuk disimpan dalam lajur Final Mesej berikut dipaparkan jika syarat-syarat telah dipatuhi. Lihat rajah 13 Rajah Peratusan wajaran dipaparkan di lajur Final mengikut pilihan peranan. Lihat rajah Rajah 14
12 Proses yang sama juga boleh dilaksanakan untuk peratusan wajaran pilihan PPP dan PPK. 12
13 5. PROSES INPUT PEMBERAT 5.1. Bagi menginput/kemaskini nilai pemberat bagi komponen pengajaran, klik pada pautan Komponen Pengajaran. Antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen pengajaran dipaparkan. Lihat rajah 15 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan pemberatnya dalam ruangan yang disediakan. Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai pemberat ditunjukkan seperti dalam jadual 3 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen pengajaran. Semasa proses kemaskini, medan Kategori tidak diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali senarai nilainilai terkini seperti di jadual 3 di atas Bagi menginput/kemaskini nilai pemberat bagi komponen penyeliaan, klik pada pautan Komponen Penyeliaan. Antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penyeliaan dipaparkan. Lihat rajah 16 13
14 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan pemberatnya dalam ruangan yang disediakan. Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai pemberat ditunjukkan seperti dalam jadual 4 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penyeliaan. Semasa proses kemaskini, medan Jenis Pelajar tidak diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali senarai nilainilai terkini seperti di jadual 4 di atas Bagi menginput/kemaskini nilai pemberat bagi komponen penyelidikan, klik pada pautan Komponen Penyelidikan. Antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penyelidikan dipaparkan. Lihat rajah 17 14
15 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan pemberatnya dalam ruangan yang disediakan. Nilai bagi gred ditentukan dengan nilai berikut: Bagi gred 1 untuk gred gaji DS DU 2/45/51/ Bagi gred 2 untuk gred gaji DS DU 53/ Bagi gred 3 untuk gred gaji VU4/VK5/VK6/VK Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai pemberat ditunjukkan seperti dalam jadual 5 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penyelidikan. Semasa proses kemaskini, medan Gred dan Wajaran tidak diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali 15
16 senarai nilai-nilai terkini seperti di jadual 5 di atas Bagi menginput/kemaskini nilai pemberat bagi komponen penyelidikan, klik pada pautan Komponen Penerbitan. Antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penerbitan dipaparkan. Lihat rajah 18 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan pemberatnya dalam ruangan yang disediakan. Nilai bagi gred ditentukan dengan nilai berikut: Bagi gred 1 untuk gred gaji DS DU 2/45/51/ Bagi gred 2 untuk gred gaji DS DU 53/ Bagi gred 3 untuk gred gaji VU4/VK5/VK6/VK Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai pemberat ditunjukkan seperti dalam jadual 6 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini pemberat bagi komponen penerbitan. Semasa proses kemaskini, medan Gred dan Wajaran tidak 16
17 diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali senarai nilai-nilai terkini seperti di jadual 6 di atas Bagi menginput/kemaskini nilai julat komponen, klik pada pautan Julat Komponen. Antaramuka input/kemaskini julat komponen penerbitan dipaparkan. Lihat rajah 19 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan julatnya dalam ruangan yang disediakan Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai julat mengikut komponen ditunjukkan seperti dalam jadual 7 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini julat komponen. Semasa proses kemaskini, medan Komponen tidak diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali senarai nilai-nilai terkini seperti di jadual 6 di atas. 17
18 5.19. Bagi menginput/kemaskini nilai julat skop, klik pada pautan Julat Skop. Antaramuka input/kemaskini julat komponen penerbitan dipaparkan. Lihat rajah 20 Rajah Masukkan nilai-nilai yang telah ditetapkan julatnya dalam ruangan yang disediakan Setelah itu, klik butang Simpan. Paparan nilai-nilai julat mengikut skop ditunjukkan seperti dalam jadual 8 Jadual Untuk menukar nilai-nilai pemberat tersebut, klik pada pautan Kemaskini dan nilai-nilai tersebut akan dimasukkan ke dalam antaramuka input/kemaskini julat skop. Semasa proses kemaskini, medan Skop tidak diaktifkan. Setelah perubahan dilakukan, klik butang Simpan. Sistem memapar kembali senarai nilai-nilai terkini seperti di jadual 8 di atas. 18
