h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karir;
|
|
- Yulia Santoso
- 5 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 76 LAMPIRAN IV PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi 1. KEPALA DINAS Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. memimpin dan mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. mempersiapkan petunjuk pelaksanaan kegiatan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. merumuskan kebijaksanaan teknis operasional Dinas meliputi : Bidang Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja, Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja, Bidang Hubungan Industrial dan Persyartan Kerja dan Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan; d. mengadakan koordinasi vertikal dan horizontal dalam pelaksanaan tugas agar berjalan lancar; e. menerbitkan rekomendasi izin operasional TKS Luar Negeri, TKS Indonesia, lembaga sukarela Indonesia yang akan beroperasi pada 1 (satu) kabupaten; f. menerbitkan rekomendasi izin pendirian kantor cabang PPTKIS dan rekomendasi paspor TKI di wilayah kabupaten berdasarkan asal/alamat calon TKI serta rekomendasi perizinan tempat penampungan di wilayah kabupaten; g. menerbitkan izin operasional perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh yang berdomisili di kabupaten/kota dan pendaftaran perjanjian pekerjaan antara perusahaan pemberi kerja dengan perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh yang skala berlakunya dalam 1 (satu) wilayah kabupaten; h. menerbitkan rekomendasi (izin) terhadap obyek pengawasan ketenagakerjaan skala kabupaten; i. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan k. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, sebagai
2 77 l. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 2. SEKRETARIAT Sekretaris pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Sekretariat Dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. mengkoordinasikan penyiapan petunjuk pelaksanaan Sekretariat Dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas di bidang administrasi umum meliputi : organisasi dan ketatalaksanaan, kepegawaian, keuangan, kearsipan, perlengkapan dan urusan rumah tangga Dinas; d. mengkoordinasikan para kepala Bidang dan Sub Dinas dalam menyusun program kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; e. melakukan pembinaan terhadap kegiatan penyusunan program, administrasi kepegawaian, keuangan dan umum; f. memantau, mengumpulkan dan menganalisa data hasil pelaksanaan tugas; g. melakukan koordinasi secara vertikal dan horizontal dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas; h. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan i. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan j. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Sekretariat Dinas, sebagai k. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 2.1 SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian pada Sekretariat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. menyusun rencana dan program kerja Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai
3 78 pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. mengelola urusan tata usaha surat menyurat dan kearsipan; d. mengelola administrasi, inventarisasi, pengkajian, analisis pelaporan kegiatan Dinas; e. mengelola urusan kepegawaian; f. mengelola urusan perlengkapan dan rumah tangga; g. melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan para Kepala Sub Bagian; h. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan i. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan j. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; k. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 2.2 SUB BAGIAN KEUANGAN Kepala Sub Bagian Keuangan pada Sekretariat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. merumuskan rencana dan program kerja Sub. Bagian Keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Sub. Bagian Keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. mengkompulir perumusan rencana kegiatan Pengelolaan Keuangan Dinas; d. melaksanakan tugas Pengelolaan Keuangan Dinas; e. menyusun dan membayar gaji pegawai, mengurus keperluan keuangan; f. melakukan pembinaan terhadap kegiatan pengelolaan anggaran dan teknis pelaksanaan anggaran; g. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan
4 79 i. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Sub Bagian Keuangan, sebagai j. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 2.3 SUB.BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM EVALUASI DAN PELAPORAN Kepala Sub Bagian Penyusunan Program, Evaluasi dan Pelaporan pada Sekretariat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. merumuskan rencana dan program kerja Sub. Bagian Program Evaluasi dan Pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Sub. Bagian Program Evaluasi dan Pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. mengkompulir perumusan rencana kegiatan dinas; d. menyiapkan bahan dan penyusunan rencana program, mengumpulkan data, pemantauan serta menyiapkan naskah peraturan perundang-undangan dan dokumentasi; e. mengumpulkan dan menganalisa data sesuai dengan program Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi; f. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan g. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan h. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Sub. Bagian Program Evaluasi dan Pelaporan, sebagai i. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 3. BIDANG - BIDANG 3.1 BIDANG PENGEMBANGAN TENAGA KERJA Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Bidang Pengembangan Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