19 6. PROSES LAPORAN 6.1. Terdapat 4 jenis format laporan yang boleh dikeluarkan. Format laporan tersebut berdasarkan pada: Laporan pilihan wajaran PPP Laporan pilihan wajaran PPK Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PYD Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PPP Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PPK Statistik Pengisian Wajaran 6.2. Laporan pilihan wajaran PPP Format laporan ini akan memaparkan jadual di mana PPP belum mengisi Cadangan Pilihan Wajaran. Lihat rajah 21 Rajah Klik pada pautan Nama PPP1 untuk mendapatkan senarai PYD di bawah seliaan PPP. Lihat rajah 22 19
20 Rajah Laporan pilihan wajaran PPK Format laporan ini akan memaparkan jadual di mana PPK belum mengisi Cadangan Pilihan Wajaran. Lihat rajah 23 Rajah Klik pada pautan Nama PPK untuk mendapatkan senarai PYD di bawah seliaan PPK. Lihat rajah 24 20
21 Rajah Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PYD Format untuk laporan di atas seperti ditunjukkan dalam rajah 25 di bawah Rajah Klik pada pautan Fakulti dan format laporan keseluruhan SKT Akademik mengikut Fakulti dipaparkan seperti di rajah 26 di bawah 21
22 Rajah Untuk mendapatkan jumlah peratusan pilihan wajaran, klik pada pautan imej berikut dan format laporan ringkasan jumlah peratusan wajaran PYD berdasarkan komponen mengikut pecahan gred jawatan. Lihat rajah 27 Rajah Klik pada pautan di ruangan mengikut gred gaji dan komponen yang berkaitan bagi memaparkan senarai nama PYD yang mengambil wajaran bagi komponen tersebut. Lihat rajah 28 Rajah 28 22
23 6.5. Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PPP dan Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PPK Format laporan adalah mengikut format laporan Laporan Keseluruhan PTJ Berdasarkan Jumlah Peratusan Wajaran PYD 6.6. Statistik Pengisian Wajaran Format laporan statistik ditunjukkan seperti di rajah 29, 30, 31 dan 32 di bawah Rajah 29 23
24 Rajah Klik pada pautan di nilai Jumlah Keseluruhan bilangan pegawai akademik yang telah mengisi peratusan wajaran (PYD) ntuk melihat senarai nama pegawai akademik mengikut PTJ masing-masing. Lihat rajah 31 24
25 Rajah 31 25
26 Rajah Klik pada pautan di nilai Jumlah Keseluruhan bilangan pegawai akademik yang belum mengisi peratusan wajaran (PYD) untuk melihat senarai nama pegawai akademik mengikut PTJ masing-masing. Lihat contoh di rajah 32 Rajah 32 26
27 Rajah Rajah 33 menunjukkan bilangan PPP / PPK yang telah mengisi pilihan wajaran masing-masing. - tamat 27
Pengenalan (Modul Wajaran KPI)
1 2 Pengenalan (Modul Wajaran KPI) 1. Modul Wajaran KPI Pentadbir adalah terdiri daripada 5 fungsi utama yang dipertanggungjawabkan kepada Pegawai yang Dinilai (PYD) bagi memudahkan proses menginput, memilih
Lebih terperinciM A N U A L PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KONTRAK 3K (SPK3K) KONTRAK KEBERSIHAN KONTRAK KESELAMATAN KONTRAK BEKALAN MAKANAN ASRAMA
M A N U A L PENGGUNA SISTEM (SPK3K) KONTRAK KEBERSIHAN KONTRAK KESELAMATAN KONTRAK BEKALAN MAKANAN ASRAMA * B a h a g i a n A u d i t D a l a m * K e m e n t e r i a n P e l a j a r a n M a l a y s i a
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT GURU MODUL e-prestasi
0 MANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT GURU MODUL e-prestasi Disediakan oleh : Bahagian Pembangunan dan Penilaian Kompetensi dan Bahagian Pengurusan Maklumat KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 1 PENDAHULUAN Manual
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI SUBMODUL REKOD PERIBADI (PENTADBIR SUMBER MANUSIA) JABATAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI KAKITANGAN
Muka surat : 1/11 PENGURUSAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam melibatkan proses penetapan Sasaran Kerja Tahunan (SKT), penilaian pegawai dan pencapaian kerja tahun
Lebih terperinciSenarai Kandungan. Bil. Modul & Menu Muka surat
Senarai Kandungan Bil. Modul & Menu Muka surat 1.0 Pendahuluan 2.0 Tujuan 3.0 Capaian Sistem (masukkan memulakan sistem dan alamat URL) 4.0 Panduan Pengguna 4.1 Muka depan 3 4.2 Halaman Utama 4.2.1 Rekabentuk
Lebih terperinciMODUL PERMOHONAN PENGAJARAN SAMBILAN, KATEGORI PENTADBIR SISTEM
MODUL PERMOHONAN PENGAJARAN SAMBILAN, KATEGORI PENTADBIR SISTEM A. Log Masuk 1. Sebelum menggunakan sistem Permohonan Pengajaran Sambilan & Kelulusan Ketua Jabatan/Dekan, pentadbir sistem setiap Ptj perlu
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM E-ASET
MANUAL PENGGUNA SISTEM E-ASET MODUL BORANG PENGEMBALIAN SEMULA PERALATAN PEJABAT YANG TIDAK DIGUNAPAKAI PUSAT ZAKAT NEGERI SEMBILAN STRUKTUR PROSES BORANG PENGEMBALIAN SEMULA PERALATAN PEJABAT YANG TIDAK
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciManual Pengguna. Sistem Kemudahan Pengajian Staf (E-KaPS) Modul Permohonan Cuti Belajar PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT UTHM.