5 80 b. mengkoordinasikan penyiapan petunjuk teknis pelaksanaan Bidang Pengembangan Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. memverifikasi dan menerbitkan izin pendirian Lembaga Pelatihan Kerja swasta/lpks dengan berkoordinasi pada Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu Kabupaten Karangasem; d. mengembangkan program latihan pada perusahaan dan pemagangan di lembaga pelatihan dan upaya peningkatan peran masyarakat dalam penyelenggaraan pelatihan; e. melaksanakan program standarisasi dan sertifikasi tenaga kerja; f. melaksanakan pemasyarakatan produktifitas melalui penyuluhan dan pembentukan lembaga pelatihan dan produktifitas di lembaga latihan swasta, perusahaan dan masyarakat; g. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan i. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Bidang Pengembangan Tenaga Kerja, sebagai j. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA Kepala Seksi Produktifitas Tenaga Kerja pada Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Produktifitas Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Produktifitas Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. melaksanakan bimbingan peningkatan produktifitas kerja dan menyusun serta melaksanakan program kerja sama pelatihan kerja; d. melaksanakan uji keterampilan bagi calon pencari kerja; e. melaksanakan pemasaran program, fasilitas, hasil produksi jasa dan hasil pelatihan serta pemberian layanan informasi pelatihan; f. melaksankaan monitoring pelaksanaan kegiatan instruktur pelatihan kerja;
6 81 g. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan i. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Produktifitas Tenaga Kerja, sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; j. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI SERTIFIKASI DAN PERIJINAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA Kepala Seksi Sertifikasi dan Perijinan Lembaga Pelatihan Kerja pada Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Sertifikasi dan Perijinan LPK sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Sertifikasi dan Perijinan LPK sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menginventarisasi data standar kualifikasi keterampilan/standar latihan kerja, materi uji keterampilan/kompetensi dan sertifikasi keterampilan/kompetensi nasional yang telah ditetapkan; d. menyiapkan bahan penyusunan standar kualifikasi keterampilan/kompetensi, standar latihan kerja, materi uji keterampilan/kompetensi, pelaksanaan uji keterampilan/kompetensi tenaga kerja, penandatanganan sertifikasi dalam rangka penetapan hasil uji keterampilan; e. menginventarisasi sertifikasi pelatihan tenaga kerja yang meliputi jenis sertifikasi, penandatanganan sertifikat pelatihan, jumlah lembaga pelatihan menurut akreditasi; f. menyiapkan bahan pembinaan dan penyuluhan sertifikasi dan akreditasi kelembagaan pelatihan untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan; g. melaksanakan penyusunan, pengembangan sosialisasi program standarisasi, pengaturan penetapan uji keterampilan/kompetensi nasional; h. mengkoordinir pelaksanaan pembinaan/penyuluhan asosiasi profesi yang berkaitan dengan bidang program dan sertifikasi; i. memberi rekomendasi perijinan lembaga latihan swasta untuk diajukan pada Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu (KP2T); j. melaksanakan pembinaan dan pelatihan kerja swasta;
7 82 k. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan l. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan m. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Sertifikasi dan Perijinan Lembaga Pelatihan Kerja, sebagai n. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI PEMAGANGAN Kepala Seksi Pemagangan pada Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. menyusun rencana dan program kerja Seksi Pemagangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Pemagangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyusun petunjuk teknis dalam rangka menentukan kualifikasi jenis tenaga kerja pemagangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; d. menginventarisasi kelembagaan pelatihan pemagangan ke luar negeri mencakup program, jenis keterampilan, sertifikasi dan pendanaan pelatihan; e. penyelenggaraan perizinan/ pendaftaran lembaga pelatihan serta pengesahan kontrak/perjanjian magang dalam negeri; f. menyiapkan, menyusun, menetapkan ijin lembaga penyelenggaraan pelatihan pemagangan luar negeri serta memberi rekomendasi kepada perusahaan yang akan mengirim tenaga kerja pemagangan antar wilayah dan ke luar negeri; g. mengkoordinir pelaksanaan sosialisasi, promosi, seleksi dan peserta pemagangan baik di dalam maupun di luar negeri; h. menyiapkan bahan pembinaan di bidang pengembangan program pemagangan luar negeri untuk lembaga pelatihan tenaga kerja dan perusahaan pemagangan; i. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan
8 83 k. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Pemagangan, sebagai l. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 3.2 BIDANG PERLUASAN KESEMPATAN KERJA Kepala Bidang Perluasan Kesempatan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Bidang Perluasan Kesempatan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. mengkoordinasikan penyiapan petunjuk teknis pelaksanaan Bidang Perluasan Kesempatan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. melaksankan pembinaan dan pengaturan perluasan lapangan kerja dan kesempatan kerja bagi tenaga kerja mandiri profesional di pedesaan dan perkotaan; d. penerbitan ijin mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) perpanjangan untuk Tenaga Kerja Asing (TKA) yang lokasi kerjanya dalam wilayah Kabupaten; e. membentuk tenaga kerja mandiri / pengusaha pemula; f. melaksanakan pembinaan terhadap pengusaha kecil yang telah dilatih oleh balai pengembangan produktifitas daerah; g. melaksanakan pembinaan terhadap para pencari kerja melalui informasi pasar kerja (bursa kerja) yang berasal dari pemerintah maupun swasta; h. melaksanakan pembinaan terhadap Antar Kerja Antar Daerah (AKAD), Antar Kerja Antar Lokal (AKAL) dan Antar Kerja Antar Negara (AKAN); i. melaksanakan pembinaan dan penempatan tenaga kerja pemuda dan wanita serta penyandang cacat dan usia lanjut; j. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan k. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan l. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Bidang Perluasan Kesempatan Kerja, sebagai m. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