Manual Pengguna Sistem Kemudahan Pengajian Staf (E-KaPS) Modul Permohonan Cuti Belajar Perubahan Dokumen Versi Tarikh Author Keterangan 1.0 30/04/13 Saeimah Draf Document Sign-Off Nama dan Jawatan Tandatangan
Lebih terperinciUniversiti Teknologi Malaysia
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANAGMENT INFORMATION SYSTEM) Universiti Teknologi Malaysia KANDUNGAN BAHAGIAN 3 : MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI PROSES KERJA : 3.1 Proses Pengemaskinian
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (PEMOHON)
MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) Jabatan Bendahari JANUARI 2013 KANDUNGAN - PEMOHON 1.0 PENGENALAN SISTEM... 2 2.0 PERMOHONAN BARU... 4 2.1 Pendahuluan Diri... 4 2.1.1 Ringkasan Proses Pendahuluan
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON)
MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) Jabatan Bendahari JANUARI 2013 KANDUNGAN - PEMOHON 1.0 PENGENALAN SISTEM... 2 2.0 PERMOHONAN BARU... 4 2.1 Pendahuluan Diri... 4 2.1.1 Ringkasan Proses Pendahuluan
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN
Lebih terperinciSISTEM PEMOHONAN KHIDMAT PEMBANGUNAN
OPR/iDEC/DF03/Perancangan UAT EDISI PERTAMA MANUAL PENGGUNA PEMOHON DAN PEGAWAI PENGESAHAN (WAKIL PTJ) -Versi 1.0 SISTEM PEMOHONAN KHIDMAT PEMBANGUNAN 14 NOVEMBER 2014 Oleh: Pusat Pembangunan Maklumat
Lebih terperinciMODUL PENGURUSAN PRESTASI H R M I S SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SISTEM 1
K E M E N T E R I A N P E L A J A R A N M A L A Y S I A MODUL PENGURUSAN PRESTASI SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SISTEM SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PELAJAR EKSEKUTIF 01 Disember, 2016
Senarai Kandungan Bil. Modul & Menu Muka surat 1.0 Pendahuluan 2.0 Tujuan 3.0 Capaian Sistem (masukkan memulakan sistem dan alamat URL) 4.0 Panduan Pengguna 4.1 Halaman Log Masuk 3 4.2 Halaman Utama 4.2.1
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNAAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN STAF (E-PRESTASI) 1. Alamat untuk online adalah
MANUAL PENGGUNAAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN STAF (E-PRESTASI) 1. Alamat untuk online adalah http://eprestasi1.usim.edu.my 2. Login menggunakan No Staf dan kata laluan e-wadi 3. Pastikan maklumat
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA - PELAJAR -
MANUAL PENGGUNA - PELAJAR - 1.0 Pendaftaran Sistem Pelajar perlu mendaftar sebagai pengguna di sistem E-Pengurusan Latihan Mengajar dengan menekan butang Pelajar pada paparan PENDAFTARAN SISTEM. Pelajar
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinciPEROLEHAN PRODUK LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN KREDIT
PEROLEHAN PRODUK LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN KREDIT Tajuk 6: PEROLEHAN PRODUK LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN KREDIT Apabila Pegawai Penerima Barang menerima barangan yang dibekalkan secara separa,
Lebih terperinciMANUAL USER IPTA/IPTS UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT JABATAN KESIHATAN NEGERI KEDAH
MANUAL USER IPTA/IPTS UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT JABATAN KESIHATAN NEGERI KEDAH 1.0 PENGENALAN Manual ini disediakan untuk memperincikan tatacara penggunaan Sistem Penempatan Pelajar IPTA/IPTS Di Fasiliti
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA - PEMBIMBING -
MANUAL PENGGUNA - PEMBIMBING - Bil Isi Kandungan Muka Surat 1.0 Log Masuk Pembimbing 1 2.0 Menu Utama Pembimbing 3 3.0 Menu Surat 3 4.0 Menu Kemaskini Profial 4 5.0 Menu Penilaian LM 5.1 Penetapan Pembimbing
Lebih terperinciSistem Permohonan Ke Luar Negara (SPLN)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Ke Luar Negara (SPLN) M a n u a l P e n g g u n a 1.0 - Pemohon 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciSULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciPanduan Pengguna OPAL
Panduan Pengguna OPAL Pegawai Penilai Pertama, Pegawai Penilai Kedua & Pegawai Penilai Sumber Manusia opal.uitm.edu.my U n i v e r s i t i T e k n o l o g i M A R A PENGENALAN Online Performance Appraisal
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK)
MANUAL PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK) Politeknik Tuanku Sultanah Bahiyah Versi 1.0 ISI KANDUNGAN MANUAL PENGGUNA BAGI SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK) POLITEKNIK TUANKU
Lebih terperinciSistem Permohonan Ke Luar Negara (SPLN)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Ke Luar Negara (SPLN) M a n u a l P e n g g u n a 1.0 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A J A N G -
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciHUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM PENTADBIR HRMIS
PANDUAN PENGGUNA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM PENTADBIR HRMIS Unit Maklumat Data Personel Cawangan Pengurusan Maklumat Bahagian Pengurusan Sumber Manusia KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA BAGI PENGUJIAN SISTEM MAKLUMAT ALUMNI MODUL PENGGUNA (ALUMNI)
1.0 Antaramuka Utama MANUAL PENGGUNA BAGI PENGUJIAN SISTEM MAKLUMAT ALUMNI MODUL PENGGUNA (ALUMNI) Rajah 1.0: Antaramuka Utama SisMA 1 Antaramuka Utama SisMA terdiri daripada 4 fungsi asas dan setiap satu
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA - PELAJAR -
MANUAL PENGGUNA - PELAJAR - Bil Isi Kandungan Muka Surat 1.0 Log Masuk Pelajar 1 2.0 Menu Utama Pelajar 2 3.0 Menu Konfigurasi Sistem 3.1 Tukar Kata Laluan 3.2 Log Keluar 2 2 3 4.0 Menu Kemaskini Profial
Lebih terperinciPanduan Pengguna EZ Leave Application (versi WEB) UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM. Disediakan oleh Bahagian Teknologi Maklumat, PPSPPA
UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM ISI KANDUNGAN KANDUNGAN MUKASURAT 2 CIRI-CIRI EZ LEAVE APPLICATION 3 CARA-CARA INSTALASI 4 1.0 MEMULAKAN SISTEM 1.1 PENGGUNA SISTEM 1.2 PENTADBIR SISTEM 1.3 PENERANGAN MENU
Lebih terperinci[PANDUAN PENGGUNA 1.0] MODUL PENDAFTARAN PEMBAWA DOKUMEN
Stamps Assesment and Payment System [PANDUAN PENGGUNA 1.0] MODUL PENDAFTARAN PEMBAWA DOKUMEN Log Rujukan Tarikh Versi Disediakan Butiran 26 Nov 2013 1.0 Jabatan Teknologi Maklumat, Lembaga Hasil Dalam
Lebih terperinciMANUAL e-gerak JABATAN PELAJARAN NEGERI SEMBILAN (JPNNS)
MANUAL e-gerak JABATAN PELAJARAN NEGERI SEMBILAN (JPNNS) Sektor Pengurusan Maklumat (ICT) ISI KANDUNGAN Pendahuluan.1 Objektif.1 Cara Penggunaan.2 1. Laman Utama.2 2. Log Masuk.4 3. Menu Utama.6 4. Kemaskini
Lebih terperinciSISTEM ISAC TERAGIH CARA-CARA PENGGUNAAN SISTEM BAGI MODUL PERMOHONAN (INDIVIDU)
SISTEM ISAC TERAGIH CARA-CARA PENGGUNAAN SISTEM BAGI MODUL PERMOHONAN (INDIVIDU) ISI KANDUNGAN 1.0 Pengenalan... 2 1.1 Akses kepada Laman Utama Sistem ISAC... 2 1.2 Laman Utama Sistem ISAC... 3 1.3 Log
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MYFIT INSTITUT SUKAN NEGARA PANDUAN PENGGUNA SISTEM MYFIT INSTITUT SUKAN NEGARA
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MYFIT 1 PANDUAN PENGGUNA SISTEM MYFIT INSTITUT SUKAN NEGARA PENGENALAN Sistem Myfit merupakan satu sistem berasaskan web kemasukan data dan analisis prestasi peserta (iaitu pegawai
Lebih terperinciRajah 1 : Laman Utama Portal Rasmi POLISAS
Sistem Aplikasi TRANSBooking 1) Buka Portal Rasmi POLISAS (http://www.polisas.edu.my) melalui Mozilla Firefox 2) Pada ruangan PERKHIDMATAN ONLINE >> INTRANET, Klik Rajah 1 : Laman Utama Portal Rasmi POLISAS
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun
No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)