9 SEKSI PENEMPATAN DAN PERLUASAN TENAGA KERJA Kepala Seksi Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja pada Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. menyusun rencana dan program kerja Seksi Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyusun petunjuk pelaksanaan Antar Kerja Antar Daerah (AKAD), Antar Kerja Antar Lokal (AKAL) dan Antar Kerja Antar Negara (AKAN); d. melakukan pembinaan terhadap pegawai pengantar kerja; e. memberikan rekomendasi penyediaan tenaga kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD), serta Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke Luar Negeri; f. melaksanakan pencatatan pencari kerja melalui kartu kuning; g. memberikan rekomendasi Bebas Fiskal Luar Negeri (BFLN) bagi Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja ke Luar Negeri; h. memberi ijin penampungan Tenaga Kerja Indonesia / Balai Latihan Kerja Luar Negeri (BLKLN), pendirian PJTKI dan perwada dan praktek psikologi; i. menentukan persyaratan dan kriteria pendirian BKK dan menyusun Berita Pasar Kerja; j. membina test leader, pengelola IPK dan pemandu BKK, analis dan organisasi psikolog; k. menyusun jenis dan model teknologi padat karya; l. menyusun materi pelatihan sistem kader, kelompok dan pemandu swadaya; m. memantau dan mengevaluasi terapan teknologi padat karya dan PKSPK; n. mempromosikan hasil terapan teknologi padat karya dan PKSPK; o. membina kader teknologi padat karya (TPK) dan perluasan kerja sistem padat karya (PKSPK); p. membina pemandu swadaya dan desa produktif; q. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan r. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan s. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Penempatan dan Perluasan Tenaga Kerja, sebagai
10 85 t. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan u. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI TRANSMIGRASI Kepala Seksi Transmigrasi pada Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. menyusun rencana dan program kerja Seksi Transmigrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Transmigrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyiapkan bahan kelengkapan administrasi dan bahan pencatatan/pendaftaran penduduk yang pindah antar pulau/provinsi; d. menyiapkan bahan seleksi bagi penduduk yang berpindah antar pulau/provinsi; e. melakukan inventarisasi identifikasi dan legitimasi penduduk yang berpindah antar pulau/provinsi; f. penyediaan informasi pengembangan investasi dalam rangka pembangunan Wilayah Pengembangan Transmigrasi ( WPT ) atau Lokasi Pemukiman Transmigrasi ( LPT ) dan pelayanan investasi dalam rangka pembangunan WPT atau LPT skala kabupaten; g. melaksanakan pelayanan dan pengaturan penempatan, adaptasi lingkungan dan konsoliasi penempatan transmigrasi; h. pendataan penduduk yang akan berpindah yang akan menerima pembekalan dan pelayanan kesehatan; i. pemberian pembekalan spiritual berupa bimbingan mental; j. penyiapan fasilitas penampungan yang diperlukan dalam pelaksanaan perpindahan penduduk; k. pendataan ulang penduduk yang berpindah; l. pelayanan kesehatan dan makanan di transito; m. penyiapan sarana angkutan, ketertiban, kelancaran, kenyamanan dalam perjalanan; n. pencatatan barang-barang bawaan penduduk yang berpindah; o. penyiapan bahan kerjasama antar daerah/provinsi dalam penempatan penduduk berpindah; p. penyiapan bahan kerjasama antar lembaga/instansi dalam mendukung kelancaran perpindahan penduduk;
11 86 q. penginventarisasian daerah kabupaten, provinsi dalam rangka penggalangan kerjasama perpindahan dan penempatan penduduk; r. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan s. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan t. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Transmigrasi, sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; u. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan v. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI USAHA MANDIRI DAN SEKTOR INFORMAL Kepala Seksi Usaha Mandiri dan Sektor Informal pada Bidang Perluasan Kesempatan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Usaha Mandiri dan Sektor Informal sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Usaha Mandiri dan Sektor Informal sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyusun petunjuk pelaksanaan perencanaan pembentukan tenaga kerja mandiri; d. melakukan pembinaan terhadap pemandu wira usaha, tenaga kerja mandiri; e. membentuk wadah, pusat informasi usaha jasa, mempromosikan hasil tenaga kerj mandiri; f. menjalin kerjasama dalam pembentukan dan penugasan tenaga kerja mandiri, dan TKS-LN dengan pihak terkait; g. membentuk wadah pendayagunaan tenaga kerja sukarela Indonesia (TKS -BUTSI) dan tenaga kerja sukarela Luar Negeri (United Nation Valunteer); h. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan i. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan j. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Usaha Mandiri dan Sektor Informal, sebagai
12 87 k. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 3.3 BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSYARATAN KERJA Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. mengkoordinasikan penyiapan petunjuk teknis pelaksanaan Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyusun petunjuk teknis tentang pelaksanaan pembinaan hubungan industrial, persyaratan kerja, pengupahan, kesejahteraan pekerja, pembinaan norma kerja dan norma K3 serta jamsostek; d. melaksanakan koordiansi dengan instansi terkait yang berkaitan dengan penegakan hukum, pengawasan, penyelidikan terhadap pelanggaran norma kerja, norma jamsostek, norma K3 dan penggunaan tenaga kerja asing; e. melaksanakan pembinaan terhadap lembaga kerjasama, bipartit/tripartit, organisasi pekerja, organisasi pengusaha tentang hubungan industrial, persyaratan kerja, pengupahan dan kesejahteraan pekerja; f. melaksanakan dan merumuskan hasil sidang lembaga kerjasama tripartir, sidang komisi, penelitian pengupahan, jamsos dan sidang komisi K3; g. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan i. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja, sebagai j. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
13 SEKSI KELEMBAGAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Kepala Seksi Kelembagaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial pada Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Kelembagaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Kelembagaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan petunjuk teknis tentang pelaksanaan hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku; d. mempersiapkan dan menyelenggarakan sidang lembaga kerjasama tripartit; e. melaksanakan pendataan dan inventarisasi organisasi pekerja, organisasi pengusaha serta lembaga kerjasama bipartit dan lembaga kerjasama tripartit; f. melaksanakan pembinaan teknis terhadap petugas teknis/perantara, lembaga kerjasama bipartit dan lembaga kerjasama tripartit; g. melaksanakan pembentukan, pemberdayaan, pemantauan organisasi pengusaha dan organisasi pekerja serta LSM; h. menyelesaikan perselisihan hubungan industrial, pemutusan hubungan kerja, PHI, pemogokan/unjuk rasa untuk lintas kabupaten/kota; i. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan k. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Kelembagaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, sebagai l. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
14 SEKSI SYARAT KERJA KESEJAHTERAAN PEKERJA DAN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING Kepala Seksi Syarat Kerja Kesejahteraan Pekerja dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing pada Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Syarat Kerja Kesejahteraan Pekerja dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Syarat Kerja Kesejahteraan Pekerja dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. mencatat pendaftaran KKB dan memeriksa PP untuk disahkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; d. menyusun pedoman standar jaminan kesejahteraan bagi purna kerja, kesejahteraan pekerja PHK dan pekerja pensiun; e. melaksanakan pembinaan terhadap pekerja dan purna kerja serta sosialisasi ketetapan upah minimum; f. melaksanakan ketetapan kriteria pekerja dan jaminan kesejahteraan purna kerja; g. mempersiapkan dan melaksanakan sidang dewan pengupahan; h. melaksanakan pembinaan tentang persyaratan kerja dan kesejahteraan pekerja ke perusahaan-perusahaan; i. menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis penggunaan TKWNAP; j. memberikan rekomendasi RPTKA yang baru maupun perpanjangan; k. memberikan rekomendasi IKTA yang baru dan menerbitkan IKTA perpanjangan serta memberikan IKTA sementara dan suskim; l. menerbitkan surat laporan keberadaan Tenaga Kerja Asing; m. melakukan pembinaan, penyuluhan dan pendataan TKWNAP; n. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan o. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan p. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Syarat Kerja Kesejahteraan Pekerja dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing, sebagai pertanggungjawaban kepada atasan; q. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan
15 90 r. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI PENGUPAHAN DAN JAMINAN SOSIAL Kepala Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial pada Bidang Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyiapkan bahan pembinaan yang berkaitan dengan pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja; d. melaksanakan pembinaan mengenai upah tenaga kerja dan jaminan sosial tenaga kerja bagi pengusaha/pengurus perusahaan, tenaga kerja dan anggota asosiasi; e. melaksanakan Penyusunan dan pengusulan penetapan upah minimum kabupaten kepada gubernur; f. melaksanakan pemantauan terhadap pelaksanaan pengupahan dan jaminan sosial tenaga kerja baik secara prefentif maupun refrentif; g. melakukan pemantauan dan evaluasi data kecelakaan kerja dan pelaksanaan fisik kecelakaan; h. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan i. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan j. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Pengupahan dan Jaminan Sosial, sebagai k. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 3.4. BIDANG PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN Kepala Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas : a. mengkoordinasikan perumusan rencana dan program kerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan
16 91 yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. mengkoordinasikan penyiapan petunjuk teknis pelaksanaan Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyusun petunjuk teknis tentang pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan, pembinaan norma kerja, norma keselamatan dan kesehatan kerja, pengawasan perlindungan tenaga kerja perempuan dan anak; d. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait yang berkaitan dengan pengawasan tenaga kerja, norma kerja, norma keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan tenaga kerja perempuan dan anak; e. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan f. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan g. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan, sebagai h. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan i. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI NORMA KERJA Kepala Seksi Norma Kerja pada Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Norma Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Norma Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyiapkan bahan pembinaan yang berkaitan dengan bidang norma kerja; d. melaksanakan pembinaan norma kerja bagi pengusaha/pengurus perusahaan, tenaga kerja dan anggota asosiasi; e. melaksanakan pengawasan dengan cara pemeriksaan terhadap pelaksanaan norma kerja baik secara prefentif maupun reprensif; f. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan
17 92 g. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan h. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Norma Kerja, sebagai i. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI NORMA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Kepala Seksi Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan petunjuk teknis di bidang kesehatan tenaga kerja, lingkungan kerja dan keselamatan kerja; d. melaksankaan pengawasan dengan cara pemeriksaan/penelitian terhadap penggunaan listrik, penanggulangan kebakaran, pesawat uap, bejana tekan, mekanik, konstruksi baik secara prefentif maupun represif; e. melaksanakan pengawasan dengan cara pemeriksaan kesehatan kerja terhadap tenaga kerja, lingkungan kerja pada perusahaanperusahaan yang memproduksi bahan berbahaya dan pemakaian alat pelindung diri bagi pekerja; f. memberikan rekomendasi terhadap pelayanan kesehatan kerja, dokter perusahaan, para medis dan perusahaan katering sesuai dengan ketentuan yang berlaku; g. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan i. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai j. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan
18 93 k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh SEKSI PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PEREMPUAN DAN ANAK Kepala Seksi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dan Anak pada Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karangasem mempunyai tugas: a. merumuskan rencana dan program kerja Seksi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dan Anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; b. menyiapkan petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan Seksi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dan Anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas; c. melakukan pengawasan terhadap diskriminasi tenaga kerja perempuan; d. melakukan pengawasan terhadap penggunaan tenaga kerja anak; e. melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan traffiking; f. memimpin, mengkoordinasikan dan mendistribusikan g. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan h. mengevaluasi, merumuskan dan menyusun laporan kinerja Seksi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dan Anak, sebagai i. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan; dan j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh BUPATI KARANGASEM, Ttd I WAYAN GEREDEG
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 39 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI BUPATI MADIUN,
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 39 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI BUPATI MADIUN, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan ketentuan
Lebih terperinciLAMPIRAN IV : PERATURAN BUPATI BULELENG NOMOR
LAMPIRAN IV : PERATURAN BUPATI BULELENG NOMOR : 54 Tahun 2015 TANGGAL : 20 OKTOBER 2015 TENTANG : TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS DAERAH KABUPATEN BULELENG DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI I. TUGAS POKOK.
Lebih terperinciGUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
SALINAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 62 TAHUN 2015 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,
PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG, Menimbang : a. bahwa Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH
BAB II GAMBARAN UMUM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH 2.1 Sejarah Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah disingkat Disnakertrans Prov. Jateng merupakan organisasi
Lebih terperinciKEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN, DAN ASET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) KEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN, DAN ASET Instansi : DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN JOMBANG Tujuan : 1. Memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan pelayanan penempatan
Lebih terperinciBUPATI MUSI RAWAS PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 48 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI MUSI RAWAS PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 48 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciTUGAS DAN FUNGSI DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI
TUGAS DAN FUNGSI DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI (Berdasarkan Peraturan Bupati Sigi Nomor 28 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Perangkat Daerah)
Lebih terperinciBUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TULUNGAGUNG NOMOR 54 TAHUN 2014 TENTANG
BUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TULUNGAGUNG NOMOR 54 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TULUNGAGUNG DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBUPATI KOTAWARINGIN BARAT
- 156 - BUPATI KOTAWARINGIN BARAT PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 11 TAHUN 2009 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciBUPATI SUKOHARJO PERATURAN BUPATI SUKOHARJO NOMOR 46 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI SUKOHARJO PERATURAN BUPATI SUKOHARJO NOMOR 46 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUKOHARJO BUPATI
Lebih terperinciSUB BIDANG SUB SUB BIDANG RINCIAN URUSAN DAERAH 1. Ketenagakerjaan. 4. Pembentukan kelembagaan SKPD bidang ketenagakerjaan di daerah.