Lebih terperinciZULKIFLI ALANG MAHAT. 1 P a g e
1 P a g e ZULKIFLI ALANG MAHAT MODUL E-KEDATANGAN DAN SMS Langkah Penggunaan e-kedatangan 1. Taip gg.gg/smssekolah2 pada browser 2. Masukkan katalaluan dan tekan butang Login 3. Anda akan dibawa ke menu
Lebih terperinciSistem Pengurusan Latihan
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Pengurusan [Permohonan ] M a n u a l P e n g g u n a 1.0 2011 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A J A N G
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA HRMIS ATM
PANDUAN PENGGUNA HRMIS ATM Modul Pengambilan (Fungsi Permohonan untuk Orang Awam) Versi 1.0 DOKUMEN PROJEK HRMIS ANGKATAN TENTERA MALAYSIA Angkatan Tentera Malaysia 2015 Hakcipta Terpelihara. Penerbitan
Lebih terperinciMakluman. Kandungan manual ini mungkin akan berubah, dari masa ke semasa agar selaras. dengan polisi kehadiran KPTM. Tarikh manual: 30 Jun 2016
Makluman Kandungan manual ini mungkin akan berubah, dari masa ke semasa agar selaras dengan polisi kehadiran KPTM Tarikh manual: 30 Jun 2016 Manual Pengguna 1 Sistem Kehadiran Biometrik Tarikh Kemaskini:
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI
PANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI i ISI KANDUNGAN PENGENALAN... 3 PORTAL 1MTC... 4 1 LAMAN UTAMA... 4 1.0 Mengenai Laman Utama...
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA - PEMBIMBING -
MANUAL PENGGUNA - PEMBIMBING - Bil Isi Kandungan Muka Surat 1.0 Log Masuk Pembimbing 1 2.0 Menu Utama Pembimbing 2 3.0 Menu Konfigurasi Sistem 3.1 Tukar Kata Laluan 3.2 Log Keluar 2 3 4 4.0 Menu Kemaskini
Lebih terperinciUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53
SULIT BORANG U.P.M. (Prestasi) 9 /2007 No. K.P.: No. K.T.: UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53 (PENSYARAH PUSAT ASASI
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA E-PENGURUSAN ALAT TULIS
MANUAL PENGGUNA E-PENGURUSAN ALAT TULIS Pengenalan Sistem ini berfungsi sebagai permohonan serta pengurusan stok alat tulis di Stor Pusat. Dengan sistem ini, proses permohonan alat tulis dapat dilaksanakan
Lebih terperinciLAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun
No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA SANDANGAN FUNGSI SELENGGARA UMUR
Lebih terperinci2. Apakah alamat laman web modul Pengurusan Murid (PM) dalam SPS?
FAQ Modul Pengurusan Murid (PM) 1. Apakah alamat laman web Sistem Pengurusan Sekolah (SPS)? Alamat laman web SPS ialah apps4.moe.gov.my/sps 2. Apakah alamat laman web modul Pengurusan Murid (PM) dalam
Lebih terperinciPEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN DEBIT
PEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN DEBIT Tajuk 11: PEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN DENGAN NOTA PELARASAN DEBIT 11.1 Peranan Peminta: Penciptaan Nota Pelarasan Debit Perkhidmatan
Lebih terperinciModul e-daftar. (Sesi 2014/2015)
PANDUAN PENGGUNA Modul e-daftar (Sesi 2014/2015) Disediakan Oleh : Zurairah Binti Jon Versi : 2.0 Projek Sistem Maklumat Pelajar Unit Pengurusan Sistem Aplikasi Pusat Khidmat Teknologi Maklumat dan Komunikasi
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN MENGIKUTI LATIHAN DALAMAN GARIS PANDUAN PERMOHONAN LATIHAN DALAMAN
Muka surat : 1/20 GARIS PANDUAN PERMOHONAN LATIHAN DALAMAN 1. Cara Permohonan Latihan Dalaman : a. Setiap kakitangan harus membuat permohonan latihan secara online di MyUPSI Portal masing masing b. Carta
Lebih terperinciManual Pengguna Sistem e-latihan
UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT 1.0 Pengenalan e-latihan 2 2.0 Carta Alir Permohonan Sistem 3 3.0 Pengenalan Menu Sistem e-latihan 4-8 Menu Sistem e-latihan 4 Penerangan
Lebih terperinciSULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; 1. Bahagian satu
Lebih terperinciSistem ehousemanship
Sistem ehousemanship Sistem ehousemanship dibangunkan dengan merangkumi enam (6) modul utama iaitu : 1. Peribadi 2. Penempatan 3. Prosedur 4. CME 5. Cuti 6. Perkhidmatan A. Log Masuk Ke Sistem Sistem ehousemanship
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA. MODUL OPERASI DATA GURU (e-operasi) Hakcipta Terpelihara 2014 Kementerian Pendidikan Malaysia
MANUAL PENGGUNA MODUL OPERASI DATA GURU (e-operasi) Hakcipta Terpelihara 2014 Kementerian Pendidikan Malaysia KANDUNGAN 1.0 Pengenalan...- 2-2.0 Kategori Pengguna...- 2-2.1 Pengguna...- 2-2.2 Pentadbir
Lebih terperinciRajah 1: Carta Aliran Proses Kerja Sistem eaudit MULA. Log masuk ke Sistem eaudit. Pilih menu Maklumat Audit
Rajah 1: Carta Aliran Proses Kerja Sistem eaudit MULA Log masuk ke Sistem eaudit Pilih menu Maklumat Audit Pilih Sesi Audit dan daftarkan lokasi baru jika lokasi tiada dalam Senarai Lokasi Diaudit Pilih
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (PTJ)
MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PTJ) Jabatan Bendahari FEBRUARI 2012 KANDUNGAN - PTJ TAJUK MUKA SURAT 1.0 PENGENALAN SISTEM 2 2.0 CARIAN 3 Langkah 1 : Tukar Jabatan 3 Langkah 2 : Carian permohonan 3 3.0
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciBORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)
SULIT UNTUK KEGUNAAN PEJABAT/URUSETIA 1. TARIKH PANEL PTJ : 2. TARIKH PANEL PENGESAHAN: UNIVERSITI: BIL: PP 03 ARAHAN; BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK) 1. Bahagian
Lebih terperinciSelamat Datang PENGENALAN KEPADA PORTAL PELAJAR ASWARA
Selamat Datang PENGENALAN KEPADA PORTAL PELAJAR ASWARA ALAMAT PORTAL PELAJAR Atau Capaian URL bagi Portal PELAJAR ASWARA: http://sms.aswara.edu.my/aswarastu Capaian menerusi Laman Web Rasmi ASWARA: http://www.aswara.edu.my
Lebih terperinciSEKSYEN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BAHAGIAN INOVASI DAN PENGURUSAN
SISTEM T-BASED SEKSYEN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BAHAGIAN INOVASI DAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA JABATAN PERDANA MENTERI PENGENALAN Sistem T-Based adalah sistem time-alert melalui emel bagi memudahkan tugas
Lebih terperinciManual Pengguna Sistem E-PSM (Pengguna : Staf)
Manual Sistem E-PSM ( : Staf) Perubahan Dokumen Versi Tarikh Author Keterangan 1.0 12/02/2015 Yusliza Fasa 1 2.0 22/06/2015 Yusliza Fasa 2 3.0 03/11/2015 Yusliza Keseluruhan (PSM1 dan PSM2) upa_man_sistem_epsm
Lebih terperinciMANUAL OPERASI KERJA E-DAFTAR TAHUN 1 APLIKASI PANGKALAN DATA MURID KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
MANUAL OPERASI KERJA E-DAFTAR TAHUN 1 APLIKASI PANGKALAN DATA MURID KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA MODUL PEMBANTU TADBIR VERSI 1.0 PENDAFTARAN MURID 1. Log masuk ke dalam sistem dengan userid Pembantu
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA. espeks
MANUAL PENGGUNA 17/11/2011 1 BAHAGIAN 1 PENGENALAN... 3 1.0 OBJEKTIF... 3 1.1 STRUKTUR KERANGKA SISTEM... 3 1.2 PANDUAN AM PENGGUNA... 4 BAHAGIAN 2 MENU SISTEM... 4 2.1 MEMULAKAN SISTEM... 4 2.1.1CAPAIAN
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan
Lebih terperinci2.1 Langkah-langkah untuk pendaftaran sebagai pelajar diploma atau pelajar ijazah 4
ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1.0 Laman utama 3 2.0 Pendaftaran Pelajar Baru 2.1 Langkah-langkah untuk pendaftaran sebagai pelajar diploma atau pelajar ijazah 4 2.1.1 Maklumat Peribadi 5 2.1.2 Maklumat keluarga
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA [USER MANUAL] SISTEM : HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) MODUL/APLIKASI : epangkat Akademik
[USER MANUAL] SISTEM : HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) MODUL/APLIKASI : epangkat Akademik TARIKH : 16/09/2013 DISEDIAKAN OLEH : Sarina Ahmad Human Capital Management (HCM) CICTS DISEMAK OLEH : Harun Maksom
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (Sekolah)
MANUAL PENGGUNA (Sekolah) SISTEM DATA PRESTASI ASRAMA HARIAN (DPAH) UNIT APLIKASI PENGURUSAN PENDIDIKAN (UAD) BAHAGIAN PENGURUSAN MAKLUMAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA KANDUNGAN BAHAGIAN A : MAKLUMAT
Lebih terperinciSISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN
Muka surat : 1/17 SISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN MODUL PERMOHONAN JAWATAN MANUAL PENGGUNA PORTAL MyUPSI 1 Muka surat : 2/17 1 PERMOHONAN BARU 1.1. Untuk akses ke portal MyJob, taip URL berikut :-
Lebih terperinciManual Pengguna Portal E-Payment Pembayaran Yuran Pengajian
Manual Pengguna Portal E-Payment Pembayaran Yuran Pengajian Perubahan Dokumen Versi Tarikh Author Keterangan 1.0 10/9/13 Azam Draf 1.1 12/9/13 Azam 1.2 2/7/14 Azam Tambah servis i-muamalat Document Sign-Off
Lebih terperinciManual Operasi: SPKLM MANUAL OPERASI SISTEM SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M )
Manual Operasi: SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH 1 Log Masukkan ID kakitangan dan klik butang Log Masuk. 2 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH
Lebih terperinciPEROLEHAN - MANUAL PENGGUNA PENDAFTARAN PEMBEKAL
1 ISI KANDUNGAN 1. TUJUAN 2. SKOP 3. MANUAL PENGGUNA 2 1. TUJUAN Manual Pengguna ini bertujuan untuk menerangkan langkah-langkah menggunakan aplikasi atas talian bagi sistem PENDAFTARAN PEMBEKAL, Universiti
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA. Sistem Pemohonan Pembelian (RO) Versi OKTOBER Oleh:
PANDUAN PENGGUNA Sistem Pemohonan Pembelian (RO) Versi.0 OKTOBER 07 Oleh: Pusat Pembangunan Maklumat dan Komunikasi (idec) Universiti Putra Malaysia Kandungan PENGENALAN... 4.0 LOGIN SISTEM RO... 5.0 KATEGORI
Lebih terperinciVolum BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN. i-nilam: Panduan Login Sistem i-nilam. Manual Pengguna UMUM
Volum 1 BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN i-nilam: Panduan Login Sistem i-nilam Manual Pengguna UMUM I - N I L A M Panduan Login Sistem i-nilam Bios One Sdn Bhd http://www.tarantula.my mailto:rosni@biosone.tarantula.my
Lebih terperinciManual Pengguna : Modul KPI Perunding Latihan Disediakan oleh : Unit Aplikasi Teras 1
Isi Kandungan Manual Pengguna Modul KPI Perunding latihan 1.0 Login masuk kepada Sistem INTANKlik melalui pautan berikut:... 2 2.0 Menu Sendiri (Versi 2.0)... 3 Pilih Menu KPI Perunding Latihan -> Jam
Lebih terperinciRajah 1: Halaman Utama DBP Sah Bahasa
PANDUAN TUNJUK CARA Pengenalan Panduan pelanggan bagi perkhidmatan DBP Sah Bahasa. Pelanggan boleh melayari laman sesawang DBP Sah Bahasa (www.dbpsahbahasa.my) untuk mendapatkan pengesahan bahasa daripada
Lebih terperinciRANCANGAN PENDIDIKAN INDIVIDU SECARA DALAM TALIAN
PANDUAN PENGGUNA RANCANGAN PENDIDIKAN INDIVIDU SECARA DALAM TALIAN (e-rpi) KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 2015 0 ISI KANDUNGAN Muka surat 1. PENGENALAN 4 2. BIDANG TUGAS / PERANAN 4 2.1 Kementerian Pendidikan
Lebih terperinciSistem e-transit Modul Pergerakan
Sistem e-transit Modul Pergerakan Panduan Pengguna Sistem Users DISEDIAKAN OLEH Version 1.2 Jun 2015 Hakcipta Terpelihara 2015 Masterplan Consulting Sdn Bhd. Isi Kandungan 1 Pengenalan... 1 2 Menggunakan
Lebih terperinciPEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN
PEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN Tajuk 10: PEROLEHAN PERKHIDMATAN LUAR TALIAN 10.1 Peranan Peminta: Penciptaan Perkhidmatan Luar Talian Langkah 1 Skrin Buletin Tindakan akan dipaparkan setelah berjaya
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P006