- 62-14. BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN 1. Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 1. Pelaksanaan kebijakan pusat dan provinsi, penetapan kebijakan daerah dan
Lebih terperinciLAMPIRAN XIV PERATURAN DAERAH KOTA BATAM NOMOR : Tahun 2010 TANGGAL : Januari 2010
LAMPIRAN XIV PERATURAN DAERAH KOTA BATAM NOMOR : Tahun 2010 TANGGAL : Januari 2010 N. PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN SUB BIDANG SUB SUB BIDANG URUSAN 1. Ketenagakerjaan
Lebih terperinciBUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 63 TAHUN 2008 T E N T A N G
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 63 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa sebagai
Lebih terperinciBUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MADIUN, Menimbang
Lebih terperinciKEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 21 TAHUN 2003 TENTANG
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 21 TAHUN 2003 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KEPENDUDUKAN, KELUARGA BERENCANA DAN TENAGA KERJA KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA
Lebih terperinciWALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 56 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 56 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PASURUAN, Menimbang
Lebih terperinciN. PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN
- 67 - N. PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN SUB BIDANG 1. Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 2. Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM)
Lebih terperinciWALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN WALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA
Lebih terperinciBUPATI PENAJAM PASER UTARA, PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 44 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI PENAJAM PASER UTARA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN BUPATI PENAJAM PASER UTARA NOMOR 44 TAHUN 2016 TENTANG STRUKTUR ORGANISASI, TATA KERJA, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS TENAGA
Lebih terperinciBAB VI KETENTUAN PENUTUP Pasal 25
BAB VI KETENTUAN PENUTUP Pasal 25 Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Peraturan Bupati Pulang Pisau Nomor 25 Tahun 2011 tentang Uraian Tugas dan Fungsi Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Kabupaten
Lebih terperinciWALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN SOSIAL WALIKOTA MADIUN,
WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN SOSIAL WALIKOTA MADIUN, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ketentuan Pasal
Lebih terperinciTUGAS DAN FUNGSI POKOK DINAS TENAGA KERJA Kepala Dinas Tenaga Kerja
TUGAS DAN FUNGSI POKOK DINAS TENAGA KERJA Kepala Dinas Tenaga Kerja (1) Kepala Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan otonomi daerah di bidang Tenaga Kerja
Lebih terperinciBUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 45 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 45 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA UNSUR ORGANISASI DINAS TENAGA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI CIAMIS, Menimbang
Lebih terperinciGUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 62 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BALI
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 62 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciWALIKOTA KEDIRI NOMOR 28 TAHUN 2009 TENTANG
WALIKOTA KEDIRI P ERATURA N W ALIKOTA KEDIRI NOMOR 28 TAHUN 2009 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA KEDIRI NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL DAN TENAGA
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 79 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI KUNINGAN NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG
PERATURAN BUPATI KUNINGAN NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS, SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUNINGAN DENGAN
Lebih terperinci- 1 - GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 20 TAHUN 2015 TENTANG
- 1 - GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 20 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 84 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN
Lebih terperinciGUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 84 TAHUN 2008
GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 84 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SEKSI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR
Lebih terperinciBUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR TAHUN 2017 TENTANG
BUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR TAHUN 2017 TENTANG TUGAS, FUNGSI, URAIAN TUGAS DAN TATA KERJA UNSUR-UNSUR ORGANISASI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI,
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 45 TAHUN 2011 TENTANG
1 PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 45 TAHUN 2011 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 42 TAHUN 2010 RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN
Lebih terperinciBUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 92 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI BULUKUMBA NOMOR 92 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI, SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BULUKUMBA DENGAN
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 23 TAHUN
SALINAN BUPATI TOLITOLI PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 23 TAHUN 2015 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TOLITOLI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TOLITOLI,
Lebih terperinciGUBERNUR MALUKU PERATURAN GUBERNUR MALUKU NOMOR 21 TAHUN 2017 TENTANG
GUBERNUR MALUKU PERATURAN GUBERNUR MALUKU NOMOR 21 TAHUN 2017 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA, ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS DI LINGKUNGAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI
Lebih terperinci-1- GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 112 TAHUN 2016 TENTANG
-1- GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 112 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH DENGAN RAHMAT ALLAH YANG
Lebih terperinciBUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI LUMAJANG NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciKetenagakerjaan. ketenagakerjaan.
L. BIDANG KETENAGAKERJAAN SUB BIDANG SUB SUB BIDANG URAIAN 1 2 3 Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 2. Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur 3. Pembinaan Pelatihan
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH KABUPATEN PELALAWAN NOMOR 29 TAHUN 2002 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN
Menimbang : PERATURAN DAERAH KABUPATEN PELALAWAN NOMOR 29 TAHUN 2002 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN PELALAWAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PELALAWAN,
Lebih terperinciBUPATI SUKAMARA PERATURAN BUPATI SUKAMARA NOMOR 21 TAHUN 2008 T E N T A N G
BUPATI SUKAMARA PERATURAN BUPATI SUKAMARA NOMOR 21 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUKAMARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciDINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG
1 DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG Tugas pokok Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung adalah melaksanakan sebagian kewenangan Daerah di bidang tenaga kerja dan transmigrasi, untuk melaksanakan tugas pokok tersebut
Lebih terperinci2. Pembinaan (pengawasan, pengendalian, monitoring, evaluasi, dan pelaporan) penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang ketenagakerjaan skala daerah.
L. BIDANG KETENAGAKERJAAN SUB BIDANG SUB SUB BIDANG URAIAN 1 2 3 Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 2. Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur 3. Pembinaan Pelatihan
Lebih terperinciprovinsi. provinsi. 3. Penanggungjawab. penyelenggaraan urusan pemerintahan bidang. provinsi. ketenagakerjaan skala
- 297 - N. PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN SUB BIDANG SUB SUB BIDANG PEMERINTAH 1. Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 1. Penetapan
Lebih terperinciGUBERNUR PAPUA PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 44 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI PAPUA
GUBERNUR PAPUA PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 44 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI PAPUA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR PAPUA, Menimbang
Lebih terperinciBUAPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 28 TAHUN 2006 TENTANG
BUAPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 28 TAHUN 2006 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA, KEPENDUDUKAN, CATATAN SIPIL DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBRANA Menimbang : a. BUPATI JEMBRANA,
Lebih terperinci1 of 6 02/09/09 12:03
Home Galeri Foto Galeri Video klip Peraturan Daerah Tahun 2001 Tahun 2002 Tahun 2003 Tahun 2004 Tahun 2005 PERATURAN DAERAH KABUPATEN PELALAWAN NOMOR 29 TAHUN 2002 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA
Lebih terperinciN. PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN
- 389 - N. PEMBAGIAN URUSAN AN KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN SUB 1. Ketenagakerjaan 1. Kebijakan, Perencanaan, Pembinaan, dan Pengawasan 1. Penetapan dan pelaksanaan kebijakan, pedoman, norma, standar,
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR 35 TAHUN 2001 TENTANG
PERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR 35 TAHUN 2001 TENTANG PEMBENTUKAN SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM DENGAN
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN
BAB II PROFIL PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat Sebagai perwujudan dari pelaksanaan otonomi daerah terbentuk Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa
Lebih terperinciBUPATI TASIKMALAYA. KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA Nomor 36 Tahun 2004 TENTANG
BUPATI TASIKMALAYA KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA Nomor 36 Tahun 2004 TENTANG URAIAN TUGAS UNIT DINAS KEPENDUDUKAN, TENAGA KERJA DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN TASIKMALAYA BUPATI TASIKMALAYA Menimbang
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 37 TAHUN2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MUSI RAWAS
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 37 TAHUN2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI MUSI RAWAS,
Lebih terperinciWalikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat
Walikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 61 TAHUN 2016 Menimbang TENTANG TUGAS POKOK DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS TENAGA KERJA KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA SEMARANG PERATURAN WALIKOTA SEMARANG TAHUN 2008 NOMOR 27 NOMOR 27 TAHUN 2008
BERITA DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2008 NOMOR 27 PERATURAN WALIKOTA SEMARANG NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA SEMARANG Menimbang : a. DENGAN
Lebih terperinciWALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 99 TAHUN 2016 T E N T A N G KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA PEKANBARU DENGAN
Lebih terperinciBupati Cirebon RINCIAN TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
- 1 - Bupati Cirebon PERATURAN BUPATI CIREBON NOMOR 49 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI CIREBON, Menimbang
Lebih terperinciBUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR : 85 TAHUN 2013 TENTANG
BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR : 85 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PURWOREJO DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciBUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT
BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 51 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN GARUT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciPERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMBAWA
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan
Lebih terperinciBUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR 1 30.F t JHUN 2008
BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR 1 30.F t JHUN 2008 TENTANG. PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL KABUPATEN PURWOREJO BUPATI PURWOREJO,
Lebih terperincijtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt
jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 92 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG PERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR : 36 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SAMPANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 81 TAHUN : 2012 PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 81 TAHUN 2012 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 18 TAHUN 2009 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 18 TAHUN 2009 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANYUWANGI BUPATI BANYUWANGI Menimbang
Lebih terperinciBUPATI LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK BARAT,
BUPATI LOMBOK BARAT PERATURAN BUPATI LOMBOK BARAT NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciKEPUTUSAN GUBERNUR PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 10 TAHUN 2002 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KEPUTUSAN GUBERNUR PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 10 TAHUN 2002 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROPINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA GUBERNUR PROPINSI
Lebih terperinciPerda Kab. Belitung No. 22 Tahun
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BELITUNG NOMOR 22 TAHUN 2003 TENTANG ORGANISASI DINAS TENAGA KERJA DAN SOSIAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG, Menimbang : a. bahwa dengan telah ditetapkannya
Lebih terperinciKEPUTUSAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 609 TAHUN 2003 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA, KEPENDUDUKAN, CATATAN SIPIL DAN KELUARGA BERENCANA
KEPUTUSAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 609 TAHUN 2003 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA, KEPENDUDUKAN, CATATAN SIPIL DAN KELUARGA BERENCANA BUPATI JEMBRANA, Menimbang : a. bahwa dengan ditetapkannya Peraturan
Lebih terperinciWALIKOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN WALIKOTA DEPOK NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN WALIKOTA DEPOK PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN WALIKOTA DEPOK NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA Menimbang Mengingat
Lebih terperinciPROVINSI BANTEN PERATURAN WALIKOTA TANGERANG SELATAN
PROVINSI BANTEN PERATURAN WALIKOTA TANGERANG SELATAN NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI, DAN TATA KERJA DINAS KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Lebih terperinciBUPATI POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT
SALINAN BUPATI POLEWALI MANDAR PROVINSI SULAWESI BARAT PERATURAN BUPATI POLEWALI MANDAR NOMOR 35 TAHUN 2017 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI SUSUNAN ORGANISASI DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA KABUPATEN
Lebih terperinciI. STRUKTUR ORGANISASI DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA
I. STRUKTUR ORGANISASI DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA Nama : Drs. I Gede Kusuma Jaya, MAP Nip : 19620323 198303 1 027 KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Nama
Lebih terperinciWALIKOTA TANGERANG SELATAN
SALINAN WALIKOTA TANGERANG SELATAN PERATURAN WALIKOTA TANGERANG SELATAN NOMOR 11 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA, KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI KOTA TANGERANG SELATAN DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Deskripsi Singkat Perusahaan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan (DISNAKERTRANSDUK) Provinsi Jawa Timur terdiri dari beberapa bagian, salah satunya adalah
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Umum Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya
5 BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Umum Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Pada awal pemerintahan Republik Indonesia, ketika Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia (PPKI) menetapkan jumlah kementerian
Lebih terperinciAnggaran Setelah Perubahan. Jumlah. Modal
LAMPIRAN I.3 : PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA REKAPITULASI REALISASI ANGGARAN BELANJA DAERAH MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2014 Halaman
Lebih terperinciURAIAN TUGAS DAN FUNGSI SESUAI PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI PAPUA.