1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara Pengurusan Jadual Waktu Peperiksaan () bagi setiap semester pengajian prasiswazah. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti perancangan, penyediaan, penyebaran,
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH DAN GANJARAN
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH DAN GANJARAN SUBMODUL PENGURUSAN TUNTUTAN DAN PENDAHULUAN DIRI (BAYARAN
Lebih terperinciSISTEM PEMBANGUNAN INSANIAH MANUAL PENGGUNA. Pelajar. Urusetia Pembangunan SPI
SISTEM PEMBANGUNAN INSANIAH MANUAL PENGGUNA Pelajar Urusetia Pembangunan SPI Kandungan Perkara Mukasurat 1. Log Masuk ke Sistem 3 2. Permohonan Mengadakan Aktiviti 4 3. Permohonan KPPI Baru 15 4. Kemaskini
Lebih terperinciHak Cipta Pusat Zakat, Sedekah &Wakaf UiTM Pulau Pinang Tel : H/P :
1 ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1.0 Laman Utama ezakat 3 2.0 Pendaftaran Pelajar Baru 4 2.1 Langkah-langkah Untuk Pendaftaran Sebagai Pelajar Diploma Atau Pelajar Ijazah 2.1.1 Maklumat Peribadi 5 2.1.2 Maklumat
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN PRESTASI
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN PRESTASI SUBMODUL PENILAIAN KEGIATAN DAN SUMBANGAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciVersi SISTEM PENGURUSAN SURAT (SPS) - Surat Keluar - Buku Alamat - Cetakan - Nilai Setem dan Serahan. Panduan Pengguna
Versi 1 SISTEM PENGURUSAN SURAT (SPS) - Surat Keluar - Buku Alamat - Cetakan - Nilai Setem dan Serahan Panduan Pengguna P A N D U A N P E N G G U N A AN B A G I Sistem Pengurusan Surat (SPS) Versi 1.0
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH
Halaman: 1/9 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara Pengurusan Jadual Waktu Peperiksaan () bagi setiap semester pengajian prasiswazah. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti perancangan, penyediaan,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia
GARIS PANDUAN Pembangunan Laman Web Universiti Kebangsaan Malaysia G a r i s P a n d u a n P e m b a n g u n a n L a m a n W e b P T J 2 OBJEKTIF Garis panduan ini bertujuan menjadi rujukan kepada webmaster
Lebih terperinciSistem Permohonan Ke Luar Negara (SPLN)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Ke Luar Negara (SPLN) M a n u a l P e n g g u n a 1.0 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A J A N G -
Lebih terperinciSOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: (UPM/SOK/BUM/P005) PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (e-lppt)
Halaman : 1/6 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi tahunan staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja
Lebih terperinciSIPER V2 Sistem Tempahan Perabot
SIPER V2 Sistem Tempahan Perabot BAHAGIAN Pengguna SIPER V2 1 of 21 ISI KANDUNGAN PENGENALAN 3 PENERANGAN MENU SISTEM 4 1. TEMPAHAN PERABOT 5-16 2. STATUS TEMPAHAN 17-19 3. MUAT TURUN 20 4. INFO PERABOT
Lebih terperinciMANUAL SISTEM ONLINE PENGURUSAN E-STAF
MANUAL SISTEM ONLINE PENGURUSAN E-STAF (1). Di Internet Explorer atau Mozilla, taipkan :- http://esistem.felcra.com.my/ (2) Pilih Sistem e-staf (Baru) Sb/manual flow e-sistem2012 Page 1 of 26 (3). Masukkan
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNAAN SISTEM PERMOHONAN ATAS TALIAN MODUL HONORARIUM UNTUK PENGGUNA KOPERASI VERSI 2.0
MANUAL PENGGUNAAN SISTEM PERMOHONAN ATAS TALIAN MODUL HONORARIUM UNTUK PENGGUNA KOPERASI VERSI 2.0 ISI KANDUNGAN ISI KANDUNGAN... 2 SENARAI RAJAH... 3 1.0 PENGENALAN... 4 2.0 PERMOHONAN HONORARIUM... 5
Lebih terperinciPanduan untuk Permohonan Tuntutan Lebih Masa
Panduan untuk Permohonan Tuntutan Lebih Masa A. Permohonan Tuntutan Lebih Masa B. Kemaskini Tuntutan Lebih Masa C. Hapus Tuntutan Lebih Masa D. Cetak Penyata Tuntutan Lebih Masa A. Permohonan Tuntutan
Lebih terperinci