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI SESUAI PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI PAPUA. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Tenaga Kerja berperan menyelenggarakan
Lebih terperinciBUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN Menimbang PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN TANGERANG DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciSALINAN. Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);
SALINAN BUPATI BULUNGAN PROVINSI KALIMANTAN UTARA PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 42 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 19-F TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 19-F TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI WALIKOTA SURAKARTA, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 30 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA
SALINAN NOMOR 30/2016 PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 30 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Lebih terperinciPROFIL DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PROFIL DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI GAMBARAN UMUM Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Karawang Nomor 9 Tahun 2011, tentang Pembentukan Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas Daerah, Lembaga
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI. 2.1 Sejarah Berdirinya Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI 2.1 Sejarah Berdirinya Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya Pada awal pemerintahan Republik Indonesia, ketika Panitia Persiapan Kemerdekaan Indonesia (PPKI) menetapkan jumlah
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN
5 BAB II PROFIL PERUSAHAAN 2.1 Sejarah singkat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat Sebagai perwujudan dari pelaksanaan otonomi daerah terbentuk Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS, SERTA TATA KERJA PADA DINAS TENAGA KERJA
Lebih terperinciLAMPIRAN IX. 1. KEPALA DINAS Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karangasem mempunyai tugas :
172 LAMPIRAN IX PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM Dinas Pekerjaan Umum 1. KEPALA DINAS Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karangasem
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SEKRETARIS Instansi : DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN JOMBANG Tujuan : 1. Memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan pelayanan penempatan tenaga kerja serta penguatan informasi
Lebih terperinciWALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA
WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS TENAGA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PAREPARE, Menimbang : a. bahwa
Lebih terperinciWALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 13 TAHUN 2008 TENTANG
WALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 13 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA SURAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciWALIKOTA MATARAM PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN WALIKOTA MATARAM NOMOR : 48 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA MATARAM PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN WALIKOTA MATARAM NOMOR : 48 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA MATARAM DENGAN
Lebih terperinciW A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 75 TAHUN 2008 TENTANG
W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 75 TAHUN 2008 TENTANG FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KOTA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA,
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KLATEN,
BUPATI KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KLATEN NOMOR 51 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN SUSUNAN ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN KLATEN
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 67 SERI D
BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 67 SERI D PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 1251 TAHUN 2011 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA PADA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA
Lebih terperinciBUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR
BUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR PERATURAN BUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR NOMOR : 3 TAHUN 2008 T E N T A N G URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TANJUNG JABUNG
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS TENAGA KERJA. 2.1 Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Tenaga Kerja
BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS TENAGA KERJA 2.1 Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Tenaga Kerja 1. Kepala Dinas (1) Dinas Tenaga Kerja dipimpin oleh seorang Kepala Dinas (2) Kepala Dinas
Lebih terperinciBUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 43 TAHUN 2008 TENTANG
BUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 43 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA, SOSIAL DAN TRANSMIGRASI BUPATI PURWAKARTA, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan
Lebih terperinciBUPATI BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
BUPATI BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 7 TAHUN 2017 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO
PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO PERATURAN BUPATI SITUBONDO NOMOR 51 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SITUBONDO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciWALIKOTA SAMARINDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN WALIKOTA SAMARINDA NOMOR 30 TAHUN 2016 TENTANG
1 SALINAN WALIKOTA SAMARINDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN WALIKOTA SAMARINDA NOMOR 30 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SAMARINDA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciPROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KENDAL NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG
PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KENDAL NOMOR 75 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KENDAL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinci